Trámites Laborales SRT

Trmites Laborales SRT
Divergencia en las prestaciones

Trmite destinado a resolver la disconformidad del trabajador en torno al contenido o
alcance de las prestaciones en especie recibidas o propuestas por la ART.
Cmo se inicia el trmite?
Tiene que tener presente que este trmite slo podr iniciarse de forma personal y
presencial ante la Comisin Mdica Jurisdiccional.
Qu documentacin hay que presentar?
Denuncia del Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional.
Documentacin que acredite su identidad con el original de su Documento Nacional de
Identidad (D.N.I.), Libreta de Enrolamiento (L.E.) o Libreta Cvica (L.C.).
En aquellos casos en que el presentante no cuente con alguno de los documentos
mencionados, se incorporar fotocopia de otro documento que contenga foto, fecha de
nacimiento y nmero de D.N.I., L.E. o L.C., y el original de la denuncia policial de extravo,
robo o hurto de su documento de identidad.
Se puede otorgar poder a otra persona para iniciar o seguir el trmite?
Puede designar a una persona mayor de edad otorgndole un poder ante escribano
pblico o una Carta Poder segn el modelo establecido. Si opta por la Carta Poder debe
concurrir junto con su apoderado personalmente ante la Comisin Mdica con la
documentacin personal que acredite identidad en original. Un funcionario del Organismo
certificar que los datos personales que se consignen en el formulario se correspondan
con la documentacin aportada y que las firmas fueron colocadas en su presencia.
Cmo sigue el trmite?
Cuando el trabajador inicie el trmite se lo derivar en forma inmediata a un profesional
mdico de la Comisin Mdica Jurisdiccional para su evaluacin.
La Audiencia
Se celebrar una audiencia en la que el profesional mdico asignado proceder a la
realizacin de un examen mdico tendiente a resolver las diferencias planteadas y
pueden darse 2 situaciones:
a) Cuando de la evaluacin, de la revisacin clnica y a criterio del mdico interviniente, se
encuentren dadas las condiciones para resolver, se proceder a emitir dictamen mdico.
b) En el caso de no contar con elementos suficientes para la emisin del dictamen se
podr:
Solicitar la realizacin de estudios adicionales que se realizaran a travs de un prestador
de la Superintendencia. En esa oportunidad se entregar una orden de estudios al
trabajador, en la que se establecern los estudios a realizar, la fecha y el lugar en que se
llevarn a cabo. Estos estudios son gratuitos y no debern ser retirados por el trabajador.
Realizar un requerimiento a la Aseguradora para que presente la documentacin
necesaria con un plazo de 3 das hbiles.
Audiencia a domicilio
En casos excepcionales y debidamente justificados mediante la presentacin de un

