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FINANZAS CORPORATIVAS
PROYECTO DE AULA
Primera Entrega

INTEGRANTES DE GRUPO

Andrs Pea

FINANZAS CORPORATIVAS - 2013-2/SEGUNDO BLOQUE


Miguel A. Rojas

FUNDACION POLITECNICO GRAN COLOMBIANO

TABLA DE CONTENIDO

1.
2.
3.
4.
5.

Introduccin
Objetivo General
Objetivos Especficos
Presentacin Banco Bogot
Sector Econmico

... 3
... 4
... 5
... 6
.15

7. Conclusiones

..... 17

8. Bibliografa

..... 18

1. INTRODUCCIN

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de las finanzas


corporativas recopilar la informacin sobre la empresa BANCO BOGOTA que nos permita
conocer su historia , su cotizacin en la Bolsa de Valores de Colombia, los precios
ponderados y sus valores segn la Superfinanciera de Colombia

Teniendo en cuenta varios aspectos, el propsito del ejercicio es aplicar los conocimientos
adquiridos en el mdulo de Finanzas corporativas
Vamos a tomar los estados financieros desde la fecha de 03 julio 2001 hasta el 30 abril
2013.

2. OBJETIVO

Realizar una investigacin profunda segn los sectores econmicos, sociales y polticos
del Banco Bogot, utilizando los conceptos adquiridos en el mdulo, El comportamiento y
evolucin que ha tenido el valor de sus acciones en el mercado.
Este trabajo se basa en la investigacin y profundizacin de la atencin que se presta a
los clientes del Banco de Bogot, no solo en las oficinas sino en todas las reas que
tengan que ver con la atencin al pblico, ya sea personalizada o por telfono, que se
tenga muy en cuenta la ley 1328 del 2009, y que todo el personal asignado a esta tarea
est capacitado y realice sus actividades con responsabilidad y agrado.
Alcance:
Para el personal adecuado vamos hacer una tcnica de observacin para as analizar los
comportamientos de los empleados, si les gusta lo que estn haciendo, si conocen la
importancia de la ley 1328 que hace referencia a la proteccin del consumidor financiero,
si tienen la suficiente capacitacin para atender todas las consultas y requerimientos de los
clientes, que hagan que el cliente se sienta bien atendido y con la seguridad que cuenta
con un Banco estable y que se preocupa por atender todos sus necesidades financieras.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer sobre la historia del Banco Bogot.


Clasificacin para actividad econmica CIIU.
Conocer la misin, visin y estrategias de la empresa.
Revisar el comportamiento del valor de sus acciones desde 03 julio 2001 hasta 30
abril 2013 y el valor del ndice IGBC

4. PRESENTACION

VISION
El banco de Bogot es la entidad de mayor tradicin y experiencia del pas, cuya evolucin
lo coloca hoy como uno de los bancos ms slidos, confiables dinmicos, Ser siempre el
Banco lder, que crece con el crecimiento de Sus clientes, su equipo humano, sus
accionistas

el

pas.

Valores: Compromiso, Liderazgo, Eficiencia, Respeto, Honestidad, Servicio

MISION
Somos la entidad financiera que cuenta con una estrategia comercial fundamentada en
elementos diferenciadores, para ofrecer a sus clientes, usuarios y al pblico en general un
Completo portafolio de productos y servicios que satisfaga permanentemente sus
necesidades financieras.

