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Objetivo: Ensear las tcnicas que permitan la identificacin de las personas; as como
proceder a identificar a los presuntos delincuentes que intenten resquebrajar la seguridad
del lugar donde se brindan funciones, mediante tcnicas psicolgicas, de descripcin
criminal, nociones y caractersticas que coadyuven a identificar posibles actos delictivos o
a sus posibles causantes.
1. Identificacin de personas mediante documentos oficiales
Control
Es el mecanismo para comprobar que las cosas se realicen como fueron previstas de
acuerdo con las polticas, objetivos y metas fijadas. Es un proceso que lleva a cabo,
la direccin y los dems miembros de una entidad, con el propsito de proporcionar
un grado razonable de confianza en la consecucin de sus objetivos.
Clases de control
Personas:
a. Propios: (trabajadores) DNI, fotocheck.
b. Externos: (visitas, proveedores) DNI, pase de visitante, carnet de extranjera.
Vehculos:
a. Propios y externos: documentos de propiedad, documentos obligatorios de ley
(SOAT, brevete, etc), nmero de placa, estado del vehculo.
Materiales:
a. Ingreso, directamente al almacn con documento de ingreso
b. Salida, con documento de autorizacin de almacn.
c. Registro de firmas de personas que autorizan.
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
andan por la calle revisando puerta por puerta intentando abrirlas (tanteando
picaportes): puede que estn tratando de ingresar a una casa con fines de robo.
Si constata que desconocidos pasan por su cuadra reiteradamente circulando a
pie, o en vehculos, o encuentra vehculos estacionados con personas en su
interior que no son del barrio, (hombres y mujeres) pueden estar eligiendo una
casa, comercio, o vehculo para robar.
Si ve a una persona que corre cargando elementos de valor, electrodomsticos,
etc. Sin una envoltura apropiada, es posible que la hallan sustrado de una casa o
vehculo de la zona.
Si observa que personas desconocidas se instalan en lugares prximos a
escuelas, o transitan con vehculos merodeando, especialmente a la salida de los
alumnos: puede tratarse de traficantes de drogas o delincuentes sexuales.
Si ve sacar mercadera de un comercio a travs de escaparates o persianas a
medio abrir, en horas no habituales: posible robo o saqueo de un negocio.
Si observa personas montadas en motocicletas de alta cilindrada, pueden estar
bien vestidos, con el casco colocado, merodeando por zonas bancarias, circulando
de contra mano, o por encima de aceras, de plazas o de lugares pblicos:
posiblemente sean motochoros (ladrones en motocicleta) en accin.
Si le llama la atencin ver obreros trabajando en un da feriado con herramientas
pesadas, en la medianera de un negocio de electrodomsticos, o una sucursal
bancaria, o sacar tierra en cantidad: posiblemente este ante la presencia de
boqueteros.
Si observa que desde un vehculo en marcha arrojan objetos tales como, carteras,
maletines o armas: posible intento de deshacerse de pruebas de un delito.
Si verifica la presencia de una persona cada en la calle con sntomas mentales o
fsicos alterados: posible herido o bajo efectos de drogas fuertes. Solicite ayuda a
quin corresponda (polica, serenazgo).
Si encuentra algn bulto, valija o paquete abandonado en su jardn, o en la calle,
no los toque; posiblemente lo hayan olvidado, pero tambin puede contener
elementos peligrosos como explosivos, narcticos o productos de acciones ilcitas.
Vehculo que avanza lentamente con las luces apagadas quiz est
inspeccionando el vecindario.
Se colocan artculos de valor en un vehculo que est estacionado cerca de un
negocio o de una residencia quiz se est cometiendo un robo en una vivienda o
negocio.
Persona que retira piezas mecnicas o accesorios de un vehculo posible hurto o
vandalismo en progreso.
Vehculo cerrado con llave al que una persona trata de ingresar por la fuerza
posible hurto del vehculo o de su contenido en progreso
Se obliga a alguien a subir a un vehculo. Posible rapto, asalto, ataque sexual o
violencia domstica.
Personas que van de puerta en puerta, sobre todo una o ms personas van a la
parte de atrs de la vivienda inspeccin, posible robo en una vivienda.
t)
Sabotaje
Destruccin o deterioro de productos, maquinaria e instalaciones como medio de
lucha contra el poder establecido. Ocasiona dao a instalaciones, personas,
maquinaria o producto.
Estafa
La empresa es vctima del incumplimiento de pago, pago parcial o estafa o robo, ya
sea por incumplimiento de pago, pago incompleto o sustraccin de existencias. Puede
ser definida como un delito que se ejecuta contra el patrimonio o la propiedad y que se
perpetra por medio de un engao. Significa cometer un delito mediante el abuso de
confianza o la mentira.
Robo
Consiste en desear algo que otra persona ms afortunada ya tiene, para luego
quitrselo de la forma ms innecesariamente salvaje. Accin de apoderarse de las
cosas ajenas con violencia o intimidacin hacia su legtimo dueo.