certificado mdico que acredite la imposibilidad de trasladarse y/o en aquellos otros en
que la Comisin Mdica lo considere pertinente, un profesional de la Comisin Mdica
actuante se constituir en el domicilio o en el lugar de internacin, donde el trabajador
denuncie encontrarse, a fin de llevar a cabo la audiencia. Dicha decisin ser comunicada
va postal y telefnicamente a todas las partes, con una antelacin mnima de 3 das.
Se puede llevar estudios mdicos que se haya efectuado en forma particular?
Las partes podrn aportar estudios particulares y/o complementarios que sern devueltos
cuando el dictamen se encuentre firme.
Posibilidad de segunda audiencia
Cuando el mdico de la Comisin Mdica lo entendiera imprescindible para la resolucin
del trmite, podr convocar a las partes a la celebracin de una segunda audiencia.
Posibilidad de estudios y/o interconsultas con especialistas
Las Comisiones Mdicas podrn indicar la realizacin de estudios complementarios,
peritaje de expertos y cualquier otra diligencia necesaria, cuando los antecedentes no
fueran suficientes para emitir resolucin. Los estudios estarn a cargo de la Aseguradora.
Dictamen
Las Comisiones Mdicas se expedirn para resolver los planteos de las partes a travs de
dictmenes.
Finalizada la junta mdica, si el mdico interviniente se encontrara en condiciones de
resolver, se proceder a la emisin del correspondiente dictamen, el que ser notificado a
las partes en el acto.
Caso contrario, elaborar el Dictamen Mdico una vez que cuente con todos los
elementos faltantes al momento de la Audiencia. El mismo ser notificado a la ART/EA y
Empleador por Ventanilla Electrnica y al Damnificado por Correo Postal.
En todos los casos en los que el trabajador haya denunciado un correo electrnico, la
Comisin Mdica informar por ese medio que se ha cursado la notificacin del dictamen
por va postal. A su vez, en caso de no recibir el dictamen en un plazo de 15 das
contados desde la recepcin del correo electrnico, deber comunicarse telefnicamente
al 0800-666-6778 de lunes a viernes de 8 a 19 horas, y le informarn una fecha en la que
deber presentarse en la Comisin Mdica a fin de notificarse fehacientemente del
dictamen emitido.
Qu se puede hacer luego de recibir el dictamen?
Los dictmenes de las Comisiones Mdicas Jurisdiccionales podrn ser recurridos ante la
Comisin Mdica Central o ante el juez federal con competencia en cada provincia.
a. ACLARATORIA
Dentro de los 3 das contados desde la notificacin del dictamen podr pedirse aclaratoria
de la resolucin de la Comisin Mdica Jurisdiccional o de la Comisin Mdica Central
cuando pudiera existir contradiccin en su parte dispositiva, o entre su motivacin y la
parte dispositiva u omisin sobre alguna de las peticiones o cuestiones planteadas,
siempre que la enmienda no altere lo sustancial del acto o decisin.
La aclaratoria deber resolverse dentro del plazo de 5 das. La interposicin de la
aclaratoria interrumpe el plazo de apelacin, el cual se computar a partir de la
notificacin de la resolucin del recurso de aclaratoria.
b. RECTIFICATORIA
Dentro del plazo de 3 das contados a partir de la notificacin del dictamen las partes
podrn solicitar a la Comisin Mdica la rectificacin de errores materiales o formales,
La rectificatoria deber resolverse dentro del plazo de 5 das. La interposicin del recurso
interrumpe el plazo de apelacin, el cual se computar a partir de la notificacin de la
resolucin del recurso planteado.
c. APELACIN Y EXPRESIN DE AGRAVIOS
Los dictmenes de la Comisin Mdica sern recurribles por las partes mediante el
recurso de apelacin dentro del trmino de 10 das de notificados.
El recurso deber presentarse por escrito, fundado y contener la crtica concreta y
razonada de la resolucin de la Comisin Mdica Jurisdiccional por la que se agravia.
Formulario de Apelacin y Expresin de Agravios
De la expresin de agravios se correr traslado a los interesados por el plazo de 5 das, a
fin de que la contraparte se expida al respecto de considerarlo pertinente. Dentro de los 3
das contados desde el vencimiento del plazo para contestar agravios, la Comisin
Mdica Jurisdiccional deber elevar las actuaciones a la Comisin Mdica Central.
Apelacin extempornea
Si el recurso de apelacin se presentare una vez vencido el plazo previsto en el presente
punto, la Comisin Mdica no le dar curso y vencidos los plazos para recurrir se
proceder al archivo de las actuaciones.
d.REVOCATORIA
La Comisin Mdica podr disponer de oficio o a pedido de parte la revocacin de un
dictamen, siempre que el interesado hubiere conocido el vicio que motivare la medida y
ello no implique un perjuicio para terceros.
Comisin Mdica Central
Si no est de acuerdo con el dictamen puede presentar una apelacin, es decir, un trmite
de desacuerdo con el dictamen, ante la Comisin Mdica que lo efectu, dirigida a la
Comisin Mdica Central, dentro de los 10 das hbiles posteriores a la recepcin del
dictamen. El dictamen puede ser apelado tambin por la ART, el Empleador
Autoasegurado o empleador sin ART.
Cmo resuelve la Comisin Mdica Central la apelacin?
La Comisin Mdica Central procede al anlisis de toda la documentacin incluida en el
expediente recibido. Como resultado de dicho anlisis pueden surgir tres posibilidades:
Con la documentacin incluida en el expediente, la Comisin Mdica Central est en
condiciones de emitir el dictamen. En este caso, las partes no sern citadas para un
nuevo examen mdico ni se les requerirn nuevos estudios.
La Comisin Mdica Central necesita solicitar otros estudios mdicos y/o interconsultas
con especialistas, para estar en condiciones de emitir el dictamen.
La Comisin Mdica Central necesita realizarle un nuevo examen mdico en forma previa
a emitir el dictamen.
Qu se debe hacer para apelar el dictamen de la Comisin Mdica Central?
Este dictamen puede ser apelado ante la Cmara Federal de la Seguridad Social. La
apelacin debe efectuarse por escrito y presentarse ante la Comisin Mdica Central,
dentro de los 10 das hbiles desde la notificacin del dictamen. Para continuar con el
trmite ante la Cmara Federal de la Seguridad Social se debe contar con asistencia legal
de un profesional domiciliado en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
Trmites Laborales | Divergencia en el alta mdica
Trmite destinado a resolver el desacuerdo del trabajador con el Alta Mdica otorgada por la ART*

