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ENSAYO DE LA COMUNICACIN EFECTIVA

Este texto hace referencia a la importancia de contar con la habilidad para comunicarse dentro de
una organizacin, en el que adems se enfatiza no solo en el dominio de la palabra, sino tambin en
el manejo en los tonos de la voz y la expresin corporal adecuados a la hora de querer emitir
informacin, especialmente en los cargos administrativos gerenciales ya que la buena
comunicacin influir en todos los procesos de manera efectiva dentro de la organizacin.
Considero que la apreciacin de la autora de este texto fue muy acertada al asegurar que el
dinamismo de una organizacin dependa del ambiente en el que se desenvolvieran los empleados,
que a su vez est absolutamente influenciado por la forma en que se transmiten la informacin entre
reas e internamente en cada una de ellas, ya sea de manera escrita u oral, esto aclarando tambin
que la comunicacin no es solo expresar palabras, sino tambin de manera corporal, con la
gestualizacin y el tono de voz usado; estos factores determinarn la forma en cmo el receptor
tomar la informacin, ya que muchas veces tal vez si no sabemos transmitir el receptor entienda
algo diferente a lo que se quiso dar a entender, como la autora hace mencin en el texto de la
habilidad individual para comunicarse depende la efectividad de la interaccin con los dems, y
esto crea los verdaderos ambientes laborales competitivos; adems que tambin como lo plantea la
autora Las relaciones y las comunicaciones humanas son indivisibles porque es imposible llevar a
cabo unas sin las otras, para lo cual podra decir que de acuerdo a como cada uno interacte con
los dems dentro de una organizacin, de esta misma manera les transmitir la informacin, y si no
hay una buena interaccin la comunicacin ser psima, adems que estableciendo grados de
relacin ineficaz con compaeros de trabajo, superiores y/ subalternos, repercutir en que el
empleado tendr una opinin desfavorable de la empresa, si al contrario de este proceso es eficaz el
grado de satisfaccin ser optimo y de opinin favorable, por lo cual antes de comunicarse con otro
u otros dentro de la empresa es importante el conocer el tipo de individuos, sus intereses y el
ambiente que se maneja, para que el emisor pueda tener en cuenta que esfuerzo necesitar para
comunicarse y transmitir de la manera ms adecuada al receptor.
Como hace mencin en su artculo Rosa Mara Ayn Pimienta autora de IMPORTANCIA DE LA
COMUNICACIN

ESCRITA

EN

LAS

COMUNICACIN

EFICIENTE Y UN

ORGANIZACIONES,
EXPERTO

EN

UN

SISTEMA

COMUNICACIN

QUE

DE
LO

ADMINISTRE en la que afirma y respalda esta posicin ya que hace nfasis en que la buena
comunicacin acrecentar la productividad de la organizacin y disminuye los malentendidos entre
los empleados; adems que de este depender la existencia de la empresa, este articulo se encuentra

basado en investigaciones realizadas que afirman que el 80% de los empleados fallan en sus
actividades por que existen malas comunicaciones dentro de la empresa, la comunicacin eficaz
se da cuando existe un adecuado flujo de mensajes, en lo que tambin se debe aclarar la
importancia del saber escuchar y de que en lo posible se debe contar con una persona que se
encargue de las comunicaciones dentro de la empresa, que tenga pleno conocimiento de las pautas
que se deben tener en cuenta a la hora de hacerlo, adems de tener pleno conocimiento de las
ventajas y desventajas de los medios tecnolgicos de comunicacin para de esta manera dar a estos
un uso adecuado y en el momento que se requiera.
Por lo cual basada en la temtica anterior se puede sustentar que definitivamente la comunicacin es
la base no solo para el buen desarrollo de las actividades dentro de una compaa, sino que tambin
aplica a la vida personal de cada quien, para lo cual es muy importante tener en cuenta no solo las
palabras que utilizamos, sino los dems factores aqu expuestos.