Persona confabuladora
Persona que influye sobre algunos trabajadores de la empresa para la participacin en
actividades de sabotaje, narcotrfico, atentados o terrorismo.
Persona espa
Aquella se vale de cualquier medio de comunicacin para obtener informacin
relacionada a la empresa y/o sus involucrados.
Persona extraa
No autorizada en el rea crtica y sin fundamentacin clara de su presencia.
4. Conceptos elementales de conducta y comportamiento humanos. Frustracin.
Agresividad y Tolerancia
La conducta humana
A partir del momento en que un ser humano nace, se encuentra inserto en un medio
ambiente social y en un medio ambiente natural. Desde ese momento y aun durante
toda su vida, estar en constante relacin con dicho medio.
De este modo el ambiente lo influir, lo estimular. Cada objeto que toque, la forma
en que lo alimenten y cuiden, los seres que entren en contacto con l, le mostrar al
nio las caractersticas del mundo en que naci. Ese medio puede ser hostil o
amigable, rudimentario o tecnificado, indiferente o protector. Pero en esta relacin, no
se manifiesta el sujeto como elemento pasivo; no recibe las influencias sin reaccin
alguna. Por el contrario, el sujeto reacciona, elige cosas, rechaza otras, e incluso
modifica el medio de acuerdo con sus necesidades. Es decir, se manifiesta como
sujeto actuante:
Esta relacin entre el sujeto y el ambiente es, entonces, bidireccional: el, medio
influye sobre el hombre y ste selecciona, rechaza y aun modifica o transforma el
medio. Se presenta, por lo tanto, bajo la forma de interaccin. As, durante el
transcurso de su vida, el hombre es modificado por el medio, el que a su vez, lo
modifica. Esta interaccin presenta dos momentos:
a. Las caractersticas que poseemos, nuestra manera de comportarnos, nuestros
gustos y preferencias, dependen del ambiente en que nacimos: de haber ocurrido
esto en otro tiempo o lugar, nuestra manera de pensar o de sentir seran muy
distintas. Estas variaciones se dan aun dentro de las diversas zonas de nuestro
pas; por ejemplo: el nio de la Patagonia, que debe recorrer varias leguas a pie
para llegar a la escuela, recoge influencias muy distintas a las del nio de la
ciudad, que viaja en subterrneo, trenes, utiliza escaleras mecnicas, etc.
b. Por otro lado, el hombre se manifiesta como activo transformador del medio,
adaptndolo a sus necesidades. Al mirar un paisaje ve la mano del hombre como
transformador de la naturaleza. Crea un mundo social y cultural que, adems,
modifica a lo largo de la evolucin histrica.
En esa interaccin o intercambio, las acciones del hombre se manifiestan como una
bsqueda de equilibrio entre sus necesidades y las posibilidades que le brinda el
medio. El equilibrio que logra es dinmico; una vez logrado, se rompe,
restablecindose luego a travs de nuevas acciones.
Qu es la conducta?
Las conductas son las acciones del hombre en relacin con el medio, manifestndose
como una bsqueda de equilibrio; por ellas se integran nuestras necesidades con las
posibilidades que nos presenta el medio. Dichas acciones no son siempre visibles
desde el exterior sino que se manifiestan de dos dimensiones: la exterior y la interior.
La dimensin exterior se refiere a las conductas observables, tales como, una
expresin de jbilo. La interior, a las conductas que no se ven, pero que acontecen,
tales como las de un sujeto que permanece quieto pero que piensa. La conducta, a la
vez, se manifiesta en tres reas:
-
travs del vnculo con los dems. La forma en que logremos vincularnos depender
de lo que los dems nos posibiliten y de nuestra capacidad de accin.
A lo largo de su vida, cada ser humano va desarrollando una forma peculiar de
conducirse, de vincularse con el medio, fruto de la interaccin entre ambos. La
experiencia que adquiera no se ljenle sino que se incorpora a l influyendo en sus
conductas posteriores.
Conducta y personalidad
Las conductas no estn aisladas e inconexas respecto del sujeto que las realiza, sino
que estn unidas a l, se hallan referidas al marco de su persona. Dicho de otro
modo, las conductas no son ciegas ni se dan por azar, sino que representan acciones
tpicas de un sujeto, son expresin peculiar de l. Podemos reconocer que
determinadas conductas son propias de tal o cual sujeto: son sus modos de resolver
una determinada situacin.
Por lo tanto, las conductas son una manifestacin de la persona, de un yo particular,
o sea, expresan su personalidad. La personalidad no es visible, sino explicable a
travs del estudio de las conductas, y sobre todo, del estudio evolutivo de stas, de la
historia personal del sujeto.
Las conductas son lo observable, lo visible de la personalidad, cuya estructura o
conformacin subyace a las conductas. Conducta y personalidad, como trminos
indisolublemente unidos, marcan el campo de estudio de la psicologa.
