Janina Miranda Guevara

Ral Ibarra Moya

Miguel Angel Galaz Cabezas
AIEP Rancagua 2015Docente Patricio Pino

EL DESEMPLEO

ndice
INTRODUCCION............................................................................................................... 3
DEFINICIN DE DESEMPLEO:........................................................................................... 4
HISTORIA DEL DESEMPLEO............................................................................................. 5
TIPOS DE DESEMPLEO:.................................................................................................... 6
Desempleo Estacional.................................................................................................. 6
Desempleo Cclico........................................................................................................ 6
Desempleo Friccional................................................................................................... 6
Desempleo Estructural................................................................................................. 7
OTROS TIPOS DE DESEMPLEO:........................................................................................ 8
Desempleo de larga duracin...................................................................................... 8
Desempleo abierto....................................................................................................... 8
Desempleo en Iniciadores............................................................................................ 8
INFORMACION DEL DESEMPLEO:................................................................................... 10
La tasa de desempleo:............................................................................................... 10
CAUSAS DEL DESEMPLEO.............................................................................................. 11
Funcionamiento del Mercado de Trabajo....................................................................11
Nivel de Demanda Agregada..................................................................................... 12
EFECTOS ECONOMICOS DEL DESEMPLEO.....................................................................14
Efectos sobre los desempleados................................................................................ 14
Efectos sobre los que trabajan...................................................................................14
Efectos sobre la Economa......................................................................................... 15
Desempleo de Larga Duracin................................................................................... 15
Curva de Phillips de corto plazo con pendiente negativa...........................................16
Curva de Phillips de Largo Plazo................................................................................16
Alta inflacin.............................................................................................................. 18
Conclusin................................................................................................................. 18
ANLISIS DEL CONTEXTO NACIONAL (EXTRACTO CNN CHILE)......................................18
ANLISIS DEL CONTEXTO REGIONAL DESEMPLEO EN RANCAGUA (EXTRACTO DIARIO EL
RANCAGUAZO).............................................................................................................. 22
Sectores con menores cifras de desempleo...............................................................23
CONTEXTO GLOBAL (EXTRACTO DIARIO EL ECONOMISTA)............................................24
CONCLUSIONES............................................................................................................. 28
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BIBLIOGRAFIA................................................................................................................ 29

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INTRODUCCION
Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la
situacin del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por extensin es la parte
de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activacarece de un puesto de trabajo.
Para referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo por pas u otro
territorio. La situacin contraria al desempleo es el pleno empleo.
Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando como al
conjunto de los parados o desempleados de un pas, las sociedades cuentan con una poblacin
inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar,
sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa
legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que
acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Las causas de esta
situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cclico,
estructural, friccional y monetario). Adems existe el desempleo tecnolgico que se origina cuando
hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no
sean tiles

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DEFINICIN DE DESEMPLEO:
El trmino desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que
forma parte de la poblacin activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin
conseguirlo. Esta situacin se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la
persona.

Desempleo
Desempleo es sinnimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamrica pero muy habitual en
Europa) y desocupacin.

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HISTORIA DEL DESEMPLEO

Aunque en la Edad Media el problema del desempleo como se entiende hoy an no
exista, haba desocupados. (La disoccupazione nella storia [El desempleo en la historia].) No
obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tena por holgazana o vagabunda.
En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor John Burnett explica que hasta el siglo XIX
muchos analistas ingleses identificaban a los desempleados principalmente con los inadaptados
y trotamundos que dorman a la intemperie y deambulaban de noche por las calles.
El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se
formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisin
Selecta de la Cmara de los Comunes britnica para tratar la Consternacin por la falta de
empleo, de 1895. El desempleo se haba convertido en una epidemia.
La conciencia de este problema aument drsticamente, sobre todo despus de la primera guerra
mundial. Esta contienda haba eliminado el desempleo. Pero a principios de los aos veinte el
mundo occidental experiment una recesin tras otra, lo que culmin en la Gran Depresin, que
desde 1929 zarande las economas industrializadas del mundo entero. Tras la segunda guerra
mundial, muchos pases tuvieron un nuevo auge econmico y el desempleo disminuy
ostensiblemente. Por eso, es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se
remonta a mediados de los aos sesenta, menciona la Organizacin de Cooperacin y Desarrollo
Econmicos. El mercado laboral sufri otro descalabro como consecuencia de la crisis petrolera de
los aos setenta, y la ola de informatizacin con su secuela de despidos. El desempleo ha
comenzado a propagarse inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el
pasado se consideraba seguro.

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TIPOS DE DESEMPLEO:
Puede diferenciarse entre cuatro grandes tipos de desempleo: cclico, estacional, friccional
y estructural.

Desempleo Estacional
El desempleo estacional es aquel causado por cambios en la demanda de trabajo en momentos
diferentes del ao. As, en la agricultura, el desempleo suele presentar fuertes cambios
estacionales en funcin de las pocas de la siembra y de la cosecha. Un claro ejemplo de este tipo
de actividad en Chile son los denominados temporeros de la fruta. Lo mismo ocurre con el empleo
en el sector del turismo, que en determinadas pocas del ao, especialmente en verano,
experimenta un fuerte auge y durante los meses de invierno reduce considerablemente su
actividad, despidiendo a un buen nmero de trabajadores.

Desempleo Cclico
El desempleo cclico est ligado a las alteraciones del ritmo de la actividad econmica durante las
fluctuaciones de la Economa. El desempleo tiene un fuerte componente cclico. Durante las
recesiones la tasa de desempleo aumenta, y en las fases de recuperacin y expansin disminuye.
Cuanto mayor es la expansin y ms elevada es la tasa de crecimiento de la produccin, mayor es
la reduccin del desempleo. El factor clave que explica este comportamiento es la tasa de prdida
del empleo: esta aumenta durante las recesiones y disminuye durante las fases de expansin.
As, el desempleo cclico tiene lugar cuando los trabajadores, y en general los factores productivos,
quedan ociosos debido a que el gasto de la economa durante ciertos perodos es insuficiente para
dar empleo a todos los recursos. Cuando se dice que la Economa ha incurrido en una recesin, o
que est estancada, el desempleo resultante es un desempleo cclico. Durante las fases en que la
actividad econmica es muy dbil, la tasa de desempleo aumenta y, en las fases de recuperacin y
expansin, disminuye.

