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UGEL GRAN CHIM

PROCESO CAS N 005-2015


CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

01 ESPECIALISTA DE EDUCACION SECUNDARIA: CIENCIAS SOCIALES

04 ESPECIALISTAS: 01 EN ABASTECIMIENTOS, 01 EN FINANZAS, 01 EN TESORERIA, 01 EN


PLANIFICACION.

I.-

GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de:

Especialistas en Educacin : Para monitoreo, asistencia tcnica y apoyo al rea de Gestin Pedaggica e
Institucional.

Especialistas en Planificacin, Finanzas: Para monitoreo, asistencia tcnica y apoyo al rea de Gestin
Pedaggica e Institucional.

Especialistas en Abastecimientos, Tesorera: Para monitoreo, asistencia tcnica y apoyo al rea de


Administracin.
2.- Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Especialistas en Educacin

Especialistas en Planificacin, Finanzas: rea de Gestin Pedaggica e Institucional

Especialistas en Abastecimientos, Tesorera: Para el rea de Administracin.

: rea de Gestin Pedaggica e Institucional

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin


rea de Administracin - rea de Gestin Pedaggica e Institucional
4.- Base legal
a.- Decreto Legislativo 1057, que regula el rgimen de contratacin administrativa de servicios
b.- Reglamento del Decreto Legislativo 1057, que regula el rgimen de contratacin administrativa de
servicios, aprobado por D.S. N 075-2008-PCM modificado por D.S. N 065-2011-PCM
c.- Ley N 29849.
d.- Resolucin Viceministerial N 034-2015-MINEDU
e.- Dems disposiciones que resulten aplicables al contrato administrativo de servicios.
II.-

PERFIL DE LOS PUESTOS DEL PERSONAL A CONTRATAR:

III.-

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO PARA PERSONAL A CONTRATAR


CONDICIONES

DETALLE

LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

OFICINAS DE ADMINISTRACIN Y DE GESTIN


PEDAGGICA E INSTITUCIONAL DE LA SEDE
ADMINISTRATIVA DE LA UGEL GRAN CHIM

DURACIN DEL CONTRATO

INICICIO: DESDE EL 01 DE SETIEMBRE DEL 2015


TERMINO: 31 DE DICIEMBRE DEL 2015

REMUNERACIN MENSUAL

S/ 2,600.00 (DOS MIL SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS


SOLES)

IV.-

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO PARA COBERTURAR LOS CARGOS Y/O PUESTOS
ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en el portal institucional y en un

Del 27 de agosto al 02 de setiembre del 2015

lugar de acceso pblico de la sede administrativa


Presentacin de hoja de vida documentada en la sede administrativa

El 03 de setiembre del 2015

de la UGEL Gran Chim (Jr. Bolognesi S/N Cascas)


Hora: Desde las 7:30 AM hasta las 4:45 PM
SELECCIN
Evaluacin de hoja de vida

El 04 de setiembre del 2015

Publicacin de resultados de la evaluacin de hoja de vida en lugar

El 04 de setiembre del 2015

de acceso pblico de la sede administrativa


A partir de las 1 pm
Presentacin de reclamos

El 04 de setiembre de 2015
Desde las 2:30 a las 5:00 pm

Absolucin de reclamos

El 07 setiembre del 2015


Hora: 9:00 AM

Entrevista personal (en la Oficina de Gestin Pedaggica) SOLO


PARA

LOS

PUSTULANTES QUE

CUMPLEN

El 07 de setiembre del 2015

CON LOS

REQUISITOS MINIMOS: 60 Puntos en expediente.

Hora: A partir de las 10:00 AM

Publicacin de resultado final en un lugar de acceso pblico de la

El 07 de setiembre del 2015

sede administrativa
A las 03:00 pm
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin de contrato

El 09 de setiembre del 2015

Registro del contrato

El 10 de setiembre del 2015

V.-

DE LA ETAPA DE EVALUACIN PARA COBERTURAR TODOS LOS CARGOS Y/O PUESTOS


EVALUACIN

PESO

EVALUACIN DE HOJA DE VIDA

50%

A.- FORMACION ACADEMICA

30%

Grado

Maestra

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

60 PUNTOS

100 PUNTOS

Estudios

30 puntos
------

concluidos
- Grado de Segunda Especializacin
o Estudios concluidos
B.- EXPERIENCIA LABORAL
-

Docentes:

Resolucin

40%

40 puntos

30%

30 puntos

Constancias de haberes
-

Administrativo:

Resolucin,

contratos y constancias de haberes.

C.- CAPACITACIONES
- Certificados de los ltimos cinco
aos
- Diplomas de los ltimos cinco
aos

------ENTREVISTA

50%

PUNTAJE TOTAL

100%

VI.-

60 PUNTOS

100 PUNTOS

DOCUMENTACIN A PRESENTAR PARA COBERTURAR TODOS LOS CARGOS Y/O PUESTOS


1.- De la presentacin de la hoja de vida
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante
ser responsable de la informacin consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.

XI.-

DE LA DECLARATORIA DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO


1.- Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.- Cuando no se presentan postulantes.
b.- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

c.- Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
en la etapa de evaluacin del proceso.

2.- Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso de seleccin puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a.- Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
convocatoria.
b.- Por restricciones presupuestales.
c.- Otros supuestos debidamente justificados.

NOTA:

SOLO FORMARN PARTE DEL PROCESO DE SELECCIN AQUELLOS POSTULANTES QUE


CUMPLAN CON LOS REQUISITOS MNIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO (QUE ABARCA
FORMACIN ACADMICA, EXPERIENCIA LABORAL, HABILIDADES TCNICAS Y
COMPETENCIA).

LOS REQUISITOS MNIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO NO SERN MATERIA DE PUNTAJE

LA EXPERIENCIA Y/O TIEMPO DE SERVICIO SE ACREDITAR CON BOLETAS,


CONSTANCIAS DE PAGOS Y/O RECIBO POR HONORARIOS PROFESIONALES Y
RESOLUCIONES O CONTRATOS.

LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR DEBE ESTAR DEBIDAMENTE FOLIADA, FEDATEDA


O AUTENTICADA.

Cascas, 27 de agosto del 2015.