La conducta, al ser observable, puede ser analizada, controlada, e incluso puede
experimentarse sobre ella. En cambio, la personalidad, al ser inferida a partir del
anlisis de la conducta, puede ser explicada a travs de teoras.
Caracteres bsicos de la conducta
La psicologa pretende estudiar la conducta, no como cosa aislada de la persona que
la manifiesta ni del marco social en que se desarrolla; para analizarla tiene en cuenta
las siguientes caractersticas bsicas:
a) La conducta slo puede comprenderse en funcin del medio en que se manifiesta.
Por lo tanto, es necesario tener en cuenta la situacin en que dicha conducta
aparece para poder interpretarla.
b) La conducta implica conflicto. Toda conducta surge por una necesidad que se
genera en el sujeto. Esa necesidad representa un desequilibrio entre l y su
situacin. Veamos dos ejemplos: 1. La necesidad de aprobacin social motiva al
sujeto a actuar de determinado modo, ya sea cumpliendo los dictados de la moda
comportndose como un buen estudiante, etc. 2. El hambre provoca la necesidad
de conseguir alimento. El sujeto deber, entonces, movilizarse para obtenerlo. En
el ejemplo 1 se presenta un conflicto entre el sujeto y el medio social. En el
ejemplo 2 el conflicto se produce entre el sujeto y su organismo, (medio natural o
fsico).
c) La conducta es una accin re adaptadora. Las conductas del hombre tienden a
restablecer el equilibrio roto. En los ejemplos anteriores, las acciones que el sujeto
realice le devuelven, ya en lo biolgico como en lo social, la adaptacin al medio.
rodea pueden hacer que no lograr satisfacer un deseo suponga una frustracin. Por
lo que algunas personas en ciertos entornos, ya sea laborales o dentro de ciertas
sociedades, sern ms susceptibles a caer en un estado de frustracin, ya que si un
individuo se desenvuelve en un medio en que la mayora de las personas han logrado
sus metas con xito y l no lo logra puede que experimente con gran facilidad una
sensacin de fracaso, llevndolo como consecuencia a la frustracin.
La agresividad
La agresividad es cualquier accin o reaccin, sin importar su grado o intensidad, que
implica provocacin y ataque. No se limita a actos fsicos, sino que puede ser de tipo
verbal como los insultos e incluso no verbal como gestos y ademanes.
La agresividad, al igual que la ansiedad, es una reaccin ms que se puede tener
ante estmulos y situaciones que nos afectan y es un comportamiento normal y
necesario para la supervivencia. Lo importante es saber cmo manejarla y regularla.
Cuando una persona no tiene la capacidad de controlar sus impulsos y permite que
sus reacciones agresivas afloren de manera indiscriminada tiene efectos negativos.
Estos efectos negativos afectan a la misma persona y a quienes lo rodean. Una
persona agresiva encuentra alivio con el miedo y la sensacin de poder que le puede
llegar a dar ese miedo sobre los dems. Una persona agresiva busca imponer su
punto de vista, sus razones (validas o no), sus derechos, y encontrar solo su
satisfaccin sin importarle los dems.
Y hay que ser claros. La agresividad se ejerce con violencia. No es solo con acciones
fsicas como las peleas y los golpes, se puede ejercer con palabras, gestos y
cualquier otra accin que genere miedo, culpa, o vergenza en los dems. Vaya,
hasta el tono de voz puede ser una expresin de agresividad.
El colmo es que hay actitudes agresivas y violentas que son socialmente aceptadas,
e incluso "obligadas". Entre las que ms fcilmente se podran identificar estn las
que se ejercen en el machismo.
La agresividad es una reaccin que puede llegar a ser expansiva y devastadora.
Quien reacciona agresivamente, destruye.
Funcionalmente la agresividad es una reaccin a lo que cause ira o tristeza, de tal
forma que dispara las acciones necesarias para superar aquello que la est
causando. Es por esto que se considera que, funcionalmente, es ms sano
reaccionar con ira que con miedo. El miedo paraliza y puede llevar a la inaccin,
mientras que la ira busca la supervivencia mediante la accin.
Existen adems factores que pueden hacer que la agresividad sea patolgica, como
es el consumo de alcohol y drogas, adems de en general estimulantes del sistema
nervioso central, o factores emocionales como neurosis, depresin, trastorno bipolar,
etc.
La agresividad se expande, se contagia, destruye, no es la solucin a nada, hace
dao principalmente a quienes nos rodean, a quienes nos quieren.
La tolerancia
La tolerancia es uno de los valores humanos ms respetados y guarda relacin con
la aceptacin de aquellas personas, situaciones o cosas que se alejan de lo que
cada persona posee o considera dentro de sus creencias. Se trata de un trmino que
proviene de la palabra en latn tolerare, la que se traduce al espaol como
sostener, o bien, soportar.
cognicin.
