ESCUELA DE POSTGRADO

AUTOR: Marga Ysabel Lpez Ruiz

Lima-Per
2011

EL MTODO PROYECTO

Pag.
INTRODUCCIN

1)

ANTECEDENTES.......................................................................................

02

2)

EXPONENTES MS SIGNIFICATIVOS.........................................................

03

III)

DEFINICIN-CARACTERSTICAS...............................................................

06

VII) FASES DEL MTODO PROYECTO...............................................................

12

BIBLIOGRAFA

INTRODUCCIN
Algunas de las prcticas educativas innovadoras que actualmente se llevan a cabo en
escuelas y universidades de todo el mundo empezaron a ser desarrolladas a principios del
siglo XX. Cuando Kilpatrick (Universidad de Columbia) public su trabajo "Desarrollo
Proyectos en 1918, ms que hablar de una tcnica didctica expuso las principales
caractersticas de la organizacin de un plan de estudios de nivel profesional basado en
una visin global del conocimiento que abarcara el proceso completo del pensamiento,
empezando con el esfuerzo de la idea inicial hasta la solucin del problema.
La facilidad para acceder a la gran diversidad tecnolgica, y de medios de comunicacin
del mundo actual, son el escenario ideal para la aplicacin de los mtodos activos de
enseanza, tal es el caso del mtodo que nos ocupa: El Mtodo Proyecto
En este documento se presenta una visin global de esta estrategia didctica, en donde se
revisa desde sus antecedentes, definicin y caractersticas, y el proceso de elaboracin de
la tcnica.
El trabajo educativo a travs de Proyectos se aplic en las I.E. pblicas peruanas en el
marco del PLANCAD, en la dcada del 90 durante el boom del constructivismo. En esta
oportunidad el mtodo proyecto se aplica en otro contexto, en el de la pedagoga crtica y
en la bsqueda de construir didcticas innovadoras desde el aula.

I) ANTECEDENTES DEL METODO PROYECTO

El desarrollo de proyectos, as como el desarrollo de solucin de problemas, se derivaron
de la filosofa pragmtica que establece que los conceptos son entendidos a travs de las
consecuencias observables y que el aprendizaje implica el contacto directo con las cosas.
La evolucin del mtodo de proyectos puede dividirse en cinco fases: 1590-1765: Inicios
del trabajo de proyectos en escuelas de arquitectura en Europa. 1765-1880: El proyecto
como mtodo regular de enseanza y su trasplantacin a Amrica.
1880-1915: Trabajo con proyectos en el entrenamiento manual y en escuelas pblicas
generales.
1915-1965: Redefinicin del mtodo de proyectos y su traslacin de Amrica a Europa.
1965-actual: Redescubrimiento de la idea de proyecto y la tercera ola de su diseminacin
internacional

Los representantes del mtodo de trabajos o tareas formaron el primer movimiento

pedaggico del siglo XX. Los nombres ms conocidos en Estados Unidos son John Dewey
(cuya filosofa educacional es la base de ste mtodo); William Kilpatrick, Helen Parkhurst
(Plan Dalton). En otros pases europeos son Maria Montessori (Italia), Adolph Ferriere
(Suiza), Ovide Decroly (Blgica), Celestin Freinet (Francia) y Kerschensteiner, Gaudig y
Peter Peterson (con el Plan Jena) en Alemania. (9).

II) EXPONENTES MS REPRESENTATIVOS

JOHN DEWEY:
Dewey ha sido considerado como uno de los creadores de la moderna escuela nueva, y ha
ejercido una gran influencia sobre el pensamiento, la cultura, la poltica, sobre todo en la
praxis educativa, aun cuando se resisti a formular mtodos didcticos precisos. El mtodo
de enseanza se identifica con el mtodo general de la investigacin, manifestado por l
mismo en Democracia y Educacin. En cada uno de los cinco momentos de la
investigacin hay implcitas orientaciones didcticas (2).
A continuacin se presentan estos fundamentos:
1. Que el alumno tenga una situacin autntica de experiencia, es decir, una actividad
continua en la que est interesado por su propia cuenta.
2. Que se desarrolle un problema autntico dentro de esa situacin como un estmulo
para el pensamiento.
3. Que el alumno posea la informacin y haga las observaciones necesarias para
manejarla.
4. Que las soluciones sugeridas se le ocurran a l, lo cual le har responsable para
desarrollarlas de un modo ordenado.
5. Que tenga la oportunidad para comprobar las ideas por sus aplicaciones, para aclarar
su sentido y descubrir por s mismo su valor. (Ibarra. 1976: 144). (8)
WILLIAM KILPATRICK
William H. Kilpatrick (n. 1872) es el discpulo y continuador de la obra de Dewey tambin
una de las personalidades ms interesantes de la pedagoga contempornea.
Para l la educacin se dirige a la vida para hacer a la vida mejor. No es algo que est
fuera de vida como un instrumento con que empujaran o levantarla, sino que est dentro
de la vida misma; es parte del proceso mismo de la vida en tanto que la vida tenga valor.
3

