REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NÚCLEO CAGUA

MARCO LEGAL, ANALISIS DE LA LOPCYMAT

Asesor: Abg. Lourdes Escalante
IM-801
Autor:
Carlos A. Zambrano R.
Parra Jesús
Márquez Wilmer
Johnny Bedon
Josue Herrera
Miguel Carmona
Luis Delgado

CAGUA, MAYO 2014

siendo estos garantes activamente en el funcionamiento correcto del Comité de Seguridad y Salud Laboral. El Instituto Nacional de Prevención. según lo estipulado en la presente ley. y los Inspectores o Inspectoras y Supervisores o Supervisoras del Trabajo quienes podrán convocar a las partes a realizar las actuaciones necesarias para su constitución Análisis: este articulo especifica exactamente de quien es la responsabilidad de la contitución de los comités de seguridad y salud laboral. las organizaciones sindicales de trabajadores y los trabajadores y trabajadoras en general. Los delegados o delegadas de prevención. y los Inspectores o Inspectoras y Supervisores o Supervisoras del Trabajo. 2. También deben velar por la constitución y buen funcionamiento Los empleadores o empleadoras. donde se destaca que la constitución del comité es responsabilidad directa de los delegados o delegadas de prevención y por otra parte de las organizaciones sindicales formada por los trabajadores y trabajadoras de la empresa. podrán realizar la convocatoria inmediata a las partes ya antes mencionadas para la constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Salud y Seguridad Laborales mediante sus funcionarios o funcionarias. Los empleadores o empleadoras. . 3.ARTÍCULO 49 De la Responsabilidad en la Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral La constitución del Comité será responsabilidad de: 1. Salud y Seguridad Laborales por medio de sus funcionarios o funcionarias. quienes deben participar activamente en su constitución y funcionamiento. El Instituto Nacional de Prevención.

El Reglamento de la presente Ley establecerá los mecanismos apropiados a tal efecto. Dependiendo del tamaño de la empresa. . Análisis: este articulo trata sobre el Comité de Seguridad y Salud Laboral en las Empresas Intermediarias. o los trabajadores y trabajadoras de las contratistas. Contratistas y de Trabajo Temporal Los trabajadores y trabajadoras contratados por empresas de trabajo temporal. también tienen el derecho de designar delegados o delegadas de prevención. establecimiento o explotación. estos delegados o delegadas podrán incorporarse al Comité de Seguridad y Salud Laboral existente o conformar uno propio. designarán delegados o delegadas de prevención de acuerdo a lo establecido en el presente Capítulo. dependiendo del tamaño de la empresa y además podrán incorporarse al comité de seguridad ya antes formado por la empresa donde van a laboral o podrán formar su propio comité de Seguridad y Salud Laboral. Contratistas y de Trabajo Temporal.ARTÍCULO 50 Del Comité de Seguridad y Salud Laboral en las Empresas Intermediarias. mediante intermediarios.

3. . se constituirán Consejos de Prevención. Salud y Seguridad Laborales como órganos de participación y control del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Municipales y por Rama de Actividad Económica de Seguridad y Salud en el Trabajo ARTÍCULO 51 En los estados y en cada uno de sus municipios. 2.CAPITULO III De los Consejos Estadales. si hubiese lugar. los cuales estarán conformados por: 1. así como por rama de actividad económica. Representantes de los empleadores o empleadoras y de los trabajadores o trabajadoras ante los Comités de Seguridad y Salud Laboral. Representantes de la comunidad organizada del municipio con interés en el área de seguridad y salud en el trabajo. Representantes de las organizaciones empresariales y laborales.