Tiene que tener presente que este trmite slo podr iniciarse de forma personal y
presencial ante la Comisin Mdica Jurisdiccional hasta CINCO (5) das hbiles desde la
fecha de Alta Mdica
Alta Mdica otorgada por la ART.
robo o hurto de su documento de identidad.
Se puede otorgar poder a otra persona para iniciar o seguir el trmite?

Formulario de Carta Poder

Cuando el trabajador inicie el trmite se lo derivar en forma inmediata a un profesional
mdico de la Comisin Mdica Jurisdiccional para su evaluacin.
La Audiencia
Se celebrar una audiencia en la que el profesional mdico asignado proceder a la
realizacin de un examen mdico tendiente a resolver las diferencias planteadas y
pueden darse 2 situaciones:
a) Cuando de la evaluacin, de la revisacin clnica y a criterio del mdico interviniente, se
encuentren dadas las condiciones para resolver, se proceder a emitir dictamen mdico.
b) En el caso de no contar con elementos suficientes para la emisin del dictamen se
podr:
Solicitar la realizacin de estudios adicionales que se realizaran a travs de un prestador
de la Superintendencia. En esa oportunidad se entregar una orden de estudios al
trabajador, en la que se establecern los estudios a realizar, la fecha y el lugar en que se
llevarn a cabo. Estos estudios son gratuitos y no debern ser retirados por el trabajador.
Realizar un requerimiento a la Aseguradora para que presente la documentacin
necesaria con un plazo de 3 das hbiles.
denuncie encontrarse, a fin de llevar a cabo la audiencia. Dicha decisin ser comunicada
va postal y telefnicamente a todas las partes, con una antelacin mnima de 3 das.
Cumplido un plazo de 40 das corridos del Dictamen Firme sin que las partes hayan
concurrido a retirar la documentacin aportada, se proceder a enviar la Documentacin
al Archivo Externo de la SRT por el trmino de 10 aos.

Dictamen
dictmenes.
dictamen emitido.
a. ACLARATORIA
b. RECTIFICATORIA
d.REVOCATORIA

Qu se debe hacer para apelar el dictamen de la comisin mdica central?
*Cuando hablamos de la ART o la aseguradora, incluimos en el concepto a los Empleadores
Autoasegurados.
Trmites Laborales | Reingreso al tratamiento
Trmite destinado a dirimir la pertinencia del reingreso a tratamiento cuando la ART le haya negado esa
solicitud al trabajador.