La educacin rehace la vida, y la rehace no slo, ocasionalmente, sino deliberadamente,

de un modo continuo. De suerte que la educacin es la reconstruccin continua de la vida
en niveles cada vez ms altos. Kilpatrick es tambin un creyente en la democracia, a la que
considera como el esfuerzo para dirigir a la sociedad sobre una base de respeto a la
personalidad. A la educacin le interesa sobre todo desarrollar personalidades de modo
que cuando sean mayores se hagan cada vez ms adecuadamente autodirectoras. La base
de toda educacin est en la actividad o mejor en la autoactividad realizada con sentido y
entusiasmo. Kilpatrick es quien formul primero la idea del "mtodo de proyectos", el ms
caracterstico de la educacin activa. Su obra principal es Filosofa de la educacin (1951).
(7)
Ms que buscar un sistema para controlar y regular la conducta de los alumnos (lo que
actualmente denominamos la gestin de la clase, y que supone pensar que a los
alumnos hay que manipularlos y controlarlos), Kilpatrick esperaba lo mejor de sus
alumnos, los trataba como personas, celebraba sus logros y respetaba sus intereses, a la
vez que trabajaba a partir de sus experiencias y las ampliaba. (18)
HELEN PARKHUST (PLAN DALTON)
Naci en Dalton (Massachusetts) en 1887. A los 17 aos era maestra en una escuela rural
de 40 alumnos, de heterognea edad y capacidad. Preocupada por seguir un sistema
eficiente, estudia la obra de Montessori, a la que conoci en un viaje de estudios por
Europa, y estructura un plan educativo centrado en la individualizacin de la enseanza y
en la actividad personal del nio. Este plan se desarroll desde 1920 en la high school de
la ciudad de Dalton, de la que ha tomado su nombre. El plan Dalton, verdaderamente
revolucionario, implica la desaparicin de la asignatura y de la clase, que pasa a
convertirse en un laboratorio. Toda materia anual a estudiar se divide en 10 tareas
mensuales; cada tarea no responde a una asignatura, sino que comprende diversas
materias. Cada alumno, mediante un contrato laboral, se compromete a realizar una tarea
elegida libremente. A su vez, cada tarea est dividida en 20 unidades de trabajo,
correspondientes a los das lectivos del mes; estas unidades se hallan subdivididas,
adems, en unidades horarias. El nio trabaja libremente tales unidades; para ello, la clase
en cuanto tal se transforma en laboratorio de materias, al frente de los cuales hay un
maestro especializado que, en vez de impartir magistralmente su materia, se transforma
en asesor y profesor particular de cada nio. Con el fin de controlar el trabajo individual
de cada alumno, existen unas tablas grficas mensuales, que estn cuadriculadas por
materias.
Pueden ser de tres tipos: de laboratorio, para que el maestro pueda estudiar la situacin
del trabajo de cada uno; del alumno, para poder darse cuenta del trabajo ejecutado y el
4