HISTORIA

El Banco de Bogot inici labores el 15 de noviembre de 1870 como primera institucin


financiera creada en el pas, con un capital de $500.000 y con la facultad de emitir billetes.
Su primer Director - Gerente fue el seor Salomn Koppel.
El Banco se fortaleci y extendi su mbito geogrfico, gracias a la fusin con otros bancos
regionales, que hasta 1928 fueron: Banco del Huila, Banco Social del Tolima, Banco del
Cauca, Banco Santander, Banco Republicano, Banco de Pamplona, Banco Central, Nuevo
Banco de Boyac y el Banco de Pereira.
En 1938, el Banco de Bogot funda los Almacenes Generales de Depsito S.A.,
ALMAVIVA, compaa precursora en este tipo de negocios en el pas.
.
En 1959, se inaugura la nueva sede de la Direccin General
En 1967, contando con 214 oficinas en el pas, estableci una oficina en Panam,
siendo as el primer banco colombiano en tener operaciones en el exterior.
En abril de 1968 se realiza la fusin del Banco de Bogot con el Banco de los
Andes.
En 1969 el Banco organiza en Colombia el sistema de Tarjeta de Crdito
CREDIBANCO, como concesin del Bank of America.
El 15 de noviembre de 1970 el Banco se consagra como pionero de la banca
colombiana, al cumplir 100 aos de existencia.
En 1971, debido a la creciente demanda de tarjeta de crdito, el Banco de Bogot
en asocio con otros bancos crea ASCREDIBANCO, organismo que agrupa las
entidades adscritas al sistema Credibanco de Tarjetas de Crdito.
En 1974 el Banco de Bogot estableci una oficina en Nueva York, operacin que
fue complementada en 1977 con la creacin del Banco de Bogot Trust Company, el
cual ms adelante fue llamado First Bank of the Americas. Para 1976 se funda la
Corporacin Financiera de Desarrollo Industrial Agrario, INDUFINANCIERA, como
otra filial del Banco.
En 1977 la Junta Directiva del Banco aprueba su participacin como accionista del
Banco Latinoamericano de Exportacin BLADEX, con sede en la ciudad de
Panam.
En 1978 fue incorporado el Banco de Bogot NASSAU LIMITED de las islas
Bahamas, como subsidiario del Banco de Bogot Panam S.A, y
En 1980, se crea en Miami el Banco de Bogot INTERNATIONAL CORPORATION.

En 1984, se implanta una nueva imagen institucional, proyectando valores de


profesionalismo, eficiencia, solidez, dinamismo y prestigio.
En 1987 el Banco de Bogot entra a formar parte del grupo de empresas de la
propiedad de la Organizacin Luis Carlos Sarmiento Angulo, consolidando su
desarrollo y proyeccin dentro del sistema financiero.
En 1991 adquiri el 76% del Banco del Comercio
En 1997 el Banco de Bogot vendi el 100% de la inversin que posea en el First
Bank of the Americas al Comercial Bank of New York.
A finales de 1998 el Banco de Bogot compr el 24.95% de las acciones en
circulacin en la Corporacin Financiera de los Andes (CORFIANDES) y la
Corporacin Financiera Colombiana adquiri el 98.98% de la Corporacin
Financiera
Corporacin

Santander

(CORFISANTANDER);

Financiera

Colombiana

se

posteriormente
fusion

en

febrero

respectivamente

la
con

INDUFINANCIERA y en marzo con CORFIANDES y CORFISANTANDER.


A su vez, en 1998 adquiri el 27.87% de la Corporacin de Ahorro y Vivienda LAS
VILLAS, la cual se fusion en el mes de enero del ao 2000 con la Corporacin de
Ahorro y Vivienda AHORRAMAS, cambiando su denominacin por AV VILLAS.
Con la creacin de Grupo Aval en 1998, el Banco de Bogot entra a formar parte del
Grupo Financiero ms importante del pas.
En junio de 2001 el Federal Reserve aprob la solicitud de conversin del Banco de
Bogot International Corporation
En el 2003 el Banco y sus filiales Fiducomercio y fiduciaria Bogot compraron el
11.67% de la Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantas
Porvenir S.A. al grupo Provida Internacional S.A.
El 12 de noviembre de 2004, el Banco de Bogot escindi su patrimonio en el
equivalente de la inversin que tena en AV Villas, para dar cumplimiento a lo
establecido en la Ley 546 de 1999 que estableci que los establecimientos
bancarios que tuvieran inversin en bancos que originalmente eran corporaciones
de ahorro y vivienda dispusieran de dicha inversin en un plazo no mayor de 5 aos.
El 30 de diciembre de 2005, la Corporacin Financiera del Valle (absorbente) y la
Corporacin Financiera Colombiana (absorbida) culminaron el proceso de fusin
que se vena adelantando desde el mes de marzo de 2005. Producto de esa fusin
la nueva corporacin que tom el nombre de Corficolombiana, se consolid como la
entidad lder en su sector.