El trmite puede ser iniciado personalmente en la mesa de entradas de la Comisin
Mdica jurisdiccional o a travs de correo postal.
Solicitud de reingreso a tratamiento.
Denegacin fundada de reingreso a tratamiento que envi la ART
robo o hurto de su documento de identidad. Los mismos requisitos identificatorios son
necesarios en la presentacin realizada va postal.
Quines pueden iniciar el trmite?
Los ascendientes y descendientes, sin lmite de grado, acompaados por las partidas de
nacimiento o libretas de matrimonio en donde conste la inscripcin de hijos.
El cnyuge, con el acta de matrimonio o libreta de matrimonio.
Los colaterales por consanguinidad hasta el segundo grado, llevando las partidas de
nacimiento o libreta de matrimonio donde conste la inscripcin de hijos.
En caso de unin civil es necesario presentar el acta de inscripcin emitida por los
registros competentes.
El conviviente, acompaando un certificado de convivencia emitido por autoridad pblica.
Los curadores, con el testimonio judicial pertinente.
En todos los casos quien inicie el trmite debe ser mayor de edad y acreditar el vnculo en
forma personal al momento de realizar la presentacin, con la documentacin original
correspondiente para cada caso y con fotocopia del DNI, LE o LC del interesado.
Se puede otorgar un poder a otra persona para iniciar o seguir el trmite?
La SRT notifica a la ART/EA sobre el Expediente iniciado a lo cual la ART deber remitir el
Informe del Caso dentro de los 5 das hbiles de haber recibido el requerimiento inicial
correspondiente al Expediente. El mismo deber contener:
Constancias de la evaluacin y fundamento de la denegatoria del reingreso de acuerdo a
la Resolucin S.R.T. N 1.838 de agosto de 2014.
Antecedentes del caso que permitan emitir dictamen, brindando la siguiente informacin:
Denuncia de la contingencia.
Resea de la Historia Clnica de la Contingencia.
Informe de estudios complementarios, en caso de haberse realizado.
Protocolo quirrgico, en caso de corresponder.
Constancia de Alta Mdica y/o Fin de Tratamiento.
Fecha de solicitud del reingreso.
En caso de no haber sido realizada, la ART deber informar fecha de citacin para
realizar evaluacin del reingreso.
La citacin
La Comisin Mdica podr convocar a las partes para la realizacin de una audiencia.
Para ello, determinar una fecha para su celebracin, la que ser informada a la ART por
Ventanilla Electrnica.
La ART deber notificar fehacientemente al trabajador, sus derechohabientes y su

representante, la fecha asignada para la celebracin de la audiencia, dentro de los 3 das
hbiles contados desde la fecha en que fuera informada por la SRT.
La Audiencia
Citadas las partes, se celebrar una audiencia en la que el profesional mdico asignado
proceder a la realizacin de un examen mdico tendiente a resolver las diferencias
planteadas. Debern concurrir a la Audiencia:
El Mdico autorizado por el rea Mdica de la ART, del Empleador no asegurado o del
Empleador asegurado, si interviniera en las actuaciones.
El damnificado, quin podr estar acompaado de su asesor letrado y un mdico.
denuncie encontrarse, a fin de llevar a cabo la audiencia.
Dicha decisin ser comunicada va postal y telefnicamente a todas las partes, con una
antelacin mnima de 3 das.
Incomparecencia de las partes
El trabajador que no se hubiera presentado a la audiencia, podr justificar su inasistencia
dentro del plazo de 10 das contados a partir del da siguiente a la fecha en que debi
celebrarse la misma. En dicha oportunidad deber manifestar su intencin de continuar
con el trmite y solicitar la determinacin de una nueva fecha para la celebracin de la
audiencia. Transcurrido dicho plazo sin haber justificado la ausencia, se declarar la

Caducidad y Archivo de las actuaciones, pero el trabajador podr reactivar el trmite
durante el plazo de 90 das corridos desde la mencionada caducidad.
Ante la incomparecencia injustificada del trabajador, su derechohabiente o su apoderado
cuando el trmite hubiera sido iniciado por la ART, la Comisin Mdica deber resolver
con las constancias obrantes en el expediente, siempre que sea mdicamente posible. En
caso contrario, deber procederse al cierre de las actuaciones.
La incomparecencia de la ART, el Empleador Autoasegurado o Empleador no asegurado,
en cualquiera de las instancias de las citaciones fehacientemente notificadas, no ser
causal para volver a citar al trabajador, y se continuar con el trmite, basndose en la
informacin existente en los actuados.
Dictamen
dictmenes.
dictamen emitido.
a. ACLARATORIA

b. RECTIFICATORIA
c. APELACIN y EXPRESIN DE AGRAVIOS
d.REVOCATORIA
Cmo resuelve la comisin mdica central la apelacin?

