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Manual para la

Gestin Empresarial de

las Cooperativas
de Servicios

Gladys Mnica Triveo Chan Jan


Ministra de la Produccin
Melina Burgos Quiones
Directora General
Direccin General de Desarrollo Productivo
Heber Fundes Bujele
Director
Direccin de Articulacin empresarial
Carmen Huapaya Pachas
Luz Urquiaga Cabello
Judith Collado Flores
Adelina Aguirre Nieto
Especialistas
Direccin de Articulacin Empresarial

MINISTERIO DE LA PRODUCCIN
Calle Uno Oeste N 060 Urbanizacin Crpac, San Isidro
Lima 27 Per
Central Telefnica (511) 616-2222
www.produce.gob.pe
Lima, diciembre 2013
Tiraje 300 Ejemplares
Hecho el Depsito Legal en la Biblioteca Nacional del Per N 2013-21032
Todos los derechos reservados.
Queda prohibida la reproduccin parcial o total por cualquier medio o
procedimiento, sin previa autorizacin.

ndice
Introduccin 10

I.

Aspectos Bsicos de la Cooperativa

14

1. Qu es una cooperativa y cules son sus caractersticas?

15

2. Cul es la norma que regula a las cooperativas?

16

3. Qu es el acto cooperativo y qu norma lo regula?

16

4. Qu modalidades y tipos de cooperativas existen?

17

5. Cules son los principios que rigen a las cooperativas?

21

6. Cul es el objeto de una cooperativa de usuarios


(cooperativa de servicios)?

32

7. Por qu las cooperativas han sido consideradas poco exitosas?

35

8. Cules son los derechos y obligaciones de los socios?

36

9. Se pueden imponer sanciones a los socios?

37

10. Cmo se distribuye la responsabilidad en la cooperativa de servicios?

38

11. Cul es la responsabilidad tributaria de los representantes legales


de una cooperativa?

39

II.

Formalidad en las Cooperativas

40

12. Cuntas personas se necesitan para constituir una cooperativa?

41

13. Quines pueden ser socios en una cooperativa?

42

14. Cul es el capital mnimo para constituir una cooperativa?

42

15. Cules son los pasos y formalidades para constituir una cooperativa?

43

16. Las cooperativas se inscriben en Registros Pblicos?

44

17. Cunto tiempo toma constituir una cooperativa?

44

18. Cunto cuesta constituir una cooperativa?

45

19. Qu libros sociales llevan las cooperativas?

45

III.

La Cooperativa de Servicios: Su Operatividad

46

20. Cul es el rgimen administrativo de una cooperativa?

47

21. Cul es el rgimen econmico de una cooperativa?

55

22. Qu es el remanente?

59

23. Qu es el excedente?

59

24. Cul es el rgimen tributario general de una cooperativa?

60

25. A qu otras obligaciones se encuentra o no obligada una cooperativa?

65

26. Existen regmenes especiales de aplicacin general a los que se


puede acoger una cooperativa?

66

27. Existe algn rgimen beneficioso y exclusivo para las cooperativas?

67

28. Cul es el rgimen laboral de una cooperativa de servicios?

71

29. Cundo se est dentro de los regmenes especiales de la


micro empresa, pequea empresa y del sector agrario?

72

30. Cmo ingresan y se retiran los socios?

74

31. Qu derechos tiene el socio al retirarse de la cooperativa?

74

32. Quin controla y supervisa a las cooperativas?

75

33. Cmo opera la cooperativa de servicios cuando contrata con terceros?

75

IV.

Ventajas de la Cooperativa de Servicios

76

34. Por qu conviene constituir una cooperativa de servicios?

77

35. Cules son los regmenes que benefician a los productores?

80

36. Cmo operaran los socios de cooperativas de servicios,


considerando los regmenes tributarios beneficiosos?

94

37. Cmo operaran los socios de una cooperativa agraria acogidas


al rgimen obligatorio de la Ley N 29972?

98

V.

Obligaciones Tributarias, Laborales y Otras

100

38. Qu obligaciones tributarias debe cumplir la cooperativa?

101

39. Qu obligaciones tributarias debe cumplir cada uno de los socios?

104

40. Cules son los pasos que debemos seguir ante la SUNAT
al constituir una cooperativa que opere con sus socios?

106

41. Qu obligaciones laborales debe cumplir la cooperativa de servicios?

112

42. Cules con los pasos que debemos seguir ante el Ministerio de Trabajo? 120
43. Qu acciones deben realizarse ante el INDECOPI?

121

Anexos 123
Anexo A
Modelo de constitucin de una cooperativa de servicios

124

Anexo B
Modelo de solicitud de acogimiento al rgimen de las normas
de promocin del sector agrario

163

Anexo C
Formulario N2010 - comunicacin de ubicacin en la categora
especial del nuevo RUS

164

Anexo D
Relacin de zonas altoandinas y relacin de bienes de capital
publicados por el ministerio de economa

165

Relacin de bienes de capital con fines de uso productivo por actividad

183

Anexo E
Modelo de documento interno

202

Contrato de mandato para comercializacin

203

Anexo F
Modelo de gua de remisin

205

Llenado de gua de remisin

206

Anexo G
Modelo de boleta de venta

207

Llenado de boleta de venta

208

Anexo H
Modelo de factura

209

Llenado de factura

210

Anexo I
Modelo de boleta de venta resumen

211

Anexo J
Lista de insumos y productos agropecuarios exonerados del igv

212

Anexo K
Modelo de formato para la inscripcin de la cooperativa en el ruc

216

Anexo L
Modelo de formato para la inscripcin de los productores en el ruc

217

Anexo M
Pasos que deben ser observados para efectuar las reclasificaciones

218

Anexo N
Modelo de formato de solicitud de emisin de facturas para
la cooperativa

219

Anexo O
Modelo de formato de solicitud de emisin de guas de remisin
para la cooperativa

220

Anexo P
Modelo de formato de solicitud de emisin de facturas para
los productores 221
Anexo Q
Modelo de formato de solicitud de emision de guias
de remision para los productores

222

Anexo R
Listado de supuestos de personas (naturales o juridicas) que deben
llevar planillas electronicas

223

Anexo S
Pasos a seguir para el acogimiento al rgimen laboral
de la micro y pequea empresa

224

Anexo T
Instructivo para el llenado de las planillas electrnicas

228

Anexo U
Modelo de contrato de trabajo a plazo fijo por inicio de actividad

230

Anexo V
Solicitud de inscripcin de marca.

234

Introduccin
Nuestra Ley General de Cooperativas, reconoce dos modalidades de Cooperativas: las
cooperativas de usuarios y las cooperativas de trabajadores.
Las primeras se constituyen con el objeto de brindar uno o varios SERVICIOS a los socios,
mientras que las segundas se constituyen con el objeto de SER FUENTE DE TRABAJO,
para sus socios-trabajadores.
Este Manual est dirigido a las COOPERATIVAS DE USUARIOS, tambin identificadas
como COOPERATIVAS DE SERVICIOS.
Por su naturaleza, las COOPERATIVAS DE SERVICIOS (entidades que no buscan lucro,
sino el desarrollo de actividades a favor de sus socios al costo -concretamente las
cooperativas de abastecimiento y distribucin sin fines de lucro) se muestran como una
herramienta empresarial potente para sus socios, pues promueve la competencia con
los dems agentes econmicos, de una manera ms directa, pues al actuar en conjunto
pueden lograr reducciones significativas en sus costos.
El presente Manual tiene por objeto presentar de una manera sencilla y didctica todos
los aspectos relacionados con las caractersticas, constitucin, operatividad, ventajas y
obligaciones de las COOPERATIVAS DE SERVICIOS.
El de presentarlas como una interesante alternativa de gestin empresarial, pues la
cooperacin facilita la identificacin oportunidades ventajosas en el mercado, y ello debe
ir de la mano con una estructura organizacional ms eficiente y flexible, en la que sus
socios estn debidamente preparados para dirigir y tomar decisiones.
Este Manual est estructurado en cinco captulos. En el Primer Captulo se presentan los
Aspectos Bsicos de la Cooperativa, brindando una definicin de Cooperativa
y de Acto Cooperativo, resaltando las normas que las regulan y los Principios que las
inspiran.

En el Captulo II Formalidad en las Cooperativas, se desarrollan aspectos


relacionados con los requisitos para la constitucin de cooperativas, entre ellas, el
nmero de personas que se requieren, el capital social, pasos para su inscripcin, costos,
entre otros.
En el Captulo III La cooperativa de servicios: su operatividad, se presenta el
rgimen administrativo y econmico, tributario y laboral (general) de la Cooperativa. De
esta forma se presentan los rganos obligatorios con que debe contar toda cooperativa,
destacando las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos. Se explica los
alcances del capital social, remanentes y excedentes, as como lo relacionado con la
entrada y salida de los socios.
En el Captulo IV Ventajas de las Cooperativas de Servicios, se resaltan las
bondades del modelo cooperativo de servicios para los productores.
Finalmente, en el Captulo V Obligaciones tributarias, laborales y otros, se
presenta de manera puntual las obligaciones que en estas materias estarn sujetas
no solo la cooperativa sino el propio productor agrario en su condicin de socio de la
cooperativa.
A manera de complemento, los Anexos contienen un conjunto de modelos y formatos
que sirven para orientar y contribuir a la mejor comprensin de la temtica cooperativa.
Se ha incorporado una versin actualizada del modelo de Estatuto aplicable a estas
organizaciones.
Esta nueva edicin (corregida y actualizada), ratifica la apuesta del Gobierno por el
modelo cooperativo de servicios, como mecanismo de inclusin social, promotor de la
asociatividad que permite emular economas de escala en beneficio directo de sus socios.
Lima, Agosto de 2013

Manual

para la Gestin
Empresarial de las

Cooperativas
de Servicios

I.

I.Aspectos
Bsicos
de la
Cooperativa

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

1. QU ES UNA COOPERATIVA
Y CULES SON SUS CARACTERSTICAS?
> La cooperativa es una organizacin que agrupa a varias personas con
la finalidad de realizar una actividad empresarial.
Su funcionamiento se basa, fundamentalmente, en la cooperacin de todos sus
socios, de ah el nombre cooperativa. Todos cooperan para beneficiarse en
forma directa, obteniendo un bien, un servicio o trabajo en las mejores condiciones.
Podemos decir que sus caractersticas se resumen en:

a.

La asociacin libre y voluntaria de


consumidores o trabajadores.

b.

La auto-ayuda, entendida como un mecanismo


para resolver sus propios problemas.

c.

La autogestin o auto-administracin,
entendida como un mecanismo
que permite a los propios socios
(consumidores o trabajadores) conducir
sus propias empresas.

d.

La ausencia de un fin lucrativo respecto


de las operaciones que la cooperativa
realiza con sus socios, es decir, la
actividad est dirigida a obtener un
beneficio para los socios, siendo la
cooperativa una herramienta para
alcanzar estos beneficios.

15

2. CUL ES LA NORMA QUE REGULA A LAS


COOPERATIVAS?
> Las cooperativas estn reguladas por una ley especial denominada
Ley General de Cooperativas (en adelante LGC), aprobado por Decreto
Legislativo N 085 del ao 1981. Su Texto nico Ordenado fue aprobado por el D.S.
N 074-90-TR. Actualmente se viene discutiendo en el Congreso de la Repblica
un Proyecto de Nueva Ley General de Cooperativas, sin embargo la naturaleza,
principios y operatividad de estas entidades deben mantenerse.

Asimismo, la Ley General


de Sociedades (Ley N
26887) resulta de aplicacin
supletoria por expreso
mandato de la LGC y de
la propia Ley General de
Sociedades.

Finalmente, para todo lo


referido a inscripciones en
Registros Pblicos, ser de
aplicacin el Reglamento de
Inscripciones del Registro
de Personas Jurdicas,
aprobado por Resolucin N
038-2013-SUNARP/SN.

3. QU ES EL ACTO COOPERATIVO Y QU
NORMA LO REGULA?
> La Ley N 29683, defini al acto cooperativo, como aquel acto interno realizado
entre la cooperativa y sus socios en cumplimiento del objeto social y que carece
de finalidad lucrativa. Los actos cooperativos son actos propios de un mandato
con representacin conferido por los socios a la cooperativa con el fin que sta los
represente en el mercado. Teniendo como base el acto cooperativo, qued definido
el Rgimen Tributario General de las Cooperativas.

16

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

4. QU MODALIDADES Y TIPOS DE
COOPERATIVAS EXISTEN?
> La LGC contempla una doble clasificacin. La primera, divide a las cooperativas,
segn su estructura, en dos modalidades: cooperativas de usuarios y cooperativas
de trabajadores. La segunda, divide a las cooperativas, segn la actividad
econmica que realizan, en diversos tipos.
Veamos:

a.

Segn la estructura de la cooperativa,


hay dos modalidades:
COOPERATIVA DE USUARIOS
Cuando la cooperativa es constituida para brindar servicios
a sus socios. Por ejemplo: servicio de compras conjuntas
abastecimiento, servicio de comercializacin, servicios
de crdito, servicios educativos, etc. Los propietarios de la
cooperativa son los socios que hacen uso de los servicios
que ella brinda. (Para efectos de un mejor entendimiento
del presente manual, en adelante nos referiremos a
las cooperativas de usuarios, como COOPERATIVAS DE
SERVICIOS); o
COOPERATIVA DE TRABAJADORES
Cuando la cooperativa es constituida para brindar trabajo
a sus socios, por ejemplo, una cooperativa en la que los
socios se integren para trabajar en comn. En este caso, los
propietarios de la cooperativa son los socios que trabajan
(socios-trabajadores).

Ojo
Cualquier cooperativa debe pertenecer a
una de las dos modalidades explicadas.
No es posible que una misma cooperativa sea de
usuarios y, a la vez, de trabajadores.
17

b.

Segn la actividad econmica que desarrollan,


la LGC contempla 19 tipos de cooperativas:
1. Agrarias

11. De ahorro y crdito

2. Agrarias azucareras

12. De consumo

3. Agrarias cafetaleras

13. De vivienda

4. Agrarias de colonizacin

14. De servicios educacionales

5. Comunales

15. De escolares

6. Pesqueras

16. De servicios pblicos

7. Artesanales

17. De servicios mltiples

8. Industriales

18. De produccin especiales

9. Mineras

19. De servicios especiales

10. De transportes

Tipos de cooperativas
19 cooperativas segn actividades humanas:

18

AGRARIAS

AZUCARERAS

MINERAS

COMUNALES

ESCOLARES

SERVICIOS

CONSUMO

VIVIENDA

PESQUERAS

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Asimismo, la LGC contempla la posibilidad de que posteriormente se reconozcan


otros tipos adicionales como sucedi con las cooperativas de trabajo y fomento del
empleo y las cooperativas de trabajo temporal.
Obsrvese que ambas clasificaciones de cooperativas son complementarias, pues
toda cooperativa (segn el tipo), deber pertenecer necesariamente a alguna de
las dos modalidades ya explicadas (usuarios o trabajadores).
Veamos un ejemplo:

Cooperativa cuya actividad es el cultivo de papa y camote.


La actividad de esta cooperativa es la agricultura, por lo cual
pertenecer al tipo cooperativa agraria. Sin embargo, esta
cooperativa agraria, puede pertenecer a la modalidad de
trabajadores o a la modalidad de usuarios.
Cmo saber a cul
modalidad pertenece?
Fcil preguntndonos: Cul es el objeto de esta
cooperativa agraria? Si la respuesta es: dar trabajo a
los socios mediante la explotacin conjunta de la tierra,
entonces ser una cooperativa agraria de trabajadores.

Cooperativa Agraria (de trabajadores)


Organiza a sus socios para
que exploten papa y camote
en forma conjunta.

COOPERATIVA
AGRARIA
(TRABAJADORES)

19

Pero si la respuesta es: brindar servicios de abastecimiento de insumos


a los socios y luego el servicio de comercializacin de la produccin de
cada socio, entonces estaremos ante una cooperativa agraria de usuarios.

Cooperativa Agraria (de usuarios)

COOPERATIVA

Comercializa la
papa y el camote
de los socios

Importante
Los socios en las cooperativas de usuarios usan los
servicios de la cooperativa mientras que en las de
trabajadores trabajan en ella.
En las cooperativas de usuarios el poder de decisin
corresponde a los usuarios o consumidores, mientras que
en las cooperativas de trabajadores, tal poder corresponde
a quienes trabajan en la cooperativa.

20

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

5. CULES SON LOS PRINCIPIOS QUE


RIGEN A LAS COOPERATIVAS?
> Las cooperativas se rigen por los llamados principios cooperativos
que vienen a ser normas bsicas reconocidas universalmente que
deben seguir de manera obligatoria. Se encuentran regulados en
nuestra Ley General de Cooperativas.
Son siete principios cooperativos:

Primer principio:
LIBRE ADHESIN
Y RETIRO
VOLUNTARIO

Tambin se le conoce como el principio de puertas


abiertas ya que establece que tanto el ingreso
como la salida de un socio de una cooperativa debe
ser libre y voluntaria.
Libre significa que la cooperativa no puede poner
obstculos al ingreso ni a la salida del socio. Sin
embargo, el estatuto de la cooperativa puede
establecer requisitos para adquirir la condicin de
socio, pero en ningn caso pueden ser requisitos
discriminatorios. Por ejemplo, una cooperativa no
podra establecer como requisito para ingresar
como socio, ser blanco o negro pues ello sera
un claro ejemplo de discriminacin.

La idea es asociar sin discriminar


Voluntario implica que la decisin
de ingreso o de salida debe ser
tomada por el interesado, sin presin
o imposicin alguna.

21

Importante
Una cooperativa de usuarios tiene en principio ms
posibilidades de captar un gran nmero de socios,
pues el mayor volumen de socios le generar
mejores condiciones de negociacin en el mercado.
As, por ejemplo, si una cooperativa agraria (de usuarios)
est integrada por 500 socios, tendr mayor fuerza de
negociacin al adquirir insumos para sus 500 socios que
un agricultor en forma individual o que una asociacin de
10 agricultores.

En el caso de una cooperativa de trabajadores,


la cantidad de socios que puede captar depender
directamente de la cantidad de puestos de trabajo
que pueda brindarles.

22

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Segundo principio:
CONTROL
DEMOCRTICO

Este principio tiene un contenido bastante amplio:

En primer lugar,
implica que cada socio tiene un voto,
independientemente del monto del capital
aportado. As pues, la cooperativa se rige bajo el
principio de un hombre, un voto.
Por ejemplo:

Juan, socio de la cooperativa, ha aportado


S/. 500, mientras que el socio Miguel ha
aportado S/. 1,500. No obstante que la
aportacin de Miguel es mayor, cada uno
tiene un voto que ejercer en la toma de
decisiones.
En segundo lugar,
supone que en una cooperativa todos los socios
son iguales. Todos tienen los mismos derechos y
obligaciones. No hay preferencias a favor de ningn
socio, directivo o fundador.

En tercer lugar,
implica que los rganos de gobierno (Asamblea,
consejos y comits), slo pueden estar integrados
por socios.

En cuarto lugar,
significa que cada ao deben llevarse a cabo
elecciones para reemplazar por lo menos un tercio
de los integrantes de cada rgano de gobierno. As,
por ejemplo, si el Consejo de Administracin est
conformado por 3 titulares, cada ao, uno de ellos
deber ser reemplazado por otro socio elegido en
Asamblea General.

23

Tercer principio:
INTERS LIMITADO AL
CAPITAL

La LGC permite que las cooperativas paguen


intereses sobre el capital que aportan los socios. No
es obligatorio, pero la cooperativa puede pactarlo.
Si la cooperativa decide pagar intereses al
capital, se deben cumplir una serie de requisitos
establecidos por la LGC y el estatuto, pero el inters
a pagar debe ser limitado, vale decir, no puede
exceder al mximo que se pague en el sistema
financiero por los ahorros.
Cuando el socio se retire de la cooperativa, y
siempre que no mantenga deudas, se le devolver
el capital que aport, ms los intereses ganados.

Cuarto principio:
RETORNO DE
EXCEDENTES

Como la cooperativa no busca obtener un


beneficio lucrativo cuando opera con sus
socios, de existir un saldo, ste es devuelto
a los socios en proporcin a los servicios
utilizados (si es una cooperativa de usuarios)
o en proporcin al trabajo realizado (si es
una cooperativa de trabajadores).
En el caso de una cooperativa de usuarios que
brinda servicios a sus socios, los pagos que
realizan los socios buscan solventar el costo
del servicio. En ese sentido, si al final del
ejercicio existiera un saldo en la cooperativa,
ello significar que la cooperativa cobr a los
socios un importe mayor del que deba cobrar
por los servicios prestados. De esta manera,
los socios pagaron en exceso por el servicio
recibido, teniendo derecho a que se les restituya
ese exceso en funcin a las operaciones
realizadas con la cooperativa. As, el socio que
realiz un mayor nmero de operaciones con su
cooperativa, recibir un mayor excedente que el
que realiz menor nmero de operaciones con su
cooperativa. Por su parte, el socio que no realiz
ninguna operacin, no recibir excedente alguno.

24

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Cuarto principio:
RETORNO DE
EXCEDENTES

En una cooperativa de trabajadores, si al final


del ejercicio existe un saldo a favor, significa
que a los socios-trabajadores no se les estuvo
reconociendo el ingreso real por el trabajo
prestado y, en consecuencia, el exceso que
existe les ser devuelto en funcin del trabajo
prestado.
Por ello es que, si existiera un excedente en la
cooperativa, ste deber ser devuelto al socio
pues le pertenece.

Y cmo se devuelve?

> Si existiera un

excedente en
la cooperativa,
ste deber
ser devuelto al
socio pues le
pertenece.

1)

En el caso de las cooperativas de usuarios,


si existe un excedente, ste ser devuelto
en funcin a las operaciones realizadas por el
socio, ya que el que realiz mayor volumen de
operaciones contribuy a que el excedente se
incrementara ms.
Por ejemplo:

Una cooperativa ofrece a sus socios


fertilizantes a razn de S/.150 cada
saco.
El socio Carlos adquiere 5 sacos y paga
S/.750.
El socio Miguel ngel adquiere 2 sacos
y paga S/.300.
El socio Juan no adquiere ningn saco.
Los dems socios adquieren 1 saco y
pagan S/.150 por c/u.
El socio Carlos gestiona y obtiene un descuento
sobre el valor de cada saco de S/. 40 por lo que
cada saco resulta costando S/.110, pero como
tuvo algunos gastos (movilidad, almacenaje,
personal, etc.) que ascendieron a S/. 10, cada
saco termina costando en realidad S/.120.

25

Cuarto principio:
RETORNO DE
EXCEDENTES

Primera pregunta:
Hay excedente?
S, pues los socios pagaron S/.150 por cada saco
cuando en realidad debieron pagar S/.120.

Segunda pregunta:
Cmo se devuelve el excedente?
En funcin a las operaciones realizadas por cada
socio.
Al socio Carlos: se le entregan sus 5 sacos y se
le devuelve S/.150 (S/.30 de ms por saco que
pag multiplicado por los 5 sacos).
Al socio Miguel ngel: se le entregan sus 2
sacos y se le devuelve S/.60 (S/.30 de ms por
saco que pag multiplicado por los 2 sacos).
Al socio Juan: no se le entrega ni sacos ni
excedentes pues no adquiri ningn saco y por
lo tanto no contribuy de forma alguna a que
se generara el excedente.
A los dems socios: se les entrega 1 saco y se
les devuelve S/.30 a cada uno.

Devolucin de excedente en una cooperativa de usuarios

26

Socio Carlos recibe

5 sacos
+ S/.150

S/.30x5 sacos

Socio Miguel

recibe

3 sacos
+ S/.60

S/.30x2 sacos

Socio Rafael

recibe

Otros Socios

recibe

1 saco
+ S/.30

S/.30x1 saco

NADA

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Cuarto principio:
RETORNO DE
EXCEDENTES

2)

En el caso de las cooperativas de


trabajadores, si existe un excedente, ste
ser devuelto en funcin al trabajo efectuado por
el socio.
Por ejemplo:

Una cooperativa de trabajadores


produce camote, y producto de la venta
del mismo ha obtenido ingresos por
S/.100,000, asimismo ha incurrido en
gastos por S/.20,000, obteniendo as
un remanente de S/.80,000. De dicho
remanente se pagan algunos aspectos
especficos que determina el estatuto de
la cooperativa por un valor de S/.30,000
quedando un saldo de S/.50,000.
Primera pregunta:
Hay excedente?
S, pues a los socios no les pagaron lo que les
corresponda, sino menos.

Segunda pregunta:
Cmo se devuelve el excedente?
En funcin al trabajo aportado. Quien trabaj
ms (en cantidad o calidad, conforme se acuerde)
recibir ms excedente.
Obsrvese que en una cooperativa (de
usuarios o de trabajadores), lo ptimo sera
no obtener excedentes o que stos sean
muy bajos, pues lo que se busca es brindar
un bien o servicio al costo (es decir, evitar
que el socio pague de ms) o reconocer al
socio el valor real de su trabajo (es decir
pagarle lo justo por su trabajo).

27

Devolucin del excedente en una cooperativa de


trabajadores
Se devuelve en funcin al trabajo realizado

Excedente en
cooperativa de
trabajadores
S/. 10,000

Socio 1
Trabaj 200 horas

Le corresponde el 20%
del excedente: S/. 2,000

Socio 2
Trabaj 150 horas

Le corresponde el 15%
del excedente: S/.1,500

Socio 3
Trabaj 250 horas

Le corresponde el 25%
del excedente: S/.2,500

Socio 4
Trabaj 400 horas

Le corresponde el 40%
del excedente: S/.4,000

Quinto principio:
EDUCACIN
COOPERATIVA

Las cooperativas deben desarrollar programas de


educacin y capacitacin a favor de los socios
y directivos. Resulta de vital importancia que
los socios y en especial los directivos reciban
una adecuada capacitacin en las tcnicas de
administracin de empresas con el fin de lograr
la mayor eficiencia y eficacia posible.
Tan importante es este principio que toda
cooperativa debe contar en forma obligatoria con
un Comit de Educacin, cuya labor es desarrollar
este principio en toda su extensin.

Importante
Se ha llegado a sealar que este principio representa
la regla de oro del cooperativismo, pues en la
medida en que sea aplicado en su totalidad, lograr que
la cooperativa opere mejor en beneficio de sus socios.

28

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Sexto principio:
INTEGRACIN
(ASOCIACIN)
COOPERATIVA

> Este proceso de

integracin puede
darse a travs
de las llamadas
centrales
que agrupan
cooperativas del
mismo.

Este principio fomenta la cooperacin entre


cooperativas, regulando la formacin de estructuras
organizativas, a fin de lograr mayores beneficios para
sus miembros.
Este proceso de integracin puede darse a travs de
las llamadas centrales que agrupan cooperativas
del mismo o diferente tipo (por ejemplo, Central
de Cooperativas Agrarias) y que buscan alcanzar
objetivos econmicos pero a gran escala, pues se
trata de una labor conjunta de muchas cooperativas
agrupadas. Una central de cooperativas no es otra
cosa que una cooperativa de cooperativas.
Otros organismos que permiten la integracin de las
cooperativas son las federaciones y la Confederacin
Nacional de Cooperativas.
Las federaciones integran a cooperativas de la misma
actividad, con el fin de ejercer su representacin
y defensa (por ejemplo, la Federacin Nacional de
Cooperativas Agrarias Cafetaleras).
Por su parte, la Confederacin Nacional de Cooperativas
del Per constituye el mximo organismo de integracin
a nivel nacional, representando a todas las cooperativas
del Per tanto a nivel nacional como internacional.

29

Sexto principio:
INTEGRACIN
(ASOCIACIN)
COOPERATIVA

Por ejemplo:

Si el Gobierno dictar una norma que va


en contra de las cooperativas de ahorro
y crdito, ser la Federacin Nacional
de Cooperativas de Ahorro y Crdito
del Per (FENACREP), que integra a las
cooperativas de ahorro y crdito, la
llamada a representar y defender a sus
agrupadas para buscar la derogacin de
la citada norma.
Si el Gobierno dicta una norma que
pudiera perjudicar al movimiento
cooperativo en general (cualquier tipo
de cooperativa), ser la Confederacin
Nacional de Cooperativas
(CONFENACOOP) la que debe
representar y defender al movimiento
cooperativo en general.
Recordemos que

la unin hace la fuerza


Integracin de cooperativas
Central

30

Agrupa cooperativas
del mismo o
diferente tipo

Federacin

Agrupa...

Confederacin

Agrupa...

Fines

Coop7 Coop4
Coop8 Coop2 Coop3
Coop6 Coop5

Coop7 Coop4
Coop8 Coop2 Coop3
Coop6 Coop5

Todo el movimiento
cooperativo

Econmicos a
gran escala

Representacin
y defensa

Representacin
y defensa

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Importante
La Integracin entre cooperativas es promovida con
la finalidad de que el movimiento cooperativo
pueda actuar en forma conjunta y as garantice
alcanzar mejores resultados.

Sptimo principio:
IRREPARTIBILIDAD
DE LA RESERVA
COOPERATIVA

Las cooperativas tienen una cuenta en el


patrimonio que lleva el nombre de reserva
cooperativa que es de carcter irrepartible y
cuyo fin es cubrir prdidas u otras contingencias
imprevistas de la cooperativa.
El principio que comentamos resalta el carcter
de irrepartible de esta reserva y, por lo tanto, no
tienen derecho a reclamar ni a percibir alguna
parte: los socios, los que hubieran renunciado, los
excluidos, ni los herederos, de ser el caso.
Es ms, en el caso de que la cooperativa se
transforme en otra persona jurdica que no fuera
cooperativa o se fusione con una persona jurdica
no cooperativa, su reserva cooperativa deber
ser obligatoriamente transferida a favor de la
federacin cooperativa a la cual pertenezca o,
en su defecto, a la Confederacin Nacional de
Cooperativas del Per, para fines de educacin
cooperativa. Igual procedimiento debe seguirse en
caso de disolucin y liquidacin de la cooperativa.
Por otro lado, la reserva es una cuenta que no tiene
por qu encontrarse inmvil por ejemplo, en una
caja en el banco sino que puede invertirse, y las
ganancias obtenidas por esta inversin servirn
para seguir incrementando dicha reserva.

31

6. CUL ES EL OBJETO DE UNA


COOPERATIVA DE USUARIOS
(COOPERATIVA DE SERVICIOS)?
> Como su mismo nombre lo seala, una cooperativa de servicios, tiene
como finalidad, prestar servicios al costo al socio.
Algunos ejemplos:

Un grupo de padres de familia constituye una cooperativa con la


finalidad de que les brinde el servicio educativo a sus menores
hijos. Los socios solventarn el costo del servicio educativo y
si hubiera un sobrante (excedente), ste ser devuelto por la
cooperativa a los socios.
Un grupo de agricultores constituye una cooperativa para que
se encargue de brindarles el servicio de comercializacin de sus
productos agropecuarios. Los socios solventarn el costo del
servicio de comercializacin y si hubiera un sobrante (excedente),
ste ser devuelto por la cooperativa a los socios.
Un grupo de apicultores constituyen una cooperativa para que se
encargue de brindarles el servicio de comercializacin de la miel
que han producido. Los socios solventarn el costo del servicio de
comercializacin y si hubiera un sobrante (excedente), ste ser
devuelto por la cooperativa a los socios.
Un grupo de agricultores constituyen una cooperativa a fin de
que sta les brinde el servicio de abastecimiento de insumos
necesarios que requieren para realizar su proceso productivo.
Los socios solventarn el costo del servicio de abastecimiento de
insumos y si hubiera un sobrante (excedente), ste ser devuelto
por la cooperativa a los socios.

32

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

En este punto, debemos sealar que la cooperativa acta como un representante


de los socios, sin que los terceros sepan que sta lo hace por encargo de los
socios. A esta figura se le conoce como mandato con representaciny ha sido
reconocida por la Ley N 29683 (Ley del Acto Cooperativo).

Definicin: un mandato con representacin


implica que la cooperativa acta como representante
de los socios cuando stos requieren adquirir o colocar
algn bien o servicio en el mercado.

Importante
Cuando hablamos de la relacin que existe entre el
socio y la cooperativa, hablamos de una representacin
o un encargo y no de una venta.
Veamos esto con dos ejemplos:

1)

Tenemos una cooperativa de servicios donde el socio de la cooperativa


entrega a la misma su produccin de papas para que la cooperativa le
brinde el servicio de comercializacin. La cooperativa se presenta ante el
mercado mayorista y vende la produccin del socio. No obstante que es la
cooperativa la que vende la produccin del socio, por efecto de la Ley N
29683, lo hace en cumplimiento de un mandato otorgado por el socio.
Ntese que el socio no le vende a la cooperativa la produccin para que
sta, a su vez, la venda al mercado; simplemente, entrega su produccin
para que la cooperativa se encargue de venderla representando el inters
del socio.

33

En pocas palabras, cuando el socio entrega la produccin a la Cooperativa


no est realizando una venta sino simplemente, un acto cooperativo.
El socio entrega el producto a la cooperativa para que sta lo venda al
mercado y obtenga el mejor precio posible en beneficio de todos los socios
que entregaron su produccin a la cooperativa.

Mandato con representacin

Vende

Cooperativa de
servicios

Venta en representacin de los


socios, por encargo de ellos

2)

Tenemos una cooperativa que se encarga de brindar al socio ganadero


los insumos que le permitan realizar su actividad de cra de ganado. La
cooperativa, bajo la figura del mandato, se encarga de adquirir (no para s,
sino para sus socios), los insumos que se precisan para desarrollar dicha
actividad. Es decir, la cooperativa compra en su nombre, pero los productos
no son para ella, sino para sus socios.

Mandato con representacin


La Cooperativa compra insumos
por encargo del socio

Proveedor de insumos
para el agro

Cooperativa de
servicios
La Cooperativa
entrega los
insumos al socio

34

El proveedor le vende
los insumos

Socios de la
Cooperativa

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

7. POR QU LAS COOPERATIVAS HAN SIDO


CONSIDERADAS POCO EXITOSAS?
> Muchas veces se considera que las cooperativas son un modelo de
organizacin empresarial que puede funcionar en otros pases, pero que
en el Per han fracasado.
Esto no es exacto, pues para referirse al fracaso de las cooperativas se suele hacer
referencias a las cooperativas agrarias de trabajadores. Pues bien, la mayor cantidad
de cooperativas agrarias de trabajadores nacieron con ocasin de la reforma agraria y
fueron impuestas por el Gobierno de aqul entonces. Vale decir, fueron cooperativas
que no se constituyeron por la libre iniciativa y voluntad de los trabajadores, violndose
de esta manera el primer principio cooperativo: la libre adhesin y retiro voluntario.

> Se trataban entonces de


falsas cooperativas,
donde sus miembros ni siquiera
conocan las caractersticas
de una cooperativa,
producindose pronto muchos
conflictos internos.

Lo mismo sucedi con otros tipos de cooperativas, cuando algunas personas pretenden
utilizarlas para beneficiarse en forma personal en desmedro de los dems integrantes.

En consecuencia, el modelo cooperativo


es muy bueno y, en la medida que se
respeten los principios cooperativos
y exista una correcta y eficiente
administracin de la empresa, no existe
razn para cuestionarlas.

35

8. CULES SON LOS DERECHOS Y


OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS?
> La ley seala que los derechos y obligaciones de los socios estarn establecidos
en el estatuto de cada cooperativa, y estos derechos y obligaciones dependen de
la naturaleza y fines especficos de cada cooperativa.
Sin embargo, podemos sealar que todo socio de una cooperativa tendr los
siguientes derechos y obligaciones mnimos:

Participar en las asambleas generales con voz y voto.


Derecho de elegir y ser elegido para ocupar cargos directivos
en la cooperativa.
Derecho a percibir un inters por las aportaciones que haya
fijado la cooperativa.
Derecho a la devolucin del excedente.
Derecho a estar debidamente informado sobre la marcha
administrativa, econmica y financiera de la cooperativa.
Efectuar su aportacin de capital conforme lo establece el
estatuto.
Cumplir con la Ley General de Cooperativas, otras normas
relacionadas al movimiento cooperativo y con lo establecido
en el estatuto, reglamentos y acuerdos de los rganos de la
cooperativa.

36

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

9. SE PUEDEN IMPONER SANCIONES A


LOS SOCIOS?
> Como en cualquier organizacin de personas, s es posible que ante
alguna inconducta, puedan establecerse sanciones a los socios y ello
depender de lo que establezca el estatuto de la cooperativa.
Las sanciones que normalmente se aplican en las cooperativas, son:

a. Amonestacin

b. Multa

c. Suspensin

d. Exclusin

Por ejemplo:

Si un socio cometiera una falta muy grave podra ser excluido de la


cooperativa.
Si un socio incumple con asistir a las asambleas, podra ser
sancionado con el pago de una multa.

Ojo
En el estatuto se deben identificar las conductas
que califican como infracciones, precisndose
las sanciones que les correspondern. Asimismo,
debe establecerse el mecanismo para la imposicin
de las sanciones, permitiendo que el socio ejerza su
derecho de defensa.
37

10. CMO SE DISTRIBUYE LA


RESPONSABILIDAD EN LA COOPERATIVA
DE SERVICIOS?
> La ley seala claramente que la responsabilidad de los socios de una cooperativa
est limitada al monto de su aportacin al capital. En otras palabras, la cooperativa
responder con el ntegro de su patrimonio, pero los acreedores de sta no pueden
ir contra el patrimonio personal de cada socio.
Cada socio efectu un aporte al capital de la cooperativa, el cual forma parte
del patrimonio de la misma. En ese sentido, si la cooperativa tiene que asumir
obligaciones, lo har con todo su patrimonio hasta agotarlo. El socio nicamente
perder el monto aportado al patrimonio de la cooperativa, pero no pondr en
riesgo el resto de su patrimonio personal.
Por ejemplo:
Si un socio, aport S/. 1,000 al capital social, ste ser el monto mximo que el
socio arriesgar.
Es importante sealar que todos los socios que ingresan a una cooperativa
respondern conjuntamente con los dems socios por las obligaciones de la
cooperativa contradas antes de su ingreso y se extiende hasta el cierre del
ejercicio dentro del cual el socio renunciara o cesara.
Por ejemplo:
Si la cooperativa inici sus operaciones en marzo del ao 2010 y un socio ingresa
en enero de 2013, responde incluso por las deudas adquiridas por la cooperativa
desde sus inicios (marzo de 2010) aunque l no haya sido socio en esa poca. Y si
ese mismo socio decidiera retirarse de la cooperativa en julio de 2013, responder
hasta diciembre del ao 2013.

Asuncin de responsabilidad

Capital Social
S/. 100,000

38

Socio 1
Aport S/. 30,000
Socio 2
Aport S/. 20,000
Socio 3
Aport S/. 10,000
Socio 4
Aport S/. 10,000
Socio 5
Aport S/. 30,000

Monto que arriesga el socio


Monto que arriesga el socio
Monto que arriesga el socio
Monto que arriesga el socio
Monto que arriesga el socio

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

11. CUL ES LA RESPONSABILIDAD


TRIBUTARIA DE LOS REPRESENTANTES
LEGALES DE UNA COOPERATIVA?
> De acuerdo al Cdigo Tributario, los que se encuentran obligados a
pagar los tributos y cumplir con las obligaciones formales en calidad de
representantes, con los recursos que administren o dispongan, son los
representantes legales y los designados por las personas jurdicas, como es
el caso de las cooperativas.
Sin embargo, ante el incumplimiento de las obligaciones tributarias de la cooperativa,
los representantes sern considerados responsables solidarios con aquella, siempre
que hayan actuado con dolo, negligencia grave o abuso de facultades, salvo que los
representantes puedan demostrar lo contrario.
Por ejemplo, se considerar que existir dolo, negligencia grave o abuso de facultades
cuando:

No se lleva contabilidad o se lleva dos o ms juegos de libros o


registros para una misma contabilidad.
Se tenga la condicin de no habido.
Se entrega ms de un comprobante de pago con la misma serie.
Asimismo, cabe indicar que tambin ser
responsable solidario el administrador de hecho,
es decir, aquella persona que acta en representacin
de una persona jurdica como es el caso de las
cooperativas sin tener la condicin de administrador
por nombramiento formal y disponga de un poder de
gestin o direccin.

Finalmente, es preciso indicar que los representantes legales y/o administradores sern
responsables solidarios si la SUNAT lograr demostrar que estos actuaron con dolo,
negligencia grave o abuso de facultades. De ser as, stos se encontrarn obligados
a responder inclusive con sus propios recursos por el ntegro de la deuda tributaria.

39

II.

I.Formalidad
en las
Cooperativas

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

12. CUNTAS PERSONAS SE NECESITAN


PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA?
> La ley no establece un mnimo ni un mximo de socios para constituir una
cooperativa, sin embargo, debido a la existencia de cuatro rganos directivos que
suelen estar integrados por un nmero impar de integrantes (3), se considera que
el mnimo necesario para constituir una cooperativa es de 11 personas, ya que el
Vicepresidente del Consejo de Administracin preside el Comit de Educacin, por
disposicin del D.S. N 04-91-TR (Reglamento de Autocontrol Cooperativo).

