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Contrato Individual de Trabajo

En Santiago, a 10 de Mayo del 2.012, entre las personas individualizadas en la clusula I, denominadas
trabajador y empleador , se ha acordado el siguiente contrato individual de trabajo, que consta de las
clusulas que se exponen a continuacin:
I. IDENTIFICACION DE LAS PARTES
a) Identificacin del trabajador
Nombre :................................... Rut :.............................. Fecha de Nacimiento :..............................
Nacionalidad :............................. Estado Civil :.............................. Domicilio :..............................
A.F.P. :.............................. FONASA - ISAPRE :..............................
b) Identificacin del empleador
Nombre :.............................. RUT :.............................. Representante Legal :..............................
Rut :.............................. Domicilio :..............................
II. FUNCIN O LABOR
El trabajador desempear la labor de.................................
El trabajador en el desempeo de sus funciones, estar especialmente obligado a:
1. Cumplir oportuna y fielmente las polticas, instrucciones reglamentos y rdenes impartidas por el
empleador o sus representantes, realizando todas aquellas actividades o labores, que directa o indirectamente
digan relacin con la labor que desempear y que sean necesarias para cumplir en forma adecuada, eficiente
y oportuna la labor para la cual se le contrata.
2. A desarrollar el trabajo con el debido cuidado, evitando comprometer la salud, integridad y seguridad tanto
de su persona como la de los dems trabajadores.
3. Informar a su jefe Directo, de cualquier anomala que se haya producido o estime pueda producirse y afecte
el normal desarrollo de sus labores.
4. Guardar la ms absoluta reserva, dentro y fuera de la empresa, acerca de cualquier tipo de informacin,
anteproyecto, estudios de factibilidad u otros y, en general, acerca de todas las operaciones de la empresa o
sus clientes, aunque no haya intervenido personalmente.
5. Mantener la ms absoluta independencia entre las operaciones de la empresa y sus intereses personales y/o
familiares.
6. Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas contenidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad que se encuentra vigente en la empresa, cuya copia recibe en este acto de suscribir el presente
contrato de trabajo. (1)

El cumplimiento de las obligaciones consignadas en de esta clusula, es considerado esencial por las partes,
razn por la cual, acuerdan que la inobservancia de esos deberes es considerado incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el contrato de trabajo, en los trminos del N 7, del artculo 160, del Cdigo del
Trabajo.
III. LUGAR DE PRESTACIN DE SERVICIOS
El trabajador cumplir las labores para las cuales fue contratado en............................................
El trabajador podr ser destinado a otro lugar para realizar su prestacin de servicios, para lo cual, el
empleador comunicar tal circunstancia.
Efectuada la comunicacin respectiva, por cualquier medio, el dependiente deber presentarse a prestar
servicios en el lugar y fecha sealada, obligacin que acepta en este acto, configurando su incumplimiento
inasistencia injustificada al trabajo. Lo pactado precedentemente, es sin perjuicio del ejercicio del derecho que
confiere el artculo 12 del Cdigo del Trabajo. (2)
IV. JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo ser de 45 horas semanales, distribuidas de Lunes a Sbado de 08:00 a 16:00 horas,
horario que incluye hora para colacin, tiempo el cual no es imputable a la jornada.
V. REMUNERACIONES (4)
Por la prestacin de sus servicios el trabajador percibir los siguientes estipendios:
a) Sueldo base mensual ascendente a la suma de $ .........................
b) Gratificacin, la que se pagar de acuerdo a la modalidad del artculo 50 del Cdigo del Trabajo, esto es, el
25 % de la remuneracin devengada por el trabajador con un tope de 4,75 Ingresos Mnimos Mensuales. La
empresa otorgar anticipos mensuales equivalentes a un duodcimo de los 4,75 I.M.M. Con este pago se
entender cumplida la obligacin de la empresa de pagar gratificacin legal.
c) Bono por cumplimiento de obligaciones: La empresa pagar un bono mensual equivalente a la suma de
$........................., en la medida que el trabajador cumpla las obligaciones consignadas en el anexo N 1, que
se suscribe en este acto y que forma parte de este contrato, a satisfaccin del empleador.
d) Colacin y movilizacin: el trabajador percibir la suma de $......................... mensuales por concepto de
colacin y la suma mensual de $......................... por concepto de movilizacin.
La remuneracin pactada ser pagada por perodos vencidos, en la empresa, el ltimo da hbil de cada mes,
mediante cheque nominativo a nombre del trabajador, para lo cual, ste otorga expresa autorizacin a la
empresa. (5)
Las partes dejan expresamente establecido que cualquier beneficio que la empresa otorgue al trabajador, sea
en dinero o en especie, que no figure expresamente consignado o sealado en el presente contrato de trabajo,
se entender para todos los efectos legales y contractuales, otorgado a ttulo de mera liberalidad por parte del
empleador, no generando para el trabajador el derecho de exigirlo, en los perodos que la empresa decida
suspender o terminar su otorgamiento, en consecuencia, tales beneficios tendrn el carcter de nico,
voluntario y exclusivo cada vez que se otorgue.
VI. PROHIBICIONES (6)