que falta para cumplir con las clusulas del contrato; y tablas grficas de la escuela, de fin
organizativo y programador. En estas tablas el maestro anota en cada casilla una cruz si la
unidad est bien hecha; si no, el alumno debe repetirla. Al comprometerse, mediante el
formalismo de un contrato, a realizar en un periodo determinado una tarea, el alumno
pone en juego su compromiso moral y su autodisciplina y autoorganizacin intelectual.
MARIAMONTESSORI (METODO MONTTESORI)
Mara Montessori (1870-1952) fue la primera licenciada en medicina que hubo en su pas
y que inici su carrera de pedagoga con el estudio de los subnormales.
Su metodologa educativa se basa en su concepcin biolgica o vital de la infancia, segn
la cual, durante el proceso educativo, el nio se autodirige hacia su meta personal,
mientras que el maestro observa los perodos sensitivos del nio, los cuales conlleva
manifestaciones de nuevas exigencias y desarrollo infantil. De ah que los educadores
deban respetar el inters del nio y abstenerse de toda imposicin directa o indirecta.
La escuela ha de realizar su tarea educativa proporcionndole al nio materiales que
persigan la educacin de los sentidos, de las actividades sensoriales y de los manuales,
siendo tambin necesaria la existencia de un medio adecuado. Es decir, se debe preparar
el ambiente para que ste ofrezca los medios externos indispensables para que los
fenmenos psquicos del crecimiento ocurran. Por su parte, el material didctico deber
estar fundado en las impresiones de actividades sensoriales, adaptndose a las
necesidades y cualidades del nio.
La funcin de la escuela consiste en fomentar el autodesarrollo del nio y su
autoeducacin.
a.Se le otorga a la pedagoga una orientacin cientfica.
b.

Se define la escuela como la casa de los nios, un lugar de vida.

c.El material adquiere una gran importancia al brindarle al nio una enseanza individual
e interna.
d.
Importancia de la educacin de los sentidos, desarrollo racional a travs
del
conocimiento de lo natural.
e.

La educacin es concebida como proceso de autocreacin.

f. Resalta la necesidad de contar con un material didctico adecuado y obligatorio.

g. La actividad es reconocida como mtodo esencial educativo y la libertad como medio

para desarrollar plenamente esa actividad.
h. Se subraya la necesidad de respeto hacia la infancia y de una educacin liberadora de
las capacidades de desarrollo infantil.
OVIDEDECROLY
El pedagogo y filsofo Ovide Dcroly (1871-1932) seala por vez primera de forma
explcita la funcin de la globalizacin y la importancia pedaggica de los centros de
inters. Es uno de los principales innovadores de la educacin moderna y cultivador de la
psicologa pedaggica. Su obra es calificada como de transicin porque dej sentados
principios que daran pie a posteriores investigaciones.
Su renovacin se basa en mtodos cientficos rigurosos, sus planteamientos se
caracterizan por tener una base eminentemente biopsicolgica, y su pensamiento por ser
de ndole fundamentalmente psicolgica. Dcroly defenda primeramente el valor de la
herencia y del medio ambiente y exiga despus un conocimiento perfecto del nio,
principalmente de su evolucin afectiva.
Dcroly parte de lo real y concreto, de experiencias vividas en el campo pedaggico, a la
vez que tiene en cuenta la necesidad de la adaptacin educativa a las nuevas exigencias
externas y sociales. Seala que la escuela debe resaltar la necesidad de trabajar en
colaboracin con las aptitudes motrices, facilitndole al nio un material adecuado para
lograr tal desarrollo psico-fsico. La escuela debe ser hecha a medida, basndose en la
educacin de cada uno de sus alumnos y en sus particularidades personales.

III) DEFINICIN DE MTODO PROYECTO

Kilpatric, un proyecto es una entusiasta propuesta de accin para desarrollar en un
ambiente social y debe servir para mejorar la vida de las personas. En la medida en que
los sujetos se sientan implicados en el aprendizaje tanto mayor y mejor ser ste. La
funcin principal del Proyecto es posibilitar al alumnado el desarrollo de estrategias
globalizadoras de organizacin de los conocimientos escolares mediante el tratamiento de
la informacin. (5)
El mtodo de proyectos puede ser definido como:
A) Un conjunto de atractivas experiencias de aprendizaje que involucran a los estudiantes
en proyectos complejos y del mundo real a travs de los cuales desarrollan y aplican
habilidades y conocimientos.
6