Cooperativa

Nmero de
Socios

Socio 2 Socio 8
Socio 1
Socio 4
Socio 6
Socio 3

Socio 7

Socio 5

Socio 11

Socio 10

Socio 9

Estas personas pueden ser


naturales o jurdicas,
dependiendo siempre de lo
que establezca el estatuto de
la cooperativa.

41

13. QUINES PUEDEN SER SOCIOS EN UNA


COOPERATIVA?
> Segn la LGC, pueden ser socios:

Las personas naturales


Cooperativas
Comunidades campesinas o nativas
Entidades del sector pblico
Personas jurdicas sin fines de lucro
Micro y pequeas empresas

14. CUL ES EL CAPITAL MNIMO PARA


CONSTITUIR UNA COOPERATIVA?
> La ley no establece capital mnimo para constituir una cooperativa. Sin
embargo, si el capital que se asigna es dinero, ste deber ser depositado en una
cuenta bancaria, por lo que el mnimo, finalmente, estara fijado por la cantidad
que el banco elegido establece para abrir una cuenta bancaria.
Por ejemplo:

Si se elige el Banco Andino y ste exige un mnimo de S/. 300 para


abrir una cuenta, entonces debemos entender que el mnimo de
capital para constituir la cooperativa ser de S/. 300.

Importante
Segn lo que acuerde la cooperativa, las aportaciones
de los socios pueden estar formadas por: dinero,
bienes muebles, bienes inmuebles o servicios.

42

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

15. CULES SON LOS PASOS Y


FORMALIDADES PARA CONSTITUIR UNA
COOPERATIVA?
> Para constituir una cooperativa se deben seguir los mismos pasos que para
constituir cualquier otra persona jurdica (asociacin, sociedad, etc.).
La LGC permite que una cooperativa se constituya mediante documento privado
con firmas legalizadas notarialmente o mediante escritura pblica.
Si bien existen las dos posibilidades, es recomendable hacerlo por escritura
pblica, siendo los pasos los siguientes:

1.

3.

Separar en Registros Pblicos el


nombre con el que se identificar
la cooperativa. Esta reserva se
mantiene vigente por 30 das.

La minuta es ingresada a una notara


y el notario la transcribe en un
registro especial que ser firmado
por los socios fundadores.

2.

4.

Reserva de nombre

Elaboracin de la minuta
de constitucin
Con la asesora del abogado, se
redacta la minuta que contiene:

El acuerdo de los socios


fundadores de constituir una
cooperativa
La suscripcin del capital
social inicial
La aprobacin del estatuto
La eleccin de los miembros
de los rganos directivos.

Escritura pblica

Registros Pblicos
El notario remite la escritura pblica
a Registros para que el registrador
la revise y, si todo est conforme,
proceda a inscribir la constitucin en
el Registro de Personas Jurdicas.
En el ANEXO A podrs
encontrar un modelo de
Minuta de Constitucin
de una cooperativa
de servicios.

43

Constitucin: Pasos
Minuta

firma de los
socios y el
abogado

Escritura
Pblica

Inscripcin
en R.R. P.P.

Notaria

Acto realizado por


el registrador

16. LAS COOPERATIVAS SE INSCRIBEN EN


REGISTROS PBLICOS?
> S, como se mencion en el punto anterior, el ltimo paso para dar vida a una
cooperativa es su inscripcin en el Libro de Cooperativas del Registro de Personas
Jurdicas del lugar donde se constituye la cooperativa.
Por ejemplo:

Si una red de productores de Trujillo desea constituir una cooperativa


de abastecimiento, deber inscribirla en la Oficina Registral de
Trujillo.

17. CUNTO TIEMPO TOMA CONSTITUIR


UNA COOPERATIVA?
Constituir una cooperativa, desde la
elaboracin de la minuta de constitucin
hasta su inscripcin en Registros Pblicos,
demora aproximadamente 20 das. Sin
embargo, puede ampliarse en el caso que el
registrador formule algunas observaciones.

44

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

18. CUNTO CUESTA CONSTITUIR UNA


COOPERATIVA?
Aqu debemos considerar algunos gastos como:

1. Honorario del abogado por la elaboracin o revisin de la minuta


de constitucin: variable.
2. Gastos Notariales: S/. 300 aproximadamente.
3. Gastos Registrales: S/.120 aproximadamente.

19. QU LIBROS SOCIALES LLEVAN LAS


COOPERATIVAS?
Los libros que deben llevarse en una cooperativa son los siguientes:

1. Registro de socios
2. Registro de delegados, si la cooperativa cuenta con ms de 1,000 socios
3. Actas de la Asamblea General
4. Actas del Consejo de Administracin
5. Actas del Consejo de Vigilancia
6. Actas del Comit Electoral
7. Actas del Comit de Educacin
8. Registro de concurrentes a asambleas
9. Libros contables.

Importante
Deben ser legalizados por un notario y pueden ser
llevados de dos formas:
Empastados o En hojas sueltas
45

III.

La Cooperativa
de servicios:
Su Operatividad

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

20. CUL ES EL RGIMEN ADMINISTRATIVO


DE UNA COOPERATIVA?
> Una cooperativa cuenta con los siguientes rganos administrativos:

Organigrama de una cooperativa


Asamblea
General

Comit de
educacin

Consejo de
administracin

De socios
De delegados

Consejo de
vigilancia

Consejo
electoral

Gerencia

Actividad empresarial

1.

ASAMBLEA GENERAL

Compuesta por la reunin de todos los socios de


la cooperativa.
Si se trata de una cooperativa con ms de 1,000
socios, la ley exige que la Asamblea General sea
integrada por 100 delegados elegidos por los socios.

La Asamblea constituye el
rgano supremo de decisin
de la cooperativa

47

1.

ASAMBLEA GENERAL

La Asamblea, al agrupar a todos los socios,


constituye el rgano supremo de decisin de la
cooperativa. Las decisiones que se adopten en la
Asamblea obligan a todos, vale decir:

A los que estuvieron presentes.


A los que no asistieron.
A los que asistieron pero no
estuvieron de acuerdo (disidentes).
La Asamblea General es la encargada de brindar
las polticas y lineamientos generales que
deber seguir la cooperativa. Entre sus funciones
especficas estn:

Aprobar, modificar e interpretar el


estatuto de la cooperativa.
Elegir y remover a los miembros de los
consejos y comits.
Fijar el monto de las dietas para las
sesiones de los directivos.
Examinar la gestin administrativa,
financiera y econmica de la
cooperativa.

Importante
En las cooperativas no est permitido el voto por poder.
Es decir, si un socio no puede asistir a alguna
asamblea, no podr solicitar a otro socio que vote
en nombre de l. Ello est prohibido.

48

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

1.

ASAMBLEA GENERAL

Establecer el nmero mnimo de


aportaciones que cada socio debe
efectuar.
Disponer que se efecten
investigaciones y auditoras.
Resolver los reclamos de los socios por
los actos efectuados por los consejos.
Imponer sanciones.
Adoptar otros acuerdos importantes
para la cooperativa, siempre que hayan
sido consignados en la convocatoria.

Importante
La Asamblea General se rene a travs de las llamadas:
a. Asambleas ordinarias: por lo menos una vez al
ao, y
b. Asambleas extraordinarias: en cualquier
momento cuando los asuntos urgentes de la
cooperativa as lo requieran.

49

2.

CONSEJO DE
ADMINISTRACIN

Es el rgano responsable del funcionamiento


administrativo de la cooperativa, y se encarga,
fundamentalmente de aprobar los planes y
presupuestos que son realizados en base a las
polticas y lineamientos que marca la Asamblea
General.
La Asamblea General elige a los miembros que
integran el Consejo de Administracin y luego ellos,
internamente, eligen al Presidente, Vicepresidente
y Secretario. Si hay ms integrantes, stos reciben
el nombre de vocales.

Consejo de administracin
Presidente
Vicepresidente
Secretario

El Consejo de Administracin tiene las siguientes


funciones especficas:

Cumple y hace cumplir las normas.


Acepta la renuncia de sus miembros.
Dirige la administracin y supervisa a la
Gerencia.
Elige y remueve al gerente y dems funcionarios.
Autoriza el otorgamiento de poderes.
Aprueba, reforma e interpreta los reglamentos
internos.
Fija los lmites mximos de los gastos para las
remuneraciones fijas y eventuales.
Aprueba los documentos financieros.
Otros que seala expresamente la ley.

50

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

3.

CONSEJO DE
VIGILANCIA

Es el rgano de control interno con que cuenta


la cooperativa.
La Asamblea General elige a los miembros que
integran el Consejo de Vigilancia y luego ellos,
internamente, eligen al Presidente, Vicepresidente
y Secretario. Si hay ms integrantes, stos reciben
el nombre de vocales.

Consejo de vigilancia
Presidente
Vicepresidente

Secretario

Tiene a su cargo tres tipos de control fundamentales:

a. Control de la legalidad de los actos


que lleva a cabo cualquier rgano de
la Cooperativa. Es decir, vigila que todo
se realice conforme a la Ley General de
Cooperativas, al estatuto de la cooperativa,
otras normas internas y dems disposiciones
de nuestro ordenamiento jurdico.
Por ejemplo:

El Consejo de Vigilancia deber observar


cualquier acuerdo que se adopte en clara
violacin de una norma del estatuto.

51

3.

CONSEJO DE
VIGILANCIA

b. Control de la veracidad, es decir, vigila que


las informaciones que sean presentadas a los
socios, tanto por el Consejo de Administracin
como por la Gerencia, sean reales y veraces.
Por ejemplo:

El Consejo de Vigilancia debe cuidar


que los balances que se presenten
en la Asamblea General reflejen la
realidad de la cooperativa.
c. Control de la seguridad, es decir, que vigila y
cautela los bienes y derechos de la cooperativa.
Por ejemplo:

El Consejo de Vigilancia puede efectuar


pequeas auditoras para garantizar la
existencia de los fondos de la caja de la
cooperativa, verificar que la valorizacin
otorgada a los bienes muebles o
inmuebles que han sido aportados a la
cooperativa sean reales, vigilar que si
la cooperativa se encuentre inmersa en
un proceso judicial o administrativo, se
encuentre debidamente representada.

4.

COMIT ELECTORAL

Es un rgano independiente y autnomo que


tiene por funcin dirigir, controlar y supervisar
los procesos electorales que se realicen en la
cooperativa. Sus decisiones son inapelables.
Por ejemplo:

Por el principio del control democrtico,


todos los aos se efectan elecciones
para reemplazar por lo menos la tercera
parte de los integrantes de cada rgano
de gobierno. Estas elecciones deben ser
conducidas por el Comit Electoral.
52

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

5.

COMIT DE
EDUCACIN

Conforme se recordar, al explicar los principios


cooperativos, sealamos que el de educacin
cooperativa constitua la regla de oro del
cooperativismo, por ello, existe un comit
especialmente pensado para permitir el
cumplimiento de dicho principio. Este Comit
se encargar de organizar cursos, seminarios,
capacitaciones y eventos en general.
Asimismo, debemos sealar que adicionalmente
a los rganos obligatorios ya nombrados, la
Asamblea o el Consejo de Administracin pueden
nombrar comits y comisiones, integradas por
socios, que constituyen rganos de apoyo.

> Este Comit se

encargar de
organizar cursos,
seminarios,
capacitaciones
y eventos en
general.

Estos comits son rganos permanentes a los


que se le encomienda una determinada funcin
que es constante en el desarrollo de la cooperativa.
Por ejemplo:

Una cooperativa de abastecimiento puede


nombrar un Comit de Compras para
que apoye permanentemente al Consejo
de Administracin.
Por su parte, las comisiones se caracterizan por
su temporalidad.
Por ejemplo:

Se puede nombrar una comisin para


que se encargue de estudiar las posibles
reformas al estatuto de la cooperativa
o una comisin para que evale las
ventajas o desventajas de la compra de un
determinado local. Cumplido el encargo,
la comisin deja de operar.

53

6.

GERENCIA

Es el rgano ejecutivo de la cooperativa y


representante legal de la misma. Se encarga de
ejecutar los acuerdos de la asamblea general y del
Consejo de Administracin, dependiendo en forma
directa de este ltimo rgano.
El Gerente General, por ser el funcionario
de ms alto nivel de la cooperativa, tiene,
fundamentalmente, las siguientes funciones:

Representa a la cooperativa en el mbito


administrativo, judicial, comercial y laboral.
Firma junto con otro directivo o funcionario
los actos bancarios, financieros y contratos
en general.
Ejecuta los planes de acuerdo a lo
acordado por la Asamblea General y el
Consejo de Administracin.
El Gerente ser responsable por lo siguiente:

Si causa daos por incumplir sus


funciones.
Si la informacin que brinda es falsa.
Si la informacin no est llevada
adecuadamente (en los libros de la
cooperativa).
Si no cuida los bienes que han sido
consignados en los inventarios.
Si oculta irregularidades.
Si no conserva los fondos sociales.
Si da un destino diferente a los recursos
de la cooperativa.
Si hace uso indebido del nombre de la
cooperativa.

54

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

21. CUL ES EL RGIMEN ECONMICO DE


UNA COOPERATIVA?
> El patrimonio de una cooperativa se encuentra conformado por el capital social
y la reserva cooperativa.

a) El capital social
El capital social est integrado por las aportaciones de los socios que pueden ser:
Dinero

Bienes
muebles

Bienes
inmuebles

Servicios

El tipo de aportacin lo define la cooperativa en su estatuto.


Las aportaciones tienen las siguientes caractersticas:
Son iguales.- Es decir, no existen diferentes clases de aportaciones. Todas
tienen el mismo valor nominal y confieren los mismos derechos y obligaciones
al socio.
Son nominativas.- Pues las aportaciones son emitidas a nombre de una
determinada persona. As, cada aportacin tiene un titular totalmente
identificable.
Son indivisibles.- Esto significa que no se puede fraccionar una aportacin.
Son transferibles.- Pueden ser cedidas a otras personas, en la forma que
determine el estatuto de la cooperativa.
No pueden ser negociadas en la Bolsa de Valores.
Las aportaciones pueden ser representadas mediante
certificados de aportacin, los cuales podrn
representar a una o ms aportaciones.

55

Por ejemplo:

Si en la cooperativa EL BUEN FUTURO, cada aportacin tiene un


valor nominal de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol) y la Sra. Zoila Esperanza
ha efectuado aportaciones por S/.100, la cooperativa podra emitirle
100 certificados de aportacin que representen una aportacin de
S/. 1.00 cada uno 1 Certificado de Aportacin que represente 100
aportaciones de S/. 1.00.

Importante
Como ya se ha explicado lneas arriba, si la
cooperativa as lo ha dispuesto, las aportaciones
efectuadas por los socios podrn ganar un inters
que no podr ser mayor al que otorgan los bancos
por los depsitos de ahorros.

56

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

b) La reserva cooperativa: qu recursos la integran?


Como se ha explicado anteriormente al enunciar los principios cooperativos, la
reserva es una cuenta del patrimonio que le permite a la cooperativa cubrir prdidas
o cualquier contingencia imprevista. Esta reserva se incrementa automticamente
con los siguientes recursos:
No menos del 20% del remanente anual.
Los beneficios que la cooperativa obtenga por operaciones distintas a las de su
objeto estatutario.
Por ejemplo:

Si una cooperativa de comercializacin adquiere un edificio y


alquila los departamentos, ello no est relacionado con el objeto
de la cooperativa, por lo tanto, la ganancia obtenida por el alquiler
pasa a integrar la reserva cooperativa.
Una parte del producto de la revalorizacin de los activos. En efecto, la suma
resultante de la revalorizacin incrementar la reserva cooperativa y el capital
social, en las proporciones que stos integran el capital social.
Por ejemplo:

La cooperativa EL SOL BRILLANTE cuenta con un capital social de S/.


20,000 y una reserva cooperativa de S/. 40,000. En consecuencia, su
patrimonio neto es de S/. 60,000.
El capital social de S/. 20,000 representa el 33.33% del patrimonio neto;
mientras que la reserva cooperativa de S/. 40,000 representa el 66.66% del
patrimonio neto.
Si la cooperativa tena un activo de S/. 100,000 y luego de la revalorizacin ste
tiene un nuevo valor de S/. 120,000, se habr producido una ganancia de S/.
20,000. El 33.33% de los S/. 20,000, vale decir S/. 6,666, pasarn a incrementar
el capital social, mientras que el 66.66%, vale decir, S/. 13,334 pasarn a
integrar la reserva cooperativa.

57

En el caso de las COOPERATIVAS DE SERVICIOS, los beneficios obtenidos por


operaciones con terceros no socios.
Por ejemplo:

En una cooperativa de consumo (abarrotes), la ganancia obtenida al


vender los abarrotes a un tercero que no es socio de la cooperativa
se destinar a la reserva cooperativa.
El producto de las donaciones, legados, subsidios que reciba la cooperativa, salvo
que stos sean entregados con la indicacin de cubrir gastos especficos.
Otros recursos que la propia Asamblea General seale que se deben transferir a la
reserva cooperativa.

Importante
La Reserva Cooperativa no tiene por qu estar
inmvil (por ejemplo: en una cuenta en el Banco);
puede ser invertida, y lo obtenido por esa inversin
servir para seguir incrementando la reserva.
La reserva cooperativa es irrepartible. En caso de
disolucin o transformacin de la cooperativa, si
existiera un saldo de la reserva, ste ser transferido
a la federacin del tipo de cooperativa que se est
disolviendo o transformando, y si no existe tal federacin,
se transferir a la CONFENACOOP.

58

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

22. QU ES EL REMANENTE?
> Es el resultado de las operaciones con socios (actos cooperativos) y se
obtiene de deducir de los ingresos por operaciones con socios, los gastos:

Ingresos por
operaciones
con socios

Gastos

= Remanente

Los remanentes se destinan, por acuerdo de asamblea, para los fines y en el orden
que siguen:

a. No menos del 20% para la reserva cooperativa.


b. El porcentaje necesario para el pago de intereses a las aportaciones de los socios.
c. Sumas correspondientes a fines especficos como provisin para gastos, abono a
la reserva cooperativa, incremento del capital social, segn decida la asamblea.

d. Finalmente, los excedentes para los socios, en proporcin a las operaciones que
hayan efectuado con la cooperativa si sta fuera de usuarios, o a su participacin
en el trabajo comn, cuando se trate de cooperativas de trabajadores.

23. QU ES EL EXCEDENTE?
Remanente = Utilidad
> El excedente debe ser entendido como la devolucin, retorno, reintegro o
restitucin que efecta la cooperativa al socio como consecuencia del mayor valor
que pag por el servicio recibido o como consecuencia del mayor valor obtenido
por la colocacin de sus productos en el mercado, o como consecuencia del menor
reconocimiento por el trabajo aportado en una cooperativa de usuarios o de
trabajadores, respectivamente. No tiene naturaleza de dividendo.

Excedente

Dividendo

59

As, por ejemplo, una cooperativa agraria que comercializa la produccin de sus
socios, tendra:

a. Ingresos por la venta de los productos de sus socios.


b. Gastos relacionados con el servicio de comercializacin de los productos de
los socios (incluye costos laborales, costos de transformacin, almacenaje,
transportes y gastos generales y las dems cargas legales, e incluso el adelanto
efectuado a los socios).
La diferencia entre los ingresos y gastos sera el remanente cooperativo, cuyo destino
ha sido precisado en la respuesta anterior. As, los excedentes corresponderan a los
socios como consecuencia del precio obtenido en la venta de sus productos y se les
reintegrara en proporcin a las operaciones realizadas con la cooperativa.

24. CUL ES EL RGIMEN TRIBUTARIO


GENERAL DE UNA COOPERATIVA?
> Teniendo en cuenta que, para efectos comerciales,
con la constitucin de una cooperativa se crea una
persona jurdica. Ello implica que, como persona
jurdica y para efectos tributarios, se encuentre
en la obligacin de inscribirse en el Registro
nico del Contribuyente (RUC); pues ser
considerada un contribuyente independiente
(con RUC propio), vale decir, un sujeto de
derecho, distinto a los socios que integran
la cooperativa.

60

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Ficha RUC: 20552279426


CTR - COMPROBANTE DE INFORMACIN REGISTRADA
Nmero de transaccin: 90135590
Informacin General del Contribuyente
Apellidos y Nombre o Razn Social:
Tipo de Contribuyente:
Fecha de inscripcin
Fecha de Inicio de Actividades:
Estado del Contribuyente:
Dependencia SUNAT:
Condicin del Domicilio Fiscal:
Datos del Contribuyente
Nombre Comercial:
Tipo de Representacin:
Actividad Econmica Principal:
Actividad Econmica Secundaria 1:
Actividad Econmica Secundaria 2:
Sistema de Emisin Comprobantes de Pago:
Sistema de Contabilidad:
Cdigo de Profesin / Oficio:
Actividad de Comercio Exterior:
Nmero Fax:
Telfono Fijo 1:
Telfono Fijo 2:
Telfono Mvil 1:
Telfono Mvil 2:
Correo Electrnico 1:
Correo Electrnico 2:
Domicilio Fiscal
Departamento:
Provincia:
Distrito:
Tipo y Nombre Zona:
Tipo y Nombre Va:
Nro:
Km:
Mz:
Lote:
Dpto:
Interior:
Otras Referencias:
Condicin del inmueble declarado como domicilio fiscal:

Fecha de Inscripcin RR.PP:


Nmero de Partida legal:
Tomo / Ficha:
Folio:
Asiento:
Origen del Capital:

Datos de la Empresa

61

En materia de Impuesto a la Renta, la LGC en su art. 66 inciso 1, establece que:

Consejo de vigilancia
Productor socio
(Acogido al Rgimen General - RG)
Productor productor socio tributa
independientemente y adicionalmente
lo hace la COOPERATIVA

Productor socio
(Acogido al RER)

Cooperativa
(Acogida al rgimen general / Z. A.)

Productor socio
(Acogido al RUS)

SUNAT

Productor socio

(Acogido a las normas de promocin


del desarrollo de actividad productiva
en zonas altoandinas - AZ)

Las Cooperativas agrarias y sus socios


obligatoriamente se acogen a la Ley N 29972

a. Las cooperativas de servicios estn inafectas al Impuesto a la

Renta, por los ingresos provenientes de operaciones con socios.

b.

La auto-ayuda, entendida como un mecanismo para resolver sus


propios problemas.

Lo indicado por la LGC fue precisado por la Ley N 29683 que estableci que las
cooperativas por su naturaleza, efectan actos cooperativos.

Definicin: El acto cooperativo es


aquel que se realiza internamente entre la
cooperativa y sus socios en cumplimiento
de su objeto social.

Asimismo, esta ley estableci que las cooperativas estn inafectas al Impuesto General
a las Ventas (IGV) por las operaciones que realicen con sus socios.

62

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

En ese sentido, se encuentran inafectos con el Impuesto a la Renta los ingresos


obtenidos por operaciones con sus socios, por ejemplo, en los casos que la cooperativa
adquiera productos a sus socios y los venda en el mercado, y/o que compre insumos
para sus socios. Ello porque, dada la naturaleza de la cooperativa, cuando sta opere
con sus socios no debe generar ganancias al buscar entregar insumos al costo y pagar
el mejor precio posible por los productos.
Cabe precisar que los ingresos que provengan de operaciones con socios tampoco
deben ser considerados para el cmputo de los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta
puesto que se encuentran inafectos, toda vez que los pagos a cuenta solo se realizarn
sobre los ingresos netos mensuales en la medida que sean gravables.

Definicin: Los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta son adelantos


mensuales del impuesto. Se abonar el monto que resulte mayor de
comparar las siguientes cuotas:
a. aplicando el 1.5% a las ventas mensuales o,
b. aplicando el coeficiente (Impuesto a la Renta entre ingresos
netos del ejercicio anterior).

En cambio, las operaciones que realice la cooperativa con terceros no socios se


encuentran afectas al Impuesto a la Renta; por ejemplo, que la cooperativa compre
productos a terceros no socios y los venda en el mercado, o que compre insumos y
lo venda a terceros no socios. En estos casos la cooperativa debe tributar un 30%
sobre la utilidad obtenida y pagar mensualmente por dichos ingresos el pago a
cuenta del Impuesto a la Renta.
Por otra parte, con relacin al IGV deber tenerse presente lo siguiente:
Como se indic anteriormente, la Ley N 29683 estableci que las cooperativas
estn inafectas al IGV por las operaciones que realicen con sus socios, por lo
que se entender que aquellas operaciones que realicen las cooperativas con
terceros no socios s se encontrarn gravadas con dicho impuesto.
Sin embargo, debe observarse que no tiene mucha importancia que las
operaciones que realicen las cooperativas con terceros no socios estn afectas
al IGV, por los siguientes motivos:
Gran cantidad de insumos y productos se encuentran exonerados de este
impuesto.
El IGV a aquellos productos o insumos que s se encuentran gravados lo
pagarn los consumidores finales cuando la cooperativa realice la venta.

63

Importante
Como se puede apreciar, la aparicin de una cooperativa
como intermediaria no hace ms costosa la operacin,
pues el IGV siempre terminar pagndolo el consumidor.
El IGV es un impuesto que si bien tiene como contribuyente al vendedor, quien
asume el impacto econmico es el comprador.
Por ejemplo:

Carlos vende un producto a Rafael a S/.100 + S/. 18 (IGV), luego


Rafael vende dicho producto a Miguel a S/. 200 + 36 (IGV).
Conforme se observa, Miguel ser como consumidor final quien
asuma la totalidad del IGV a pagar al Estado (S/. 36), sin embargo
quienes lo entregarn a la SUNAT sern Rafael y Carlos.

Importante
Bajo el rgimen general se debe tener en cuenta lo
siguiente:
Las operaciones entre las cooperativas y sus socios
no se encontrarn gravadas con el Impuesto a la Renta
(tampoco el pago a cuenta), ni con el IGV.
Las operaciones entre las cooperativas y terceros no
socios se encontrarn gravadas con el Impuesto a la
Renta (tambin pago a cuenta) y con el IGV.
Definicin: El ITAN es un impuesto al patrimonio
que grava los Activos Netos cuando estos superen
el S/. 1000,000 en cuyo caso se deber pagar y
declarar. Asimismo, puede utilizarse como crtido
contra los pagos.

64

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

25. A QU OTRAS OBLIGACIONES SE


ENCUENTRA O NO OBLIGADA UNA
COOPERATIVA?
Impuesto Temporal a los Activos Netos (ITAN).- Tratndose de las
cooperativas que gocen de inafectaciones parciales del Impuesto a la Renta
relativas a rentas obtenidas por operaciones propias de su actividad, la base
imponible del ITAN se calcular de manera proporcional:

Proporcin %

Ingresos operaciones
con terceros
Ingresos totales

Comprobantes de pago.- De conformidad con la Ley N 29683, las cooperativas


que realicen operaciones con sus socios o estos con su cooperativa, no se encuentran
obligados a emitir comprobantes de pago, pero si documentos internos.
Sin embargo, tratndose de operaciones que las cooperativas realicen con terceros
no socios, s se encontrarn en la obligacin de emitir comprobantes de pago.
Declaracin de Operaciones con Terceros (DAOT).- Las operaciones
realizadas entre socios y sus cooperativas (actos cooperativos), no debern
ser incluidas dentro de la DAOT (a diferencia de las operaciones efectuadas
entre la cooperativa y terceros), pues solamente deberan ser incluidas aquellas
que califiquen como transaccin, por las que exista la obligacin de emitir
comprobante de pago, nota de crdito o nota de dbito, lo que no ocurre en las
operaciones entre la cooperativa y sus socios, pues entre aquellos solo existe la
obligacin de emitir documentos internos.
Sin embargo, tratndose de operaciones con terceros no socios, la cooperativa
s deber cumplir con efectuar esta declaracin.
Definicin: la DAOT es la declaracin informativa en la que se
le comunica a la SUNAT las operaciones del contribuyente con sus
proveedores y clientes.

65

Sistema de Detracciones.- Las operaciones realizadas entre el socio y su


cooperativa no deben ser consideradas dentro de este sistema, pues el Decreto
Legislativo N 940, que rige este sistema, establece que su mbito de aplicacin
exige que se trate de una operacin gravada con IGV o que constituya renta de
tercera categora, supuestos que no se presentan en las operaciones de los
socios con sus cooperativas.
Sin embargo, tratndose de operaciones que las cooperativas realicen con
terceros no socios, s debern cumplir con efectuar la detraccin correspondiente.

Definicin: el sistema de detracciones


consiste bsicamente en el descuento
(detraccin) que efecta el comprador o usuario
de un bien o servicio sujeto al sistema, de un
porcentaje del importe a pagar, para luego
depositarlo en una cuenta corriente (Banco de la
Nacin) a nombre del vendedor o quien presta
el servicio. ste, por su parte, utilizar los
fondos depositados en su cuenta para efectuar
el pago de sus obligaciones tributarias.

26. EXISTEN REGMENES ESPECIALES DE


APLICACIN GENERAL A LOS QUE SE
PUEDE ACOGER UNA COOPERATIVA?
> Si bien una cooperativa tiene un Rgimen General constituido por la LGC y por
la Ley N 29683, es preciso indicar que, de acuerdo a las actividades que estas
realicen, tambin podrn aprovechar los beneficios otorgados por las Normas de
Promocin para el Desarrollo de Actividades Productivas en Zonas Altoandinas, las
Normas de Promocin del Sector Agrario y las Normas de Promocin de Inversin
en la Amazona entre otros, siempre que cumplan con los requisitos respectivos.

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Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

27. EXISTE ALGN RGIMEN BENEFICIOSO


Y EXCLUSIVO PARA LAS COOPERATIVAS?
> S, pues a travs de la Ley N 29972 se cre un rgimen obligatorio para las
Cooperativas Agrarias y sus socios, es decir, que los aspectos tributarios establecidos
en la Ley N 29683 que precisa el acto cooperativo, no le sern de aplicacin a este tipo
de cooperativas, ni a sus socios.

Definicin: la cooperativa agraria es aquella


cooperativa de usuarios que por su actividad econmica
califica como cooperativa agraria, cooperativa agraria
azucarera, cooperativa agraria cafetalera, cooperativa
agraria de colonizacin y cooperativa comunal, de
acuerdo a lo sealado en la LGC.

Los beneficios de este rgimen son los siguientes:

a.

Impuesto a la Renta
Las cooperativas son sujetos del Impuesto a la Renta pero:
Se le aplicar una tasa del 15% cuando sus ingresos netos del ejercicio
provengan principalmente de operaciones realizadas con sus socios o de las
transferencias a terceros de los bienes adquiridos a sus socios.
Se aplicar una tasa del 0.8% para calcular los pagos a cuenta del Impuesto a la
Renta, a los ingresos netos obtenidos en el mes por la cooperativa agraria que
recin inicie actividades o haya obtenido prdidas en el ejercicio anterior.

Ojo
Para gozar de la tasa del 15% y del porcentaje del
0.8% para los pagos a cuenta, los ingresos de la
cooperativa debern provenir principalmente de
operaciones con sus socios; es decir, tales ingresos
deben superar el 80% del total de los ingresos netos del
ejercicio.
67

Las cooperativas agrarias podrn deducir los conceptos regulares y


adicionalmente los excedentes que distribuyan a sus socios y otros integrantes
en el ejercicio que lo paguen.

Importante
La Ley N 29972 contiene las siguientes definiciones:
Socios: a los productores agrarios miembros de una
cooperativa agraria, que desarrollan principalmente
actividades de cultivo, excepto la actividad agroforestal.
Pueden desarrollar otras actividades pero estas no
debern superar el 20% del total de sus ingresos netos
anuales.
Otros integrantes: a los socios de las cooperativas
agrarias que no sean productores agrarios.

Ojo
Se debe tener en cuenta que los excedentes se
considerarn percibidos cuando se encuentren a
disposicin de los socios,
aun cuando estos no
los hayan cobrado.

68

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

b.

Impuesto General a las Ventas


Las siguientes operaciones efectuadas entre las cooperativas y sus socios
productores agrarios no se encontrarn gravadas con el IGV:
La venta de bienes muebles y la prestacin de servicios que los socios de la
cooperativa agraria realicen a o en favor de esta ltima.
La venta de bienes muebles y la prestacin de servicios que la cooperativa
agraria realice a o en favor de sus socios.
En este caso, la cooperativa agraria no pierde el derecho a aplicar el crdito
fiscal por concepto del IGV que corresponda a los bienes y servicios adquiridos,
destinados a las operaciones indicadas anteriormente.

Ojo
Las cooperativas agrarias tienen el derecho a solicitar
la devolucin del saldo a favor del exportador y del
drawback.
Se debe tener en cuenta que las operaciones efectuadas entre la cooperativa agraria
y sus socios, deben sustentarse con comprobantes de pago (sin afectarlos con IGV).

Importante
Los socios productores agrarios de las cooperativas
agrarias que realicen operaciones con stas debern
emitir comprobantes de pago. Sin embargo, no se vern
obligados a emitir los comprobantes de pago mientras
se encuentren inafectos al IGV e Impuesto a la Renta.

69

Por otro lado, las cooperativas agrarias debern cumplir con obligaciones formales
y/o sustanciales como las siguientes:
Debern retener a sus socios el 1.5% mensual de los ingresos netos
devengados cuando excedan las 20 UIT. Si los ingresos netos superan 140 UIT
debern seguir reteniendo el 1.5% mensual hasta el mes de diciembre.
Debern llevar un registro de sus socios y otros integrantes, en la forma,
requisitos, condiciones y con la informacin que establezca la SUNAT. El
referido registro debe ser legalizado antes de su uso, de corresponder.
Debern cumplir con efectuar las declaraciones juradas que para los efectos
apruebe la SUNAT (por ejemplo, declarar la retencin del 1.5% a travs del
PDT N 617 Otras Retenciones).
Debern cumplir con emitir el documento que sustente las operaciones entre
la cooperativa y sus socios cuando no corresponda la emisin de comprobantes
de pago, de acuerdo a lo que disponga la SUNAT.
Por ejemplo:

El seor Juan Prez, socio de la cooperativa agraria Los Cedros


ha recibido ingresos de sta hasta el mes de julio de 2013
ascendentes a S/. 78,000, por lo que, la cooperativa deber
retener a Juan Prez en dicho periodo el 1.5% por el exceso de
20 UIT (S/. 74,000); es decir, el 1.5% de S/.
4,000 (S/. 78,000 S/. 74,000)
que asciende a S/. 60,
para que la cooperativa
posteriormente entregue
esta suma a la SUNAT.

70

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

28. CUL ES EL RGIMEN LABORAL DE UNA


COOPERATIVA DE SERVICIOS?
> La cooperativa de servicios se comporta como un empleador ms; no existe
diferencia alguna con el resto de empresas. Por tanto, entre la cooperativa y su
personal existir una relacin laboral que nace de un contrato de trabajo.
Por ejemplo:

Si se trata de una cooperativa de servicios de abastecimiento,


podra requerir de cargadores, secretarias, personal de limpieza,
personal se seguridad, etc. Todo este personal estar bajo relacin
de dependencia con la cooperativa, que es su empleadora.
Por lo tanto, existir un contrato de trabajo y, en consecuencia, se
exigir el cumplimiento de todas las obligaciones que regulan el
rgimen laboral de la actividad privada (planillas, pago de seguridad
social, vacaciones remuneradas, CTS, asignacin familiar, descansos
pre y post natales, gratificaciones, etc.).
En este contexto de relaciones se distinguen dos empleadores diferentes. Por un
lado, la cooperativa que contrata trabajadores tales como cargadores, ingenieros,
personal de limpieza, personal de seguridad, etc. (todo ello relacionado al
abastecimiento de insumos) y, por otro lado, el socio de la cooperativa que contrata
sus propios trabajadores para que, utilizando los insumos obtenidos a travs de la
cooperativa, lo apoyen en la produccin de bienes (productos).
Por lo tanto, podemos hacer la siguiente distincin:

a. La cooperativa de servicios como empleadora puede


tener los siguientes regmenes laborales:
Rgimen General
Rgimen Micro Empresa (de serle aplicable)
Rgimen Pequea Empresa (de serle aplicable)

71

b. El socio productor como empleador puede tener los


siguientes regmenes laborales:
Rgimen General
Rgimen Micro Empresa
Rgimen pequea empresa
Rgimen Especial del Sector Agrario

Importante
Como podr observarse, slo el socio productor
puede acogerse al rgimen especial de las normas de
promocin del sector agrario (y no una cooperativa de
abastecimiento y/o comercializacin), pues la norma slo
beneficia a productores y no a comercializadores.

29. CUNDO SE EST DENTRO DE LOS


REGMENES ESPECIALES DE LA MICRO
EMPRESA, PEQUEA EMPRESA Y DEL
SECTOR AGRARIO?
MICRO Y PEQUEA EMPRESA
Definicin: Una cooperativa de servicios podra ser
considerada como micro o pequea empresa y por tanto
regularse por esta normatividad especial. A partir del 3
de julio de 2013, los requisitos para calificar como micro o
pequea empresa se relacionan slo con el parmetro de
monto de ventas anuales de la siguiente manera:
Micro empresa: ventas anuales hasta de 150 UIT
(S/.555,000).
Pequea empresa: venta anuales de ms de 150
UIT y hasta de 1,700 UIT (S/. 6290,000).

72

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Por ejemplo:
Una cooperativa de servicios que genera un ingreso anual de S/. 400,000 puede
acogerse al Rgimen de Micro Empresa.
Una cooperativa de servicios que genera un ingreso anual de S/. 800,000 puede
acogerse el Rgimen de Pequea Empresa.

RGIMEN DE LAS NORMAS DE PROMOCIN


DEL SECTOR AGRARIO
Definicin: Existe un rgimen laboral especial
para aquellos que realicen actividad agroindustrial
fuera de la provincia de Lima y del Callao, con
excepcin de las actividades relacionadas con
el trigo, tabaco, semillas oleaginosas, aceites y
cervezas.
Las obligaciones en cada caso se vern en
el punto 41 del presente Manual.

Importante
Para acogerse al rgimen de micro o pequea
empresa el empleador debe inscribirse en el
Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa
(REMYPE) administrado hasta la actualidad por el
Ministerio de Trabajo pero en un futuro por SUNAT. Por
su parte, para acogerse al Rgimen Agrario se debe
presentar una Declaracin Jurada ante SUNAT.
73

30. CMO INGRESAN Y SE RETIRAN LOS


SOCIOS?
> Para ingresar a una cooperativa bastar cumplir con los requisitos que establece el
estatuto de la misma. Como se mencion al explicar el principio de libre adhesin
y retiro voluntario, en el caso de las COOPERATIVAS DE USUARIOS, cuanto ms
socios existan, la cooperativa tendr mayor fuerza. Sin embargo, ello no impide
que la Cooperativa pueda colocar requisitos para el ingreso, como por ejemplo, el
pago de una aportacin inicial de S/. 500. Entonces, quien no pueda efectuar la
mencionada aportacin, estar impedido de ingresar a dicha cooperativa.
Respecto al retiro, el socio que lo considere conveniente puede ejercer su derecho
de separarse de la cooperativa en cualquier momento. Sin embargo, la LGC seala
dos casos en que la aceptacin del retiro puede postergarse:
Si el socio cuenta con alguna deuda con la cooperativa.
Si la situacin econmica y financiera de la cooperativa no permite afrontar el
retiro de un socio.
Por ello, si se presenta alguno de los dos casos, el retiro ser postergado
hasta que se superen dichas situaciones: el socio cancele su deuda o la
situacin de la cooperativa mejore.

31. QU DERECHOS TIENE EL SOCIO AL


RETIRARSE DE LA COOPERATIVA?
> Cuando un socio decide retirarse de la cooperativa, se procede a liquidar
su cuenta. Esto significa que la cooperativa elabora una liquidacin en la que
consignan los montos a favor del socio y descuenta los montos que estuviera
adeudando.
Los montos a favor del socio, son:
Las aportaciones efectuadas al capital social.
Los intereses a las aportaciones que no hayan sido oportunamente pagados.
Los excedentes que no hayan sido oportunamente pagados.
Los montos en contra del socio, son:
Deudas y cualquier otra obligacin pendiente de pago.

74

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Si la diferencia entre los montos a favor y los montos en


contra, fuera positivo, existir un saldo que debe ser devuelto
al socio en las condiciones establecidas en el estatuto (por
ejemplo, en cinco armadas mensuales). Si el saldo fuera
negativo, el ex socio ser considerado como deudor.

32. QUIN CONTROLA Y SUPERVISA A LAS


COOPERATIVAS?
> La FENACREP y la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS) ejercen la
supervisin externa de las cooperativas de ahorro y crdito.
Los dems tipos de cooperativas no tienen un rgano de control externo.

33. CMO OPERA LA COOPERATIVA DE


SERVICIOS CUANDO CONTRATA CON
TERCEROS?
> Salvo el caso de las cooperativas de ahorro y crdito que estn prohibidas
de operar con terceros no socios, en los dems tipos de cooperativas no existe
problema alguno en que se pueda operar con terceros que no son socios de la
cooperativa. Slo existe una limitacin: los beneficios obtenidos por las operaciones
efectuadas con terceros no socios, no pueden tener el mismo tratamiento respecto
de aquellas operaciones con socios. Por ello, los beneficios obtenidos por esta va,
debern ser trasladados a la reserva cooperativa.