El trabajador estar afecto a las siguientes prohibiciones:


1. Registrar la asistencia de otro trabajador.
2. Retirarse de su lugar de trabajo antes del trmino de la jornada pactada en el contrato de trabajo.
3. Realizar en el transcurso de su jornada de trabajo, cualquier actividad que no tenga relacin con las labores
para las cuales fue contratado, como por ejemplo, vender dulces u otros productos.
4. Sacar fuera de la empresa, cualquier tipo de elemento que pertenezcan a ella, ya sea personalmente o por
medio de terceras personas. El incumplimiento de est prohibicin, que se califica de grave, dar lugar a las
acciones legales pertinentes.
5. Ejecutar, durante las horas de trabajo y en el desempeo de sus funciones, actividades ajenas a la labor y al
establecimiento o dedicarse a atender asuntos particulares.
6. Ejecutar negociaciones que se encuentren comprendidas dentro del giro de la empresa.
7. Realizar cualquier conducta que se encuentre reida con la moral
VII. VIGENCIA (7)
El presente contrato de trabajo se suscribe por trmino indefinido.
VIII. CONSTANCIAS
Se deja expresa constancia que:
a) El dependiente ingres a prestar servicios el.........................
b) El presente contrato se suscribe en tres ejemplares, quedando uno en poder del trabajador.
c) En este acto el trabajador recibe un ejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
vigente en la empresa.
d) El trabajador declara que se encuentra afiliado a la A.F.P......................... y a la ISAPRE.........................

...........................................
TRABAJADOR

............................................
EMPLEADOR

TRABAJADOR EMPLEADOR
Notas:
(1) Incorporar, a modo ejemplar, algunas de las obligaciones que son de la esencia de la labor o funcin que
realiza el trabajador.
Si bien, algunas obligaciones o deberes se entienden que forman parte de la labor o funcin, es recomendable
sealar expresamente esas obligaciones.