El 18 de abril de 2006, la Asamblea Extraordinaria de Accionistas de


Corficolombiana aprob ceder activos y pasivos al Banco de Bogot por una valor
aproximado de $1.7 billones. Esta operacin se formaliz el 2 de junio de 2006.
El 29 de junio de 2007, Fidubogot S.A. (absorbente) y Fiducomercio S.A.
(absorbida), filiales del Banco de Bogot, formalizaron su fusin, la cual fue
previamente autorizada por la Superintendencia Financiera mediante el oficio de no
objecin No. 0931 del 19 de junio de 2007.
El 23 de octubre de 2009 Valores Bogot S.A. (absorbida), Valores Popular S.A.
(absorbida), Valores de Occidente S.A (absorbente) y Casa de Bolsa S.A.
(absorbida) formalizaron su fusin, la cual fue previamente autorizada por la
Superintendencia Financiera de Colombia mediante el oficio de no objecin No.
1313 del 28 de agosto de 2009. La nueva razn de la entidad resultante del proceso
de fusin de estas entidades es Casa de Bolsa S.A.
El 24 de mayo de 2010 el Banco de Bogot complet exitosamente el proceso de
integracin con Leasing Bogot S.A.; lo anterior en concordancia con la posibilidad
de que los establecimientos bancarios puedan realizar operaciones de leasing a raz
de la Ley 1328 del 15 de julio de 2009 (Reforma Financiera 2009).
El 9 de diciembre de 2010, a travs de su filial Leasing Bogot Panam, adquiri a
Bac Credomatic Inc., un conglomerado centroamericano que provee servicios
financieros a travs de sus filiales en Costa Rica, El Salvador, Nicaragua, Honduras,
Guatemala, Panam, Mxico, Bahamas e Islas Caimn.
En la actualidad, el Banco de Bogot cubre la totalidad del territorio nacional,
Adicionalmente, dispone de un completo portafolio de productos y servicios
electrnicos y de un dinmico portal www.bancodebogota.com, que le permite ofrecer
sus servicios las 24 horas del da, todos los das del ao, desde cualquier lugar del
mundo.

FILIALES NACIONALES
Sociedad Fiduciaria Bogot - Fidubogot S.A: administra, invierte y asesora a sus
clientes en el manejo de bienes y recursos (Trust & Portafolio Investment).
Su visin es ser la sociedad fiduciaria lder en gestin, movilizacin y enlace de bienes y

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servicios, con criterio social y altos estndares de rentabilidad, que genera valor a sus
clientes, trabajadores, grupo, accionistas y al pas.

Almacenes Generales de Depsito - Almaviva S.A: es el almacn general de depsito


de mayor experiencia y cobertura del pas. Ofrece el manejo integral de mercancas, bajo
los conceptos de seguridad, agilidad y economa.
Como operador logstico dentro de la cadena de abastecimiento de productos, Almaviva
S.A. presta servicios de agenciamiento aduanero, almacenamiento, manejo y distribucin
de mercancas, embarque de carga y coordinacin de transporte.

Corporacin Financiera Colombiana S.A.: cumple funciones similares a las de un


Investment Bank. Sus principales actividades las constituyen la Intermediacin
Financiera y la Banca de Inversin.
En la intermediacin financiera es especializada en finanzas de proyectos, capital de
trabajo y financiacin de comercio exterior. Por su parte, en Banca de Inversin, la
Corporacin participa como agente inversionista directo, presta asesora financiera a
empresas industriales, comerciales y de servicios, y efecta evaluacin de empresas.