Operaciones con terceros


Ingresos por
operaciones
con socios

Cooperativa
de servicios
Beneficios por
operaciones
con terceros

Giro propio de la
Cooperativa
Y el exceso se
devuelve a los socios
Reserva Cooperativa

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IV.

Ventajas de la
Cooperativa de
Servicios

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

34. POR QU CONVIENE CONSTITUIR UNA


COOPERATIVA DE SERVICIOS?
> Tal y como ha sido desarrollado, la cooperativa de servicios es el
mecanismo ideal para agrupar a los productores tanto en la compra de
insumos como en la venta de sus productos, pues ello implica que:
Existe un mejor poder de negociacin tanto en la compra de insumos como en la
venta del producto, por el volumen que manejar la cooperativa.
Los productores mantienen la propiedad y posesin de sus principales activos
(tierras, animales, etc.) pues slo realizan actividades de abastecimiento de
insumos y comercializacin de sus productos a travs de la cooperativa.
En caso de existir una deuda ser la cooperativa quien responder por la misma
con su patrimonio, sin afectar el patrimonio personal de los socios. Esto quiere
decir que los socios productores slo arriesgarn la aportacin efectuada a la
cooperativa.
La intervencin de un intermediario (abastecedora o comercializadora) no har
ms cara la tributacin de los productores.
En efecto, una cooperativa de servicios de abastecimiento y/o comercializacin
puede permitir a sus socios productores obtener insumos al costo y lograr el mejor
precio posible por sus productos; es decir, no generar ganancia alguna en cabeza
de la cooperativa y aumentar al mximo las ganancias en cabeza de cada socio
productor, lo que no sucede con sociedades o asociaciones.

77

Obsrvese que al utilizarse una cooperativa y no generarse ganancia alguna en


cabeza de esta comercializadora de los socios, la tributacin sigue siendo la
misma que cuando los productores operaban directamente con el mercado.
En consecuencia, y considerando que los productores tienen acceso a regmenes
tributarios ms beneficiosos, la tributacin no es ms costosa al participar en una
cooperativa.

Importante
Si los productores se asocian y constituyen una
persona jurdica independiente (comercializadora),
esa nueva persona probablemente no tendr acceso
a los regmenes tributarios beneficiosos para el
productor, pues las normas favorecen a los productores y
no a las abastecedoras o comercializadoras. Asimismo, es
muy probable que el volumen de las compras y ventas en
conjunto no encajen en regmenes simplificados como el
RER, encareciendo la tributacin.
En ese sentido, observemos qu sucede si la persona jurdica que constituimos es,
por ejemplo, una Sociedad Annima (S.A.):

Operaciones con terceros


Sr. Juan

Vende Conejos

Sociedad Annima
(Comercializadora)

Ganancia
obtenida: S/. 300

Ganancia
obtenida: S/. 100

Impuesto a la
renta: S/. 45
(S/. 300 x 15%)

Impuesto a la
renta: S/. 30
(S/. 100 x 15%)

Vende Conejos

Tercero

Impuesto a la Renta Total: S/.45 + S/.30 = S/. 75

78

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

En el esquema propuesto, el seor Juan dedicado a la crianza de conejos,


acogido a las Normas de Promocin del Sector Agrario paga 15% por Impuesto a la
Renta, mientras que la comercializadora paga 30%, al encontrarse en el Rgimen
General del Impuesto a la Renta y verse imposibilitada de acogerse al beneficio.
Por otro lado, si se ha optado por la constitucin de una cooperativa de servicios,
el efecto podra ser el siguiente:

Tributacin utilizando a una cooperativa como


comercializadora
Sr. Juan

Vende Conejos

Cooperativa
(Comercializadora)

Ganancia
obtenida: S/. 400

Ganancia
obtenida: S/. 0

Impuesto a la
renta: S/. 60
(S/. 400 x 15%)

Impuesto a la
renta: S/.0
(S/.0 x 30%)

Vende Conejos

Tercero

Impuesto a la Renta Total: S/.60 + S/.0 = S/. 60

En el esquema propuesto, el seor Juan, acogido a las Normas de Promocin del


Sector Agrario paga 15% por Impuesto a la Renta, mientras que la comercializadora
se encontrar inafecta pues los productos que comercializa son los que le han
entregado sus socios, y los ingresos que obtenga por la venta de dichos productos
sern entregados a cada uno de los socios para que estos tributen de acuerdo al
rgimen en que se encuentren.
Finalmente debemos advertir que existen mecanismos adicionales a la creacin
de una persona jurdica como por ejemplo el contrato de consorcio que podran
incluso ser ms econmicos desde el punto de vista tributario. Sin embargo, son
mecanismos temporales que no presentan beneficios adicionales, como:
La posibilidad de limitar la responsabilidad, es decir, el patrimonio con el que
respondern ante un eventual incumplimiento de obligaciones.
Una estructura ms organizada (sobre todo cuando se trata de gran cantidad de
productores).
La existencia de una persona jurdica distinta a los socios que la integran.

79

35. CULES SON LOS REGMENES QUE


BENEFICIAN A LOS PRODUCTORES?
> Los principales regmenes que actualmente benefician a los productores agropecuarios
son: las Normas de Promocin del Sector Agrario, el RUS, el RER, las Normas de
Promocin para el Desarrollo de Actividades Productivas en Zonas Altoandinas, y la
Ley N 29972 (que beneficia a las cooperativas agrarias y a sus socios).

Importante
La Ley N 29972 que beneficia a las cooperativas
agrarias y a sus socios, es un rgimen obligatorio
para este tipo de cooperativas.
Teniendo en cuenta ello, a continuacin desarrollaremos los regmenes beneficiosos
aplicables:

LAS NORMAS DE PROMOCIN DEL SECTOR AGRARIO


Estas normas benefician a las personas naturales o jurdicas que desarrollen
principalmente actividades cultivos y/o crianzas (con excepcin de la industria
forestal), y aquellos que desarrollen actividad agroindustrial fuera de Lima y
Callao (menos las relacionadas con el trigo, tabaco, semillas oleaginosas, aceite y
cerveza). Las que se acojan a estas normas gozarn, entre otros beneficios, de una
tasa reducida del 15% por concepto del Impuesto a la Renta (la tasa regular es el
30%) sobre las utilidades que se obtengan.
Actividad principal para gozar del beneficio:
se entender que el productor agrario realiza
principalmente la actividad de cultivo, crianza y/o
agroindustrial, cuando los ingresos netos por otras
actividades que no califiquen dentro de las antes
mencionadas no superen el 20% del total de sus
ingresos netos anuales proyectados.

80

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Por ejemplo:

Si Pedro, productor agrario dedicado al cultivo de la yuca, se acoge


a las Normas de Promocin del Sector Agrario, deber determinar
anualmente sus ganancias, y pagar el 15% de la misma por
Impuesto a la Renta.
A continuacin, la diferencia entre el Rgimen General del Impuesto a la Renta y
las Normas de Promocin del Sector Agrario:

Productor acogido al
rgimen general

Productor acogido a
las normas de promocin
del sector agrario

Ingresos:
Gastos:

S/.1,000
S/. 900

Ingresos:
Gastos:

S/.1,000
S/. 900

Ganancia:

S/. 100

Ganancia:

S/. 100

x
Tasa: 30%
=

Impuesto a la renta
anual S/. 30
(100 x 30%)

Tasa: 15%
=

Impuesto a la renta
anual S/. 15
(100 x 35%)

Es preciso advertir que el productor agrario que se acoja al Rgimen de las Normas
de Promocin para el Sector Agrario deber estar al da en sus pagos de sus
obligaciones tributarias con la SUNAT, pues si dicho productor en el ejercicio
gravable en el que se hubiera acogido al rgimen incumple el pago de sus
obligaciones tributarias por tres periodos mensuales consecutivos o alternados
perder el beneficio otorgado por este rgimen.
Siendo ello as, se considerar incumplido el pago de las obligaciones tributarias,
cuando el pago se realice dentro de los 30 das calendarios siguientes a la fecha
de vencimiento de las obligaciones tributarias. Se debe tener en cuenta que si
dentro de los 30 das se efecta una declaracin rectificatoria y se determina un
mayor impuesto a pagar, el pago de dicho impuesto se deber realizar el mismo
da en que se presenta. De lo contrario, se considerar incumplido el pago y se
generar un supuesto para la prdida de los beneficios de este rgimen.

81

Asimismo, es preciso indicar que el productor agrario tendr un beneficio respecto


a la depreciacin, es decir, que el productor agrario podr depreciar los bienes que
adquiera o construya para infraestructura hidrulica u obras de riego aplicando la
tasa de depreciacin anual del 20%.

FORMALIDAD: anualmente debe producirse


el acogimiento a travs de la presentacin
del Formulario 4888, el mismo que debe ser
presentado en dos ejemplares ante la SUNAT
hasta el 31 de enero de cada ao.

Por ejemplo:

El seor Pedro Vsquez productor agrario se ha acogido al Rgimen


de las Normas de Promocin del Sector Agrario y ha construido un
sistema de riego valorizado en S/. 40,000. Como se ha acogido a
este rgimen, podr depreciar anualmente este bien aplicando la
tasa del 20%, es decir, podr deducir por depreciacin la suma de
S/. 8,000 anuales (S/. 40,000 x 20%). Sin embargo, si no se hubiera
acogido a este rgimen slo podra haber deducido S/. 2,000
anuales (S/. 40,000 x 5%), pues la tasa de depreciacin normal
para este tipo de bien es de 5% anual.
En el ANEXO B podrs
encontrar un modelo de
acogimiento.

82

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

EL RGIMEN NICO SIMPLIFICADO DEL IMPUESTO


A LA RENTA (RUS)
Resulta importante advertir que el productor que opte por acogerse al RUS (excepto
para los socios de las cooperativas agrarias) deber observar principalmente lo
siguiente:

a.

Sujetos comprendidos
El RUS est dirigido a personas naturales, sucesiones indivisas domiciliadas
en el Per que obtengan exclusivamente rentas de tercera categora (rentas
empresariales). As tambin, est dirigido a personas naturales no profesionales,
domiciliadas en el Per, que perciban rentas de cuarta categora nicamente por
actividades de oficios.
Actualmente, tambin pueden acogerse al RUS la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.).

b.

Lmites

Las personas que se acojan al RUS debern respetar los siguientes lmites:
Sus ingresos brutos no pueden superar los S/. 360,000 en el transcurso de cada
ejercicio gravable, ni podrn superar los S/. 30,000 durante un periodo mensual.
El valor de los activos fijos afectados a la actividad (excepto los predios y
vehculos), no puede superar los S/. 70,000.
El monto de las adquisiciones afectadas a la actividad, acumuladas, no puede
superar los S/. 360,000 en el transcurso de cada ejercicio gravable, ni podr
superar los S/.30,000 durante un periodo mensual.
Las personas acogidas a este rgimen no pueden realizar sus actividades en
ms de una unidad de explotacin, sea sta de su propiedad o la explote bajo
cualquier forma de posesin.

83

c.

Cuotas a pagar
Las cuotas que debern pagar de manera independiente los que se acojan al RUS
sern establecidas de acuerdo a la categora en que se encuentren conforme a la
siguiente tabla:

Rgimen nico simplificado


Parmetros
Categoras Total Ingresos Brutos Total Adquisiciones
Mensuales (Hasta S/.) Mensuales (Hasta S/.)
1
5,000
5,000
2
8,000
8,000
3
13,000
13,000
4
20,000
20,000
5
30,000
30,000
Categoras Cuota mensual S/.

1
2
3
4
5

20
50
200
400
600

Cabe sealar que el pago de las cuotas tiene carcter cancelatorio, dicha cuota
incluye el Impuesto a la Renta y el IGV. El pago se deber efectuar de acuerdo al
cronograma de obligaciones tributarias establecido por la SUNAT.

> Resulta importante advertir que, aun cuando las personas

acogidas al RUS no generen ingresos durante un mes, estn


obligadas a pagar la cuota mensual de S/. 20 por estar
incluidas en la categora 1 (la cual obliga a pagar dicha
cuota cuando se generen ingresos de hasta S/. 5,000),
segn las tablas de categorizacin y determinacin de
cuotas mensuales antes indicadas.

84

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

d.

Acogimiento
El productor que recin inicie actividades al momento de inscribirse en el RUC
podr acogerse al RUS. Asimismo, el productor que provenga del Rgimen
General o del RER, deber tener en cuenta que el acogimiento al RUS se realizar
nicamente con ocasin de:
La declaracin y pago de la cuota que corresponda al periodo en que se efecta
el cambio de rgimen, y siempre que se efecte dentro de la fecha de su
vencimiento, ubicndose en la categora que le corresponda.
Se deber dar de baja a los comprobantes de pago que fueron autorizados por
encontrarse en el Rgimen General o en el RER, que den derecho a crdito fiscal
o sustenten gasto o costo. Asimismo, deber dar de baja a sus establecimientos
anexos.
Por ejemplo:

El seor Pedro Quimper, fabricante de calzado, se acogi al RUS


desde el mes de enero de 2013, obteniendo en dicho periodo
ingresos por S/. 25,000 y realiz adquisiciones por S/. 30,000.
Siendo ello as, verificando la tabla de categoras establecidas
para el RUS, se determin que el seor Pedro se encontraba en
la categora 5, por lo que deber pagar S/. 600 por concepto de
cuota del RUS.
Por otro lado, tambin existe dentro del RUS una categora especial, solo para los
siguientes sujetos:
a. Sujetos que se dediquen nicamente a la venta de frutas, hortalizas, legumbres,
tubrculos, races, semillas, otros que establezca la Ley del IGV en su Apndice I
(Verificar ANEXO J).
b. Sujetos dedicados exclusivamente al cultivo de productos agrcolas y que vendan
dichos productos en estado natural.
Solo se podrn acoger a esta categora especial del RUS los sujetos que
sus ingresos y adquisiciones no superen los S/. 60,000 al ao; de cumplir
con lo indicado, las personas acogidas a esta categora especial pagarn
una cuota de S/. 0.00.

85

Por ejemplo:

El seor Carlos Urteaga, productor agrario, ha vendido durante el


ejercicio 2012 manzanas obteniendo ingresos por S/. 50,000. Al no
haber excedido el lmite (S/. 60,000) pagar la suma de S/. 0.00.
Para ello, el seor Carlos deber presentar la Comunicacin de
Ubicacin en la Categora Especial del Nuevo RUS, a travs del
Formulario N 2010.
En el ANEXO C podrs encontrar el Formulario N
2010, con el cual se realiza la Comunicacin de
Ubicacin en la Categora Especial del Nuevo RUS.

Es importante advertir que las personas acogidas al RUS solo podrn emitir boletas
de venta, tickets emitidos por mquinas registradoras que no permitan ejercer el
crdito fiscal, ni ser utilizados para sustentar gasto o costo.
Asimismo, no se encontrarn obligados a presentar declaraciones juradas mensuales,
ni a efectuar pagos de regularizacin del Impuesto a la Renta, como s se encuentran
obligados los sujetos que se han acogido al Rgimen General y al RER.

EL REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA (RER)

Impuesto a la
renta mensual

Ingreso neto
mensual
x 1,5%

Es un Rgimen Especial del Impuesto a la Renta dirigido a personas naturales


y jurdicas, a travs del cual se paga por Impuesto a la Renta un 1.5% de los
ingresos netos mensuales.

86

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

El productor que elija acogerse al RER deber observar principalmente lo siguiente:

a.

Lmites
El productor que se acoja al RER deber respetar los siguientes lmites:
En el transcurso de cada ejercicio gravable sus ingresos netos no debern
superar los S/. 525,000.
El valor de los activos fijos afectados a la actividad desarrollada, con excepcin
de los predios y vehculos, no debern superar los S/. 126,500.
El monto de sus adquisiciones afectadas a la actividad, acumuladas, no deber
superar los S/. 525,000 (no se incluye el valor de los activos fijos).
Desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categora con personal
afectado a la actividad no mayor a 10 personas. Tratndose de actividades en
las cuales se requiera ms de un turno de trabajo, el nmero de personas se
entender por cada uno de stos.

b.

Acogimiento
Para el productor que recin inicie actividades en el transcurso del ejercicio, el
acogimiento se realizar nicamente con ocasin de la declaracin y pago de la
cuota que corresponda al periodo de inicio de actividades declarado en el RUC.
Para contribuyentes que provengan del Rgimen General o del RUS, el acogimiento
se realizar nicamente con ocasin de la declaracin y pago de la cuota que
corresponda al periodo en que se efecta el cambio de rgimen.

c.

Libros contables
Los productores acogidos al RER se encuentran obligados a llevar un Registro de
Compras y un Registro de Ventas.
Por ejemplo:

Si Pedro, productor agrario dedicado al cultivo de la yuca, se acoge


al RER y producto de la venta realizada en el mes de mayo ha
percibido un ingreso de S/. 20,000, deber pagar un Impuesto a la
Renta S/. 300 (1.5% de S/. 20,000).

87

Productor acogido al RER


Ingreso (S/. 20,000)
x
Tasa: 1,5%
=

Impuesto a la renta por


el mes de julio: S/. 300
(20,000 x 1,5%)

LAS NORMAS DE PROMOCIN PARA EL DESARROLLO DE


ACTIVIDADES PRODUCTIVAS EN ZONAS ALTOANDINAS
En zonas
altoandinas 0% de
impuesto a la Renta

= Exoneracin

Se encontrarn exoneradas del Impuesto a la Renta de tercera categora los socios


productores cuyo domicilio fiscal, centro de operaciones y centro de produccin
se encuentren ubicados en zonas altoandinas a partir de los 2,500 metros sobre
el nivel del mar (m.s.n.m.), as como para las personas jurdicas en general que
se encuentren ubicadas a partir de los 3,200 m.s.n.m., y que se dediquen a las
siguientes actividades:
Piscicultura, acuicultura.
Procesamiento de carnes en general.
Plantaciones forestales con fines comerciales o industriales.
Produccin lctea.
Crianza y explotacin de fibra de camlidos sudamericanos y lana de bovinos.
Agroindustriales, artesana y textiles.

88

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Es preciso advertir que el beneficio de la exoneracin del Impuesto a la Renta se


perder si se incurre en las siguientes causales:

a.

Si el productor incumple con tener el domicilio fiscal,


centro de produccin y centro de operaciones en las zonas
altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 m.s.n.m. o de 3,200
m.s.n.m. segn sea el caso.
Definicin: el domicilio fiscal es el lugar
fijado dentro del territorio nacional para todo
efecto tributario.
El centro de operaciones es el
establecimiento donde se efectan las
labores permanentes de quien o quienes
tienen a su cargo la direccin de las
unidades productivas y donde se encuentra
la informacin que permite desarrollar la
labor de direccin.
El centro de produccin es el
establecimiento donde las unidades
productivas y empresas realizan las
actividades productivas.

b.

Si el productor se dedica a actividades productivas distintas


a las mencionadas anteriormente (acuicultura, piscicultura,
produccin lctea, otras ya enunciadas).

c.

Si el productor no se encuentra al da en el pago de los


tributos, es decir, si los tributos se pagan fuera del plazo
establecido.

89

Asimismo, los productores que importen bienes de capital para el uso productivo
se encontrarn exonerados de los aranceles y del IGV. Sin embargo, para que se
mantenga la exoneracin, los productores no podrn transferir bajo ningn ttulo
los bienes de capital importados por un periodo de cinco aos, contados desde la
fecha en la que naci la obligacin de pagar los aranceles y el IGV. De lo contrario,
perdern el beneficio y no podrn volver acogerse.
Al respecto, como se ha indicado anteriormente, la relacin de zonas altoandinas
y la relacin de bienes de capital sern publicadas por el Ministerio de Economa
y Finanzas.
En el ANEXO D podrs encontrar la Relacin
de zonas altoandinas y la relacin de bienes
de capital publicada por el Ministerio de
Economa y Finanzas.

BENEFICIO PARA LAS COOPERATIVAS AGRARIAS Y SUS


SOCIOS LEY N 29972 Y NORMAS REGLAMENTARIAS
La Ley N 29972 ha definido como socios de las cooperativas agrarias, a los
productores agrarios que sean miembros de una cooperativa agraria.
Los productores agrarios que califiquen bajo la definicin antes indicada, como
socios tendrn los siguientes beneficios:
a. Obligacin de Inscribirse en el RUC: Los socios de las cooperativas agrarias
debern inscribirse en el RUC, salvo que se encuentren inafectos al IGV y al
Impuesto a la Renta (cuando sus ingresos netos anuales no superen las 20 UIT, o
cuando sea sujeto a retencin del 1.5% mensual).

Definicin: se entiende por productor agrario aquel que desarrolle


principalmente actividades de cultivo (excepto actividad agroforestal),
cuando sus ingresos netos por otras actividades no superen en conjunto
el 20% del total de sus ingresos netos anuales del ejercicio anterior.

90

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

b. Impuesto a la Renta:
Inafectacin del Impuesto a la Renta.- Los socios de las cooperativas
agrarias se encuentran inafectos al Impuesto a la Renta hasta por 20 UIT de
sus ingresos netos en el ejercicio.

Importante
Si los ingresos netos anuales de los socios de
las cooperativas agrarias superan las 20 UIT, o no
son sujetos a retencin del 1.5% se encontraran
obligados a inscribirse en el RUC.

Ojo
Siempre que sus ingresos netos del ejercicio anterior y el
precedente al anterior no superen el monto de 140 UIT.
Afectacin del Impuesto a la Renta.- Los socios de las cooperativas agrarias
que en el ejercicio gravable superen las 20 UIT, estarn sujetos al Impuesto
a la Renta por el exceso, a partir del mes en que lo superen, debiendo pagar
una cuota ascendente al 1.5% de sus ingresos netos mensuales.

Ojo
Como ya se indic anteriormente, las cooperativas
agrarias debern retener el Impuesto a la Renta.
Por ejemplo:

El seor Juan Prez, socio de la cooperativa agraria Abastecimiento


Per, ha recibido hasta el mes de julio de 2013 ingresos
ascendentes a S/. 74,000. Siendo ello as, la cooperativa no
efectuar la retencin del 1.5%, puesto que sus ingresos no han
superado el lmite de 20 UIT (S/. 74,000). Si en caso, en el mes de
agosto de 2013 los ingresos superaran el lmite, la cooperativa
efectuara la retencin del 1.5% por el exceso.
91

Ingreso al Rgimen General.- Si los ingresos netos superan el monto de 140


UIT, los socios de las cooperativas agrarias ingresarn al Rgimen General a
partir del siguiente ejercicio.

Ojo
Los socios que ingresen al Rgimen General deben
permanecer en dicho rgimen por lo menos dos
ejercicios, en cada uno de los cuales no debern
superar los ingresos de 140 UIT anualmente.

Importante
Se debe tener en cuenta que, los socios de las
cooperativas agrarias u otros integrantes de stas
debern considerar los excedentes como ingresos netos
del mes o ejercicio en que los perciban.
c. Impuesto General a las Ventas (IGV): Como hemos indicado anteriormente,
las siguientes operaciones efectuadas entre la cooperativas y sus socios
productores agrarios no se encontrarn gravadas con el IGV:
La venta de bienes muebles y la prestacin de servicios que los socios de la
cooperativa agraria realicen a o en favor de esta ltima.
La venta de bienes muebles y la prestacin de servicios que la cooperativa
agraria realice a o en favor de sus socios.

Importante
Entre la cooperativa agraria y sus socios productores se
deben emitir comprobantes de pago.

92

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

a. Libros y Registros contables.- Los productores agrarios se encuentran


exceptuados de llevar libros y registros vinculados a asuntos tributarios, de
presentar declaraciones juradas del Impuesto a la Renta e IGV, siempre que estn
inafectos al IGV y adicionalmente estn inafectos al Impuesto a la Renta o el
pago total de este ltimo impuesto se deba efectuar mediante retencin (1.5%).
Para que los beneficios descritos sean aplicables, es importante advertir que
los socios de las cooperativas agrarias debern presentar anualmente una
comunicacin con carcter de declaracin jurada a la cooperativa agraria de la
cual sean socios, informndole que tiene la calidad de productor agrario.

Importante
Los socios productores agrarios cuyos ingresos no
superen las 20 UIT y que hayan cumplido con presentar
la Declaracin Jurada para afiliarse al Seguro Social de
Salud que establece la Ley N 29972, no se encontrarn
obligados a presentar la comunicacin.

93

36.CMO OPERARAN LOS SOCIOS


DE COOPERATIVAS DE SERVICIOS,
CONSIDERANDO LOS REGMENES
TRIBUTARIOS BENEFICIOSOS?
A continuacin presentaremos un diagrama de cmo operara una cooperativa
de servicios de abastecimiento y/o comercializacin teniendo en cuenta que la
cooperativa se encontrara sujeta a su Rgimen General, y los socios productores
a los regmenes tributarios beneficiosos a los que pueden acceder.

Operatividad con Cooperativa de abastecimiento


y comercializacin
Rgimen general

Insumos

Cooperativa de
abastecimiento y
comercializacin

Proveedores

Insumos

Productos

Clientes

Productos

Productores
Leyenda:
NPSA: Sector Agrario
Z.A.: Zonas Alto Andinas
NPSA, ZA, RG, RUS o RER
RG: Rgimen General
RUS: Rgimen nico Simplificado
RER: Rgimen General

En caso la Cooperativa
califique como productora
podr acogerse a los
beneficios de Z.A.

Las Cooperativas
agrarias y sus socios
obligatoriamente se
acogen a la ley N 29972

Importante
Recurdese que si bien para efectos comerciales, las
operaciones entre un socio y su Cooperativa pueden
calificar con un contrato de mandato con representacin,
el tratamiento tributario no los califica como compra venta.

94

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Conforme se observa, la operacin podra ser descrita de la siguiente manera:


La cooperativa compra los insumos a los proveedores.
La cooperativa entrega a sus socios los insumos necesarios para su produccin,
pagando los socios por ello el valor ms cercano al costo incurrido por la cooperativa.
Los socios productores entregan sus productos a la cooperativa, la cual les
pagar el mejor precio posible, seguramente muy cercano al precio al que logre
venderlo en el mercado.
La cooperativa vende los productos en el mercado.

Respecto a la actividad de abastecimiento:


Operatividad abastecimiento
Rgimen general
Insumos

Proveedores

Cooperativa de
abastecimiento y
comercializacin

En caso la
Cooperativa
califique como
productora
podr acogerse
a los beneficios
de Z.A.

Insumos
Leyenda:
NPSA: Sector Agrario
Z.A.: Zonas Alto Andinas
RG: Rgimen General
RUS: Rgimen nico Simplificado
RER: Rgimen General

Productores

Las Cooperativas
agrarias y sus socios
obligatoriamente
NPSA, ZA, RG, RUS o RER
se acogen a la ley
N 29972

Las compras de insumos son efectuadas por


la cooperativa de abastecimiento, para ello
deber solicitar a los proveedores la factura que
sustente el gasto incurrido, as como la gua de
remisin que corresponda.

95

Definicin:
La gua de remisin es aquel documento que
sustenta el traslado de bienes entre distintas
direcciones.
La factura es el comprobante de pago que
permite al comprador sustentar su compra y
deducir su costo o gasto.

Posteriormente, la cooperativa entregar los insumos comprados a cada socio


productor, tratando de que no se genere ganancia alguna como consecuencia de
esta operacin (es decir, entregar los insumos a los socios al costo), para lo cual
deber emitir los documentos internos a los que hace referencia la Ley N 29683,
que precisa el acto cooperativo por cada operacin que realice con cada uno de
sus socios productores.

Respecto a la actividad de comercializacin


Operatividad comercializacin
En caso la
Cooperativa califique
como productora
podr acogerse a los
beneficios de Z.A.

Rgimen general
Cooperativa de
abastecimiento y
comercializacin

Leyenda:
Insumos
NPSA: Sector Agrario
Productores
Z.A.: Zonas Alto Andinas
RG: Rgimen General
RUS: Rgimen nico Simplificado
NPSA, ZA, RG, RUS o RER
RER: Rgimen General

Productos

Clientes

Las Cooperativas
agrarias y sus socios
obligatoriamente se
acogen a la ley N 29972

Los productos de cada socio productor son entregados a la cooperativa de


comercializacin, debindose emitir los documentos internos previstos en la Ley
N 29683 que precisa el acto cooperativo. Como esta operacin se realizar de
manera previa a la venta que la cooperativa efectuara a terceros (y la intencin es
pagar el mejor precio posible a los productores), se debern emitir los documentos
internos por un monto aproximado al precio definitivo (el mejor precio posible:
precio de colocacin por parte de la cooperativa).

96

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Nota: los documentos internos a los que hace referencia la Ley N 29683,
an no han sido regulados por la SUNAT.
En el ANEXO E podrs encontrar un modelo de Documento Interno y un modelo de
Contrato de Mandato para Comercializacin.
Por ejemplo:

El seor Carlos, comercializador de fibra de camlidos, entrega a su


cooperativa 100 kilos de fibra y la cooperativa se obliga a pagarle
el mejor precio que obtenga (descontando gastos) cuando ubique
el producto en el mercado. El seor Carlos emite un documento
interno por S/. 5,000. La cooperativa, posteriormente, logra vender
en el mercado el producto a S/. 5,500, emitiendo su propia factura al
tercero. Teniendo en cuenta que la cooperativa coloc el producto a
un precio mayor, sta deber atribuir al seor Carlos el saldo que le
corresponde, quien deber tributar por todos los ingresos generados
por dicha operacin en el rgimen en que se encuentre.

Importante
Si la cooperativa tiene como clientes slo a consumidores
finales no deber emitir facturas, slo boletas de venta.

> Finalizado el mes, tanto la cooperativa

como cada uno de sus socios debern


cumplir con sus obligaciones tributarias
de manera independiente, dependiendo
del rgimen en que cada uno se
encuentre.

97

37. CMO OPERARAN LOS SOCIOS DE


UNA COOPERATIVA AGRARIA ACOGIDAS
AL RGIMEN OBLIGATORIO DE LA
LEY N 29972?
Como se ha indicado, las cooperativas agrarias y sus socios productores agrarios
obligatoriamente se debern acoger al rgimen establecido por la Ley N 29972.
En este rgimen se establece que cuando se realicen operaciones entre la cooperativa
agraria y sus socios, es decir, cuando se transfieran bienes o se presten servicios
entre ambos, se deber cumplir con emitir comprobantes de pago, excepto cuando
estos se encuentren inafectos al IGV y al Impuesto a la Renta.

Importante:
La Ley N 29683 que precisa el acto cooperativo no
ser de aplicacin para las cooperativas agrarias.
Asimismo, cuando la cooperativa agraria genere ingresos producto principalmente
de las operaciones con sus socios o de la transferencia a terceros de los bienes
adquiridos a sus socios deber cumplir con efectuar el pago a cuenta del Impuesto
a la Renta y al final del ejercicio, de obtener ganancia pagar el Impuesto a la
Renta aplicando la tasa del 15%, luego de haber restado de los ingresos los gastos
deducibles y los excedentes reconocidos a los socios.

Ingresos
-Gastos
-Excedentes
Ganancias

x
Tasa: 15%
=

98

Impuesto a la
renta anual

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Por otro lado, cuando los socios productores agrarios de la cooperativa agraria
hayan excedido sus ingresos en ms de 20 UIT, la cooperativa deber proceder a
retener por el exceso el 1.5%, y proceder a entregar dichas sumas a la SUNAT a
travs de la declaracin correspondiente.

Importante
Las cooperativas agrarias pagaran la retencin del 1.5%
a travs del PDT N 617 Otras Retenciones.
Siendo ello as, se entiende que el socio productor agrario se encontrar inafecto
al Impuesto a la Renta siempre que sus ingresos netos no superen las 20 UIT, pero
para qu goce de esta inafectacin deber comunicar a la cooperativa que califica
como productor agrario.
Si los ingresos netos del socio productor agrario, en el transcurso del ejercicio
superaran las 140 UIT, se le deber continuar efectuando la retencin del 1.5%
hasta el mes de diciembre, ingresando a partir del siguiente ejercicio al Rgimen
General del Impuesto a la Renta, y permanecer por lo menos dos ejercicios.
Por ejemplo:

Si Juan Pablo, socio productor agrario de la cooperativa agraria


Pia Colada, hasta el mes de septiembre de 2013 sus ingresos
ascendieron a S/. 516,000, y por el mes de octubre de 2013
obtuvo ingresos por S/. 10,000, la cooperativa deber retener S/.
150 (S/. 10,000 x 1.5%). Como en octubre super las 140 UIT, la
cooperativa deber continuar hasta diciembre de 2013 reteniendo
1.5% de los ingresos netos del socio y, a partir de enero de 2014, el
socio deber pagar el Impuesto a la Renta de acuerdo al Rgimen
General de dicho impuesto.

99

V.

Obligaciones
Tributarias,
Laborales y
otras

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

38. QU OBLIGACIONES TRIBUTARIAS


DEBE CUMPLIR LA COOPERATIVA?
> La cooperativa deber:
Inscribirse en el RUC, acogindose al Rgimen General del Impuesto a la Renta
o, de calificar, acogerse a un rgimen especial de los comentados.

Importante:
Las cooperativas agrarias que obligatoriamente se
acojan a la Ley N 29972 al momento de presentar su
PDT N 621 IGV/Renta debern consignar en dicha
declaracin que estn acogidas a dicho rgimen.
Llevar los libros y registros vinculados a asuntos tributarios teniendo en cuenta
el nivel de ingresos de la cooperativa (si los ingresos son superiores a 1,700 UIT
deber llevar contabilidad completa).

Importante:
Tratndose de las cooperativas agrarias acogidas a la
Ley N 29972, tambin se encontrarn obligadas a
llevar un registro de sus socios y otros integrantes
debidamente legalizado.
Para el caso de operaciones entre la cooperativa y sus socios se debern emitir
los documentos internos (revisar ANEXO E).

101

Importante
De acuerdo a la Ley N 29972, entre la cooperativa
agraria y sus socios productores agrarios se debern
emitir comprobantes de pago.
Para el caso de adquisiciones de bienes o servicios a terceros se deber exigir
el comprobante de pago correspondiente (facturas, boletas de venta).
Para el caso de la compra o venta de bienes se debern emitir las guas de
remisin cuando sea el responsable del traslado de los bienes.

Hermenegildo Lpez

R.U.C. 20509072362
Gua de remisin - remitente
001 - N 000021

Av. B n 82 Urb. Ramn Castilla, San Borja - Lima, Per


Telf: 372-3140 Fax: 372-3180 e-mail: dacans@speedy.com.pe
Punto de Partida:

Punto de llegada

Fecha de Inicio de traslado:


12/07/2007

Nombre o razn social del DESTINATARIO:


Nombre de R.U.C.:

Unidad de transporte y conductor:


Marca y nmero de Placa:
N de Constancia de Inscripcin:
N(s) de Licencia(s) de Conducir:

Empresa de transportes:
Nombre o Razn Social:
Nmero del R.U.C.:

Cdigo

Descripcin

Cantidad

Unidad de medida

Peso total

Tipo y nmero de comprobante de pago


Motivo de traslado
Venta
Venta sujeta a confirmacin
del comprador
Compra

102

Consignacin
Devolucin
Traslado entre establecimientos
de la misma empresa

Traslado de bienes para


Recojo de bienes transformados
Traslado por emisor itinerante de
comprobante de pago

Traslado primaria
Importacin
Exportacin

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

En el ANEXO F podrs encontrar un modelo de Gua de Remisin y de llenado de


la misma.
Para el caso de venta de bienes o prestacin de servicios a terceros se deber
emitir el comprobante de pago (facturas o boletas de venta).
En el ANEXO G podrs encontrar un modelo de Boleta de Venta y de llenado de
la misma.
En el ANEXO H podrs encontrar un modelo de Factura y de llenado de la misma.

Importante
La emisin de boletas de venta por operaciones que no
superen los S/. 5.00 es facultativa (salvo que el cliente
exija su emisin). En caso de no emitirse las boletas
de venta por cada operacin menor a los S/. 5.00, se
deber sumar el monto total vendido sin los referidos
comprobantes de pago y emitir al final del da una boleta
de venta resumen, debiendo consignarse el importe
total de las ventas y conservar el original como la copia
correspondiente.
En el ANEXO I podrs encontrar un modelo de Boleta de Venta- Resumen.
Efectuar los pagos a cuenta mensual del Impuesto a la Renta por ingresos
provenientes de operaciones con terceros no socios. Y, anualmente, cumplir
con la presentacin de la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta.

Importante:
De acuerdo a la Ley N 29972, la cooperativa agraria
que recin empieza actividades o haya obtenido
prdidas en el ejercicio anterior realizar el pago a cuenta
aplicando la tasa del 0.8%.

103

Cobrar y pagar el IGV que se genere como consecuencia de las operaciones con
terceros que se realicen en torno de bienes afectos al impuesto.

Importante
Gran cantidad de productos agropecuarios se
encuentran actualmente exonerados del IGV, entre ellos
estn: la leche cruda, pescados, cebollas, tubrculos,
papas, coles, lechugas, zanahorias, esprragos,
naranjas, manzanas, fresas, arroz con cscara, algodn
en rama sin desmotar, yute, etc. (Ver ANEXO J).

39. QU OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEBE


CUMPLIR CADA UNO DE LOS SOCIOS?
!

Inscribirse en el RUC, acogindose en algn rgimen tributario beneficioso, o


reclasificar (por ejemplo del Rgimen General, al RER, al RUS) su inscripcin en
el rgimen tributario ms conveniente.

Importante
De acuerdo a la Ley N 29972, los socios
productores agrarios miembros de una
cooperativa agraria no se encontrarn obligados a
inscribirse en el RUC nicamente si se encuentran
inafectos al IGV y al Impuesto a la Renta (sus
ingresos no superan las 20 UIT, y/o hayan sido sujetos a
retenciones del 1.5%).
Exigir el documento interno en las adquisiciones efectuadas a su cooperativa o
comprobantes de pago por adquisiciones realizadas a terceros.
Emitir los respectivos documentos internos a favor de su cooperativa por la
entrega de los productos.

104

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Recordar: Los socios productores agrarios de las cooperativas agrarias


que realicen operaciones con estas debern emitir comprobantes de pago.
Sin embargo, no se vern obligados a emitir los comprobantes de pago
mientras se encuentren inafectos al IGV e Impuesto a la Renta.

Emitir las guas de remisin en cada oportunidad que se produzca la entrega de


los productos.
Tributar conforme al rgimen tributario en el que se encuentren (Rgimen
General, RUS, RER, Normas de Promocin del Sector Agrario, Normas de
Promocin para el Desarrollo de Actividades Productivas en Zonas Altoandinas,
Normas que Benefician a las Cooperativas Agrarias y sus Socios).
Recordar: En el caso de las
cooperativas agrarias, estas
efectuarn la retencin del
tributo a travs de retencin.

En caso se acoja a las Normas de Promocin del Sector Agrario: presentar la


solicitud de acogimiento, efectuar los pagos a cuenta mensuales del Impuesto
a la Renta y, anualmente, cumplir con la presentacin de la Declaracin Jurada
anual.
Cobrar y pagar el IGV que se genere como consecuencia de las operaciones que
se realicen en torno de bienes afectos al impuesto.

Recordar: En el caso de las operaciones entre las cooperativas agrarias y


sus socios, estas no se encuentran gravadas con el IGV.

105

40. CULES SON LOS PASOS QUE DEBEMOS


SEGUIR ANTE LA SUNAT AL CONSTITUIR
UNA COOPERATIVA QUE OPERE
CON SUS SOCIOS?
Para poder cumplir con cada una de las formalidades descritas en los puntos
anteriores, es necesario que antes de iniciar las operaciones, se lleven a cabo los
siguientes pasos:

PRIMER

Verificar si los productores se encuentran registrados


ante SUNAT y, de estarlo, revisar en qu rgimen han
sido inscritos: Rgimen General, RUS o RER o si le es
aplicable el Rgimen Especial de la Ley N 29972.

SEGUNDO

Inscribir a la cooperativa en el Rgimen General del


Impuesto a la Renta. Asimismo, inscribir o reclasificar
a los productores en los regmenes que ms convenga
a cada uno de ellos, salvo le sea aplicable el Rgimen
Especial de la Ley N 29972, que establece que
mientras los socios de las cooperativas agrarias se
encuentren inafectos al IGV y al Impuesto a la Renta
(sus ingresos no superen 20 UIT y/o sea sujeto a la
retencin del 1.5%) no se encontrarn obligados a
inscribirse en el RUC.

PASO:

PASO:

Sin embargo, de calificar como cooperativa agraria,


sta y sus socios obligatoriamente se debern acoger
a la Ley N 29972.

106

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Importante
En el caso de la Ley N 29972, la SUNAT aprobar
los documentos que sustenten las operaciones
entre los socios y las cooperativas agrarias.
En el ANEXO K podrs encontrar el Formato para la
inscripcin de la cooperativa en el RUC.
En el ANEXO L podrs encontrar el Formato para la
inscripcin de los productores en el RUC.
En el ANEXO M podrs encontrar los diferentes
pasos que deben ser observados para efectuar
reclasificaciones.

