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MAESTRA EN GERENCIA PBLICA

POST GRADO FIECS UNI

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERA


FACULTAD DE INGENIERA ECONMICA Y
CIENCIAS SOCIALES

LECTURA:
CMO HACER SU CONTRIBUCIN?
CURSO: DIRECCIN ESTRATGICA
PROFESOR: VICTOR CARRANZA

PRESENTADO POR

JULIO ARTURO DE LA CRUZ VALDIVIANO


LIMA, SETIEMBRE 2013

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ING. JULIO ARTURO DE LA CRUZ VALDIVIANO

MAESTRA EN GERENCIA PBLICA

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GUIA PARA FORMULAR EL CIRCULO DE INFLUENCIA

1.- CIRCULO DE PREOCUPACIONES


- Temor de la estabilidad laboral por el cambio de Alta Direccin
- Gerente General no colaborador.
- Tecnologa deficiente
- Bajo conocimiento de gestin de los funcionarios
- Equipo tcnico de bajo nivel acadmico
2.- CIRCULO DE INFLUENCIA

El nivel de Ejecucin del Gasto Pblico


Nivel de conocimientos de Funcionarios y Tcnicos
Trabajo en Equipo
Quien estara dispuesto a ayudarlo
Tengo un buen amigo en la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
que es colaborador.
Tengo un colega que es Gerente de Planeamiento y Presupuesto de la
Municipalidad de Barranca.
Fuentes de conocimiento ms importantes
Pgina Web del Ministerio de Economa y Finanzas
Libro Presupuesto Pblico comentado (Autor : Alejandro Alvares
Pedrosa)
Diario Gestin
www.gestionpublica.org.pe
www.gobiernoygestionpublica.edu.pe
Universidad Nacional de Ingeniera
www.bibliotecavirtual.uni.edu.pe
Gobierno y Administracin Pblica (Roberto Jimenez Murillo)
Libro de Contrataciones y adquisiciones del Estado (Autor: Alberto
Retamozo L.)
Boletines de presupuesto y Proyectos de Inversin
La Ley de Presupuesto para el Sector Pblico 2013
Ley Marco de Modernizacin de Gestin del Estado.
Herramientas y Tecnologa
Maquinas computadoras Core i7
Proyector
Pantalla Ecran
Software de Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF)
Internet
Software de Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA)
Presupuesto
El presupuesto se obtiene mediante aprobacin de Partida
Presupuestal de Un Proyecto de Inversin Pblica, al cual le pondr
el nombre de Desarrollo de capacidades del personal Administrativo
de la Municipalidad Distrital de Mala.

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3.- Acciones a seguir para ampliar mi circulo de influencia


-

Permanecer en contacto con colegas u otros amigos que tenemos y


no solo llamarlos cuando los necesitamos.
Investigar y prepararse para obtener mas conocimientos de lo que
nos interesa
Participar en foros y formar grupos de intercambio de conocimientos
con personas expertas en el tema de presupuesto y Proyectos.
Perseverancia y voluntad, dar ejemplo a los demas en el trabajo
para que sepan como te desempeas.