Desempleo Friccional
Algunos de los desempleados lo estn porque buscan un empleo mejor o porque desean
desplazarse a una regin ms prspera. Otros se ven obligados a cambiar el empleo porque los
han despedido o porque la antigua empresa est atravesando una crisis debida a las alteraciones
del mercado. Pero si no todos, s una buena parte de esos trabajadores encontrarn un nuevo
empleo, aunque hasta que esto ocurra puede pasar algn tiempo, que depender, entre otros
factores, de la informacin disponible. Siempre habr un determinado nmero de individuos que
estarn sin trabajo por las razones apuntadas, aunque, por supuesto, a lo largo del tiempo no
sern los mismos los que estn desocupados. Por otro lado, cada ao se incorporan al mercado
de trabajo por primera vez un determinado nmero de trabajadores y no es de extraar que se
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produzca un cierto desfase temporal entre el abandono de los estudios y el ingreso en el

respectivo puesto de trabajo.
El desempleo friccional es originado porque algunos trabajadores dejan sus puestos antiguos para
buscar uno mejor, porque algunas empresas estn atravesando una crisis o porque los nuevos
miembros de la fuerza laboral emplean un cierto tiempo buscando trabajo.
La existencia de un cierto nivel de desempleo friccional es normal, pues la movilidad de los
trabajadores de unos empleos a otros o de unas ciudades a otras requiere un cierto tiempo, y lo
mismo ocurre con las personas que se incorporan por primera vez al mercado del trabajo. Lo
normal, sin embargo, es que la mayor parte de los desempleados friccionales no tarden mucho en
encontrar un empleo.

Desempleo Estructural
Los desempleados estructurales son aquellos trabajadores que, por razones de capacitacin, no
se corresponden con las necesidades reveladas por la demanda. El origen de este tipo de
desempleo hay que buscarlo en las continuas redistribuciones de recursos resultantes de los
cambios en la demanda de productos que tienen lugar en todo el proceso de crecimiento
econmico.
El desempleo estructural se debe a desajustes entre la capacitacin o la localizacin de la fuerza
de trabajo y la capacitacin o localizacin requerida por el empleador.
La renovacin tecnolgica y la automatizacin hacen que, dadas las nuevas condiciones de la
produccin, la capacitacin y la experiencia de ciertos trabajadores no sean ya las deseadas. El
desempleo estructural tambin puede originarse por el desplazamiento de las industrias de una
zona geogrfica a otra.
El trabajador que est desempleado por motivos estructurales (a diferencia de lo que ocurre con el
desempleo friccional) no se puede considerar que est en una situacin transitoria entre dos
empleos, de hecho tiene slo dos opciones: enfrentarse a un prolongado perodo de desempleo o
cambiar drsticamente de ocupacin.

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OTROS TIPOS DE DESEMPLEO:

Desempleo de larga duracin
Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo, de
forma ininterrumpida, durante un periodo superior a unos seis meses.
El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el
mercado de trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de forma automtica.
En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque
ante la existencia de paro, los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de
trabajo disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una
disminucin de salario. En el desempleo de larga duracin por el contrario, el mercado se
distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los empleados, porque las
empresas no los consideran "elegibles", en la medida en que entienden que no son capaces de
sustituir a los que estn desempeando sus mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los
salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.
Esta distorsin del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga, prestando una
atencin especial a este tipo de parados.5

Desempleo abierto
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un
empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles
para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener
trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.
Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de
Estadsticos de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de la OCDE, la Organizacin para la
Cooperacin y el Desarrollo Econmico, como la forma de medicin oficial del grupo de pases
desarrollados. Asimismo, Estados Unidos, Canad y Mxico, que conforman el Tratado de Libre
Comercio de Amrica del Norte (TLCAN) o NAFTA (North American Free Trade Agreement)
adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la medicin del desempleo abierto y
armonizaron sus definiciones respectivas.

Desempleo en Iniciadores
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un
empleo porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran
esperando noticias del potencial empleador o cliente, y estn disponibles para comenzar a trabajar.
Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la recomendacin de
la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo abierto que es buscar
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activamente empleo durante las ltimas cuatro semanas. Otros pases, sin embargo, los clasifican
como ocupados.
El volumen que representan los iniciadores es comnmente pequeo y su inclusin o exclusin del
desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,2 a 0,3 por ciento.

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INFORMACION DEL DESEMPLEO:

Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos econmicos ms
minuciosos y ms amplios de un pas. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento
conocido con el nombre de encuesta de poblacin activa. Todos los meses se encuesta a unos
hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente.
La encuesta divide a la poblacin de 16 aos o ms aos en cuatro grupos:

Ocupados. Son las personas que estn realizando trabajo remunerado, as como las que tienen
empleo pero estn ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.

Desempleados. Son las personas que no estn ocupadas, pero que han buscado trabajo
activamente o estn esperando volver a trabajar. Ms exactamente, una persona est
desempleada 1) si no est trabajando y ha realizado esfuerzos especficos por encontrar empleo
durante las cuatro ltimas semanas 2) ha sido suspendida de empleo y est esperando a ser
llamada nuevo o 3) est esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Adems debe declarar
que ha hecho un esfuerzo concreto por encontrar un empleo (como acudir a empresas locales,
responder a anuncios de ofertas de trabajo...).

Inactivos. Esta categora comprende el porcentaje de la poblacin adulta que est estudiando,
realiza tareas domsticas, est jubilada, est demasiado enferma para trabajar o simplemente no
est buscando trabajo.

Poblacin activa. Comprende las personas que estn ocupadas y las desempleadas.
Las principales fuentes de informacin sobre poblacin y desempleo (desocupacin) en Chile son
dos. El Instituto Nacional de Estadsticas (INE), a travs del Censo Nacional de Poblacin y
Vivienda, que se realiza cada 10 aos, y cuyos datos se actualizan trimestralmente. La segunda
fuente es la Universidad de Chile, a travs de su Departamento de Economa, que publica cada
tres meses los resultados de las encuestas peridicas que realiza.
El INE define como desocupada a aquella persona que no est trabajando y busca trabajo
remunerado o lucrativo, habiendo trabajado antes (cesante), as como aquella persona que nunca
ha trabajado y busca trajo por primera vez. Los datos son vlidos hasta la semana anterior al
censo.

