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OBRA DE TODOS: SEGURIDAD Y

puede darse por falta de información y

SALUD EN EL TRABAJO “SST”.

una mala procesión de la norma.

En años atrás quizás este tema no era

Las medidas que una empresa debe

tomado

la

seguir no solo ofrece un entorno viable

venido

para los trabajadores, además esto lleva

observando que muchas empresas han

a un bienestar comunitario, siguiendo la

sido fiscalizadas por temas en SST ya

legislación; se logra todo propósito. Esta

sea por una denuncia, por un accidente

también señala como otra obligación,

de trabajo o por oficio. Sin embargo hay

contar

algunas que no han implantado las

documentación del Sistema de Gestión

medidas que la ley exige en esta área y

de la Seguridad y Salud en el Trabajo,

otras hasta las desconocen.

como: Programa Anual de Seguridad y

en

actualidad,

cuenta
pero

se

como
ha

en

Esta ley establece los principios sobre
los

cuales

se regirá el
Sistema

de

Seguridad y

con

los

registros

y

Salud en el Trabajo, Identificación de
Peligros

y

Evaluación

de

Riesgos

(IPER), Plan de Contingencia, Análisis
de Trabajo Seguro, entre otros.
En

toda

empresa

deberían

existir

Salud en el Trabajo, en este sentido los

procesos de formación, de atención

desacuerdos

legales a consecuencia

médica laboral, higiene industrial, uso

de un accidente o una enfermedad que

de los EPP (Elementos de Protección

sufra el trabajador en el desempeño de

Personal)

sus funciones o a consecuencia de

sincronización de las precauciones que

estas son asumidos por el empleador.

se deben seguir no solo por todos los

La norma señala también la importancia
de

mostrarles

y

explicarles

a

los

trabajadores la política de Seguridad y
Salud en el Trabajo, además de las
implicaciones legales, todos los riesgos
económicos, políticos y sociales que

y

sobre

todo

una

empleados y empleadores, sino incluir a
terceros que pueden necesitar conocer
de las actividades riesgosas de la
misma.

Es

inevitable
pensar

en

Chernobyl,

Ucrania en 1986, donde millones de

La

vidas no solo se vieron afectadas, el

SST

desastre que causo el error de la planta

es

nuclear sigue aun siendo motivo de

un

tristeza y desolación. Que pudo evitarse
utilizando buenas políticas de SST,
como el IPER, además de la formación
integral de los trabajadores. El problema
también

pudo

minimizarse

si

la

comunidad hubiese estado prevenida o
supiesen del riesgo al que

estaban

expuestos.

deber, una obligación de todos y su
importancia radica en todas las vidas
sanas, en la calidad de vida laboral, en
la salud mental de cada empleado o
empleador, en el bienestar óptimo de
cada persona fuera y dentro de la
empresa; radica en cada construcción

Con buenos mandatos en una empresa,

de desarrollo. La evolución a través del

donde se planee, se verifique, se haga y

tiempo

se actué, en constante tiempo; la

integración; así como la Seguridad y

protección y prevención de imprevistos

Salud en el trabajo es una actividad

riesgosos serán cubiertos. Xavier Bosch

multidisciplinaria, no solo que busca la

y Carolina Duran (2001), dicen: “La

ausencia

evaluación de riesgos debe realizarse

enfermedades, sino que vela por el

por puestos de trabajo… y esta de ser

bienestar físico, social y mental creando

realizada por una persona que tenga

una cultura a largo plazo que promueva

formación específica en materia de

a mas ejecuciones de las SST.

debe

ser

de

un

avance

accidentes

de

o

prevención.” (pág. 41-42). No cualquiera
puede evaluar, si se va a instalar un
Sistema de Gestión, este debe cumplir
con todas las especificaciones que la
ley

establece

para

así,

autenticidad en la empresa.

implantar

Articulo realizado por: Mayra Alejandra
Bolaño, Yiseth Paola Arevalo, Tiffany
Benavides.

REFERENCIAS

Trabajo: Tarea de todos. Recuperado
de: www.camaratru.org.pe.

Bosch X., Durán C. (2001). Materiales
de derecho de la seguridad y salud en
el

trabajo.

Univ.

Autónoma

de

Barcelona. Páginas 40-45.
Camara

de

Comercio

Organización

Internacional

del

Trabajo OIT (2011). Sistema de gestión
de la SST: una herramienta para la
mejora

continua.

Recuperado

de:

www.ilo.org.
de

LA

LIBERTAD (2014). Emprendedores de
la Industria- Seguridad y Salud en el

Cerrejón (2012). Sistema de Integridad
Operacional Cerrejón. Paginas (16-20).
Recuperado de: www.cerrejon.com