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Camarena Ocampo, Mario; Necoechea Gracia, Gerardo.

Conversacin nica e
irrepetible: Lo singular de la Historia Oral. En: De Garay, Graciela (coord.) (2006) La
historia con micrfono, textos introductorios a la historia oral. Mxico: Instituto Mora.
Pp. 47-61
Christian Camilo Henao Espinosa
Los autores Mario Camarena Ocampo y Gerardo Necoechea Gracia, muestran las
diferencias de la historia oral con otros mtodos o disciplinas que hacen un uso de la
entrevista como fuente de su desarrollo: existe particular confusin entre lo que es historia
oral, encuesta y entrevista periodstica. (p. 47) en lo que se destacan desarrollos distintos
en lo que se refiere a objetivos perseguidos, el lugar que ocupa la entrevista en el trabajo de
investigacin y la importancia concedida al entrevistado; destacando la importancia de la
historia oral en la para el complemento de otras fuentes ya que en esta se pueden hallar
datos que no se encuentran en las fuentes escritas o documentales, donde el historiador oral
entrevista para conocer la experiencia de los individuos. Resaltan diferencias importantes
entre la entrevista para la historia oral, que viene siendo el objetivo mismo de la
investigacin, mientras que para la encuesta o la entrevista periodstica es una tcnica para
precisar o recuperar datos. (p. 48) De igual forma dan tres maneras de abordar la historia
oral que consisten, la primera, en entrevistar con el propsito de complementar otras
fuentes buscando datos preciosos que no se hallan en fuentes documentales o ancdotas
vivenciales que den al texto un tono ntimo () otra manera consiste en entrevistar para
recabar un testimonio, el cual es reproducido ntegro, con un trabajo mnimo de edicin
() Por ltimo, existen los trabajos de historia oral que hacen los testimonios su materia de
estudio () (p. 48)
A lo largo de la lectura, los autores muestran las caractersticas de la entrevista en
otras reas diferentes a la historia oral; para esto fija tanto los campos de uso de las
encuestas y entrevistas periodsticas, que las diferencian de la entrevista para la historia
oral, al igual que trazan la diferencia entre los dos tipos de entrevistadores, ya que de un
lago, en primera medida, las entrevistas son utilizadas para calcular datos y estadsticas y al
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tener esta finalidad la encuesta es fija y no se necesita de mucha destreza al momento de


realizarla, ya que la finalidad es obtener uso datos, sin interesarse en el individuo y en su
vida; como lo sealan Este procedimiento de encuesta encierra algunas caractersticas
importantes de sealar respecto a las preguntas y quien las hace. Primera, quien realiza la
encuesta puede ser cualquiera, ya que no requiere mayor destreza o conocimiento ()
Segunda, el momento importante de la entrevista sucede de hecho antes de encontrarse con
el entrevistado: cuando se formulan las preguntas de un cuestionario. () Tercera, las
preguntas deben ser inflexibles y abarcar universos microscpicos para reducir a cero la
imprecisin posible en las respuestas. (p. 52)
En lo que respecta a la entrevista dentro de la historia oral, la finalidad de la
entrevista es conocer la experiencia individual, para lo cual no deben existir guas de
preguntas, las preguntas no deben ser cerradas en las que el entrevistado pueda desarrollar,
lo que los autores exponen con una frase: la memoria ofrece a quien la escudria dos tipos
de informacin: datos y experiencia. (p. 51); de igual forma tambin afirman que no hay
una frmula para desarrollar el dilogo con el entrevistado, con la finalidad de que el
testimonio se encuentre lo ms limpio de influencias. En este aspecto de la entrevista, el
historiador se sirve de un guion no de un cuestionario se preocupa por verificar la
informacin obtenida, parte de la idea de que la narracin del entrevistado es vlida aunque
incurra en fallas de memoria, exageraciones o inclusive ficciones, porque todo confiere
significad a la experiencia de vida. Se debe seguir un proceder al momento de la entrevista,
al igual que ante de ella, sin recurrir a guas o memorias de preguntas ya que, como aclaran
los autores, no existe frmula para hacerlo, aunque vale la pena anotar algunas indicaciones
respecto de lo que puede y no puede funcionar durante la entrevista.
Terminada la entrevista, debe haber una reciprocidad entre en el entrevistador y el
entrevistado, entregando una copia del documento, como muestra de respeto y de
reconocimiento, siendo esta la finalidad de la entrevista, un documento de coautora y de
reciprocidad, un documento cuyo anlisis e interpretacin es el propsito de la
investigacin.