La tasa de desempleo:
El porcentaje de personas desocupadas respecto al total de la poblacin econmicamente activa
(los ocupados ms los desempleados) se conoce como tasa de desempleo. La tasa de desempleo
es el cuociente entre el nmero de personas desempleadas y el de econmicamente activas
expresadas como porcentaje:

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CAUSAS DEL DESEMPLEO

Para justificar la aparicin del desempleo se puede acudir bsicamente a dos tipos de
explicaciones:
El funcionamiento del mercado de trabajo
El nivel de la demanda agregada

Funcionamiento del Mercado de Trabajo

Para algunos economistas (clsicos y monetaristas) la explicacin del desempleo hay que basarla
en el funcionamiento del mercado laboral y, en particular, en el deseo de los trabajadores de recibir
unos salarios excesivamente elevados. Esta actitud de los trabajadores se ve motivada, segn
stos economistas, por la propia legislacin (que introduce normas tales como salarios mnimos) y
por la presin de los sindicatos por unas redistribuciones ms altas.
Cuando los salarios son elevados, las empresas demandarn una cantidad menor de mano de
obra que en el caso de que dichos salarios fuesen ms bajos. Se defiende, pues, en sntesis, que
el funcionamiento del mercado de trabajo no es diferente al de cualquier bien o servicio. Si el
salario es excesivamente alto, esto es, si el salario es superior al salario de equilibrio, aparecer
un cierto nmero de trabajadores que no encontrarn empleo. As pues, el desempleo puede
deberse al propio comportamiento de los trabajadores, cuando stos, bajo determinadas
circunstancias, rehsan trabajar, debido a que el seguro de desempleo es elevado y les compensa
ms que el estar buscando empleo activamente.

Anlisis Grfico: En la Figura se observa que cuando el salario es W* las empresas slo
demandan trabajo por la cantidad OA, siendo que a ese salario los trabajadores que pretenden
trabajar son OC. En consecuencia, el nmero de trabajadores desempleados vendr representado
por el segmento AC. Si el salario desciende y alcanza el nivel de equilibrio W, entonces habra
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pleno empleo, pues las empresas incrementaran su demanda de empleo en AB y, por otro lado, la
oferta de trabajo disminuira en la cantidad representada por BC, dado que el salario se ha
reducido.

Nivel de Demanda Agregada

Para los economistas keynesianos el desempleo se debe fundamentalmente al nivel insuficiente
de la demanda agregada de bienes y servicios. El empleo slo aumentar si se incrementa el
gasto total de la economa, y para ello se deber estimular el consumo de las economas
domsticas, los gastos de inversin de las empresas, el gasto pblico o las exportaciones.
Debe sealarse, sin embargo, que un aumento del gasto no necesariamente crear mucho
empleo, ya que puede canalizarse hacia bienes importados. Asimismo, cabe la posibilidad de que
el aumento del gasto se traslade a los precios, al tratar las empresas de aumentar sus beneficios.
As, si en la economa chilena se incrementara el gasto agregado de forma brusca y en cantidad
importante, posiblemente no se podra atender de modo inmediato toda la demanda con productos
nacionales, bien porque las empresas no cuenten con la tecnologa suficiente o porque no
dispongan de los medios requeridos para producir los bienes deseados.

Anlisis Grfico: Las ideas keynesianas sobre el empleo se pueden representar grficamente.
Desde una perspectiva keynesiana se supone que la demanda y a oferta de trabajo son ambas
notablemente inelsticas (Figura 3.2). Ello contribuye a explicar que tanto un aumento como una
disminucin de los salarios tendran un reducido efecto sobre la demanda y la oferta de trabajo. La
rigidez de ambas curvas se justifica pensando que las empresas necesitan a los trabajadores para
producir, pues si no tendran que cerrar las fbricas. Por otro lado, los trabajadores necesitan
trabajar para poder obtener ingresos que les permitan vivir. La Figura 3.2a muestra cmo una
notable reduccin de los salarios, de W* a W slo lograr incrementar el empleo de OA hasta OB.
Adems, la reduccin de los salarios puede hacer que, mediante el descenso de la demanda
agregada al disminuir los gastos de consumo de los trabajadores, la curva de demanda de trabajo
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experimente un desplazamiento hacia la izquierda de D a D* como consecuencia de la reduccin

en el consumo, debido al descenso de los ingresos de los trabajadores. Este desplazamiento hacia
la izquierda de la curva de demanda de trabajo implicara una nueva reduccin del empleo. En
trminos de la Figura 3.2b el nivel de empleo sera OC.
As pues, desde una perspectiva keynesiana la estrategia adecuada para combatir el desempleo
es incrementar la demanda o gasto agregado y consecuentemente, lograr que la curva de
demanda de trabajo se desplace hacia la derecha.

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EFECTOS ECONOMICOS DEL DESEMPLEO

El desempleo de una parte importante de la poblacin activa es probablemente el mayor
problema con el que se enfrenta un buen nmero de pases. Los efectos del desempleo se pueden
analizar estudiando las tres siguientes categoras:
Efectos sobre los desempleados
Efectos sobre los que trabajan
Efectos sobre la Economa

Efectos sobre los desempleados

Conviene sealar en primer lugar que cuando existen recursos ociosos la produccin potencial de
los mismos se pierde para siempre. Por tanto, el primer costo para la sociedad son los recursos no
producidos al tener un cierto volumen de mano de obra sin ocupar.
Los costos ms graves del desempleo son para quienes lo sufren directamente, esto es, para los
que no encuentran trabajo. En algunos pases ms desarrollados, el seguro de desempleo est en
buena medida generalizado y la gran mayora de aquellos que no encuentran empleo pueden
acogerse a l: el subsidio de desempleo, sin embargo, no evita todos los males. Por ello, puede
afirmarse que el desempleo es el primer elemento determinante de la pobreza.
El subsidio de desempleo cubre unos mnimos, pero indiscutiblemente el nivel de ingresos -y como
consecuencia de ste el de los gastos de los trabajadores desempleados- es inferior que el de los
que estn ocupados. Pero una reduccin de los ingresos es solo uno de los aspectos del
problema del desempleo, que incluso induce a problemas sociales tales como el alcoholismo, la
drogadiccin y el suicidio. El desempleado, al sentirse rechazado por la sociedad, sufre
psquicamente y, al tratar de evadirse, pueden incurrir en la citadas situaciones. Estos problemas
tienden a presentarse con ms intensidad entre los que sufren el desempleo de larga duracin,
esto es, que es igual o superior a seis meses.