TERCER
PASO:

Implementacin de obligaciones formales de la


cooperativa ante la SUNAT:
Autorizacin de emisin de comprobantes de
pago.- Considerando que la cooperativa debe vender
los productos acopiados a sus clientes, deber emitir
el comprobante de pago en cada venta realizada, por
lo cual de vender su producto a una persona natural,
normalmente emitir una boleta de venta, de vender
su producto a una persona natural con negocio o
a una persona jurdica emitir una factura. En ese
sentido, se deber solicitar la emisin de talonarios
a las imprentas autorizadas por SUNAT para ello.
En el ANEXO N podrs encontrar el Formato de
Solicitud de Emisin de Facturas.
FORMALIDAD: el procedimiento N 7 del TUPA de la SUNAT
precisa que para estos efectos se deber cumplir con:
1. Exhibir el DNI del representante legal de la cooperativa.
2. Presentar el formulario N 816 de autorizacin de impresin
a travs de operaciones en lnea firmado por la cooperativa,
precisando el nmero de boletas requeridas.

107

TERCER
PASO:

Autorizacin de emisin de Guas de Remisin.Teniendo en cuenta que la cooperativa podr en


ocasiones trasladar sus productos, deber emitir una
guas de remisin. El procedimiento a seguir ser
idntico al de los comprobantes de pago (facturas o
boletas de venta).
En el ANEXO O podrs encontrar el Formato de
Solicitud de Emisin de Guas de Remisin.
Apertura y legalizacin de libros contables:
Al estar acogida al Rgimen General del Impuesto
a la Renta, los libros contables con los que la
cooperativa deber disponer dependern de su nivel
de ingresos anuales:
Hasta 150 UIT (S/. 555,000) de ingresos anuales:
Registro de compras
Registros de ventas e ingresos
Libro diario simplificado
Desde 150 UIT (S/. 555,000) hasta 500 UIT (S/.
1850,000) de ingresos anuales:
Registro de compras
Registros de ventas e ingresos
Libro diario
Libro mayor
Desde 500 UIT (S/. 1850,000) hasta 1,700 UIT
(S/.6290,000) de ingresos anuales:
Registro de compras
Registro de ventas e ingresos
Libro diario
Libro mayor
Libro de inventarios y balances

108

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

TERCER
PASO:

Desde 1,700 UIT (S/. 6290,000) de ingresos anuales


(contabilidad completa):
Libro de caja y bancos
Libro diario
Libro mayor
Registro de compras
Registro de ventas e ingresos
Sin perjuicio de lo anterior, los contribuyentes
tambin se encontrarn obligados a llevar los
siguientes registros segn sea el caso:
Registro de activos fijos
Registro de costos
Registro de inventarios permanente en unidades
fsicas
Registro de inventario permanente valorizado
Libro de retenciones inciso e) y f) del artculo 34 de la
Ley del Impuesto a la Renta

Importante
Los libros mencionados, debern ser legalizados
notarialmente antes de su uso.

Ojo
De acuerdo a la Ley N 29972, las cooperativas
agrarias debern llevar el registro de
sus socios y otros integrantes
debidamente legalizado.

109

CUARTO
PASO:

Implementacin de obligaciones formales de los socios


productores.
Autorizacin de emisin de comprobantes de
pago.- Se debern emitir en caso que los socios
productores realicen operaciones con terceros, pues
por las operaciones entre los socios y la cooperativa
se emiten documentos internos.
En el ANEXO P podrs encontrar el Formato de
Solicitud de Emisin de Comprobantes de Pago
(Factura).
Autorizacin de emisin de Guas de Remisin.Teniendo en cuenta que los socios productores podrn
en ocasiones trasladar sus productos, debern emitir
una gua de remisin. El procedimiento a seguir ser
idntico al de las facturas o boletas de venta.
En el ANEXO Q podrs encontrar el Formato de
Solicitud de Emisin de Guas de Remisin.

Importante
De acuerdo a la Ley N 29972, los socios productores
agrarios de las cooperativas agrarias que realicen
operaciones con stas debern emitir comprobantes
de pago. Sin embargo, no se vern obligados a emitir
los comprobantes de pago
mientras se encuentren
inafectos al IGV e
Impuesto a la Renta.

110

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

CUARTO
PASO:

Apertura y legalizacin de libros contables.Si el socio productor estuviera acogido al RUS no


se encuentra obligado a llevar libros y registros
contables.
Si el socio esta acogido al RER, los libros y registros
contables con los que deber contar, son los
siguientes:
Registro de compras
Registro de ventas e ingresos
En caso el socio productor que se encuentre en el
Rgimen General del Impuesto a la Renta y se
acogiera a las Normas de Promocin del Sector
Agrario, las Normas de Promocin del Desarrollo
de Actividades Productivas en Zonas Altoandinas,
los libros contables con los que deber contar se
encontrara en funcin a su nivel de ingresos de
acuerdo a lo indicado en el TERCER PASO.

Importante
De acuerdo a la Ley N 29972, los socios
productores agrarios de las cooperativas agrarias
se encuentran exceptuados de llevar libros y
registros contables siempre que estn inafectos al
IGV y al Impuesto a la Renta.

111

41. QU OBLIGACIONES LABORALES


DEBE CUMPLIR LA COOPERATIVA
DE SERVICIOS?
Conforme se trat en el punto 28, existe un Rgimen Laboral General y tres
regmenes laborales especiales (slo dos para el caso de las cooperativas). A
continuacin, explicaremos las principales obligaciones laborales en cada uno
de dichos regmenes, los cuales slo son aplicables a las relaciones entre la
cooperativa y sus trabajadores, y no entre la cooperativa y sus socios:

Importante
Las obligaciones laborales, y los regmenes
correspondientes pueden ser aplicados a la
cooperativa con sus trabajadores, as como para los
propios productores, en el caso que stos contraten
personal para su actividad productiva.

112

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

1.

RGIMEN GENERAL

a. Remuneracin Mnima Vital (RMV).- Se debe pagar un mnimo de S/. 750 a


todo trabajador que labora un mnimo de cuatro horas diarias.
b. Vacaciones.- En el Rgimen General todo trabajador tiene derecho a descanso
vacacional remunerado por 30 das naturales seguidos luego de haber cumplido
un ao de trabajo y registre el rcord mnimo de asistencia efectiva a trabajar.
c. Gratificaciones.- Son sumas de dinero que el empleador otorga a sus
trabajadores de manera adicional a la remuneracin que recibe cada mes. Los
trabajadores tienen derecho a recibir una remuneracin adicional en el mes de
julio (por Fiestas Patrias) y otra en el mes diciembre (por Navidad). Es decir, que
si el trabajador gana S/.1,000 mensuales, en el mes de julio recibir el doble,
lo mismo que en el mes de diciembre.
d. Asignacin familiar.- Es un monto mensual de dinero que se le da al
trabajador con la finalidad de ayudarlo a mantener a sus hijos. Este monto
asciende al 10% de la RMV, es decir S/.75. Esta asignacin se paga slo
hasta que el hijo cumpla los 18 aos o si cumple dicha edad y cursa estudios
universitarios o superiores, y por mximo seis aos adicionales.
e. Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS).- Es un beneficio que el
trabajador adquiere poco a poco por el trabajo que realiza y que permite que
cuando el trabajador deje a su empleador tenga un ahorro acumulado.
La CTS se calcula por semestres, es decir cada seis meses y se deposita en
el sistema bancario y financiero. Los semestres a tener en cuenta son: mayooctubre y noviembre- abril.
Si un trabajador cuenta con el semestre completo y tiene una remuneracin
mensual de S/. 1,000 el monto de CTS que le ser depositado en un semestre
ser de S/. 583.3. Este clculo se realiza de la siguiente manera: a la
remuneracin de S/. 1,000 se le suma un sexto de la gratificacin (S/. 166.66).
Al resultado se lo divide entre 12 (S/.97.2) y se lo multiplica por la cantidad de
meses laborados en el semestre (6 en el ejemplo) arrojando el resultado de S/.
583.3. Si durante un semestre se cuenta con menos de 6 meses el clculo se
hace en forma proporcional considerndose tambin das de trabajo.
Como puede apreciarse, la sumatoria de los depsitos de CTS (S/. 1,166.6)
correspondientes a los dos semestres equivale a un poco ms de una
remuneracin mensual.

113

En conclusin, podemos decir que, por cada ao completo laborado, el trabajador


acumula un poco ms de una remuneracin mensual ms. Ello permitir que
cuando deje de trabajar para la cooperativa, se lleve todo lo acumulado como
un ahorro para ayudarse en los siguientes meses.
f. Indemnizacin por despido arbitrario.- La indemnizacin por despido
arbitrario es de una y media remuneracin por cada ao completo de trabajo,
con el pago proporcional por meses y das. En el caso de contratos a plazo fijo,
la indemnizacin es de una y media remuneracin, pero por cada mes en que
el contrato no haya sido respetado por el empleador. En ambos casos el tope
indemnizatorio es de 12 remuneraciones.
g. Presentar en forma mensual las planillas electrnicas.- Documento que
es obligatorio cuando se contrata ms de tres trabajadores o se cumpla con
alguno de los supuestos establecidos por la norma.
En el ANEXO R encontrars la Relacin de supuestos en los que se debe
presentar la planilla electrnica.
h. EsSalud.- Los empleadores deben pagar el 9% de la remuneracin mensual
del trabajador por concepto de salud. Es decir, si el trabajador gana S/.1,000 el
empleador debe pagar por concepto de salud, el 9%, es decir, S/.90.
i. Pensiones.- El trabajador debe comunicar a los empleadores si ha elegido
aportar a cualquier AFP o al Sistema Nacional de Pensiones para que el
empleador a fin de mes le haga el descuento correspondiente, y con ello pague
al sistema que ha elegido el trabajador; de forma que cuando el trabajador ya
no pueda seguir laborando por motivo de edad y se retire, se le pague un monto
mensual de por vida por concepto de pensin.

114

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

2.

RGIMEN DE LAS MICRO EMPRESAS


a. RMV.- Se debe pagar un mnimo de S/. 750 a todo trabajador que labora un
mnimo de cuatro horas diarias.

Importante
Sin embargo, con un acuerdo previo del Consejo
Nacional de Trabajo y Promocin del Empleo (a travs
de un Decreto Supremo) sera posible que se fijara
una remuneracin menor.
b. Vacaciones.- En este rgimen todo trabajador tiene derecho a 15 das naturales
seguidos de descanso vacacional remunerado luego de haber cumplido un ao de
trabajo.
c. Gratificaciones.- Los trabajadores de la micro empresa no tienen derecho a las
gratificaciones que se otorgan en el Rgimen General.
d. Asignacin familiar.- Los trabajadores de la micro empresa no tienen derecho a la
asignacin familiar que se otorga en el Rgimen General.
e. CTS.- Los trabajadores de la micro empresa no tienen derecho a este beneficio.
f. Indemnizacin por despido arbitrario.- La indemnizacin es de 10 remuneraciones
diarias por cada ao completo de trabajo con un mximo de 90 remuneraciones
diarias. Las fracciones de ao se computan en forma proporcional.
g. Presentar en forma mensual las planillas electrnicas.- Es obligatorio cuando
se contrata ms de tres trabajadores o se cumpla con alguno de los supuestos
establecidos por la norma.
En el ANEXO R encontrars la Relacin de supuestos en los que se debe presentar
la planilla electrnica.
h. EsSalud.- En el caso de los trabajadores de las micro empresas, sern afiliados a
un rgimen especial semi-contributivo de salud el que proteger tambin a sus
derecho-habientes y el costo ser parcialmente subsidiado (50%) por el Estado; es
decir, el empleador pagar el 50% y el Estado el otro 50%.

115

i. Pensiones.- En caso el trabajador no se encuentre afiliado a algn rgimen


previsional, podr optar por el Sistema de Pensiones Sociales, similar al caso del
seguro social que es semi subsidiado pues el costo ser asumido por el Estado en un
50%; es decir, el trabajador pagar el 50% y el Estado el otro 50%.
En el ANEXO S podrs encontrar los pasos a seguir para el acogimiento a este
rgimen.

3.

RGIMEN DE LAS PEQUEAS EMPRESAS:


a. RMV.- Se debe pagar un mnimo de S/. 750 a todo trabajador que labora un
mnimo de cuatro horas diarias.
b. Vacaciones.- En este rgimen todo trabajador tiene derecho a 15 das
naturales seguidos de descanso vacacional remunerado luego de haber
cumplido un ao de trabajo.
c. Gratificaciones.- Los trabajadores tienen derecho a recibir medio sueldo
adicional en el mes de julio (por Fiestas Patrias) y otro medio sueldo en
diciembre (por Navidad).
d. Asignacin familiar.- No tienen derecho a la asignacin familiar.
e. CTS.- La cooperativa deber pagar a sus trabajadores 15 remuneraciones
diarias (medio sueldo) por cada ao completo de trabajo, hasta alcanzar un
mximo de 90 remuneraciones diarias (3 sueldos).
f. Seguro de vida por ley.- Si el trabajador cumple cuatro aos de servicios
tendr derecho a que la cooperativa le contrate un seguro de vida.
g. Indemnizacin por despido arbitrario.- La indemnizacin es de 20
remuneraciones diarias por cada ao completo de trabajo con un mximo de
120 remuneraciones diarias. Las fracciones de ao se computan en forma
proporcional.
h. Presentar en forma mensual las planillas electrnicas.- Es obligatorio
cuando se contrata ms de tres trabajadores o se cumpla con alguno de los
supuestos establecidos por la norma.
En el ANEXO R encontrars la Relacin de supuestos en los que se debe
presentar la planilla electrnica.
i. EsSalud.- Los empleadores deben pagar el 9% de la remuneracin mensual
del trabajador por concepto de salud.

116

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

j. Pensiones.- El trabajador debe comunicar a los empleadores si ha elegido


aportar a cualquier AFP o al Sistema Nacional de Pensiones para que el
empleador, a fin de mes, haga el descuento correspondiente, y con ello pague
al sistema que ha elegido el trabajador; de forma que cuando el trabajador ya
no pueda seguir laborando por motivo de edad y se retire, se le pague un monto
mensual de por vida por concepto de pensin.
En el ANEXO S podrs encontrar los pasos a seguir para el acogimiento a este
rgimen.

4.

RGIMEN DEL SECTOR AGRARIO:


a. RMV.- Se debe pagar una remuneracin diaria no menor a S/. 29.26 siempre
que se labore no menos de cuatro horas diarias. La remuneracin que recibe
el trabajador tiene carcter integral pues incluye la CTS y gratificaciones de
Fiestas Patrias y Navidad.
b. Vacaciones.- Slo habr obligacin de brindar 15 das de descanso vacacional
y no 30 como en el Rgimen General.
c. Gratificaciones.- El pago de las gratificaciones ya se encuentra incorporado
en la remuneracin mensual.
d. Asignacin familiar.- No tienen derecho a la asignacin familiar.
e. CTS.- El pago de la CTS ya se encuentra incorporado en la remuneracin
mensual.
f. Indemnizacin por despido arbitrario.- La indemnizacin es de 15
remuneraciones diarias por cada ao completo de trabajo con un mximo de
180 remuneraciones diarias. Las fracciones de ao se computan en forma
proporcional.
g. Presentar en forma mensual las planillas electrnicas.- Es obligatorio
cuando se contrata ms de tres trabajadores o se cumpla con alguno de los
supuestos establecidos por la norma.
En el ANEXO R encontrars la relacin de supuestos en los que se debe
presentar la planilla electrnica.

117

h. Seguro de Salud.- Los trabajadores contarn con el llamado Seguro de


Salud Agrario que comprende un aporte mensual a cargo del empleador que
asciende al 4% de la remuneracin del mes.
As, por ejemplo, si el trabajador gana mensualmente S/.1,000, el aporte del
empleador por concepto de salud ser del 4%, es decir de S/.40.
i. Pensiones.- El trabajador debe comunicar a los empleadores si ha elegido
aportar a cualquier AFP o al Sistema Nacional de Pensiones para que el
empleador, a fin de mes, haga el descuento correspondiente, y con ello pague
al sistema que ha elegido el trabajador; de forma que cuando el trabajador ya
no pueda seguir laborando por motivo de edad y se retire, se le pague un monto
mensual de por vida por concepto de pensin.
En el ANEXO B podrs encontrar un modelo de Declaracin Jurada para el
acogimiento a este rgimen.

118

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

RGIMEN
GENERAL

CARACTERSTICAS

No existe lmite
mximo de ingresos

PEQUEA
EMPRESA

RGIMEN DEL
SECTOR AGRARIO

Ventas anuales:
ms de 150 UIT y
hasta un mximo
de 1,700 UIT (S/.
6290,000).

Realicen actividad
agroindustrial fuera de la
provincia de Lima y Callao, con excepcin de las
actividades relacionadas
con el trigo, tabaco,
semillas oleaginosas,
aceites y cervezas

RMV S/. 750 (puede


ser menor va
Decreto Supremo)

RMV S/. 750 (ms


asignacin familiar
de ser el caso)

S/. 29.26 diarios como


remuneracin mnima,
si labora a partir de 4
horas diarias (en este
pago est incluida la
CTS y las gratificaciones
por Fiestas Patrias y
Navidad)

8 horas diarias o 48
horas semanales

8 horas diarias o 48
horas semanales

MICROEMPRESA

Ventas anuales:
hasta 150 UIT
(S/. 555,000)

REMUNERACIN
MNIMA (RMV)

RMV S/. 750

JORNADAHORARIO

8 horas diarias o 48
horas semanales

8 horas diarias o 48
horas semanales

VACACIONES

30 das al ao

15 das al ao

15 das al ao

15 das al ao
Est incluido en la
remuneracin mnima
Est incluido en la
remuneracin mnima

CTS

1 sueldo por ao

No se otorga

sueldo por ao
hasta alcanzar 3
sueldos

GRATIFICA
CIONES

Dos gratificaciones
al ao de 1 sueldo
cada una

No se otorga

Dos gratificaciones
al ao de sueldo
cada una

ASIGNA
CIN FAMILIAR

10% de la remuneracin mnima vital

No se otorga

No se otorga

50% aporte del


empleador, 50%
aporte del Estado

Empleador 9 %
(ms seguro de
riesgo de ser el
caso)

Empleador
9%
SEGURO SOCIAL

PENSIONES

13% ONP o AFP

INDEMNIZACIN
POR DESPIDO

1.5 remuneraciones
por ao completo
para contratos
indefinidos y 1.5
remuneraciones
por mes dejado de
trabajar para contratos a plazo fijo (en
ambos casos el tope
indemnizatorio es de
12 remuneraciones)

50% aporte del


trabajador, 50%
aporte del Estado

10 remuneraciones
diarias por ao
completo con un
mximo de 90 remuneraciones diarias

13% ONP o AFP

20 remuneraciones
diarias por ao
completo con un
mximo de 120
remuneraciones
diarias

No se otorga
Cuentan con el seguro
social agrario (aporte
mensual del empleador
del 4% de la remuneracin del mes)
13% ONP o AFP
15 remuneraciones
diarias por ao completo
con un mximo de 180
remuneraciones diarias

119

42. CULES CON LOS PASOS QUE DEBEMOS


SEGUIR ANTE EL MINISTERIO DE
TRABAJO?
No existe obligacin de informar al Ministerio de Trabajo cada vez que se crea una
cooperativa. Sin embargo, si la cooperativa contrata trabajadores, la comunicacin
se lleva a cabo en forma mensual por medio de la SUNAT, a travs de las llamadas
planillas electrnicas.
En el ANEXO T podrs encontrar un instructivo para el llenado de planillas electrnicas.
Por otro lado, si la cooperativa califica como micro o pequea empresa y desea
acogerse al rgimen especial anteriormente explicado, existir la obligacin de solicitar
al Ministerio de Trabajo el acogimiento a dicho rgimen especial. La misma obligacin
se da si el empleador (socio trabajador) desea acogerse al rgimen del sector agrario.
En los tres casos, tal acogimiento se hace a travs de la presentacin de un formulario.
En los ANEXOS S y B podrs encontrar un modelo de formulario de acogimiento a
estos tres regmenes.
En el ANEXO U podrs encontrar un modelo de Contrato Laboral y, a continuacin,
el formulario que deber presentarse ante el Ministerio de Trabajo, a fin de registrar
dicho contrato.

120

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

43. QU ACCIONES DEBEN REALIZARSE


ANTE EL INDECOPI?
Si la cooperativa se va a encargar de brindar el servicio de distribucin y comercializacin
de un producto y se considera importante asignarle una marca al mismo (a fin de que
sea reconocido en el mercado y se vaya creando una slida imagen) es recomendable
que inscriban la marca elegida en el INDECOPI.
Por ejemplo:

Se trata de una cooperativa que se dedicar a la comercializacin de


uvas y ha decidido colocar una marca a su producto UVALISA para
que se distinga en el mercado. Para ello debe iniciar un trmite ante
INDECOPI y solicitar el registro de dicha marca para as evitar que
otras personas puedan utilizarla indebidamente y aprovecharse del
xito que pueda tener la cooperativa con dicha marca.
La marca se registra ante la Oficina de Signos Distintivos del INDECOPI.
Costo y tiempo.- El trmite de registro demora aproximadamente 70 das hbiles (casi
cuatro meses). El costo aproximado para registrar una marca es de S/. 550.00.
En el ANEXO V podrs encontrar
un modelo de Solicitud de
Inscripcin de Marca ante el
INDECOPI.

alis
Uv a

alis
Uv a

121

Anexos
Anexos

ANEXO A
MODELO DE CONSTITUCIN DE UNA
COOPERATIVA DE SERVICIOS
INTRODUCCIN: A continuacin se presenta un modelo de constitucin de cooperativa
va Escritura Pblica, que consta de la Minuta y del Acta de Asamblea de Fundacin que
ser insertada en la Escritura Pblica.
Los socios debern definir el tipo de cooperativa de usuarios (servicios) que desean
constituir, pudiendo ser: Agraria; Agraria Azucarera; Agraria Cafetalera; Agraria de
Colonizacin; Comunal; Pesquera, Artesanal; Industrial; Minera; Transporte; Ahorro y
Crdito; Consumo; Vivienda; Servicios Educacionales; Escolares; Servicios Pblicos;
Servicios Mltiples y Servicios Especiales.
Esta Minuta es otorgada (suscrita) slo por la persona que sea autorizada en la
Asamblea General de Fundacin.
Alternativamente, puede optarse por constituir la Cooperativa mediante documento
privado, vale decir, con el Acta de Asamblea de Fundacin, la cual debe ser suscrita por
todos los socios fundadores y certificadas sus firmas por Notario.

124

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

MINUTA
SEOR NOTARIO:
Srvase extender en su Registro de Escrituras Pblicas una de CONSTITUCIN DE
COOPERATIVA DE _______________, que otorga la Sra. ___________________,
identificada con DNI N ____________, debidamente facultada mediante Asamblea
General de Fundacin de fecha ___de ___________ de _____, cuyo texto Usted Sr.
Notario se servir insertar; de acuerdo a los siguientes trminos y condiciones:
PRIMERO: Mediante Asamblea General de Fundacin de fecha ___de __________
de ____, se acord la constitucin de la COOPERATIVA DE __________ con un
capital inicial de S/. ________ (__________y 00/100 Nuevos Soles), representado
por 1,500 aportaciones de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol) cada una, ntegramente suscrito y
totalmente pagado por los socios fundadores segn los trminos que constan en la
citada Acta, cuyo texto ntegro Usted Sr. Notario se servir insertar.
SEGUNDO: En la misma Asamblea General de Fundacin se acord: i) nombrar como
GERENTE GENERAL de la Cooperativa a __________________, identificado con DNI
N ________; ii) Aprobar el Estatuto que regir la vida de la cooperativa; y iii) elegir a
los integrantes de los rganos de gobierno, segn los trminos que constan en la citada
Acta, cuyo texto ntegro Usted Sr. Notario se servir insertar.
Srvase Seor Notario, agregar las clusulas de Ley, insertar el texto del Acta de
Asamblea General de Fundacin de fecha ___de diciembre de ____, as como el
comprobante de depsito del capital social y curse los partes a Registros para su
debida inscripcin.
___, ___ de ________ de _____

(Firma y sello del abogado)

Nombre, DNI y firma de la


persona autorizada

125

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE FUNDACIN


DE LA COOPERATIVA DE ______________

En el local sito en ____________________________. distrito de _____, provincia
y departamento de ____, siendo las ____ horas del da ___ de ___________
de _____, se dio inicio a la Asamblea General de Fundacin de la Cooperativa de
___________.
Actu como Director de Debates el Sr. ____________________ y como Secretaria
la Sra. ___________________. Qued constatada la presencia de las siguientes
personas que actuaron en calidad de socios fundadores:
_____________________________, con DNI N ______, estado civil soltera,
con domicilio en __________________________________________, provincia
y departamento de ____.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil soltera,
con domicilio en __________________________________________, provincia
y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil soltera,
con domicilio en __________________________________________, provincia
y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil soltera,
con domicilio en __________________________________________, provincia
y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil soltera,
con domicilio en __________________________________________, provincia
y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil soltera,
con domicilio en __________________________________________, provincia
y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil casado con
________________, con domicilio en ________________________________,
provincia y departamento de _______________.

126

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

_____________________________, con DNI N ______, estado civil casado con


________________, con domicilio en ________________________________,
provincia y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil casado con
________________, con domicilio en ________________________________,
provincia y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil casado con
________________, con domicilio en ________________________________,
provincia y departamento de _______________.
_____________________________, con DNI N ______, estado civil casado con
________________, con domicilio en ________________________________,
provincia y departamento de _______________.
A continuacin el Director de Debates inform sobre la labor desarrollada por el Comit
Organizador de la Cooperativa, labor que permiti arribar a esta reunin con el objeto
de constituir una Cooperativa de _____, con el objeto que acte brindando servicios de
_________________________________________ a sus socios.
Para el efecto, el Director de Debates manifest que el motivo de la Asamblea era
fundar la Cooperativa, aprobar el Estatuto que la regir, suscribir su capital inicial y
elegir a los miembros de sus rganos directivos.
Escuchado el Informe, las personas asistentes acordaron por unanimidad lo siguiente:
PRIMERO: Constituir una Cooperativa ________________________ que operar
bajo la denominacin de COOPERATIVA ______________ ______.
SEGUNDO: La Cooperativa se constituye con un capital inicial de S/. _____
(___________________Nuevos Soles), representado por ____ aportaciones de
S/.1.00 (Un Nuevo Sol) cada una, ntegramente suscrito y totalmente pagado. En ese
sentido, cada socio fundador suscribe ____ (____) aportaciones de S/. 1.00 (Un Nuevo
Sol), cada una, pagando cada uno en efectivo la suma de S/. ____ (________Nuevos
Soles).
TERCERO: Aprobar el Estatuto de la Cooperativa, cuyo texto ser el siguiente:

127

ESTATUTO DE LA COOPERATIVA
______________________
TTULO I
GENERALIDADES
DENOMINACIN - OBJETO - OPERACIONES - DOMICILIO - DURACIN
RESPONSABILIDAD
Artculo 1.- La Cooperativa se denomina COOPERATIVA ___________________
_____.
La Cooperativa se regir por el presente Estatuto, sus Reglamentos, la Ley General
de Cooperativas, las disposiciones que dicten los organismos competentes as como
por las dems normas legales que resulten aplicables. Los casos no previstos por las
indicadas disposiciones se regirn por los principios generales del cooperativismo y a
falta de ellos por el derecho comn, siendo aplicables en tales casos las disposiciones
de la Ley General de Sociedades, siempre que fueran compatibles con los principios
generales del cooperativismo.
Artculo 2.- El Objeto de la Cooperativa es ________
(Ejemplo) El objeto de la Cooperativa es ser fuente de servicios para sus socios,
vinculados a la produccin, transformacin, conservacin, clasificacin, elaboracin,
comercializacin, importacin o exportacin de productos provenientes de la actividad
agraria vinculada al caf, cacao y a cualquier otro producto agrario, en sus diversas
formas, ya sea que sta sea realizada en forma comn o individualmente por sus
miembros. En especial, la cooperativa actuar facilitando la adquisicin comn de
insumos para la produccin, as como la comercializacin de los productos de sus
miembros en el mercado local o extranjero. Propiciar proyectos de investigacin,
canalizar recursos de la Cooperacin Tcnica Internacional o de cualquier otra entidad
pblica o privada, nacional o extranjera; brindar servicios de asistencia tcnica y
otros servicios, accesorios o complementarios, que sean aprobados por la asamblea
general.
Los servicios antes descritos podrn ser, excepcionalmente prestados a terceros no
socios, en cuyo caso, los beneficios obtenidos pasarn a integrar la Reserva Cooperativa.

128

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Artculo 3.- El domicilio de la Cooperativa se fija en la ciudad de ___, Provincia de


____, Departamento de _____; pudiendo asimismo establecer sucursales, agencias,
oficinas y representaciones en cualquier lugar del pas.
Artculo 4.- La duracin de la Cooperativa es indefinida y se contar a partir de su
inscripcin en el Registro de Personas Jurdicas.
Artculo 5.- La responsabilidad de la Cooperativa est limitada a su capital social ms
la Reserva Cooperativa. Por su parte, la responsabilidad de los socios est limitada a
sus aportaciones.
Artculo 6.- El Capital Social de la Cooperativa es variable e ilimitado y est constituido
por las aportaciones de los socios. La Cooperativa se constituye con un capital social
inicial de S/. _______ (______ Nuevos Soles), representado por ____ aportaciones
de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol) cada una, ntegramente suscrito y totalmente pagado.

129

TTULO II
EL ACTO COOPERATIVO
Artculo 7.- La Cooperativa desarrolla sus actividades a favor de sus socios, mediante
la realizacin de Actos Cooperativos.
Artculo 8.- Constituyen Actos Cooperativos las operaciones que la Cooperativa
realiza con sus socios en cumplimiento de su objeto social, del presente Estatuto y de
los Reglamentos Internos debidamente aprobados.
Artculo 9.- Los Actos Cooperativos renen las siguientes caractersticas bsicas:
a. Constituyen actos internos (Cooperativa-Socios), ausentes de lucro e intermediacin.
b. No son actos de mercado o actos de comercio.
c. No constituyen accin o prestacin de la Cooperativa por la cual deba percibir una
retribucin o ingreso proveniente de sus socios.
Artculo 10.- Para la interpretacin y aplicacin de los Actos Cooperativos, ser
aplicable lo dispuesto en el presente Estatuto, la Ley General de Cooperativas, la
legislacin vigente y supletoriamente por lo establecido por la Doctrina Cooperativa.

130

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

TTULO III
DE LOS SOCIOS
Artculo 11.- Podrn ser socios de la Cooperativa, los productores agrarios y en
general las personas naturales o jurdicas que cumplan con los requisitos y condiciones
del presente Estatuto y sus Reglamentos.
Artculo 12.- Los requisitos para ser socio son:
Para Personas Naturales: Sern admitidos como socios de la Cooperativa, las
personas naturales que cumplan los siguientes requisitos:
a. Solicitar su ingreso a la Cooperativa.
b. Que sea agricultor y explote directa y personalmente tierras dentro del radio de
accin de La Cooperativa, en propiedad o en posesin, debidamente acreditadas;
c. Pagar la cuota de ingreso y suscribir las aportaciones que determine la Asamblea
General, debiendo pagar por lo menos ntegramente una aportacin, y otros
conceptos que en montos y plazos sean aprobados por el Consejo de Administracin.
d. Tener mayora de edad
e. Tener buenas costumbres y estar dispuesto a colaborar con el cumplimiento de los
fines de la Cooperativa.
f. Comprometerse a cumplir las disposiciones del presente Estatuto, Reglamento y
cualquier otra disposicin de la Asamblea General y/o del Consejo de Administracin
g. Que no sea socio de otra cooperativa del mismo tipo, ni participe directa o
indirectamente de otra sociedad o asociacin de actividad similar.
Para Personas Jurdicas: Tratndose de personas jurdicas, el Consejo de
Administracin calificar y decidir, en cada caso, la admisin como socios segn los
objetivos y la naturaleza de la entidad y dentro de las limitaciones establecidas en la
Ley General de Cooperativas.
Asimismo para ser socio, se deber cumplir con las condiciones adicionales que se
puedan establecer mediante Reglamento Interno.
El Reglamento Interno regular la participacin de las sociedades conyugales y la
forma en que ejercern los derechos de socio en el seno de la cooperativa.
El ingreso de los socios ser registrado en el libro denominado Padrn de Socios,
asignando a cada uno un nmero en estricto orden correlativo.

131

Artculo 13.- Los socios tendrn los siguientes derechos:


a. Realizar con la Cooperativa las operaciones internas y otras actividades relacionadas
con los propsitos de la misma.
b. Elegir y ser elegido para integrar los rganos de gobierno de la Cooperativa.
c. Participar en todas las actividades y/o beneficios institucionales.
d. Presentar ante el Consejo de Administracin cualquier proyecto o proposicin para
el mejoramiento de la Cooperativa.
e. Fiscalizar la marcha administrativa y econmica de la Cooperativa y solicitar
cualquier informacin al Consejo de Administracin.
f. Ejercer los dems derechos que les corresponde segn la Ley, el Estatuto y los
Reglamentos de la Cooperativa.
Artculo 14.- Los socios tendrn las siguientes obligaciones:
a. Cumplir las disposiciones del presente Estatuto, los Reglamentos de la Cooperativa,
la Ley General de Cooperativas y dems disposiciones legales vigentes.
b. Coadyuvar para que la cooperativa cumpla con los Principios Cooperativos.
c. Cumplir puntualmente sus compromisos con la Cooperativa, incluyendo los pagos
por concepto de aportaciones, amortizaciones, comisiones, intereses y/o cuotas de
mantenimiento correspondientes a los servicios de la Cooperativa.
d. Desempear satisfactoriamente las comisiones y encargos que se le encomiende.
e. Asistir a todas las reuniones y actos a los cuales sea convocado.
f. Acatar los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General y de los rganos de
gobierno de la Cooperativa, adoptados de conformidad con las normas legales
vigentes.
g. Observar y exigir a los otros socios el fiel cumplimiento de la Ley General de
Cooperativas y dems disposiciones legales vigentes, el presente Estatuto y
Reglamentos de la Cooperativa.
h. Entregar a la Cooperativa su produccin, de acuerdo al mnimo y oportunidades que
establezca el Reglamento Interno.
Artculo 15.- Para hacer uso de sus derechos en la Cooperativa, los socios debern
mantener su condicin de hbiles, cumpliendo sus obligaciones de acuerdo con
lo prescrito en este Estatuto y otras normas internas, as como los acuerdos de la
Asamblea General.

132

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Artculo 16.- Los socios tendrn la calidad de Socios Hbiles; Socios Inhbiles y
Socios Inactivos.
Son Socios Hbiles aquellos que: i) estn debidamente inscritos en el Padrn de
Socios; ii) se encuentren al da en todas sus obligaciones y compromisos econmicos
frente a la Cooperativa iii) hagan uso de los servicios que ofrece la cooperativa; y iv)
no cuenten con sancin de suspensin o exclusin vigente.
Son Socios Inhbiles los que estando inscritos en el Padrn de Socios y hagan
uso de los servicios que ofrece la cooperativa, se encuentren en situacin de
incumplimiento de sus obligaciones y compromisos econmicos frente a la Cooperativa
que se encuentren con sancin de suspensin o de exclusin vigente. El Consejo
de Administracin, mediante Resolucin expresa determinar quines ostentan tal
condicin.
Son Socios Inactivos aquellos que estando inscritos en el Padrn de Socios, no
realizan operaciones en un perodo de dos aos o ms y no han presentado su renuncia
ni han sido excluidos.
Los Socios Inhbiles, no podrn:
a. Hacer uso de los servicios que determine el Consejo de Administracin en funcin
a los intereses de la cooperativa, debiendo sin embargo, cumplir todas sus
obligaciones.
b. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos, comisiones, delegaciones y
representaciones.
c. Desempear los cargos de directivos o delegados para los cuales resultaron
elegidos.
d. Participar en Asambleas, ni solicitar su convocatoria.
La celebracin de acuerdos de pago, transacciones o similares o la emisin o aceptacin
de Ttulos Valores no implica la recuperacin de la condicin de socio hbil, salvo
resolucin habilitante emitida por el Consejo de Administracin.
Los Socios Inactivos, no podrn:
a. Hacer uso de los servicios de la cooperativa.
b. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos, comisiones, delegaciones y
representaciones.
c. Desempear los cargos de directivos o delegados para los cuales resultaron
elegidos.
d. Participar en Asambleas, ni solicitar su convocatoria.

133

Artculo 17.- La calidad de socio se pierde por:


1. Retiro Voluntario, mediante carta dirigida al Presidente del Consejo de
Administracin y aceptada por dicho rgano.
2. Fallecimiento.
3. Disolucin y Liquidacin, en caso de personas jurdicas.
4. Ser privado de sus derechos civiles o ser condenado por delito doloso o culposo.
5. Exclusin acordada por el Consejo de Administracin, por cualquiera de las
siguientes causales:
a. El socio deja de cumplir los requisitos para serlo.
b. El socio acta en contra de los intereses de la Cooperativa;
c. El socio incumple sus compromisos econmicos con la cooperativa;
d. Aprovechar la condicin de socio para negociar particularmente con terceros
en beneficio propio.
e. Cometer actos dolosos contra la Cooperativa que le causen perjuicio.
f. Atentar contra la moral y las buenas costumbres.
g. Atentar contra el prestigio y la buena reputacin de la Cooperativa.
Artculo 18.- Las faltas cometidas por los socios, sern sancionadas de acuerdo
a su gravedad, con amonestacin, multa, suspensin temporal hasta por 90 das o
exclusin. La tipificacin de las faltas y su correspondiente sancin ser establecida
va reglamentaria por el Consejo de Administracin.
La enumeracin de las sanciones sealadas en el prrafo anterior no significa que deban
aplicarse correlativa o sucesivamente. Corresponder al Consejo de Administracin
evaluar la naturaleza y gravedad de la falta, as como los antecedentes del socio, con
el fin de determinar la aplicacin de la sancin correspondiente dentro de criterios de
razonabilidad. Toda sancin que imponga el Consejo de Administracin, debe constar
en un acuerdo expreso debidamente sustentado.
La facultad sancionadora es competencia indelegable del Consejo de Administracin.
La sancin de suspensin implicar que los derechos del socio quedan restringidos
temporalmente. Esta restriccin no podr alcanzar al derecho de informacin ni, en
su caso, al de percibir excedentes y al devengo de intereses por sus aportaciones al
capital social, de ser el caso.

134

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Los directivos y delegados slo podrn ser sancionados por la Asamblea General,
en la medida que est contemplado como punto de agenda y se respete el derecho
de defensa. Para estos efectos, la Asamblea General podr nombrar una Comisin
Instructora, fijando el nmero de integrantes y el plazo con que contar para emitir
su Dictamen debidamente motivado que contendr: i) conductas que se consideran
probadas constitutivas de infraccin; ii) la norma que prev la imposicin de sancin; iii)
la sancin que se propone o, en su caso, la declaracin de no existencia de infraccin.
El nombramiento de Comisiones Instructoras por parte de la Asamblea General puede
realizarse en cualquier Asamblea aunque no haya sido materia de la convocatoria,
siempre y cuando la mocin sea aprobada por no menos de los dos tercios de los socios
presentes al momento de la votacin.
Las sanciones de amonestacin, multa y suspensin automtica por incumplimiento
de obligaciones econmicas no son apelables y sern resueltas en instancia nica,
procediendo Recurso de Reconsideracin.
Las sanciones de suspensin y de exclusin son apelables, debiendo el socio presentar
el correspondiente recurso ante el Consejo de Administracin en un plazo mximo de 10
das siguientes de haber sido notificado con la correspondiente sancin. La Asamblea
deber realizarse en un plazo mximo de 45 das, bajo responsabilidad del Consejo de
Administracin.
Artculo 19.- El retiro del socio es un derecho, sin embargo se podr diferir la
aceptacin de la renuncia, cuando el renunciante tenga deudas exigibles a favor de la
Cooperativa o cuando no lo permita la situacin econmica o financiera de sta.
La renuncia debern formularla por escrito ante el Consejo de Administracin de la
Cooperativa. Luego de conocida la renuncia por el Consejo de Administracin, su
Presidente dispondr la correspondiente anotacin en el Padrn de Socios.
En caso el ex socio decida reingresar a la Cooperativa, deber aportar a la misma, el
mismo monto que tena por concepto de aportaciones al momento en que se efectiviz
su retiro.
Artculo 20.- Cancelada la inscripcin de un socio se liquidar su cuenta, a la que se
acreditarn las aportaciones, depsitos, intereses, los excedentes an no pagados y
cualquier otro derecho econmico que le correspondiera y se debitarn las obligaciones
a su cargo y la parte proporcional de las prdidas producidas a la fecha de cierre del
ejercicio dentro del cual renuncie o cese. El saldo neto resultante de la liquidacin, si
lo hubiere, podr ser pagado al socio hasta en un plazo mximo de doce meses. Sin
embargo, no podr destinarse a devolver anualmente aportaciones por ms del diez por
ciento (10%) del capital social segn el Balance del ltimo ejercicio.

