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GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de los cargos siguientes:
PUESTO /
SERVICIO
Mdico
Bilogo
Auxiliar
Administrativo
Tcnico de
Servicio
Administrativo
y Apoyo
Mdico
CDIGO
Pediatra
CP1MES-001
01
S/. 6,500.00
Servicio de
Emergencia
-------
CP2BI-002
02
S/. 2,550.00
Servicio de
Microbiologa
-------
CA1AAD-003
01
S/. 1,020.00
Servicio de Anatoma
Patolgica
Oficina de
Adquisiciones
S/. 1,600.00
Oficina de Secretara
Tcnica
-------
CA1AAD-004
01
-------
CT2TAD-005
01
-------
CP1ME-006
01
S/. 3,750.00
-------
CT3DIA-007
02
S/. 1,125.00
CT3DIA-008
01
S/. 1,400.00
Digitador
Asistencial
TOTAL
2.
CANTIDAD RETRIBUCIN
REA
CONTRATANTE
ESPECIALIDAD
Centro Mdico
Casapalca
DEPENDENCIA
Hospital
Nacional
Guillermo
Almenara
Irigoyen
Red Asistencial
Almenara
Policlnico Francisco
Pizarro
Centro de Atencin
Primaria III Huaycn
10
REQUISITOS
ESPECFICOS
DETALLE
Formacin
General
Experiencia
Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
BILOGO (CP2BI-002)
REQUISITOS
ESPECFICOS
DETALLE
Formacin
General
Experiencia
Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
Experiencia
Laboral
Capacitacin
DETALLE
Conocimientos
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
Experiencia
Laboral
Capacitacin
DETALLE
Conocimientos
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
DETALLE
Formacin
General
Experiencia
Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
MDICO (CP1MES-006)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin
General
Experiencia
Laboral
DETALLE
Capacitacin
Conocimientos
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
Pasantas ni prcticas.
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin Profesional
afines al cargo convocado, como mnimo de 50 horas, realizadas a
partir del ao 2010 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto,
Hoja
de
Clculo,
Presentadores
y
Correo
Electrnico.
(Indispensable)
CAS por reemplazo
Experiencia
Laboral
Capacitacin
DETALLE
Conocimientos
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
Experiencia
Laboral
Capacitacin
DETALLE
complementarios
para el cargo
Motivo de
Contratacin
m)
n)
o)
p)
V.
DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
convocatoria
Inicio
: Agosto de 2015
Trmino : Tres (03) meses posteriores a la firma del contrato (Sujeto
a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
convocatoria
Disponibilidad Inmediata.
MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a) Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el
Sistema de Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo
electrnico consignado del postulante el usuario y clave.
b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado
por el postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se
encuentra pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este
medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en
cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
d) Las Declaraciones Juradas respectivas (Formatos N 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05)
debern entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan
el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a
los miembros de la comisin respectiva durante la etapa que corresponda.
VI.
FECHA Y HORA
Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria en
2
el Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
3
institucional
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin de Personal (SISEP):
4
25 de Junio de 2015
REA
RESPONSABLE
OSPC
OSPC
OSPC OCTIC
OSPC OCTIC
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCIN
5
6
OSPC OCTIC
Evaluacin
Psicolgica
OSPC OCTIC
ORH
Psicotcnica
10
11
12
13
14
15
Publicacin de resultados de la
22 de Julio de 2015 a partir de las 16:30
Evaluacin
Psicotcnica
y horas en las marquesinas informativas y en
Psicolgica
la pgina Web institucional
23 de Julio de 2015, a las 11:00 horas en la
Oficina de Recursos Humanos de la Red
Evaluacin de Conocimientos
Asistencial Almenara, ingresando por el Jr.
Garca Naranjo s/n La Victoria Lima
24 de Julio de 2015 a partir de las 16:30
Publicacin de resultados de la
horas en las marquesinas informativas y en
Evaluacin de Conocimientos
la pgina Web institucional
27 de Julio de 2015 desde las 09:00 horas,
Recepcin de C.V.s documentados
hasta las 16:00 horas, en la Oficina de
de postulantes aprobados en la Recursos Humanos de la Red Asistencial
evaluacin de conocimientos
Almenara, ingresando por el Jr. Garca
Naranjo s/n La Victoria Lima
Evaluacin de C.V.s u Hoja de Vida
30 de Julio de 2015
Publicacin de resultados de la
31 de Julio de 2015 a partir de las 16:30
Evaluacin Curricular u Hoja de horas en las marquesinas informativas y en
Vida
la pgina Web institucional
03 de Agosto de 2015 a partir de las 10:00
Entrevista Personal
horas
Publicacin de Resultados de la 03 de Agosto de 2015 a partir de las 16:30
Entrevista Personal
horas en las marquesinas informativas y en
la pgina Web institucional
Publicacin del Resultado Final
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
50%
30%
26
18
50
30
20%
100%
11
55
20
100
a.
b.
c.
Formacin:
Experiencia Laboral:
Capacitacin:
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a
los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.
VIII.DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida
2. Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y currculum Vitae
documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y
capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI)
Cada postulante deber imprimir los Formatos de Declaracin Jurada que el sistema le
envi automticamente al correo electrnico indicado al momento de postular y
presentarlos debidamente completados (de ser el caso), con firma e impresin dactilar.
IX.