Efectos sobre los que trabajan

Aunque, indiscutiblemente, la carga ms pesada del desempleo recae sobre los desocupados, los
que trabajan tambin tienen que pagar un alto precio por la falta de trabajo. Por un lado, los que
estn empleados se ven obligados a pagar parte de los costos del desempleo mediante unas
cotizaciones o impuestos ms elevados. El seguro de desempleo se nutre de las cotizaciones a la
seguridad social de los trabajadores y de las empresas y, en parte, de las contribuciones del sector
pblico. As, cuando el nivel de desocupacin aumenta, los trabajadores empleados contribuyen a
financiar los mayores costos derivados del pago del seguro de desempleo mediante cotizaciones y
mayores impuestos.
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Efectos sobre la Economa

A nivel macroeconmico, el desempleo tambin implica un alto costo. Cuando el desempleo
perdura puede tener consecuencias degradantes para quien se ve obligado a permanecer sin
trabajo. Pero incluso para la sociedad es perjudicial el que una parte de la poblacin activa se
encuentre durante cierto perodo desempleada. Los buenos hbitos laborales y la propia
productividad potencial de los trabajadores se vern negativamente afectados.

Desempleo de Larga Duracin

A nivel internacional se ha observado que tanto en perodos de prosperidad como en los de crisis,
los trabajadores de 50 o ms aos tienen muchas ms dificultades que los dems para encontrar
trabajo, y ste es uno de los sectores que se ven ms afectados por el desempleo de larga
duracin. Se ha observado, asimismo, que despus de un largo perodo de recesin el porcentaje
de personas en situacin de desempleo prolongado aumenta en forma significativa. Adems, en
los pases que hay baja movilidad laboral, es decir, que tienen un mercado laboral menos flexible,
el porcentaje de individuos con desempleo de larga duracin es mayor que en los pases en los
que la rigidez es menor.
Respecto al costo social del desempleo, hay que destacar la desigual distribucin entre la
poblacin activa. Numerosos estudios han demostrado claramente que determinados grupos
sufren con mayor intensidad el desempleo. Ciertas caractersticas personales y ocupacionales
determinan que la probabilidad de ciertos sectores de estar sin empleo sea muy superior a la
media de la poblacin activa. Los ms afectados por el desempleo son: los jvenes, los mayores
de 40 aos y las personas con reducida capacitacin o no calificadas.

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LA CURVA DE PHILLIPS
La Curva de Phillips en un grfico que muestra la relacin que hay entre la tasa de desempleo y la
tasa de inflacin.
Histricamente, se observa que cuando hay menor desempleo, hay mayor inflacin.
Entonces, para hacer la Curva de Phillips se coloca en el eje vertical la inflacin y en el eje
horizontal el desempleo. Cada punto representa una combinacin de desempleo e inflacin. La
Curva de Phillips tendr pendiente negativa.

Curva de Phillips de corto plazo con pendiente negativa

La explicacin de esta relacin tiene que ver con los salarios. Mientras menor sea la tasa de
desempleo, habr menos trabajadores buscando trabajo. Entonces, para lograr conseguir
trabajadores, los empleadores debern aumentar los salarios. Este aumento de salarios se
traslada a un incremento de costos de produccin y a una mayor demanda agregada, porque los
trabajadores ganan ms dinero. Estos dos factores, ocasionaran un aumento de precios o
inflacin.

Curva de Phillips de Largo Plazo

Una simple receta de poltica econmica sera: "si quieres reducir un poco el desempleo, puedes
hacer una poltica expansiva que aumente un poco la inflacin".
Sin embargo, el gobierno no puede reducir permanentemente el desempleo de este modo, porque
los trabajadores negocian salarios reales, es decir, ajustados por inflacin, no salarios nominales.
De este modo, si la tasa de inflacin ha sido del 10% en los ltimos aos, los trabajadores que

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EL DESEMPLEO

deseen mantener su nivel adquisitivo constante, buscarn aumentar sus salarios a una tasa de al
menos el 10% anual.
Si el gobierno decide reducir el desempleo con una poltica monetaria expansiva que aumente la
inflacin al 15%, puede reducirlo durante un corto perodo de tiempo, pero a medida que los
trabajadores ajusten sus expectativas, la tasa de desempleo volver a su nivel anterior, pero la
tasa de inflacin permanecer en un 15%.
Segn los economistas Friedman y Phelps, la tasa de desempleo siempre tiende a acercarse a
una "tasa natural de desempleo" en el largo plazo. En el largo plazo, esta tasa es compatible con
cualquier nivel de inflacin. Entonces, la Curva de Phillips de largo plazo es vertical. Curva de
Phillips de largo plazo, es vertical

La Curva de Phillips de corto plazo slo sirve para explicar variaciones en el desempleo en el corto
plazo.
Algunas personas se oponen al concepto de "tasa natural de desempleo" dado que, a simple vista,
para indicar que los economistas aceptan que haya personas que no puedan conseguir empleo y
que proponen que no se puede hacer nada para evitarlo. Las estimaciones de la tasa natural de
desempleo en diversos pases desarrollados es del 5%, y una explicacin es que, en todo
momento, en una economa dinmica:
Hay costos de transaccin e informacin que impiden que los empleadores puedan
encontrar rpidamente al trabajador adecuado y que los desempleados puedan encontrar
rpidamente un puesto laboral adecuado para ellos.
Es normal en una economa dinmica, que muchas empresas dejen de funcionar mientras
que surgen nuevas empresas que son ms eficientes o bien que operan en sectores con
mayor crecimiento.
Para cada puesto de trabajo puede haber exceso de oferta y demanda relacionado con
diferencias o desajustes en:
ubicacin
habilidades
gustos
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EL DESEMPLEO

horas laborales y horario de trabajo

Alta inflacin
Sin embargo, la inflacin no es neutral en trminos de eficiencia, dado que los precios son factores
fundamentales para asignar recursos en las economas modernas. Una elevada tasa de inflacin
ocasionar distorsiones de precios, redistribuciones de ingreso y un menor crecimiento econmico
en el largo plazo.

Conclusin
En el corto plazo, hay una relacin negativa entre desempleo e inflacin. La curva de Phillips
permite visualizar esta relacin en un grfico. En el largo plazo, en las economas eficientes, la
tasa de desempleo tiene a un nivel cercano al 5%, independientemente de la inflacin, salvo que la
inflacin sea tan elevada que ocasione costos en trminos de eficiencia.