135

Artculo 21.- Cualquier reclamacin, distinta a la regulada en el artculo 18, que los
socios quisieran efectuar, se sujetar, en forma obligatoria, al siguiente procedimiento:
1. Contra las decisiones del Consejo de Administracin o del Consejo de Vigilancia
que afecten al socio, el socio podr interponer Recurso de Reconsideracin, en
un plazo de 15 das naturales computados desde el da siguiente de notificado de
la decisin del Consejo de Administracin o del Consejo de Vigilancia o tuviera
conocimiento de la decisin adoptada por alguno de dichos rganos.
2. El Consejo respectivo, en un plazo no mayor de 30 das naturales computados
desde el da siguiente de haber recibido el Recurso de Reconsideracin, deber
pronunciarse, notificando su decisin al socio.
3. Con la decisin emitida y comunicada por el Consejo, queda agotada la va
administrativa.
4. Si el Consejo respectivo no resolviera el Recurso presentado por el socio dentro del
plazo establecido en el numeral 2, el socio podr considerar denegado su pedido
e interponer, ante el Consejo de Administracin, Recurso de Apelacin. El Consejo
de Administracin o su Presidente, deber consignar la apelacin como punto de
Agenda en la siguiente Asamblea General que se convoque.
5. Lo resuelto por la Asamblea General pone fin a la instancia administrativa interna
de la Cooperativa, quedando el socio expedito para acudir al Poder Judicial o al
Fuero Arbitral, si lo considera conveniente.
6. Todas las comunicaciones o notificaciones que la Cooperativa efecte al socio
sern dirigidas a la direccin que obre consignada en el Padrn de Socios o a la
que haya sido comunicada por el socio mediante Carta.

136

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

TTULO IV
RGIMEN ADMINISTRATIVO
Artculo 22.- La estructura orgnica de la Cooperativa, es la siguiente:
1. La Asamblea General
2. El Consejo de Administracin
3. El Consejo de Vigilancia
4. Comit Electoral
5. Comit de Educacin
6. El Gerente

137

CAPTULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artculo 23.- La Asamblea General es la autoridad suprema de la Cooperativa; sus
acuerdos obligan a todos los socios, presentes y ausentes, siempre que se hubieren
tomado de conformidad con lo establecido en la Ley General de Cooperativas y este
Estatuto. La Asamblea General ser de socios o de delegados. En la Asamblea General
de Socios tienen derecho a participar todos los Socios Hbiles de la Cooperativa. Si
la Cooperativa contara con ms de 1,000 socios, las funciones de la Asamblea General
de Socios sern ejercidas por la Asamblea General de Delegados.
Artculo 24.- La Asamblea General Ordinaria se realizar una vez al ao, dentro de los
90 das posteriores al cierre del ejercicio anual, a fin de:
a. Examinar la gestin administrativa, financiera y econmica de la Cooperativa y los
balances, cuentas, e informes de los Consejos.
b. Elegir y remover, por causas justificadas, a los miembros de los Consejos de
Administracin y Vigilancia y del Comit Electoral y de Educacin.
c. Distribuir los remanentes y excedentes.
d. Aprobar el presupuesto anual del Consejo de Vigilancia y del Comit de Educacin.
e. Fijar las dietas de los miembros de los Consejos, Comits y/o Comisiones por
asistencia a sesiones y/o asignaciones para gastos de representacin.
f. Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional, cuando los
proponga el Consejo de Administracin.
g. Tratar los dems asuntos que le sean propios y siempre que hayan sido considerados
en la convocatoria.
Artculo 25.- La Asamblea General Extraordinaria, que podr realizarse en cualquier
momento, incluso simultneamente con la Asamblea General Ordinaria, es competente
para:
a. Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto y el Reglamento de Elecciones.
b. Autorizar la adquisicin, enajenacin o gravamen de los bienes y derechos de la
Cooperativa cuando ellos superen el equivalente al veinticinco por ciento (25%) del
total del activo al 31 de Diciembre del ltimo ejercicio1.

1 Cada cooperativa debe determinar si este lmite es adecuado para su operatividad. En todo caso, puede

138

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

c. Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional cuando los


proponga el Consejo de Administracin.
d. Disponer investigaciones, auditoras y balances extraordinarios.
e. Resolver sobre las reclamaciones de los socios contra los actos de los Consejos de
Administracin y Vigilancia.
f. Resolver sobre las apelaciones de los socios que fueran excluidos en virtud de
resoluciones del Consejo de Administracin.
g. Acordar la transformacin, fusin, escisin, disolucin voluntaria y/o liquidacin
de la Cooperativa.
h. Acordar la participacin de la Cooperativa como socia de otras personas jurdicas
no Cooperativas.
i. Ejercer otras atribuciones inherentes a la Cooperativa que no fueran expresamente
conferidas por el Estatuto a otros rganos de ella.
j. Adoptar, en general, acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecte el
inters de la Cooperativa y siempre que hayan sido considerados en la convocatoria.
Artculo 26.- Las Asambleas Generales sern convocadas por el Consejo de
Administracin en los siguientes casos:
a. En las oportunidades indicadas en el Estatuto y cuando lo estime conveniente o lo
decida el Presidente.
b. A solicitud del Consejo de Vigilancia.
c. A solicitud del 30% de los socios o delegados hbiles. En este caso, si el Consejo de
Administracin no convocara a Asamblea General en un plazo de 15 das de haber
recibido la solicitud, deber efectuar la convocatoria el Consejo de Vigilancia, bajo
responsabilidad.
Para efectos de lo sealado en el inciso b) y c) del presente artculo, la solicitud deber
presentarse mediante Carta con la indicacin expresa de los temas que integrarn la
Agenda de la Asamblea General Extraordinaria.

139

Artculo 27.- Las convocatorias se harn por notificacin personal bajo cargo, en el
domicilio que los socios tengan registrados ante la Gerencia General de la Cooperativa,
o por aviso publicado en un Diario de amplia circulacin del domicilio de la Cooperativa
o por cualquier otro medio adecuado al mbito de accin de la Cooperativa . La agenda
deber contener los siguientes datos: lugar, da, hora y objeto de la Asamblea, pudiendo
constar en la misma convocatoria el lugar, da y hora, en que, si as procediera, se
reunir la Asamblea en segunda convocatoria. Dicha segunda reunin debe celebrarse
no menos de tres ni ms de diez das despus de la primera.
La convocatoria se har con una anticipacin no menor de 8 das para el caso de la
Asamblea General Ordinaria. Tratndose de Asamblea General Extraordinaria, la
anticipacin de la convocatoria ser no menor de cinco das.
Artculo 28.- Las Asambleas Generales estarn legalmente constituidas, en primera
convocatoria, con la asistencia de la mitad ms uno de sus miembros integrantes.
Vencida media hora se entender vlida la realizacin de la Asamblea con la asistencia
de no menos del treinta por ciento (30%) del total de sus integrantes. En segunda
convocatoria, podr realizarse vlidamente la Asamblea con los miembros presentes.
Artculo 29.- Sin perjuicio de lo prescrito en el artculo anterior, la Asamblea General
se entiende convocada y vlidamente instalada para tratar cualquier asunto y tomar
los acuerdos correspondientes, siempre que se encuentren presentes la totalidad
de los miembros que conforman la Asamblea General y acepten por unanimidad la
celebracin de la Asamblea y los asuntos que en ella se proponga tratar.
Artculo 30.- El qurum se computa y establece al inicio de la Asamblea. Comprobado
el qurum, el Presidente la declara instalada. Los miembros que ingresen a la Asamblea
despus de instalada, no se computarn para establecer el qurum, pero s podrn
ejercer el derecho de voto.
Artculo 31.- Los socios tienen derecho a un voto por persona. Los Delegados tienen
igualmente derecho a un solo voto por persona en la Asamblea General de Delegados.
En las Asambleas y en toda eleccin no se admitirn votos por poder.
Articulo 32.- Los acuerdos se tomarn por mayora de votos, salvo en los casos
comprendidos en los incisos a), b), f) y g) del Art. 25 de este Estatuto, para los que se
requerir el voto afirmativo de por lo menos la mitad ms uno del total de miembros
hbiles2.

2 Alternativamente, podra considerarse: para los que se requerir el voto afirmativo de por los menos
los dos tercios (2/3) de los miembros presentes en la Asamblea General

140

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Artculo 33.- La Asamblea General y los acuerdos adoptados en ella constarn en acta
que expresar un resumen de lo acontecido en la reunin. Las actas pueden asentarse
en un libro especialmente abierto a dicho efecto, en hojas sueltas o en cualquier
otra forma que permita la ley. Cuando consten en libros o documentos, ellos sern
legalizados conforme a ley.
En el acta de cada Asamblea debe constar el lugar, fecha y hora en que se realiz;
la indicacin de si se celebra en primera o segunda convocatoria; el nmero de
representantes con que se instala la Asamblea; el nombre de quienes actuaron como
Presidente y Secretario; la indicacin del medio utilizado para efectuar la convocatoria;
la forma y resultado de las votaciones y los acuerdos adoptados.
Cuando el acta es aprobada en la misma Asamblea, ella debe contener constancia de
dicha aprobacin y ser firmada, cuando menos, por el Presidente, el Secretario y un
representante designado para tal efecto.
Cuando el acta no se aprueba en la misma Asamblea, se designar a no menos de dos
representantes para que, conjuntamente con el Presidente y el Secretario, la revisen
y aprueben. El acta debe quedar aprobada y firmada dentro de los diez das naturales
siguientes a la celebracin de la Asamblea y puesta disposicin de los miembros
concurrentes, quienes podrn dejar constancia de sus observaciones o desacuerdos
mediante carta notarial.
El acta tiene fuerza legal desde su aprobacin.

141

CAPTULO II
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN
Artculo 34.- El Consejo de Administracin es el rgano responsable del
funcionamiento administrativo de la Cooperativa y estar integrado por tres miembros
titulares y un suplente elegidos por la Asamblea General. Sus miembros pueden ser
reelegidos en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo vencimiento debern
dejar transcurrir un perodo para volver a postular.
Artculo 35.- El Consejo de Administracin se instalar en un plazo mximo de tres
das posteriores a su eleccin.
Artculo 36.- Son atribuciones del Consejo de Administracin:
a. Elegir de su seno, a su Presidente, Vice-Presidente y Secretario.
b. Cumplir y hacer cumplir la Ley, el estatuto, las decisiones de la Asamblea General,
los Reglamentos Internos y sus propios acuerdos.
c. Aceptar la dimisin de sus miembros y la de los integrantes de los Comits, salvo
la de los miembros del comit electoral y de educacin.
d. Dirigir la administracin de la Cooperativa y supervigilar el funcionamiento de la
Gerencia.
e. Elegir y remover al Gerente General y a propuesta de ste, nombrar y promover a
los dems funcionarios y otros trabajadores cuya designacin no sea atribucin
legal o estatutaria de aquel.
f. Designar a un integrante del propio Consejo o a otra persona que deba ejercer la
gerencia de la cooperativa, cuando en sta no exista plaza de Gerente General
rentado o fuere necesario reemplazarlo.
g. Aprobar, reformar e interpretar, los Reglamentos Internos, excepto los del Consejo
de Vigilancia, Comit Electoral y Comit de Educacin.
h. Aprobar los planes y presupuestos anuales de la cooperativa.
i. Controlar y evaluar peridicamente la ejecucin de las medidas que aprueben
segn el inciso anterior.
j. Acordar la integracin de la cooperativa en organizaciones de grado superior, con
arreglo a Ley y con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
k. Aprobar en primera instancia, la memoria y los estados financieros preparados por
la Presidencia y/o Gerencia y someterlos a la Asamblea General.

142

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

l. Convocar a Asamblea General, con determinacin de su agenda y a elecciones


anuales.
m. Denunciar ante la Asamblea General, los casos de negligencia o de excesos de
funciones en que incurrieren el Consejo de Vigilancia, el Comit de Educacin y/o
el Comit Electoral.
n. Autorizar la adquisicin, enajenacin, o gravamen de bienes y derechos de la
cooperativa, cuando ellos no superen el equivalente al veinticinco por ciento (25%)
del total del activo al 31 de diciembre del ltimo ejercicio3.
o. Apoyar las medidas necesarias y convenientes que la Gerencia General adopte
para la ptima utilizacin de los recursos de la cooperativa y la eficaz realizacin
de los fines de sta.
p. Autorizar el otorgamiento de poderes, con determinacin de las atribuciones
delegables correspondientes.
q. Ejercer las dems funciones que, segn la Ley o el Estatuto, no sean privativas de
la Asamblea General o de la Gerencia General.
Artculo 37.- El Presidente del Consejo de Administracin es el representante
institucional de la Cooperativa y como tal tiene las siguientes atribuciones:
a. Ejercer las funciones de representacin institucional de la Cooperativa, con
excepcin de las correspondientes al Gerente.
b. Presidir las sesiones de la Asamblea General, del Consejo de Administracin y
representar a la Cooperativa en todo acto oficial.
c. Suscribir, conjuntamente con el Secretario, la correspondencia oficial y documentos
de la Cooperativa.
d. Supervisar el buen funcionamiento de todas las dependencias de la Cooperativa.
e. Resolver asuntos urgentes de su competencia, con cargo de dar cuenta en la
prxima sesin del Consejo de Administracin.
f. Emitir Constancias sobre convocatoria y qurum.
g. Ejercer las dems atribuciones que de acuerdo a la Ley y al presente Estatuto le
corresponde.

3 Adecuarlo teniendo en consideracin lo establecido en el art. 25 inciso b).

143

Artculo 38.- El Vice Presidente tiene las siguientes atribuciones:


a. Colaborar con el Presidente para el cumplimiento de todas las tareas encomendadas.
b. Reemplazar al Presidente en caso de ausencia o impedimento temporal o definitivo
y asumir sus funciones.
c. Presidir el Comit de Educacin.
Artculo 39.- El Secretario tiene las siguientes atribuciones:
a. Mantener al da los Libros de Actas de la Asamblea General, del Consejo de
Administracin y de Padrn de Socios.
b. Suscribir conjuntamente con el Presidente, la correspondencia oficial y documentos
de la Cooperativa.
c. Citar a las sesiones de Asamblea General y del Consejo de Administracin.
d. Ejercer las dems funciones que le sean asignadas por el Consejo de Administracin.

144

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CAPTULO III
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
Artculo 40.- El Consejo de Vigilancia es el rgano fiscalizador de la Cooperativa,
estar integrado por tres miembros titulares y un suplente y actuar sin interferir ni
suspender el ejercicio de las funciones, ni actividades de los rganos fiscalizados. Sus
miembros pueden ser reelegidos en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo
vencimiento debern dejar transcurrir un perodo para volver a postular.
Artculo 41.- El Consejo de Vigilancia se instalar en un plazo mximo de tres das
posteriores a su eleccin.
Artculo 42.- Son atribuciones del Consejo de Vigilancia:
a. Elegir de su seno a su Presidente, Vice Presidente y Secretario.
b. Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento.
c. Solicitar al Consejo de Administracin y/o Gerencia informes sobre el cumplimiento
de los acuerdos de aqul, de la Asamblea General y de las disposiciones de la
Ley, el Estatuto y los Reglamentos Internos de la Cooperativa, as como los actos
administrativos realizados.
d. Disponer cuando lo estime conveniente, la realizacin de arqueos de caja, valores y
otros bienes, auditoria y/o controles contables y legales permanentes.
e. Velar que la contabilidad sea llevada con estricta sujecin a la Ley.
f. Inspeccionar los Libros de Actas del Consejo de Administracin y de los Comits y los
dems instrumentos a que se refiere el artculo 37 de la Ley General de Cooperativas.
g. Comunicar al Consejo de Administracin y/o a la Asamblea General su opinin y
observaciones sobre las reclamaciones de los miembros de la Cooperativa contra los
rganos de sta.
h. Proponer al Consejo de Administracin las ternas de los auditores externos
contratables por la Cooperativa.
i. Exigir a los rganos fiscalizados, la adopcin oportuna de las medidas correctivas
recomendadas por los auditores.
j. Presentar a la Asamblea General, el informe de sus actividades y proponer las
medidas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la Cooperativa.
k. Ejercer las dems atribuciones de su competencia por disposicin expresa de la Ley.

145

CAPTULO IV
DE LOS COMITS ESPECIALIZADOS
Artculo 43.- El Comit Electoral es el rgano encargado de organizar y conducir los
procesos electorales que se efecten en la Cooperativa, procediendo de conformidad
con el presente Estatuto y el Reglamento de Elecciones aprobado por la Asamblea
General, que constituye documento interno de la Cooperativa. Est integrado por
cuatro miembros elegidos por Asamblea General, de los cuales tres son titulares y
uno suplente. Sus miembros pueden ser reelegidos en forma inmediata por un perodo
adicional, a cuyo vencimiento debern dejar transcurrir un perodo para volver a
postular.
El Comit Electoral remitir a los Consejos de Administracin y Consejo de Vigilancia,
la relacin de socios o Delegados debidamente actualizada. Dichos socios o Delegados
se considerarn acreditados para ser convocados y participar en la Asamblea General
de la Cooperativa.
Artculo 44.- El Comit de Educacin es el rgano encargado de planificar y
organizar programas de Educacin Cooperativa. En ese sentido, debe difundir entre
los socios la informacin ms adecuada y capacitar a los mismos para la toma de
decisiones que permitan el logro de la eficacia cooperativa. Para el efecto, el Consejo
de Administracin, bajo responsabilidad, entregar al Comit de Educacin para su
difusin entre los socios, la informacin contable y administrativa que ste le solicite.
El Comit de Educacin est integrado por cuatro miembros elegidos por Asamblea
General, de los cuales tres son titulares y uno suplente. Sus miembros pueden ser
reelegidos en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo vencimiento debern
dejar transcurrir un perodo para volver a postular La Presidencia del Comit de
Educacin ser ejercida por el Vice Presidente del Consejo de Administracin.
El Comit de Educacin para el desarrollo de todas sus actividades contar con un
Presupuesto Anual aprobado por la Asamblea General. El Consejo de Administracin
cuidar que ello conste en el Presupuesto Anual bajo responsabilidad.
Artculo 45.- El Consejo de Administracin o la Asamblea podrn crear los Comits y
Comisiones que estimen convenientes.

146

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CAPTULO V
DISPOSICIONES APLICABLES A LOS CONSEJOS Y COMITS
Artculo 46.- El mandato de los Directivos (miembros del Consejo de Administracin,
Vigilancia, Comit Electoral y de Educacin), se encuentra sometido a renovacin
obligatoria anual por tercios. El Directivo podr ser reelegido en forma inmediata por
un perodo adicional, a cuyo vencimiento debern dejar transcurrir un perodo para
volver a postular. Por su parte, los suplentes sern elegidos por un ao y reemplazarn
a los titulares slo por el tiempo de su propio mandato.
El directivo que deje de pertenecer al Consejo de Administracin, no podr postular
en los dos aos siguientes al Consejo de Vigilancia. De la misma manera, el directivo
que deje de pertenecer al Consejo de Vigilancia, no podr postular en los dos aos
siguientes al Consejo de Administracin4.
Artculo 47.- Los miembros titulares tienen derecho a voz y voto y los suplentes a voz
en sus respectivos cuerpos directivos cuando sean convocados.
Artculo 48.- En el ejercicio de las funciones directivas debe tenerse presente lo
siguiente:
a. Las funciones directivas son personales e indelegables.
b. Los dirigentes no pueden desempear cargos rentados en la propia cooperativa,
mientras dure su mandato.
c. Se asignarn dietas para las sesiones ordinarias (de periodicidad mensual) y/o
extraordinarias.
d. Los directivos suplentes recibirn dietas nicamente cuando el directivo titular
se encuentre ausente o impedido de concurrir y se ejerza en forma efectiva la
titularidad.

4 Si bien esta disposicin no est contemplada en la Ley General de Cooperativas, ni Registros Pblicos
considera que exista reeleccin cuando se tratan de rganos de gobierno distintos, consideramos que se
trata de una Buena Prctica de Gobierno Corporativo que debera ser adoptado por las cooperativas para
mantener un mayor grado de independencia de sus rganos directivos.

147

Artculo 49.- El cargo de miembro de Consejo o de Comit, vaca:


a. Por fallecimiento.
b. Por renuncia.
c. Por incurrir en alguna de las causales de impedimento sealadas en el presente
Estatuto.
d. Por enfermedad grave o impedimento fsico debidamente comprobado.
e. Por inasistencias injustificadas a ms de tres sesiones consecutivas o cinco no
consecutivas.
f. Por haber sido condenado por delito doloso con pena privativa de la libertad.
g. Por exclusin.
Artculo 50.- Si no hubiera miembros suplentes y se produjera la vacancia de uno o ms
titulares, el propio Consejo o Comit, segn corresponda, podr elegir, entre los socios
que hayan sido declarados como aptos por el Comit Electoral, a los reemplazantes para
completar su nmero en forma provisional y slo hasta la realizacin de la Asamblea
ms prxima.
En el caso que se produzca una vacancia mltiple en un nmero tal que no pueda
reunirse vlidamente el Consejo de Administracin, los miembros hbiles asumirn
provisionalmente la administracin y convocarn de inmediato a la Asamblea General
para que elija a los nuevos miembros. Si la vacancia mltiple se produjera en el Consejo
de Vigilancia, Comit Electoral o Comit de Educacin, los miembros hbiles solicitarn
al Consejo de Administracin que convoque en forma inmediata a Asamblea General
para que elija a los nuevos miembros.
Artculo 51.- Incompatibilidades:
a. No pueden ejercer los cargos de Dirigentes, Gerentes o Apoderados:
b. Los incapaces.
c. Los que para razn de sus funciones estn legalmente impedidos de ejercer
actividades mercantiles
d. Los servidores del Sector Pblico que por razn de sus funciones deban fiscalizar a
la propia Cooperativa.
e. Los que tengan juicios pendientes con la Cooperativa, por acciones que ellos
ejerciten contra esta.

148

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

f. Los que fueran socios, asociados, miembros del rgano administrador o directivo
o del consejo de vigilancia, representantes legales o mandatarios de otras
personas jurdicas que tengan intereses opuestos a los de la cooperativa, o que
personalmente se encuentren en anloga situacin frente a sta.
g. Los que hubieren sido encontrados responsables administrativa, civil o penalmente
por actos de mala gestin en la cooperativa u otra persona jurdica.
h. Los condenados por delitos dolosos.
i. Los declarados en proceso de insolvencia mientras dure el mismo y los quebrados.
j. Los directores y trabajadores de organismos pblicos que norman o supervisan las
actividades de las cooperativas.
k. Los directivos y trabajadores de otra cooperativa de la misma naturaleza o que
presten servicios anlogos.
l. Los que registren protestos de documentos en los ltimos tres aos, no aclarados
a satisfaccin de la Cooperativa.
m. Los que directa o indirectamente, en la misma cooperativa o en otra cooperativa o
empresa del sistema financiero, tengan crditos vencidos por ms de 120 das, o
que hayan ingresado a cobranza judicial.
Artculo 52.- Los miembros que estuvieran incursos en cualquiera de los impedimentos
sealados en el artculo anterior no pueden aceptar el cargo y deben renunciar
inmediatamente si sobreviniese tal impedimento. En caso contrario responden por
los daos y perjuicios que sufra la Cooperativa y sern removidos de inmediato por
la Asamblea General, a solicitud de cualquier socio. En tanto se rena la Asamblea
General, el respectivo Consejo o Comit puede suspender al miembro incurso en el
impedimento.
Artculo 53.- Los miembros de los Consejos y Comits son respectiva y solidariamente
responsables por las decisiones de estos rganos. Quedan eximidos de responsabilidad
los miembros de los Consejos y Comits que salven expresamente su voto en el acto
de tomarse la decisin correspondiente, con cargo de hacerlos constar en el Acta
respectiva y/o por carta notarial.
No es responsable el miembro del Consejo o Comit que habiendo participado en el
acuerdo o habiendo tomado conocimiento de l, haya manifestado su disconformidad
en el momento del acuerdo o cuando lo conoci, siempre que haya cuidado que tal
disconformidad se consigne en acta o haya hecho constar su desacuerdo por carta notarial.

149

Artculo 54.- Los Consejos y Comits, con excepcin del Comit Electoral, se reunirn
obligatoriamente por lo menos trimestralmente. El Presidente o quien haga sus veces,
debe convocar a los miembros en los plazos y oportunidades previstas en el presente
Estatuto y cada vez que lo juzgue necesario para el inters de la Cooperativa, o cuando
lo solicite por escrito, no menos del 50% de sus integrantes. Si el Presidente no efecta
la convocatoria dentro de los diez das naturales siguientes o en la oportunidad prevista
en la solicitud, la convocatoria la har cualquiera de los miembros.
La convocatoria se efectuar con 48 horas de anticipacin, mediante esquelas con
cargo de recepcin, facsmil, correo electrnico o de otra naturaleza que permita la
comunicacin y garantice su autenticidad. La convocatoria debe sealar claramente
lugar, da y hora de la reunin y los asuntos a tratar; empero, cualquier miembro puede
someter a la consideracin del Consejo o Comit respectivo, los asuntos que crea de
inters para la cooperativa.
Se puede prescindir de la convocatoria cuando se renen todos los miembros del
respectivo Consejo o Comit y acuerdan por unanimidad sesionar y los asuntos a tratar.
Articulo 55.- El qurum de los Consejos y Comits es la mitad ms uno de sus
miembros.
Si el nmero de miembros es impar, el qurum es el nmero entero inmediato superior
al de la mitad de aqul.
Cada miembro tiene derecho a un voto. Los acuerdos se adoptarn por mayora absoluta
de votos de los miembros participantes. En caso de empate, quien presida la sesin,
tendr voto dirimente.
Las resoluciones adoptadas fuera de sesin, por unanimidad de sus miembros, tienen
la misma validez que si hubieran sido adoptadas en sesin siempre que se confirme
por escrito.
Los Consejos y Comits podrn realizar sesiones no presenciales, a travs de medios
escritos, electrnicos o de otra naturaleza, que permitan la comunicacin y garanticen
la autenticidad del acuerdo. Cualquier miembro puede oponerse a que se utilice este
procedimiento y exigir la realizacin de una sesin presencial.
Artculo 56.- Para ser miembro del Consejo de Administracin, del Consejo de
Vigilancia, del Comit Electoral y/o del Comit de Educacin, se requiere una antigedad
de 3 aos como socio.

150

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Artculo 57.- Las deliberaciones y acuerdos de los Consejos y Comits deben ser
consignados, por cualquier medio, en actas que se recogern en un libro, en hojas
sueltas o en otra forma que permita la ley. Las actas deben expresar, si hubiera habido
sesin: la fecha, hora, lugar de celebracin y el nombre de los concurrentes; de no
haber habido sesin: la forma y circunstancias en que se adoptaron el o los acuerdos;
y, en todo caso, los asuntos tratados, las resoluciones adoptadas y el nmero de votos
emitidos, as como las constancias que quisieran dejar los miembros.
Las actas sern firmadas por quienes actuaron como Presidente y Secretario de la
sesin o por quienes fueron expresamente designados para tal efecto. El acta tendr
validez legal y los acuerdos a que ella se refiere se podrn llevar a efecto desde el
momento en que fue firmada, bajo responsabilidad de quienes la hubiesen suscrito.
Las actas debern estar firmadas en un plazo mximo de diez das tiles siguientes a la
fecha de la sesin o del acuerdo, segn corresponda. Cualquier miembro puede firmar
el acta si as lo desea y lo manifiesta en la sesin.

151

CAPTULO VI
DEL GERENTE GENERAL
Artculo 58.- El Gerente es el representante legal de la Cooperativa, en su condicin
de funcionario ejecutivo de ms alto nivel y como tal, ejerce las facultades de gestin y
administracin sin ms limitaciones que las precisadas en la Ley y en presente Estatuto.
Artculo 59.- El Gerente tiene las siguientes facultades:
a. Ejercer la representacin legal, administrativa y judicial de la Cooperativa con
las facultades que, segn la Ley, corresponden al Gerente, factor de comercio y
empleador. En consecuencia, podr representar a la cooperativa ante toda clase
de autoridades y de personas naturales y jurdicas, en juicio y fuera de l, con
las facultades generales y especiales del mandato contenidas en los artculo 74,
75, 77 del Cdigo Procesal Civil, artculo 10 de la Ley Procesal del Trabajo, Ley N
26636 y los artculos 48 y 49 de la ley de Negociaciones Colectivas, Ley N 25593;
art. 53 , 54, 106 de la Ley 27444 y/o las normas que los modifiquen o sustituyan;
pudiendo en consecuencia: Interponer toda clase de recursos administrativos,
judiciales o extrajudiciales de denuncias, demandas, contestacin de demandas,
reconvenciones y contestacin de reconvenciones, reposicin, reconsideracin,
apelacin, revisin, queja y dems medios impugnatorios, excepciones, defensas
previas, nulidad, recurso de nulidad, revisin, practicar desistimiento del proceso
y de la pretensin, interponer excepciones, contradicciones, oposiciones, tachas,
allanarse o reconocer la pretensin, conciliar judicial o extrajudicialmente, celebrar
transacciones judicial o extrajudicialmente, someter a arbitraje las pretensiones que
puedan ser o que sean controvertidas en un proceso, prestar declaracin de parte,
asistir a audiencias judiciales o citaciones de cualquier clase en representacin
de la cooperativa, sustituir o delegar la representacin procesal, solicitar medidas
cautelares dentro o fuera del proceso, ofrecer contracautela, variar de medida
cautelar solicitada, ejecutar sentencias, recibir el pago derivado de las ejecuciones de
sentencias, efectuar el cobro de costos y costas judiciales. Sin que resulte limitativo
sino simplemente enunciativo, las facultades otorgadas sern ejercidas en todo tipo
de procesos, sean stos civiles, penales, policiales, comerciales, administrativos,
arbitrales, tributarios, laborales o de cualquier otra ndole y en cualquier instancia,
permitiendo al Gerente actuar, sin limitacin o restriccin alguna ante toda clase
de personas naturales o jurdicas, pblicas, privadas o mixtas o autoridades y en
particular ante todos los organismos, dependencias, oficinas, reparticiones de la
Administracin Pblica, tales como Ministerio de Agricultura y Riego; Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo; Ministerio de Comercio Exterior y Turismo;
Ministerio de Salud; Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Ministerio de
Vivienda, Construccin y Saneamiento; Ministerio de Economa y Finanzas; dems

152

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Ministerios; Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y Proteccin de la


Propiedad Intelectual; Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria;
Tribunal Fiscal; Municipalidades Provinciales y Distritales; Gobiernos Locales y
Regionales; Sociedades de Beneficencia y Juntas de Participacin; Organismos
Pblicos Descentralizados; Poder Legislativo; Poder Judicial; organismos a los que
la Constitucin y las leyes confieren autonoma; personas jurdicas bajo el rgimen
privado que prestan servicios pblicos o ejercen funcin administrativa, en virtud
de concesin, delegacin o autorizacin del Estado, conforme a la normatividad
de la materia y dems entidades y organismos, proyectos y programas del Estado,
cuyas actividades se realizan en virtud de potestades administrativas y, por tanto
se consideran sujetas a las normas comunes de derecho pblico.
b. Suscribir, conjuntamente con el Apoderado que nombre el Consejo de
Administracin, las rdenes de retiro de fondos de bancos y otras instituciones, los
contratos y dems actos jurdicos en los que la Cooperativa fuere parte; y los ttulos
valores y dems instrumentos por los que se obligue a la Cooperativa.
c. Representar a la Cooperativa en otros actos, salvo los que por disposicin expresa
de la Ley o de este Estatuto sean atribucin del Presidente del Consejo de
Administracin.
d. Ejecutar los programas de conformidad con los acuerdos de la Asamblea General y
con los planes aprobados por el Consejo de Administracin.
e. Nombrar a los trabajadores y dems colaboradores de la Cooperativa y removerlos,
con arreglo a Ley.
f. Asesorar a la Asamblea General, al Consejo de Administracin y a los Comits y
participar en las sesiones de ellos, excepto en las del Comit Electoral, con derecho
a voz y sin voto.
g. Planificar, organizar y dirigir la administracin de la Cooperativa de acuerdo a las
normas y polticas establecidas por el Consejo de Administracin, informando
peridicamente sobre la marcha institucional.
h. Realizar los dems actos de su competencia segn la Ley y las normas internas.

153

Artculo 60.- Como consecuencia de las atribuciones mencionadas en el artculo


anterior, el Gerente tiene las siguientes facultades especficas, siempre que en todo
acto se cumpla con el requisito de la doble firma a que se refiere el inciso b) del artculo
precedente:
a. Abrir, transferir, operar y cerrar cuentas corrientes, de ahorro, a plazo fijo,
de custodia y/o depsitos o bajo cualquier otra modalidad en toda clase de
instituciones de crdito, sea en moneda nacional o extranjera pudiendo transferir,
retirar y/o disponer fondos, girar contra las cuentas, girar contra sobregiros; girar,
cobrar cheques en efectivo, por caja y/o endosar cheques para su abono en cuenta
de la cooperativa o a favor de terceros; depositar, retirar, vender y comprar valores
al portador o valores mobiliarios en custodia o cualquier otro valor, asimismo
gravarlos y enajenarlos; girar, emitir, aceptar, reaceptar, renovar, incluir clusulas
de prrroga, descontar, endosar, avalar, afianzar u otorgar fianza, cobrar y protestar
toda clase de ttulos valores, letras de cambio, vales, pagars, giros, certificados,
plizas, ttulos de crdito hipotecario negociables, factura conformada, certificados
de depsito, plizas de seguro y/o warrants, conocimientos de embarque y cartas
de porte, valores representativos de deuda y cualquier otro documento mercantil
y civil; efectuar cobros de giros y transferencias, efectuar cargos y abonos en
cuentas, efectuar pagos de transferencias y otorgar cancelaciones y recibos; abrir
y/o solicitar la apertura de cartas de crdito, afianzar, otorgar fianza y prestar aval,
solicitar, gestionar y contratar cartas fianzas o fianzas bancarias, avales, plizas
de caucin y cualquier otra garanta para que sea otorgada a su favor o a favor de
terceros ante instituciones del Sistema Financiero o ante cualquier persona natural
o jurdica; contratar seguros y endosar plizas; contratar el alquiler de cajas de
seguridad, abrirlas, operarlas, cerrarlas; celebrar operaciones de reporte, permuta,
forward, swap; sobregirarse en cuenta corriente, con garanta o sin ella; celebrar
contratos de Advance Account; solicitar, negociar y celebrar contratos de crdito
en general, ya sea crdito en cuenta corriente, documentario, prstamos, mutuos,
tarjetas de crdito, factoring y otros que constituyan crditos directos o indirectos
bajo cualquier otra modalidad, sin garantas o con garanta hipotecaria, mobiliaria
o de cualquier otra forma; as como ceder derechos y crditos.
b. Negociar, celebrar, suscribir, modificar, rescindir, resolver y dar por concluidos
contratos de Sociedad, Asociacin en Participacin, Consorcio o Colaboracin
Empresarial, compraventa, promesa de compra-venta y/o opciones, arrendamiento,
dacin en pago, comodato, mutuo, uso, usufructo, descuentos, anticipos, en
forma individual y/o mediante lneas de crdito, leasing, lease back, factoring y/o
underwriting, activa o pasivamente, fideicomiso, fianza y carta fianza, contratos
de concesin, contratos preparatorios de compromiso de contratar o de primera
opcin, activa o pasivamente y los de opcin recproca, contratos con prestaciones
plurilaterales, unilaterales o prestaciones recprocas; o de cesin de derechos o de

154

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

cesin de posicin contractual, tanto activa como pasiva; y, en general, celebrar


toda clase de contratos civiles, bancarios, mercantiles, administrativos o de
cualquier otra naturaleza, en cualquier forma o modalidad, sean stos nominados
o innominados, tpicos o atpicos, y que involucren o no toda clase de bienes
muebles, inmuebles, acciones o derechos, fijando en todos los casos los trminos y
condiciones, suscribiendo los documentos e instrumentos privados y pblicos que
fueren necesarios,
c. Adquirir, vender (transferir, enajenar, dar en pago o de cualquier otro modo) o gravar,
toda clase de bienes muebles o inmuebles o derechos sobre los mismos, otorgar y
levantar garanta prendaria, hipotecaria, mobiliaria o de cualquier otra clase sobre
todo tipo de bienes, negociando y acordando todos los trminos y condiciones de
los respectivos contratos o actos jurdicos que se requieran, suscribiendo minutas,
escrituras, as como tambin toda clase de documentos pblicos o privados.
Artculo 61.- El Gerente responder ante la Cooperativa por:
a. Los daos y perjuicios que ocasione a la Cooperativa por el incumplimiento de
sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicio de
actividades similares a las de ella y por las mismas causas, ante los socios o ante
terceros, cuando fuere el caso.
b. La existencia, regularidad y veracidad de los libros y dems documentos que
la Cooperativa debe llevar por mandato de la Ley, excepto por los que sean de
responsabilidad de los dirigentes.
c. La veracidad de las informaciones que proporcione a la Asamblea General, al
Consejo de Administracin, al Consejo de Vigilancia, a los Comits y a la Presidencia.
d. La existencia de los bienes consignados en los inventarios.
e. El ocultamiento de las irregularidades que observe en las actividades de la
Cooperativa
f. La conservacin de los fondos sociales en caja, bancos o en otras instituciones y en
cuentas a nombre de la Cooperativa.
g. Los empleos de los recursos econmicos y/o sociales en actividades distintas del
objeto de la Cooperativa.
h. El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales.
i. El incumplimiento de la Ley, las normas de los organismos de control y supervisin
de las normas internas.

155

TTULO VII
DE LOS LIBROS
Artculo 62.- La Cooperativa llevar obligatoriamente los siguientes libros:
a. Actas de Asamblea General
b. Actas de Consejo de Administracin
c. Actas del Consejo de Vigilancia
d. Padrn de Socios
e. Padrn de Delegados, de ser el caso.
f. Registro de Concurrentes a Asamblea
g. Actas del Comit Electoral
h. Actas del Comit de Educacin
i. Contabilidad conforme a la legislacin vigente.
Artculo 63.- Todos los Libros considerados en el artculo anterior debern ser
legalizados por la autoridad correspondiente.

156

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

TTULO VIII
DEL RGIMEN ECONMICO
Artculo 64.- El patrimonio de la Cooperativa est constituido por la suma del capital
social ms la reserva Cooperativa.
El Capital Social de la Cooperativa es variable y estar integrado por las aportaciones
de los socios expresadas en certificados de aportaciones, libretas de aportaciones o
estado de cuenta de aportaciones segn lo determine el Consejo de Administracin.
Articulo 65.- Las aportaciones de la Cooperativa sern indivisibles y tienen un valor
nominal de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol), cada una. Las aportaciones estarn registradas en
uno de los documentos a que se refiere el artculo anterior.
Artculo 66.- Son recursos de la Cooperativa:
a. El Capital Social integrado por:
b. Las aportaciones de los socios.
c. La parte de los intereses y excedentes que la Asamblea General resuelva capitalizar.
d. La Reserva Cooperativa.
e. Los subsidios, donaciones y otros recursos concernientes a sus fines, que reciba la
Cooperativa.
f. Los emprstitos y otras fuentes financieras.
Artculo 67.- Los Recursos de la Cooperativa se destinarn a ejecutar las operaciones
propias de su objeto y quienes los aplicaran a fines distintos, sern solidariamente
responsables de los perjuicios que pudieran resultar para los socios o terceros.
Artculo 68.- Las transferencias de las aportaciones sern reconocidas como vlidas
si se efectan entre los socios y con aprobacin previa del Consejo de Administracin.
Artculo 69.- La Cooperativa podr gravar a su favor las aportaciones, depsitos,
intereses, excedentes y cualquier otro haber de los socios por las obligaciones que
estos contraigan con ella.
Artculo 70.- El Consejo de Administracin presentar ante la Asamblea General
Ordinaria, dentro de los noventa das calendarios posteriores al cierre del ejercicio, el
Balance Anual que deber haber sido puesto previamente en conocimiento del Consejo
de Vigilancia por lo menos con diez das calendario de anticipacin.

157

Artculo 71.- Los remanentes que arroje el Balance General, despus de deducidos
todos los costos incluidos los intereses a los depsitos y dems gastos y las provisiones
legales, sern distribuidos por acuerdo de la Asamblea General en el siguiente orden:
a. No menos del veinte por ciento (20%) para la reserva cooperativa.
b. El porcentaje necesario para el pago de los intereses de las aportaciones que
corresponden a los socios en proporcin a la parte pagada de ellas.
c. El porcentaje necesario que establezca la Asamblea General para actividades de
educacin cooperativa.
d. Las sumas que seale la Asamblea General para algn fin especfico con indicacin
expresa de si se hace como provisin para gastos y/o abono a la reserva cooperativa
y/o incremento al capital social y/o desarrollar programas para la atencin de
servicios de asistencia y previsin social.
e. El saldo resultante sern distribuido como excedente entre los socios, en proporcin
a las operaciones realizadas durante el ejercicio econmico.
Artculo 72.- Integrarn tambin la Reserva Cooperativa y en consecuencia no podrn
ser distribuidos en forma alguna.
a. Los beneficios que la Cooperativa obtenga como ganancia del capital o como
ingresos por operaciones diferentes a las de su objeto.
b. La parte de la revalorizacin que le corresponda a esta reserva en aplicacin del
Artculo 49 de la Ley General de Cooperativas.
c. Los beneficios generados por operaciones con no socios.
d. El producto de las donaciones, legados y subsidios que reciba la Cooperativa, salvo
que ellos sean expresamente otorgados para gastos especficos.
Artculo 73.- La Reserva Cooperativa ser destinada a cubrir prdidas u otras
contingencias imprevistas. En este caso deber ser repuesta con no menos del 50
% de los remanentes de los prximos aos. Los recursos de esta reserva pueden
ser aplicados en cualquier cuenta del activo que permita garantizar su adecuada
conservacin mientras no se destinen a cubrir las referidas prdidas o contingencias.

