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09 de JULIO del 2015

AO 50 - NMERO 65

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EL REBELDE
RGANO OFICIAL DEL MOVIMIENTO DE IZQUIERDA REVOLUCIONARIA

Por una Vida Digna para Todos !!


REFORMA: DAR UNA NUEVA FORMA A UNA MISMA COSA

Proyecto de Reforma Laboral.


La reforma laboral de la nueva mayora no altera la esencia
del Plan Laboral de la dictadura iniciado como un paquete de
reformas en 1978, y que culmin con un reordenamiento neoliberal
a ultranza en 1987. Posteriormente, las dos coaliciones que
gobiernan Chile, se encargaron de perfeccionar el nuevo orden
laboral, impidiendo principalmente, que los trabajadores se
dotaran de herramientas polticas efectivas, con las cuales
pudieran enfrentar en mejores condiciones, la explotacin laboral
y la expoliacin de sus salarios. A saber, la iniciativa legislativa
no extingue ni corrige la prohibicin de los dirigentes sindicales
de participar e intervenir en poltica, ni ser candidatos a
parlamentarios, artculo 19 y 57, de la Constitucin Poltica.
El proyecto no reformula los ejes estructurales de la desigual
relacin existente entre el capital y el trabajo, principios contenidos
en el Plan Laboral de 1978 y en la Constitucin Poltica de 1980.
Para dejar las cosas tal cual han estado los ltimos cuarenta
aos, era necesario, que los trabajadores no participaran de la
discusin de dicho proyecto. El bloque en el poder, se encarg
nuevamente, que dicha tarea la asumiera la elite sindical que
por dcadas ha operado en la cpula de la CUT, y que en la
actualidad, es mucho ms funcional a la economa neoliberal y
al gobierno de turno, que en otros tiempos, pues en palabras
de la propia Presidenta de la CUT, ese organismo ha jurado:
lealtad al programa de la Presidenta Bachelet y a la Nueva
Mayora, independientemente de los costos que ello implique.
Para el conjunto de la sociedad chilena que vive de un salario,
lo central de una reforma de sta envergadura, es que se
garantice constitucionalmente, a travs de diversos mecanismos
y un conjunto de normas, la distribucin justa y equitativa del
ingreso nacional en los salarios de todos los trabajadores del
pas. Pero a diferencia, lo que han acordado, es un proyecto
que genera indicadores de empleabilidad como carta de
presentacin internacional del gobierno, diseado desde un
exclusivo enfoque de la inversin empresarial, no importando
el monto de los salarios, las condiciones de trabajo, ni los niveles
de sindicalizacin, ni hablar de negociacin colectiva.
Basta con mirar los ltimos acuerdos del Consejo Nacional de
la CUT, para dimensionar el frreo compromiso sellado con el
gobierno en el contexto de la reforma, donde el organismo ha
sido categrico en sealar, que lo que est en discusin, no es
una refundacin integral de la actividad laboral, sino cambios
al cdigo del trabajo, iniciativa que tiene como principio bsico
respetar el espritu del programa de gobierno de la nueva

mayora, han dicho. Del mismo modo, la tarea poltica de la


mayora del pueblo chileno, de impulsar una Asamblea
Constituyente como nico mecanismo democrtico para
alcanzar una nueva Constitucin, es una iniciativa que ha
sido debilitada y re-orientada por la direccin la CUT, donde
finalmente han instalado la consigna de una Nueva
Constitucin, no importando el mecanismo por la cual se d.
El proyecto contiene tres ejes relativos al proceso de
negociacin colectiva: 1) piso mnimo; 2) titularidad y 3)
reemplazo, pero todo aquello no asegurar mejoras salariales,
puesto que, la sindicalizacin y la negociacin colectiva en
Chile no son derechos obligados, sino, actos de carcter
voluntario, principios que estn expresamente sancionados
en el inciso primero, artculo 19 de la Constitucin, en
consecuencia, no cumple ninguna finalidad modernizar los
mecanismos de negociacin, cuando no es obligacin ejercerla,
inclusive, no existe obligacin de integrar un sindicato para
poder negociar.
La implementacin de sta reforma seguir garantizando al
empresariado y a los grupos econmicos, la exclusin
permanente de los trabajadores en las toma de decisiones
estratgicas de las empresas, pues los artculos 19 y 306 del
Cdigo del Trabajo, sealan que, la negociacin colectiva
no podr abordar materias de direccin y administracin de
la empresa.
Cualquier proyecto de reforma laboral diseado dentro del
marco neoliberal, nunca impactar positivamente en los
salarios de los trabajadores, pues lo que se requiere primero,
es la discusin de una nueva Constitucin Poltica que formule
en su gnesis, los nuevos principios que orientarn al mundo
del trabajo, garantizando plenos derechos a los trabajadores.
POR UNA NUEVA SOCIEDAD,
ASAMBLEA CONSTITUYENTE Y PLEBISCITO POPULAR!
POR UNA VIDA DIGNA PARA TODOS

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