ANLISIS DEL CONTEXTO NACIONAL (EXTRACTO CNN CHILE)

A un 6,2% subi la tasa de desempleo durante el trimestre noviembre-enero. El ministro de
Hacienda Alberto Arenas asegur que la cifra demuestra que el mercado laboral se ha mantenido y
destac el aumento de trabajadores asalariados.
La tasa de desempleo subi a 6,2% entre noviembre y enero, anotando un incremento de 0,2
puntos porcentuales en comparacin al trimestre anterior. Segn la informacin entregada por el
Instituto Nacional de Estadsticas, la cifra subi 0,1 puntos en doce meses.
El dbil crecimiento de la ocupacin femenina destac en la medicin, la que anot una expansin
de 1,3%, la menor desde el trimestre enero-marzo de 2011. La tasa de desocupacin se ajusta a
las proyecciones del mercado que tambin esperaba un desempleo de 6,2%.
Si bien las ltimas cifras de desempleo fueron celebradas por el Gobierno porque siguen en
niveles histricamente bajos, segn el Banco Central el mercado laboral no pasa por un buen
momento. Esto porque aunque las empresas no estn despidiendo, tampoco estn contratando a
ms personal.
Un escenario menos favorable para el mercado laboral, que tiene directa relacin con la cada en
proyectos de inversin que se realizan en nuestro pas y donde se demande mano de obra. Algo
que segn expertos, se suma a los cambios que propone la reforma laboral y que las empresas
miran con atencin a la hora de decidir si contratan a alguien o no.
La consultora PageGroup referente en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales
afirma que el panorama de empleabilidad ser positivo para el 2015 y que enero y febrero tendr
buenas oportunidades laborales. La firma que opera a travs de sus marcas: Page Executive,
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EL DESEMPLEO

Michael Page, Page Personnel y Page Interim, comenta que ha aumentado la solicitud de
candidatos en los ltimos dos meses.
Pese a los periodos de dificultad y estancamiento laboral, existen proyectos e iniciativas que han
comenzado a activarse y que necesitarn de capital humano. Segn Juan Ignacio Silva, executive
manager de PageGroup, durante 2014 se han planteado muchos cambios que han afectado a la
economa y empleo del pas. Las empresas se han comportado con mayor cautela frente al
panorama actual y hoy ya estn ms preparados para los prximos meses.
Chile es un mercado con tasas de rotacin de entre un 60% y a 70%, agrega el ejecutivo.
Siempre hay que estar buscando nuevas oportunidades y se debe orientar esa exploracin a las
expectativas que se tiene respecto al nuevo emprendimiento. Explica que cada industria se
mueve de manera diferente, y por lo mismo, es importante estar en conocimiento de lo que sucede
para saber qu se necesita y cul tendr mejor proyeccin laboral. Lo que es claro, es que en
PageGroup se ha notado el incremento en la solicitud de candidatos para distintas posiciones y la
reactivacin de importantes proyectos.
Respecto de los sectores ms atractivos y convenientes para trabajar, PageGroup enfatiza que los
sectores agroexportador y de servicios son los que prometen mayor estabilidad durante los
prximos meses. Entre ellas, destacan las empresas productoras de vino, aceite oliva, carne, pollo,
frutas, palta, frutos secos y otros.

Extracto radio cooperativa

El Centro de Micro datos del Departamento de Economa de la Universidad de Chile inform este
jueves que la tasa de desempleo en el Gran Santiago fue de 6,5 por ciento en diciembre de 2014.
La cifra marca un aumento de 0,6 puntos porcentuales respecto a la medicin anterior,
correspondiente a septiembre, cuando el desempleo alcanz a 5,9 por ciento.
Dicho mes se observ una llamativa cada de 0,7 puntos en relacin con la medicin precedente,
de junio, cuando el desempleo en el Gran Santiago fue de 6,6 por ciento.
La tasa de desempleo de 6,5 por ciento de diciembre de 2014 es 0,3 puntos porcentuales mayores
que la de diciembre de 2013 (6,2 por ciento).
El alza interanual se explica fundamentalmente por un alto crecimiento de la fuerza de trabajo, de
2,7 por ciento, mientras el incremento de la ocupacin fue slo del 2,4 por ciento en el mismo
perodo, seal el organismo.

Por sectores
El Centro estim que en diciembre pasado haba 207.000 personas desocupadas en el Gran
Santiago, 24.700 ms que las 182.300 que haba en septiembre.
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EL DESEMPLEO

Las mayores tasas de desempleo se observan en los sectores de la construccin (10,2 por ciento),
transportes y otros (7 por ciento) e industria manufacturera (6,5 por ciento).
Aument, en cambio, la ocupacin en comercio y servicios comunales sociales, y destac
especialmente el aumento de 0,8 por ciento en la ocupacin femenina.
Segn el estudio, el ingreso de los ocupados promedia los 603 mil pesos, con un aumento de 5,8
por ciento en los ltimos 12 meses.

Consolidacin
El director del Centro de Micro datos, Jaime Ruiz-Tagle, dijo que los nmeros muestran que, en la
prctica, la tasa de desempleo en el Gran Santiago -que concentra cerca del 40 por ciento de la
fuerza de trabajo del pas- se mantiene en el mismo nivel que hace un ao atrs.
"Estamos en una situacin en que el desempleo se consolida en un nivel bastante bajo, pese a
toda la coyuntura macroeconmica de pas", afirm.
"Estamos en un periodo de estabilizacin de la tasa de desempleo en torno al 6 por ciento. Lo que
se aprecia es que, por ejemplo, respecto a lo que haba ocurrido durante 2013, en que vena
disminuyendo la tasa de desempleo, durante 2014 lo que se observa es una consolidacin y
variaciones pequeas en torno a un nivel bastante estable de la tasa de desempleo", pese a la
cada de otros indicadores, como el de los niveles de inversin.
"Los niveles actuales son muy bajos desde una perspectiva histrica. Es difcil esperar que con
una mejora en la economa estos niveles vayan a caer de manera importante; hemos llegado a
niveles bajos y es probable que nos mantengamos en esos niveles", remarc Ruiz-Tagle, quien
consider que el debate de la reforma laboral que impulsa el Gobierno tampoco debera generar
variaciones en las cifras de desempleo.