- Se intenta mostrar que factores pueden explicar y porqu ciertos sujetos generan y
mantienen comportamientos criminales, partiendo de esto anterior, se han de crear
y disear programas preventivos y de tratamiento que aseguren al sujeto antisocial
independientemente de la poca de su vida, que le sirvan para aprender respeto a
las leyes, modelos sociales, normas y obligaciones para y con la convivencia
humana.
Delincuencia, cognicin y emocin
Como foco muy importante de investigacin de la psicologa delincuencial, se han
tomado las variables cognitivas. Estas variables engloban procesos cognitivos y
emocionales que inhiben o facilitan las manifestaciones antisociales como el
razonamiento social, la resolucin de problemas, la empata, la impulsividad y la
conducta de eleccin. Los resultados no son concluyentes del todo, pero si
evidencian que los delincuentes muestran retraso en habilidades cognitivas
necesarias para el ajuste social.
Como piensan, actan y valoran su mundo son papeles importantes su conducta
antisocial y en el ajuste social. Estos dficits no se deben interpretar como causantes
directos de la conducta antisocial pues personas bien ajustadas socialmente tambin
carecen de ellos, slo favorecen y presentan claras desventajas en su interaccin con
las personas.
Inteligencia y conducta delictiva
Son predictores de la delincuencia, las deficiencias acadmicas y los niveles bajos de
funcionamiento intelectual dado que los grupos de delincuentes obtienen menor
puntuacin que los no delincuentes en pruebas de inteligencia.
No es sencilla la relacin entre inteligencia y conducta antisocial. Se plantea la
influencia indirecta del nivel intelectual a travs del fracaso escolar.
La baja inteligencia dificulta el logro acadmico, e impacta en un amplio rango de
factores ligados a la conducta delictiva. La conducta es reflejo de las caractersticas
personales que interaccionan con el ambiente, siendo la inteligencia una de las ms
importantes caractersticas. Un bajo nivel intelectual representa un importante
hndicap para la adaptacin social del individuo.
Fracaso escolar y conductas perturbadoras en el aula, se relacionan con una
conducta delictiva posterior. Los programas de intervencin tratan de compensar
dificultades en del aprendizaje y estimular el desarrollo de capacidades necesarias
para la integracin social, reduciendo la antisocialidad y la delincuencia.
Sobre la relacin dficit intelectual-violencia, segn estudios neuropsicolgicos,
plantean que ciertos individuos con rasgos psicticos y antecedentes violentos,
presentan una reducida lateralizacin del hemisferio izquierdo (falta de
autorregulacin de su conducta a travs de dilogos internos). Estudios ms
recientes relacionan ms inadaptacin social a dficits cognitivos que a dficits
intelectuales.
f.
Valores
Si los valores guan la conducta, la actividad delictiva estara motivada por el tipo
de valores mantenidos por ella.
Diferencias entre valores compartidos por delincuentes juveniles y no
delincuentes.
Delincuentes
- Valores de carcter personal: vida
cmoda, sentir place, armona interna.
No delincuentes
- Valores de carcter social: verdadera
amistad, responsabilidad.
Psicopatologa de la delincuencia
a) Tanto el psicpata, como el socipata, el neurpata y el psictico, son sinnimos
de una disfuncin individual, que afecta o influye negativamente sobre variables
cognitivo/emocionales, que a su vez determinan la conducta con otros, en contra
de otros y las relaciones interpersonales a nivel general.
b) El comn denominador de estos trminos, guarda relacin con la psicopatologa o
la enfermedad psicolgica como precursor de comportamientos sociales
disfuncionales, antijurdicos o ilegales, criminales, bizarros, antisociales,
inhumanos, deshumanizados o indolentes, que por lo general afectan o
agreden directamente la interaccin y las normas de convivencia social.
c) La principal diferencia entre los conceptos que se mencionan, radica en el tipo de
variables asociadas a los porqus o causas, que provocan o influyen directamente
sobre el desarrollo y manifestacin psicosocial de los mismos.
manifiestan ms agresiones fsicas manifiestas que los nios de clase media, debido
probablemente, a que el modelo de las clases inferiores tpicamente ms agresivo
directa y manifiestamente.
Reforzamiento: El reforzamiento desempea tambin un papel muy importante en la
expresin de la agresin. SI u nio descubre que puede ponerse en primer lugar de la
fila, mediante su comportamiento agresivo, o que l e agrada herir los sentimientos de
los dems, es muy probable que siga utilizando los mtodos agresivos, si no lo
controlan otras personas.
Los Factores situacionales: Tambin pueden controlar la expresin de los actos
agresivos. La conducta agresiva vara con el ambiente social, los objetivos y el papel
desempeado por el agresor en potencia.
Los factores cognoscitivos:. Estos factores cognoscitivos pueden ayudar al nio a
autorregularse. Por ejemplo, puede anticipar las consecuencias de alternativas a la
agresin ante la situacin problemtica, o puede reinterpretar la conducta o las
intenciones de los dems, o puede estar consciente de lo que se refuerza en otros
ambientes o puede aprender a observar, recordar o ensayar mentalmente el modo en
que otras personas se enfrentan a las situaciones difciles.
