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INTRODUCCION

La igualdad de gnero es la equidad entre mujeres y hombres en diferentes mbitos (poltico,


econmica, social, salud, cultural, espiritual), y es importante encontrar un equilibrio para
mantener en los miembros de la sociedad, el respeto para los dems individuos y que se pueda
propiciar la igualdad.
En este trabajo se ve reflejado la importancia de abordar el tema de igualdad de gnero cuando se
observan las cifras donde se ve reflejado inequidad entre hombres y mujeres en la sociedad , en
este punto es donde nos preguntamos si es un problema notable en Colombia.
Se investig acerca de polticas pblicas saludables y de salud donde promuevan la igualdad de
gnero y se vean acciones que ayuden a un bienestar optimo en la sociedad, algunas leyes que
ayudan a esta causa son: (LEY 51 DE 1981 (2 junio), LEY 581 DE 2000 (mayo 31), LEY 823
DE 2003 (Julio 7), LEY 731 DE 2002 (Enero 14), Ley 1257 de 2008 (diciembre 4), Ley 1413
del 2010 (noviembre 11), LEY 1023 DE 2006 (Mayo 03).
Se hizo revisin de programas de promocin y prevencin que facilitan intervenciones
destinados a defender la igualdad de gnero, tambin Se indago la participacin del profesional
de enfermera y se relacion con la ley 911 de 2004, adems se hizo bsqueda de aportes que
hayan hecho otros profesionales diferentes a enfermera.
Por ultimo analizamos nosotros como personas que estamos haciendo para disminuir la inequidad
de gnero y aumentar la igualdad de este o que pudisemos hacer para promoverlo.

1. OBJETIVOS

Conocer las estrategias, acciones y proyectos que intervienen en la mejora de la violencia


de gnero.

Determinar el problema sobre la violencia de gnero que se presenta en nuestro pas


preferiblemente mujeres

Identificar que polticas pblicas pueden intervenir en la problemtica evidenciada en


nuestro pas como es la violencia de gnero.

Enunciar la importancia que tiene la intervencin de enfermera para la solucin de dicho


problema.

2. DESCRIPCION DE LOS SIGUIENTES ITEMS


1

Problema asignado y por qu es un problema relevante para nuestro contexto


Colombiano?

Polticas pblicas que intervienen dicho problema.


Polticas pblicas saludables
LEY 51 DE 1981 (2 junio)

"Por medio de la cual se aprueba la "Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de
discriminacin contra la mujer"
al comprobar que a pesar de estos diversos instrumentos las mujeres siguen siendo objeto de
importantes discriminaciones, Recordando que la discriminacin contra la mujer viola los
principios de la igualdad de derechos y del respeto de la dignidad humana, que dificulta la
participacin de la mujer, en las mismas condiciones que el hombre, en la vida poltica, social,
econmica y cultural de su pas, que constituye un obstculo para el aumento del bienestar de la
sociedad y de la familia y que entorpece el pleno desarrollo de las posibilidades de la mujer para
prestar servicio a su pas y a la humanidad.
Acciones:
a) Consagrar, si an no lo han hecho, en sus constituciones nacionales y en cualquier otra
legislacin apropiada el principio de la igualdad del hombre y de la mujer y asegurar por ley u
otros medios apropiados la realizacin prctica de ese principio;
b) Adoptar medidas adecuadas, legislativas y de otro carcter con las sanciones
correspondientes, que prohban toda discriminacin contra la mujer;
c) Establecer la proteccin jurdica de los derechos de la mujer sobre una base de igualdad
con los del hombre y garantizar, por conducto de los tribunales nacionales o competentes y de
otras instituciones pblicas, la proteccin efectiva de la mujer contra todo acto de
discriminacin;

d) Abstenerse de incurrir en todo acto o prctica de discriminacin contra la mujer y velar


porque las autoridades e instituciones pblicas acten de conformidad con esta obligacin;
e) Tomar todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminacin contra la mujer
practicada por cualesquiera personas, organizaciones o empresas;
f) Adoptar todas las medidas adecuadas, incluso de carcter legislativo, para modificar o
derogar leyes, reglamentos, usos y prcticas que constituyen discriminacin contra la mujer;
g) Derogar todas las disposiciones penales nacionales que constituyan discriminacin contra
la mujer

LEY 581 DE 2000 (mayo 31)


