ESTNDAR N 04: COMIT PARITARIO

1.

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MC-SSMA-E-004
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ALCANCE

Aplica para todos los trabajadores de SALFACORP y subcontratistas.

2.

DEFINICIONES

Comit Paritario de Higiene y Seguridad: Comit integrado por 3 representantes de la Empresa y 3 representantes
de los trabajadores, con un suplente por cada integrante. Sus funciones estn dadas por el D.S N 54 y su objetivo es
ayudar en el control de las causas de enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.
Comit Paritario de Higiene y Seguridad de Faena: Es aquel que esta conformado por el Comit Paritario de
Salfacorp y, un representante del empleador y un representante de los trabajadores, por cada empresa subcontratista
que labore en la obra, el cual se regir por lo establecido en el DS 76.
3.

ESTANDARES

3.1

Como se debe constituir un Comit Paritario en una Obra.

1.- Se constituir el Comit Paritario de Orden, Higiene y Seguridad en todas aquellas Obras en la cual se tenga un
nmero superior a 25 trabajadores.
2.- Se le realizar charla de seguridad a todos los trabajadores sobre lo que es un Comit Paritario, sus obligaciones y
responsabilidades. Esta ser realizada por el Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Obra y
en ella solicitara y presentar a los Integrantes postulantes del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, en
representacin de los trabajadores, listado que debe ser publicado.
3.- El Administrador de la Obra proceder a designar a los tres representantes titulares y tres representantes suplentes
de la Empresa, ante el Comit Paritario, estas personas sern los que ocupan cargos de responsabilidad en la lnea de
mando de la Obra. Preferentemente el Administrador deber integrar el Comit Paritario como representante de la
empresa.
4.- Se realizara eleccin de los representantes de los trabajadores, teniendo la presencia de un ministro de fe.
5.- Se realizar curso de Orientacin en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, a travs de la Mutual de
Seguridad C.CH.C o por el Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Obra en coordinacin
directa con este organismo para la validacin del curso.
6.- Se debe realizar reunin de constitucin de Comit Paritario, eligiendo Presidente y Secretario.
7.- Si la obra tiene un a proyeccin del nmero de trabajadores superior a 250, se debe proceder a otorgar fuero
laboral a no de los trabajadores.
8.- El fuero laboral debe ser definido por los representantes de los trabajadores.
9.- La empresa debe mantener en forma permanente un fuero laboral en aquella obra de mayor antigedad.
3.2

Legalizacin del comit paritario.

1.- Realizado el procedimiento de constitucin se debe proceder a comunicar el inicio del trabajo de este comit, para
lo cual:
Se oficializa el acta de constitucin ante notario pblico y mutual de seguridad;

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Luego con Carta del Administrador de la obra al director regional de la inspeccin del trabajo en la cual
indica la constitucin del Comit Paritario y adjunta acta de la eleccin, con los resultados, Acta de
constitucin del comit con los nombres del Presidente, Secretario y Trabajador con Fuero laboral si
correspondiera.
2.- Se debe mantener en la obra, copia de las cartas enviadas a la inspeccin y mutual con el timbre de recepcin de
stas.
3.3

Constitucin de los Comits Paritarios de Faena:

1.- El Comit Paritario de Faena deber estar integrado por tres representantes de los trabajadores y por tres
representantes de los empleadores de SALFACORP. El miembro que deje de serlo, por las causales establecidas en
el articulo 21 del D.S. N 54 o porque la empresa haya terminado su relacin contractual con SALFACORP, debe ser
reemplazado, si as correspondiere.
2.- Adems, deber integrar el comit, al menos, un representante del empleador y uno de los trabajadores de las
empresas contratistas o subcontratistas, cuya permanencia en la obra, faena o servicios sea igual o superior a treinta
das, y que tenga mayor nmero de trabajadores.
3.- En aquellos casos en que existan empresas que tengan igual numero de trabajadores, estas se debern seleccionar
de acuerdo al riesgo inherente a sus labores y a la permanencia que tendrn en la obra, faena o servicios.
3.4