Trmites Laborales | Determinacin de la incapacidad
Trmite que debe iniciar la ART y tiene como objetivo determinar el porcentaje de
incapacidad resultante de una contingencia, en funcin de las secuelas incapacitantes
existentes con posterioridad al otorgamiento del Alta Mdica.
Deber iniciarlo la aseguradora a travs del sistema de Intercambio.
Cundo hay que iniciar el trmite?
La ART deber presentar el trmite a partir de los DIEZ (10) das y hasta los VEINTE (20)
das, contados desde el da siguiente al del cese de la Incapacidad Laboral Temporaria o
Transitoria, o del Fin de Tratamiento previsto en el artculo 2 de la Resolucin S.R.T. N
1.838/14.
Informe del Caso dentro de los 5 das hbiles de haber iniciado el trmite. El Informe del
Caso deber contener:
Resea de Historia Clnica de la contingencia.
Informes de Estudios Complementarios, en caso de haberse realizado.
En los casos de Enfermedad Profesional, estudio de Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo, anlisis de puesto de trabajo, exmenes preocupacionales y/o exmenes
peridicos.
La citacin
La Audiencia
Los asesores letrados, cualquiera sea la parte que representen, no podrn presenciar el
examen fsico del damnificado. No obstante, finalizado el mismo estarn facultados a
ingresar nuevamente a la audiencia, para la suscripcin del acta correspondiente.

Dictamen
dictmenes.
dictamen emitido.
a. ACLARATORIA
b. RECTIFICATORIA

d.REVOCATORIA
Trmites Laborales | Determinacin de la incapacidad
Trmite que debe iniciar la ART y tiene como objetivo determinar el porcentaje de incapacidad resultante
de una contingencia, en funcin de las secuelas incapacitantes existentes con posterioridad al
otorgamiento del Alta Mdica.

Cundo hay que iniciar el trmite?
La ART deber presentar el trmite a partir de los DIEZ (10) das y hasta los VEINTE (20)
das, contados desde el da siguiente al del cese de la Incapacidad Laboral Temporaria o
Transitoria, o del Fin de Tratamiento previsto en el artculo 2 de la Resolucin S.R.T. N
1.838/14.
Informe del Caso dentro de los 5 das hbiles de haber iniciado el trmite. El Informe del
Caso deber contener:
Resea de Historia Clnica de la contingencia.
Informes de Estudios Complementarios, en caso de haberse realizado.
En los casos de Enfermedad Profesional, estudio de Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, anlisis de puesto de trabajo, exmenes preocupacionales y/o exmenes
peridicos.
La citacin

La Audiencia

Dictamen
dictmenes.
dictamen emitido.
a. ACLARATORIA
b. RECTIFICATORIA
d.REVOCATORIA
Trmites Laborales | Divergencia en la determinacin de la incapacidad
Trmite destinado a resolver la controversia respecto de la existencia de secuelas incapacitantes

reconocidas por la ART*.
El trmite puede ser iniciado cuando:
La ART hubiera otorgado el Alta Mdica y establecido la inexistencia de secuelas incapacitantes y el
trabajador no prestara conformidad;
Luego de otorgar el Alta Mdica la ART no hubiera establecido la existencia o inexistencia de secuelas
incapacitantes;
Luego de otorgar el Alta Mdica la ART no hubiera solicitado audiencia a la Comisin Mdica para la
determinacin del grado de la incapacidad laboral permanente resultante.
El trmite podr ser iniciado a partir de los 21 das contados desde el cese de la situacin de Incapacidad
Laboral Temporaria o Transitoria, o desde el Fin de Tratamiento.
En caso de fallecimiento del trabajador damnificado o en el supuesto en que el trabajador acredite haber
sido despedido, el trmite podr ser iniciado a los 30 das hbiles.

correspondiente al Expediente SRT que deber contener:
1. Denuncia de la contingencia.
2. Resea de Historia Clnica de la contingencia.
3. Informes de Estudios Complementarios, en caso de haberse realizado.

4. Protocolo quirrgico, en caso de corresponder.
5. En los casos de Enfermedad Profesional, estudio de Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (C.yM.A.T.), anlisis de puesto de trabajo, exmenes preocupacionales y/o
exmenes peridicos.
6.
Constancia de Alta Mdica y/o Fin de Tratamiento. 7. Estimacin realizada respecto
de la existencia de secuelas incapacitantes.
La citacin
Cuando el trmite fuere iniciado por el trabajador en la Mesa de Entradas de la Comisin
Mdica, sta proceder a notificar en el acto la fecha de audiencia asignada.
La Audiencia
Dictamen
dictmenes.
dictamen emitido.
a. ACLARATORIA
b. RECTIFICATORIA
d.REVOCATORIA
de un profesional domiciliado en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires
*Cuando hablamos de la ART o la aseguradora, incluimos en el concepto a los
Empleadores Autoasegurados.
Trmites Laborales | Divergencia en la transitoriedad
Trmite destinado a resolver la disconformidad del trabajador en relacin con su inclusin en situacin de
Incapacidad Laboral Transitoria (apartado 4 del artculo 2 del Anexo del Decreto N 472 de fecha 1 de
abril de 2014).

