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FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
TÍTULO:
ENSAYO
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL SALUD, MEDIO AMBIENTE
Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN OBRAS CIVILES
AUTOR:
ARIAS MAGUIÑA, Luis
ASESOR:
Mg. RUTH VILLAFUERTE VARGAS

LINEA DE INVESTIGACION:
GERENCIA Y SEGURIDAD EN OBRAS

HUARAZ – ANCASH – PERÚ
2014
INTRODUCCIÓN

Norma G. que reglamenta la Ley Nº29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Salud y Ambiental. (DS 005-2012-TR).050: SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN y el DS 005-2012-TR. . El autor mediante este ensayo desea promover y obtener un empeño responsable de las empresas constructoras haciendo que demuestren un comportamiento responsable ante la sociedad en general priorizando el mejoramiento de las condiciones de seguridad. enfermedades ocupacionales. para la ejecución de obras de construcción civiles cumplimiento el ítem 09: PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la norma G. de contar con un registro y documentación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y para garantizar la calidad de sus servicios se compromete a cumplir sus Políticas de Seguridad Industrial Salud. relacionados con nuestras operaciones. Medio Ambiente. por eso nuestro ensayo se titula PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL SALUD.El Plan de Seguridad Industrial Salud. daños a la propiedad y al medio ambiente y la comunicación y respeto a los trabajadores y partes interesadas.050 y otras. MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN OBRAS CIVILES En este ensayo se presenta un Plan de Seguridad Industrial Salud. Alcohol y Drogas. Medio Ambiente y Responsabilidad Social. Cumplimiento de los estándares de seguridad que deben de tener todas las empresas vinculadas al rubro de la construcción. salud y medio ambiente de trabajo. Medio Ambiente y Responsabilidad Social en obras civiles tiene como meta principal la eliminación o reducción de todos los riesgos. Responsabilidad Social. que pueden resultar en accidentes personales. haciendo cumplir con todas las normas nacionales de Seguridad.

- Ser conocida. Salud Ocupacional. de la norma G. los Trabajadores y la Sociedad. dada la prioridad que tienen este Artículo. en todos los medios posibles para que sean ubicadas en los principales ambientes de las empresas constructoras. desarrollada y mantenida al día por todos los niveles de la organización. es fundamental para contribuir al desarrollo de las empresas. sostenida y sustentable operación. REQUISITOS - Ser adecuada para la actividad y reconocer que la prevención de riesgos laborales es parte integrante de la gestión de la organización. .50. - Incluir un compromiso de alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo cumpliendo como mínimo la legislación vigente en esta materia y basándose en el principio de la mejora continua en la acción preventiva. A. comprendida. Salud. ya que una eficiente. así como cumplir los objetivos ítem 2. se debe de tener el compromiso de trabajar en condiciones seguras. en un entorno seguro.Argumentación Dentro de este ensayo hablaremos la mejora continua de los aspectos de Seguridad Industrial. en armonía con el Medio Ambiente. Medio Ambiente y Responsabilidad Social. Razón primordial por la cual este trabajo cuenta con una Política de Seguridad Industrial. En base al Artículo 01 del Reglamento de Seguridad e Higiene (1 Consiso Consultores Seguridad Industrial y Salud ocupacional 6/7/2010). la cual esperemos sea difundida. - Establecer que la responsabilidad en la gestión de la prevención de riesgos laborales incumbe a toda la organización.

L. 6. Generar el cambio de una cultura de riesgos personales. así como mejorar los estándares de seguridad y salud ocupacional de la empresa. - Garantizar al trabajador la suficiente y adecuada formación teórica y práctica POLITICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL CONSTRUCTEK INGENIERIA Y CONSTRUCCION S. Capacitar a nuestros trabajadores durante el desarrollo de nuestras actividades en temas de seguridad y salud ocupacional.- Ser coherente con otras políticas de recursos humanos diseñadas para lograr el compromiso y bienestar de los trabajadores. 5. reglamentos. - Asumir la adopción y difusión de los objetivos de la política implantada a toda la organización. para lo cual dispone el cumplimiento de los siguientes lineamientos: 1. (2014) Dedicado a la actividad de elaboración y ejecución de proyectos de obra civiles. . Utilizar eficientemente los recursos de la empresa para la prevención de riesgos laborales. - Ser actualizada periódicamente de acuerdo a su adaptación al progreso técnico y permitir la realización de auditorías sistemáticas. tiene el compromiso de asegurar el bienestar de sus trabajadores.R. así como el derecho de que éstos sean consultados. estándares y procedimientos para el cuidado de nuestros Trabajadores. 3. 2. 4. Difundir a todo los trabajadores de La Empresa de manera colectiva e individual los derechos y deberes respecto a la seguridad industrial y salud ocupacional. - Garantizar la participación y la información de todos los trabajadores de la organización. a una cultura preventiva basada en el comportamiento. Cumplir estrictamente con todas las leyes. Comunicar nuestras políticas a todos nuestra organización y todas las partes interesantes.

7. realizando periódicamente una revisión de nuestro sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Generar el cambio de una cultura de consuno de Alcohol y Drogas.R. reglamentos. durante el desarrollo de nuestras actividades en temas relacionados al consumo de Alcohol y Drogas. 5. Mejorar continuamente nuestro control y prevención de consuno de Alcohol y Drogas. Mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión. realizando periódicamente una revisión de nuestra gestión de prevención. Capacitar a nuestros trabajadores. Comunicar nuestras políticas a todos nuestra organización y todas las partes interesantes. 6. a una cultura preventiva de Alcohol y Drogas. tiene el compromiso de prevenir el consumo de Alcohol y Drogas donde realízanos nuestras actividades. 4. CONSTRUCTEK INGENIERIA Y CONSTRUCCION S. 2. para lo cual dispone el cumplimiento de los siguientes lineamientos: 1. Utilizar eficientemente los recursos para prevenir el consumo de Alcohol y Drogas. 3. .L. (2014) Dedicado a la actividad de la construcción en obras civiles. Cumplir estrictamente con todas las leyes. Difundir en todo los niveles de La Empresa los problemas relacionados al consumo de Alcohol y Drogas. 7. estándares y procedimientos relacionados al consumo de Alcohol y Drogas.