158

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

TTULO XII
DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
Artculo 74.- La Cooperativa podr ser disuelta y como consecuencia de ello
practicada su liquidacin por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria,
especialmente convocada para este fin, cuando as lo soliciten por escrito, por lo
menos, los dos tercios de los socios. El acuerdo que se adopte deber ser comunicado
a las autoridades competentes, inscrita en los Registros Pblicos y publicada en el
diario Oficial El Peruano.
Artculo 75.- La Cooperativa se disolver necesariamente y como consecuencia de
ello se practicar su liquidacin, por cualquiera de las causales siguientes:
a. Por conclusin del objeto especfico para el que fue constituida.
b. Por la prdida total de capital social y de la reserva cooperativa o de una parte tal
de stos que a juicio de la Asamblea General, haga imposible la continuacin de
la Cooperativa.
c. Por disminucin del nmero de socios a menos del mnimo legal.
d. Por disposicin de la autoridad con arreglo a Ley
e. Por quiebra
f. Por fusin o incorporacin a otra Cooperativa de la misma naturaleza.
Artculo 76.- El trmite de disolucin y liquidacin de la Cooperativa se sujetar al
procedimiento sealado en la legislacin Cooperativa vigente.
Artculo 77.- Concluida la liquidacin, despus de realizado el activo y solucionado
el pasivo, el haber social resultante se distribuir hasta donde alcance, en el orden
siguiente y para el cumplimiento de los fines que se mencionan a continuacin:
a. Satisfacer los gastos de liquidacin
b. Reintegrar a los socios, el valor de sus aportaciones pagadas o la parte proporcional
que les corresponda en caso de que el haber social fuere insuficiente.
c. Abonar a los socios, los intereses de las aportaciones y los excedentes pendientes
de pago.
d. Entregar el saldo final, si lo hubiere a la Federacin u organismo estatal
correspondiente, para ser utilizado exclusivamente a fines de educacin Cooperativa.

159

DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS


1. El presente Estatuto entrar en vigencia a partir de la fecha de su inscripcin en los
Registros Pblicos.
2. Para efectos de lo establecido en el inciso c) del art. 12 del estatuto, se deber
suscribir no menos de ___aportaciones. La Asamblea General podr aumentar o
disminuir este monto.
3. El requisito de antigedad establecido en el artculo 56 del Estatuto no ser
aplicable a los socios fundadores, ni a aquellos socios que fueran designados para
completar las vacantes que se produjeran, conforme a lo regulado en el Art. 50 del
Estatuto ni a quienes postulen durante los 3 primeros aos de vigencia del presente
estatuto.
CUARTO: Por el presente instrumento queda nombrado como Gerente General la Sra.
__________________, identificada con DNI N ________, con las facultades que
seala el Estatuto y la Ley General de Cooperativas.
QUINTO: A continuacin se procedi a conducir el proceso electoral, para lo cual
fueron elegidos por unanimidad, como miembros del COMIT ELECTORAL:
1. _________________________, con DNI N ________ (Titular por tres aos).
2. _________________________, con DNI N ________ (Titular por dos aos).
3. _________________________, con DNI N_________ (Titular por un ao).
4. _________________________, con DNI N ________ (Suplente por un ao).
Efectuada la distribucin de cargos, el COMIT ELECTORAL que conformado, por
unanimidad, de la siguiente manera:
Presidente:
Vicepresidente:
Secretaria:
Suplente:

160

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Luego de efectuarse el proceso electoral correspondiente a los dems cargos directivos,


resultaron elegidas por unanimidad, las siguientes personas:
a. Para el CONSEJO DE ADMINISTRACIN:
1. ______________________, con DNI N ________ (Titular por tres aos).
2. ______________________, con DNI N ________ (Titular por dos aos).
3. ______________________, con DNI N _________ (Titular por un ao).
4. ______________________, con DNI N ________ (Suplente por un ao).
Efectuada la distribucin de cargos, el CONSEJO DE ADMINISTRACIN que
conformado, por unanimidad, de la siguiente manera:
Presidente:
Vicepresidente:
Secretaria:
Suplente:
b. Para el CONSEJO DE VIGILANCIA:
1. ______________________, con DNI N _________ (Titular por tres aos).
2. ______________________, con DNI N _________ (Titular por dos aos).
3. ______________________, con DNI N _________ (Titular por un ao).
4. ______________________, con DNI N _________ (Suplente por un ao).
Efectuada la distribucin de cargos, el CONSEJO DE VIGILANCIA que
conformado, por unanimidad, de la siguiente manera:
Presidente:
Vicepresidente:
Secretaria:
Suplente:

161

a. Para el COMIT DE EDUCACIN:


1. _____________________, con DNI N ________ (Titular por ___ aos).
2. _____________________, con DNI N ________ (Titular por ___ aos).
3. _____________________, con DNI N ________ (Suplente por un ao).
Efectuada la distribucin de cargos, el COMIT DE EDUCACIN queda
conformado, por unanimidad, de la siguiente manera:
Presidente5:
Vicepresidente:
Secretaria:
Suplente:
Finalmente, los participantes en esta Asamblea General de Fundacin acordaron por
unanimidad designar a la Sra. _____________________, identificada con DNI N
__________, como representante, facultndola expresamente para que suscriba en
representacin de todos los miembros que han participado en la presente Asamblea,
la Minuta y la Escritura Pblica correspondiente que incorporar el texto ntegro de la
presente Asamblea General de Fundacin. Asimismo, queda facultado para suscribir
u otorgar, toda la documentacin necesaria para obtener la personera jurdica de la
Cooperativa, encontrndose para ello facultada para subsanar las observaciones que
pudiesen presentarse con motivo de la inscripcin de la Cooperativa en los Registros
Pblicos siempre y cuando aquellas observaciones no impliquen la aprobacin, reforma,
interpretacin del Estatuto ni cualquier acto de competencia exclusiva de la Asamblea
General.
No habiendo ms asuntos que tratar, siendo las ____horas del mismo da, se dio por
culminada la presente Asamblea General de Fundacin, no sin antes haberse redactado,
ledo y aprobado la presente Acta, la cual es suscrita por todos los participantes en
seal de aceptacin.
(Nombre y firma de todos los socios fundadores)

5 El cargo de Presidente debe ser ocupado por el Vicepresidente del Consejo de Administracin.

162

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO B
MODELO DE SOLICITUD DE ACOGIMIENTO AL
RGIMEN DE LAS NORMAS DE PROMOCIN DEL
SECTOR AGRARIO
DECLARACIN JURADA DE ACOGIMIENTO A LOS BENEFICIOS
TRIBUTARIOS DE LA LEY DE PROMOCIN DEL SECTOR AGRARIO
Y DE LA LEY DE PROMOCIN Y DESARROLLO DE LA ACUICULTURA
LEY N27360, DECRETO S N030-2001-PE-007-2002-AG Y 049-2002-AG
FORMULARIO

4888

APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL:

RUC

10

FOLIO

07

PERIODO (Ao)

02 NMERO DE IDENTIFICACIN TRIBUTARIA

Por medio de la presente con el objetivo de acogerme a la Ley N 27360 - Ley que aprueba las normas de promocin del sector
agrario (reglamentada por los Decretos Supremos N007 y 048-2002-AG) o a la Ley N27460 - Ley de promocin y desarrollo de
la acuicultura (reglamentada por el Decreto Supremo N030-2001-PE), segn corresponda, DECLARO BAJO JURAMENTO que la
recurrente cumple con los requisitos sealados en dicha norma, en el lugar denominado......................................de..........................
hectreas de extensin, ubicado en el distrito de.................., Provincia de ..................................., Departamento de..........................
1. ACTIVIDADES QUE DESARROLLA
Actividad

Descripcin de la actividad

CDIGO CIIU

Principal

600

Complementarias

601

2. INFORMACIN DE LOS INGRESOS NETOS ANUALES


RUBRO A. EJERICIO ANTERIOR

TOTAL INGRESOS NETOS ANUALES

Total de Ingresos netos de la Actividad Principal

702

Total de Ingresos netros de las Actividades Complementarias

704

Ingresos netos proyectados de la Actividad Principal

705

Ingresos netros proyectados de las Actividades Complementarias

706

TOTAL INGRESOS NETOS PROYECTADOS EN EL AO

707

RUBRO B. EJERCICIO ACTUAL

(CASILLA 705 + CASILLA 706)

EL USO INDEBIDO DE ESTE DOCUMENTO POR PARTE DEL TITULAR PUEDE SER CAUSAL DE DELITO Y EN CONSECUENCIA DAR
LUGAR A LAS ACCIONES PENALES CORRESPONDIENTES
MARQUE UNA X SI AUTORIZA O NO A OTRA PERSONA PARA LA PRESENTACIN DE
ESTA DECLARACIN:
S
NO
IDENTIFICACIN DE LA PERSONA AUTORIZADA

DOCUMENTO DE IDENTIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES

13

CONSTANCIA DE RECEPCIN

FIRMAS

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS EXPRESAN LA VERDAD

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE


O REPRESENTANTE LEGAL

APELLIDOS Y NOMBRES

SELLO DEL BANCO

163

ANEXO C
FORMULARIO N2010 - COMUNICACIN
DE UBICACIN EN LA CATEGORA
ESPECIAL DEL NUEVO RUS
COMUNICACIN DE UBICACIN EN LA

10

CATEGORA ESPECIAL DEL NUEVO RGIMEN


NICO SIMPLIFICADO

FOLIO
PARA USO
DEL BANCO

LEY N27360, DECRETO S N030-2001-PE-007-2002-AG Y 049-2002-AG

FORMULARIO

2010

RUC

02

07 PERIODO TRIBUTARIO

NMERO

MES

04

N DE ORDEN

AO

APELLIDOS Y NOMBRES:

APLICABLE A CONTRIBUYENTES DEL NUEVO RGIMEN NICO SIMPLIFICADO, SIEMPRE QUE EL TOTAL DE SUS INGRESOS Y DE SUS
ADQUISICIONES ANUALES NO
CONTRIBUYENTES QUE SE DEDIQUEN NICAMENTE A LA VENTA DE FRUTAS, HORTALIZAS, LEGUMBRES, TUBRCULOS RACES,
SEMILLAS Y DEMS BIENES ESPECIFICADOS EN EL APNDICE DE LA LEY DEL NOV. REALIZADA EN MERCADOS DE .
CONTRIBUYENTES DEDICADOS EXCLUSIVAMENTE AL CULTIVO DE PRODUCTOS AGRCOLAS Y QUE VENDAN SUS PRODUCTOS EN
ESTADO NATURAL.
INFORMACIN DE LA ACTIVIDAD QUE REALIZA:
BIENES QUE COMERCIALIZA O CULTIVA

IDENTIFICACIN DEL MERCADO DE ABASTOS DONDE REALIZA SUS ACTIVIDADES


Solo para ser llenado por los contribuyentes que realizan sus actividades en un mercado de abastos
TIPO DE MERCADO DE
ABASTOS
(Ingrese el cdigo que identifica
al mercado donde realiz sus
actividades
VER TABLA 2)
705

NMERO DE RUC DEL MERCADO DE ABASTOS


(Ingrese, de corresponder, el nmero de RUC del Mercado de
abastos, cooperativa, asociacin de comerciantes, etc, a la
cual pertenece)
RUC

707

NMERO

EL USO INDEBIDO DE ESTE DOCUMENTO POR PARTE DEL TITULAR PUEDE SER CAUSAL DE DELITO Y EN
CONSECUENCIA, DAR LUGAR A LAS ACCIONES PENALES CORRESPONDIENTES

MARQUE UNA X SI AUTORIZA O NO A OTRA PERSONA PARA LA


PRESENTACIN DE ESTA DECLARACIN:

NO

13 CONSTANCIA DE RECEPCIN

IDENTIFICACIN DE LA PERSONA AUTORIZADA


DOCUMENTO DE IDENTIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES

FIRMAS

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS EXPRESAN LA VERDAD Y


CUMPLEN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA INCORPORARME A
LA CATEGORA ESPECIAL DEL NUEVO RUS
(Decreto Legislativo 207 y Nuevas Modificaciones)
FIRMA DEL CONTRIBUYENTE
O REPRESENTANTE LEGAL

CONSTANCIA DE RECEPCIN

COMUNICACIN DE UBICACIN EN LA

FORMULARIO

2010

04

13 CONSTANCIA DE RECEPCIN

CATEGORA ESPECIAL DEL NUEVO RGIMEN


NICO SIMPLIFICADO

LEY N27360, DECRETO S N030-2001-PE-007-2002-AG Y 049-2002-AG

N DE ORDEN

02

NMERO

RUC

CONSTANCIA DE RECEPCIN

164

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO D
RELACIN DE ZONAS ALTOANDINAS
Y RELACIN DE BIENES DE CAPITAL
PUBLICADOS POR EL MINISTERIO DE
ECONOMA
RELACIN DE ZONAS ALTOANDINAS
Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 Msnm
N

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

DEPARTAMENTO

AMAZONAS
AMAZONAS
AMAZONAS
AMAZONAS
AMAZONAS
AMAZONAS
AMAZONAS
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH

PROVINCIA

CHACHAPOYAS
CHACHAPOYAS
LUYA
LUYA
LUYA
LUYA
LUYA
HUARAZ
HUARAZ
HUARAZ
AIJA
AIJA
AIJA
ANTONIO RAYMONDI
ANTONIO RAYMONDI
ASUNCION
ASUNCION
BOLOGNESI
BOLOGNESI
BOLOGNESI
BOLOGNESI
BOLOGNESI
CARHUAZ
CARHUAZ
CARHUAZ

DISTRITO

GRANADA
QUINJALCA
LONGUITA
LUYA VIEJO
MARIA
SAN CRISTOBAL
TRITA
INDEPENDENCIA
JANGAS
TARICA
AIJA
HUACLLAN
LA MERCED
CHINGAS
MIRGAS
CHACAS
ACOCHACA
CHIQUIAN
HUASTA
LA PRIMAVERA
SAN MIGUEL DE CORPANQUI
TICLLOS
CARHUAZ
ACOPAMPA
AMASHCA

165

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63

166

DEPARTAMENTO

ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH

PROVINCIA

CARHUAZ
CARHUAZ
CARHUAZ
CARHUAZ
CARHUAZ
CARHUAZ
CARHUAZ
CARHUAZ
CARLOS FERMIN FITZCARRALD
CARLOS FERMIN FITZCARRALD
CORONGO
CORONGO
HUARI
HUARI
HUARI
HUARI
HUARI
HUARI
HUARI
HUARI
HUARI
HUAYLAS
MARISCAL LUZURIAGA
MARISCAL LUZURIAGA
MARISCAL LUZURIAGA
MARISCAL LUZURIAGA
MARISCAL LUZURIAGA
MARISCAL LUZURIAGA
OCROS
PALLASCA
PALLASCA
PALLASCA
POMABAMBA
POMABAMBA
POMABAMBA
RECUAY
RECUAY
RECUAY

DISTRITO

ANTA
ATAQUERO
MARCARA
PARIAHUANCA
SAN MIGUEL DE ACO
SHILLA
TINCO
YUNGAR
SAN LUIS
SAN NICOLAS
ACO
CUSCA
HUARI
CAJAY
CHAVIN DE HUANTAR
HUACHIS
HUANTAR
MASIN
RAPAYAN
SAN MARCOS
SAN PEDRO DE CHANA
SANTO TORIBIO
PISCOBAMBA
CASCA
ELEAZAR GUZMAN BARRON
FIDEL OLIVAS ESCUDERO
LLAMA
LUCMA
CAJAMARQUILLA
HUACASCHUQUE
LACABAMBA
LLAPO
POMABAMBA
HUAYLLAN
QUINUABAMBA
COTAPARACO
PAMPAS CHICO
TAPACOCHA

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101

DEPARTAMENTO

ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC

PROVINCIA

SIHUAS
SIHUAS
SIHUAS
SIHUAS
SIHUAS
SIHUAS
SIHUAS
YUNGAY
YUNGAY
YUNGAY
ABANCAY
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANTABAMBA
ANTABAMBA
ANTABAMBA
ANTABAMBA
ANTABAMBA
AYMARAES
AYMARAES
AYMARAES
AYMARAES
AYMARAES
AYMARAES
AYMARAES
AYMARAES
COTABAMBAS
COTABAMBAS
CHINCHEROS

DISTRITO

SIHUAS
ALFONSO UGARTE
CASHAPAMPA
CHINGALPO
HUAYLLABAMBA
RAGASH
SAN JUAN
CASCAPARA
SHUPLUY
YANAMA
TAMBURCO
ANDAHUAYLAS
CHIARA
HUANCARAMA
HUANCARAY
HUAYANA
SAN JERONIMO
SAN MIGUEL DE CHACCRAMPA
SANTA MARIA DE CHICMO
TUMAY HUARACA
TURPO
KAQUIABAMBA
ANTABAMBA
EL ORO
JUAN ESPINOZA MEDRANO
PACHACONAS
SABAINO
CHALHUANCA
CAPAYA
CARAYBAMBA
LUCRE
POCOHUANCA
SAAYCA
SORAYA
YANACA
COTABAMBAS
MARA
ANCO_HUALLO

167

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139

168

DEPARTAMENTO

APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO

PROVINCIA

CHINCHEROS
GRAU
GRAU
GRAU
GRAU
GRAU
GRAU
GRAU
GRAU
AREQUIPA
AREQUIPA
CASTILLA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
LA UNION
LA UNION
LA UNION
LA UNION
HUAMANGA
HUAMANGA
HUAMANGA
HUAMANGA
HUAMANGA
HUAMANGA
HUAMANGA
HUAMANGA
CANGALLO
CANGALLO
CANGALLO
CANGALLO
CANGALLO
CANGALLO
HUANCA SANCOS
HUANTA
LA MAR
LUCANAS
LUCANAS
LUCANAS

DISTRITO

RANRACANCHA
CHUQUIBAMBILLA
CURPAHUASI
HUAYLLATI
PROGRESO
SAN ANTONIO
TURPAY
VILCABAMBA
CURASCO
CHIGUATA
POCSI
CHACHAS
MACA
MADRIGAL
ALCA
HUAYNACOTAS
PUYCA
TOMEPAMPA
ACOCRO
ACOS VINCHOS
CARMEN ALTO
CHIARA
SAN JUAN BAUTISTA
SOCOS
TAMBILLO
VINCHOS
CANGALLO
CHUSCHI
LOS MOROCHUCOS
MARIA PARADO DE BELLIDO
PARAS
TOTOS
CARAPO
HUAMANGUILLA
TAMBO
AUCARA
CABANA
CARMEN SALCEDO

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177

DEPARTAMENTO

AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA

PROVINCIA

LUCANAS
LUCANAS
LUCANAS
LUCANAS
PARINACOCHAS
PARINACOCHAS
PARINACOCHAS
PARINACOCHAS
PAUCAR DEL SARA SARA
PAUCAR DEL SARA SARA
PAUCAR DEL SARA SARA
PAUCAR DEL SARA SARA
SUCRE
SUCRE
SUCRE
SUCRE
SUCRE
SUCRE
SUCRE
VICTOR FAJARDO
VICTOR FAJARDO
VICTOR FAJARDO
VICTOR FAJARDO
VICTOR FAJARDO
VICTOR FAJARDO
VICTOR FAJARDO
VICTOR FAJARDO
VILCAS HUAMAN
VILCAS HUAMAN
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CAJAMARCA
CELENDIN
CELENDIN
HUALGAYOC
SAN MARCOS
SAN MIGUEL

DISTRITO

CHIPAO
LUCANAS
SAN JUAN
SANTA ANA DE HUAYCAHUACHO
CORACORA
PACAPAUSA
PUYUSCA
SAN FRANCISCO DE RAVACAYCO
CORCULLA
OYOLO
PARARCA
SARA SARA
BELEN
CHALCOS
CHILCAYOC
HUACAA
PAICO
SANTIAGO DE PAUCARAY
SORAS
HUANCAPI
ALCAMENCA
APONGO
ASQUIPATA
HUAMANQUIQUIA
HUANCARAYLLA
SARHUA
VILCANCHOS
ACCOMARCA
VISCHONGO
ENCAADA
LLACANORA
LOS BAOS DEL INCA
NAMORA
JOSE GALVEZ
SUCRE
HUALGAYOC
GREGORIO PITA
CATILLUC

169

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215

170

DEPARTAMENTO

CAJAMARCA
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA

PROVINCIA

SAN PABLO
CUSCO
ACOMAYO
ACOMAYO
ACOMAYO
ANTA
CALCA
CALCA
CALCA
CALCA
CALCA
CALCA
CALCA
CHUMBIVILCAS
CHUMBIVILCAS
PARURO
PARURO
PARURO
PARURO
PARURO
PARURO
PARURO
PAUCARTAMBO
PAUCARTAMBO
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
URUBAMBA
URUBAMBA
URUBAMBA
URUBAMBA
URUBAMBA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA

DISTRITO

TUMBADEN
SAYLLA
ACOMAYO
ACOS
RONDOCAN
HUAROCONDO
CALCA
COYA
LAMAY
LARES
PISAC
SAN SALVADOR
TARAY
CAPACMARCA
COLQUEMARCA
PARURO
ACCHA
CCAPI
COLCHA
OMACHA
PILLPINTO
YAURISQUE
CAICAY
COLQUEPATA
URCOS
ANDAHUAYLILLAS
HUARO
LUCRE
OROPESA
QUIQUIJANA
URUBAMBA
HUAYLLABAMBA
MARAS
OLLANTAYTAMBO
YUCAY
ACORIA
CONAYCA
CUENCA

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

216
217
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244
245
246
247
248
249
250
251
252
253

DEPARTAMENTO

HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO

PROVINCIA

HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
ACOBAMBA
ACOBAMBA
ACOBAMBA
ANGARAES
ANGARAES
ANGARAES
ANGARAES
ANGARAES
ANGARAES
CASTROVIRREYNA
CASTROVIRREYNA
CHURCAMPA
HUAYTARA
HUAYTARA
TAYACAJA
TAYACAJA
TAYACAJA
TAYACAJA
TAYACAJA
HUNUCO
AMBO
AMBO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
DOS DE MAYO
HUACAYBAMBA

DISTRITO

HUAYLLAHUARA
IZCUCHACA
MARISCAL CACERES
MOYA
PILCHACA
HUANDO
ANTA
CAJA
POMACOCHA
CONGALLA
HUANCA-HUANCA
HUAYLLAY GRANDE
SAN ANTONIO DE ANTAPARCO
SANTO TOMAS DE PATA
SECCLLA
CHUPAMARCA
COCAS
PAUCARBAMBA
HUAYACUNDO ARMA
TAMBO
PAMPAS
ACOSTAMBO
AHUAYCHA
AHUIMPUQUIO
PAZOS
MARGOS
COLPAS
SAN RAFAEL
LA UNION
CHUQUIS
MARIAS
PACHAS
QUIVILLA
RIPAN
SHUNQUI
SILLAPATA
YANAS
CANCHABAMBA

171

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

254
255
256
257
258
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262
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272
273
274
275
276
277
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280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293

172

DEPARTAMENTO

HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
ICA
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
JUNN
LA LIBERTAD
LA LIBERTAD
LA LIBERTAD
LA LIBERTAD
LA LIBERTAD
LA LIBERTAD
LA LIBERTAD
LA LIBERTAD
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA

PROVINCIA

HUACAYBAMBA
HUAMALIES
HUAMALIES
HUAMALIES
HUAMALIES
HUAMALIES
HUAMALIES
YAROWILCA
YAROWILCA
YAROWILCA
YAROWILCA
YAROWILCA
YAROWILCA
CHINCHA
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
CONCEPCION
CONCEPCION
TARMA
TARMA
TARMA
CHUPACA
JULCAN
OTUZCO
OTUZCO
PATAZ
SNCHEZ CARRIN
SANTIAGO DE CHUCO
SANTIAGO DE CHUCO
SANTIAGO DE CHUCO
CAJATAMBO
CAJATAMBO
CANTA
HUARAL
HUAROCHIR

DISTRITO

PINRA
LLATA
ARANCAY
CHAVIN DE PARIARCA
JACAS GRANDE
PUNCHAO
SINGA
CHAVINILLO
CAHUAC
CHACABAMBA
APARICIO POMARES
OBAS
PAMPAMARCA
SAN PEDRO DE HUACARPANA
CARHUACALLANGA
CHILCA
CHUPURO
CULLHUAS
HUACRAPUQUIO
HUAYUCACHI
VIQUES
COCHAS
COMAS
TARMA
ACOBAMBA
TAPO
HUAMANCACA CHICO
CARABAMBA
AGALLPAMPA
MACHE
BULDIBUYO
SARIN
ANGASMARCA
CACHICADAN
QUIRUVILCA
CAJATAMBO
COPA
HUAROS
SANTA CRUZ DE ANDAMARCA
HUAROCHIRI

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 2,500 msnm


N

294
295
296
297
298
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300
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323
324
325
326
327
328
329
330
331
332

DEPARTAMENTO

LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
MOQUEGUA
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PUNO
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA
TACNA

PROVINCIA

HUAROCHIR
HUAROCHIR
HUAROCHIR
HUAROCHIR
HUAROCHIR
HUAURA
OYN
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
GENERAL SNCHEZ CERRO
PASCO
PASCO
DANIEL ALCIDES CARRIN
DANIEL ALCIDES CARRIN
DANIEL ALCIDES CARRIN
DANIEL ALCIDES CARRIN
DANIEL ALCIDES CARRIN
DANIEL ALCIDES CARRIN
DANIEL ALCIDES CARRIN
SANDIA
TACNA
CANDARAVE
CANDARAVE
CANDARAVE
CANDARAVE
CANDARAVE
TARATA
TARATA
TARATA
TARATA
TARATA

DISTRITO

LARAOS
SAN ANDRES DE TUPICOCHA
SAN DAMIAN
SAN MATEO
SAN PEDRO DE HUANCAYRE
SANTA LEONOR
OYON
ALIS
AYAVIRI
AZANGARO
CARANIA
HONGOS
HUANTAN
HUAEC
LARAOS
MADEAN
SAN JOAQUN
UBINAS
HUARIACA
PALLANCHACRA
YANAHUANCA
CHACAYAN
PAUCAR
SAN PEDRO DE PILLAO
SANTA ANA DE TUSI
TAPUC
VILCABAMBA
PATAMBUCO
PALCA
CANDARAVE
CAIRANI
CAMILACA
HUANUARA
QUILAHUANI
TARATA
ESTIQUE
ESTIQUE-PAMPA
SITAJARA
TARUCACHI

173

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm

174

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38

ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
ANCASH
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
APURIMAC
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA
AREQUIPA

HUARAZ
ANTONIO RAYMONDI
BOLOGNESI
BOLOGNESI
BOLOGNESI
RECUAY
RECUAY
RECUAY
ANDAHUAYLAS
ANDAHUAYLAS
ANTABAMBA
ANTABAMBA
AYMARAES
COTABAMBAS
COTABAMBAS
GRAU
GRAU
GRAU
GRAU
GRAU
AREQUIPA
CASTILLA
CASTILLA
CASTILLA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CAYLLOMA
CONDESUYOS
CONDESUYOS

OLLEROS
SAN JUAN DE RONTOY
AQUIA
HUALLANCA
PACLLON
RECUAY
CATAC
TICAPAMPA
PAMPACHIRI
POMACOCHA
HUAQUIRCA
OROPESA
COTARUSE
HAQUIRA
CHALLHUAHUACHO
MAMARA
MICAELA BASTIDAS
PATAYPAMPA
SANTA ROSA
VIRUNDO
SAN JUAN DE TARUCANI
ANDAGUA
CHILCAYMARCA
ORCOPAMPA
CHIVAY
ACHOMA
CALLALLI
CAYLLOMA
COPORAQUE
ICHUPAMPA
LARI
SAN ANTONIO DE CHUCA
SIBAYO
TISCO
TUTI
YANQUE
CAYARANI
SALAMANCA

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm


N

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76

AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
AYACUCHO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO

HUANCA SANCOS
HUANCA SANCOS
HUANCA SANCOS
PARINACOCHAS
PARINACOCHAS
SUCRE
VILCAS HUAMAN
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
ACOMAYO
ACOMAYO
ACOMAYO
ACOMAYO
ANTA
ANTA
ANTA
ANTA
ANTA
CANAS
CANAS
CANAS
CANAS
CANAS
CANAS
CANAS
CANAS
CANCHIS
CANCHIS
CANCHIS
CANCHIS
CANCHIS
CANCHIS
CANCHIS
CANCHIS

SANCOS
SACSAMARCA
SANTIAGO DE LUCANAMARCA
CORONEL CASTAEDA
UPAHUACHO
SAN PEDRO DE LARCAY
SAURAMA
CCORCA
POROY
SAN JERONIMO
SAN SEBASTIAN
SANTIAGO
WANCHAQ
ACOPIA
MOSOC LLACTA
POMACANCHI
SANGARARA
ANTA
ANCAHUASI
CACHIMAYO
PUCYURA
ZURITE
YANAOCA
CHECCA
KUNTURKANKI
LANGUI
LAYO
PAMPAMARCA
QUEHUE
TUPAC AMARU
SICUANI
CHECACUPE
COMBAPATA
MARANGANI
PITUMARCA
SAN PABLO
SAN PEDRO
TINTA

175

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm

176

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114

CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
CUSCO
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA

CHUMBIVILCAS
CHUMBIVILCAS
CHUMBIVILCAS
CHUMBIVILCAS
CHUMBIVILCAS
CHUMBIVILCAS
ESPINAR
ESPINAR
ESPINAR
ESPINAR
ESPINAR
ESPINAR
ESPINAR
ESPINAR
PAUCARTAMBO
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
QUISPICANCHI
URUBAMBA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
ACOBAMBA
ANGARAES
ANGARAES
ANGARAES
ANGARAES
CASTROVIRREYNA
CASTROVIRREYNA
CASTROVIRREYNA
HUAYTARA

SANTO TOMAS
CHAMACA
LIVITACA
LLUSCO
QUIOTA
VELILLE
ESPINAR
CONDOROMA
COPORAQUE
OCORURO
PALLPATA
PICHIGUA
SUYCKUTAMBO
ALTO PICHIGUA
HUANCARANI
CCARHUAYO
CCATCA
CUSIPATA
OCONGATE
CHINCHERO
ACOBAMBILLA
HUACHOCOLPA
LARIA
MANTA
NUEVO OCCORO
PALCA
VILCA
YAULI
ASCENSION
PAUCARA
LIRCAY
ANCHONGA
CALLANMARCA
CCOCHACCASA
CASTROVIRREYNA
AURAHUA
SANTA ANA
PILPICHACA

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm


N

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152

HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
HUNUCO
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN

HUAYTARA
TAYACAJA
HUAMALIES
HUAMALIES
HUAMALIES
LAURICOCHA
LAURICOCHA
LAURICOCHA
LAURICOCHA
LAURICOCHA
LAURICOCHA
LAURICOCHA
YAROWILCA
YAROWILCA
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
HUANCAYO
CONCEPCION
CONCEPCION
CONCEPCION
CONCEPCION
CONCEPCION
CONCEPCION

SAN ANTONIO DE CUSICANCHA


ACRAQUIA
MIRAFLORES
PUOS
TANTAMAYO
JESUS
BAOS
JIVIA
QUEROPALCA
RONDOS
SAN FRANCISCO DE ASIS
SAN MIGUEL DE CAURI
JACAS CHICO
CHORAS
CHACAPAMPA
CHICCHE
CHONGOS ALTO
COLCA
EL TAMBO
HUALHUAS
HUANCAN
HUASICANCHA
INGENIO
PILCOMAYO
PUCARA
QUICHUAY
QUILCAS
SAN AGUSTIN
SAN JERONIMO DE TUNAN
SAO
SAPALLANGA
SICAYA
CONCEPCION
ACO
CHAMBARA
HEROINAS TOLEDO
MANZANARES
MATAHUASI

177

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm

178

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190

JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN

CONCEPCION
CONCEPCION
CONCEPCION
CONCEPCION
CONCEPCION
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JAUJA
JUNIN
JUNIN

MITO
NUEVE DE JULIO
ORCOTUNA
SAN JOSE DE QUERO
SANTA ROSA DE OCOPA
JAUJA
ACOLLA
ATAURA
CANCHAYLLO
CURICACA
EL MANTARO
HUAMALI
HUARIPAMPA
HUERTAS
JANJAILLO
JULCAN
LEONOR ORDOEZ
LLOCLLAPAMPA
MARCO
MASMA
MASMA CHICCHE
MUQUI
MUQUIYAUYO
PACA
PACCHA
PANCAN
PARCO
POMACANCHA
RICRAN
SAN LORENZO
SAN PEDRO DE CHUNAN
SAUSA
SINCOS
TUNAN MARCA
YAULI
YAUYOS
JUNIN
CARHUAMAYO

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm


N

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

191
192
193
194
195
196
197
198
199
200

JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN

JUNIN
TARMA
TARMA
TARMA
YAULI
YAULI
YAULI
YAULI
YAULI
YAULI

ONDORES
HUARICOLCA
LA UNION
PALCAMAYO
LA OROYA
CHACAPALPA
HUAY-HUAY
MARCAPOMACOCHA
MOROCOCHA
PACCHA
SANTA BARBARA DE
CARHUACAYAN
SANTA ROSA DE SACCO
SUITUCANCHA
YAULI
CHUPACA
AHUAC
CHONGOS BAJO
HUACHAC
SAN JUAN DE YSCOS
SAN JUAN DE JARPA
TRES DE DICIEMBRE
YANACANCHA
CARAMPOMA
CHICLA
HUANZA
SAN JUAN DE IRIS
SAN JUAN DE TANTARANCHE
SANTIAGO DE ANCHUCAYA
HUANCAYA
MIRAFLORES
TANTA
TOMAS
VITIS
CHOJATA
ICHUA
LLOQUE
YUNGA

201 JUNIN

YAULI

202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227

YAULI
YAULI
YAULI
CHUPACA
CHUPACA
CHUPACA
CHUPACA
CHUPACA
CHUPACA
CHUPACA
CHUPACA
HUAROCHIRI
HUAROCHIRI
HUAROCHIRI
HUAROCHIRI
HUAROCHIRI
HUAROCHIRI
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
YAUYOS
GENERAL SANCHEZ CERRO
GENERAL SANCHEZ CERRO
GENERAL SANCHEZ CERRO
GENERAL SANCHEZ CERRO

JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
JUNIN
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
MOQUEGUA
MOQUEGUA
MOQUEGUA
MOQUEGUA

179

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm


N

180

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

228 PASCO
229 PASCO

PASCO
PASCO

230 PASCO

PASCO

231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
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246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256

PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
DANIEL ALCIDES CARRION
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO

HUAYLLAY
NINACACA
SAN FRANCISCO DE ASIS DE
YARUSYACAN
SIMON BOLIVAR
TICLACAYAN
TINYAHUARCO
VICCO
YANACANCHA
GOYLLARISQUIZGA
ACORA
AMANTANI
ATUNCOLLA
CAPACHICA
CHUCUITO
COATA
HUATA
MAAZO
PAUCARCOLLA
PICHACANI
PLATERIA
SAN ANTONIO
TIQUILLACA
VILQUE
AZANGARO
ACHAYA
ARAPA
ASILLO
CAMINACA
CHUPA
JOSE DOMINGO
CHOQUEHUANCA
MUANI
POTONI
SAMAN
SAN ANTON
SAN JOSE
SAN JUAN DE SALINAS

PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PASCO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO

257 PUNO

AZANGARO

258
259
260
261
262
263

AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO

PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm


N

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301

PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO

AZANGARO
AZANGARO
CARABAYA
CARABAYA
CARABAYA
CARABAYA
CHUCUITO
CHUCUITO
CHUCUITO
CHUCUITO
CHUCUITO
CHUCUITO
CHUCUITO
EL COLLAO
EL COLLAO
EL COLLAO
EL COLLAO
EL COLLAO
HUANCANE
HUANCANE
HUANCANE
HUANCANE
HUANCANE
HUANCANE
HUANCANE
HUANCANE
LAMPA
LAMPA
LAMPA
LAMPA
LAMPA
LAMPA
LAMPA
LAMPA
LAMPA
LAMPA
MELGAR
MELGAR

SANTIAGO DE PUPUJA
TIRAPATA
MACUSANI
AJOYANI
CORANI
CRUCERO
JULI
DESAGUADERO
HUACULLANI
KELLUYO
PISACOMA
POMATA
ZEPITA
ILAVE
CAPAZO
PILCUYO
SANTA ROSA
CONDURIRI
HUANCANE
COJATA
HUATASANI
INCHUPALLA
PUSI
ROSASPATA
TARACO
VILQUE CHICO
LAMPA
CABANILLA
CALAPUJA
NICASIO
OCUVIRI
PALCA
PARATIA
PUCARA
SANTA LUCIA
VILAVILA
AYAVIRI
ANTAUTA

181

Zonas altoandinas ubicadas a partir de los 3,200 msnm

182

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330

PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
PUNO
TACNA
TACNA

MELGAR
MELGAR
MELGAR
MELGAR
MELGAR
MELGAR
MELGAR
MOHO
MOHO
MOHO
MOHO
SAN ANTONIO DE PUTINA
SAN ANTONIO DE PUTINA
SAN ANTONIO DE PUTINA
SAN ANTONIO DE PUTINA
SAN ROMAN
SAN ROMAN
SAN ROMAN
SAN ROMAN
SANDIA
YUNGUYO
YUNGUYO
YUNGUYO
YUNGUYO
YUNGUYO
YUNGUYO
YUNGUYO
TARATA
TARATA

CUPI
LLALLI
MACARI
NUOA
ORURILLO
SANTA ROSA
UMACHIRI
MOHO
CONIMA
HUAYRAPATA
TILALI
PUTINA
ANANEA
PEDRO VILCA APAZA
QUILCAPUNCU
JULIACA
CABANA
CABANILLAS
CARACOTO
CUYOCUYO
YUNGUYO
ANAPIA
COPANI
CUTURAPI
OLLARAYA
TINICACHI
UNICACHI
SUSAPAYA
TICACO

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

RELACIN DE BIENES DE CAPITAL


CON FINES DE USO PRODUCTIVO POR
ACTIVIDAD
Acuicultura y Piscicultura
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

810

8423 81 00 10

810

8539 49 00 00

810

9016 00 12 00

830

8413 82 00 00

830

8414 30 91 00

830

8414 30 92 00

830

8414 30 99 00

830

8414 40 10 00

830

8414 40 90 00

840

8418 61 00 00

840

8418 69 11 00

840

8418 69 91 00

840

8418 69 93 00

840

8418 69 94 00

840

8438 80 20 00

840

8479 60 00 00

840

8502 11 10 00

DESCRIPCIN

Aparatos e instrumentos para pesar, con capacidad inferior o


igual a 30 kg, de funciones multiples o usos especiales
Lmparas y tubos de rayos ultravioletas o infrarrojos
Balanzas sensibles a un peso inferior o igual a 5 cg,
electrnicas
Elevadores de lquidos
Compresores del tipo de los utilizados en los equipos
frigorficos, hermticos o semihermticos, de potencia inferior o
igual a 0,37 kW (1/2 HP)
Compresores del tipo de los utilizados en los equipos
frigorficos, hermticos o semihermticos, de potencia superior
a 0,37 kW (1/2 HP)
Dems compresores del tipo de los utilizados en los equipos
frigorficos
Compresoras de aire montados en chasis remolcable de rueda,
de potencia inferior a 30 kW (40 HP)
Dems compresoras de aire montados en chasis remolcable de
rueda, de potencia superior o igual a 30 kW (40 HP)
Grupos frigorficos de compresin en los que el condensador
est constituido por un intercambiador de calor
Dems grupos frigorficos, de compresin, excepto en los que el
condensador est constituido por un intercambiador de calor
Dems mquinas y aparatos para la fabricacin de hielo
Cmaras o tneles desarmables o de paneles, con equipo para
la produccin de fro
Unidades de refrigeracin para vehculos de transporte de
mercancas
Mquinas y aparatos para la preparacin de pescado o de
crustceos, moluscos y dems invertebrados acuticos
Aparatos de evaporacin para refrigerar el aire
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna

183

Acuicultura y Piscicultura
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

184

840

8502 11 90 00

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840
850
930

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00
8525 80 20 00
7316 00 00 00

DESCRIPCIN

Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido


por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos
Cmaras fotogrficas digitales y videocmaras
Anclas, rezones y sus partes, de fundicin, de hierro o de acero

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Agroindustria
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