Constancia de inclusin en situacin de transitoriedad.

correspondiente al Expediente SRT, que deber contener:
Diagnstico y estado actual del paciente.
Fundamento mdico de la determinacin de la situacin de Incapacidad Laboral
Transitoria.
La citacin
Cuando el trmite fuere iniciado por el trabajador en la Mesa de Entradas de la Comisin
Mdica, sta proceder a notificar en el acto la fecha de audiencia asignada.
La Audiencia
Dictamen
dictmenes.
dictamen emitido.
a. ACLARATORIA
b. RECTIFICATORIA

d.REVOCATORIA
Trmites Laborales | Abandono de tratamiento
Trmite que debe iniciar la ART y est destinado a analizar la pretensin de suspensin
de las prestaciones dinerarias planteada por la ART ante la negativa injustificada del
trabajador a percibir las prestaciones en especie previstas en la Ley 24.557.
Cmo se inicia el trmite
La SRT notifica a la ART/EA sobre el Expediente iniciado a lo cual la ART remita el
correspondiente al expediente SRT, el que deber contener:
Citacin fehaciente al trabajador para concurrir a recibir las prestaciones en especie, en la
que se le informe que las ART suspendern las prestaciones dinerarias en caso de
negativa injustificada del damnificado, determinada por las comisiones mdicas, a percibir
las prestaciones en especie.
Informe mdico que avale las prestaciones pretendidas.
Antecedentes del caso que permitan emitir dictamen, brindando la siguiente informacin:
La citacin
La audiencia
planteadas.
Debern concurrir a la Audiencia:
Audiencia a Domicilio

Dictamen
dictmenes.
dictamen emitido.
Que se puede hacer luego de recibir el dictamen
a. ACLARATORIA
b. RECTIFICATORIA
d.REVOCATORIA

Trmites Laborales | Silencio de la ART
Trmite destinado a resolver el planteo del trabajador en relacin con la falta de respuesta de la ART a la
denuncia de un siniestro.


La SRT notifica a la ART/EA sobre el Expediente iniciado a lo cual la ART deber:
Contactar al damnificado dentro de las 48 horas de iniciado el trmite para brindar las
prestaciones necesarias de acuerdo al siniestro denunciado.
Brindar a las Comisiones Mdicas la siguiente informacin, dentro del plazo de los 5 das
hbiles de haber recibido el requerimiento inicial correspondiente al Expediente SRT:
Fecha de ocurrencia de la contingencia.
Fecha de denuncia de la contingencia.
Da y hora del turno otorgado y el prestador al que deber concurrir en caso de que
amerite citacin por parte de la ART
Resultado de la evaluacin del trabajador, en caso de haberse realizado.
Detalle de estudios y/o tratamientos requeridos, en caso de haberse realizado
En aquellos casos en que, efectuada la evaluacin por parte de la ART, se considere que
no se trata de un supuesto de silencio, se deber acreditar tal situacin ante la Comisin
Mdica quien renombrar el motivo del Expediente para que el mismo se encuadre dentro
de otro de los motivos del trmite Mdico.
Trmites Laborales | Rechazo de la denuncia de la contingencia
Trmite destinado a analizar la pertinencia del rechazo efectuado por la ART de un accidente de trabajo o
enfermedad profesional denunciada por el empleador, el trabajador, sus derechohabientes o cualquier
persona que haya tenido conocimiento.