8. Adolescente infractor
Adolescente infractor, menor infractor suelen ser aquellos jvenes, adolescentes o
preadolescentes que violan la ley penal de un pas y que cuentan con una
administracin de justicia separada, pero adems se aceptan otras definiciones como
menores en situacin de conflicto social. Hablar de situaciones en conflicto social es
referirse a la existencia de un proceso y no de un producto o situacin final y sobre
los procesos siempre cabe incidir con la intencin de obtener unos resultados
determinados, que en nuestro caso son el desarrollo personal y la incorporacin
social de los menores o jvenes.
A muchos se les aplican medidas judiciales como la amonestacin e internamiento
siendo muy pocos a los que se le aplican medida como libertad vigilada u otras
medidas alternativas, principalmente por falta de recursos. Utilizaremos conducta o
acto delictivo para hacer referencia a un acto prohibido por las leyes penales de una
sociedad, pero no es la nica definicin acerca de lo que es delito, ya que ste puede
variar segn la persona, los contextos histricos y grupos sociales que usen esta
expresin. Independientemente de todo lo anterior, en general, sta se manifiesta en
actos que atentan contra las normas sociales y los derechos de los dems. El
comportamiento del delincuente causa reprobacin y le sita en conflicto con la
sociedad.
Factores de riesgo relevantes para el comienzo de la conducta delictiva en
menores:
9. Tipologa de delincuente
Factores exgenos
Todo estmulo exterior, toda influencia ambiental, encuentra segn la estructura del
organismo que ha recibido dicha influencia.
a. Receptividad y reactividad
En la etapa de la niez se va formando el carcter y temperamento, cada nio es
diferente, la receptividad y la forma de reaccionar sern diferentes en cada uno,
habr muchos menores en que el menor estmulo basta para su descontrol
completo, otros resisten sin descontrolarse a estmulos de consideracin, pero
teniendo en cuenta que el cerebro del nio se encuentra en estado evolutivo, a
pesar de que pudiera tener un factor herencia magnfico, es necesario separarlo
de malos elementos que pueden dejar huella en su cerebro no desarrollado.
b. Socializacin y aculturacin
La socializacin es el proceso por el cual el individuo se convierte en miembro de
un grupo social: una familia, comunidad, tribu, etc. Aqu se presenta el
aprendizaje de aptitudes y creencias, costumbres y valores, expectativas y roles
del grupo social. Sin este sentido de pertenencia a un grupo social, existir en el
sujeto inseguridad frente al entorno en que se desenvuelve, si no existen roles ni
expectativas, no tendr una identidad definida por lo que le inclinar a acciones
delictivas, con el fin de buscar una identidad.
c. Sistema familiar
La familia ocupa el papel central en el desarrollo, en la relacin con los nios de
corta edad, ejerce influencia extraordinaria sobre el tipo de persona en que se
convertir y el lugar que ocupar en la sociedad. La forma en que interactan las
personas en una familia tiene un impacto muy fuerte en el desarrollo. Adems de
integrar al nio en la unidad familiar, los padres interpretan para l la sociedad y
su cultura. Los valores culturales se expresan en aspectos de la vida cotidiana
como la comida, ropa, amigos, educacin y juegos y en cada uno de estos
deber tenerse, minucioso cuidado. El influjo de los padres no es ms que un
elemento esencial para aprender a funcionar como miembros de grupos sociales.
d. Aspecto econmico
Otro factor importantsimo es el estado de miseria material y fisiolgica, la
primera refiere la carencia de medios para transmitir una buena escolarizacin,
vestimenta y juguetes, la miseria fisiolgica ya sea de origen congnito o por
alimentacin cualitativamente o cuantitativamente insuficiente; el individuo sufre
seala:
1. Frecuencia al tatuaje
2. Insensibilidad al dolor
3. Zurdera
4. Carencia afectiva
5. Frecuencia de suicidios
6. Inestabilidad
7. Vanidad en general
8. Venganza
9. Tendencia al vino, juego, sexo y orgas
10. Uso de lenguaje especial (calo)
11. Entre los criminales urbanos el sentido religioso est muy perdido, ms en los
rurales, existe una gran religiosidad (un criminal nato raramente es un ateo y por lo
regular tiene alguna singular religin).
b. Delincuente demente
Ofensores que padecen patologas mentales acompaadas o no de fsicas.
c. Criminaloides
Seran los que no pertenecen a ninguno de los dos grupos anteriores pero
determinadas circunstancias les han llevado a delinquir.
d. Delincuente pasional
Todos sus delitos tienes como sustrato la violencia de alguna pasin.