ENSEAR A APRENDER

Las personas muchas veces ante un fracaso no admiten su


responsabilidad, solo esperan la situacin de la sociedad como se
encuentra y no son capaces de decidir su futuro por ellos mismos.
Todo esto por el clima laboral desolador que existe, competencia
laboral, bajos sueldos, etc.
Porque nosotros somos capaces de manejar nuestro destino laboral,
si somos proactivos en poco tiempo es probable que consiga el
trabajo que desea, y asi se sentir que no depende de la suerte sino
de usted mismo.
Se debe cambiar el vocabulario de acuerdo al paradigma de
Independencia:
Soy el Producto de mis decisiones, Puedo crear mi propio Trabajo,
Tengo mi virtudes nicas que nadie los tiene.
Ejemplo:
Cuando trabaj en el Hospital Santa Rosa en la Oficina de
Presupuesto una vez me he quedado hasta muy tarde para elaborar
junto a otro colega la Formulacin Presupuestal del siguiente ao,
salvando as el Presupuesto del ao siguiente en todas sus partidas,
ya que era el ltimo da lmite de formulacin presupuestal.
Tenemos que investigar sobre las necesidades principales que tiene la
empresa que hemos elegido, Cul es la razn del problema? Para
poder solucionarlo utilizando para ello nuestros recursos abundantes
dentro de nuestro circulo de Influencia.
Mayormente nosotros en lugar de desperdiciar energa en el circulo
de preocupaciones que es todo lo que nos obstaculiza en el xito de
nuestra carrera, deberamos preocuparnos en hacer crecer nuestro
circulo de Influencia que es los conocimientos, herramientas y capital
con el que trabajamos para resolver problemas en el trabajo en
beneficio del empleador y todos en comn

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GUIA PARA CREAR SU COMUNIDAD


1.- Miembros de mi comunidad:
- Oswaldo Silva
- Agapito Paitampoma
- Rolando Garca
- Willy Arce
- Martin Ayrampo
- Jefferson Diaz
- Walter Salazar
2.- Porque son buenos amigos y quiero apoyarlos en su trabajo y
conservar las buenas relaciones, tener satisfaccin personal, enriquecer
mis virtudes de servicio a los dems. Luego para apoyarnos en beneficio
mutuo
3.- Deposito en las cuentas bancarias emocionales:
-

Voy a saludar por su cumpleaos enviando una nota a mi amigo.


Les enviar informacin o datos que le interesan al miembro de mi
comunidad.
Les enviar a sus correos frases celebres de exitos y les
mencionar que ellos son as de ejemplares.
Cuando se presente una reunin familiar o de amigos, tambien los
invitar.
Les invito a venir a mi trabajo para conversar y para almorzar.
Los llamo por telefono para saludarlos y preguntarles como van en
su salud.

ENSEAR PARA APRENDER


-

Para establecer y mantener relaciones genuinas de apoyo mutuo, los


miembros de la comunidad nos facilitarn el camino hacia una gran
carrera y viceversa, el xito total de todos los miembros.
Las relaciones publicas son solo un medio para un fin, solo es una
lista de contactos que se utilizan cuando se necesitan.
En cambio en una comunidad, las personas son mas importantes no
por su funcin sino por ellas mismas. En ella los lazos son fuertes y
autenticos, entre todos podemos ayudarnos.
Es como una cuenta propiamente dicha y hay que depositar en ella la
realizacin de acciones sencillas de prestar servicios de calidad, ser
amable, honesto, colaborador, desinteresado, hacer crecer la
confianza en los otros miembros de la comunidad. Eso atrae amistad
leal y fraterna.
Un relacionista ambicioso solo piensa en acumular contactos y
tarjetas de personas que ni siquiera recuerda, solo piensa en
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utilizarlos cuando los necesite. Esta persona cae mal ya que no ha


cultivado un cima de confianza y no ha creado una comunidad, nadie
le va tener confianza y nadie le v a apoyar cuando este pida apoyo
para un trabajo u otro tipo de apoyo, es por eso que no edifica una
carrera.
Servira para exhibir un breve resumen de mi Curriculum y dar a
conocer a todos los miembros de la comunidad mi Manifiesto de
Contribuciones, asi todos sabrn cual son mis virtudes que tengo
para solucionar problemas.
Es una fuerza acumulada de un nmero de individuos con mente
propia de trabajo en equipo para resolver un problema comn. En
pocas palabras el todo es ms grande que la suma de sus partes.
Este equipo es capaz de inventar soluciones que ni siquiera un genio
solo lo podra solucionar.
La ventaja es que la aldea de mi comunidad cada uno tienen un
conocimiento exclusivo que trabajando en conjunto o equipo, en
apoyo reciproco me ayudan a resolver problemas en mi trabajo y
esto me resulta muy ventajoso ya que adquiero mas experiencia y
habilidad en resolver problemas mas grandes.

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