710
710
710
710

8201 10 00 00
8201 20 00 00
8201 30 00 00
8201 40 10 00

710

8201 40 90 00

710

8201 60 10 00

710

8201 60 90 00

710

8201 90 10 00

710

8201 90 90 00

710
710
710

8432 10 00 00
8432 21 00 00
8432 29 10 00

710

8432 29 20 00

710
710

8432 30 00 00
8432 40 00 00

710

8432 80 00 00

710

8433 20 00 00

710
710
710
710
710
710
710
710
710

8433 30 00 00
8433 40 00 00
8433 51 00 00
8433 52 00 00
8433 53 00 00
8433 59 10 00
8433 59 20 00
8433 59 90 00
8433 60 10 00

710

8433 60 90 00

710

8435 10 00 00

710

8436 10 00 00

DESCRIPCIN

Layas y palas
Horcas
Azadas, picos, binaderas, rastrillos y raederas
Machetes
Hachas, hocinos y herramientas similares con filo, excepto los
machetes
Tijeras de podar, para usar con las dos manos
Cizallas para setos y herramientas similares para usar con las
dos manos
Hoces y guadaas, cuchillos para heno o para paja
Dems herramientas manuales agrcolas, hortcolas o
forestales (p. ej.: esptulas para descortezar)
Arados
Gradas de discos
Dems gradas (rastras), escarificadores y extirpadores
Cultivadores, azadas rotativas (rotocultores), escardadoras y
binadoras
Sembradoras, plantadoras y transplantadoras
Esparcidores de estircol y distribuidores de abonos
Dems mquinas, aparatos y artefactos agrcolas, hortcolas o
silvcolas, para la preparacin o el trabajo del suelo o para el
cultivo; rodillos para cesped o terrenos de deporte
Guadaadoras, incluidas las barras de corte para montar sobre
un tractor
Dems mquinas y aparatos para henificar
Prensas para paja o forraje, incluidas las prensas recogedoras
Cosechadoras-trilladoras
Dems mquinas y aparatos para trillar
Mquinas para la recoleccin de races o tubrculos
Dems mquinas y aparatos para cosechar
Desgranadoras de maz
Dems mquinas y aparatos para la recoleccin
Mquinas para la limpieza o clasificacin de huevos
Dems mquinas para la limpieza o clasificacin de frutos u
otros productos agrcolas
Prensas, estrujadoras y mquinas y aparatos anlogos para la
produccin de vino, sidra, jugo de frutas o bebidas similares
Mquinas y aparatos para preparar alimentos o piensos para
animales

185

Agroindustria
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

186

710
710
710
710
710

8436 21 00 00
8436 29 10 00
8436 29 20 00
8436 29 90 00
8436 80 10 00

710

8436 80 90 00

710
710

8437 10 11 00
8437 10 19 00

710

8437 10 90 00

730
730

8701 10 00 00
8701 30 00 00

730

8701 90 00 00

810

8423 81 00 10

810

8423 82 90 10

810

8423 82 90 90

810

8423 89 90 10

810

8423 89 90 90

810
810

9025 80 41 00
9027 20 00 00

810

9027 30 00 00

810

9027 80 20 00

820

8211 92 00 00

DESCRIPCIN

Incubadoras y criadoras
Comederos y bebederos automticos
Batera automtica de puesta y recoleccin de huevos
Dems mquinas y aparatos para la avicultura
Trituradoras y mezcladoras de abonos
Dems mquinas y aparatos para la agricultura, horticultura,
silvicultura o apicultura, incluidos los germinadores con
dispositivos mecnicos o trmicos incorporados
Clasificadoras de caf, por color
Dems clasificadoras de caf
Dems mquinas para la limpieza, clasificacin o cribado
de semillas, granos u hortalizas de vaina secas, excepto
clasificadoras de caf
Motocultores
Tractores de orugas
Dems tractores, excepto las carretillas-tractor de la partida
87.09
Aparatos e instrumentos para pesar, con capacidad inferior o
igual a 30 kg, de funciones multiples o usos especiales
Aparatos para pesar, excepto para pesar vehculos, con
capacidad superior a 30 kg pero inferior o igual a 5.000 kg, de
funciones multiples o usos especiales
Dems aparatos para pesar, con capacidad superior a 30 kg
pero inferior o igual a
5.000 kg,
Aparatos para pesar, excepto para pesar vehculos, excepto con
capacidad superior a 30 kg pero inferior o igual a 5.000 kg, de
funciones multiples o usos especiales
Dems aparatos para pesar, excepto para pesar vehculos,
excepto con capacidad superior a 30 kg pero inferior o igual a
5.000 kg
Higrmetros y sicrmetros, elctricos o electrnicos
Cromatgrafos y aparatos de electroforesis
Espectrmetros, espectrofotmetros y espectrgrafos que
utilicen radiaciones pticas (UV, visibles, IR)
Polarmetros, medidores de pH (peachmetros), turbidmetros,
salinmetros y dilatmetros
Dems cuchillos de hoja fija, excepto de mesa

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Agroindustria
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

820

8424 81 20 00

820
820

8424 81 31 00
8424 81 39 00

820

8424 81 90 00

820

8424 89 00 00

820

8424 90 10 00

830

8208 30 00 00

830

8208 90 00 00

840

8402 11 00 00

840

8402 12 00 00

840
840
840
840
840

8402 19 00 00
8402 20 00 00
8404 20 00 00
8418 99 10 00
8419 31 00 00

840

8419 39 10 00

840

8419 89 91 00

840

8419 89 92 00

840
840

8421 19 10 00
8421 29 10 00

840

8422 30 90 00

DESCRIPCIN

Aparatos porttiles de peso inferior a 20 kg, para proyectar,


dispersar o pulverizar materias lquidas o en polvo, para
agricultura u horticultura
Sistemas de riego, por goteo o aspersin
Dems sistemas de riego
Dems aparatos mecnicos (incluso manuales) para proyectar,
dispersar o pulverizar materias lquidas o en polvo, para
agricultura u horticultura
Dems aparatos mecnicos (incluso manuales), para proyectar,
dispersar o pulverizar materias lquidas o en polvo
Aspersores y goteros, para sistemas de riego
Cuchillas y hojas cortantes, para aparatos de cocina o para
mquinas de la industria alimentaria
Cuchillas y hojas cortantes, para Dems mquinas o aparatos
mecnicos (por ejemplo: para mquinas de picar tabaco)
Calderas acuotubulares con una produccin de vapor superior a
45 toneladas por hora
Calderas acuotubulares con una produccin de vapor inferior o
igual a 45 toneladas por hora
Dems calderas de vapor, incluidas las calderas mixtas
Calderas denominadas de agua sobrecalentada
Condensadores para mquinas de vapor
Dems evaporadores de placas
Secadores para productos agrcolas
Dems secadores por liofilizacin o de criodesecacin, excepto
para productos agrcolas o para la madera, pasta para papel,
papel o cartn
Dems aparatos y dispositivos de evaporacin, excepto para
la preparacin de bebidas calientes o para la coccin o el
calentamiento de alimentos, excepto los domsticos
Dems aparatos y dispositivos de torrefaccin, excepto para
la preparacin de bebidas calientes o para la coccin o el
calentamiento de alimentos, excepto los domsticos
Centrifugadoras y secadoras centrfugas, de laboratorio
Filtros prensa
Dems mquinas y aparatos para llenar, cerrar, capsular o
etiquetar, excepto mquinas de llenado vertical con rendimiento
igual o inferior a 40 unidades por minuto; mquinas y aparatos
para gasificar bebidas

187

Agroindustria
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

188

840

8422 40 10 00

840

8422 40 20 00

840

8422 40 90 00

840
840

8437 80 11 00
8437 80 19 00

840

8437 80 92 00

840

8437 80 93 00

840

8438 20 20 00

840

8438 60 00 00

840

8438 80 10 00

840

8438 80 90 00

840

8441 20 00 00

840

8502 11 10 00

840

8502 11 90 00

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

DESCRIPCIN

Dems mquinas para envolver mercancas previamente


acondicionadas en sus envases
Mquinas para empaquetar al vaco
Dems mquinas y aparatos para empaquetar o envasar
mercancas, excepto mquinas para envolver mercancas
previamente acondicionadas en sus envases o para envasar al
vaco
Dems mquinas y aparatos para molienda de cereales
Dems mquinas y aparatos para molienda
Mquinas y aparatos para la clasificacin y separacin de las
harinas y dems productos de la molienda
Mquinas y apartos para pulir granos
Mquinas y aparatos para la elaboracin del cacao o
fabricacin de chocolate
Mquinas y aparatos para la preparacin de frutas, legumbres
y/o hortalizas
Descascarilladoras y despulpadoras de caf
Dems mquinas y aparatos N.P. para la preparacin o la
fabricacin industrial de alimentos o bebidas
Mquinas para la fabricacin de sacos, bolsas o sobres
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Agroindustria
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00

920

8704 31 10 10

920

8704 31 10 90

920

8704 31 90 00

920

8704 32 10 00

920

8704 32 20 00

920

8704 32 90 00

920

8716 20 00 00

DESCRIPCIN

Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por


chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos
Camionetas pick-up ensamblados, para el transporte de
mercancas, con motor de mbolo o pistn, de encendido por
chispa, de peso total con carga mxima inferior o igual a 4,537
t.
Dems vehculos para el transporte de mercancas, con motor
de mbolo o pistn, de encendido por chispa, de peso total con
carga mxima inferior o igual a 4,537 t.
Dems vehculos para el transporte de mercancas, con motor
de mbolo o pistn, de encendido por chispa, de peso total con
carga mxima inferior o igual a 5 t
Dems vehculos para el transporte de mercancas, con motor
de mbolo o pistn, de encendido por chispa, de peso total con
carga mxima inferior o igual a 6,2 t.
Dems vehculos para el transporte de mercancas, con motor
de mbolo o pistn, de encendido por chispa, de peso total con
carga mxima superior a 6,2 t, pero inferior o igual a 9,3 t.
Dems vehculos para el transporte de mercancas, con motor
de mbolo o pistn, de encendido por chispa, de peso total con
carga mxima superior a 9,3 t.
Remolques y semirremolques, auto cargadores o
autodescargadores, para usos agrcolas

189

Artesana
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

190

612
613
613

2520 20 00 00
3917 40 00 00
7307 21 00 00

810

6903 10 10 00

810

6903 90 10 00

810

8423 81 00 90

810
810
810
810
810

9013 80 10 00
9017 20 10 00
9017 20 30 00
9017 20 90 00
9017 30 00 00

810

9017 80 90 00

810

9026 20 00 00

820

4417 00 90 00

820

6804 23 00 00

820
820

8202 10 10 00
8203 10 00 00

820

8203 20 00 00

820
820
820
820
820
820

8204 11 00 00
8205 10 00 00
8205 20 00 00
8205 59 30 00
8205 59 91 00
8205 59 99 00

820

8205 80 00 00

DESCRIPCIN

Yeso fraguable
Accesorios de tuberas de plstico
Bridas de acero inoxidable
Retortas y crisoles, con un contenido de grafito u otro carbono o
de una mezcla de estos productos superior al 50% en peso
Dems retortas y crisoles, excepto con un contenido de grafito
u otro carbono o de una mezcla de estos productos superior al
50% en peso, o con un contenido de almina (Al203) o de una
mezcla o combinacin de almina y de slice (Si02) superior al
50% en
Dems aparatos e instrumentos para pesar, con capacidad
inferior o igual a 30 kg
Lupas
Pantgrafos
Reglas, crculos y cilindros de clculo
Dems instrumentos de dibujo, trazado o clculo
Micrmetros, calibradores y calibres
Dems instrumentos manuales de medida de longitud, excepto
micrmetros, pies de rey, calibradores, calibres y dems de
medida lineal
Instrumentos y aparatos para medida o control de presin
Monturas de cepillos, mangos de escobas o de brochas, de
madera
Muelas y dems artculos similares, sin bastidor, para triturar,
afilar, pulir, rectificar, cortar o trocear y sus partes, de piedras
naturales
Serruchos
Limas, escofinas y herramientas similares
Alicates (incluso cortantes), tenazas, pinzas y herramientas
similares
Llaves de ajuste manuales, de boca fija
Herramientas de taladrar, roscar o de aterrajar
Martillos y mazas
Buriles y puntas, excepto de uso domstico
Herramientas especiales para joyeros y relojeros
Dems herramientas de mano, excepto de uso domstico
Yunques; forjas porttiles; muelas de mano o de pedal, con
bastidor

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Artesana
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

820

8424 30 00 00

830
830
830
830
830
830

8205 70 00 00
8207 20 00 00
8207 30 00 00
8207 70 00 00
8413 81 90 00
8414 10 00 00

830

8466 10 00 00

840
840

8207 90 00 00
8417 80 20 00

840

8419 89 99 00

840

8421 19 90 00

840

8454 20 00 00

840

8455 22 00 00

840

8460 40 00 00

840

8460 90 90 00

840

8463 10 10 00

840

8463 10 90 00

840

8465 99 90 00

840

8468 10 00 00

840

8477 80 00 00

840

8479 89 90 00

DESCRIPCIN

Mquinas y aparatos de chorro de arena, de chorro de vapor y


aparatos de chorro similares
Tornillos de banco, prensas de carpintero y similares
Hileras de estirado o de extrusin de metales
Utiles de embutir, de estampar o de punzonar
Utiles de fresar
Dems bombas para lquidos, excepto de inyeccin
Bombas de vaco
Portatiles y cabezales de roscar retractables automticamente,
para mquinas herramientas
Dems tiles intercambiables
Hornos para productos cermicos
Dems aparatos y dispositivos, aunque se calienten
elctricamente, para el tratamiento de materias mediante
operaciones que impliquen un cambio de temperatura
Dems centrifugadoras y secadoras centrfugas
Lingoteras y cucharas de colada, para metalurgia, aceras o
fundiciones
Mquinas, para laminar en fro, los metales
Lapeadoras o rodadoras, para metales, carburos metlicos,
sinterizado o cermets
Dems mquinas de desbarbar, afilar, amolar, pulir o hacer otras
operaciones de acabado, para metales, carburos metlicos
sinterizados o cermets
Bancos de trefilar metales, carburos metlicos sintetizados o
cermets
Dems bancos de estirar barras, tubos, perfiles, alambres o
similares de metales, carburos metlicos sintetizados o cermets
Dems mquinas herramienta para trabajar madera, corcho,
hueso, caucho endurecido, plstico rgido o materias duras
similares
Sopletes manuales
Dems mquinas y aparatos para fabricar productos de caucho
o plsticos N.P
Dems mquinas y aparatos mecnicos con funcin propia, no
expresados ni comprendidos en otra parte de este Captulo

191

Artesana
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

192

840

8501 40 19 00

840

8501 40 21 00

840

8502 11 10 00

840

8502 11 90 00

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00

840

8514 10 00 00

840

8515 11 00 00

850

7326 11 00 00

DESCRIPCIN

Dems motores de corriente alterna, monofsicos, de potencia


inferior o igual a 375 W, excepto con reductores, variadores o
multiplicadores de velocidad
Dems motores de corriente alterna, monofsicos, de potencia
superior a 375 W pero inferior o igual a 750 W, con reductores,
variadores o multiplicadores de velocidad
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos
Hornos elctricos industriales o de laboratorio, de resistencia
(de caldeo indirecto)
Soldadores y pistolas para soldar, elctricos
Bolas y artculos similares para molinos, forjadas o estampadas
pero sin trabajar de otro modo, de hierro o de acero

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Crianza y explotacin de fibra de camlidos sudamericanos


ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

710
810

8510 20 20 00
8214 90 10 00

840

8502 11 10 00

840

8502 11 90 00

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00

DESCRIPCIN

Mquinas de esquilar
Mquinas de cortar el pelo o de esquilar
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos

193

Procesamiento de carnes en general


ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

194

710

8436 29 90 00

810

8423 82 90 90

810

8423 89 90 10

810

8423 89 90 90

830

8208 30 00 00

830

8414 30 91 00

830

8414 30 92 00

830

8414 30 99 00

830

8414 40 10 00

830

8414 40 90 00

840

8422 40 10 00

840

8422 40 20 00

840

8422 40 90 00

840
840

8438 50 10 00
8438 50 90 00

840

8502 11 10 00

840

8502 11 90 00

DESCRIPCIN

Dems mquinas y aparatos para la avicultura


Dems aparatos para pesar, con capacidad superior a 30 kg
pero inferior o igual a
5.000 kg,
Aparatos para pesar, excepto para pesar vehculos, excepto con
capacidad superior a 30 kg pero inferior o igual a 5.000 kg, de
funciones multiples o usos especiales
Dems aparatos para pesar, excepto para pesar vehculos, excepto
con capacidad superior a 30 kg pero inferior o igual a 5.000 kg
Cuchillas y hojas cortantes, para aparatos de cocina o para
mquinas de la industria alimentaria
Compresores del tipo de los utilizados en los equipos
frigorficos, hermticos o semihermticos, de potencia inferior o
igual a 0,37 kW (1/2 HP)
Compresores del tipo de los utilizados en los equipos
frigorficos, hermticos o semihermticos, de potencia superior
a 0,37 kW (1/2 HP)
Dems compresores del tipo de los utilizados en los equipos
frigorficos
Compresoras de aire montados en chasis remolcable de rueda,
de potencia inferior a 30 kW (40 HP)
Dems compresoras de aire montados en chasis remolcable de
rueda, de potencia superior o igual a 30 kW (40 HP)
Dems mquinas para envolver mercancas previamente
acondicionadas en sus envases
Mquinas para empaquetar al vaco
Dems mquinas y aparatos para empaquetar o envasar
mercancas, excepto mquinas para envolver mercancas
previamente acondicionadas en sus envases o para envasar al
vaco
Mquinas y aparatos, para procesamiento automtico de aves
Dems mquinas y aparatos para la preparacin de la carne
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Procesamiento de carnes en general


ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00

DESCRIPCIN

Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por


compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos

195

Plantaciones forestales con fines comerciales o industriales


ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

196

710
710
710
710

8201 10 00 00
8201 20 00 00
8201 30 00 00
8201 40 10 00

710

8201 40 90 00

710

8201 60 10 00

710

8201 60 90 00

710

8201 90 10 00

710

8201 90 90 00

710
710
710

8432 10 00 00
8432 21 00 00
8432 29 10 00

710

8432 29 20 00

710
710

8432 30 00 00
8432 40 00 00

710

8432 80 00 00

710

8433 20 00 00

710
710
710
710
710
710

8433 30 00 00
8433 40 00 00
8433 51 00 00
8433 52 00 00
8433 59 90 00
8436 80 10 00

710

8436 80 90 00

730

8701 30 00 00

730

8701 90 00 00

820

8202 20 00 00

DESCRIPCIN

Layas y palas
Horcas
Azadas, picos, binaderas, rastrillos y raederas
Machetes
Hachas, hocinos y herramientas similares con filo, excepto los
machetes
Tijeras de podar, para usar con las dos manos
Cizallas para setos y herramientas similares para usar con las
dos manos
Hoces y guadaas, cuchillos para heno o para paja
Dems herramientas manuales agrcolas, hortcolas o
forestales (p. ej.: esptulas para descortezar)
Arados
Gradas de discos
Dems gradas (rastras), escarificadores y extirpadores
Cultivadores, azadas rotativas (rotocultores), escardadoras y
binadoras
Sembradoras, plantadoras y transplantadoras
Esparcidores de estircol y distribuidores de abonos
Dems mquinas, aparatos y artefactos agrcolas, hortcolas o
silvcolas, para la preparacin o el trabajo del suelo o para el
cultivo; rodillos para cesped o terrenos de deporte
Guadaadoras, incluidas las barras de corte para montar sobre
un tractor
Dems mquinas y aparatos para henificar
Prensas para paja o forraje, incluidas las prensas recogedoras
Cosechadoras-trilladoras
Dems mquinas y aparatos para trillar
Dems mquinas y aparatos para la recoleccin
Trituradoras y mezcladoras de abonos
Dems mquinas y aparatos para la agricultura, horticultura,
silvicultura o apicultura, incluidos los germinadores con
dispositivos mecnicos o trmicos incorporados
Tractores de orugas
Dems tractores, excepto las carretillas-tractor de la partida
87.09
Hojas de sierra de cinta (sin fin)

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Plantaciones forestales con fines comerciales o industriales


ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

820

8202 31 00 00

820

8202 39 00 00

820

8202 40 00 00

820

8424 81 20 00

820
820

8424 81 31 00
8424 81 39 00

820

8424 81 90 00

820

8467 22 00 00

820

8467 81 00 00

820

8467 89 10 00

830

8207 13 20 00

830

8208 20 00 00

830

8208 40 00 00

840
840

8419 32 00 00
8461 90 10 00

840

8465 10 00 00

840
840
840

8465 91 10 00
8465 91 91 00
8465 91 92 00

840

8465 91 99 00

840

8465 92 10 00

840

8465 92 90 00

DESCRIPCIN

Hojas de sierra circulares (incluidas las fresas sierra), con parte


operante de acero
Dems hojas de sierra circulares (incluidas las fresas sierra),
incluidas las partes
Cadenas cortantes
Aparatos porttiles de peso inferior a 20 kg, para proyectar,
dispersar o pulverizar materias lquidas o en polvo, para
agricultura u horticultura
Sistemas de riego, por goteo o aspersin
Dems sistemas de riego
Dems aparatos mecnicos (incluso manuales) para proyectar,
dispersar o pulverizar materias lquidas o en polvo, para
agricultura u horticultura
Sierras, incluidas las tronzadoras, con motor elctrico
incorporado
Sierras o tronzadoras de cadena, con motor incorporado que no
sea elctrico, de uso manual
Sierras o tronzadoras, excepto de cadena, con motor
incorporado que no sea elctrico, de uso manual
Brocas
Cuchillas y hojas cortantes, para maquinas o para aparatos
mecnicos para trabajar la madera
Cuchillas y hojas cortantes, para mquinas agrcolas, hortcolas
o forestales
Secadores para la madera, pasta para papel, papel o cartn
Mquinas de cepillar
Mquinas que efecten distintas operaciones de mecanizado
sin cambio del til entre dichas operaciones, para trabajar
madera, corcho, hueso, caucho endurecido, plstico o materias
duras similares
Mquinas de aserrar de control numrico
Mquinas de aserrar circulares
Mquinas de aserrar de cinta
Dems mquinas de aserrar, excepto de control numrico,
circulares y de cinta
Mquinas de cepillar; mquinas para fresar o moldurar, de
control numrico
Dems mquinas de cepillar; mquinas para fresar o moldurar,
excepto de control numrico

197

Plantaciones forestales con fines comerciales o industriales


ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

198

840

8465 93 10 00

840

8465 93 90 00

840

8465 96 00 00

840

8465 99 10 00

840

8502 11 10 00

840

8502 11 90 00

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00

920

8716 20 00 00

DESCRIPCIN

Mquinas para amolar, lijar o pulir, de control numrico


Dems mquinas para amolar, lijar o pulir, excepto de control
numrico
Mquinas para hendir, trocear o desenrollar, madera, corcho,
hueso, caucho endurecido, plstico o materias duras similares
Mquinas herramienta para trabajar madera, corcho, hueso,
caucho endurecido, plstico rgido o materias duras similares,
de control numrico
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos
Remolques y semirremolques, auto cargadores o
autodescargadores, para usos agrcolas

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Produccin lctea
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

710
710
840

8434 10 00 00
8434 20 00 00
8419 50 10 00

840

8419 89 93 00

840

8421 11 00 00

840

8422 30 90 00

840

8502 11 10 00

840

8502 11 90 00

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00

DESCRIPCIN

Ordeadoras
Mquinas y aparatos para la industria lechera
Pasterizadores
Dems aparatos y dispositivos de esterilizacin, excepto para
la preparacin de bebidas calientes o para la coccin o el
calentamiento de alimentos, excepto los domsticos
Desnatadoras centrfugas
Dems mquinas y aparatos para llenar, cerrar, capsular o
etiquetar, excepto mquinas de llenado vertical con rendimiento
igual o inferior a 40 unidades por minuto; mquinas y aparatos
para gasificar bebidas
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos

199

Textil
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

200

840

8444 00 00 00

840
840
840
840
840
840
840

8445 11 00 00
8445 12 00 00
8445 13 00 00
8445 19 10 00
8445 19 90 00
8445 20 00 00
8445 30 00 00

840

8445 40 00 00

840

8445 90 00 00

840

8446 10 00 00

840

8446 21 00 00

840

8446 29 00 00

840

8446 30 00 00

840

8447 11 00 00

840

8447 12 00 00

840
840

8447 20 20 00
8447 20 30 00

840

8447 90 00 00

840

8448 11 00 00

840

8448 19 00 00

840
840
840
840

8448 31 00 00
8448 33 00 00
8448 42 00 00
8449 00 10 00

840

8450 20 00 00

840

8451 10 00 00

DESCRIPCIN

Mquinas para extrudir, estirar, texturar o cortar materia textil


sinttica o artificial.
Cardas, para la preparacin de materias textiles
Peinadoras para la preparacin de materias textiles
Mecheras para la preparacin de materias textiles
Desmotadoras de algodn
Dems mquinas para la preparacin de materias textiles
Mquinas para hilar materia textil
Mquinas para doblar o retorcer materia textil
Mquinas para bobinar (incluidas las canilleras) o devanar
materia textil
Mquinas y aparatos para la fabricacin de hilados textiles
y, mquinas para la preparacin de hilados textiles para su
utilizacin en las mquinas de las partidas 84.46 u 84.47.
Telares, para tejidos de anchura inferior o igual a 30 cm
Telares de motor, para tejido de anchura superior a 30 cm, de
lanzadera
Dems telares para tejido de anchura superior a 30 cm, de
lanzadera, excepto de motor
Telares para tejidos de anchura superior a 30 cm, sin lanzadera
Maquinas circulares de tricotar, con cilindro de dimetro
inferior o igual a 165 mm
Maquinas circulares de tricotar, con cilindro de dimetro
superior a 165 mm
Mquinas rectilneas de tricotar, excepto de uso domstico
Mquinas de coser por cadeneta
Mquinas de entorchar, de fabricar tul, encaje, bordados,
pasamanera, trenzas, redes o de insertar mechones.
Maquinitas y mecanismos Jacquard; reductoras, perforadoras
y copiadoras de cartones; mquinas para unir los cartones
despus de perforados
Dems mquinas y aparatos auxiliares para las mquinas de
las partidas 84.44,
84.45, 84.46, u 84.47
Guarniciones de cardas para mquinas de la partida 84.45
Husos y aletas, anillos y cursores
Peines, lizos y cuadros de lizos
Mquinas y aparatos; hormas de sombrerera
Mquina para lavar ropa de capacidad unitaria, expresada en
peso de ropa seca, superior a 10 Kg
Mquinas para la limpieza en seco

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Textil
ACTIVIDAD/
PARTIDA
CUODE ARANCELARIA

840

8451 29 00 00

840

8451 30 00 00

840
840

8451 40 10 00
8451 40 90 00

840

8451 50 00 00

840

8451 80 00 00

840
840
840

8452 21 00 00
8452 29 00 00
8452 30 00 00

840

8502 11 10 00

840

8502 11 90 00

840

8502 12 10 00

840

8502 12 90 00

840

8502 13 10 00

840

8502 13 90 00

840

8502 20 10 00

840

8502 20 90 00

840
840
840

8502 31 00 00
8502 39 10 00
8502 39 90 00

DESCRIPCIN

Dems mquina para secar, excepto de capacidad unitaria,


expresada en peso de ropa seca superior a 10 Kg
Mquinas y prensas para planchar, incluidas las prensas para
fijar
Mquinas para lavar
Mquinas para blanquear o teir
Mquinas para enrollar, desenrollar, plegar, cortar o dentar los
tejidos
Dems mquinas y aparatos (excepto de la partida 84.59)
para limpiar, escurrir, aprestar, acabar, revestir o impregnar
los hilados, tejidos o manufacturas textiles y mquinas para
el revestimiento de tejidos u otros soportes utilizados en
fabricacin de c
Unidades automticas de coser
Dems mquinas de coser
Agujas para mquinas de coser
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia inferior o
igual a 75 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
inferior o igual a 75 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 75 kVA pero inferior o igual a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin
(motores diesel o semidiesel), de potencia superior a 75 kVA
pero inferior o igual a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia superior
a 375 kVA, de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por compresin (motores diesel o semidiesel), de potencia
superior a 375 kVA, excepto de corriente alterna
Grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido por
chispa (motor de explosin), de corriente alterna
Dems grupos electrgenos con motor de mbolo de encendido
por chispa (motor de explosin)
Grupos electrgenos de energa elica
Grupos electrgenos de corriente alterna
Dems grupos electrgenos

201

ANEXO E
MODELO DE DOCUMENTO INTERNO

ACTA DE RECEPCIN
COOPERATIVA .
FECHA................................
EL SOCIO SR. ....... IDENTIFICADO CON DNI
...Y/O CDIGO DE SOCIO NRO. ....... HA
ENTREGADO A LA COOPERATIVA LOS SIGUIENTES PRODUCTOS:
1.

Nombre del Producto: (p.e. Caf FTO) Cantidad: (p.e. 30 quintales) Caractersticas (p.e.
humedad, rendimiento)

2.

Nombre del Producto: ................Cantidad:....


Caractersticas...............

3.

Nombre del Producto: ................... Cantidad:


Caractersticas

4.

Nombre del Producto: .................. Cantidad: .


Caractersticas

DICHOS PRODUCTOS (EN VIRTUD DEL ACTO COOPERATIVO - MANDATO CON


REPRESENTACIN) SERAN COMERCIALIZADOS POR LA COOPERATIVA Y LOS INGRESOS LE
SERN ATRIBUIDOS AL SOCIO. SIN PERJUICIO DE ELLO, LA COOPERATIVA ADELANTA AL
SOCIO S/. ., EL MISMO QUE SER IMPUTADO CON EL INGRESO A
SER ATRIBUIDO.

202

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

CONTRATO DE MANDATO PARA


COMERCIALIZACIN
INTRODUCCIN: A continuacin se presenta un modelo de contrato de Mandato para
Comercializacin que se recomienda sea utilizado cuando el agricultor (socio de la
Cooperativa) le entregue a la Cooperativa sus productos para que sta se encargue de
comercializarlos. Este encargo se plasma en este tipo de Contrato.
Conste por el presente documento, el CONTRATO DE MANDATO PARA
COMERCIALIZACIN que celebran de una parte el Sr. ____________________
_____________________________, identificado con DNI ___________ y con
RUC _________________, con domicilio en __________________________
a quien en adelante se le denominar EL SOCIO PRODUCTOR, y de la otra parte,
la Cooperativa ________________________ RUC N __________________ y
domicilio en _________________________________ debidamente representada
por su Presidente del Consejo de Administracin Sr. ___________________,
identificado con DNI _______ y el Gerente General Sr._______________, identificado
con DNI___________ a quien en adelante se le denominar LA COOPERATIVA, de
acuerdo a los trminos y condiciones que constan en las siguientes clusulas:
PRIMERA: EL SOCIO PRODUCTOR es una persona natural que se dedica a la
produccin de ________ que, en adelante se les denominar LOS PRODUCTOS. EL
SOCIO PRODUCTOR tiene la condicin de socio de LA COOPERATIVA.
SEGUNDA: LA COOPERATIVA es una persona jurdica regulada por la Ley General
de Cooperativas, la misma que brinda diversos servicios a sus socios, sin finalidad
de lucro. Entre los servicios que brinda a sus socios, se encuentra el referido a la
comercializacin de los productos de sus socios.
TERCERA: Por el presente documento, EL SOCIO PRODUCTOR entrega a LA
COOPERATIVA LOS PRODUCTOS para que sta, en cumplimiento de su objeto
social, se encargue de brindarle el servicio de comercializacin con el fin de obtener el
mejor precio posible en el mercado por LOS PRODUCTOS.
Por su parte, LA COOPERATIVA, en cumplimiento de su objeto social recibe LOS
PRODUCTOS para proceder a su comercializacin, buscando obtener el mejor precio
posible para EL SOCIO PRODUCTOR.
Queda claramente establecido que LOS PRODUCTOS que no pudieran ser finalmente
comercializados sern devueltos por LA COOPERATIVA a EL SOCIO PRODUCTOR.

203

CUARTA: El presente contrato se inicia el da de su firma y se mantendr vigente hasta que se


concluya con el servicio de comercializacin y se haya liquidado y cancelado el precio de venta
a favor de EL SOCIO PRODUCTOR.
Sin perjuicio de lo arriba establecido, cualquiera de las partes podr resolver el presente
contrato, sin necesidad de expresin de causa y sin responsabilidad, bastando para ello cursar
una aviso escrito a la otra parte con una anticipacin de cinco (5) das calendarios.
QUINTA: LA COOPERATIVA se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
a. Brindar al SOCIO PRODUCTOR el servicio de comercializacin de LOS PRODUCTOS, sin
perseguir fin lucrativo alguno.
b. Brindar el servicio de comercializacin cumpliendo sus normas estatutarias y reglamentarias.
c. Efectuar el mayor esfuerzo para obtener en el mercado el mejor precio posible para LOS
PRODUCTOS, en beneficio directo del SOCIO PRODUCTOR.
d. Entregar el monto que corresponda a EL SOCIO PRODUCTOR, dentro de los 5 das de haber
recibido el importe correspondiente por la venta de LOS PRODUCTOS.
SEXTA: Para efectos de lo establecido en el inciso a) y d) de la clusula que antecede, EL SOCIO
PRODUCTOR tendr derecho al monto ntegro que haya obtenido LA COOPERATIVA por la
venta de LOS PRODUCTOS, deducidos los costos originados por la prestacin del servicio de
comercializacin as como el o los adelantos que le hubiera efectuado LA COOPERATIVA.
Conforme a lo sealado y dada la naturaleza jurdica de LA COOPERATIVA y al tratarse de una
operacin con socio, no existir por parte de LA COOPERATIVA, ganancia o utilidad alguna en
la prestacin del servicio de comercializacin.
STIMA: La entrega de LOS PROIDUCTOS as como los servicios que brinde LA
COOPERATIVA al SOCIO PRODUCTOR no se encuentra afecta al Impuesto General a las
Ventas, de conformidad con la legislacin vigente.
OCTAVA: Para todos los efectos de este contrato, las partes sealan como sus domicilios los
indicados en la introduccin de este Contrato respectivamente, en donde en general se les harn
todas las citaciones y notificaciones judiciales a que pudiera dar origen este contrato, salvo que
por cartas notariales designasen otro domicilio, pero el nuevo domicilio deber siempre hallarse
dentro de la misma ciudad de _____para que surta efectos dicha variacin de domicilio.
Extendido en (2) ejemplares, uno para EL SOCIO PRODUCTOR y el otro para LA COOPERATIVA,
el ________ de ________ de ________ .

EL SOCIO PRODUCTOR

204

LA COOPERATIVA

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO F
MODELO DE GUA DE REMISIN
COOPERATIVA DE SERVICIOS
SEOR DE HUAMACHUCO

IMP. IMPERSA Serigraf E.I.R.L. RUC_20257525162 Serie 001 del 001 al 100 Aut. 3760193023 F.I.: 22-07-2009 Emisin hasta: 22-07-2013

Calle Los Sauces N 234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta-Cusco

R.U.C. 20509072362
GUA DE REMISIN - REMITENTE
001 - N000021

PUNTO DE PARTIDA:

PUNTO DE LLEGADA:

Fecha de Inicio de traslado:

Nombre o razn social del DESTINATARIO


Nmero de R.U.C.:

UNIDAD DE TRANSPORTE Y CONDUCTOR

EMPRESA DE TRANSPORTES

Marca y Nmero de Placa:

Nombre o Razn Social:

N de Constancia de Inscripcin:

Nmero de R.U.C.:

N(s) de Licencia(s) de Conducir:


CDIGO DESCRIPCIN

CANTIDAD UNIDAD DE MEDIDA PESO TOTAL

Tipo y Nmero de Comprobante de Pago:


MOTIVO DE TRASLADO
Venta

Consignacin

Traslado de bienes para

Traslado primaria

Venta sujeta a confirmacin


del comprador

Devolucin

Recojo de bienes transformados

Importacin

Compra

Traslado entre
establecimientos de
la misma empresa

Traslado por emisor itinerante de


comprobante de pago

Exportacin

Otros (especificar):
.............

...............................................................................................................................................

DESTINATARIO

205

LLENADO DE GUA DE REMISIN


COOPERATIVA DE SERVICIOS
SEOR DE HUAMACHUCO

IMP. IMPERSA Serigraf E.I.R.L. RUC_20257525162 Serie 001 del 001 al 100 Aut. 3760193023 F.I.: 22-07-2009 Emisin hasta: 22-07-2013

Calle Los Sauces N 234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta-Cusco

206

R.U.C. 20509072362
GUA DE REMISIN - REMITENTE
001 - N000021

PUNTO DE PARTIDA:

PUNTO DE LLEGADA:

Av. De los Arales N 201. Brea. Lima

Av. Amricas N 2122, Trujillo, La Libertad

Fecha de Inicio de traslado:

Nombre o razn social del DESTINATARIO

12/07/2013

Comercial Los ngeles E.I.R.L


Nmero de R.U.C.:

UNIDAD DE TRANSPORTE Y CONDUCTOR

EMPRESA DE TRANSPORTES

Marca y Nmero de Placa: AOQ4035

Nombre o Razn Social:

N de Constancia de Inscripcin: 203521

Nmero de R.U.C.:

N(s) de Licencia(s) de Conducir: A 43671094


CDIGO DESCRIPCIN

CANTIDAD UNIDAD DE MEDIDA PESO TOTAL

35641

30

Leche

Litros

6 TM

Tipo y Nmero de Comprobante de Pago:

Boleta de venta N 001-N 000051


MOTIVO DE TRASLADO
Venta

Consignacin

Traslado de bienes para

Traslado primaria

Venta sujeta a confirmacin


del comprador

Devolucin

Recojo de bienes transformados

Importacin

Compra

Traslado entre
establecimientos de
la misma empresa

Traslado por emisor itinerante de


comprobante de pago

Exportacin

Otros (especificar):
.............
DESTINATARIO

...............................................................................................................................................

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO G
MODELO DE BOLETA DE VENTA
COOPERATIVA DE SERVICIOS
SEOR DE
HUAMACHUCO

R.U.C. 2050907362
BOLETA DE VENTA
001-N 000051

Calle Los Sauces N234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta-Cuzco

Fecha:
Seor(es):

D.N.I:

Direccin:
Cant.

Descripcin

P. Unit.

Cancelado

Importe

Total

CARLOS VILLENA GARCA RUC: 10101808217


Serie: 001 del 0001 al 01000
Fecha de imp. 17/02/2013
Aut. Sunat BN 569010423

Lima,......................... de ............................de 201....


Cheque N
Bco:
Monto:
Efectivo:

Emisor

COOPERATIVA DE SERVICIOS SEOR HUAMACHUCO

207

LLENADO DE BOLETA DE VENTA


COOPERATIVA DE SERVICIOS
SEOR DE
HUAMACHUCO
Calle Los Sauces N234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta-Cuzco

R.U.C. 2050907362
BOLETA DE VENTA
001-N 000051

Fecha: 14/03/2013
Seor(es): Fernando Paredes Martnez

D.N.I: 40452109

Direccin: Las Colinas N 456


Cant.
2

Descripcin

P. Unit.

Botellas de yogurt

Cancelado

Importe

S/. 2.00

S/. 4.00

Total

S/. 4.00

CARLOS VILLENA GARCA RUC: 10101808217


Serie: 001 del 0001 al 01000
Fecha de imp. 17/02/2013
Aut. Sunat BN 569010423

14
Marzo
3
Lima,.........................
de ..........................de
201....
Cheque N
Bco:
Monto:
Efectivo: X

COOPERATIVA DE SERVICIOS SEOR HUAMACHUCO

208

Emisor

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO H
MODELO DE FACTURA
COOPERATIVA DE SERVICIOS
SEOR DE
HUAMACHUCO

R.U.C. 2050907362
FACTURA
001-N 000051

Calle Los Sauces N234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta-Cuzco

Fecha:
Seor(es):

D.N.I:

Direccin:
Cant.

Descripcin

P. Unit.

Importe

Son:
Cancelado

Subtotal
I.G.V.
Total

Total

CARLOS VILLENA GARCA


RUC: 10101808217
Serie: 001 del 0001 al 01000
Fecha de imp. 17/02/2013
Aut. Sunat BN 569010423

Lima,......................... de ............................de 201....


Cheque N
Bco:
Monto:
Efectivo:

Adquiriente
o usuario

COOPERATIVA DE SERVICIOS SEOR HUAMACHUCO

209

LLENADO DE FACTURA

COOPERATIVA DE SERVICIOS
SEOR DE
HUAMACHUCO

R.U.C. 2050907362
FACTURA
001-N 000051

Calle Los Sauces N234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta-Cuzco

Fecha: 14/03/2013
Seor(es): Comercial La Virgen S.A.C.

RUC:

2030684189

Direccin: Los lamos 486


Cant.

Descripcin

50

Botellas de yogurt de fresa

P. Unit.

Importe

S/. 2.00

S/. 100.00

Subtotal

S/. 100.00

I.G.V.