Caractersticas generales:
1. Pocos delitos de sangre.
2. Edad de entre 20 y 30 aos.
3. Crneo sin datos patolgicos.
4. Belleza en su fsico.
5. Honestidad de alma.
6. Afectividad exagerada.
7. Amnesia momentnea.
8. Conmocin despus del delito.
9. Suicidio o tentativa inmediata al crimen.
10. Confiesan su delito.
a. Pandillero ladrn
Delitos:
Incurre en diversos delitos en contra la propiedad ajena y robos con escndalo,
puede hallarse en vandalismo y delitos sexuales. Participa en orgas o
encerronas pandilleriles pero muy poco en golpizas entre pandilleros.
Interaccin:
Van cambiando de cmplices en su trayectoria delictiva, se observa finalmente
que delinquen en compaa de camaradas, que son sus parientes
consanguneos o hermanos.
Imagen propia:
Se sienten seguros de s mismos, y se enorgullecen de su fama de rebeldes.
Actitud:
Muestran hostilidad hacia la polica, institutos correccionales, etc., del trabajo sus
palabras son: "solo los imbciles trabajan".
Trayectoria:
Sus actitudes delincuentes comienzan a los 8 o 9 aos de edad.
Clase social:
Provienen de las clases obreras de sectores urbanos, han vivido en barrios
contaminados donde abunda el ejemplo de criminales adultos.
Antecedentes familiares:
Existe el rechazo parental y falta de proteccin, en sus relaciones familiares no
suele hallarse una situacin marcadamente conflictiva sino ms bien cordial entre
todos, faltando al joven supervisin cuidadosa y solcita de sus padres, en este
tipo de familias se habla de que ya anteriormente haban existido hechos
delictuosos en sus antecesores.
En las pandillas el ladronzuelo halla respaldo a sus actitudes agresivas y as
mismo halla un estmulo y gratificacin a sus delitos.
b. El delincuente drogadicto
Delitos:
La mayora hace de los enervantes su nica lnea de trasgresin, unos cometen
otros delitos con el propsito de conseguir dinero para proveer la droga.
Imagen propia:
Se consideran drogadictos ms no transgresores de la ley, y muestran desprecio
hacia las personas no delincuentes. Actitud hacia el trabajo es negativa y su odio
va directamente hacia la polica.
Trayectoria:
El joven drogadicto comienza a temprana edad y continua en su vicio hasta
hacerse adulto, salvo en algunos casos.
Clase social:
Provienen de arrabales citadinos, de la clase baja.
Antecedentes familiares:
La vida familiar le parece intrascendente y sin sentido. Familias rotas a causa de
carencias econmicas.
c. El agresor de peligrosidad extrema
Caractersticas:
Estos jvenes perpetran ofensas aparentemente inexplicables en contra de sus
iguales y ocasionalmente en contra de personas adultas o animales, la mayora
de estos delincuentes se contentan con maltratar de manera fsica a sus vctimas
sin despojar de pertenencias ni incurrir en delitos en contra de la propiedad
ajena.
Interaccin:
Por su difusa agresividad casi no mantienen relaciones con iguales; evitan
compaa.
Imagen propia:
No se conceptan a s mismos como delincuentes, se ven como vctimas de un
medio ambiente hostil y se muestra retador.
Actitudes:
Fuera de la idea de que en cualquier momento las dems personas podran
agredirlo, no son antisociales.
Trayectoria:
Inician antes de llegar a la adolescencia, muchos son recluidos en centros
clnicos de reeducacin, su readaptacin es casi nula.
Clase Social:
Imagen propia:
Estos trasgresores sexuales violentos, no se conceptan as mismos de esta
manera, sino como ciudadanos cumplidos de la ley, sin embargo es muy comn
que muestren cierta conciencia propia de ser distintos al reto de las personas.
Trayectoria:
La mayora de estos trasgresores no tienen antecedentes penales de ninguna
clase, ni tampoco fueron jvenes delincuentes, casi siempre las condenas que
les imponen son tan largas que no hay ocasin para ulteriores reincidencias.
Clase social:
Los factores etiolgicos que concurren en la comisin del delito no guardan
ninguna relacin importante con el medio socioeconmico.
Antecedentes familiares:
Lo ms probable es que venga de una familia donde existi fuerte represin
sexual.
f.
Resolucin de conflictos
Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener
conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente
porque algunos son inevitables. Lo que s es evitable son las consecuencias
negativas de los mismos, todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan
de capacidad para abordarlos, (el ser humano sobrevive gracias a ellos) si bien es
cierto que las estrategias tiles se aprenden .
Si miras en tu entorno quizs veas que los adultos con los que has crecido tampoco
tienen estas habilidades siendo por eso probable que no hayas tenido un modelo
adecuado que te sirva. Las consecuencias de esto pueden ser: que no sepas abordar
las dificultades que surgen en las relaciones personales, y que debido a esto te de
miedo dar tus opiniones, evites discutir o por otro lado no sepas dar tu opinin sin
imponerla, tengas dificultad para ceder y ponerte en el lugar del otro, etc. A nivel
global las herramientas necesarias para afrontar las diferencias con los otros serian:
confianza en uno mismo y en los dems, lo que se traduce en creer que se puede
hacer algo y asertividad o lo que es lo mismo, conocimiento de las habilidades
sociales eficaces y adecuadas para cubrir tus necesidades desde el respeto hacia ti
mismo y hacia el otro.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia,
la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez. El
camino de la resolucin de conflictos no es otra cosa que la expresin adecuada de
estas emociones, la escucha de las de los dems y la bsqueda de alternativas
vlidas para los miembros que experimentan el conflicto.