Por la cual se reglamenta la adecuada y efectiva participacin de la mujer en los niveles
decisorios de las diferentes ramas y rganos del poder pblico.
La presente ley crea los mecanismos para que las autoridades, en cumplimiento de los mandatos
constitucionales, le den a la mujer la adecuada y efectiva participacin a que tiene derecho en
todos los niveles de las ramas y dems rganos del poder pblico.
Acciones
a) El Gobierno, el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, el Departamento Administrativo
de la Funcin Pblica y dems autoridades vigilarn el cumplimiento de la legislacin que
establece igualdad de condiciones laborales, con especial cuidado a que se haga efectivo el
principio de igual remuneracin para trabajo igual.

b) El incumplimiento de esta disposicin ser causal de mala conducta.

c) El Gobierno y el Congreso de la Repblica, debern incluir mujeres en las delegaciones


de colombianos que en comisiones oficiales atiendan conferencias diplomticas, reuniones,
foros internacionales, comits de expertos y eventos de naturaleza similar

d) el plan deber adoptar medidas orientadas a mejorar la calidad de la educacin, mediante


contenidos y prcticas no sexistas, que promuevan la formacin de hombres y mujeres para
compartir tareas de hogar y crianza; as mismo, se dar especial atencin a los programas de
alfabetizacin dirigidos a la poblacin femenina.

LEY 823 DE 2003 (Julio 7)


"Por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres"
La presente ley tiene por objeto establecer el marco institucional y orientar las polticas y
acciones por parte del Gobierno para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de las
mujeres, en los mbitos pblico y privado.
Acciones
a) Promover y garantizar a las mujeres el ejercicio pleno de sus derechos polticos, civiles,
econmicos, sociales y culturales y el desarrollo de su personalidad, aptitudes y capacidades,
que les permitan participar activamente en todos los campos de la vida nacional y el progreso
de la Nacin.
b) Eliminar los obstculos que impiden a las mujeres el pleno ejercicio de sus derechos
ciudadanos y el acceso a los bienes que sustentan el desarrollo democrtico y pluricultural de
la Nacin.
c) Incorporar las polticas y acciones de equidad de gnero e igualdad de oportunidades de las
mujeres en todas las instancias y acciones del Estado, a nivel nacional y territorial.
d) Disear programas de formacin y capacitacin laboral para las mujeres, sin consideracin
a estereotipos sobre trabajos especficos de las mujeres.

e) Divulgar, informar y sensibilizar a la sociedad y a las mujeres sobre sus derechos laborales
y econmicos, y sobre los mecanismos de proteccin de los mismos.
f) Vigilar y controlar el cumplimiento de las normas sobre seguridad social a favor de las
mujeres trabajadoras, e imponer las sanciones legales cuando a ello hubiere lugar.
g) Realizar evaluaciones peridicas sobre las condiciones de trabajo de las mujeres,
especialmente de las trabajadoras rurales, elaborar los registros estadsticos y adoptar las
medidas correctivas pertinentes.

LEY 731 DE 2002 (Enero 14)


Por la cual se dictan normas para favorecer a las mujeres rurales.
La presente ley tiene por objeto mejorar la calidad de vida de las mujeres rurales, priorizando las
de bajos recursos y consagrar medidas especficas encaminadas a acelerar la equidad entre el
hombre y la mujer rural.
Acciones
a) Los fondos, planes, programas, proyectos y entidades que favorecen la actividad rural,
debern ajustar sus procedimientos y requisitos en aras de eliminar cualquier obstculo que
impida el acceso de las mujeres rurales a ellos.
b) Los fondos, planes, programas, proyectos y entidades que favorecen la actividad rural,
debern apoyar eficazmente el acceso de las mujeres rurales a los recursos, a travs medios
idneos que permitan su divulgacin, la capacitacin adecuada para su utilizacin y la
asistencia tcnica de los proyectos productivos que se emprendan.
c) Las mujeres rurales tendrn acceso a las garantas dadas por el Fondo Agropecuario de
Garantas.

Ley 1257 de 2008 (diciembre 4)

por la cual se dictan normas de sensibilizacin, prevencin y sancin de formas de violencia y


discriminacin contra las mujeres.
La presente ley tiene por objeto la adopcin de normas que permitan garantizar para todas las
mujeres una vida libre de violencia, tanto en el mbito pblico como en el privado, el ejercicio de
los derechos reconocidos en el ordenamiento jurdico interno e internacional, el acceso a los
procedimientos administrativos y judiciales para su proteccin y atencin, y la adopcin de las
polticas pblicas necesarias para su realizacin.
Acciones
a) Formular, aplicar, actualizar estrategias, planes y programas Nacionales integrales para la
prevencin y la erradicacin de todas las formas de violencia contra la mujer.
b) Ejecutar programas de formacin para los servidores pblicos que garanticen la adecuada
prevencin, proteccin y atencin a las mujeres vctimas de la violencia, con especial nfasis
en los opera- dores/as de justicia, el personal de salud y las autoridades de polica.
c) Desarrollar planes de prevencin, deteccin y atencin de situaciones de acoso, agresin
sexual o cualquiera otra forma de violencia contra las mujeres.
d) Implementar medidas para fomentar la sancin social y la denuncia de las prcticas
discriminatorias y la violencia contra las mujeres.