S/. 19.00
S/. 119.00

Son:
Cancelado

Total

Total

CARLOS VILLENA GARCA


RUC: 10101808217
Serie: 001 del 0001 al 01000
Fecha de imp. 17/02/2013
Aut. Sunat BN 569010423

14 de ......................de
Marzo
3
Lima,............
201....
Cheque N
Bco:
Monto:
Efectivo: X

COOPERATIVA DE SERVICIOS SEOR HUAMACHUCO

210

Adquiriente
o usuario

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO I
MODELO DE BOLETA DE VENTA RESUMEN

COOPERATIVA DE SERVICIOS
SEOR DE
HUAMACHUCO

R.U.C. 2050907362
BOLETA DE VENTA
001-N 000051

Calle Los Sauces N234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta-Cuzco

Fecha: 14/03/2013
Seor(es): Clientes varios

D.N.I:

Direccin:
Cant.

Descripcin

P. Unit.

50

Botellas de yogurt

Cancelado

Importe

S/. 2.00

S/. 100.00

Total

S/. 100.00

CARLOS VILLENA GARCA RUC: 10101808217


Serie: 001 del 0001 al 01000
Fecha de imp. 17/02/2013
Aut. Sunat BN 569010423

Emisor

14
Marzo
3
Lima,.........................
de ............................de
201....
Cheque N
Bco:
Monto:
Efectivo: X

COOPERATIVA DE SERVICIOS SEOR HUAMACHUCO

211

ANEXO J
LISTA DE INSUMOS Y PRODUCTOS
AGROPECUARIOS EXONERADOS DEL IGV
PARTIDAS
ARANCELARIAS
0101.10.10.00/
0104.20.90.00
0102.10.00.00
0102.90.90.00
0106.00.90.00/
01.06.00.90.90
0301.10.00.00/
0307.99.90.90
0401.20.00.00
0511.10.00.00
0511.99.10.00
0601.10.00.00
0602.10.00.90
0701.10.00.00/
0701.90.00.00
0702.00.00.00
0703.10.00.00/
0703.90.00.00
0704.10.00.00/
0704.90.00.00
0705.11.00.00/
0705.29.00.00
0706.10.00.00/
0706.90.00.00
0707.00.00.00
0708.10.00.00
0708.20.00.00
0708.90.00.00
0709.10.00.00
0709.20.00.00
0709.30.00.00
0709.40.00.00
0709.51.00.00

212

PRODUCTOS
Caballos, asnos, mulos y burdganos, vivos y animales vivos de las especies
bovina, porcina, ovina o caprina.
Slo vacunos reproductores y vaquillonas registradas con preez certificada
Slo vacunos para reproduccin
Camlidos Sudamericanos
Pescados, crustceos, moluscos y dems invertebrados acuticos, excepto
pescados destinados al procesamiento de harina y aceite de pescado.
Slo: leche cruda entera.
Semen de bovino
Cochinilla
Bulbos, cebollas, tubrculos, races y bulbos tuberculosos, turiones y rizomas
en reposo vegetativo.
Los dems esquejes sin erizar e injertos.
Papas frescas o refrigeradas.
Tomates frescos o refrigerados.
Cebollas, chalotes, ajos, puerros y dems hortalizas aliceas, frescos o
refrigerados.
Coles, coliflores, coles rizadas, colinabos y productos comestibles similares del
gnero brassica, frescos o refrigerados.
Lechugas y achicorias (comprendidas la escarola y endivia), frescas o
refrigeradas.
Zanahorias, nabos, remolachas para ensalada, salsifies, apionabos, rbanos y
races comestibles similares, frescos o refrigerados.
Pepinos y pepinillos, frescos o refrigerados.
Arvejas o guisantes, incluso desvainados, frescos o refrigerados.
Frijoles (frejoles, porotos, alubias), incluso desvainados, frescos o refrigerados.
Las dems legumbres, incluso desvainadas, frescas o refrigeradas.
Alcachofas o alcauciles, frescas o refrigeradas.
Esprragos frescos o refrigerados.
Berenjenas, frescas o refrigeradas.
Apio, excepto el apionabo, fresco o refrigerado.
Setas, frescas o refrigeradas.

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

PARTIDAS
PRODUCTOS
ARANCELARIAS
0709.52.00.00
Trufas, frescas o refrigeradas.
Pimientos del gnero Capsicum o del gnero Pimienta, frescos o
0709.60.00.00
refrigerados.
0709.70.00.00
Espinacas (incluida la de Nueva Zelanda) y armuelles, frescas o refrigeradas.
0709.90.10.00/
Aceitunas y las dems hortalizas (incluso silvestre), frescas o refrigeradas.
0709.90.90.00
0713.10.10.00/
Arvejas o guisantes, secas desvainadas, incluso mondadas o partidas.
0713.10.90.20
0713.20.10.00/
Garbanzos secos desvainados, incluso mondados o partidos.
0713.20.90.00
0713.31.10.00/
Frijoles (frejoles, porotos, alubias, judas) secos desvainados, aunque estn
0713.39.90.00
mondados o partidos.
0713.40.10.00/
Lentejas y lentejones, secos desvainados, incluso mondados o partidos.
0713.40.90.00
0713.50.10.00/
Habas, haba caballar y haba menor, secas desvainadas, incluso mondadas o
0713.50.90.00
partidas.
0713.90.10.00/
Las dems legumbres secas desvainadas, incluso mondadas o partidas.
0713.90.90.00
Races de mandioca (yuca), de arruruz, de salep, aguaturmas, batatas (camote)
0714.10.00.00/
y races y tubrculos similares ricos en fcula o en inulina, frescos o secos,
0714.90.00.00
incluso trozados o en pellets; mdula de sag.
0801.11.00.00/
Cocos, nueces del Brasil y nueces de Maran (Caujil).
0801.32.00.00
0803.00.11.00/
Bananas o pltanos, frescos o secos.
0803.00.20.00/
0804.10.00.00/
Dtiles, higos, pias (anans), palta (aguacate), guayaba, mangos, y
0804.50.20.00
mangostanes, frescos o secos.
0805.10.00.00
Naranjas frescas o secas.
0805.20.10.00/
Mandarinas, clementinas, wilkings e hbridos similares de agrios, frescos o
0805.20.90.00
secos.
0805.30.10.00/
Limones y lima agria, frescos o secos.
0805.30.20.00
0805.40.00.00/
Pomelos, toronjas y dems agrios, frescos o secos.
0805.90.00.00
0806.10.00.00
Uvas.
0807.11.00.00/
Melones, sandas y papayas, frescos.
0807.20.00.00
0808.10.00.00/
Manzanas, peras y membrillos, frescos.
0808.20.20.00
0809.10.00.00/
Damascos (albaricoques, incluidos los chabacanos), cerezas, melocotones o
0809.40.00.00
duraznos (incluidos los griones y nectarinas), ciruelas y hendirnos, frescos.
0810.10.00.00
Fresas (frutillas) frescas.
0810.20.20.00
Frambuesas, zarzamoras, moras y moras-frambuesa, frescas.
0810.30.00.00
Grosellas, incluido el cass, frescas.

213

PARTIDAS
ARANCELARIAS
0810.40.00.00/
0810.90.90.00
0901.11.00.00
0902.10.00.00/
0902.40.00.00
0910.10.00.00
0910.10.30.00
1001.10.10.00
1002.00.10.00
1003.00.10.00
1004.00.10.00
1005.10.00.00
1006.10.10.00
1006.10.90.00
1007.00.10.00
1008.20.10.00
1008.90.10.10
1201.00.10.00/
1209.99.90.00
1211.90.20.00
1211.90.30.00
1212.10.00.00
1213.00.00.00/
1214.90.00.00
1404.10.10.00
1404.10.30.00
1801.00.10.00
2401.10.00.00/
2401.20.20.00
2510.10.00.00
2834.21.00.00
3101.00.00.00
3101.00.90.00
3102.10.00.10
3102.21.00.00
3103.10.00.00
3104.20.10.00
3104.30.00.00

214

PRODUCTOS
Arndanos rojos, mirtilos y dems frutas u otros frutos, frescos.
Caf crudo o verde.
T
Jengibre o kin.
Crcuma o palillo
Trigo duro para la siembra.
Centeno para la siembra.
Cebada para la siembra.
Avena para la siembra.
Maz para la siembra.
Arroz con cscara para la siembra.
Arroz con cscara (arroz paddy): los dems
Sorgo para la siembra.
Mijo para la siembra.
Quinua (chenopodium quinoa) para siembra.
Las dems semillas y frutos oleaginosos, semillas para la siembra.
Piretro o Barbasco.
Organo.
Algarrobas y sus semillas.
Races de achicoria, paja de cereales y productos forrajeros.
Achiote.
Tara.
Cacao en grano, crudo.
Tabaco en rama o sin elaborar
Fosfatos de Calcio Naturales , Fosfatos Aluminocalcios Naturales y Cretas
Fosfatadas, sin moler.
Solo: Nitratos de Potasio para uso agrcola.
Slo: guano de aves marinas (Guano de las Islas)
Los Dems: Abonos de origen animal o vegetal, incluso mezclados entre s o
tratados qumicamente; abonos procedentes de la mezcla o del tratamiento
qumico de productos de origen animal o vegetal.
rea para uso agrcola
Sulfato de Amonio.
Superfosfatos.
Cloruro de Potasio con un contenido de Potasio, superior o igual a 22%
pero inferior o igual a 62% en peso, expresado en xido de Potasio (calidad
fertilizante).
Sulfato de potasio para uso agrcola

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

PARTIDAS
PRODUCTOS
ARANCELARIAS
3104.90.10.00
Sulfato de Magnesio y Potasio.
Abonos Minerales o Qumicos con los tres elementos fertilizantes: Nitrgeno,
3105.20.00.00
Fsforo y Potasio.
3105.30.00.00
Hidrogenoortofosfato de Diamonio (Fosfato Diamnico)
Dihidrogenoortofosfato de Amonio (Fosfato Monoamnico), incluso mezclado
3105.40.00.00
con el Hidrogenoortofosfato de Diamonio (Fosfato Diamnico).
SOLO: ABONOS QUE CONTENGAN NITRATO DE AMONIO Y FOSFATOS PARA
3105.51.00.00
USO AGRCOLA.
4903.00.00.00
lbumes o libros de estampas y cuadernos para dibujar o colorear, para nios.
5101.11.00.00/
Lanas y pelos finos y ordinarios, sin cardar ni peinar, desperdicios e hilachas.
5104.00.00.00
5201.00.00.10/
Solo : Algodn en rama sin desmotar.
5201.00.00.90
5302.10.00.00/
Camo, yute, abac y otras fibras textiles en rama o trabajadas, pero sin hilar,
5305.99.00.00
estopas, hilachas y desperdicios.
7108.11.00.00
Oro para uso no monetario en polvo.
7108.12.00.00
Oro para uso no monetario en bruto.
Slo vehculos automviles para transporte de personas de un mximo de 16
8702.10.10.00
pasajeros incluido el conductor, para uso oficial de las Misiones Diplomticas;
8702.90.91.10
Oficinas Consulares; Representaciones y Oficinas de los Organismos

Internacionales, debidamente acreditadas ante el Gobierno del Per,


importados al amparo de la Ley N 26983 y normas reglamentarias.
8703.10.00.00/
Slo: un vehculo automvil usado importado conforme a lo dispuesto por la
8703.90.00.90
Ley N 28091 y su reglamento.
8703.10.00.00/
Solo: vehculos automviles para transporte de personas, importados al
8703.90.00.90
amparo de la Ley N 26983 y normas reglamentarias
Slo camionetas pick-up ensambladas: Diesel y gasolinera, de peso total
8704.21.10.10
con carga mxima inferior o igual a 4,537 t, para uso oficial de las Misiones
8704.31.10.10
Diplomticas; Oficinas Consulares; Representaciones y Oficinas de los

Organismos Internacionales , debidamente acreditadas ante el Gobierno del


Per, importados al amparo de la Ley N 26983 y normas reglamentarias.

215

ANEXO K

MODELO DE FORMATO PARA LA


INSCRIPCIN DE LA COOPERATIVA EN EL RUC
00000999

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES


SOLICITUD DE INSCRIPCIN AL RUC
O COMUNICACIN DE AFECTACIN DE TRIBUTOS

FORMULARIO

2119

USO SUNAT
LOTE

FOLIO

(Incluye Exoneraciones)

RUBRO I. INFORMACIN GENERAL


NMERO DE RUC

TIPO DE SOLICITUD (MARCA CONX)


INSCRIPCIN
AFECTACIN DE TRIBUTOS

APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL

Cooperativa Seor de Huamachuco

RUBRO II. DATOS GENERALES DEL CONTRIBUYENTE


TIPO DE CONTRIBUYENTE (Ver Tabla Anexo N2)

CDIGO

Cooperativas

TELFONOS

CDIGO DE
PROFESIN U OFICIO

24

(Ver Tabla
N 11)

N LICENCIA MUNICIPAL

NOMBRE COMERCIAL

FAX

FECHA INICIO ACTIV.


DA
MES AO

CDIGO CIIU

ACTIVIDAD ECONMICA PRINCIPAL (Ver Tabla Anexo N1)

SIST. DE EMISIN DE
COMPROB. DE PAGO
(MARCAS CON X)
SISTEMA DE
CONTABILIDAD
(MARCAS CON X)
ACTIVIDAD DE
COMERCIO EXTERIOR
(MARCAS CON X)

CDIGO CIIU
CDIGO CIIU

CORREO ELECTRNICO

MANUAL
MQUINA REGIST.
COMPUTARIZADO
MANUAL
COMPUTARIZADO
EXPORTADOR
IMPORTADOR

CORREO ELECTRNICO

RUBRO III. DOMICILIO FISCAL


DEPARTAMENTO

PROVINCIA

Cusco

Anta

USO SUNAT
UBIGEO

DISTRITO

Zurita
TIPO

02

ZONA (Ver Tabla Anexa N 3)


NOMBRE

TIPO

San Jacinto
234

NMERO

03

INTERIOR
DPTO.

KILMETRO
MANZANA

VA (Ver Tabla Anexa) N 4


NOMBRE

Los Sauces

CONDICIN DEL
INMUEBLE

OTRAS REFERENCIAS

Al frente del hospital Lince

LOTE

RUBRO IV. DATOS DE LA PERSONA NATURAL


FECHA DE NACIMIENTO O
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (Tabla 5)
INICIO DE LA SUCESIN
TIPO
NMERO
DA

MES

SEXO
(Tabla 6)

AO

Alquilado

NACIONALIDAD
(Tabla 7)

PAS DE PROCEDENCIA
(Solo si es extranjero)

DOMICILIADO
(Tabla 8)

RUBRO V. DATOS DE LA EMPRESA


FECHA DE INSCRIP.
EN LOS R.R.P.P.

DA

MES

PARTIDA REGISTRAL

AO

TOMO O FICHA

FOLIO

ASIENTO

50002002

19 08 08

A 0001

ORIGEN DEL CAPITAL


(Ver Tabla de Anexo N9)

PAS DE ORIGEN
(Si es mixto o extranjero)

01

01

RUBRO VI. TRIBUTOS AFECTOS


LA CUAL EST
CDIGO
CDIGO
AFECTACIN
EXONERACIN FECHA DESDE
AFECTACIN
EXONERACIN
EXONERADO AL (Ver Tabla anexa (MARCAR
(Ver Tabla anexa (MARCAR
CON X) (MARCAR CON X) AFECTO OTRIBUTO
CON X) (MARCAR CON X)
N 10)
N 10)

1011
3031
5211
5210
3052

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

MARQUE CON X SI AUTORIZA O NO A OTRA PERSONA PARA LA PRESENTACIN DE ESTA DECLARACIN


IDENTIFICACIN DE LA PERSONA AUTORIZADA:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD

FECHA DESDE LA CUAL EST


AFECTO O EXONERADO AL
TRIBUTO

DA

APELLIDOS Y NOMBRES

CONSTANCIA DE
RECEPCIN

NO

FIRMA

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS EXPRESAN LA VERDAD

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O


REPRESENTANTE LEGAL

216

Jos Antonio Hidalgo


APELLIDOS Y NOMBRES

HUELA DIGITAL
PERSONA AUTORIZADA

SELLO Y FIRMA

NO SE ACEPTAN BORRONES NI ENMENDADURAS

0 1 4 0 0 0

Actividades agrcolas, ganaderas

ACTIVIDADES ECONMICAS SECUNDARIAS (Ver Tabla Anexo N1)

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO L

MODELO DE FORMATO PARA LA INSCRIPCIN


DE LOS PRODUCTORES EN EL RUC
00000999

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES


SOLICITUD DE INSCRIPCIN AL RUC
O COMUNICACIN DE AFECTACIN DE TRIBUTOS

FORMULARIO

2119

USO SUNAT
LOTE

FOLIO

(Incluye Exoneraciones)

RUBRO I. INFORMACIN GENERAL


NMERO DE RUC

TIPO DE SOLICITUD (MARCA CONX)


INSCRIPCIN
AFECTACIN DE TRIBUTOS

APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL

Lenes Huamantalla

RUBRO II. DATOS GENERALES DEL CONTRIBUYENTE


TIPO DE CONTRIBUYENTE (Ver Tabla Anexo N2)

CDIGO

Persona natural con negocios

TELFONOS

CDIGO DE
PROFESIN U OFICIO
(Ver Tabla
N 11)

N LICENCIA MUNICIPAL

NOMBRE COMERCIAL

FAX

FECHA INICIO ACTIV.


DA
MES AO

CDIGO CIIU

ACTIVIDAD ECONMICA PRINCIPAL (Ver Tabla Anexo N1)

0 1 4 0 0 0

CDIGO CIIU

CORREO ELECTRNICO

MANUAL
MQUINA REGIST.
COMPUTARIZADO
MANUAL

SIST. DE EMISIN DE
COMPROB. DE PAGO
(MARCAS CON X)
SISTEMA DE
CONTABILIDAD
(MARCAS CON X)
ACTIVIDAD DE
COMERCIO EXTERIOR
(MARCAS CON X)

CDIGO CIIU

COMPUTARIZADO
EXPORTADOR
IMPORTADOR

CORREO ELECTRNICO

RUBRO III. DOMICILIO FISCAL


DEPARTAMENTO

PROVINCIA

Cusco

Anta

USO SUNAT
UBIGEO

DISTRITO

Zurita
TIPO

02

ZONA (Ver Tabla Anexa N 3)


NOMBRE

TIPO

San Jacinto
234

NMERO

03

INTERIOR
DPTO.

KILMETRO
MANZANA

LOTE

DA

40671192

CONDICIN DEL
INMUEBLE

OTRAS REFERENCIAS

Al frente del hospital Lince

RUBRO IV. DATOS DE LA PERSONA NATURAL


FECHA DE NACIMIENTO O
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (Tabla 5)
INICIO DE LA SUCESIN
TIPO
NMERO

VA (Ver Tabla Anexa) N 4


NOMBRE

Los Sauces

MES

AO

11 04 68

SEXO
(Tabla 6)

NACIONALIDAD
(Tabla 7)

Alquilado

PAS DE PROCEDENCIA
(Solo si es extranjero)

DOMICILIADO
(Tabla 8)

NO SE ACEPTAN BORRONES NI ENMENDADURAS

Actividades agrcolas, ganaderas

ACTIVIDADES ECONMICAS SECUNDARIAS (Ver Tabla Anexo N1)

RUBRO V. DATOS DE LA EMPRESA


FECHA DE INSCRIP.
EN LOS R.R.P.P.

DA

MES

PARTIDA REGISTRAL

TOMO O FICHA

FOLIO

ASIENTO

AO

ORIGEN DEL CAPITAL


(Ver Tabla de Anexo N9)

PAS DE ORIGEN
(Si es mixto o extranjero)

RUBRO VI. TRIBUTOS AFECTOS


LA CUAL EST
CDIGO
CDIGO
AFECTACIN
EXONERACIN FECHA DESDE
AFECTACIN
EXONERACIN
EXONERADO AL (Ver Tabla anexa (MARCAR
(Ver Tabla anexa (MARCAR
CON X) (MARCAR CON X) AFECTO OTRIBUTO
CON X) (MARCAR CON X)
N 10)
N 10)

1011
3031

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

DA

MES

AO

MARQUE CON X SI AUTORIZA O NO A OTRA PERSONA PARA LA PRESENTACIN DE ESTA DECLARACIN


IDENTIFICACIN DE LA PERSONA AUTORIZADA:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD

FECHA DESDE LA CUAL EST


AFECTO O EXONERADO AL
TRIBUTO

DA

APELLIDOS Y NOMBRES

CONSTANCIA DE
RECEPCIN

NO

FIRMA

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS EXPRESAN LA VERDAD

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O


REPRESENTANTE LEGAL

Huamantalla Lenes Hermenegildo


APELLIDOS Y NOMBRES

HUELA DIGITAL
PERSONA AUTORIZADA

SELLO Y FIRMA

217

ANEXO M
PASOS QUE DEBEN SER OBSERVADOS
PARA EFECTUAR LAS RECLASIFICACIONES
Para la Reclasificacin, del Rgimen General o del RER al RUS:
Se debe efectuar en la declaracin y pago de la cuota que corresponda al perodo en
que se efecta el cambio de rgimen, y siempre que se efecte dentro de la fecha
de su vencimiento, ubicndose en la categora que les corresponda. As por ejemplo,
si Pedro ha estado pagando sus impuestos mensualmente bajo el rgimen general
hasta mayo, podr efectuar su reclasificacin en julio, cuando deba pagar el mes de
junio.
Se deber dar de baja a las facturas, notas de crdito y de dbito y establecimientos
anexos que tengan autorizados.
Para la Reclasificacin del Rgimen general o del RUS al RER:
La reclasificacin se realizar con ocasin de la declaracin y pago de la cuota que
corresponda al perodo en que se efecta el cambio de rgimen. As por ejemplo,
si Pedro ha estado pagando sus impuestos mensualmente bajo el rgimen general
hasta mayo, podr efectuar su reclasificacin en julio, cuando deba pagar el mes de
junio.
Para contribuyentes que provengan del RUS o del RER y quieran reclasificarse al
Rgimen General acogindose a las normas de promocin del sector agrario:
La reclasificacin se realizar con ocasin del pago mensual correspondiente. En ese
sentido, si Pedro ha estado pagando conforme al RUS o al RER hasta el mes de mayo,
y decide reclasificarse en el rgimen general desde las operaciones que realice en el
mes de junio, deber efectuar su declaracin mensual (en el mes de Julio) conforme
al rgimen general, es decir cumpliendo con sus pagos a cuenta.
Ahora bien , debe observarse que si se desea acogerse a las Normas de Promocin
del Sector Agrario, dicho acogimiento recin podr efectuarse a partir de enero del
siguiente ao.

218

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO N
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD
DE EMISIN DE FACTURAS PARA LA
COOPERATIVA
01

AUTORIZACIN DE IMPRESIN A TRAVS DE


SUNAT OPERACIONES EN LNEA - SOL

FORMULARIO

Para contribuyentes que soliciten autorizaciones de impresin a


travs de imprentas conectadas a SUNAT

816

02 NMERO DE IDENTIFICACIN TRIBUTARIA

RUC

APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL

Cooperativa de Servicios Seor de Huamachuco

1 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9

NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL


CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

261 TIPO

(VER
TABLA I)

01

262 NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD

24380242

RUBRO II.- IDENTIFICACIN DE LOS DOCUMENTOS (Ver tabla II)


N DE CDIGO DEL ESTABLECIMIENTO
DECLARADO EN EL RUC
FILA

N DE
SERIE

CDIGO DEL
DOCUMENTO

CANTIDAD DE DOCUMENTOS
QUE SOLICITA

100

101

102

104

105

106

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

PARA USO DE
IMPRENTA

001

103

01

107

200

NMERO DE AUTORIZACIN DE IMPRESIN

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS EXPRESAN LA VERDAD


PERSONA AUTORIZADA PARA PRESENTAR ESTA DECLARACIN

CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

Huamantalla Lenes
Hermenegildo
APELLIDOS Y NOMBRES

FIRMA Y D.N.I.

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O


REPRESENTANTE LEGAL

APELLIDOS Y NOMBRES

219

ANEXO O
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD DE
EMISIN DE GUAS DE REMISIN PARA LA
COOPERATIVA
01

AUTORIZACIN DE IMPRESIN A TRAVS DE


SUNAT OPERACIONES EN LNEA - SOL

FORMULARIO

Para contribuyentes que soliciten autorizaciones de impresin a


travs de imprentas conectadas a SUNAT

816

02 NMERO DE IDENTIFICACIN TRIBUTARIA

RUC

APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL

Cooperativa de Servicios Seor de Huamachuco

2 1 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9

NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL


CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

261 TIPO

(VER
TABLA I)

01

262 NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD

24380242

RUBRO II.- IDENTIFICACIN DE LOS DOCUMENTOS (Ver tabla II)


N DE CDIGO DEL ESTABLECIMIENTO
DECLARADO EN EL RUC
FILA

N DE
SERIE

100

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

PARA USO DE
IMPRENTA

001

102

CANTIDAD DE DOCUMENTOS
QUE SOLICITA

101

CDIGO DEL
DOCUMENTO

09

103

200

NMERO DE AUTORIZACIN DE IMPRESIN

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS EXPRESAN LA VERDAD


PERSONA AUTORIZADA PARA PRESENTAR ESTA DECLARACIN

APELLIDOS Y NOMBRES

220

FIRMA Y D.N.I.

CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

Huamantalla Lenes
Hermenegildo

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O


REPRESENTANTE LEGAL

APELLIDOS Y NOMBRES

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO P
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD
DE EMISIN DE FACTURAS PARA LOS
PRODUCTORES
01

AUTORIZACIN DE IMPRESIN A TRAVS DE


SUNAT OPERACIONES EN LNEA - SOL

FORMULARIO

Para contribuyentes que soliciten autorizaciones de impresin a


travs de imprentas conectadas a SUNAT

816

02 NMERO DE IDENTIFICACIN TRIBUTARIA

RUC

APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL

Huamantalla Lenes Hermenegildo

1 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9

NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL


CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

261 TIPO

(VER
TABLA I)

01

262 NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD

24380242

RUBRO II.- IDENTIFICACIN DE LOS DOCUMENTOS (Ver tabla II)


N DE CDIGO DEL ESTABLECIMIENTO
DECLARADO EN EL RUC
FILA

N DE
SERIE

100

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

PARA USO DE
IMPRENTA

001

102

CANTIDAD DE DOCUMENTOS
QUE SOLICITA

101

CDIGO DEL
DOCUMENTO

09

103

200

NMERO DE AUTORIZACIN DE IMPRESIN

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS EXPRESAN LA VERDAD


PERSONA AUTORIZADA PARA PRESENTAR ESTA DECLARACIN

APELLIDOS Y NOMBRES

FIRMA Y D.N.I.

CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

Huamantalla Lenes
Hermenegildo

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O


REPRESENTANTE LEGAL

APELLIDOS Y NOMBRES

221

ANEXO Q
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD DE
EMISION DE GUIAS DE REMISION PARA
LOS PRODUCTORES
01

AUTORIZACIN DE IMPRESIN A TRAVS DE


SUNAT OPERACIONES EN LNEA - SOL

FORMULARIO

Para contribuyentes que soliciten autorizaciones de impresin a


travs de imprentas conectadas a SUNAT

816

RUC

02 NMERO DE IDENTIFICACIN TRIBUTARIA

APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL

1 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9

Huamantalla Lenes Hermenegildo

NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL


CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

261 TIPO

(VER
TABLA I)

01

262 NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD

24380242

RUBRO II.- IDENTIFICACIN DE LOS DOCUMENTOS (Ver tabla II)


N DE CDIGO DEL ESTABLECIMIENTO
DECLARADO EN EL RUC
FILA

N DE
SERIE

100
104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

PARA USO DE
IMPRENTA

001

102

CANTIDAD DE DOCUMENTOS
QUE SOLICITA

101

CDIGO DEL
DOCUMENTO

09

103

200

NMERO DE AUTORIZACIN DE IMPRESIN

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS EXPRESAN LA VERDAD


PERSONA AUTORIZADA PARA PRESENTAR ESTA DECLARACIN

APELLIDOS Y NOMBRES

222

FIRMA Y D.N.I.

CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

Huamantalla Lenes
Hermenegildo

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O


REPRESENTANTE LEGAL

APELLIDOS Y NOMBRES

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

ANEXO R
LISTADO DE SUPUESTOS DE PERSONAS
(NATURALES O JURIDICAS) QUE DEBEN
LLEVAR PLANILLAS ELECTRONICAS
Estn obligados a llevar la planilla electrnica y enviarla a SUNAT, las personas
naturales o jurdicas que cumplan los siguientes supuestos:
a. Cuenten con ms de tres (3) trabajadores.
b. Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios y/o personal de terceros.
c. Cuenten con uno (1) o ms trabajadores o pensionistas que sean asegurados
obligatorios del Sistema Nacional de Pensiones.
d. Cuando estn obligados a efectuar alguna retencin del Impuesto a la Renta de
cuarta o quinta categora.
e. Tengan a su cargo uno (1) o ms artistas, de acuerdo con lo previsto en la Ley N
28131.
f. Hubieran contratado los servicios de una Entidad Prestadora de Salud EPS u
otorguen servicios propios de salud conforme lo dispuesto en la Ley N 26790,
normas reglamentarias y complementarias.
g. Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud - EsSalud un contrato por Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
h. Gocen de estabilidad jurdica y/o tributaria.
i. Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios modalidad formativa

223

ANEXO S
PASOS A SEGUIR PARA EL ACOGIMIENTO
AL RGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y
PEQUEA EMPRESA
Acceso al Registro Nacional de la MYPE - REMYPE

www.mintra.gob.pe

REMYPE
Click aqu

224

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

OTRAS MEDIDAS

Datos de la EmpresaSUNAT

Direccin
Fiscal - SUNAT

Direccin real
de la empresa

Rango de Ventas

Datos del
Representante Legal

225

Datos de la
Empresa

Datos del
Trabajador

-> Siguiente

226

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Solicitud impresa de inscripcin al REMYPE

227

ANEXO T
INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LAS
PLANILLAS ELECTRNICAS
Las planillas electrnicas forman parte de todo un sistema de informtica que el Estado
ha implementado y que ha denominado Programa de Declaracin Telemtica PDT
A travs de las planillas electrnicas, se ingresan los datos que son necesarios para
que, tanto la SUNAT como el Ministerio de Trabajo y puedan conocer con qu personal
se cuenta y, por ejemplo se proceda a inscribir al trabajador en el Seguro Social y al
Sistema Nacional de Pensiones, si este ltimo sistema fue el elegido por el trabajador.
Si en lugar del Sistema Nacional de Pensiones eligi alguna AFP, este dato tambin se
consigna en la planilla para que estas dos entidades (SUNAT y Ministerio de Trabajo
lo tengan presente).
Para poder llenar las planillas electrnicas se deber ingresar va internet a cualquiera
de las siguientes pginas web y descargar (grabar en la computadora propia) el
aplicativo denominado PDT Planillas Electrnicas:
www.mintra.gob.pe www.sunat.gob.pe
Recordemos que a la planilla electrnica (luego de descargada, se accede mediante
Usuario y Clave SOL SUNAT.
Una vez que se haya descargado este programa electrnico, se encontrarn dos partes:
1. T-Registro: Es el Registro de Informacin Laboral de los empleadores, trabajadores (tales
como: nombre, nmero de DNI, fecha de nacimiento, afiliacin a sistemas pensionarios,
sexo, etc.) pensionistas, prestadores de servicios, personal en formacin modalidad
formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y sus derechohabientes.
En el caso del Consorcio, se deber colocar los datos de quien aparecer como
empleador, es decir, el administrador (Consorciado Operador).

228

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

2. Plame: Comprende informacin mensual de los ingresos de los sujetos inscritosen


el Registro de Informacin Laboral(T-REGISTRO), as como de los Prestadores de
Servicios que obtengan rentas de 4ta Categora; los descuentos, los das laborados y
no laborados, horas ordinarias y en sobretiempo del trabajador; as como informacin
correspondiente a la base de clculo y la determinacin de los conceptos tributarios y
no tributarios cuya recaudacin le haya sido encargada a la SUNAT.
La PLAME se elabora obligatoriamente a partir de la informacin consignada en el
T-REGISTRO.
POR LO TANTO: Una vez que se haya completado la planilla electrnica, se enva por
correo se debe sincronizar a fin que los datos cargados sean enviados a la SUNAT,
y es esta entidad la que se encarga de enviar toda la informacin al Ministerio de
Trabajo.

229

ANEXO U
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A
PLAZO FIJO POR INICIO DE ACTIVIDAD
INTRODUCCIN: A continuacin se presenta un modelo de contrato de trabajo a plazo
fijo por inicio de actividades. Este tipo de contrato se suscribe como mximo hasta por
3 aos, por ejemplo, si la Cooperativa recin ha iniciado actividades y desea contratar
los servicios de una secretaria, personal de limpieza, de guardiana, etc. Asimismo,
puede adecuarse si el socio desea contratar los servicios de personal que lo ayude en
su propia actividad y en caso de recin haber iniciado actividades.
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo por Inicio de
Actividad que celebran al amparo del Art. 57 del TUO del Dec. Legislativo N 728, Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR de una
parte la seorita , identificada con DNI No. .., con domicilio en
a quien en adelante se le denominar LA TRABAJADORA y de
la otra parte la Cooperativa identificada con RUC No. .,
con domicilio en .. distrito y provincia de ., a quin en lo sucesivo se
le denominar EL EMPLEADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una Cooperativa de Servicios que se encarga de la
comercializacin de productos agropecuarios, por encargo de sus socios y que recin
ha iniciado actividades con fecha .. de de 20.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los servicios de LA
TRABAJADORA para que desempee el puesto de Secretaria Administrativa debiendo
desarrollar las labores propias secretariales:
1. Recepcionar llamadas Telefnicas.
2. Coordinar citas.
3. Tomar dictados. Redactar cartas.
4. Coordinar envo de correspondencia.
5. Contactar proveedores.
6. Llevar agenda del administrador.

230

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

7. Llevar archivos de la Cooperativa.


8. Apoyar en todo evento que organice la Cooperativa,
9. Cualquier otra indicacin de tipo administrativa que el EL EMPLEADOR le indique.
TERCERO: El presente contrato tendr una duracin de 2 aos debiendo LA
TRABAJADORA iniciar sus labores el 02 de Noviembre del 2008 y concluir el 2 de
noviembre del 2010.
CUARTO: LA TRABAJADORA estar sujeta a un periodo de prueba de tres meses,
cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores y concluye el 2 de febrero del 2009.
Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede resolver
el contrato sin expresin de causa.
QUINTO: LA TRABAJADORA deber cumplir con una jornada de trabajo de Lunes a
Viernes de .. am a pm con 45 minutos de refrigerio. teniendo en cuenta los D.S.
N 004-2006-TR y D.S. N 011-2006-TR; as como la naturaleza y necesidades de las
funciones para las que se le contrata.
EL EMPLEADOR est facultado para introducir cambios o modificar turnos, das y
horas de trabajo, as como la forma y modalidad de la prestacin de los servicios,
dentro de los criterios de razonabilidad y teniendo en cuenta las necesidades de la
misma.
SEXTO: LA TRABAJADORA deber cumplir con las normas legales laborales y las
propias que indique su Centro de Trabajo, as como las que se impartan por necesidades
del servicio.
Si como consecuencia de las funciones encomendadas a LA TRABAJADORA produjera
daos o perjuicios AL EMPLEADOR, ser responsable y/o sancionada de acuerdo a
lo previsto en las normas laborales, independientemente de las acciones civiles y
laborales que pudieran interponerse en su contra.
STIMO: LA TRABAJADORA mantendr confidencialidad absoluta durante y despus de
la vigencia de este contrato, respecto de las informaciones reservadas proporcionadas
por EL EMPLEADOR. Al finalizar el contrato deber devolver a EL EMPLEADOR todo
material, documentacin y elementos de trabajo que sta le hubiere proporcionado y
que se encuentre en su poder.
OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar a LA TRABAJADORA la cantidad de S/.
. (. y 00/100 Nuevos Soles) como remuneracin
mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos
en la ley que le resulten aplicables.

231

NOVENO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en la Planilla


respectiva, as como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo
el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto
por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 00397-TR.
DCIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin automtica
en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.
UNDCIMO: LA TRABAJADORA estar sujeta al rgimen laboral de la actividad privada
dentro de los alcances y efectos que determina las el TUO del Decreto Legislativo N
728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del
contrato.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado el
da del mes de del ao 2013.

EL EMPLEADOR

232

LA TRABAJADORA

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

MODELO DE FORMULARIO - SOLICITUD PARA REGISTRO DE


CONTRATOS DE TRABAJO
Seores:
SUD DIRECCIN DE REGISTROS GENERALES
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
DATOS DEL EMPLEADOR:
Nombre o razn social:.............................................................................RUC:.................................................................
Domicilio en:.............................................................................................Provincia:..........................................................
Departamento de:..........................................................................Regin de:....................................................................
Representante Legal:...............................................................................N DNI:...............................................................
Con mandato inscrito en la Partida N...................de los Registros Pblicos de Lima.
Solicitamos a su Despacho se sirva registrar ............... (indicar cantidad) contratos de trabajo suscritos con nuestro
personal bajo la modalidad de: (Marcar con una X)
1.

Naturaleza Temporal:
Inicio de Actividad
Necesidad de Mercado
Reconversin Empresarial

2.

Naturaleza Accidental
Ocasional
Suplencia
Emergencia

3.

De obra o Servicio
Especfico
Interminente
De Temporada

4.

Otros:
A Tiempo Parcial
De Rgimen de Exportacin no Tradicional
Trabajo a Domicilio
Sujetos a Modalidad de Personas Naturales o Jurdicas que desarrollan cultivos o crianza con
excepcin de la Avicultura, Agroindustria e Industria Forestal.
De Trabajadores destacados de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediacin
Laboral.

Se adjuntan los requisitos exigidos por el TUPA del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo conforme a la modalidad contractual sealada.
Por lo tanto:
A Ud. Pedimos se sirva acceder a lo solicitado
Lima, .................. del 201...

Representante Legal

En este punto, tener en cuenta que el registro de los contratos por Mesa de Partes
se realiza slo en provincias, de acuerdo al formato anterior, puesto que para Lima y
Callao, el registro se deber realizar de forma virtual (en lnea) ingresando a la pgina
del Ministerio de Trabajo (www.mintra.gob.pe) Sistema de contratos y convenios

233

ANEXO V
SOLICITUD DE INSCRIPCIN DE MARCA

OFICINA DE SIGNOS DISTINTIVOS


1. IDENTIFICACIN DEL SOLICITANTE
1.1. Persona natural o Persona Jurdica
Nombre o Razn Social
Domicilio
Distrito

Provincia

Departamento

Nacionalidad/Pas de
Constitucin

Doc. de Identidad/
RUC

Telfono

Fax

E-mail

Fax

E-mail

1.2. Representante Legal o Apoderado


Nombre o Razn Social
Domicilio Legal
Doc. de Identidad/
RUC

Telfono

2. DATOS DE LA MARCA SOLICITADA


2.1. Descripcin

2.2 Reproduccin
(Pegar reproduccin en caso de tenerla)

Esta solicitud se presenta para acreditar el inters real en el Expediente N

Clase N

3. PRIORIDAD EXTRANJERA (Llenar solo en caso de tenerla)


Nmero

Fecha

Pas

4. INTERS REAL PARA OPOSICIN ANDINA (Llenar solo de ser el caso)


Esta solicitud se presenta para acreditar el inters real en el Expediente N
F-MAR-03/1C

e-mail: postmaster@indecopi.gob.pe
Web: www.indecopi.gob.pe

234

Firma
Nombre del firmante

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios

Para uso de la Oficina NO LLENAR

5. RESOLUCIN DE OTORGAMIENTO

Resolucin
N /OSD - INDECOPI

Lima,
1. Examen de Registrabilidad
Realizando el examen de registrabilidad del signo solicitado se concluye con los
requisitos previstos en el artculo 134 de la Decisin 488, Rgimen Comn sobre
propiedad Industrial y que no se encuentra comprendido en las prohibiciones
sealadas en los artculos 135 y 136 del dispositivo legal referido.
La presente Resolucin se emite en aplicacin de las normas legales antes
mencionadas en el uso de las facultades conferidad por los artculos 31y 33 de la
Ley de Organizacin y Funciones del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia
y de la Proteccin de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) sancionada por Decreto
Ley N 25868, concordante con el artculo 4 del Decreto Legislativo 823, Ley de
Propiedad Industrial.
2. Resolucin de la Oficina de Signos Distintivos.
INSCRIBIR LA MARCA DE PRODUCTO SOLICITADA EN EL REGISTRO DE MARCAS
DE PRODUCTO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, POR EL PLAZO DE DIEZ AOS,
CONTADO A PARTIR DE LA DECHA DE LA PRESENTE RESOLUCIN

Regstrese y comunquese

235

Manual para la Gestin Empresarial de las Cooperativas de Servicios


se imprimi en los talleres grficos de Corporacin Creagrama E.I.R.L.
Jr. Huancavelica N 638 Of. 103 - Lima