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ONP Y AFP

ONP (Oficina de Normalizacin Previsional)


Es una institucin pblica descentralizada del Ministerio de Economa y Finanzas, y
su misin es orientar sus esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a travs
de un trato amable y justo, utilizando procesos eficientes y altos estndares de
calidad. Tiene fondos y patrimonio propios, autonoma funcional, administrativo,
tcnica, econmica y financiera, constituyendo un pliego presupuestal.

Funciones
Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos
pensionarios con arreglo a Ley, de los sistemas previsionales que se lo encarguen
o que se lo hayan encargado, as como del Rgimen de Accidentes de Trabajos y
Enfermedades.
Mantener informados y orientar a los asegurados sobre los derechos y requisitos
para acceder a una pensin.
Mantener los registros contables

elaborar

los

estados

financieros

correspondientes a los sistemas.


Coordinar con Sunat las actividades necesarias
para el control de las
aportaciones recaudadas, la obtencin de la informacin requerida para sus
procesos administrativos.
Conducir los procesamientos administrativos vinculados a las aportaciones de los
sistemas previsionales, conforme al marco legal vigente.

Finalidad
La ONP tiene como finalidad mejorar la atencin a los pensionistas y asegurados
pero para ello deber orientar sus esfuerzos a los siguientes prioridades:
Minimizar el tiempo entre el cese y el pensionamiento del trabajador.
Priorizar la acreditacin adelantada de aportes.
Facilitar la gestin de derechos fortaleciendo la gestin de aportes.
Mejorar la capacidad de respuesta incrementado la productividad y fortaleciendo
la gobernanza de los procesos.
Garantizar la sostenibilidad en la calidad del servicio mediante una organizacin
eficiente y una cultura de calidad.

Rgimen Pensionario
PENSIN DE JUBILACIN
El derecho a pensin de jubilacin es aplicable conforme a la normatividad
vigente, es decir si el recurrente cumple los siguientes requisitos al 18 de
diciembre de 1992 estar comprendido dentro de los alcances del D.L 19990.
A. RGIMEN ESPECIAL
HOMBRES: Nacidos antes del 01/07/1931 y 05 aos ms de aportaciones.

MUJERES: Nacidas antes del 01/07/1936 y 05 aos ms de aportaciones.

Asimismo debern estar inscritos en las cajas del seguro Social del Empleado
y/o obrero segn corresponda.
Debe tener la condicin de asegurados dependientes o continuadores
facultativos.

B. RGIMEN GENERAL (NACIDOS DESPUS DE 1931/1936)


HOMBRES: 60 aos de edad y 15 aos o ms de aportaciones.
MUJERES: 55 aos de edad y 13 aos ms de aportaciones.
C. PENSIN REDUCIDA (NACIDOS DESPUS DE 1931/1936)
HOMBRES: 60 aos de edad y 05 aos de aportacin pero menos de 15 aos de
aportacin.
MUJERES: 55 aos de edad y 05 aos de aportacin pero menos de 13 aos de
aportacin.
D. JUBILACIN ADELANTADA
Tienen derecho a una pensin de jubilacin adelantada quienes cumplan con los
requisitos establecidos.
HOMBRES: 55 aos de edad y 30 aos ms de aportaciones.
MUJERES: 50 aos de edad y 25 aos ms de aportaciones.
PENSIN DE INVALIDEZ
Tiene derecho a pensin de invalidez el asegurado que, de acuerdo al artculo 25
del D.L 19990:

Cuya invalidez cualquiera que fuere su causa, se haya producido despus de


haber aportado, cuando menos 15 aos, aunque a la fecha de sobrevenirle la
invalidez no se encuentre aportado.

Que teniendo ms de 3 aos y menos de 15 aos completos de aportacin, al


momento de sobrevenirle la invalidez, cualquiera que fuere su causa, tenga
por lo menos doce meses de aportacin en los treinta y seis meses anteriores
a aquel en que se produjo la invalidez, aunque a dicha fecha no se encuentre
aportando.

PENSIN DE VIUDEZ
Tiene derecho a pensin de viudez, la cnyuge del asegurado o pensionista
fallecido, y el cnyuge invlido o mayor de 60 aos de la asegurada o pensionista
fallecida que haya estado a cargo de sta, siempre que el matrimonio se haya
celebrado por lo menos un ao antes del fallecimiento del causante y antes de
que este cumpla 60 aos de edad si fuese hombre o 55 aos si fuese mujer, o ms
de 2 aos antes del fallecimiento del causante en caso de haberse celebrado el
matrimonio a edad mayor de las indicadas.

