Metodología Organización

Carácter: Plural y no confesional en todo ASAMBLEA GENERAL

sentido, en el marco de referencia de la JUNTA DIRECTIVA
Declaración Universal de los Derechos EQUIPO COORDINADOR
Humanos, la Carta de la Tierra, y el docu- COMISIONES
mento del Parlamento de las Religiones del • Relaciones internas
Mundo: “Hacia una Ética mundial, una de- • Relaciones Externas
claración universal”. • Formación
• Economía
Lugar preferente: El de las víctimas y la GRUPOS LOCALES
atenta escucha de su voz.
Actitud: Atender las voces complementa-
Asociación
rias de pensadores y activistas sociales, así INICIATIVA
como de personas más especializadas en
espiritualidad y ética o en el trabajo social CAMBIO PERSONAL
y político.
Análisis de la realidad: Percibir en ella los
JUSTICIA GLOBAL
signos de los tiempos y sus demandas más
urgentes.
¿Quiénes somos?
Espacio de Silencio: Necesario para la to-
ma de conciencia y la opción libre y res-
ponsable.
Contacto Una red de personas y grupos que motiva-
E-mail: personayjusticia@gmail.com
Oferta a agentes sociales y políticos: for- Web: http://www.personayjusticia.wordpress.com dos por el convencimiento de la necesidad
mación específica. Móvil: 663291722 de la mutua relación entre la lucha por la
justicia social (transformadora, alternativa,
global) y el trabajo por el cambio personal
que esta lucha requiere (a niveles éticos,
espirituales, de valores, estilos de vida…)
quieren promover diferentes actividades,
sobre todo formativas, encaminadas a for-
talecer esta relación.

Finalidad
Crear un espacio de formación-sensibilización
y de encuentro-diálogo, abierto a personas de
distintas culturas, éticas, espiritualidades e
ideologías interesadas en profundizar en la
mutua relación y el enriquecimiento de traba-
jo personal ético-espiritual y el trabajo por la
transformación y la justicia social en sus dife-
rentes niveles, desde el local al global.
Fundamentación
Tipos de actividades
Oferta principal:
CURSO DE FORMACIÓN BÁSICA
“Espiritualidades y Éticas para
otro mundo mejor posible”
Otras ofertas:
• Promover anualmente un programa de
actividades formativas y de sensibiliza-
ción.
• Donde y cuando se pueda, crear Cen-
tros y Equipos de formación y sensibili-
zación; sobre interiorización personal y
responsabilidad social.
• Proyecto “Casa de las Culturas” (siem-
pre que haya espacio físico adecuado y
sea compatible con las otras actividades
que son prioritarias). Espacio abierto
que además de tener un sentido en sí
mismo en los actuales contextos migra-
torios y de cruces de culturas, sirve co-
mo preparación y ambientación para
desarrollar actividades propias tanto de
la Iniciativa como en colaboración con
otros grupos.
• Oferta especial para agentes sociales y
políticos.
• ACTIVIDADES LOCALES PERMANENTES:
Encuentros trimestrales de
interiorización: “Desde un mundo
roto a otro mejor posible”
Espacio mensual: “Silencio y Justicia”
Grupo mensual: “Compartir Vida y
Solidaridad”

• Fomentar relaciones y espacios de en- Tertulias y encuentros éticos

Entendemos que tanto las éticas, como las ciudadanos
cuentro entre personas y grupos intere-
espiritualidades, los valores o los estilos alter- sados en este trabajo de mutuo enri-
nativos de vida son patrimonio de la humani- quecimiento de la doble dimensión:
dad como tal y no propiedad exclusiva de reli- personal y social.
gión, filosofía o doctrina alguna. Y la lucha por
• Organizar encuentros de mayor enver-
la transformación de la sociedad ha de estar gadura o densidad formativa, tanto de
abierta a sus múltiples enfoques posibles que ámbito nacional como internacional.
en dialogo permanente han de encontrar los
• Cuando las circunstancias lo requieran
caminos más profunda, justa y radicalmente
realizar acciones sociales propias o su-
transformadores. marse a las de otros colectivos.