Proyeccin
Acerca de las perspectivas para el 2015, el director del Centro de Micro datos indic que ve difcil
un cambio en los niveles de desempleo.
Este ao -"que todos esperan ser mejor que 2014"- la tasa no debera bajar, pues la contingencia
macroeconmica del ao pasado, caracterizada por la desaceleracin de la actividad, "no gener
una alza considerable de la desocupacin".
Sin embargo, para el economista de la Universidad San Sebastin Javier Latorre, la cifra conocida
hoy s podra ser una "seal" indicatoria de un empeoramiento de los nmeros de cesanta durante
2015.
Si bien "el desempleo sigue mantenindose en niveles relativamente bajos, a pesar de que, en los
ltimos meses, hemos estado viendo un nivel de crecimiento muy bajo", el alza de 0,6 puntos entre
septiembre y diciembre "lamentablemente no es una buena noticia".
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"Muestra cierto nivel de deterioro, y eso, de cara a lo que se viene, es tremendamente relevante,
porque de no recuperar el ritmo de crecimiento econmico, el empleo -dado lo que muestra esta
seal- podra, eventualmente, empeorar un poco ms en los meses que siguen, sobre todo en la
temporada de invierno", indic.
Cifras no deberan alarmar
A juicio de Juan Guillermo Espinoza, economista y profesor de la Universidad Catlica, "esto es
correspondiente al menor nivel de actividad econmica que se observ durante el 2014 y esto
debiera, a lo largo del 2015, lentamente empezar una cierta estabilizacin. Lo deseable es que
estuviera bajo el seis por ciento".
En tanto, el presidente del Partido Socialista y ex ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, afirm
que "hemos tenido hasta ahora cifras nacionales, que son las que entrega el INE, todas a la baja y
esta es la primera medicin que tenemos respecto al alza slo en el Gran Santiago y, en
consecuencia, es bastante ms parcial. Yo me atrevera a decir que esperemos el prximo
resultado nacional para poder sacar alguna conclusin".

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ANLISIS DEL CONTEXTO REGIONAL DESEMPLEO EN RANCAGUA (EXTRACTO

DIARIO EL RANCAGUAZO)
Una muy positiva seal se dio en trminos de disminucin de la tasa de desempleo en la regin de
O'Higgins en el ltimo informe trimestral entregado por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE),
el que indic que la zona del Libertador est en un 5,2 % - 1,0 puntos porcentuales por debajo de
la media nacional.
Cabe recordar que la tasa de desempleo a nivel nacional, subi a 6,2% en el trimestre junio agosto anotando su mayor nivel desde el trimestre mvil marzo - m Desempleo en Rancagua
Una muy positiva seal se dio en trminos de disminucin de la tasa de desempleo en la regin de
O'Higgins en el ltimo informe trimestral entregado por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE),
el que indic que la zona del Libertador est en un 5,2 % - 1,0 puntos porcentuales por debajo de
la media nacional.
Cabe recordar que la tasa de desempleo a nivel nacional, subi a 6,2% en el trimestre junio agosto anotando su mayor nivel desde el trimestre mvil marzo - mayo de 2014, inform el INE.
La informacin entregada muestra para la regin de OHiggins una leve alza porcentual de un
0,2% en relacin al mismo perodo del ao anterior. Cabe sealar que en esta leve disminucin del
nmero de ocupados, incide de manera considerable el comercio y la agricultura.
Respecto del ndice dado a conocer el Seremi de Economa de la Regin de OHiggins manifest
que los indicadores presenten a nuestra regin bajo la media nacional no nos hace descansar
sobre la estadstica positiva. Sin duda tenemos que fijar la mirada y los esfuerzos en los
trabajadores por cuenta propia, analizar los antecedentes que tenemos a la vista de cmo se
comporta el mercado del trabajo, relevando informacin que sirva para que se tomen las mejores
decisiones en el Gobierno.
Adicionalmente el Seremi de Economa destac que adems de seguir trabajando en las medidas
dinamizadoras para nuestra economa contenidas en la Agenda de Productividad, Innovacin y
Crecimiento, contamos con un presupuesto de la nacin que, tal como se ha anunciado, estar
orientado a un fuerte plan de inversin pblica que movilice la economa.
Finalmente la autoridad regional ve de forma expectante las cifras, debido a la temporada estival
que se avecina y que pueda beneficiar a algunos rubros econmicos de la regin esperamos que
el inicio del ciclo agrcola muestre avances importantes que impactan positivamente en mejores
condiciones de vida para las familias de OHiggins.
La tasa de desocupacin de la regin de OHiggins en el trimestre mvil diciembre 2013 febrero
2014 alcanz un positivo 4,9%, con una disminucin de 0.1 puntos porcentuales (p.p.) respecto del
trimestre mvil inmediatamente anterior, ubicndose bajo la tasa de desocupacin nacional.
El Seremi de Economa, seal al respecto Vamos en buen camino ya que hoy nos encontramos
entre las regiones que presentan menos desempleo a nivel pas, pero tenemos un desafo enorme,
como por ejemplo en Rancagua donde hay una desocupacin mayor en un 4.9% comparado con
la Tasa de Desocupacin Regional del trimestre mvil diciembre 2013 febrero 2014.
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EL DESEMPLEO

Ah hay un desafo importante para nuestro Gobierno, toda vez que se trata de la comuna con
mayor poblacin, por lo que nos enfocaremos en trabajar con empeo donde la agenda de
productividad y crecimiento debe tener un impacto importante para la gente de trabajo, para
nuestras mujeres y hombres que necesitan una mano termin afirmando el ministro.
En la regin, durante el trimestre mvil Dic.Ene.Feb-2014, se presentaron aumentos de 7.290
empleos en doce meses y 10.980 empleos ms, respecto al trimestre mvil inmediatamente
anterior.

Sectores con menores cifras de desempleo

La principal rama de actividad de la regin, en trminos del nmero de ocupados, continan siendo
Comercio y Construccin, mientras que Agricultura y Minera dejaron ver la mayor incidencia
negativa en el empleo. Creemos a priori que la situacin climtica es la que est cobrndonos
caro en la agricultura, por lo que no podremos soslayar las acciones conjuntas con otras carteras
para mejorar la situacin de las familias de la regin. Seal el Seremi.
La informacin entregada muestra para la regin de OHiggins una leve alza porcentual de un
0,2% en relacin al mismo perodo del ao anterior. Cabe sealar que en esta leve disminucin del
nmero de ocupados, incide de manera considerable el comercio y la agricultura.