Pasos a seguir:
a. En primer lugar:
- Reconocer y aceptar las propias emociones
- Identificar y respetar las emociones de los dems.
Este punto nos llevara a reflexionar sobre cul de mis necesidades no se han
satisfecho en una situacin determinada y me ha llevado a experimentar tristeza,
miedo o rabia. Viendo a su vez que a los dems si se enfadan o duelen tambin
les sucede lo mismo, alguna de sus necesidades no se habrn cubierto:
reconocimiento, atencin, justicia, etc. Todos tenemos las mismas necesidades
no lo olvides
b. Segundo paso:
Identificar los pensamientos que genero ante los problemas, aqu nos podremos
decantar hacia dos vertientes:
- yo tengo la culpa.
- la culpa la tiene el otro.
c. Tercer paso:
Dejar de buscar culpables y describir:
- Expresar lo que yo he vivido.
- Expresar como lo he interpretado.
- Expresar como me he sentido.
- Expresar que me hubiera gustado que pasara, proponiendo cambios para el
futuro
d. Escuchar al otro:
- Lo que vivi
- Cmo lo interpret, sus intenciones reales.
- Cmo se sinti.
- Qu le hubiera gustado que sucediera, y sus propuestas para el futuro.
Probablemente esto me ayude a ver aspectos que no vea desde mi posicin y
postura y me ayuden a cambiar la interpretacin de los hechos o por lo menos a ver
otras vertientes y con ello a cambiar mi emocin y mi comportamiento. A la hora de
hablar para resolver el conflicto ten encuentra lo siguiente:
La Atencin
Proceso cognitivo en el cual dirigimos nuestra concentracin hacia estmulos que
consideramos importantes y relevantes y dejamos de lado aquellos que no.
La Escucha Activa
Esfuerzo consciente por or y comprender las palabras de los dems, y adems es
la capacidad de saber leer los sentimientos o pensamientos que subyacen a lo que
est diciendo.
En el proceso de comunicacin intervienen 2 importantes tipos de lenguaje:
Lenguaje verbal: que son las palabras, sonidos vocales, tono, velocidad, ritmo,
fluidez, vocabulario, etc.
Lenguaje no verbal: tales como la posicin corporal, gestos faciales, manos,
brazos, piernas, contacto visual, movimientos, ademanes, etc.
Ambos tipos de lenguaje influyen fuertemente en el emisor como en el receptor y
van a activar o desactivar determinados sentimientos, emociones y reacciones en
las personas.
Comunicarse con eficacia
Si queremos relacionarnos con los dems, es esencial que nos comuniquemos con
claridad y eficacia, tanto en los negocios como en la vida privada. De hecho, la mala
comunicacin puede convertir en personas difciles a las que no lo son y, por
supuesto, con seguir que las que ya lo son empeoren.
Por comunicacin quiero decir el modo en que hablamos y escuchamos a los
dems. Cuando se pregunta a las personas si prefieren la comunicacin verbal a la
escrita, la mayora prefieren la primera, especialmente en lo que concierne a los
sentimientos o cuando se trata de dar instrucciones. Puesto que existe una
interaccin con la otra persona, tenemos la oportunidad de comentar cualquier
punto que no quede claro. Se pueden hacer preguntas importantes o pedir que se
repita algo que no se ha entendido bien. Si una explicacin oral puede ir
acompaada una demostracin prctica, tanto mejor.
Tambin puede ser una buena frmula acompaar una explicacin verbal de
instrucciones escritas; de este modo, el receptor tiene algo a lo que remitir- se si
surge algn problema. Sin embargo, la comunicacin escrita por s sola no basta,
puesto que muchas personas leen las cosas de modo superficial y no estudian
realmente el documento. Es decir, lo hojean, buscan las palabras clave, pero
posiblemente pasan por alto algunos de los puntos ms importantes, que pueden
ser los que verdaderamente marquen la diferencia a la hora de reaccionar ante el
documento. En las reuniones formales siempre es mejor pedir informes verbales.
Los papeles pasan de una persona a otra, rara vez se leen y casi nunca se
estudian.
La comunicacin verbal es un proceso interactivo que requiere dos talentos bsicos:
transmitir informacin y obtener una respuesta. No basta con decir lo que se quiere
y marcharse dando por hecho que se ha comprendido y digerido bien. Insistir en una
respuesta del oyente le confirmar que la informacin se ha recibido y comprendido
correctamente.
