Pruebas de

Personalidad
Cmo funcionan?
Aprende como funciona, que mide y los estndares
relacionados con las pruebas de personalidad. En esta
serie de "Radiografas" entraremos en detalle sobre como
estn diseadas, que fines cumplen y miden las pruebas
mas comunes.

Personalidad

Qu es la Personalidad?
Conjunto de rasgos y cualidades que configuran la
manera de ser de una persona y la diferencian de las
dems.

Teoras de la Personalidad
1 Corriente

Psicoanaltica

Freudiano

Perspectiva transpersonal

Psicosocial

Carl Jung

Alfred Adler, Erich From

Teoras de la Personalidad
2 Corriente

Conductista

Cognoscitivismo

Mtodos cuantitativos
y cualitativos

Eynsenck, Skinner y
Bandura

Teoras de la Personalidad
3 Corriente

Humanista

Existencialista

Mtodos
fenomenolgicos

Carl Rogers,
Viktor Frankl

Tipos de pruebas

Pruebas grficas proyectivas

Test del hombre bajo la lluvia

Test del rbol

Test de la casa

Test de la familia

Dibujo de la Figura Humana (DFH)

Machover

Dibujo de la Figura Humana (DFH)

Machover
Experiencias
personales y sus
representaciones
psquicas

Imgenes de
estereotipo
sociales y
culturales

Aceptacin o no de
su etapa vital

Identificacin y
asuncin del
propio sexo

Grado de
estabilidad y
dominio de s
mismo

La figura debe
asemejarse a s
mismo

Dibujo de la Figura Humana (DFH)

Machover
Secuencia

Detalles

Tamao

Emplazamiento

Presin

Movimiento

Trazo

Sntesis
defectuosa

Test de Rorschach
Hermann Rorschach 1921
10 lmina ambiguas y desestructuradas

Test de Rorschach
Tiempo
de
latencia

Forma

Movimiento

Posicin

Localizacin

Color

Categora

Inventario Multifsico de Personalidad

de Minessota MMPI-2
Yossef S. Ben-Porath y Auke Tllegen
Tiempo de aplicacin de 35-50 minutos
Hipocondra, Depresin, Histeria, Desviacin psicoptica, Masculinidad-Feminidad,
Paranoia, Psicastenia, Esquizofrenia, Hipomana e Introversin social

Inventario de personalidad 16PF

Raymond
B. Cattell

Allpor y Odbert
(1936) 4000
palabras

Cattell
(1943)
171
palabras

Anlisis
Factorial

Herbert W. Ebert;
Maurice M.
Tatsuoka

Universidad
de Illions 36
y despus
16

1980

Medir rasgos de
personalidad

Inventario de la Personalidad 16PF

Formas A,B,C,D
yE
1949 1 versin
del 16PF

Cuestionario de
Personalidad
para
Preparatoria

Cuestionario de
Personalidad
Infantil

5 Revisin de
16PF-5
Introducida en
1993

Inventario de la Personalidad 16PF

Trabajo y las
organizaciones

Deporte

Clnica

reas de
aplicacin

Forense

Educativa

Inventario de la Personalidad 16PF

16 Rasgos de primer orden o escalas primarias de
personalidad
5 Dimensiones globales de personalidad (antes
factores de segundo orden)

Estilos de respuestas

Inventario de la Personalidad 16PF

Afabilidad, Razonamiento, Estabilidad, Dominancia, Animacin,
Atencin a las normas, Atrevimiento, Sensibilidad, Vigilancia,
Abstraccin, Privacidad, Aprensin, Apertura al cambio,
Autosuficiencia, Perfeccionismo y Tensin
Extraversin, Ansiedad, Dureza, Independencia y Autocontrol

Manipulacin de la imagen, Infrecuencia y Aquiescencia

Inventario de la Personalidad 16PF

Auto-aplicacin
Individual
Colectiva

40-45 min

3 alternativas
de respuestas

Perfil e Inventario de la Personalidad

Leonard V. Gordon
Perfil e Inventario de la
Personalidad

PPG (Perfil de
Personalidad)

IPG (Inventario de
Personalidad)

1. Ascendencia

1.Cautela

2. Responsabilidad

2. Originalidad

3. Estabilidad emocional

3. Rel. Personales

4. Sociabilidad

4. Vigor

Perfil e Inventario de la Personalidad

Gordon
Auto-aplicacin
Individual
Colectiva

20-25 min

Ttradas de
frases
descriptivas (+)
(-)

Inventario de Percepcin y Preferencias

Kostick
Max Martin
Kostick

Doctorado en
educacin

Universidad
de Boston

Inventario de Percepcin y Preferencias

Kostick
1. Grado de energa
-Necesidad de terminar una tarea
Analiza 20 dimensiones

-Desempear una intensa

actividad

-Necesidad de logro

2. Liderazgo
- Actividad de liderazgo
- Requiere controlar a otros

-Facilidad de tomar decisiones

4. Naturaleza social
3. Modo de vida

-Requiere ser notificado

- Tipo siempre activo

- Extensin social

- Tipo vigoroso

-Requiere pertenecer al grupo

- Requiere acercamiento y afecto

Inventario de Percepcin y Preferencias

Kostick
5. Adaptacin al trabajo
- Tipo terico

- Inters en el trabajo con

detalle
- Tipo organizado

6. Naturaleza emocional

7. Subordinacin

- Necesidad de cambio

-Necesidad de apoyo del

supervisor

- Tipo emocional

- Estado defensivo

- Necesidad de reglas y
supervisin

Inventario de Percepcin y Preferencias

Kostick
Auto-aplicacin
Individual
Colectiva

30 min

Par de frases

Cibain

Cibain
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)

Compromiso por concluir una actividad

Realizar tareas exhaustivas
Deseo de sobresalir
Actitud de influencia
Gusto de tener subordinados
Seguridad para decidir
Dinmico
Enrgico
Gusto por resaltar
Relaciones sociales

11) Aceptacin del grupo

12) Calidad afectiva
13) Abstracto
14) Minucioso
15) Metdico
16) Constancia
17) Estabilidad anmica
18) Reaccin ante conflictos
19) Requiere supervisin
20) Apego a las normas y reglas

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Preguntas y Respuestas

Gracias

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