UNIDAD II

El pequeo grupo: Coordenadas.

Mltiples organizadores grupales
Parte a) Organizadores internos. Estructura
y dinmica grupal
Parte 1 - 2012
Prof. Andrea Bonvillani
Ctedra: Teora y tcnicas de grupo

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Mapa de textos
PSICOLOGIA HUMANISTA
(ROGERS)

Barreiro, T. (2000): Cap. 3: Bienestar y malestar dentro

del grupo.

TEORIA Y TECNICA
DE GRUPO OPERATIVO
(PICHON RIVIERE)

-Basz, E. (2007): La vigencia de un agitador cultural.

-Quiroga, A. (1986): El concepto de grupo y los
principios organizadores de la estructura grupal
-Woronowski, M. (1996): Tiene vigencia el grupo
operativo?

PERSPECTIVA CRITICA

Bonvillani, A. (2011): Qu hace que queramos

participar de grupos?

PSICOANALISIS
GRUPAL

-Cao, M. y LHoste, M. (2002): Cap. III El imaginario

grupal.
-Bernard, M. (2002): Cap. V Los grupos internos.

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El concepto de grupo
CRITERIO DE NUMEROSIDAD
Diferenciar entre:
Agregaciones de gran escala, tales como la
sociedad, masas, movimientos sociales
Relaciones interpersonales (parejas,
duplas)
Grupos reducidos de personas (Fernndez,
1995)

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TIPOLOGIAS DE GRUPOS
Espontneos
(Informales)

Con encuadre
institucional
(Formales)

Grupos naturales

Grupos de
laboratorio

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De acuerdo a sus objetivos y

campos de aplicacin
De aprendizaje (un ejemplo evidente: el grupo clase)
De autoayuda (por ejemplo: Alcohlicos annimos)
Teraputico
De reflexin (por ejemplo: sobre lecturas bblicas, o sobre
una prctica profesional, los llamados Grupos Balint)
De gestin colectiva de necesidades (por ejemplo:
microemprendimientos, copa de leche, comedor, huertas
comunitarias, roperos, para lograr pavimentacin de calles,
agua potable, etc)
De investigacin (por ejemplo: grupos de discusin/
grupos focales/grupos experimentales)
De trabajo (por ejemplo: el grupo de operarios que
constituyen una seccin de una fbrica)

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ORGANIZADORES INTERNOS
DE LA ESTRUCTURA GRUPAL
NECESIDAD/OBJETIVO/TAREA
MUTUA REPRESENTACION INTERNA
MECANISMOS DE ASUNCIN Y
ADJUDICACIN DE ROLES

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NECESIDAD / OBJETIVO / TAREA

Necesidad como motor del vnculo

Necesidad carencia/potencia

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Existe la necesidad de interrogar algunos

supuestos desde los que Pichn Riviere
piensa la necesidad

De qu orden son las

necesidades? De qu modo se
tensionan lo social/lo individual en
la produccin de las necesidades?

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El registro de esta tensin

interna es infalible?, vale decir:
siempre que existe la carencia
esta es significada por quien la
experimenta como una necesidad?

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Toda vez que el sujeto detecta

una necesidad arbitra de
inmediato los medios para
satisfacerla, es decir se pone en
tarea?

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Por qu nos juntamos con otros?

Qu hace que participemos de
grupos?
Lgica instrumental
Lgica expresiva

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Qu importancia tiene a nivel de

la tcnica de trabajo grupal que
nos preguntemos por el universo
de las necesidades
/motivaciones/objetivos para
participar?

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En los grupos con encuadre institucional

(Formales), cuando pensamos en la
dimensin de las necesidades
/expectativas/motivaciones que articulan a
los miembros con el grupo resulta frtil
pensar en una motivacin condicionada
(Bonvillani 2011)

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TAREA (OPERATIVIDAD)
Los grupos, para Pichn Riviere, definen su
especificidad en relacin a un operar
Dos caras de una misma moneda:
- lo que el grupo se propone respecto de
su propia constitucin TAREA
EXPLICITA
- la elaboracin que de las ansiedades que
abordar la tarea explcita suscita en el
grupo TAREA IMPLICITA

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El GRUPO OPERATIVO es una praxis

comn: TRABAJAR/TRABAJARSE

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Dimensin vincular
GRUPO OPERATIVO (Pichn Riviere 1950-1970)
- Grupo como trama vincular
- El mundo interno es la crnica fantaseada de un
acontecer grupal (externo): semejanza entre una
estructura externa de carcter grupal y una estructura
psquica de igual carcter (Woronoski, 1996: 103)
- Dialctica Mundo Interno / Mundo Externo requerida
desde una tarea: elaborar las ansiedades bsicas que lo
nuevo supone:
- miedo al ataque
- miedo a la prdida

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Dimensin vincular
-PROCESO INTERACCIONAL: la presencia y la
respuesta del otro es incluida, anticipada en la actitud de
cada sujeto .. direccionalidad recproca de
orientacin y ajuste mutuo (Quiroga, 1986)
-MUTUA REPRESENTACION INTERNA: inscripcin
intrasubjetiva de la trama interaccional (Quiroga, 1986)
SNTESIS POLICNTRICA:
-Grupo como totalizacin
-cada miembro es un agente totalizador (Woronoski, 1996)

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Dimensin vincular
Cmo est compuesta la matriz
vincular (Barreiro, 2000)?
- Subjetividad(es) de los miembros
(estilo vincular, formas de comportamiento, ideologas,
sistemas de valores, momento/situacin de la trayectoria
vital)

- Particular configuracin o encaje entre

ellas (juegos de poder, atraccin, alianzas, tensiones,
conflictos, formacin de climas o tonalidades
grupales)

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Sujetos, grupos, roles

Woronovski (1996)

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La fantasa inconciente grupal ser para Pichn

Riviere el comn denominador de las fantasas
inconcientes de los integrantes del grupo,
movilizadas en el encuentro con la/s tarea/s
EMERGENTE: situacin que condensa esta
caracterstica conflictiva
(Woronoski, 1996: 105)

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R
O
L

ES UN ESQUEMA DE
COMPORTAMIENTO ESTATICO
DEPENDE DE LA
REGULARIDAD, LA REPETICION
Y LA REPRODUCCION
TIENDE A PENSAR EN
TERMINOS DE
CARACTERISTICAS
PERSONALES Y NO DE
INTERACCIONES
SITUACIONALES

ESTILO VINCULAR (Barreiro, 2000)

modalidad de estar en el grupo, de vinculacin con el
otro y con la tarea que es flexible y dinmica en orden al
escenario interaccional y a los momentos en que se
transite en un mismo grupo.

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