Está en la página 1de 8

TALLER DE ADMINISTRACION

Lea el material de apoyo y responda el siguiente cuestionario de preguntas.


1. Haga un anlisis sobre cmo ha influido la evolucin de la administracin en el
desarrollo de los pases y la industria de hoy en da.
2. Qu produjo la cada del Imperio Romano y que consecuencias trajo su cada.
3. Qu impacto produjo la Revolucin Industrial en el mundo.
4. Cules fueron las consecuencias que provocaron el surgimiento de la
administracin moderna?
5. Qu aportes considera usted que hizo la iglesia catlica y el ejrcito al desarrollo
de la administracin.

DESARROLLO

1R/. Desde el surgimiento del hombre como lo conocemos en la actualidad,


siempre ha hecho por subsistir en un mundo tan cambiante. El hombre desde sus
principios ha tratado de hacer sus actividades de la mayor efectividad posible y para
lograrlo ha tenido que aplicar la administracin, en actividades cotidianas para poder
subsistir, como por ejemplo:

En la poca primitiva: las tribus trabajaban en la pesca, caza y recoleccin, en


esta poca los jefes de familia tenan la autoridad para tomar decisiones de gran

importancia. Surgi la divisin del trabajo originada por la diferente capacidad de


los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.

Perodo agrcola: La pesca, la recoleccin y la caza pasan a un segundo lugar y


aparece el surgimiento de la agricultura. La forma de vida se volvi sedentaria, la
divisin del trabajo continuo siendo por sexo y edad de los individuos, se acentu
la organizacin social de tipo patriarcal. El crecimiento de los grupos
(demogrfico) los oblig a coordinar mejor sus esfuerzos dentro de los grupos y
en consecuencia mejorar la aplicacin de la administracin.

poca Antigua Grecolatina: Surge el esclavismo; la administracin se


caracteriz por aplicar muchos fundamentos hacia una estricta supervisin del
trabajo y el castigo corporal como forma de disciplina. El esclavo careca de
derechos y hacia cualquier labor de produccin, hubo un bajo rendimiento
productivo por el descontento y el maltrato que sufrieron los esclavos.

poca Feudal: la administracin se caracteriz por estar sujeta al interior del


seor feudal quien ejerca un control sobre la produccin del siervo. En sta
poca los feudos delegaban actividades mas no autoridad.

Cuando finaliza esta poca un gran nmero de ciervos se convirtieron en


trabajadores independientes, organizando talleres artesanales y el sistema de oficio
con nuevas estructuras de autoridad en la administracin.
El comercio se desarroll en gran escala, dando origen a la economa familiar
que se convirtiera en economa de la ciudad. Aparecen los gremios o corporaciones:

que establecan horarios, salarios y dems condiciones de trabajo. En estos


organismos se encuentra en origen de los sindicatos actuales.

Revolucin industrial: Suceso que trajo cambios econmicos, sociales y polticos


originando el fortalecimiento de la empresa y la administracin como ciencia.
Inici en Inglaterra en 1.776 con la invencin de la mquina de vapor por

James Watt, luego se extendi por toda Europa y Estados Unidos.


1.780 1.786 aparece el carbn como principal fuente de energa y el hierro
como materia prima originando la mecanizacin de los talleres y de la agricultura con
la mquina de hilar, del telar hidrulico, luego el telar mecnico y el desgranador de
algodn.
El artesano se transforma en operario y el pequeo taller patronal cedi su
lugar a la fbrica y a la usina. Esto provoc muchas migraciones y la consecuente
urbanizacin alrededor de los centros industriales revolucionando los medios de
transporte y de comunicacin, surgi la navegacin y la locomotora de vapor, el
telgrafo y el telfono iniciando as el capitalismo.
1860 1.914

la electricidad y los derivados del petrleo son las nuevas

fuentes de energa y el acero la nueva materia prima, introduciendo la maquina


automtica y la especializacin del operario.
Surge el ferrocarril, el automvil, el avin, el telgrafo inalmbrico y la radio.
Se consolida el capitalismo financiero y aparecen grandes organizaciones
multinacionales.

