REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NÚCLEO CAGUA

MARCO LEGAL, ANALISIS DE LA LOPCYMAT

Asesor: Abg. Lourdes Escalante
IM-801
Autor:
Carlos A. Zambrano R.
Parra Jesús
Márquez Wilmer
Johnny Bedon
Josue Herrera
Miguel Carmona
Luis Delgado

CAGUA, MAYO 2014

Los delegados o delegadas de prevención. y los Inspectores o Inspectoras y Supervisores o Supervisoras del Trabajo quienes podrán convocar a las partes a realizar las actuaciones necesarias para su constitución Análisis: este articulo especifica exactamente de quien es la responsabilidad de la contitución de los comités de seguridad y salud laboral. . El Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales mediante sus funcionarios o funcionarias. y los Inspectores o Inspectoras y Supervisores o Supervisoras del Trabajo. El Instituto Nacional de Prevención. según lo estipulado en la presente ley. podrán realizar la convocatoria inmediata a las partes ya antes mencionadas para la constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral. las organizaciones sindicales de trabajadores y los trabajadores y trabajadoras en general. Salud y Seguridad Laborales por medio de sus funcionarios o funcionarias.ARTÍCULO 49 De la Responsabilidad en la Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral La constitución del Comité será responsabilidad de: 1. Los empleadores o empleadoras. 3. donde se destaca que la constitución del comité es responsabilidad directa de los delegados o delegadas de prevención y por otra parte de las organizaciones sindicales formada por los trabajadores y trabajadoras de la empresa. quienes deben participar activamente en su constitución y funcionamiento. siendo estos garantes activamente en el funcionamiento correcto del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 2. También deben velar por la constitución y buen funcionamiento Los empleadores o empleadoras.

establecimiento o explotación. Contratistas y de Trabajo Temporal Los trabajadores y trabajadoras contratados por empresas de trabajo temporal. Análisis: este articulo trata sobre el Comité de Seguridad y Salud Laboral en las Empresas Intermediarias. también tienen el derecho de designar delegados o delegadas de prevención.ARTÍCULO 50 Del Comité de Seguridad y Salud Laboral en las Empresas Intermediarias. Contratistas y de Trabajo Temporal. designarán delegados o delegadas de prevención de acuerdo a lo establecido en el presente Capítulo. estos delegados o delegadas podrán incorporarse al Comité de Seguridad y Salud Laboral existente o conformar uno propio. o los trabajadores y trabajadoras de las contratistas. dependiendo del tamaño de la empresa y además podrán incorporarse al comité de seguridad ya antes formado por la empresa donde van a laboral o podrán formar su propio comité de Seguridad y Salud Laboral. . mediante intermediarios. El Reglamento de la presente Ley establecerá los mecanismos apropiados a tal efecto. Dependiendo del tamaño de la empresa.

Representantes de los empleadores o empleadoras y de los trabajadores o trabajadoras ante los Comités de Seguridad y Salud Laboral. Salud y Seguridad Laborales como órganos de participación y control del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. si hubiese lugar. así como por rama de actividad económica.CAPITULO III De los Consejos Estadales. se constituirán Consejos de Prevención. Municipales y por Rama de Actividad Económica de Seguridad y Salud en el Trabajo ARTÍCULO 51 En los estados y en cada uno de sus municipios. los cuales estarán conformados por: 1. Representantes de las organizaciones empresariales y laborales. 2. . Representantes de la comunidad organizada del municipio con interés en el área de seguridad y salud en el trabajo. 3.

recreación. Por otra parte en sus diferentes numerales se especifica como estarán conformados estos Consejos de Prevención. Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán las siguientes funciones y atribuciones: 1. recreación. también estos consejos se formaran deacuerdo a la actividad económica que se realice dentro del estado y sus diferentes municipios. descanso y turismo social. se formaran Consejos de Prevención. además dentro de esta ley se establecerá el número de representantes y los mecanismos de elección y participación de los sectores antes mencionados. utilización del tiempo libre. recreación. 6. Salud y Seguridad Laborales como órganos de participación y control del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Vigilancia y control social de la acción de los funcionarios y funcionarias en la inspección y supervisión de los centros de trabajo y en el desempeño de sus funciones. a los niveles estadal. El Reglamento de la presente Ley establecerá el número de representantes y los mecanismos de elección y participación de los sectores antes mencionados. descanso y turismo social. Análisis: en el presente artículo se hace mención a que en los diferentes estados y en cada uno de los municipios que conforman dicho estado.4. Representantes de los centros de investigación en el área de seguridad y salud en el trabajo. utilización del tiempo libre. Representantes de los institutos de educación superior con carreras en el área de seguridad y salud en el trabajo. 2. utilización del tiempo libre. descanso y turismo social. municipal y sectorial del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Evaluación y control social de la ejecución de las políticas y del funcionamiento general. Salud y Seguridad Laborales. Representantes de las organizaciones gremiales del área de seguridad y salud en el trabajo. 5. . Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo Los Consejos Estadales. ARTÍCULO 52 Funciones de los Consejos Estadales.

Evaluación periódica de la situación de seguridad y salud en el trabajo en su área de acción. elaboración. las instancias académicas estadales. Discutir un informe anual sobre la situación del área de acción correspondiente y publicar el mismo para discusión de los empleadores y empleadoras y de los trabajadores y trabajadoras interesados. 8. Salud y Seguridad Laborales en base a las políticas definidas. nacionales e internacionales. así como de la relación existente entre la calidad de vida. Participación en la discusión para la elaboración y control del presupuesto del Instituto Nacional de Prevención. intercambio y discusión con participación de los factores interesados y promover las relaciones con instituciones nacionales e internacionales afines. la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras y el medio ambiente. . 6. Colaboración con los organismos oficiales en el desarrollo de programas de formación y capacitación relativos al sector.3. descanso y turismo social en el área de acción correspondiente. la salud y la recreación. 9. 10. 5. Documentación. 4. Salud y Seguridad Laborales en los niveles correspondientes a su área de competencia. seguimiento de las estadísticas y realización de estudios e investigaciones para profundizar el conocimiento de los procesos de trabajo y de los agentes peligrosos para la vida. los Comités de Seguridad y Salud Laboral. Dotarse de su propia organización y normativa de funcionamiento y desarrollar redes de colaboración. 7. A tal fin podrán crear fondos especiales para financiar el desarrollo de las mismas. Desarrollo de investigaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo en el área de acción correspondiente. utilización del tiempo libre. Participación en la elaboración de las políticas del Instituto Nacional de Prevención.

y al Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Responder las consultas e informes que le solicite el Instituto Nacional de Prevención. De forma general este artículo no hace más que dictar los parámetros para el control. . 15. Las demás que en su convocatoria le fije el Instituto y que sus miembros se asignen de acuerdo a la normativa establecida. Salud y Seguridad Laborales. Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo.11. Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además de otras funciones que se fije el Instituto y que sus miembros se asignen de acuerdo a la normativa establecida en esta ley. 14. 12. Presentar el informe anual e informes específicos al Instituto Nacional de Prevención. Evaluar y promover normas y asesorar a las convenciones colectivas dentro de su ámbito. Análisis: en el presente artículos se mencionan y enumeran las diferentes funciones de los Consejos Estadales. Salud y Seguridad Laborales. Salud y Seguridad Laborales. seguimiento y el buen funcionamiento de los Consejos Estadales. Desarrollar propuestas de normas específicas en materia de condiciones y medio ambiente de trabajo y seguridad y salud laborales relacionadas y adaptadas a los requerimientos y realidades del sector o subsectores para ser propuestas al Instituto Nacional de Prevención. 13. evaluación.

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