3) Una estrategia que reconoce que el aprendizaje significativo lleva a los estudiantes a un
proceso inherente de aprendizaje, a una capacidad de hacer trabajo relevante y a una
necesidad de ser tomados seriamente.
4) Un proceso en el cual los resultados del programa de estudios pueden ser Identificados
fcilmente, pero en el cual los resultados del proceso de aprendizaje de los estudiantes no
son predeterminados o completamente predecibles. Este aprendizaje requiere el manejo,
por parte de los estudiantes, de muchas fuentes de informacin y disciplinas que son
necesarias para resolver problemas o contestar preguntas que sean realmente relevantes.
Estas experiencias en las que se ven involucrados hacen que aprendan a manejar y usar
los recursos de los que disponen como el tiempo y los materiales, adems de que
desarrollan y pulen habilidades acadmicas, sociales y de tipo personal a travs del trabajo
escolar y que estn situadas en un contexto que es significativo para ellos. Muchas veces
sus proyectos se llevan a cabo fuera del saln de clase donde pueden interactuar con sus
comunidades, enriquecindose todos por dicha relacin.
5) El mtodo de proyectos es una estrategia de aprendizaje que se enfoca a los conceptos
centrales y principios de una disciplina, involucra a los estudiantes en la solucin de
problemas y otras tareas significativas, les permite trabajar de manera autnoma para
construir su propio aprendizaje y culmina en resultados reales generados por ellos
mismos.

CARACTERISTICAS
El proyecto como plan de trabajo o conjunto de tareas libremente elegido por los nios,
con el fin de realizar algo en lo que estn interesados y cuyos contenidos bsicos surgen de
la vida de la escuela, genera aprendizajes significativos y funcionales al respetar, de
manera especial, las necesidades e intereses de los nios, que son quienes proponen a
travs de la funcin mediadora de la educadora. La funcin principal del mtodo de
proyectos es la de activar el aprendizaje de habilidades y contenidos a travs de una
enseanza socializada. (4)
Esta es una metodologa centrada en la prctica, a travs de ella, se llega a la teora; la
cual cuando revierte nuevamente en la prctica posibilita la formacin de un hombre
proactivo, crtico y transformador.
Sus principales caractersticas son:
Afinidad con situaciones reales

Las tareas y problemas planteados tienen una relacin directa con las situaciones reales
del mundo laboral.
Relevancia prctica
Las tareas y problemas planteados son relevantes para el ejercicio terico y prctico de la
insercin laboral y el desarrollo social personal.
Enfoque orientado a los participantes
La eleccin del tema del proyecto y la realizacin estn orientadas a los intereses y
necesidades de los aprendices.
Enfoque orientado a la accin
Los aprendices han de llevar a cabo de forma autnoma acciones concretas, tanto
intelectuales como prcticas.
Enfoque orientado al producto
Se trata de obtener un resultado considerado como relevante y provechoso, el cual ser
sometido al conocimiento, valoracin y crtica de otras personas.
Enfoque orientado al procesos
Se trata de orienta a procesos de Aprender a aprender, Aprender a ser, Aprender a vivir
juntos, Aprender a hacer, Aprendizaje holstico integral
En el mtodo de proyectos intervienen las competencias cognitivas, afectivas y
psicomotrices (todas ellas forman parte de los objetivos)
Autoorganizacin
La determinacin de los objetivos, la planificacin, la realizacin y el control son en gran
parte decididos y realizados por los mismos aprendices.
Realizacin colectiva
Los aprendices aprenden y trabajan de forma conjunta en la realizacin y desarrollo del
proyecto
Carcter interdisciplinario
A travs de la realizacin del proyecto, se pueden combinar distintas reas de
conocimientos, materias y especialidades. (11)
8

V) TIPOS DE PROYECTOS
1) De Informacin: Los alumnos se esfuerzan individualmente o en pequeos grupos por
informarse y orientarse en los ambientes reales para adquirir datos y experiencia
inmediata con stos, y reflexionar su proceso de aprendizaje.
Ej. Proyecto de investigacin sobre hbitos de estudio.
6) Testimonial-Descriptiva (encuestas).
7) Bibliografa (histrica, monogrfica)
8) Investigativa.
2) De Accin: Abarcan situaciones de aprendizaje conectadas a la actividad psicomotora y
a la prctica autodirigida en situaciones reales, utilizado saberes y competencias que
trascienden las asignaturas, y que tienen como fin, junto a las metas de aprendizaje, el
mejoramiento de la misma prctica.
Ej. Proyecto de Organizacin del Municipio Escolar.
9) Psicomotora.
10) Artstica (plstica, teatral, etc.).
11) Organizativa.
3) De produccin: Son proyectos que, en base a informacin existente y superada la
prctica, contribuyen al desarrollo econmico-social y cultural.
Ej. Proyecto de Arborizacin.
Son las semillas de habilidades para el trabajo en las pequeas, medianas y grandes
empresas, a las que debe orientarse tambin la educacin.
12) Artesanal.
13) De ejercitamiento o simulacin (carpintera, mecnica, agropecuaria, etc.).
14) Pre-Industrial y comercial (automotriz, bancaria, etc.). (6)