Al finalizar este perodo, surge la administracin como respuesta a dos


consecuencias provocadas por la revolucin industrial.
1. El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, exigiendo una
administracin cientfica capaz de sustituir el empirismo y la improvisacin.
2. La necesidad de mayor eficiencia y productividad para hacer frente a la intensa
rivalidad y competencia existente en el mercado.

Siglo XX: un gran desarrollo tecnolgico e industrial surge la administracin


cientfica siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador.
La administracin se hace indispensable para el manejo de cualquier tipo de

empresa u organizacin originando las diferentes clases de administracin. Hoy la


administracin se aplica en cualquier actividad organizada, sea deportiva hasta el
lanzamiento de un cohete interespacial.

2.R/. El bajo rendimiento de la produccin originado por el descontento y el


trato inhumano que sufrieron los esclavos. Debido a estas medidas administrativas
se perdieron las principales fuentes de riquezas imperiales.

La iglesia catlica nace en Roma como institucin eclesistica, con jerarquas,


divisiones de actividades religiosas o divisin del trabajo, destacando muchos
principios administrativos en su organizacin.
El cristianismo se transforma en la religin oficial de Roma, debilitando las
antiguas tradiciones.

Las consecuencias que trajo fue crisis econmica y social, escasez de mano
de obra rural, poca produccin de los esclavos, los esclavos se tornan ms escasos
y ms caros. El poder imperial se debilita, los grupos oprimidos se convierten al
catolicismo.

3R/. Aparecieron nuevos grupos sociales: empresarios y las personas que


trabajaban en las empresas y fbricas (obreros).
Las innovaciones tecnolgicas ms importantes como la aplicacin de un
nuevo tipo de energa: el vapor cuya produccin requera carbn, la mquina de
vapor, la introduccin de las mquinas automticas.
El hilado de algodn.
La especializacin del trabajo: se debi al funcionamiento de las industrias y
las fbricas, implic una nueva organizacin del trabajo.

4R/.

Surgi como respuesta a dos consecuencias provocadas por la

revolucin industrial.

a. Crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas.


b. Necesidad de una mayor eficiencia y productividad de la empresa para
enfrentarse a la competencia.
c. Con la Revolucin Industrial surgen empresas como las que adoptan normas
rgidas de trabajo, formas de comportamiento rutinario y mecnico, aumento en

la dependencia entre los miembros de la organizacin y necesidad de


coordinacin permanente.

5R/. Administracin es la ciencia social y tcnica que se ocupa de la


planeacin, organizacin, direccin y control de los recursos (financieros, humanos,
materiales, tecnolgicos, el conocimiento etc.) de la empresa, con el fin de lograr los
beneficios ya sean econmico o social, dependiendo de los objetivos perseguidos
por la organizacin.

Administrar es la actividad a travs de la cual las personas o grupos de


personas realizan las funciones de planear, organizar, dirigir y controlar bajo el
mando de otra.

6R/. La estructura de la organizacin de la iglesia sirvi de modelo a muchas


organizaciones que vidas de experiencias exitosas, incorporaron numerosos
principios y normas administrativas utilizadas en la iglesia catlica, como la jerarqua,
la divisin de actividades religiosas o divisin del trabajo.

La organizacin militar tambin influy en el desarrollo de las teoras de la


administracin durante mucho tiempo, por ejemplo la autoridad lineal, tienen sus
orgenes en la organizacin militar de los ejrcitos de la antigedad y en la poca
medieval. El principio de la unidad de mando, en la cual cada subordinado solo poda

tener un superior fundamental para la funcin de la direccin, que es el ncleo


central de todas las organizaciones.

Otro elemento caracterstico de la organizacin militar es la escala jerrquica,


es decir la escala de niveles de mando de acuerdo con el grado de autoridad y
responsabilidad.

TALLER DE ADMINISTRACION

LILIANA CALAO PEREGRINO


KEILA DURANGO BANDA
MARTHA NIEVES PEREGRINO

TUTOR: REGINA NEGRETE

INSTITUTO TECNOLOGICO SAN AGUSTIN


ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL I SEMESTRE
ADMINISTRACION I
MONTERIA
2015