Bases Proceso CasNº128 2015 MINAGRI OGGRH

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin
PROCESO CAS N 128-2015-MINAGRI-OGGRH

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) BIOLOGO
I.
GENERALIDADES
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Bilogo
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Direccin General de Asuntos Ambientales Agrarios
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
1.
2.
3.
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
Base Legal
4.
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo
N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Directiva Sectorial N 0001-2015-MINAGRI-DM, aprobada mediante
Resolucin Ministerial N 0104-2015-MINAGRI de fecha 06 de marzo de 2015,
para los Procesos de Seleccin bajo el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios en el Ministerio de Agricultura y Riego.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
3.
4.
5.
6.
DETALLE
Experiencia profesional mnima de 05 aos en el
Sector Pblico y/o Privado.
Experiencia profesional mnima de 02 aos en el
Sector Pblico.
Dinmico.
Proactivo.
Responsable.
Aptitud para trabajar en equipo y bajo presin
Formacin Acadmica, grado

acadmico y/o nivel de estudios
7.
Ttulo Profesional de Bilogo, colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de

especializacin
8.
9.
10.
Diplomado en Salud Ambiental.

Curso de Gestin y Manejo de Residuos Slidos.
Curso de Evaluacin de Riesgo Ambiental
Evaluacin de Riesgo y Monitoreo Ambiental.
Curso en la Evaluacin de Riesgo en Plaguicidas.
Curso vinculados a Biotecnologa
Conocimiento del idioma ingles a nivel bsico.
Conocimiento de Windows y Microsoft Office.
Experiencia
1.
2.
Competencias
Conocimientos para el puesto

y/o cargo:
11.
12.
13.
14.
Av. Alameda del Corregidos N155- La Molina

www.minagri.gob.pe - Telfono 209-8600

III.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:

1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
IV.
Coordinar y organizar el Grupo Tcnico de Evaluacin de Riesgo Ambiental de

Plaguicidas Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
Evaluar y Monitorear los Aspectos Ambientales relacionados con los Plaguicidas
Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
Elaborar las Observaciones Tcnicas sobre la Evaluacin de Riesgo Ambiental (ERA)
sobre los ingredientes activos que forman parte de los Plaguicidas Qumicos de Uso
Agrcola (PQUAs).
Evaluar y elaborar el Informe Tcnico Ambiental sobre los ingredientes activos que
forman parte de los Plaguicidas Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
Implementar el Taller de Sensibilizacin sobre el Manejo y Uso Seguro de Plaguicidas
Verificar y Monitorear del Plan de Manejo Ambiental (PMA) de los Plaguicidas
Elaborar las Directivas Ambientales sobre el Sistema Nacional de Plaguicidas de Uso
Agrcola.
Apoyar en elaborar los documentos relacionados con el componente de Plaguicidas
Otras actividades que la Direccin General de Asuntos Ambientales Agrarios le
asigne.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Direccin General de Asuntos Ambientales Agrarios del

Ministerio de Agricultura y Riego
Duracin del contrato
Inicio: Al da siguiente de la firma del Contrato.

Trmino: 1 mes.
S/. 7,500.00 (Siete Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

Remuneracin mensual
V.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin

aplicable al trabajador.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
REA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
Del 15 de julio de 2015
Oficina General de Gestin de

Recursos Humanos
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional

del Empleo: www.empleosperu.gob.pe
Link. Vacantes Pblicas.
Del 16 al 31 de julio de 2015 Oficina General de Gestin de

Recursos Humanos
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la convocatoria en la Pgina

Institucional: www.minagri.gob.pe y Portal
del Estado Peruano.
Comit de Seleccin y la
Del 03 al 07 de agosto de
Oficina de Tecnologa de la
2015
Informacin.
Presentacin del Formato de Curriculum

Vitae segn ANEXO N 07 y Declaracin Del 03 al 07 de agosto del
Jurada segn ANEXO N 08 va email al 2015, hasta las 23:59 Comit de Seleccin
p.m.
correo electrnico
comitecas1@minagri.gob.pe, consignando
el nmero de la Convocatoria.