Rechazo fundado de la contingencia por parte de la Aseguradora, el Empleador
Autoasegurado o el Empleador no asegurado.
La SRT notifica a la ART/EA sobre el Expediente iniciado a fin de que la ART proceda:
a) Cuando no se hubiere realizado el rechazo en tiempo y forma, a citar al trabajador para
brindar las prestaciones dentro de las 48 horas, y remitir el Informe del Caso dentro de los
5 das hbiles de haber recibido el requerimiento inicial correspondiente al expediente
SRT. El mismo deber contener:
1) Fecha de la citacin o acreditacin de la misma.

2) Fecha de inicio de prestaciones.
3) Prestador al que fue derivado.
En los casos en que la ART considere que no se trata de un supuesto de rechazo o que
ste fue realizado en tiempo y forma, deber acreditar tal situacin y no citar al
trabajador para brindar las prestaciones.
b) Cuando se hubiere realizado el rechazo en tiempo y forma, la ART deber remitir el
correspondiente al expediente SRT con los todos antecedentes necesarios para emitir
dictamen. El mismo deber contener:
1) Denuncia de la Contingencia.
2) Resea de la Historia Clnica de la Contingencia.
3) Informes de estudios complementarios, en caso de haberse realizado.
4) Notificacin fehaciente de rechazo debidamente fundado, y de suspensin de plazos en
caso de corresponder, al trabajador y al empleador.
5)
Fundamento del rechazo de la contingencia debidamente acreditado de acuerdo
con lo previsto en el artculo 15 de la presente resolucin.
La Citacin
La Audiencia

Dictamen
dictmenes.Finalizada la junta mdica, si el mdico interviniente se encontrara en
condiciones de resolver, se proceder a la emisin del correspondiente dictamen, el que
ser notificado a las partes en el acto.
dictamen emitido.
a. ACLARATORIA
b. RECTIFICATORIA
d.REVOCATORIA
Qu se debe hacer para apelar el dictamen de la Comisin Mdica Central?

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Trmites Laborales SRT

Divergencia en las prestaciones

En casos excepcionales y debidamente justificados mediante la presentacin de un

Trmites Laborales | Divergencia en el alta mdica

Cmo se inicia el trmite?

Se puede otorgar poder a otra persona para iniciar o seguir el trmite?

Cmo sigue el trmite?

Cuando el mdico de la Comisin Mdica lo entendiera imprescindible para la resolucin

Con la documentacin incluida en el expediente, la Comisin Mdica Central est en

Trmites Laborales | Reingreso al tratamiento

Cmo se inicia el trmite?

La ART deber notificar fehacientemente al trabajador, sus derechohabientes y su

audiencia. Transcurrido dicho plazo sin haber justificado la ausencia, se declarar la

La aclaratoria deber resolverse dentro del plazo de 5 das. La interposicin de la

Cmo resuelve la comisin mdica central la apelacin?

En los casos de Enfermedad Profesional, estudio de Condiciones y Medio Ambiente de

Se puede llevar estudios mdicos que se haya efectuado en forma particular?

Formulario de Apelacin y Expresin de Agravios

Trmites Laborales | Determinacin de la incapacidad

Cmo se inicia el trmite?

La ART deber notificar fehacientemente al trabajador, sus derechohabientes y su

El trabajador que no se hubiera presentado a la audiencia, podr justificar su inasistencia

Trmites Laborales | Divergencia en la determinacin de la incapacidad

Trmite destinado a resolver la controversia respecto de la existencia de secuelas incapacitantes

Cmo se inicia el trmite?

El trmite puede ser iniciado personalmente en la mesa de entradas de la Comisin

3. Informes de Estudios Complementarios, en caso de haberse realizado.

Trmites Laborales | Divergencia en la transitoriedad

Cmo se inicia el trmite?

Cmo sigue el trmite?

Formulario de Apelacin y Expresin de Agravios

Ante la incomparecencia injustificada del trabajador, su derechohabiente o su apoderado

Con la documentacin incluida en el expediente, la Comisin Mdica Central est en

Trmites Laborales | Silencio de la ART

Cmo se inicia el trmite?

El conviviente, acompaando un certificado de convivencia emitido por autoridad pblica.

Trmites Laborales | Rechazo de la denuncia de la contingencia

Cmo se inicia el trmite?

Qu documentacin hay que presentar?

1) Fecha de la citacin o acreditacin de la misma.

La incomparecencia de la ART, el Empleador Autoasegurado o Empleador no asegurado,

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