PENSAMIENTO DEL SISTEMA

UNIDAD1 - FASE1 INDIVIDUAL

PRESENTADO POR
JOSE GABRIEL CHIMA MOSQUERA
COD. 1.027.998.887
GRUPO: 301124_40

PRESENTADO A:
MARIL GARCA SOTO
TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

CEAD TURBO ANTIOQUIA
INGENIERIA DE SISTEMAS
2015

Qu es pensamiento sistmico?,
El Pensamiento Sistmico tiene cualidades nicas que lo hace una herramienta
invaluable para modelar sistemas complejos que enfatiza la observacin del todo
y no de sus partes es un lenguaje circular en vez de lineal y tiene un conjunto de
reglas precisas que reducen las ambigedades y problemas de comunicacin que
generan problemas al discutir situaciones complejas que contiene herramientas
visuales para observar el comportamiento del modelo tan bien abre una ventana
en nuestro pensamiento, que convierte en las percepciones individuales en
imgenes explicitas que dan sentido a los puntos de vista de cada persona
involucrada tan bien se dice que en general el Pensamiento Sistmico se
caracteriza por los siguientes pasos que podran ser ya que son muchos yo les
dir algunos que son la visin Global: La construccin de un modelo global donde
se observen de manera general el comportamiento del sistema.
Cmo se usa?
Esto se utiliza con todo los componentes que son todos los elementos que
constituyen el sistema. Por ejemplo: en el proceso docente-educativo, los
componentes son el objetivo, el contenido, el mtodo, el medio, la forma y la
evaluacin de la enseanza. La estructura comprende las relaciones que se
establecen entre los elementos del sistema. Est basada en un algoritmo de
seleccin, es decir, en un ordenamiento lgico de los elementos ya que las
funciones son las acciones que puede desempear el sistema, tanto de
subordinacin vertical, como de coordinacin horizontal ya que la integracin
corresponde a los mecanismos que aseguran la estabilidad del sistema y se
apoyan en la ciberntica.
De qu forma se aplica en un sistema organizacional?
Los sistemas de organizacional es la organizacin es un ente social , creado
intencionalmente para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo
humano y recursos materiales tecnolgico, equipos , maquinarias , instalaciones
fsicas tan bien la organizacin promueve la colaboracin y negociacin de un
grupo y mejora as la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la
organizacin tan bien se crean lneas definidas de autoridad y responsabilidad en
una organizacin mejorando as las funciones de activacin y control de un
sistema que es de carcter continuo; jams se puede decir que ha terminado por
que es un medio a travs del cual se establece la mayor manera de lograr los
objetivos de un grupo social y sistemtico.