SELECCIN
3
Evaluacin del Formato de Curriculum Vitae

segn Anexo N 07. Adjuntar copia DNI.
El 10 de agosto del 2015.
Publicacin de resultados de la
Evaluacin del Curriculum Vitae en la pgina
institucional www.minagri.gob.pe.Link
Convocatorias CAS.
El 10 de agosto del 2015 a

partir de las 17:30 horas.
Comit de Seleccin
Comit de Seleccin - Oficina
de
Tecnologa
de
la
Informacin
Entrevista
Sede: Sala de Reuniones de la Sede del El 11 de agosto del 2015 a Comit de Seleccin
partir de las 09:00 horas.
MINAGRI - Av. Alameda del Corregidor
N 155, Distrito La Molina
Publicacin de resultado final en la Pgina
Comit de Seleccin - Oficina
El 11 de agosto del 2015 a
de Tecnologa de la Informacin
Institucional: www.minagri.gob.pe
partir de las 17:30 horas
Link Convocatoria CAS.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7
VI.
Suscripcin del Contrato - Lugar: Oficina

General de Gestin de Recursos Humanos- Los cinco primeros das Oficina General de Gestin de
hbiles despus de ser Recursos Humanos - Grupo
Grupo Funcional de Reclutamiento y
publicado
los resultados Funcional de Reclutamiento y
Seleccin de Personal en la Av. Alameda del
finales.
Corregidor N 155, Distrito La Molina
Seleccin de Personal.
Los cinco primeros das
hbiles despus de la firma
de contrato.
Registro del Contrato.
Oficina General de Gestin de

Recursos Humanos - Grupo
Funcional de Reclutamiento y
Seleccin de Personal.
DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un

mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

a. Experiencia
40 %
35
70
b. Formacin acadmica
20 %
15
30
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida
60 %
50
100
a. Evaluacin de Competencias
30 %
30
60
b. Habilidades Cognoscitivas
c. Habilidades Psicotcnicas
05 %
05 %
10
10
20
20
Puntaje Total de la Entrevista Personal
40 %
50
100
100%
100
100
ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos.


VII.
DE
LA
DEL
a.
DECLARATORIA
DE
DESIERTO
DE
LA CANCELACIN
PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos :
b.
1.
2.
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mnimos.
3.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los

postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del
proceso.
Cancelacin
del
proceso
de
seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes

supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
1.
2.
3.
VIII.
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con

posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas
BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION
1.
DOCUMENTOS A PRESENTAR
OBLIGATORIOS
Los postulantes deben presentar el curriculum vitae (ANEXO 07), la
declaracin jurada (ANEXO 08) y copia simple del Documento Nacional de
Identidad (DNI) al correo electrnico comitecas1@minagri.gob.pe.
Los datos que consignen en los referidos formatos tendrn carcter de
Declaraciones Juradas, los mismos que estn sujetos a fiscalizacin posterior
conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del artculo 30
de la Ley de Procedimiento Administrativo General N 27444. Adjuntar:
Fotocopia DNI.
FACULTATIVOS
1. Ley N 27050 y sus modificatorias, relativas a la bonificacin del 15% para
personas con discapacidad.
2. Ley N 29248, bonificacin del 10% al personal licenciado de las Fuerzas
Armadas, segn Resolucin Presidencial N 061-2012-SERVIR/PE.
En ambos casos los postulantes deben acreditar tales condiciones mediante
documentacin sustentatoria vigente, remitida va el correo electrnico sealado en
la convocatoria antes de la etapa de seleccin, para efectos de sumar dicha
bonificacin al puntaje final. En caso que los postulantes no declaren dichas
condiciones, EL COMIT no tomara en cuenta la solicitud.
El personal del MINAGRI que por razones de desarrollo personal y profesional
postulan a un cargo de mayor importancia o igual rango, ser en iguales