VI) TCNICAS
a) UTILIDAD
La ejecucin de los proyectos implica una riqueza extraordinaria de experiencias, de
diferente dimensin como armar un mapa, identificar los servicios del centro educativo,
cultivar una planta, hacer excursiones, etc.
Este mtodo es valioso porque estimula el desarrollo de la capacidad esfuerzo individual o
en equipo, aspecto importante para el futuro desenvolvimiento de los alumnos. (10)
b)OBJETIVOS
El mtodo de proyectos se sustenta en la concepcin educativa interaccionista, donde el
sujeto acta sobre el objeto de estudio modificndolo y ste, a su vez, lo modifica a l.
La integracin de los conocimientos no se dan por s solos, sino que son los sujetos
participativos los que llevan a cabo la modificacin. El asesor y el alumno, con sus roles,
influyen determinantemente en la integracin de los elementos del proceso de
aprendizaje.
El objetivo se sustenta en un trabajo acadmico interdisciplinario, el cual debe ser
realizado por un equipo de trabajo. "El equipo de trabajo es una subcategora que se
deriva del concepto de grupo; siendo ste ltimo entendido como una asociacin de
personas con intereses comunes pero que no forzosamente comparten valores y
procedimientos de actuacin social o laboral. Un equipo de trabajo comparte intereses
pero tiene por objetivo una meta comn: resolver un problema".
c) VENTAJAS
Los aprendices toman sus propias decisiones y aprenden a actuar de forma
independiente.
Es un aprendizaje motivador, puesto que es parte de las experiencias de los alumnas/os y
de sus intereses y facilita las destrezas de la motivacin intrnseca.
Las Capacidades construidas y los contenidos aprendidos son ms fcilmente
transferibles a situaciones semejantes. Este proceso de aprendizaje facilita la comparacin
de estrategias y de conceptos lo cual permite enfocar la solucin correcta desde
perspectivas diferentes, hecho que favorece la transferencia
Se fortalece la autoconfianza

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 Los mismos aprendices configuran las situaciones de aprendizaje

Favorece la retencin de los contenidos puesto que facilita la comprensin lgica del
problema o tarea.
El aprendizaje se realiza de forma integral ( aprendizajes metodolgicas, sociales,
afectivos y psicomotrices ).
Dado que el aprendiz practica la induccin en el proceso de anlisis de casos concretos,
deduce principios y relaciones, formula hiptesis que se demuestran en la prctica o las
rechaza para inducir nuevas hiptesis de accin, es decir, ejercita el pensamiento
cientfico.
Se fomentan niveles superiores de aprendizaje (transferencia y forma de actuar
orientadas a la resolucin de problemas).
Se fomenta formas de aprendizaje investigativo. (13)
d) INCOVENIENTES/LIMITACIONES
La formacin o aprendizaje basado en el mtodo de proyectos no siempre es lo ms
indicado para la realizacin de todo tipo de procesos de enseanza-aprendizaje. La
valoracin de la eficacia o ineficacia de dicho aprendizaje se realiza atendiendo al principio
de coste-beneficio, es decir, a la comparacin entre el esfuerzo de dedicacin del aprendiz
y a los xitos obtenidos en comparacin con otros tipos de aprendizaje.
En alumnas/os poco motivadas/os resulta a veces difcil iniciarlos en esta forma de
aprendizaje. Las/los alumnas/os con predominio de experiencias de fracaso, poseen por lo
general, un bajo nivel de curiosidad y no desean iniciar unproceso de bsqueda de nuevos
conceptos basados en sus experiencias de fracaso.
En caso de que las/los alumnas/os no posean experiencias relacionadas con los
contenidos tcnico-tecnolgico, desarrollo humano y desarrollo acadmico aplicado, que
se desea tematizar, apenas se podr utilizar el mtodo de proyectos a menos que el
docente plantee tareas que una vez realizadas sirvan de base para el aprendizaje por
proyectos. (13)

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VII) FASES DELMTODO DE PROYECTOS