Recuerde el juego que muchos de nosotros jugbamos de pequeos; se le daban
varios nombres pero el ms popular era el juego de los disparates. Varios
participantes estn de pie en una cola y el primero susurra una frase al odo de su
compaero. ste susurrar a quien tiene ms cerca lo que cree haber odo y as
hasta llegar al ltimo de la fila. Cuando el ltimo ha recibido el mensaje, lo repite en
voz alta. No recuerdo un solo caso en que la frase final fuera idntica a la primera.
Este juego puede resultar divertido para los nios, pero si usted es un director que
est dando instrucciones a su personal (se supone que desea se pongan en
prctica) y especialmente si le pide a alguien que se responsabilice de comunicar a
los dems, puede que no resulte tan gracioso descubrir que se han tergiversado por
el camino. Son varias las causas que pueden provocar un malentendido o la ruptura
de la comunicacin. Por supuesto, el problema puede venir de la misma persona
que da la informacin; quiz no ha vocalizado bien, ha hablado en jerga o tiene un
acento que al receptor le cuesta entender. O tal vez el receptor est nervioso o
distrado por algn motivo.
Si A desea comunicar algo a B, hay varios elementos que forman parte del proceso:
. Lo que A cree que dice.
. Lo que A dice realmente.
. Lo que B cree que ha escuchado.
. Lo que B ha odo realmente.
. Lo que B responde realmente.
. Lo que A cree que ha odo decir a B.
Puesto que en cualquiera de las etapas menciona das puede haber una ruptura, el
margen de posibles malentendidos es enorme, hasta en las comunicaciones ms
simples. De cada uno de nosotros depende hacer todo lo posible para perfeccionar
nuestra forma de transmitir y nuestras tcnicas de escuchar. No obstante, aunque
no seamos tan perfectos como desearamos, provocar una respuesta en el oyente
puede ayudarnos a descubrir aquello que no se ha en tendido y a corregirlo (con
ms preguntas y respuestas que demuestren que en verdad se ha entendido), antes
de que se convierta en un obstculo que nos har malgastar tiempo y esfuerzos y
perder la paciencia.
Cmo transmitir el mensaje
Existen tres componentes para la transmisin de un mensaje. Le sorprender
descubrir que tan slo un 7 % de la comprensin se basa en las palabras que utiliza.
El 13 % se basa en la voz, la expresin, la entonacin, etc., y el 80 % en el lenguaje
corporal. Con esto puede hacerse una idea de lo importante que es que estos tres
elementos no comuniquen mensajes contradictorios, ya que, de ser as, el oyente
quedar totalmente confundido.
Si al encontrarse con un amigo y preguntarle cmo se encuentra su respuesta fuera:
Bien... hum... creo que bien, dicho con un ritmo lento y dubitativo, qu
entendera usted con el mensaje que le est transmitiendo? Creera en sus
palabras, que decan que estaba bien, o debido a su tono de voz y forma de
expresin pensara que quiz no fuera cierto? Aun cuando el orador est
transmitiendo un mensaje coherente, se puede encontrar con varias barre ras que
impida la buena comunicacin. Entre stas se incluyen las siguientes:
La falta de concentracin: puede que el oyente tenga una capacidad de
concentracin limitada y que usted haya olvidado tenerlo en cuenta. Por otra
par te, a lo mejor se encuentra en un momento de saturacin o tiene algo
muy importante en mente, lo que en cualquiera de ambos casos reducira su
capacidad de concentracin en lo que le est diciendo.
La falta de conocimiento respecto a lo que le est diciendo: a lo mejor, es
una persona nueva en el trabajo, o quizs usted piensa que ya le haba
hablado del asunto cuando en realidad no ha sido as. Puesto que el proceso
de aprendizaje no slo implica recibir nueva informacin sino ser capaz de
relacionarla con los conocimientos anteriores, si la persona carece de ellos
(sea cual fuere la causa) el proceso de asimilacin no puede tener lugar y
por consiguiente el oyen te no puede aprender lo que est intentando
ensearle.
La ansiedad o el estrs: todos sabemos que el exceso de estrs puede
hacer que se nos quede la mente en blanco, de modo que si la persona a la
que nos estamos dirigiendo est muy nerviosa o si est preocupada respecto
a lo que cree que va a decirle, le resultar ms difcil asimilar lo que usted
desea transmitir.
La incomodidad: el oyente puede sufrir algn tipo de malestar fsico, desde
dolor de muelas hasta dolor de pies, y probablemente esto distraer su
atencin. Esta circunstancia puede dificultar cualquier intento que haga de
asimilar lo que usted le es diciendo.
Prejuicios y opiniones: ya hemos visto de qu modo las personas y los
acontecimientos que marcan nuestra infancia pueden predisponemos a
seguir ciertos patrones de pensamiento o de conducta. La persona con la
que est hablando tiene sus prejuicios y opiniones propias. Puede que usted
desee que haga algo que ella no quiere hacer; puede estar convencida (con
razn o sin ella) de que no es capaz de hacer lo que le pide. Todo esto
influir en su receptividad a sus palabras.