(2) Los prrafos segundo y tercero de esta clusula son optativos. En la medida que se quiera contar con una
herramienta para trasladar al trabajador, sin recurrir a la figura del ius variandi del artculo 12 del Cdigo del
Trabajo, segn el cual, el cambio de lugar de trabajo debe realizarse sin causar menoscabo y el nuevo lugar
debe ser dentro de la ciudad, deberan incorporarse.
(3) a) Trabajadores exceptuados de limitacin de jornada
Si el trabajador se encuentra en alguna de las situaciones del inciso segundo del artculo 22 del Cdigo del
Trabajo, la clusula de jornada de trabajo puede ser del siguiente tenor:
Por encontrarse el trabajador en la situacin prevista en el inciso segundo del Cdigo del Trabajo, esto es,
trabajar sin fiscalizacin superior inmediata, se encuentra exceptuado de la limitacin de jornada de trabajo.
En estos casos, el trabajador no registra asistencia y no genera horas extras.
b) Jornada desarrollada mediante turnos
En el evento que el trabajo se desarrolle por turnos indicados en el Reglamento Interno, la clusula puede
redactarse de la siguiente forma:
La jornada de trabajo ser de 45 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos, que se encuentran
especificados en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad vigente en la empresa.
c) Jornada bisemanal
Por realizarse la prestacin de servicios en un lugar apartado de un centro urbano y de conformidad al
artculo 39 del Cdigo del Trabajo, las partes de comn acuerdo vienen en pactar una jornada bisemanal de
trabajo, compuesta por 12 das de trabajo, al trmino de los cuales, se concedern los das de descanso
correspondiente a los domingos y festivos trabajados en el ciclo, aumentado en uno. La jornada diaria ser de
ocho horas de 08:00 a 17:00 horas, con una hora de descanso, no imputable a la jornada.
d) Jornada especial
De conformidad al artculo 38, inciso final, del Cdigo del Trabajo, las partes de comn acuerdo vienen en
pactar una jornada especial de trabajo cuyo ciclo de trabajo se compone de 15 das de trabajo seguidos de 10
das de descanso. La jornada diaria de trabajo ser de 9 horas, distribuidas de 08:00 a 18:00 horas, dentro de
las cuales el trabajador dispondr de una hora para colacin la que no ser imputable a la jornada de trabajo.
(4) a) En la clusula relativa a las remuneraciones deben consignarse las remuneraciones que se pagarn al
trabajador y la forma en que se determinarn. As, por ejemplo, si se pacta el pago de comisiones o tratos,
debe indicarse sobre qu se calculan las comisiones o cual ser el valor de los tratos.
En el evento que se pacten bonos, se recomienda indicar en el contrato el tipo de bono, su monto y las
condiciones que deben concurrir para que el trabajador tenga derecho al mismo. Tambin pueden pactarse los
bonos en anexos al contrato de trabajo.
(4) b) Clusula gratificacin 30%. La empresa pagar la gratificacin de conformidad al artculo 47 del
Cdigo del Trabajo, o sea, repartir el 30% de la utilidad lquida del respectivo ejercicio.
Esta gratificacin ser pagada anualmente en el mes de Abril del ejercicio siguiente o mediante anticipos
mensuales, trimestrales, semestrales, etc., procedindose a su liquidacin en el mes de Abril.

