Está en la página 1de 95

PROGRAMA DE CAPACITACIN

2014

De acuerdo a las Instrucciones establecidas en la Circular # 2971,


del 31 de diciembre del 2013.

Contenido:
1.
2.
3.
4.

Introduccin
Objetivos, metas e indicadores
Planificacin de Capacitacin
Anexos

1. Introduccin
En el marco de lo requerido por la Superintendencia de Seguridad Social a travs de la
circular N 2971 del 30 de diciembre del 2013, Mutual de Seguridad presenta su Programa
de Capacitacin 2014 orientado a Empresas con dotacin menor a 100 trabajadores.
A Partir de lo anterior, Mutual entregar capacitaciones tcnicas para mejorar el nivel de
conocimiento de los colaboradores de nuestras empresas adherentes y del mismo modo,
facilitar la implementacin del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis (PLANESI), a
travs de conocimientos y herramientas que apoyarn la gestin de los expertos en
prevencin de riesgos de Mutual de Seguridad y de las empresas afiliadas.
El presente Programa est diseado tomando en consideracin los riesgos de las distintas
actividades econmicas existentes a nivel nacional, lo cual es un complemento del Programa
de Formacin de Capital Humano en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que
Mutual de Seguridad planifica con cada empresa.
Del mismo modo, dispone de 4 unidades mviles de capacitacin, las cuales se encuentran
disponibles para desarrollar actividades formativas en terreno en las siguientes zonas
geogrficas de Chile.
Zonal Norte (XV, I, II y IV Regin)
Zonal Centro (V, VI y VII Regin)
Zonal Sur (VIII, IX, X, XI y XII)
Zonal Metropolitana
Estas

unidades

de

capacitacin

se

encuentran

totalmente

equipadas

con

medios

audiovisuales, los cuales facilitan el proceso de aprendizaje.


Es importante recalcar que para Mutual de Seguridad el entrenamiento y formacin, es parte
de sus estrategias preventivas, por ello se generan esfuerzos permanentes con el objetivo
de llegar cada ao a ms trabajadores. En este sentido, Mutual de Seguridad ha apostado
por la incorporacin de nuevas tecnologas en este mbito, es as que cada ao estamos
3

aumentando nuestra oferta de cursos E-Learning, hoy disponemos de 8 cursos y en


desarrollo 4, los cuales estn orientados en difundir los protocolos de vigilancias.

2. Objetivos, metas e indicadores


El Objetivo principal que Mutual de Seguridad busca conseguir a travs del presente
Programa, es aumentar de manera importante el nmero de trabajadores capacitados de las
Empresas de menor tamao (menores de 100 trabajadores) y a la vez conseguir un alto
porcentaje de aprobacin en dichos cursos.
Respecto a este objetivo, se han planteado los siguientes indicadores y metas asociados
para el presente ao 2014.

Indicador
Porcentaje de incremento en el N de trabajadores capacitados a nivel
nacional (2013 respecto al 2012).
Porcentaje de trabajadores aprobados (tomando como base resultados
nacionales).

Meta
2.0 %
85 %

Tabla Resumen de Crecimiento 2013 y Metas 2014


Tamao de Empresas
Regin

1 a 10

11 a 25

26 a 100

Total Regional 2013

Meta 2014

XV

231

191

956

1378

1406

245

1052

2054

3351

3418

II

617

1788

5115

7520

7670

III

335

392

2184

2911

2969

IV

750

1124

1607

3481

3551

252

651

1696

2599

2651

VI

651

1337

3304

5292

5398

VII

425

764

2768

3957

4036

VIII

488

1000

6519

8007

8167

IX

226

221

954

1401

1429

XIV

116

169

819

1104

1126

173

359

1052

1584

1616

XI

141

314

898

1353

1380

XII

177

118

415

710

724

RM

2206

3630

21679

27515

28065

Total

7033

13110

52020

72163

73606

Es importante sealar que esta planificacin es independiente a las que se efecten en las
distintas empresas a nivel nacional, de acuerdo a sus levantamientos de peligro,
evaluaciones de riesgos y al anlisis de causa de ocurrencia de

accidentes.

3. Planificacin de Capacitacin
A continuacin se presenta la planificacin de capacitacin para el ao 2014, sta considera
las actividades formativas a efectuar durante todo el ao en las distintas regiones de nuestro
pas, se adjunta en anexo 1.
Dado lo anterior, Mutual efectuar en el ao 2014, 1568 cursos en las distintas regiones de
nuestro pas. Estas capacitaciones se efectuarn en los respectivos auditrium de Mutual de
Seguridad distribuidos a lo largo de Chile. En estos cursos pueden participar todos los
trabajadores de las empresas adherentes y la inscripcin se puede realizar a travs de
nuestra pgina web o llamando a nuestros telfonos.
Las actividades formativas que Mutual entregar este 2014 a sus diferentes empresas
adherentes, estn divididas por regiones y horarios en los cuales se realizar la capacitacin
con modalidad abierta. Asimismo, se cuenta con cada uno de los descriptores de los cursos
ofertados, los cuales podrn ser revisados en el anexo 2.

4. Actividades de Capacitacin: Plan Nacional de Erradicacin de la


Silicosis.
Mutual de Seguridad en pos de entregar conocimientos tcnicos y apoyar la prevencin de la
Silicosis, ha dispuesto los siguientes cursos a nivel nacional, los cuales estn dirigidos a los
expertos en prevencin de riesgos de las empresas adherentes y profesionales de Mutual de
Seguridad.
Para este ao 2014 se realizarn 60 actividades formativas relacionadas a dar cumplimiento
del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis (PLANESI), a nivel nacional.

Regin

PROTOCOLO PLANESI PARA EXPERTOS


EN PREVENCIN DE RIESGOS 2014

Arica
Iquique
Antofagasta
Tocopilla
Calama
Copiap
El Salvador
Vallenar
La Serena
Ovalle
Vicua
Via
Valparaso
Los Andes
Melipilla
Rancagua
Curic
Talca
Linares
Constitucin
Chillan
Loa ngeles
Concepcin
Temuco
Valdivia
Osorno
Puerto Montt
Castro
Coyhaique
Punta Arenas
Total

1
2
2
1
2
4
1
1
2
1
1
2
4
5
3
5
5
1
1
3
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
60

Las capacitaciones especificas para mejorar el nivel de conocimientos y facilitar la


implementacin del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis, estarn dirigidas a los
expertos en prevencin de riesgos de nuestra Mutualidad, para tal efecto efectuaremos 03
seminarios durante el 2014 en Chile (norte, centro y sur), en estos seminarios sern
convocados los profesionales que actualmente estn administrando el PLANESI.

Anexos

XV Regin

10

I Regin

11

12

13

14

15

16

II Regin

17

18

19

20

21

III Regin

22

23

24

25

26

27

28

29

IV Regin

30

31

32

33

34

35

36

37

V Regin

38

39

40

41

42

43

RM Regin Metropolitana

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

VI Regin

60

61

62

63

VII Regin

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

VIII Regin

74

75

76

77

78

79

80

81

IX Regin

82

83

XIV Regin

84

85

86

87

X Regin

88

89

90

91

92

XI Regin

93

XII Regin

94

95