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BASES PARA LA EVALUACION Y CALIFICACION DE EXPEDIENTES PARA EL

PUESTO DE RESPONSABLE DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL DISTRITO


YANACA
1. ANTECEDENTES
La Municipalidad Distrital de Yanaca como entidad promotora del desarrollo local
representada por su Autoridad Municipal, conjuntamente con sus organizaciones
comunales y sociales de base, las instituciones pblicas y el pueblo, han asumido el
compromiso de trabajar por el distrito, de forma organizada, concertada y participativa,
fortaleciendo los procesos productivos en el marco del Desarrollo Econmico Local,
amparada en la Ley Orgnica de Municipalidades la cual

menciona las funciones a

cumplir por parte del gobierno local en lo que respecta a la promocin del Desarrollo
Econmico. En ese sentido la Municipalidad ha creado bajo ordenanza la Oficina de
Desarrollo

Econmico

Local,

para

el

acompaamiento

continuo

de

iniciativas

empresariales productivas de emprendimiento a travs de grupos organizados a nivel del


Territorio
2. OBJETIVOS

Evaluar las capacidades de profesionales agropecuarios en lo que respecta al

Desarrollo Econmico Local


Evaluar la experiencia profesional en el asesoramiento productivo a grupos

organizados
3. Convocatoria
Las bases establecen la siguiente convocatoria:
N

DESCRIPCION

FECHA

RESPONSABLE

1
2
3
4
5
6

Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria
Presentacin de Curriculum Vitae
Evaluacin de los Curriculum Vitae
Entrevista Personal
Publicacin de Resultados

03/08/15
04/08/15
04/08/15 - 10/08/15
10/08/15
11/08/15
12/08/15

Sesin de Consejo
Secretaria de Alcalda

4. Evaluacin de Expedientes

Comisin de Evaluacin
Comisin de Evaluacin
Secretaria de Alcalda

Para la evaluacin de expedientes y entrevista personal a los profesionales interesados


en asumir la responsabilidad de la Oficina de Desarrollo Econmico Local, se conformara
un comit evaluador representado por la ONG IIDA, y un representante de la
Municipalidad Distrital de Yanaca
5. Criterios de Evaluacin
Los criterios de evaluacin estn referidos a los siguientes tems:

Curriculum Vitae ------------------ 30%


Entrevista Personal -------------- 70%

6. Sobre la entrevista Personal


Se tomara en cuenta las siguientes interrogantes:

Experiencias de trabajo en Oficinas de Desarrollo Econmico Local


Experiencia de Trabajo con grupos organizados
Conocimiento de las funciones y responsabilidades de un responsable ODEL
Conocimiento de la problemtica del distrito en lo que respecta al DEL
Expectativas Salariales

7. Sobre los Resultados


Los resultados que determinen el comit evaluador son inapelables, confiando en el
buen criterio tcnico, en transparencia del caso, y la imparcialidad en todo el proceso
de seleccin.

1
2
3
4

NOMBRES Y APELLIDOS

EVALUACION

ENTREVISTA

PUNTAJE

DE CV

PERSONAL

100%

30%

70%