CONTEXTO GLOBAL (EXTRACTO DIARIO EL ECONOMISTA)

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado hoy el informe Tendencias
Mundiales del Empleo 2014, en el que estima que en 2013 el nmero de personas desempleadas
en el mundo se situ en cerca de 202 millones, lo que supone un aumento de casi 5 millones
respecto al ao anterior y sita la tasa de paro a nivel global en el 6 %.
Segn la agencia de Naciones Unidas, si la tendencia actual se mantiene las cifras de desempleo
mundial seguirn empeorando gradualmente hasta situarse en ms de 215 millones de personas
en 2018. Estiman que en este perodo se crearn alrededor de 40 millones de empleos nuevos al
ao, mientras que se prev que entren unos 42,6 millones de personas cada ao en el mercado de
trabajo.
Por otra parte, desde la OIT sealan que las principales vctimas del desempleo a nivel mundial
son los jvenes menores de 24 aos y los desempleados de larga duracin. En el caso de los
primeros, se calcula que en 2013 alrededor de 74,5 millones de jvenes de entre 15 y 24 aos han
estado desempleados (13,1 %), casi un milln ms que el ao anterior.
Respecto al desempleo de larga duracin, desde la OIT apuntan a que en las circunstancias
actuales de tmida recuperacin, los perodos de desempleo han aumentado considerablemente,
sobre todo en economas avanzadas, y pone el ejemplo de Grecia o Espaa, donde la duracin
media del desempleo es de 9 y 8 meses respectivamente, el doble que antes de la crisis.
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EL DESEMPLEO

Sin lugar a dudas estamos ante datos que demuestran que el desempleo es actualmente uno de
los principales problemas a los que los gobiernos mundiales han de hacer frente. No en vano, la
propia OIT avisa en su informe de que para abordar las brechas abiertas en el empleo y en la
sociedad es preciso aplicar polticas macroeconmicas favorables a la creacin de empleo y
destinar ms recursos a las polticas sociales y del mercado de trabajo.
Hace unos das Alejandro nos habl de la reduccin del paro en Espaa, con 13.538 personas
menos registradas en las listas de desempleados, y la subida de 96.909 personas en los afiliados
a la Seguridad Social. Es importante que continuemos viendo estos anuncios positivos pero, como
dice Alejandro, los anuncios traen matices detrs.
Alejandro nos dice que "el nmero de desempleados registrados sigue siendo altsimo" y la
agencia de estadsticas de la Unin Europea, Eurostat, nos trae la informacin del desempleo en
Europa para enero del 2015 donde, como vemos en el grfico, Espaa sigue en el segundo puesto
en desempleo en Europa, detrs de Grecia.
Omos a nuestros polticos hablar tanto del crecimiento espaol, y de lo bien que compara este
crecimiento con el crecimiento de los otros pases europeos, y luego vemos cadas muy modestas
en el nivel de desempleo y vemos que el nivel de desempleo total sigue todava tan alto, mejor que
nuestros polticas se queden calladitos.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) espera que el plan de inversin de la Comisin
Europea, conocido como 'plan Juncker' cree ms de 2.1 millones de empleos para 2018, segn un
informe publicado este mircoles.
Para ello, el plan, que pretende movilizar 315,000 millones de euros en inversiones en tres aos,
debe priorizar la recuperacin econmica mediante la inversin, en particular en el sector privado y
las pequeas y medianas empresas (PME), y los pases con altas tasas de desempleo.
"Este plan Juncker podra complementar las medidas monetarias que anunci recientemente el
Banco Central Europeo (BCE) incentivando la inversin de las empresas, el crecimiento y la
creacin de empleo", sostiene Raymond Torres, director del departamento de investigacin de la
OIT.
Los autores del informe subrayan la importancia de las inversiones para las pequeas empresas,
ya que podran generar hasta 1,8 millones de empleos directos e indirectos.
"Invertir en proyectos energticos o en la economa verde forma parte de la solucin" pero tambin
"permitir a las pequeas empresas tener acceso al crdito", dice Torres.
Con "una tasa de desempleo que superaba el 23% en Espaa y el 25% en Grecia en el tercer
trimestre de 2014", los autores del informe constatan que las polticas de austeridad han sido un
fracaso pues antes de la crisis el paro que tenan ambos pases se rondaba el 8 por ciento.
"Esta evolucin ha supuesto inmensos costes econmicos y sociales; las peores repercusiones
tuvieron lugar en el sur de Europa pero los particulares y los trabajadores han sufrido en toda la
regin", dice Sandra Polaski, directora general adjunta de la OIT, que agrega que "la urgencia de
remediar estas prdidas aumenta de da en da".

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EL DESEMPLEO

La OIT cita el ejemplo de Estados Unidos donde "la inversin ha aumentado ms de 2 puntos
porcentuales y la tasa de desempleo cay ms de 3 puntos desde 2009".
La Organizacin Internacional del Trabajo anticip que el desempleo seguir al alza debido a que
la economa entr en un nuevo ciclo de desaceleracin, mayores desigualdades y conflictos
sociales.
Ginebra.- El desempleo seguir al alza los prximos aos, debido a que la economa mundial entr
en un nuevo ciclo de crecimiento ms lento, mayores desigualdades y conflictos sociales, advirti
un informe de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).
El documento aadi que para el 2019, ms de 212 millones de personas carecern de un empleo
frente a los 201 millones a la fecha.
El informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias 2015 de la OIT fue dado a
conocer en rueda de prensa en Ginebra por su director general Guy Ryder.
Ms de 61 millones de empleos se han perdido desde el comienzo de la crisis mundial en el 2008
y nuestra previsiones muestran que el desempleo seguir aumentando hasta finales de la dcada,
advirti.
Esto significa que la crisis del empleo dista mucho de haber terminado, de manera que no hay
margen para la complacencia, declar.
La situacin del empleo ha mejorado en Estados Unidos y Japn, pero es problemtica en otras
economas avanzadas, sobre todo en Europa.
Dos regiones, Asia meridional y frica subsahariana, concentran tres cuartas partes del empleo
vulnerable del mundo.
Asia oriental es una de las regiones que tiene mayores probabilidades de reducir ms el empleo
vulnerable, el cual debera pasar de 50.2% en el 2007 a 38.9% en el 2019 en la regin.
Segn la OIT la situacin del empleo no ha mejorado mucho en frica subsahariana, a pesar de
los mejores resultados en el crecimiento econmico.
Adems, en la regin rabe y en algunas zonas de Amrica Latina y el Caribe las perspectivas de
empleo se han deteriorado.
El pronunciado descenso en los precios del petrleo y del gas, si se mantiene, podra mejorar las
perspectivas de empleo en muchas economas avanzadas y en diversas economas de Asia,
segn algunas previsiones del organismo.
Por el contrario, los mercados laborales en los principales pases productores de petrleo y gas,
sobre todo en Amrica Latina, frica y la regin rabe, se vern gravemente afectados.
Los trabajadores jvenes de 15 a 24 aos son los ms afectados por la crisis, con una tasa
mundial de desempleo juvenil de casi 13% en el 2014, y un incremento adicional previsto para los
prximos aos.
En cambio, a los trabajadores mayores les ha ido relativamente mejor desde el comienzo de la
crisis financiera mundial en el 2008.