EXEPCIONES
Que el fallecimiento del causante se haya producido por accidente.
Que tengan o hayan tenido uno o ms hijos comunes.
Que la viuda se encuentre en estado grvido a la fecha del fallecimiento del
asegurado.

AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones)


Las Administradoras de Fondos de Pensiones, AFP, son instituciones financieras
privadas (Sociedades Annimas) encargadas de administrar los fondos y ahorros de
pensiones (de las cuentas individuales por medio de un Fondo de Pensin).
Las AFP realizan todas las acciones financieras en el mercado de valores que
estime conveniente. Estas operaciones se enmarcan dentro de La Ley y normas para
incrementar el valor de la cotizacin de sus afiliados. Adems contratan un seguro
para financiar las pensiones de invalidez y sobrevivencia.
El patrimonio de ellas es independiente del Fondo de Pensin. Por ende, en caso
de quiebra, los montos de sus afiliados no estn afectados y pueden ser
transferidos a otra AFP sin ningn problema.
Se efecta un cobro, una comisin de parte de la AFP que vara entre un 1,14% y
2,36% de la remuneracin imponible, lo que se suma al descuento realizado por el
empleador de 10% de la remuneracin imponible. El 4,11% de las CAI no se
descuenta, dado que es de cargo del empleador, al igual que el seguro de invalidez
y sobrevivencia que corresponde a un 1,49%.
TIPOS DE CUENTAS:

CUENTAS DE CAPITALIZACIN INDIVIDUAL.


CUENTA DE AHORRO VOLUNTARIO
CUENTA DE AHORRO DE INDEMNIZACIN
CARTOLA CUATRIMESTRAL

Cules son los beneficios al afiliarme?


Los beneficios que actualmente contempla el sistema de pensiones y a los cuales
todos sus afiliados tienen derecho, cumpliendo con los requisitos que prescribe la
ley, son los siguientes:
Tipos de Pensiones

Pensiones de Vejez, para los afiliados que cumplan la edad legal de retiro, 65
aos los hombres y 60 aos las mujeres.
Pensiones de Invalidez, es una pensin anticipada.
Pensiones de Sobrevivencia, es una pensin anticipada. Que se entrega:
* Al cnyuge del afiliado fallecido.

* Al cnyuge invlido de la afiliada fallecida.


* A la madre de hijo natural del afiliado fallecido.
* A los hijos del afiliado fallecido.
* En ausencia de los anteriores, a los padres que sean carga familiar
reconocida.
Estos tipos de pensiones pueden solicitarse bajo alguna de las siguientes
modalidades:

Retiro Programado
Renta Vitalicia Inmediata
Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida
Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado

Adems de las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia, el sistema otorga los


siguientes beneficios:

Beneficios Garantizados por el Estado.


Cuota Mortuoria.
Excedente de Libre Disposicin.
Herencia

Las AFP administran tres tipos de Fondos, denominados

Fondo 1 (Conservador o Preservacin de capital).


Fondo 2 (Balanceado o Mixto)
Fondo 3 (Crecimiento o Apreciacin de capital)
estas tres opciones permiten que los afiliados elijan el tipo de Fondo
donde se acumularn sus aportes obligatorios y/o voluntarios,
dependiendo del nivel de riesgo que estn dispuestos a asumir.

Las caractersticas principales del Fondo de cada afiliado son:

Son propiedad nicamente de cada trabajador.


Constituyen masa hereditaria
Son inembargables.

