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CONVENIO INDIVIDUAL PARA

OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES ALIMENTARIAS

Conste por el presente documento, el Convenio Individual para el otorgamiento de


Prestaciones Alimentarias (en adelante, el CONVENIO) que, segn los trminos y
condiciones que a continuacin se detalla, celebran:

CONSTRUCCCIONES ELECTROMECANICAS DELCROSA S.A., con RUC N


20100019940, con domicilio en la Av. Argentina N 1515 Lima, debidamente
representada por su Supervisor de Gestin Humana Richard Nick Salomon Ventura,
identificado con DNI N 09914615, (en adelante, EMPLEADOR) y,

Avalos Vicua Luis Alberto, identificado con DNI N 42839756,


domiciliado en MZ P LT36 Alto Trujillo - Porvenir ; (en adelante, EL
BENEFICIARIO).

PRIMERO: ANTECEDENTES Y LEY APLICABLE


Segn la poltica de EL EMPLEADOR de preservar un clima laboral armonioso y de calidad
para con sus trabajadores y considerando las necesidades de los mismos, EL EMPLEADOR
ha convenido en contar con un programa de beneficio de alimentos y comidas, consistente
en otorgar vales de alimentacin o documentos anlogos a sus trabajadores a travs de una
empresa administradora de prestaciones alimentarias.
El presente CONVENIO se ajusta a lo previsto la Ley 28051, Ley de Prestaciones Alimentarias
en Beneficio de los Trabajadores sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad privada, y su
Reglamento emitido mediante Decreto Supremo 013-2003-TR, las cuales, junto a las dems
leyes de la Repblica del Per, se aplican de manera supletoria en todo lo no regulado en el
presente documento.
SEGUNDO: OBJETO DEL CONVENIO
En virtud del presente CONVENIO, EL EMPLEADOR y EL BENEFICIARIO convienen
voluntariamente que el primero de los nombrados entregar en favor del segundo
prestaciones alimentarias bajo la modalidad de suministro indirecto.
En cumplimiento de lo acordado por el presente documento, EL EMPLEADOR entregar a
nombre del Trabajador, una Tarjeta Provis Alimentacin (en adelante, la TARJETA) emitida
por TEBCA PER, TRANSFERENCIA ELECTRNICA BENEFICIOS S.A.C., la cual podr ser
utilizada por EL BENEFICIARIO en establecimientos afiliados a la red de Provis Alimentacin
a nivel nacional, nicamente para la adquisicin de alimentos y comidas, encontrndose
prohibido su canje por dinero en efectivo. El presente beneficio se encuentra regulado en el
segundo artculo, literal b.1) de la Ley 28501.
Asimismo, EL BENEFICIARIO estar sujeto a una evaluacin en su produccin, y
actividades de carcter trimestral, por lo cual recibir adicionalmente un beneficio
de prestaciones alimentarias (De acuerdo a la Poltica de mejoras laborales que se
efecten a partir del mes de marzo del ejercicio 2014, y de personal que ingrese a
laborar a partir de febrero del ao en curso a la Empresa), cuyo importe podr ser
fijo o variable.
TERCERO: LA TARJETA Y SU USO
La TARJETA ser recargable; en tal sentido, EL EMPLEADOR efectuar recargas de la
TARJETA con una periodicidad mensual por la suma de S/200.00 (Doscientos 00/100 Nuevos
soles), pudiendo ser variable por disposicin de EL EMPLEADOR. Junto con la TARJETA, EL
BENEFICIARIO recibir todas las condiciones de uso de la TARJETA.
Conforme se encuentra previsto en la Ley 28501, el importe materia de recarga en la
TARJETA no podr ser exceder el 20% (veinte por ciento) de la remuneracin ordinaria de EL

BENEFICIARIO ni un importe equivalente a 2 (dos) remuneraciones


mnimas vitales vigentes al momento de realizar la recarga del beneficio.
De conformidad con lo establecido en el artculo 7 de la Ley 28051, por los alimentos y
comidas adquiridos utilizando la TARJETA como medio de pago, EL BENEFICIARIO deber
solicitar nicamente boletas de venta, vales o cintas de mquinas registradoras que no
permitan ejercer el derecho al crdito fiscal ni se utilizados para sustentar costo y/o gasto
para efectos tributarios.

CUARTO: VIGENCIA DEL CONVENIO


1.

El presente CONVENIO tendr una vigencia de tres (3) meses. En caso de cese del
vnculo laboral existente entre EL EMPLEADOR y EL BENEFICIARIO, el presente
CONVENIO quedar sin efecto.

2.

EL EMPLEADOR eliminar el otorgamiento del beneficio materia del CONVENIO en caso


quede comprobado que EL BENEFICIARIO ha incurrido en un uso indebido de la
TARJETA, lo que adicionalmente ser considerado falta grave laboral.

3.

En el momento que las partes lo acuerden, el beneficio materia de CONVENIO pasar a


formar parte de la remuneracin computable de EL BENEFICIARIO. De no producirse tal
acuerdo, dicho beneficio seguir teniendo el carcter de remuneracin no computable.

QUINTO: NORMATIVIDAD APLICABLE


En todo lo no previsto en el presente convenio, resultar de aplicacin lo establecido en las
disposiciones legales que regulan las prestaciones alimentarias.
SEXTO: PRESENTACIN DEL CONVENIO A LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE
TRABAJO
El presente CONVENIO ser puesto en conocimiento de la Autoridad Administrativa de
Trabajo en el plazo de quince das de su suscripcin.

En seal de conformidad, las partes suscriben el presente documento por triplicado en la


ciudad de Lima, el 21 de julio de 2015.

-------------------------Empleador

------------------------------Trabajador

Avalos Vicua Luis Alberto