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Sistema de Gestión

de la Calidad
Versión 1
F2-6060-014 / 02-06
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Código: Fecha: Inicio( ): Termina ( )


Regional: TOLIMA Centro de formación: INDUSTRIA Y DE LA
CONSTRUCCION

Programa de Formación Lectiva


BASICO DE ECONOMIA SOLIDARIA 20 HORAS Total
Productiva 20 HORAS

Norma de competencia: Contextualizar el


desarrollo histórico de la economía Código: Versión: 324 horas
solidaria y sus soportes filosóficos 290202005 1

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Código Denominación

• Conocer la estructura básica y administrativa de una


organización solidaria

CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
Fundamentación conceptual sobre:
• Diferentes clases de Organizaciones Solidarias
• Características de las Organizaciones de naturaleza solidaria
• Estructura básica de una cooperativa
• Diferencias entre las organizaciones solidarias y las empresas con animo de
lucro.
Elaborado::Luis Carlos Moreno Revisado:

INTRODUCCIÓN
Esta es la segunda guía de aprendizaje para todos los navegantes del apasionante mundo de la economía
solidaria. Para todos los que de una u otra forma tenemos relaciones con empresas sin ánimo de lucro, surgen
interrogantes sobre el papel que como empresa debe tener una organización solidaria; si una cooperativa es
una empresa, entonces ….Qué la diferencia de una empresa con ánimo de lucro?

1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto
2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje.
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Para dar respuesta a ese interrogante, se abordarán en esta guía aspectos temáticos que nos permitan
identificar las diferencias entre las distintas formas de organizaciones sin ánimo de lucro y las diferencias
entre el sector solidario y el sector tradicional de la economía.

Objetivos

Se espera que al desarrollar esta guía usted alcance los siguientes propósitos:

- Identificar los diferentes tipos de empresas del sector solidario de la


economía y las diferencias entre sí.

- Reconocer cada uno de los estamentos de la estructura orgánica básica de


una cooperativa

- Elaborar un cuadro comparativo entre las empresas del sector solidario de


la economía y y las empresas del sector tradicional
ESTRATEGIA METODOLOGICA

o Aprendizaje Autónomo
o Aprendizaje Colaborativo

ACTIVIDAD 1.
o Consulto el blog http://economiasolidariaparatodos.blogspot.com/ donde
encontrare la información de la formación y en la cual bajare los guiones
para el desarrollo de la formación en los link …..
 Características de las organizaciones de la economía solidaria
 Tipología de las empresas del Sector Solidario
 Estructura administrativa de una empresa solidaria
 Paralelo entre las Organizaciones sin ánimo de lucro y las
empresas de economía de capital.

o ACTIVIDAD 2.

o Según la información disponible identifico con el grupo de estudio los tipos


de empresas de naturaleza solidaria

o Realizo la lectura asignada por el instructor empleando para ello la Guia de


Lectura Auto regulada definida para el tema.

1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto
2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje.
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o Preparo junto con mis compañeros de equipo de trabajo una presentación
para explicar al gran grupo el tema asignado.

ACTIVIDAD 3.

o Consulto sobre las características de la estructura administrativa de una


empresa

o Consulto el organigrama de una empresa de naturaleza solidaria

o Identifico en la legislación nacional cuales son los componentes


administrativos y de control mínimos que debe poseer una cooperativa

ACTIVIDAD 4.

o Elaboro un cuadro comparativo entre las empresas de carácter solidario


y las empresas del sector tradicional de la economía.

1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto
2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje.
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