condiciones con los postulantes externos, garantizndose el principio de mrito,

capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo.
El postulante deber declarar si es parte o se encuentra dentro de un proceso
judicial o administrativo con el MINAGRI.
La no presentacin de uno de los anexos N 07, N 08 y copia simple

del DNI., se descalifica al postulante.
2. DE LA EVALUACION CURRICULAR
Tampoco sern considerados para la siguiente fase los postulantes que no
precisen experiencia laboral y/o profesional, nombre de la entidad, cargo, tiempo
(aos y meses) y funciones relacionadas con el objeto de la convocatoria.
3. PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL

Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluacin Curricular
accedern a la Entrevista Personal, en la entrevista se evaluar los siguientes
puntos: Evaluacin de Competencias, de habilidades cognoscitivas, habilidades
psicotcnicas y opcionalmente las psicolgicas.
4. RESULTADOS DEL PROCESO

Los
resultados
sern
publicados
en
el
Portal
Institucional
(www.minagri.gob.pe). Una vez, firmada el Acta se culminar el proceso,
entregndose la documentacin completa del expediente de contratacin a la
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos, a fin de proceder con la
suscripcin y el registro del contrato, dentro de los cinco (05) das hbiles siguientes
de publicado los resultados.
NOTA: ***Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar

conocimiento del contenido de la Resolucin Ministerial N 0104-2015-MINAGRI-DM,
relacionada al proceso y sus etapas, anexos debiendo acceder a la ruta siguiente:
http://www.minagri.gob.pe/portal/download/pdf/convocatorias/rm104-2015minagri.pdf ***


ANEXO N 07
FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE
N DE CONVOCATORIA:
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno
Apellido Materno
Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

Lugar
_
da /mes /ao
NACIONALIDAD:
ESTADO CIVIL:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
RUC:
N BREVETE:
DIRECCIN:
Avenida/Calle
Dpto.
CIUDAD:
DISTRITO:
TELFONO FIJO:
CELULAR:
CORREO ELECTRNICO:
COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA)
REGISTRO N
LUGAR DEL REGISTRO:
II. PERSONA CON DISCAPACIDAD

El postulante es discapacitado:
SI
N REGISTRO:
NO
Si la respuesta es afirmativa, indicar el nmero de inscripcin en el registro nacional
de las personas con discapacidad.


III.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
El postulante es licenciado de las fuerzas armadas:
SI
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por
la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.
IV.
FORMACIN ACADMICA
(En el caso de Doctorados, Maestras, Especializaciones y/o Postgrado, referir slo los que estn
involucrados con el servicio al cual se postula).
Ttulo
(1)
Especialidad
Universidad,
Instituto o
Colegio
Ciudad /
Pas
Estudios
Realizados
desde / hasta
(mes/ao)
Fecha de Extensin
del Ttulo(2)
(mes/ao)
Doctorado
Maestra
Titulo
Bachillerato
Estudios
Tcnicos
Secundaria
Nota:
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene ttulo especificar si est en trmite, es egresado o an est cursando estudios (OBLIGATORIO)
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
Concepto
Especialidad
Institucin
Ciudad /
Pas
Segunda
Especializacin
Post-Grado o
Especializacin
Post-Grado o
Especializacin
Post-Grado o
Especializacin
Cursos y/o
capacitacin
Cursos y/o
capacitacin
Cursos y/o
capacitacin
Cursos y/o
capacitacin
Informtica
Informtica
Idiomas
Idiomas

Estudios Realizados
desde / hasta mes /
ao
(total horas)
Fecha de
extensin
del ttulo
(mes/ao)

ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA:
Marcar con un aspa donde corresponda:

Idioma 1:
Muy Bien
Bien
Idioma 2
Regular
Habla
Lee
Escribe
Muy Bien
Bien
Regular
Habla
Lee
Escribe
EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL
V.
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden cronolgico.
N
(1)
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
Fecha de
inicio
(da/mes/
ao)
Fecha de culminacin
(da /
mes/ Ao)
Tiempo en el
cargo
(aos y meses)
1
Breve descripcin de la funcin desempeada:
Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Nombre de la
Entidad o
Empresa
cargo
Fecha de
inicio
(mes/ ao)
Fecha de culminacin
(mes/ ao)
2