Fondos de Pensiones y Cesantas Porvenir: el mayor fondo de pensiones privado del


pas, con 20 aos de trayectoria, PORVENIR se ha logrado consolidar como la
administradora lder en el mercado, tanto en nmero de afiliados como en valor de
Fondo, siendo reconocido como tal en el exterior. En 2010 recibi el ttulo de Fondo de
pensiones del ao en el pas, por parte de la revista inglesa World Finance.
Gestin del talento humano:
Procesos de anlisis y diseo de cargo, reclutamiento y seleccin de Personal.

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ANLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO


El Anlisis de Puestos es el proceso que permite describir y registrar el fin de un puesto de
trabajo, sus conductas, tareas, actividades y funciones que estn descritas en el contenido
de un puesto de trabajo, as como los conocimientos, habilidades y aptitudes que son
competencias en el desempeo exitoso de un puesto.
Banco de Bogot trabaja con sus clientes, coordinando y guiando las actividades que
competen al anlisis de puestos, tales como descripcin del puesto y sus especificaciones,
observaciones, pruebas psicotcnicas, entrevistas individuales, entrevista grupal, visita
domiciliaria y capacitacin; para anlisis y toma de decisiones.
El anlisis de puesto incluye la recopilacin de informacin, mtodos y procedimientos,
anlisis e interpretacin de informacin relacionada con los puestos de trabajo para ser
utilizados en una extensa variedad de propsitos. La metodologa que empleamos facilita
informacin relevante para:
1. Reclutamiento y Seleccin de personal.
2. Promocin y desarrollo de carreras profesionales.
3. Valoracin y clasificacin de puestos.
4. Descripciones de puestos.
5. Formacin y desarrollo profesional.
6. Compensacin.
7. Evaluacin del desempeo.
Trabajamos con una relacin estrecha con la organizacin, entrevistando y observando a
las personas mientras desempean su trabajo. De esta manera guiamos reuniones de

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trabajo para obtener informacin en detalle sobre los puestos de trabajo de modo que
efectuamos una completa recogida de datos que determinan: conductas y tareas,
habilidades, conocimientos y competencias requeridas, condiciones de trabajo, finalidad
del puesto, funciones, reas de eficacia, resultados requeridos, responsabilidades,
influencia y relaciones del puesto.
Esto bajo la perspectiva de que cada puesto forma parte de al menos un proceso de
trabajo. Igualmente, nuestro trabajo facilita la referencia de los requisitos en cuanto a
aptitudes fsicas y psicolgicas, formacin y experiencia que debe reunir quin ocupa un
puesto de trabajo.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Es muy importante para la entidad financiera contar con personas competitivas. El no
lograr este objetivo presupone para la empresa un aumento en unos costos tanto en
tiempo como dinero; ambos derivados del proceso de reclutamiento y seleccin. Lo
esencial es contar con recursos humanos con alta calidad, ya que el activo ms importante
de las organizaciones est constituido en su recurso humano.
Recursos Humanos, resalta los proceso de reclutamiento y seleccin de personal como la
consecucin de resultados positivos para nuestros clientes; siempre que se cumpla con los
pasos y enfoque sobre la decisin de seleccin.
Hacemos un extenso reclutamiento, recogiendo un elevado nmero de datos y elaborando
un completo informe sobre el/los aspirantes ms adecuado/s en el cual observamos (datos
personales, formacin, experiencia, competencias de habilidad y aptitudes, caractersticas
de personalidad y motivacin) en un tiempo breve, dando a la empresa el tiempo requerido
para llevar a cabo el procesos de seleccin que es altamente confiables, partiendo del
anlisis que exige el puesto y el perfil de trabajo.
En la seleccin aplicamos procesos que aumenten la probabilidad de decisiones ms
correctas con respecto a los candidatos evaluados. Igualmente, incluimos en nuestro