PORQUE AFILIARSE A UNA AFP


En el Per, tenemos dos opciones para afiliarnos a un Sistema de Pensiones:
El Sistema Privado de Pensiones, administrado por las AFP y el Sistema Nacional de
Pensiones (SNP), administrado por la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP).
Para un trabajador independiente la afiliacin es opcional, sin embargo, no deja de
ser importante tomar esta decisin.
Afiliarse al Sistema Privado de Pensiones, a travs de una AFP, incluye una serie de
beneficios:

Cuenta Individual Las cotizaciones que realizas como afiliado ingresan a tu cuenta
personal, denominada Cuenta Individual de Capitalizacin y se van acumulando mes
a mes incrementndose con la rentabilidad que producen.
Rentabilidad El rendimiento de las inversiones de tus aportes se denomina
rentabilidad e ingresan a tu Cuenta Individual incrementando tu Fondo.
Aportes Voluntarios Puedes realizar aportes voluntarios a tu Cuenta Individual sin
lmite alguno. Estos aportes pueden ser con fin previsional (destinados a tu
jubilacin) o sin fin previsional.
Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio Tienes derecho a un seguro
de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio, que garantizan la tranquilidad y el
futuro de tu familia.
Cobertura de salud en ESSALUD Mantienes el derecho a gozar de los beneficios de
salud que otorga ESSALUD. Incluso al jubilarte seguirs recibiendo la atencin de
ESSALUD para lo cual aportars tan slo el 4% de tu pensin.
Pensiones dignas Tu pensin ser calculada en base a tu Fondo, compuesto por los
aportes que realices a tu cuenta a lo largo de tu vida laboral y la rentabilidad
ganada. Con dicho Fondo tendrs acceso a gozar de una pensin.
Posibilidad de elegir la modalidad de pensin Puedes optar, al momento de tu
jubilacin, por distintas modalidades de pensin: Retiro Programado, Renta Vitalicia
Familiar, Renta
Temporal
con
Renta
Vitalicia
Diferida y Renta
Vitalicia
Personal (esta modalidad an no est disponible).
Pensiones en Nuevos Soles y Dlares Puedes recibir tu pensin en Nuevos Soles
(indexados) o en Dlares bajo la modalidad de Renta Vitalicia Familiar.
Jubilacin adelantada Te puedes jubilar antes de los 65 aos si lo crees conveniente
y cumples con los requisitos de Ley N 29426.
Bono de Reconocimiento El Bono de Reconocimiento es el certificado que otorga la
ONP a los afiliados que aportaron al SNP antes de incorporarse a una AFP. En tal
caso, la ONP reconocer una parte de los aportes realizados al Sistema Nacional de
Pensiones, los cuales sern abonados a tu Fondo al momento de jubilarte.
Informacin Cada cuatro (4) meses recibirs en tu domicilio o va e mail, un estado
de cuenta con informacin detallada sobre los aportes a tu Cuenta Individual y la
rentabilidad obtenida por las inversiones realizadas.
ASOCIADOS
AFP HABITAT
El pasado 20 de diciembre de 2012, se llev a cabo la primera licitacin de nuevas
afiliaciones al Sistema Privado de Pensiones en Per, siendo adjudicado a nuestra
filial AFP Habitat Per. A partir de este resultado, que convierte a Habitat en el
quinto actor del mercado peruano, esperamos recibir a unos 700.000 afiliados en
dos aos. Las comisiones ofertadas fueron: 0,47% sobre la remuneracin mensual

asegurable (comisin sobre el flujo) y 1,25% anual por la administracin del saldo
acumulado (comisin sobre el saldo). La comisin sobre el flujo se va extinguiendo
gradualmente en un plazo de 10 aos, mientras que la comisin sobre el saldo se
mantiene.
AFP INTEGRA
Fue constituida el 19 de mayo del ao 1993. Desde sus inicios, cuenta con el
respaldo del Grupo ING de Holanda, uno de los conglomerados financieros, de
pensiones y seguros ms grandes del mundo con ms de 150 aos de experiencia.
Actualmente, AFP Integra administra un fondo de pensiones que asciende a ms de
22 mil millones de nuevos soles y posee una cartera de ms de un milln de
afiliados.
AFP PRIMA
Fundada en el ao 2005. Actualmente cuenta con ms de un milln de afiliados y
administra un fondo de ms de 22 mil millones de nuevos soles. Es respaldada por
el Grupo Crdito, grupo financiero peruano con ms de 120 aos de experiencia que
est constituido por el Banco de Crdito BCP, Pacfico Seguros y Prima AFP.

PROFUTURO AFP
Se fund en 1993. La corporacin se conforma en el Per por: Profuturo AFP,
Scotiabank, Crediscotia, Scotia Fondos y Scotia Bolsa. A Julio del 2010, cuenta con 1
milln de afiliados y administra un fondo de alrededor de 11 mil millones de soles.
CUADRO COMPARATIVO