Carrera: Tecnicatura Superior en Logstica

Materia: Legislacin

OPERACIONES DE LAS REAS FUNCIONALES

Etiquetas: Operaciones
Operaciones.
Para la empresa se debe tener planteado las acciones que se realizaran ya venga siendo en sus
distintas reas funcionales.
Formula y desarrolla los mtodos mas adecuados para la elaboracin del producto al suministrar y
coordinar la mano de obra, el equipo, las instalaciones, los materiales y las herramientas requeridas.
Funciones:
1. Ingeniera de producto
2. Ingeniera de planta
3. Ingeniera industrial
4. Fabricacin (manufactura)
5. Libro diario
6. Ingresos de datos
7. Consulta por pantalla
8. Plan de cuenta
9. Planeacin y control de la produccin
10. Abastecimientos (compras y logstica interna)
11. Control de acceso
12. Control de calidad
Mercadotecnia y Ventas.
Para esta rea del Marketing, reunir los factores y hechos en el mercado para crear lo que el consumidor
quiere , desea y necesita, distribuyndolo de tal forma que est a su disposicin en el momento
oportuno, en la forma y cantidad correcta, en el lugar preciso y al precio adecuado.
1. Gestin de la mercadotecnia
2. Investigacin de mercados
3. Planeacin y desarrollo de producto
4. Diseo de la Plaza o punto de venta
5. Precio
6. Promocin de ventas
7. Distribucin (canal) y logstica (logstica externa)
8. Ventas
9. Comunicacin (publicidad)

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Finanzas.
En finanzas como primera parte su objetivo es la obtencin y aplicacin de los recursos financieros.
Obtencin de fondos y del suministro del capital necesario que se utiliza en el funcionamiento de la
empresa.
-flujo de efectivo
-Contadura > Aplicacin
-Auditoria
-Tesorera > Obtencin
1. Financiamiento
2. Planificacin financiera
3. Relaciones financieras
4. Tesorera
5. Obtencin de recursos
6. Inversiones
7. Contralora
8. Gestin de las relaciones con inversionistas

Recursos humanos.
En lo que viene siendo recursos humanos se trata de conseguir y conservar un grupo humano de
trabajo, cuyas caractersticas vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa.
1. Contratacin y empleo (reclutamiento y seleccin)
2. Capacitacin y desarrollo del personal
3. Sueldos y salarios acordes
4. Motivacin del personal
5. Relaciones laborales
6. Servicios y prestaciones
7. Higiene y seguridad
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8. Planeacin de recursos humanos
9. Instalaciones acorde a los objetivos de dicha empresa

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DIRECCIN GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO

Quines

Somos

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Materia: Legislacin
La Direccin General de Inspeccin del Trabajo (DGIT) es el ente central y rector del Sistema Funcional de la Inspeccin del Trabajo,
que se encarga de velar por el correcto funcionamiento del mismo, proponiendo y ejecutando polticas pblicas y funciones sustantivas
en materia de inspeccin del trabajo. Asimismo, propone y emite diversos instrumentos normativos, como reglamentos, directivas,
lineamientos, mecanismos y procedimientos para el mbito nacional en materia de inspeccin del trabajo.
La DGIT funcionalmente comprende a dos unidades orgnicas:
Direccin de Regulacin y Supervisin del Sistema de Inspeccin (DRSSI).- Propone, en coordinacin con otros niveles de
gobierno y con aquellos sectores que se vinculen, la poltica nacional y sectorial, como los mecanismos y procedimientos, en materia
de inspeccin del trabajo.
Asimismo, norma, administra y supervisa el Sistema Funcional de Inspeccin del Trabajo a nivel nacional, entre otras funciones.
Direccin Operativa de Inspeccin del trabajo (DOIT).- Elabora y actualiza el Plan Nacional Anual y Sectorial de Inspeccin del
Trabajo, en coordinacin con los gobiernos regionales. Asimismo, dispone las agregaciones temporales o destaques hacia las
Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo, as como la asignacin de actuaciones inspectivas para la realizacin de
inspecciones de orientacin o asesoramiento y comprobatorias.
Adicionalmente, propone la participacin de peritos o personal tcnico especializado, que intervendr cuando el caso lo amerite, entre
otras
funciones.
Qu
Hacemos
Nos encargamos de planificar, monitorear y evaluar el proceso de inspeccin del trabajo, as como de promover las acciones
inspectivas que correspondan, velando por el cumplimiento de la normatividad en materia sociolaboral derechos y obligaciones en la
relacin de trabajo, as como de Seguridad Social-, tanto en el aspecto individual como colectivo libertad sindical-, y de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Visin
Consolidar a la Inspeccin del Trabajo como un mecanismo sostenible y eficiente de promocin del trabajo decente, del bienestar
laboral y de las buenas relaciones entre los empleadores y trabajadores, as como de proteccin y garanta de los derechos
fundamentales en la relacin de trabajo.
Misin
Contribuir al mejoramiento de la fiscalizacin de las condiciones de trabajo, mediante un enfoque de calidad del servicio inspectivo
brindado a trabajadores y empleadores.
Funciones
Nuestras principales funciones son:
Formular y ejecutar la poltica nacional y sectorial en materia de inspeccin del trabajo, en coordinacin con los otros niveles de
gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.
Elaborar las normas nacionales y sectoriales, lineamientos tcnicos, directivas y procedimientos en materia de inspeccin del trabajo.

Normar, administrar y supervisar el Sistema Funcional de Inspeccin del Trabajo, en el mbito de su competencia.

Capacitar y difundir, en materia de inspeccin del trabajo y a nivel nacional, al personal perteneciente a la Carrera del
Sistema de Inspeccin del Trabajo: Supervisores Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxilia

Fiscalizar la ejecucin de los procedimientos de inspeccin de las normas de trabajo, a nivel nacional, en el marco de sus
competencias.

Logstica empresarial: conceptos y relacin con las reas funcionales de la empresa.

Conceptos
La realizacin de actividades de movimiento y almacenamiento de productos y mercaderas se
remonta a los orgenes de la historia. A pesar de todo, estas tareas se realizaban por separado
hasta que, hace no muchos aos, se comprendi que estaban estrechamente relacionadas.
Actualmente la Logstica Empresarial las incorpora en una disciplina y las trata de forma
coordinada.
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Si se busca la acepcin del trmino logstica, como palabra aislada, se observa que, al enmarcarse
en un entorno militar, no responde verdaderamente a la esencia de la logstica empresarial, cuya
descripcin podra ser:
La logstica empresarial comprende la planificacin, la organizacin y el control de todas las
actividades relacionadas con la obtencin, traslado y almacenamiento de materiales y productos,
desde la adquisicin hasta el consumo, a travs de la organizacin y como un sistema integrado. El
objetivo que pretende conseguir es satisfacer las necesidades y los requerimientos de la demanda
de la manera ms eficaz y con el mnimo coste posible.
La logstica tambin incluye todo aquello que hace referencia a los flujos de informacin implicados.
Por tanto, se puede decir que el objetivo es conseguir que los productos y los servicios adecuados
estn en los lugares pertinentes, en el momento preciso y en las condiciones exigidas. Esto supone
una nueva clave competitiva entre las empresas a causa de la rpida evolucin de las expectativas
de los mercados (clientes y consumidores).
jueves, 31 de marzo de 2011

reas Funcionales de la Logstica

Suministro o Aprovisionamiento.
Almacenamiento o distribucin de materias primas e insumos.
Proceso o Manufactura.
Fabricacin de productos.
Distribucin de Productos.
Entrega de productos terminados a los clientes.
Transporte.
Factor ms importante dentro de las reas porque es el que permite que las materias primas, insumos o
productos terminados lleguen a su destino.
Publicado por Camilo Andrs en 14:03

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