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anlisis la cultura, el clima y la estrategia de la organizacin, de manera que los candidatos


sean evaluados/as bajo la ptica de estos aspectos.
EVALUACIN DEL DESEMPEO
Nuestros procedimientos son estructurales y sistemticos que miden, evalan e influyen
sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, que
permiten descubrir la mejora de productividad o desmejoramiento del rendimiento laboral
de los colaboradores.
En todo proceso de evaluacin se busca estimular o juzgar el valor, la excelencia las
cualidades de alguna persona, tomando como referencia las competencias del puesto de
trabajo.
Asimismo, facilita a la organizacin la toma de decisiones administrativas que afectan a los
trabajadores, y aquellas que limitan el crecimiento de organizacional. Aplicamos una serie
de tcnicas que ayudan a evaluar cmo el personal pone en prctica los conocimientos y
experiencias adquiridas, as como el manejo de las relaciones interpersonales formales y
no formales en el puesto de trabajo.
Dentro del proceso a definir los objetivos estableciendo normas y medidas que permitan de
la evaluacin una dinmica formal y valida. Adems justifica el monto de remuneracin
establecida por escala salarial, por el gerente o jefe. Busca una oportunidad de carcter
motivacional y fomente la discusin acerca de la necesidad de supervisin

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La calidad de los procesos de toma de decisiones y de identificacin de riesgos del


portafolio propio es coherente con las polticas del Banco encaminadas hacia la generacin
de ingresos recurrentes a travs del tiempo. La alta direccin del Banco de Bogot es
informada permanentemente sobre el riesgo al que se encuentra expuesta: exposiciones
individuales y agregadas al riesgo de mercado, cumplimiento de las polticas y lmites,
seguimiento de estrategias y volmenes transados, tanto por posicin como por tipo de
instrumento, discriminando las fuentes de PYG por factores de riesgo. En lnea con
estndares de bancos internacionales, constituye un reto la definicin de una estrategia de
inversiones para la proteccin del patrimonio y como herramienta de liquidez, cuya
consistencia a travs del tiempo se refleje en una mayor estabilidad del portafolio de
inversiones

INFORMACION DEL EMISOR EN LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA

RAZN
SOCIAL

NOMBRE
BANCO DE BOGOTA
EMISOR
S.A.
(SIGLA)

NIT

860002964-4

CIUDAD

LUIS
MORENO
Bogota

TELEFONO

3320032

PRESIDENTE

CARLOS

DEL

BOGOTA

Estado:

Activo

Condicin
mercado:

Libre

En circulacin:

286.836.113

Cdigo
Supervalores:

DE

BOGOTA

SECTOR

Financiero

DIRECCIN

CALLE 36 7-47 PISO 15

SITUACIN

Abierto

FAX

2884590

Caractersticas de la accin
Nemotcnico:

BCO.
(BBO)

Liquidez:
Valor
nominal:

Alta
10.0

Precio base: 65400.0

Precio
mnimo:
Precio
COB01PAAO006
mximo:

47800.0
51760.0

15

ISIN:

COB01PA00030

Se decreta un dividendo de 177


pesos por accion en efectivo a
Dividendos:
pagar entre abril de 2013 y
septiembre de 2013

QTOBIN:

RPG:

Participacin en el Mercado:
Al finalizar el primer semestre de 2012 el total de activos consolidados del Banco asciende
a $73,747 miles de millones con incremento anual de $10,013 miles de millones (15.7%)
respecto al cierre de junio de 2011. Del total de activos, el 55.1% corresponde al portafolio
de cartera neto, el 18.8% a inversiones netas, el 12.7% a disponible y el 13.4% a otros
activos.
6. SECTOR ECONOMICO
El BANCO DE BOGOTA pertenece al SECTOR PRIVADO, como entidad financiera, hace
parte de la Industria de Bancos y servicios financieros.

