Está en la página 1de 2

PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE SERVIDORES

PBLICOS.

En Direccion y Evolucion Accounting contamos con abogados especialistas en


responsabilidades administrativas, que se encargan de atender procedimientos disciplinarios
instaurados en contra de servidores pblicos tanto del mbito federal como del local y municipal.
Nuestros servicios consisten en brindar, desde una asesora, hasta el desahogo de los
procedimientos disciplinarios y los recursos posteriores ante los tribunales administrativos y
judiciales.
ASESORA.
Los procedimientos disciplinarios son resultado, por una parte, de la investigacin que llevan a
cabo los entes fiscalizadores (principalmente los rganos Internos de Control) a partir de una
denuncia (muchas veces annima), aunque tambin son producto de auditoras especficas.
Por ello es importante que durante la investigacin, as como en el transcurso de la auditora, los
servidores pblicos se asesoren de especialistas en procesos de responsabilidad administrativa,
ya que los documentos, actas, encuestas, e incluso las conversaciones que sostienen con los
responsables de llevar a cabo las investigaciones o las auditoras sern con posterioridad el
sustento de la sancin impuesta, que puede consistir en una amonestacin, hasta la destitucin
e inhabilitacin para desempear un cargo pblico.
La importancia de asesorarse en la etapa previa al proceso disciplinario deriva de casos en los
cuales los rganos fiscalizadores pretenden hacer imputaciones sobre responsabilidades
administrativas a partir de las solicitudes de informacin que requieren a los posibles infractores,
a quienes se les solicita incluso que entreguen documentacin certificada, adems de que les
requieren de manera ilegal que se manifiesten sobre la veracidad de ciertos datos, sin que
medie un proceso de investigacin o de revisin por parte de estas autoridades, que son las
responsables de recabar los elementos necesarios para delimitar la responsabilidad de los
servidores pblicos.
ASISTENCIA JURDICA PARA COMBATIR LA SUSPENSIN TEMPORAL DEL SERVIDOR
PBLICO.
En trminos de Ley, la autoridad fiscalizadora tiene atribuciones para suspender de manera
temporal al servidor pblico, mientras lleva a cabo la investigacin o la auditora, sin embargo,
en una cantidad importante de casos esta suspensin resulta ilegal, pues para que proceda
debe acreditar que su presencia interfiere la investigacin.

ACOMPAAMIENTO EN LA AUDIENCIA DE LEY.


De conformidad con las disposiciones en materia de responsabilidades administrativas de
servidores pblicos, el proceso disciplinario inicia con el desahogo de una audiencia, que tiene
por finalidad que el servidor pblico rinda declaracin sobre los hechos irregulares que se le
imputan. Es importante por ello, que el servidor pblico acuda a dicha audiencia asistido de un
defensor, pues si deja de asistir a la misma, se tendrn por ciertos los hechos de los que se le
acusa.
Una vez concluida la audiencia, se le otorga al servidor pblico un plazo de cinco das para que
presente las pruebas que considere pertinentes para aclarar los hechos que se le imputan, por lo
que de igual forma es necesario que en la elaboracin del escrito de pruebas se asista de un
abogado que lo represente.
ANLISIS DE LA RESOLUCIN Y DETERMINACIN DE LA VA LEGAL A SEGUIR.
La resolucin de la autoridad debe emitirse en un plazo de 45 das hbiles posteriores a que
hayan sido desahogadas las pruebas, aunque es comn que los rganos Internos de Control
amplen este plazo por otros 45 das, muchas veces sin sustento alguno.
Concluidos estos plazos, la Resolucin puede pronunciarse en dos sentidos, declarando la
inexistencia de responsabilidad administrativa o imponiendo al servidor pblico la sancin que a
su juicio corresponda a la gravedad de la conducta cometida, que como se dijo, puede consistir
desde una amonestacin hasta la destitucin e inhabilitacin para ocupar un cargo en el servicio
pblico.
La Resolucin debe notificarse al servidor pblico durante los 10 das hbiles siguientes.
En ese momento, previo a que se imponga la sancin por parte del superior jerrquico, es
posible interponer el recurso de Revocacin, sin embargo, lo comn es que el Titular del ente
fiscalizador ratifique el criterio seguido por el Titular del rea de Responsabilidades, por lo que la
opcin ms conveniente es la impugnacin directa ante el Tribunal Administrativo.
Nuestros servicios incluyen el seguimiento del caso ante los tribunales administrativos, tanto
para el desahogo del Juicio de Nulidad, como para la interposicin de los recursos legales ante
dicho rgano jurisdiccional. Cuando lo anterior resulta insuficiente para desvirtuar los hechos que
se imputan, se recurre a la justicia federal, hasta agotar incluso el juicio de Amparo.
Para todos estos procesos, Direccion y Evolucion Accounting cuenta con abogados que tienen
experiencia en la materia.