Regional Cundinamarca

Centro de Desarrollo Agroempresarial

GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1

Actividades de la Formacin Salud Ocupacional

1. Datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos
de experiencia en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y
externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios
competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado
minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado
nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
-Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura,
retorcido, tejedura, tintorera y estampacin) -rea Administrativa: Edificio
de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta). -rea Comercial: Primera
planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2
Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora
Poblacin Hombres Mujeres
Total Horario de Trabajo
Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am2pm, 2pm- 10pm, 10pm a 6 am.
Administrativos y Vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm
Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm
TOTAL 21 41 62
El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos.
El 1% es menor de 20 aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor
de 60.

2. Subprograma de Seguridad y Salud en el Trabajo

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

3. Actividades a realizar en el Subprograma de Higiene y

Seguridad Industrial
Actividades
Establecer normas de
seguridad

Concursos

Medicin Factores de
riesgo

Actividades Educativas

Control causas de
generacin de
accidentes

Descripcin
detallada
Se explicaran las
diferentes normas de
un trabajador seguro,
se brindaran folletos
para que los lean en
casa con sus familias.
Se vigilara que los
empleados cumplan
con las normas de
higiene y seguridad en
su jornada laboral.

Analizar el ruido,
iluminacin,
ventilacin, contacto
con qumicos que
afecten la salud del
trabajador.
Carteles,
capacitaciones, feed
back de dudas y
nuevos aportes.

Sondear que porcentaje

de accidentes se han
venido generando .

Registros
Se har firmar acta de
entrega de dichos
folletos.

Se seleccionaran 5
personas que cumplan
en total cabalidad con
dichas normas y se
felicitaran por medio de
correo corporativo,
carteles y un pequeo
premio como estmulo.
Se inspeccionara que el
lugar de trabajo cumpla
con dichos requisitos.

Se reunirn pequeos
grupos y en diferentes
horas de bajo flujo de
trabajo para
concientizar a los
empleados sobre sus
derechos y deberes en
cuanto a las normas de
Higiene y seguridad
Industrial.
Indagar cuales han sido
los accidentes ms
comunes y sus posibles
causas.