INFORMA

Madrid a 1 de Julio de 2015.

APROSER convoca a los Sindicatos en la Mesa Negociadora para paralizar las

reclamaciones de los trabajadores sobre la Sentencia de la Audiencia Nacional
en la que se anula el artculo 45.2 del Convenio Nacional de Seguridad Privada.
El pasado da 25 de Junio APROSER convoca a los Sindicatos presentes en la Mesa
Negociadora del Convenio con la intencin de paralizar cualquier accin que los
trabajadores del Sector pudiesen emprender para reclamar lo que la Audiencia Nacional
ha sentenciado respecto a los pluses Variables en Vacaciones.
Segn las patronales del Sector, esta reunin nace con nimo de compensar los efectos
producidos sobre los costes del Convenio tras la Sentencia de la Audiencia Nacional.
Para compensar dicho incremento de costes, proponen readecuar el Convenio en vigor
de tal modo que la repercusin no recaiga en su totalidad en las empresas, sino que los
costes se asuman en lo pactado inicialmente en el convenio para 2015.
CSIF recuerda que las Sentencias son para cumplirlas, que la ejecucin de sentencia es
un trmite absolutamente distinto del de negociacin de convenio y anima a sus
afiliados a presentar las demandas individuales de reclamacin de cantidad sobre los
conceptos variables no abonados en periodo vacacional.
La ampliacin del Convenio estara establecida desde el 1 de Julio de 2015, hasta el 31
de Diciembre de 2016 y el incremento para el periodo 1 de Enero a 31 de Diciembre de
2016 rondara el 1%, pero referido solo a costes salariales, no a incrementar los
conceptos econmicos del Convenio, e incluyendo en dicho incremento el efecto
producido por el efecto de la Sentencia.
Desde CSI-F solo podemos manifestar nuestro mas profundo rechazo a semejante
propuesta y nos parece totalmente inaceptable que los sindicatos presentes en dicha
reunin, no hayan sido tajantes en su respuesta a esta oferta por parte de las
Asociaciones Empresariales y sean capaces de comunicar a sus afiliados que van a
analizar la situacin planteada y consensuar con el resto de Sindicatos presentes en la
Mesa Negociadora una postura conjunta.
Qu van a analizar ? Creen que un 1% en 2016 es analizable cuando dentro de ese 1%
est incluida la subida salarial, el coste de la nulidad del Artculo 45.2 del Convenio y la
perdida de poder adquisitivo de los ltimos 6 aos ?
Les recuerdo que el montante porcentual de la perdida de poder adquisitivo de un
Vigilante de Seguridad en los ltimos 6 aos ronda el 18% ( 3060 anual de media por
Vigilante) y que ese 1% ( 170 anual de media por Vigilante), qu tienen que analizar?

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