Ley 1413 del 2010 (noviembre 11)


"Por medio de la cual se regula la inclusin de la economa del cuidado en el sistema de cuentas
nacionales con el objeto de medir la contribucin de la mujer al desarrollo econmico y social del
pas y como herramienta fundamental para la definicin e implementacin de polticas pblicas"
La presente ley tiene por objeto incluir la economa del cuidado conformada por el trabajo de
hogar no remunerado en el Sistema de Cuentas Nacionales, con el objeto de medir la
contribucin de la mujer al desarrollo econmico y social del pas y como herramienta
fundamental para la definicin e implementacin de polticas pblicas

Acciones
a) La aplicacin de la Encuesta de Uso del Tiempo, no podr superar los tres (3) aos
contados a partir de la vigencia de la ley
b) El DANE presentar a la mesa de trabajo informes semestrales de avance que den cuenta
de las labores que se adelantan para dar cumplimiento a la ley.

Son polticas pblicas saludables Por qu


incide con el desarrollo integral de la sociedad en su conjunto; en este caso el tema de igualdad
de gnero es promovida por diferentes leyes (LEY 51 DE 1981 (2 junio), LEY 581 DE 2000
(mayo 31), LEY 823 DE 2003 (Julio 7), LEY 731 DE 2002 (Enero 14), Ley 1257 de 2008
(diciembre 4), Ley 1413 del 2010 (noviembre 11) ) y son decisiones del estado para promover la
salud y la equidad adems tienen como propsito fundamental crear ambientes saludables,
asegurando factores protectores que faciliten el desarrollo de estilos de vida saludables.
Las polticas pblicas favorecen conductas y decisiones Saludables Involucran condiciones donde
la gente vive: seguridad, ingreso digno para vivir, ambientes sanos, vivienda adecuada,
educacin, alimentacin, informacin, condiciones sociales y familiares positivas (sin violencia,
abuso, negligencia, pobreza).

Poltica pblica de salud


LEY 1023 DE 2006 (Mayo 03)
Por la cual se vincula el ncleo familiar de las madres comunitarias al Sistema General de
Seguridad Social en Salud
Las Madres Comunitarias del programa de Hogares Comunitarios del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, se afiliarn con su grupo familiar al rgimen contributivo del Sistema General

de Seguridad Social en Salud y se harn acreedoras de todas las prestaciones asistenciales y


econmicas derivadas del mismo.
Acciones
a) Las Madres Comunitarias cotizarn mensualmente como aporte al Sistema General de
Seguridad Social en Salud un valor equivalente al cuatro por ciento (4%) de la suma que
reciben por concepto de bonificacin del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
b) Las Organizaciones Administradoras del Programa Hogares de Bienestar recaudarn las
sumas citadas, mediante la retencin y giro del porcentaje descrito, a la Entidad Promotora de
Salud, EPS, escogida por la Madre Comunitaria, dentro de la oportunidad prevista por la Ley
para el pago de las cotizaciones.

Son polticas pblicas de salud porque


Son hechos por el sector salud y en beneficio de la salud, en este caso la ley 1023 de 2006 busca
integrar a las madres comunitarias al Sistema General de Seguridad Social en Salud para un
bienestar ptimo.
3

Acciones, programas o proyectos que actualmente se desarrollan con el fin de intervenir


el problema. Es o no una intervencin de promocin de la salud o prevencin de la
enfermedad?

Violencia de gnero:
Estrategia integral para la prevencin y atencin de todas las formas de violencia de gnero
Este programa busca la erradicacin de la violencia de gnero en Colombia a travs de una
estrategia integral e intersectorial donde se desarrollan ejes de prevencin basada toda ms en la
violencia de gnero ejercida contra la mujer basado en los pueblos ms vulnerables de Colombia.
Principales lneas de trabajo:
1.

Desarrollo de estrategias de comunicacin educativa dirigidas a reducir la tolerancia

social frente a la violencia de gnero.

2.

Fortalecimiento de las capacidades de las instituciones competentes en materia de

prevencin, deteccin y atencin de la violencia de gnero para cubrir sus responsabilidades,


prestar una atencin de calidad a las vctimas y garantizar la restitucin de sus derechos
3.

Integracin sistemtica de la problemtica de la violencia de gnero en el diseo,

ejecucin y seguimiento de las polticas, planes y presupuestos nacionales y locales.