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EL DESEMPLEO

A su vez, el informe refiere que en los pases en desarrollo, las clases medias constituyen ms de
34% de la totalidad del empleo.
Los mayores progresos fueron realizados en los pases emergentes y de bajos ingresos.
La buena noticia es que el nmero de trabajadores en empleos vulnerables y de trabajadores
pobres disminuy en todo el planeta, dijo Ryder.
Sin embargo, sigue siendo inaceptable que casi la mitad de los trabajadores del mundo no tenga
acceso a los productos y servicios de primera necesidad y al trabajo decente, agreg.
La situacin de las mujeres es an peor, subray el titular del organismo laboral de Naciones
Unidas.
Segn el informe, las crecientes y persistentes desigualdades y las inciertas perspectivas en lo que
se refiere a las inversiones de las empresas, han hecho ms difcil que los pases se recuperen de
la crisis.
Si los bajos salarios llevan a las personas a consumir menos y las inversiones siguen siendo
dbiles, esto tiene evidentemente un impacto negativo en el crecimiento, observ Ryder.
En algunas economas avanzadas, la desigualdad de ingresos se est aproximando a los niveles
registrados en algunas economas emergentes, dijo.
Por el contrario, aadi, las economas emergentes han logrado algunos progresos en la
reduccin de sus altos niveles de desigualdad.
El informe indica que la desigualdad de ingresos seguir amplindose, con el 10% ms rico de la
poblacin que devengar entre 30 y 40% del total de los ingresos, y el 10% ms pobre ganar
entre 2 y 7% del total de los ingresos.
Estas tendencias han minado la confianza en los gobiernos y mantienen alto el riesgo de
conflictividad social, advierte el informe.
El malestar social es particularmente grave en los pases y regiones donde el desempleo juvenil
es alto o est aumentando rpidamente, subraya el informe.
En concordancia con la tasa de desempleo mundial, el malestar social se dispar desde el
comienzo de la crisis en el 2008, y en la actualidad sus niveles son casi 10% ms altos que antes
de la crisis.
Slo las economas desarrolladas y los pases de la regin de Asia sudoriental y el Pacfico
experimentaron una disminucin de la conflictividad social, despus de alcanzar su punto mximo
antes o en el momento de la crisis mundial.
Pero an all, los niveles de malestar social se encuentran muy por encima de los valores
histricos, refiere el documento.
Adems, los factores estructurales que configuran el mundo del trabajo, tales como una
disminucin de la oferta de mano de obra debido en parte al envejecimiento de la poblacin en
muchas partes del mundo han debilitado el crecimiento econmico mundial, dijo.
Entre otros factores se encuentran el cambio considerable en la demanda de competencias.

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EL DESEMPLEO

En el mundo, la proporcin de empleos poco cualificados y no rutinarios, como personal de

seguridad y algunos trabajadores ligados a cuidados personales, y empleos altamente cualificados
y cognitivos no rutinarios como abogados e ingenieros informticos, ha aumentado.
En cambio, los empleos rutinarios con un nivel de calificacin media como contables o personal
de oficina estn disminuyendo.
Las tendencias que observamos son preocupantes, pero es posible mejorar el panorama
econmico general, abund.
Sobre todo si abordamos las debilidades subyacentes, en particular la carencia crnica de
demanda agregada, el estancamiento de la zona euro, las perspectivas inciertas para las
inversiones productivas sobre todo entre pequeas empresas y las crecientes desigualdades,
apunt Ryder.
Comparacin de Chile con Amrica y Europa en el ao 2014
Argentina
Bolivia
Brasil
Colombia
Ecuador
Paraguay
Per
Uruguay
Espaa
Francia

7,5
2,6
5,9
10,5
4,2
5,2
3,9
6,6
26,6
10,4

CONCLUSIONES

El desempleo es un fenmeno que ocurre en todo el mundo, en algunas partes ms grave

que en otras. ste fenmeno es muy importante para tener en cuenta ya que no solo perjudica a la
persona desempleada sino tambin al desarrollo del pas. Esto solo genera desestabilizacin, hay
que empezar a tomar medidas para acabar o por lo menos disminuir esta problemtica ya que el
desempleo trae como consecuencias:

Retencin del progreso del pas.

Desestabilizacin emocional(desocupacin, ansiedad, inquietud, entre otros)
Desorden en la cuidad
Hambruna
Mala calidad de vida
Ms violencia
Menos probabilidad de estudio
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EL DESEMPLEO

Desregularizacin en el control de la salud

Las consecuencias son muchas pues esto genera problemticas sociales, econmicas,
polticas, en varios aspectos, este fenmeno no trae nada de progreso ni desarrollo a nivel
personal ni a nivel de pas ya que desestabiliza la economa.

BIBLIOGRAFIA

Universidad Adolfo Ibez, Trabajo de Investigacin en Economa.

Wikipedia, Definiciones y Conceptos de Economa
www. Ecolink.com.
CNN Chile, Extractos Econmicos.
Radio Cooperativa, Extractos de Informes Econmicos.
Instituto Nacional de Estadstica INE, Nueva Encuesta Nacional.
Diario El Rancaguazo, Informe Econmico.
Diario El Economista, Seccin Econmica

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