Informar
Durante la primera fase los alumnas/os (aprendices) recopilan las informaciones
necesarias para la resolucin del problema o tarea planteada. Para ello, hacen uso de las
diferentes fuentes de informacin (libros tcnicos, revistas especializadas, manuales,
pelculas de vdeo, etc.).
El planteamiento de los objetivos/tareas del proyecto ha de remitirse a las experiencias de
los aprendices, ha de desarrollarse conjuntamente con todos los participantes del
proyecto con el fin de lograr un alto grado de identificacin y de motivacin de cara a la
realizacin del proyecto.
La tarea del docente consiste sobre todo en familiarizar previamente a los aprendices con
el mtodo de proyectos y determinar de forma conjunta los temas a abordar que sean
ms indicados para el proyecto.
El mtodo de proyectos representa una gran oportunidad para tratar de romper el
individualismo y fomentar un trabajo en colaboracin en busca de soluciones comunes a
la problemtica planteada. Las tcnicas de grupo requieren una atmsfera cordial, un
clima distendido que facilite la accin. Por ello es muy importante que el docente, sobre
todo durante esta fase inicial, pueda orientar y asesorar a los alumnas/os en el sentido de
fomentar y desarrollar actitudes de respeto, comprensin y participacin, ya que muchas
veces los alumnas/os no estn habituados al trabajo en grupo.
Planificar
La fase de planificacin se caracteriza por la elaboracin del plan de trabajo, la
estructuracin del procedimiento metodolgico y la planificacin de los instrumentos y
medios de trabajo. Indicar tambin que la simple elaboracin del plan de trabajo, no
siempre garantiza su realizacin. En este sentido, no puede darse por concluida la fase de
planificacin durante el desarrollo del proyecto. Aunque debe seguirse en todo lo posible
el procedimiento indicado en cada caso, es preciso disponer siempre de un margen
abierto para poder realizar adaptaciones o cambios justificados por las circunstancias.
Durante la fase de planificacin es muy importante definir puntualmente cmo se va a
realizar la divisin del trabajo entre los miembras/os del grupo. A modo de ejemplo:
Todos los miembras/os del grupo participan de forma conjunta en la elaboracin del
producto.

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Se forman diferentes grupos de trabajo para cada una de las piezas/componentes del
producto.
La cantidad de materias y el ritmo de reflexin de los contenidos asociados con la
situacin problemtica no se suelen establecer para todos los aprendices, sino que es
posible una organizacin y distribucin del tiempo del proyecto a nivel individual y
orientado a las necesidades, en funcin de los requisitos de aprendizaje, de motivacin y
de los progresos de aprendizaje.
El aprendizaje por proyectos es una tcnica inmersa en el principio de socializacin. Las
distintas personalidades de los alumnas/os influyen en la constitucin del trabajo de los
grupos. Por ello, la/el docente deber procurar que la integracin intragrupal e intergrupal
sea lo ms estrecha y eficaz posible y deber establecer las correcciones que
objetivamente se determinen para beneficiar la dinmica de grupo.
Decidir
Antes de pasar a la fase de realizacin del trabajo prctico, las/los miembras/os del grupo
deben decidir conjuntamente cul de las posibles variables o estrategias de solucin
desean seguir. Una vez que los participantes en el proyecto se han puesto de acuerdo
sobre la estrategia a seguir, sta se comenta y discute intensamente con el docente. Es
decir, que la decisin sobre la estrategia o procedimiento a seguir es una decisin
conjunta entre el docente y los miembros del grupo del proyecto. Se puede dar el caso en
el que la estrategia por la que se ha optado no sea precisamente la que haba previsto el
docente.
Durante esta fase de toma de decisiones el docente tiene la funcin de comentar, discutir
y, en caso necesario, corregir, las posibles estrategias de solucin propuestas por los
alumnas/os. Es importante que los alumnas/os aprendan a valorar los problemas, riesgos
y beneficios asociados a cada una de las alternativas a optar.
Un aspecto fundamental en el aprendizaje por proyectos es el proceso social de
comunicacin (negociacin) que se establece en el grupo en el que los participantes
deben aprender a tomar decisiones de forma conjunta. (13)

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BIBLIOGRAFA

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27) Tippelt Rudolf, Lindemann Hans El Mtodo de Proyectos Mnchen Berlin
conferencia Septiembre 2001

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