7. CLASIFICACIN ECONOMICA CIIU

De acuerdo a la Resolucin nmero 66 del 31 de enero de 2012 que establece la


clasificacin de actividades econmicas adaptadas para Colombia que se utilizara para
efectos de control y determinacin de impuestos y dems obligaciones tributarias,
aduaneras y cambiarias administradas por la Direccin de impuestos y Aduanas
Nacionales DIAN, el BANCO DE BOGOTA se encuentra en la Seccin K con
CLASIFICACIN 6412.

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8. ENTORNO ECONOMICO
Marco Econmico
Contexto Internacional
Tras un buen comienzo de ao para la actividad econmica global, la segunda mitad de
2012 present una moderacin de crecimiento, en la medida en que las preocupaciones
sobre la situacin fiscal de la Euro- zona se mantuvieron, el problema del ajuste automtico
de impuestos y gastos del gobierno de Estados Unidos (abismo fiscal) emergi y el
comercio internacional se estanc.
El Fondo Monetario Internacional estima que en 2012 la economa mundial creci 3.2%,
por debajo del ao inmediatamente anterior (3.9%). Para 2013 prev un crecimiento de
3.5%, con avances de 1.4% y 5.5% para las economas desarrolladas y emergentes,
respectivamente.
El crecimiento econmico mundial
se moder por la incertidumbre en pases desarrollados y la menor dinmica del comercio.
A pesar del choque climtico que afecto temporalmente los precios de los alimentos a nivel
global, los commodities en conjunto finalizaron 2012 con una cada de 3.4%, lo cual
favoreci el buen comportamiento de la inflacin mundial. Con una variacin alrededor de
3.5%, la inflacin de 2012 se sita como una de las ms bajas de los ltimos aos. Segn
el Fondo Monetario Internacional, la inflacin de 2013 sera similar a la de 2012.
Con este balance, los bancos centrales del mundo mantu- vieron una poltica monetaria
amplia. En Estados Unidos la Reserva Federal extendi y ampli su estimulo monetario,
mientras en la Eurozona el Banco Central Europeo se comprometi de manera decidida a
comprar bonos soberanos de los pases que cumplieran con los acuerdos fiscales
establecidos. Estas decisiones no solo dieron soporte a la actividad econmica, sino que
tambin tranquilizaron a los mercados y redujeron las preocupaciones antes mencionadas.
En las economas emergentes el recorte de tasas de inters continu y al final del ao,
poco ms de dos terceras partes de los pases de este grupo presentaban tasas por
debajo de las vigentes un ao atrs. Para 2013 se prevn incrementos de tasa de inters
en algunas economas emergentes, mientras los pases desarrollados continuarn con una
poltica monetaria laxa.

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Colombia
Con un contexto internacional menos favorable, la economa colombiana present una
desaceleracin notoria en el segundo semestre de 2012. La informacin ms reciente
seala que en el tercer trimestre el Producto Interno Bruto (PIB) registr un crecimiento
anual de 2.1% y es probable que para el ao completo la economa haya crecido alrede
dor de 3.6%. Por sectores, la minera y el financiero lideraron el crecimiento con avances
cercanos o superiores a 5.0%, mientras en un segundo grupo se ubicaron el transporte, la
electricidad y los servicios sociales con crecimientos al- rededor de 4.0%. La agricultura
continu presentado bajos crecimientos, pero fueron la industria y la construccin los
sectores que presentaron mayores desafos. La industria enfrent problemas de demanda,
mientras la construccin sufri por cuenta de temas institucionales y una menor dinmica
de ejecucin del Gobierno. Para 2013, Banco de Bogot proyecta un crecimiento
levemente inferior a 4.0%.
La desaceleracin de la economa colombiana se concentr en la construccin y la
industria.
Con el menor crecimiento, las mejoras del mercado laboral se moderaron y la creacin de
empleo se redujo. En la segunda mitad de 2012 el desempleo urbano desestacionalizado
promedi 11.0%, el mismo nivel que un ao atrs y levemente por debajo del primer
semestre del ao (11.3%).
En materia de precios, la inflacin sorprendi a la baja, y se ubic en 2.4%, el segundo
nivel ms bajo desde 1955,
detrs de 2009 (2.0%). El descenso de la inflacin se explic por la cada en el precio de
los alimentos primarios, y bajas inflaciones en los bienes regulados y transables. Por
grupos, solo educacin y salud, tuvieron variaciones anua- les por encima del rango meta
del Banco de la Repblica (2.0%-4.0%), mientras vivienda y alimentos se situaron dentro, y
los dems grupos por debajo del rango.
Las mediciones de inflacin bsica, tambin tuvieron un comportamiento favorable,
confirmando la ausencia de presiones de precios, al tiempo que las expectativas de
inflacin se mantuvieron controladas. La inflacin sin alimentos fue de 2.4%.
A febrero de 2013 se report una inflacin anual de 1.8% y 0.74% en lo corrido del ao.

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Para 2013, Banco de Bogot espera una inflacin en la parte inferior del rango meta,
probablemente alrededor de 2.7%.
En el segundo semestre de 2012 el Banco de la Repblica emprendi una poltica
monetaria expansiva que llev la tasa de intervencin desde 5.25% a 4.25%, tras cuatro
re- cortes de 25pb. El cambio en el ciclo monetario fue motiva- do por la convergencia de la
desaceleracin de la actividad econmica y una baja inflacin. A pesar del cambio hacia
una poltica monetaria expansionista, la amplia liquidez vigente en la economa motiv al
Banco de la Repblica a implementar los TES de control monetario, con los cuales la
entidad repleg $2 billones, y planea continuar retirando el exceso de liquidez vigente.
economa y sistema bancario colombiano y centroamericano 25
Durante lo corrido del 2013 el Banco de la Repblica ha disminuido en dos oportunidades
su tasa de intervencin hasta 3.75%. Para la semana del 4 al 10 de marzo la DTF fue de
4.78%.
En la segunda mitad del ao la tasa de cambio se establiz y promedi $1,804, levemente
por encima del promedio del primer semestre ($1,794). Esta tendencia se explic en parte
por una reduccin en los flujos de dlares1 , particularmente de inversin extranjera directa
y de las operaciones especiales del sector oficial, dentro de las que se incluye Ecopetrol.
En el primer caso, los flujos del primer y segundo semestre fueron USD9,329 millones y
USD7,355 millones, mientras en el segundo caso fueron USD7,513 millones y USD5,496
millones, respectivamente.
La tasa de cambio promedio a febrero de 2013 fue de $1,791 y se devalu 1.2% mensual.
Adicionalmente, el Banco de la Repblica acentu la intervencin cambiaria con compras
por USD2,884 millones, frente a USD1,960 millones del primer semestre. De igual forma, el
Gobierno Nacional intervino reiteradamente de manera verbal y discrecional en el mercado
cambiario, comprando USD307 millones para uso presupuestal y USD820 millones para el
Fondo de Ahorro y Estabilizacin (FAE).
Sistema Bancario Colombiano
Las cifras confirman la solidezdel Sistema Bancario Colombiano
En el ao 2012, el Sistema Bancario Colombiano present una buena dinmica de
crecimiento, lo cual le permiti mantener una tendencia creciente en el nivel de activos y
utilidades. En particular, los activos del sistema finaliz en $337.6 billones (crecimiento
anual de 14.1%) mientras que las utilidades lo hicieron en $6.6 billones (con crecimiento

