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Resumen
Licenciatura en Derecho
Cuatrimestre 05
Prctica Procesal Laboral
Sesin 04
Job Daniel Wong Ibarra
Universidad Interamericana para el Desarrollo.
01/06/2015
INTRODUCCIN
Haciendo pleno uso de su competencia, emanada de su jurisdiccin , las
autoridades en materia laboral realizan actuaciones.
El material define a las actuaciones como :
Entenderemos
por
actuacin
la
facultad
que
tienen
los
rganos
DESARROLLO
Las actuaciones son el conjunto de actos y acciones que se desarrollen durante
el proceso laboral y que conformarn el expediente del mismo. Dentro de las
actuaciones estn las notificaciones y las diligencias.
Las actuaciones debern realizarse en das y horas hbiles, siendo horas
hbiles las comprendidas entre las 07:00 y las 19:00 , entendindose por das hbiles
todos los das del ao exceptuando los sbados, domingos y das festivos oficiales. La
excepcin de sta norma se suscita en las huelgas, donde todos los das y todas las
horas se consideran hbiles por la autoridad.
A consideracin de la autoridad, se podrn habilitar horas y das que resulten
necesarias dada la naturaleza del litigio. Verbi gracia, si el demandado tiene como giro
los servicios de antro, centro nocturno, bar, y sus horas y das laborales no coinciden
con la norma, la autoridad tiene facultad de modificar su actuacin y habilitar das y
Otra facultad que tendrn las juntas a travs de sus Presidentes o los Auxiliares
ser la de imponer sanciones o correcciones disciplinarias para mantener el buen
orden en el desarrollo de la audiencia o diligencias y exigir se les guarde el respeto y
consideraciones debidas
CONCLUSIN
Las actuaciones conforman el expediente de los litigios en materia laboral, tan
importantes son que la autoridad busca preservarlos mediante constancias,
microfilmes, medios electrnicos y cualquier otra herramienta que est a su alance,
pues constituyen y son del inters no slo de las partes, sino de los futuros casos.
REFERENCIAS