Representantes de los trabajadores subcontratistas a los Comits Paritarios de Faena:

a) Cuando la empresa contratista o subcontratista que deba participar en el comit paritario tenga o deba tener
constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva obra, faena o servicios, elegido de acuerdo
con lo dispuesto en el D.S. N54, lo integrar el representante que goza de fuero;
b) Cuando el Comit Paritario de la empresa que deba participar no tenga un representante de los trabajadores con
fuero, se definir la participacin por sorteo de uno de los tres representantes del Comit; y
c) Cuando la empresa que participa no tiene que constituir un comit paritario de acuerdo al D.S. N 54, se elegir un
representante especial.
3.5

Delegado de los trabajadores en los Comits Paritarios de Faena:

1.- El delegado de higiene y seguridad ser elegido en una asamblea de trabajadores a celebrarse en cada una de las
empresas que deben integrar dicho comit.
2.- La convocatoria a la asamblea debe efectuarla cada empresa, a instancias de SALFACORP. Para este efecto,
deber informar oportunamente a aquellas empresas contratistas o subcontratistas, cuando deban integrar el comit
paritario de faena, indicndoles que dentro del plazo mximo de 3 das debern convocar y realizar la respectiva
asamblea. Del resultado de esta asamblea se deber informar a la empresa principal, a ms tardar al da siguiente de
aquel en que esta se haya realizado.
3.- Se deber levantar un acta de lo ocurrido en la asamblea.
4.- Si el trabajador elegido como delegado de higiene y seguridad no contare con el curso a que se refiere la letra d)
del artculo 10 del D.S. N 54, su empleador deber adoptar las medidas necesarias para que dicho trabajador sea
debidamente capacitado en ms materias de seguridad y salud en el trabajo.
3.6

Representantes del empleador en los Comits Paritarios de Faena:

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1.- Los representantes del empleador ante el comit paritario de faena sern, por la empresa principal, el encargado
de la obra, faena o servicios, o quin lo subrogue y, por la empresa contratista o subcontratista, el encargado de la
tarea o trabajo especifico, o quien lo subrogue.
2.- Corresponder a SALFACORP, as como en su caso, a las empresas contratistas y subcontratistas, otorgar las
facilidades necesarias a sus trabajadores para que participen en las actividades del Comit Paritario de Faena.
3.- Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el ejercicio de sus atribuciones, debern ser
notificados a SALFACORP y a las empresas contratistas y subcontratistas, cuando corresponda y sern obligatorios
para todas las empresas y los trabajadores de la respectiva obra, faena o servicios, sin perjuicio del derecho a apelar
de las mismas ante el organismo administrador al que se encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de
conformidad con lo establecido en el inciso quinto del articulo 66 de la ley N 16.744.
4.

SEGUIMIENTO Y CONTROL

4.1

Programa de trabajo.

1.- Fijada la primera reunin de trabajo se proceder a programar en el plan personalizado, las actividades a
desarrollar mensualmente, las que como mnimo deben ser:

5.

Reunin de trabajo mensual.

Capacitacin de los integrantes.
Participar u organizar las premiaciones de la obra.
Investigacin de todos los accidentes con tiempo perdido, cuando corresponda.
Otras que el comit considere realizar.

REGISTROS

6.

Acta de Constitucin del Comit Paritario (MC-SSMA-E-004-R-007).

Carta Inspeccin del Trabajo de los representantes de los trabajadores.
Carta Inspeccin del Trabajo de los representantes de la empresa.
Acta de reunin del comit paritario.
Inspeccin de seguridad del comit paritario.

DIAGRAMAS

7.

Constitucin Comit Paritario de Higiene y Seguridad

ANEXOS

Anexo 1: Constitucin Comit Paritario de Higiene y Seguridad

Anexo 2: Acta Constitucin Comit Paritario
Anexo 3: Constitucin Comit Paritario de Higiene y Seguridad

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Anexo 1: Constitucin Comit Paritario de Higiene y Seguridad

PROYECTO SOBRE 25 TRABAJADORES

APLICACIN DE PROCEDIMIENTO
DE CONSTITUCIN CONFORME D.S N 54

CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES

ENVIO DE ACTAS DE CONSTITUCIN Y

FUNCIONAMIENTO AL DEPTO. PREVENCIN DE
RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE DE LA EMPRESA

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Anexo 2: Acta Constitucin Comit Paritario

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