19

anual de 13.0%).
La Cartera Neta present un importante crecimiento de 15.6% anual, en sus modalidades
comercial y consumo el crecimiento fue de 13.5% y 17.6% respectivamente. Este
crecimiento se hizo con una adecuada administracin de riesgos: la calidad de la cartera
se ubic en 2.8% y el nivel de cubrimiento de cartera en niveles de 162.5%.
Participacin del Banco de Bogot en el Sistema Bancario Colombiano
Economa y Sistema bancario Colombiano y centroamericano 27
Por otro lado, las Inversiones totales se ubicaron en $63.2 billones, con un crecimiento
anual de 12.0%.
Adicionalmente, los Depsitos aumentaron 18.0% y totalizan $223.6 billones, siendo los
CDTs los que mayor dinmica presentan con un crecimiento de 31.5%.
Por su parte, el Patrimonio finaliz 2012 en $47 billones, $7.5 billones ms que el ao
anterior.
La buena dinmica del sector permiti que la Utilidad Acu- mulada a diciembre ascendiera
a $6.6 billones, 13.0% ms que el mismo perodo del ao anterior. En materia de
indicadores financieros, a diciembre el ROA promedio del sistema fue de 2.1% y el ROE de
15.1%. En general, si bien los indicadores de rentabilidad registran una leve moderacin, el
nivel de Utilidades y Patrimonio confirman la solidez del sistema.

Reconocimientos y Calificaciones
Entre los mejores bancos
La revista Poder pblico el Rankin de los mejores bancos de Amrica Latina y ubico al
banco de Bogot en el puesto nmero 14 como la mejor institucin financiera del pas por
sus trayectoria y poltica conservadora del riesgo frente al otorgamiento de crdito lo cual
ha permitido a la entidad superar las pocas de crisis.

20

L revista Amrica Economa publico el ranking de Amrica latina y ubico al banco de


Bogot en el puesto nmero 22 entre los mejores 25 bancos por su solvencia ,solidez y
capacidad para enfrentar crisis.
REPUTACION
Obtuvo

un

importante

reconocimiento

que

evidencia

el

inters

por

mejorar

constantemente. De acuerdo con la encuesta realizada a 6000 directivos empresariales del


pas por Merco-Monitor Empresarial de reputacionCorporativa,El banco de Bogot ocupa el
puesto 14entre las 100 empresas con mayor reputacin en Colombia.
VALOR DE MARCA
La firma consultora Compassbranding presento al estudio anual de las 50 marca mas
valiosas de Colombia donde destaca al Banco de Bogot entre la tres primeras marcas
mas valiosas del pas en el rango de valor de 500 millones y los 1000 millones de dlares.

9. CONCLUSIONES
Este trabajo nos permiti analizar acerca de la situacin financiera de la empresas en
general y profundizar en este caso sobre la entidad BANCO DE BOGOTA y

conocer su

funcionamiento a travs del sector econmico al que pertenece, sus parmetros


financieros y poltica econmica especifica determinando as mismo su desempeo en la

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bolsa de valores a travs de las acciones que maneja valoradas por la Superintendencia
financiera.
Con esta investigacin pudimos aplicar nuestros conocimientos aprendidos en el mdulo
de Finanzas Corporativas y aplicar las herramientas proporcionadas durante este periodo
que nos sirven para ser empleadas en la vida laboral ya que nos facilita la informacin para
saber si cada empresa est siendo manejada en concordancia con las polticas de la
misma o si requiere de algn cambio que facilite su manejo para tener xito en su situacin
financiera.
A travs de este trabajo desarrollamos y fortalecimos nuestras competencias analticas que
nos permiten realizar un razonamiento acerca de los procesos econmicos de cada
entidad y validar los procedimientos financieros que se estn llevando a cabo para facilitar
el funcionamiento ptimo en la administracin de los recursos de la empresa.

10. BIBLIOGRAFIA
https://www.bancodebogota.com
https://www.bancodebogota.com/pls/portal/docs/PAGE/WEBBOG/CONTENIDO/ADMIN/PD
FS/CAPITULO_02.PDF
http://es.wikipedia.org/wiki/Banco_de_Bogot%C3%A1

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http://www.dian.gov.co/descargas/normatividad/2012/Resoluciones/Resolucion_000139_21
_Noviembre_2012_Actividades_Economicas.pdf
http://www.gerencie.com/codigos-de-actividades-economicas.html