(5) Debe indicarse si la remuneracin es pagada en efectivo, mediante cheque, depsito en cuenta corriente,
vale vista, etc, agregndose, que el trabajador acepta esa forma de pago.
(6) Esta clusula es optativa. Es recomendable indicar expresamente las prohibiciones a las que se encuentra
afecto el trabajador.
Modelo de clusula de exclusividad
El trabajador deber prestar sus servicios para la empresa en forma exclusiva y a plenitud de su dedicacin
personal.
El trabajador se obliga por este acto a que durante la vigencia de este contrato de trabajo no podr prestar sus
servicios personales, ya sea, en forma directa o indirecta, en favor de otra empresa, institucin o persona en
trabajos que digan relacin con el o los productos o servicios que su empleador ......................... o sus
empresas filiales , desarrolla y/o comercializa.
Modelo de clusula de propiedad de las creaciones
Las partes acuerdan que cualquier invento, procedimiento, marca, modelo, sistema, proyecto, etc, que el
trabajador conozca o en el que intervenga en el desempeo o con ocasin de sus funciones o cargo, cualquiera
que sea su participacin en l, pertenecer exclusivamente al empleador o a quien ste designe, sin pago
adicional de ninguna especie para el dependiente, aun cuando l sea efectivamente el autor o inventor,
obligndose, por tanto, a guardar reserva absoluta a su respecto, a no hacer uso directo o indirecto de
antecedente alguno o a proporcionar documentacin o prestar asistencia a terceros sobre tramitacin de
patentes de invencin, marcas, modelos, etc, por estimarse propiedad de la empresa.
El trabajador responder civil y criminalmente, por todo perjuicio ocasionado a la empresa por infraccin a
las obligaciones que se imponen en este contrato de trabajo.
(7) Clusula de vigencia en los contratos a plazo fijo
Alternativa N 1:
El presente contrato es de plazo fijo y se extender hasta el 30 de Octubre del 2.000.
Alternativa N 2:
El presente contrato es de plazo fijo y se extender por dos meses, contados desde el 01 de Octubre del
2.000. Este contrato se renovar automticamente, por igual perodo de tiempo, si ninguna de las partes
manifiesta su intencin de no continuar, hasta el da 30 de Noviembre del 2.000. Prorrogado el contrato, por
tres meses, ste concluir al vencimiento de los dos meses, si la empresa no manifiesta por escrito que desea
continuar con su vigencia.
Clusula de vigencia en los contratos por obra o faena
Agrcola
El presente contrato de trabajo se extender hasta el trmino de la faena que le da origen, cual es, Poda de
Manzanos Granny. en consecuencia, concluida esta faena, terminar inmediatamente el contrato de trabajo
por la causal del artculo 159, N 5, del Cdigo del Trabajo, esto es, conclusin del trabajo o servicio que le
dio origen al contrato.

Las partes dejan expresa constancia que el presente contrato de trabajo tiene un carcter temporal y que su
duracin se encuentra condicionada a la duracin de la faena que le ha dado origen, concluyendo cuando esta
ltima haya finalizado.
Contratista
El presente contrato de trabajo tendr una duracin temporal y terminar automticamente cuando concluya
el contrato de prestacin de servicios denominado ......................... suscrito por el empleador y el
mandante ........................., pudiendo invocar y configurndose para estos efectos, la causal del N 5, del
artculo 159, del Cdigo del Trabajo, esto es, conclusin del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
Por obra limitado a la funcin
Las partes acuerdan que el presente contrato de trabajo, terminar por la causal del N 5, del artculo 159, del
Cdigo del Trabajo, cuando concluyan totalmente las labores de Maestro de Primera para el contrato de
prestacin de servicios denominado .........................suscrito por el empleador y el mandante .........................,
que le ha dado origen al presente contrato de trabajo.
Al respecto el trabajador declara y reconoce tener cabal y pleno conocimiento que se le contrata
exclusivamente para la referida labor y obra de carcter transitorio de modo que su contrato no tendr en caso
alguno, una duracin mayor que dicha labor u obra.
(8) Clusulas para extranjeros
a) Vigencia
El presente contrato es de plazo fijo y se suscribe por el trmino de dos aos.
Las partes expresamente acuerdan que la vigencia del contrato y, por consiguiente, la prestacin de servicios,
comenzar tan pronto se obtenga la autorizacin respectiva de Extranjera.
b) Pasajes de regreso
Por el presente instrumento la empresa se compromete a pagar al trabajador el pasaje de regreso a su pas de
origen. Asimismo, en el evento, que en el futuro la familia del trabajador sea trasladada a Chile, la obligacin
de la empresa comprender el pasaje de retorno de dicha familia.
Para los efectos de esta clusula se fija como lugar de procedencia Lima, Per.
c) Cotizaciones previsionales
El trabajador declara, en este acto, que cumple los requisitos de la Ley 18.156. En efecto, posee el ttulo de
profesional o tcnico, se encuentra afiliado a un rgimen de previsin en el extranjero que le otorga cobertura
en caso de vejez, invalidez, enfermedad y muerte, razn por la cual, manifiesta su voluntad de mantener su
afiliacin al mismo. En consecuencia, solicita a su empleador no realizar descuentos de su remuneracin por
concepto de cotizaciones previsionales y de salud.