Logros
Incorporar en la Ley de Vctimas y Restitucin de Tierras aspectos relacionados con los
derechos de las mujeres mediante acciones de incidencia de organizaciones de mujeres y de
vctimas.
Se apoyo la construccin de los lineamientos de la poltica nacional de equidad de gnero y la
reglamentacin de les 1275 de 2008 en salud laboral, justicia, educacin y comunicaciones
Se fortalecieron los mecanismos institucionales de gnero a nivel nacional y en los territorios
del programa: Creadas la Alta Consejera para la Equidad de la Mujer y la Oficina de Gnero
de Buenaventura, incorporacin y/o aumento de reas y presupuestos para prevenir y atender
la violencia basada en el gnero.
Se fortalecieron 38 organizaciones sociales y del movimiento de mujeres para la prevencin,
deteccin, y vigilancia; control social, la incidencia poltica y la veedura ciudadana en
violencia basada en el gnero. a nivel nacional y en los territorios piloto.
Se crearon servicios de atencin psicosocial y legal y hogares de acogida a mujeres vctimas,
en territorios del programa.
Se capacito a los funcionarios de entidades competentes en nueva legislacin y en calidad de
atencin a mujeres vctimas de violencia basada en el gnero.
Prohibicin mediante resolucin de autoridades tnicas, de la prctica de la Ablacin Genital
femenina.
Se desarrollo la estrategia nacional y territorial de comunicacin educativa para erradicar la
violencia basada en el gnero y aumentar la sancin social frente a la problemtica, a partir de

estudio de lnea de base sobre tolerancia social e institucional a la violencia basada en el


gnero1.
Al encaminarnos en estos logros para la erradicacin de la violencia de gnero se puede deducir
que es una intervencin de promocin de la salud lo que genera un mbito saludable
favoreciendo la eliminacin de la violencia a la mujer y pudiendo cumplirse el objetivo de este
plan de intervencin
4

En dichas acciones, programas o proyectos, tiene participacin el profesional de


enfermera? Explique cul es la participacin y si esta responde a lo establecido en la ley
911 de 2004. Adems mencionen Qu otros profesionales participan?

Si tiene participacin el profesional de enfermera y responde a la ley 911 de 2004 porque una de
las principales lneas de trabajo busca la prevencin, deteccin y atencin de la violencia de
gnero para cubrir sus responsabilidades, prestar una atencin de calidad a las vctimas y
garantizar la restitucin de sus derechos la cual es intervenida por el profesional de enfermera
debido a que es este el encargado de realizar intervenciones encaminadas en la prevencin de la
violencia de gnero brindando informacin adecuada sobre el tema, detectando si presenta o hay
sospecha de violencia de gnero y brindando acceso a diferentes programas de promocin y
prevencin, adems se ve la participacin de otros profesionales como trabajadores sociales,
psiclogos.
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Ustedes como ciudadanos, como participa o pueden participar en la solucin de la


situacin problema mencionada?
Como ciudadano puedo participar interviniendo en la violencia de gnero cuando se presente
en un lugar pblico que por miedo no lo hacemos, no tomamos las mejores decisiones en este
momento, se debera denunciar a las autoridades competentes, adems dando igualdad de
trato a las personas que son discriminadas con esto lograremos la equidad.

1 MDGIF fondo para el logro de los ODM recuperado de: http://www.mdgfund.org/es/node/811

3. CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA

Ley por la cual se aprueba la Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de
discriminacin contra la mujer. LEY 51 DE 1981 (2 junio).

Ley Por la cual se reglamenta la adecuada y efectiva participacin de la mujer en los


niveles decisorios de las diferentes ramas y rganos del poder pblico. LEY 581 DE 2000
(mayo 31)

Ley Por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres. LEY
823 DE 2003 (Julio 7).

Ley Por la cual se dictan normas para favorecer a las mujeres rurales. LEY 731 DE 2002
(Enero 14).

Ley por la cual se dictan normas de sensibilizacin, prevencin y sancin de formas de


violencia y discriminacin contra las mujeres. Ley 1257 de 2008 (diciembre 4)

Ley Por la cual se regula la inclusin de la economa del cuidado en el sistema de cuentas
nacionales con el objeto de medir la contribucin de la mujer al desarrollo econmico y
social del pas y como herramienta fundamental para la definicin e implementacin de
polticas pblicas. Ley 1413 del 2010 (noviembre 11)

Ley Por la cual se vincula el ncleo familiar de las madres comunitarias al Sistema
General de Seguridad Social en Salud. LEY 1023 DE 2006 (Mayo 03).