Tiempo en el
cargo
(aos y meses)

Nombre De La
Entidad O
Empresa
Cargo
Fecha de
inicio
(mes/ao)
Fecha de culminacin
(mes/ao)
Tiempo en el
cargo
(aos y meses)
3

Nombre de la
entidad o
empresa
Cargo
Fecha de
inicio
(mes/ ao)
Fecha de culminacin
(mes/ao)
Tiempo en el
cargo
(aos y meses)
4

Nombre de la
entidad o
empresa
Cargo
Fecha de
inicio
(mes/ ao)
Fecha de culminacin
(mes/ao)
5

Nota: Se podr aadir otro cuadro si es necesario.

Tiempo en el
cargo
(aos y meses)

VI.
REFERENCIAS PERSONALES
Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las tres ltimas
instituciones donde estuvo trabajando.
Nombre de la entidad o
empresa
Cargo de la
referencia
Nombre de la
persona
Telfono actual
1
2
3
Adjuntar copia DNI.
Lima, de 2015
_____________________________
Firma


ANEXO N 08
DECLARACION JURADA
El (la) que suscribe...

Identificado (a) con DNI N., domiciliado (a) en
..
...
DECLARO BAJO JURAMENTO
No registrar Antecedentes Penales1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud

Fsica y Mental y estar habilitado para contratar con el Estado.
No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea `por obligaciones alimentaras
establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de
cosa juzgada, as como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentaras
devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecucin de acuerdos
conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado, la inscripcin del
suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N 28970.
No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido
RNSDD
En caso de resultar falsa la informacin que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el
delito de falsa declaracin en Procesos Administrativos Artculo 411 del Cdigo Penal y Delito
contra la Fe Pblica Ttulo XIX del Cdigo Penal, acorde al artculo 32 de la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.
_________________________________________
Firma
Lima,
1
de
del 2015
Ley N 29607, de fecha 22 de octubre del 2010.


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Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

PROCESO CAS N 128-2015-MINAGRI-OGGRH

Oficina General de Gestin de Recursos Humanos

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de

Contratacin Administrativa de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

Formacin Acadmica, grado

Ttulo Profesional de Bilogo, colegiado y habilitado.

Cursos y/o estudios de

Diplomado en Salud Ambiental.

Conocimientos para el puesto

Av. Alameda del Corregidos N155- La Molina

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Coordinar y organizar el Grupo Tcnico de Evaluacin de Riesgo Ambiental de

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

Direccin General de Asuntos Ambientales Agrarios del

Duracin del contrato

Inicio: Al da siguiente de la firma del Contrato.

S/. 7,500.00 (Siete Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Del 15 de julio de 2015

Oficina General de Gestin de

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional

Del 16 al 31 de julio de 2015 Oficina General de Gestin de

Publicacin de la convocatoria en la Pgina

Presentacin del Formato de Curriculum

Av. Alameda del Corregidos N155- La Molina

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Evaluacin del Formato de Curriculum Vitae

El 10 de agosto del 2015.

El 10 de agosto del 2015 a

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato - Lugar: Oficina

Registro del Contrato.

Oficina General de Gestin de

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

Puntaje Total de la Entrevista Personal

El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos.

Av. Alameda del Corregidos N155- La Molina

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Declaratoria del proceso como desierto

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con

BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION

Av. Alameda del Corregidos N155- La Molina

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

condiciones con los postulantes externos, garantizndose el principio de mrito,

La no presentacin de uno de los anexos N 07, N 08 y copia simple

3. PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL

4. RESULTADOS DEL PROCESO

NOTA: ***Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar

Av. Alameda del Corregidos N155- La Molina

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: