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ING.

CARMEN TERESA MUOZ CAMPOS


RIF: V-11277658-0

Manual Descriptivo de
Cargos

Teolinda Lozsan
Abril 2015.

Introduccin.

El Manual Descriptivo de Cargos permite el ordenamiento de la estructura de


cargos de acuerdo con los objetivos de la organizacin, que servir como gua
en las funciones, intentando un control adecuado de las actividades que se
desarrollan, permitiendo conocer y aclarar los objetivos y polticas aplicables,
las tcnicas, mtodos y sistemas para el desarrollo de las funciones de la
institucin.

Objetivo.

Incrementar la efectividad y eficiencia del recurso humano de toda la


organizacin, permitiendo aprovechar el conjunto de visiones y experiencias del
personal que se traducen en beneficios para la misma.

Alcance.

Que el personal a quien est destinado se sienta comprometido a desarrollar


sus tareas de acuerdo a las pautas sealadas en ste, y este consciente de las
ventajas que aportar.

Organigrama Estructural Propuesto

A continuacin se muestra el caso de una empresa que sigue una estructura


orientada a proyectos.

ACGBDO
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P

1. Cargo: Director de Proyecto.


Se destaca como la figura clave en la planificacin, ejecucin y control del
proyecto y es el motor que ha de impulsar el avance del mismo mediante la
toma de decisiones tendentes a la consecucin de los objetivos. Tiene poder
ejecutivo y autoridad para mandar y tomar decisiones dentro del mbito y
objetivos del proyecto.
Objetivo del Cargo: Coordinar proyectos arquitectnicos y de ingeniera,
planificando, supervisando, controlando y evaluando la ejecucin de obras
civiles. Dirigir el equipo de que dispone para alcanzar los objetivos del
proyecto.
Funciones especfica:

Planea, dirige y controla las actividades de la empresa.


Realiza transacciones financieras para la obtener u otorgar crditos y
prstamos.
Es responsable ante el cliente por los resultados del proyecto

Colabora con el cliente en la definicin y concrecin de los objetivos del


proyecto.

Elaborar los trminos de referencia, documentacin y el expediente


tcnico de los proyectos para los procesos de licitacin o concurso

Dirige y coordina todos los recursos empleados en el proyecto.

Mantiene relaciones permanentes externas con los involucrados en el


proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc.

Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la


situacin en relacin con los objetivos establecidos.

Adopcin de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a


las desviaciones que se hubieran detectado.

Responder ante clientes y superiores de la consecucin de los objetivos


del proyecto.

Proponer, en su caso, modificaciones a los lmites u objetivos bsicos


del proyecto cuando concurran circunstancias que as lo aconsejen.

Inspecciona la ejecucin de obras

Evala y hace seguimiento a los proyectos.

Revisa y verifica presupuestos presentados por los contratistas

Participa y representa a la Institucin en reuniones y otros eventos del


rea.

Redacta y firma las comunicaciones

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Responsabilidad:
Dinero: Es responsable directo por los costos que implican la ejecucin de
proyectos.
Informacin Confidencial: Maneja en forma directa un grado de
confidencialidad medio.
Toma de decisiones: Las decisiones que se toman se basan en polticas y
objetivos funcionales, para desarrollar nuevas estrategias y objetivos basados
en la creatividad, investigacin, incertidumbre y el alto riesgo.
Supervisin: ejerce una supervisin especfica de manera directa y constante.
Relaciones Internas y Externas:
Relaciones Internas: El cargo mantiene relaciones continuas con el personal
encargado del proyecto, a fin de ejecutar y/o coordinar y/o asesorar y/o
controlar y/o aprobar lo relativo al proyecto
Relaciones Externas: El cargo mantiene relaciones frecuentes el cliente, con
empresas contratistas y gubernamentales, a fin de ejecutar y/o coordinar y/o
controlar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para
negociar y obtener cooperacin.
Condiciones Ambientales y Riesgo de Trabajo:
Ambiente de Trabajo: El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto,
generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo: El cargo est sometido a accidente, con magnitud de riesgo leve, con
posibilidad de ocurrencia baja.

Esfuerzo: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando


constantemente y sentado/parado peridicamente, y requiere de un grado de
precisin manual y visual medio.
Perfil del Cargo:
Educacin y experiencia:

Educacin: Arquitecto o Ingeniero, con mencin al rea donde va a


desempearse.

Experiencia: Seis (6) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo, supervisorio y estratgico en el rea de arquitectura.

Educacin: Ingeniero Civil.

Experiencia: Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo, supervisorio y estratgico en el rea de arquitectura.

Conocimiento, Habilidades y Destrezas:


Conocimiento en:

Principios y tcnicas de planificacin arquitectnica.

Gerencia de espacio y de personal.

Diseo e inspeccin de obras.

Leyes, normas y reglamentos del rea.

Manejo de programas de computacin aplicables al rea.

Habilidad para:

Supervisar personal.

Evaluar programas.

Mantener relaciones interpersonales.

Comprender informacin.

Organizar el trabajo.

Realizar clculos numricos.

Analizar y sintetizar informacin.

Comunicarse oral o por escrito.


Iniciativa.

Destrezas en:

El manejo de microcomputador.

El manejo de instrumentos de dibujo y equipos del rea.

El manejo de calculadoras.

Adiestramiento Requerido:

Gerencia por objetivos.

Planificacin estratgica.

Diseo y dibujo arquitectnico.

Paquetes de computacin destinados a diseos de obras de arquitectura


e ingeniera.

2.- Gerente Tcnico


Tiene a su cargo el manejo del departamento tcnico dentro del que se incluye
la elaboracin y supervisin de proyectos, as como tambin brindar servicio
tcnico a los clientes en la correcta utilizacin de los recursos.
Objetivo del Cargo: Direccin tcnica para el desarrollo, diseo e integracin
de sistemas. Revisa el trabajo realizado y sigue el proyecto a travs de las
pruebas y fases de implementacin.
Funciones Especficas:

Planificacin del proyecto en todos sus aspectos, identificando las


actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos y los
costos previstos.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad


integral, establecidos por la organizacin.

Asigna a cada miembro del equipo tareas especficas y supervisa su


funcionamiento
Coordinar la ejecucin de los proyectos
Es el encargado de realizar la planificacin de materiales y tiempo de
entrega de todos los proyectos
Prestar apoyo tcnico en el desarrollo de proyectos
Dirige la evaluacin tcnica permanente
Disear y establecer las bases tcnicas y administrativas para la
seleccin y ejecucin de nuevos programas, proponiendo sus
caractersticas, condiciones y beneficios.
Preparar programas para la Supervisin de avance de los proyectos
Coordinar el avance de la ejecucin de las obras
Realizar el seguimiento a los Contratistas
Asegura que existan procedimientos tcnicos, documentaciones y
polticas estndar puestas en marcha, que revisa de manera regular

Responsabilidad:
Dinero: Es responsable directo por los costos que implican la ejecucin de
proyectos.
Informacin Confidencial: Maneja en forma directa un grado de
confidencialidad medio.
Toma de decisiones: Las decisiones que se toman se basan en polticas y
objetivos funcionales, para desarrollar nuevas estrategias y objetivos basados
en la creatividad, investigacin, incertidumbre y el alto riesgo.
Supervisin: ejerce una supervisin especfica de manera directa y constante.
Relaciones Internas y Externas:
Relaciones Internas: El cargo mantiene relaciones continuas con el personal
encargado del proyecto, a fin de ejecutar y/o coordinar y/o asesorar y/o
controlar y/o aprobar lo relativo al proyecto
Relaciones Externas: El cargo mantiene relaciones frecuentes con empresas
contratistas, a fin de ejecutar y/o coordinar y/o controlar lo relativo al rea,
exigindose para ello una buena habilidad para negociar y obtener
cooperacin.
Condiciones Ambientales y Riesgo de Trabajo:
Ambiente de Trabajo: El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto,
generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo: El cargo est sometido a accidente, con magnitud de riesgo leve, con
posibilidad de ocurrencia baja.

Esfuerzo: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando


constantemente y sentado/parado peridicamente, y requiere de un grado de
precisin manual y visual medio.
Perfil del Cargo:
Educacin y experiencia:

Educacin: Arquitecto o Ingeniero, con mencin al rea donde va a


desempearse.

Experiencia: Seis (6) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo, supervisorio y estratgico en el rea de arquitectura.

Educacin: Ingeniero Civil.

Experiencia: Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo, supervisorio y estratgico en el rea de arquitectura.

Conocimiento, Habilidades y Destrezas:


Conocimiento en:

Principios y tcnicas de planificacin arquitectnica.

Gerencia de espacio y de personal.

Diseo e inspeccin de obras.

Leyes, normas y reglamentos del rea.

Manejo de programas de computacin aplicables al rea.

Habilidad para:

Supervisar personal.

Evaluar programas.

Mantener relaciones interpersonales.

Comprender informacin.

Organizar el trabajo.

Realizar clculos numricos.

Analizar y sintetizar informacin.

Comunicarse oral o por escrito.


Iniciativa.

Destrezas en:

El manejo de microcomputador.

El manejo de instrumentos de dibujo y equipos del rea.

El manejo de calculadoras.

Adiestramiento Requerido:

Gerencia por objetivos.

Planificacin estratgica.

Diseo y dibujo arquitectnico.

Paquetes de computacin destinados a diseos de obras de arquitectura


e ingeniera.

3.- Cargo: Administrador


Persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea
su aplicacin, desarrolla estrategias, efecta diagnsticos de situaciones.

Objetivo
normas y
revisando
procesos,
servicio.

del Cargo: Ejecutar los procesos administrativos aplicando las


procedimientos definidos, elaborando la documentacin necesaria,
y realizando clculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos
lograr resultados oportunos y garantizar la prestacin efectiva del

Funciones Especficas:

Asiste en el desarrollo de los programas y actividades.

Participa en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto.

Participa en el estudio y anlisis de nuevos procedimientos y mtodos


de trabajo.

Ejecutan trmites administrativos de obtencin y administracin de


Recursos Humanos, Materiales y Finanzas.

Elabora proyectos de compromiso por concepto de: alquileres, pago de


condominios, pago de nomina, pago a proveedores, cobranza por
prestacin de servicio y otros compromisos de pago y cobranza.

Elabora la provisin de gasto de personal.

Realiza los descargos o pagos contra cada proyecto de compromiso.

Llena formatos de rdenes de pago por diferentes conceptos, tales


como: pagos a proveedores, pagos de servicios, aportes, asignaciones,
avances a justificar, incremento o creacin de fondos fijos, fondos
especiales y de funcionamiento, alquileres, cuentas de cursos y otras
asignaciones especiales.

Realiza seguimiento a los pagos para su cancelacin oportuna.

Controla los pagos efectuados al personal por diversos beneficios.

Realiza solicitudes de dotacin de equipos y materiales

Lleva registro y control de los recursos.

Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos efectuados


con los avances a justificar.

Elabora y tramita
presupuestaria.

Tramita los depsitos bancarios y mantiene registro de los mismos.

Suministra materiales y equipos de trabajo al personal de la


dependencia y controla la existencia de los mismos.

Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones


de las edificaciones, mquinas y/o equipos de la dependencia.

Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos.

Lleva control de la caja chica.

Brinda apoyo logstico en actividades especiales.

Recopila, clasifica y analiza informacin para los planes y programas.

Coordina y hace seguimiento a las acciones administrativas emanadas.

Lleva y mantiene actualizado archivo de la unidad.

Atiende e informa al pblico en general.

Recibe, verifica y registra las requisiciones de compras de unidades


solicitantes.

Elabora solicitud de cotizaciones o licitaciones a los clientes y


proveedores previamente seleccionados por el supervisor.

Verifica la disponibilidad presupuestaria.

Transcribe y mantiene actualizados en el sistema toda la informacin


relacionada con el proceso bancario.

Informa a los proveedores sobre la cancelacin de las facturas.

Lleva registros y el archivo de expedientes de proyectos y archivo del


personal.

Mantiene informado a los directivos sobre las actividades realizadas y/o


cualquier irregularidad presentada.

solicitudes

de

autorizacin

de

modificacin

Solicita reposicin de chequera ante responsable.

Elabora y entrega los cheques.

Elabora las rdenes de pago.

Mantiene relacin de los pagos realizados.

Realiza conciliaciones bancarias para el ajuste entre el estado de cuenta


emitido por el banco y el saldo de la chequera de viticos.

Archiva y lleva el control de los documentos.

Solicita y verifica los soportes demostrativos de los gastos realizados.

Lleva el control presupuestario del gasto y disponibilidad

Transcribe y accesa informacin.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad


integral, establecidos por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier


anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

Responsabilidad:
Materiales: Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo
su responsabilidad directa.
Dinero: Es responsable directo de ttulos y valores.
Informacin Confidencial: Maneja en forma directa un grado de
confidencialidad alto.
Toma de decisiones: Las decisiones que se toman se basan en instrucciones
especficas, rdenes y/o guas de accin, a nivel operativo.

Supervisin: El cargo recibe supervisin general de manera directa y


constante y ejerce supervisin sobre el personal a su cargo.
Relaciones Internas y Externas
Relaciones Internas: El cargo mantiene relaciones continuas con unidades de
Proyecto a fin de ejecutar y/o controlar lo relativo al rea, exigindose para ello
una normal habilidad para obtener cooperacin.
Relaciones Externas: El
proveedores y/o bancos.

cargo

mantiene

relaciones

frecuentes

con

Condiciones Ambientales y Riesgo de Trabajo:


Ambiente de Trabajo: El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente
agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo: El cargo est sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de
ocurrencia baja.
Esfuerzo: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado
constantemente y caminando peridicamente y requiere de un grado de
precisin manual bajo y un grado de precisin visual medio.
Perfil el Cargo:
Educacin y Experiencia::

Educacin: Licenciado en Administracin Comercial o el equivalente.

Experiencia: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carcter


operativo en el rea de administracin de bienes y recursos.

Educacin: Tcnico Superior en Administracin Comercial o el


equivalente.

Experiencia: Cinco (5) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo en el rea de administracin de bienes y recursos.

Conocimiento, habilidades y destrezas:

Conocimiento en:
Principios y procesos administrativos.
Leyes, normas y reglamentos que rigen los procesos administrativos.
Sistemas operativos.
Procesador de palabras.
Paquetes de grficos.
Hoja de clculo.
Elaboracin de documentos mercantiles en el rea de su competencia.
Computacin.
Habilidad Para:
Analizar leyes y reglamentos que rigen los procesos administrativos.
Comprender informacin de diversa ndole.
Mantener relaciones personales.
Expresarse en forma oral y escrita de manera clara y precisa.
Organizar el trabajo en una unidad de administracin.
Realizar clculos numricos.
Destreza en:
El uso del microcomputador.
El uso de calculadora.
Adiestramiento Requerido:
Actualizacin en tcnicas administrativas.
Relaciones humanas.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.

4.- Cargo: Arquitecto

Un arquitecto es aquel profesional universitario, que realiza proyectos de la


construccin, interpretando los deseos del cliente o las necesidades que deben
satisfacerse.
Objetivo del Cargo: Elaborar proyectos arquitectnicos, estudiando, analizando

y evaluando la ejecucin de obras civiles, a fin de desarrollar una planta fsica


que se ajuste a las necesidades de la Institucin.
Funciones, Actividades y/o Tareas

Disea y elabora proyectos arquitectnicos requeridos

Revisa proyectos terminados y efecta observaciones pertinentes.

Realiza ampliaciones y remodelaciones requeridas.

Asesora consultas tcnicas en materia de su competencia.

Prepara croquis, diagramas, cmputos mtricos, entre otros.

Estudia reas ambientales y de construccin.

Asiste y participa en reuniones del rea.

Discute y analiza, conjuntamente con el personal del rea, las obras a


realizar.

Elabora informes de estudios de reas y memoria descriptiva de


proyectos de arquitectura.

Analiza proyectos de edificaciones para constatar el acatamiento de las


normas establecidas sobre construccin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier


anomala.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

mbito de la Actuacin:
Responsabilidad:
Materiales: Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso y
medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.
Dinero: Es responsable indirecto de la custodia de materiales.
Informacin Confidencial: Maneja en forma indirecta un grado de
confidencialidad bajo.
Toma de decisiones: Las decisiones que se toman se basan en polticas
especficas y/o en procedimientos definidos, para lograr objetivos especficos
y/o establecer tcnicas o estndares, a nivel operativo.
Supervisin: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y
constante y ejerce supervisin al momento de la ejecucin de
acabados internos y externos y fachadas..
Relaciones Internas y Externas:

Relaciones Internas: El cargo mantiene relaciones frecuentes con todas


las unidades acadmicas y administrativas de la Institucin, a fin de apoyar y/o
ejecutar y/o coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena
habilidad para negociar y obtener cooperacin.
Relaciones Externas: El cargo mantiene relaciones frecuentes con
empresas contratistas, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o controlar y/o coordinar lo
relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para negociar y
obtener cooperacin.

Condiciones de Trabajo y Riesgos Abientales:

Ambiente de Trabajo: El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto,


generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.

Riesgo: El cargo est sometido a accidente, con una magnitud de riesgo


moderado, con posibilidad de ocurrencia baja.
Esfuerzo: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado
constantemente y caminando peridicamente; y requiere de un grado de
precisin manual y visual medio.
Perfil de Cargo:

Educacin y Experiencia:
Educacin: Arquitecto.
Experiencia: Dos (2) aos de experiencia progresiva de carcter
operativo en el rea de arquitectura.
Conocimiento, Habilidades y Destrezas:

Conocimientos en:

Principios, tcnicas y prcticas usadas en arquitectura.

Dibujo.

Lectura de planos.

Elaboracin de proyectos.

Leyes, normas y reglamentos que regulan obras arquitectnicas y


construcciones civiles.

Manejo de microcomputador y programas de computacin aplicables al


rea: AUTOCAD, SKETCHUP, VRAY, RENDERS, PHOTOSHOP CC, y
otros.

Habilidad para:

Analizar y comprender la informacin contenida en planos, memorias


descriptivas, etc.

Mantener relaciones personales.

Expresarse en forma escrita y oral de manera clara y precisa.

Tener iniciativa.

Organizar el trabajo.

Realizar clculos numricos.

Supervisar e inspeccionar obras.

Destrezas en:

El manejo y uso de instrumentos de dibujo y equipos arquitectnicos.

El manejo de microcomputador.

El manejo de calculadoras.

Adiestramiento Requerido:

Inspeccin de obras.

Diseo de obras de drenaje.

Diseo por computacin.

Instalacin sanitaria.

Gerencia de proyectos.

Redaccin de informes tcnicos.

Entrenamiento en el sistema de su unidad

5.- Cargo Ingeniero Residente:


El Ingeniero Residente se puede definir como Profesional de la Ingeniera
especializado en el campo de la naturaleza de la obra, encargado de dirigir por
parte del Contratista, la ejecucin, conforme a los planos y especificaciones
tcnicas establecidas en el proyecto, velando por el mejor aprovechamiento de
los equipos, herramientas, recursos humanos adecuados y necesarios.
Objetivo del Cargo
Coordinar y llevar el control tcnico de la construccin y supervisin de obras
de mejora de la construccin de la Estacin de servicio de acuerdo a los
lineamientos establecidos y a la normatividad vigente.

Analizar y establecer junto con la direccin de la obra un cronograma


maestro de obra.

Planificar semanalmente las actividades de obra en funcin del


cronograma de ejecucin.

Supervisin del cumplimiento de las actividades asignadas y de los


controles de calidad. Procura de materiales oportuna y manejo de
inventarios necesarios para la continuidad de la obra.

Elaboracin de solicitudes de presupuestos, requisiciones de materiales


y equipos necesarios.

Mantener el diario de obra con todos los detalles de las actividades


ejecutadas.

Revisar y aprobar las relaciones de cobro o valuaciones presentadas por


los contratistas

Manejar el personal obrero y programar el pago de sus beneficios segn


las labores cumplidas

mbito de Actuacin:
Responsabilidad:

Materiales: Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso,


siendo su responsabilidad directa y maneja espordicamente equipos y
materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta
Dinero: Responsable por el manejo de caja chica del proyecto
Informacin Confidencial: Baja
Toma de decisiones: Las decisiones que se toman se basan en
procedimientos y experiencias anteriores para la ejecucin normal del trabajo,
a nivel operativo.
Supervisin: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y
constante y ejerce supervisin al contratista
Relaciones Internas y Externas:
Relaciones Internas: El cargo mantiene relaciones continuas con el
personal adscrito al proyecto y frecuentes con unidades administrativas, a fin
de ejecutar y/o controlar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena
habilidad para obtener cooperacin.
Relaciones Externas: El cargo mantiene relaciones continuas con
empresas contratistas, a fin de ejecutar y/o controlar lo relativo al rea,
exigindose para ello una buena habilidad para negociar y obtener
cooperacin.
Condiciones Ambientales y Riesgo de Trabajo:
Ambiente de Trabajo: El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto,
generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo: El cargo est sometido a accidente, con magnitud de riesgo
moderado, con posibilidad de ocurrencia baja.
Esfuerzo: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando
constantemente y sentado/parado peridicamente y requiere de un grado de
precisin manual bajo y un grado de precisin visual medio.
Perfil del Cargo:
Educacin y Experiencia:

Educacin: Ingeniero Civil o el equivalente.

Experiencia: Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo en el rea de inspeccin de obras.

Educacin: Tcnico Superior en Construccin Civil o el equivalente.

Experiencia: Ocho (8) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo en el rea de inspeccin de obras.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:


Conocimientos en:

Experiencia en manejo de personal supervisorio y obrero

Conocimientos slidos en lecturas de planos, cmputos mtricos, anlisis


de precios unitarios, control de avance de obra, apoyo a planificacin,
gestin de materiales, elaboracin de informes de progreso.

Slidos conocimientos en manejo de normas de construccin para el


sector industrial y civil.

Habilidad para:

Inspeccionar las obras.

Efectuar clculos mtricos.

Interpretar planos.

Elaborar informes.

Efectuar replanteo de obras.

Destrezas en:

La aplicacin de pruebas de control de calidad.

El manejo de mquinas calculadoras.

El manejo de instrumentos de medicin.

El manejo de materiales e instrumental utilizados en la inspeccin de


obras.

Adiestramiento Requerido:

Inspeccin y administracin de obras.

Supervisin de obras.

Relaciones humanas

6.- Cargo: Ingeniero Inspector


Profesional designado como representante del Ente Contratante para ejercer el
control y fiscalizacin de los trabajos que realice el Contratista durante la
ejecucin de la obra y/o prestacin del servicio.
Objetivo del Cargo:
A) La inspeccin tcnica, cuyo objeto es garantizar que la obra o servicio se
ejecute de acuerdo con los planos y/o especificaciones, requirindose en la
mayora de los casos servicios de apoyo, como la ejecucin de ensayos de
control de calidad, mediciones o levantamientos topogrficos, etc.
B) La inspeccin administrativa, la cual implica mediciones de obra, verificacin

del presupuesto, trmite de actas, control de programas de trabajo y


autorizaciones de pago o valuaciones al Contratista.

Funciones Especficas.

Realiza levantamiento tcnico de las reas que se van a modificar.

Realiza proyectos de las modificaciones, que comprenden: plantas,


cortes, fachadas e instalaciones.

Realiza mediciones y cmputos mtricos.

Elabora cuadros demostrativos de avance y cierre de obras.

Chequea las obras y hace las valuaciones finales de las mismas.

Elabora hoja de diario de obras inspeccionadas referidas a deteccin de


fallas, novedades y avance de obras.

Elabora informe sobre el avance de la obra.

Revisa y conforma valuaciones de obras y sus respectivos soportes.

Mantiene informado a su superior inmediato sobre las gestiones


realizadas peridicamente.

Participa en reuniones con el equipo tcnico para tratar asuntos


relacionados con la ejecucin de obras.

Participa en reuniones con los contratistas de las obras para hacer una
inspeccin ocular del trabajo y proponer solucin a problemas presentes
en la ejecucin de las mismas.

Participa en reuniones con los contratistas, para realizar las mediciones


finales de las obras.

mbito de Actuacin:
Responsabilidad:

Materiales: Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso,


siendo su responsabilidad directa y maneja espordicamente equipos y
materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.

Dinero: Es responsable directo por custodia de materiales y por la


ejecucin y culminacin de las obras civiles, de acuerdo a lo contratado
por la Institucin.

Informacin Confidencial: Ninguna.


Toma de Decisiones: Las decisiones que se toman se basan en
procedimientos y experiencias anteriores para la ejecucin normal del trabajo,
a nivel operativo.
Supervisin: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y
constante y ejerce supervisin al contratista.
Relaciones Internas y Externas:
Relaciones Internas: El cargo mantiene relaciones continuas con el
personal adscrito a su unidad y frecuentes con unidades administrativas, a fin
de ejecutar y/o controlar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena
habilidad para obtener cooperacin.
Relaciones Externas: El cargo mantiene relaciones continuas con
empresas contratistas, a fin de ejecutar y/o controlar lo relativo al rea,
exigindose para ello una buena habilidad para negociar y obtener
cooperacin.
Condiciones Ambientales y Riesgo de Trabajo:
Ambiente de Trabajo: El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto,
generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo: El cargo est sometido a accidente, con magnitud de riesgo
moderado, con posibilidad de ocurrencia baja.
Esfuerzo: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando
constantemente y sentado/parado peridicamente y requiere de un grado de
precisin manual bajo y un grado de precisin visual medio.
Perfil del Cargo:
Educacin y Experiencia:

Educacin: Ingeniero Civil o el equivalente.

Experiencia: Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo en el rea de inspeccin de obras.

Educacin: Tcnico Superior en Construccin Civil o el equivalente.

Experiencia: Ocho (8) aos de experiencia progresiva de carcter


operativo en el rea de inspeccin de obras.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:


Conocimientos en:

Mtodos y tcnicas de construccin.

Materiales de construccin.

Tcnicas, principios y prcticas en proyectos y ejecucin de obras.

La ejecucin de clculos estadsticos y matemticos.

Habilidad para:

Inspeccionar las obras.

Efectuar clculos mtricos.

Interpretar planos.

Elaborar informes.

Efectuar replanteo de obras.

Destrezas en:

La aplicacin de pruebas de control de calidad.

El manejo de mquinas calculadoras.

El manejo de instrumentos de medicin.

El manejo de materiales e instrumental utilizados en la inspeccin de


obras.

Adiestramiento Requerido:

Inspeccin y administracin de obras.

Supervisin de obras.

Relaciones humanas.

7.- Cargo: Inspector de Seguridad Industria, Ambiente e Higiene Ocupacional


Coordinar, supervisar y controlar el mantenimiento del Sistema de gestin de la
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, a travs del seguimiento
de la ejecucin de los lineamientos establecidos, cumpliendo de esta forma
con el logro de los objetivos de SIAHO establecidos.
Funciones especificas
1. Hacer seguimiento al estado de las acciones correctivas, preventivas y
de mejoras de SIAHO.
2. Ejecutar y hacer seguimiento de las actividades de implantacin y
cumplimiento del Sistema de Gestin de SIAHO.
3. Participar activamente en la elaboracin y ejecucin de las actividades
de mejoramiento del sistema.
4. Elaborar los Planes Especficos de SIAHO.
5. Orientar a los supervisores y a los trabajadores en general mediante
charlas de induccin y de seguridad, de acuerdo a los riesgos a los
cuales est expuesto el trabajador.
6. Garantizar el cumplimiento de las normas y prcticas de trabajo seguro
en la ejecucin de las actividades.
7. Coordinar la elaboracin de los Anlisis de Riesgo en el Trabajo
8. Cumplir y velar por el cumplimiento de las polticas, metas y objetivos
establecidos en los planes estratgicos de la organizacin.

9. Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios, normas y


procedimientos en materia de Calidad, Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional, y Prevencin y Control de Prdidas
Perfil del Cargo
Tcnico Superior o Profesional universitario (Ingeniero o carrera afn) con
experiencia en la elaboracin, programacin, ejecucin y control de planes de
SIAHO, anlisis de riesgo, investigacin de accidentes, reporte de estadstica,
Normas de gestin SIAHO e indicadores de gestin.
Mnimo 3 aos de experiencia en el rea o en cargos similares.
Perfil Ocupacional:
Requisitos Mnimos Exigidos:
Conocimiento de:
Manejo de Normas - Leyes en materia SIAHO (Ley Penal
del Ambiente, LOPCYMAT, COVENIN, PDVSA, Permisos de trabajo).
Adquisicin, distribucin, instalacin, uso y mantenimiento de equipos de
seguridad y/o proteccin.
Conocimiento en la elaboracin de planes de emergencia y
contingencia.
Conocimiento de Primeros auxilios.
Conocimiento en Extincin de incendios.
Emisin de permisos en caliente y fro, primeros auxilios.
Mdulo C Supervisorio.
Conocimiento y Habilidades:
Redaccin de informes tcnicos.
Facilidad de comunicacin.
Conocimiento de las normas ISO 9000, 14000 y OHSAS 18000.

Trabajo en equipo, liderazgo y relaciones interpersonales