recreación. El Reglamento de la presente Ley establecerá el número de representantes y los mecanismos de elección y participación de los sectores antes mencionados. Evaluación y control social de la ejecución de las políticas y del funcionamiento general. ARTÍCULO 52 Funciones de los Consejos Estadales.4. utilización del tiempo libre. Por otra parte en sus diferentes numerales se especifica como estarán conformados estos Consejos de Prevención. utilización del tiempo libre. descanso y turismo social. 2. descanso y turismo social. recreación. 5. a los niveles estadal. 6. Representantes de las organizaciones gremiales del área de seguridad y salud en el trabajo. Representantes de los institutos de educación superior con carreras en el área de seguridad y salud en el trabajo. se formaran Consejos de Prevención. descanso y turismo social. municipal y sectorial del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. . Salud y Seguridad Laborales. utilización del tiempo libre. además dentro de esta ley se establecerá el número de representantes y los mecanismos de elección y participación de los sectores antes mencionados. Vigilancia y control social de la acción de los funcionarios y funcionarias en la inspección y supervisión de los centros de trabajo y en el desempeño de sus funciones. también estos consejos se formaran deacuerdo a la actividad económica que se realice dentro del estado y sus diferentes municipios. Salud y Seguridad Laborales como órganos de participación y control del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Análisis: en el presente artículo se hace mención a que en los diferentes estados y en cada uno de los municipios que conforman dicho estado. recreación. Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo Los Consejos Estadales. Representantes de los centros de investigación en el área de seguridad y salud en el trabajo. Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán las siguientes funciones y atribuciones: 1.

Participación en la discusión para la elaboración y control del presupuesto del Instituto Nacional de Prevención. . Discutir un informe anual sobre la situación del área de acción correspondiente y publicar el mismo para discusión de los empleadores y empleadoras y de los trabajadores y trabajadoras interesados. Salud y Seguridad Laborales en los niveles correspondientes a su área de competencia. 4. 6. seguimiento de las estadísticas y realización de estudios e investigaciones para profundizar el conocimiento de los procesos de trabajo y de los agentes peligrosos para la vida. Documentación. la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras y el medio ambiente. los Comités de Seguridad y Salud Laboral.3. Participación en la elaboración de las políticas del Instituto Nacional de Prevención. así como de la relación existente entre la calidad de vida. 7. utilización del tiempo libre. Dotarse de su propia organización y normativa de funcionamiento y desarrollar redes de colaboración. Evaluación periódica de la situación de seguridad y salud en el trabajo en su área de acción. la salud y la recreación. 9. elaboración. 5. Colaboración con los organismos oficiales en el desarrollo de programas de formación y capacitación relativos al sector. A tal fin podrán crear fondos especiales para financiar el desarrollo de las mismas. Salud y Seguridad Laborales en base a las políticas definidas. Desarrollo de investigaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo en el área de acción correspondiente. descanso y turismo social en el área de acción correspondiente. 8. nacionales e internacionales. intercambio y discusión con participación de los factores interesados y promover las relaciones con instituciones nacionales e internacionales afines. las instancias académicas estadales. 10.

seguimiento y el buen funcionamiento de los Consejos Estadales. Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo. evaluación. Además de otras funciones que se fije el Instituto y que sus miembros se asignen de acuerdo a la normativa establecida en esta ley. De forma general este artículo no hace más que dictar los parámetros para el control.11. Presentar el informe anual e informes específicos al Instituto Nacional de Prevención. 15. Responder las consultas e informes que le solicite el Instituto Nacional de Prevención. Evaluar y promover normas y asesorar a las convenciones colectivas dentro de su ámbito. 12. y al Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Desarrollar propuestas de normas específicas en materia de condiciones y medio ambiente de trabajo y seguridad y salud laborales relacionadas y adaptadas a los requerimientos y realidades del sector o subsectores para ser propuestas al Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales. Salud y Seguridad Laborales. Salud y Seguridad Laborales. Las demás que en su convocatoria le fije el Instituto y que sus miembros se asignen de acuerdo a la normativa establecida. . Municipales y Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo. 14. Análisis: en el presente artículos se mencionan y enumeran las diferentes funciones de los Consejos Estadales. 13.