Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SALUD OCUPACIONAL
MDULO DE
FORMACIN:
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
www.politecnicodecolombia.edu.co
DIPLOMADO:
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es
el
conjunto
de
tcnicas
encaminadas
al
reconocimiento,
evaluacin y control de los riesgos de
trabajo
y
que
bajo
ciertas
circunstancias
pueden
ocasionar
daos al individuo, a la maquinaria o a
las instalaciones de la empresa (lft,
2010).
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Acciones de localizacin y evaluacin de riesgos para establecer las medidas
de prevencin de accidentes de trabajo (lft, 2010).
RIESGOS DE TRABAJO
Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo (lft, 2010)
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
AGENTES
Es todo aquel elemento o situacin cuya presencia o ausencia puede en
determinadas circunstancias causar una enfermedad laboral y/o un accidente.
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
AGENTES FSICOS
Es todo estado energtico agresivo que tiene lugar en el medio ambiente los
ms notables son los que se relacionan con el ruido, vibraciones, calor, fro,
iluminacin, ventilacin, presiones anormales, radiaciones, etc.
AGENTES QUMICOS
Es toda sustancia natural o sinttica que durante la
fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o
uso, puede contaminar el ambiente (en forma de
polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocio) y producir
efectos irritantes, corrosivos, explosivos, txicos o
inflamables de alterar la salud de las personas que
entran en contacto con ellas.
AGENTES BIOLGICOS
Son todos aquellos organismos vivos sustancias
derivadas de los mismos, presentes en el puesto
de trabajo, que pueden ser susceptibles de
provocar efectos negativos en la salud de los
trabajadores. Estos efectos negativos sepueden
concentrar en procesos infecciosos, txicos o
alrgicos.
CONTAMINANTE BIOLGICO
Son aquellos seres vivos microscpicos presentes en el ambiente, que en
contactos con la piel pueden producir enfermedades infecciosas, los ms
comunes son:
BACTERIAS: Organismos unicelulares, visibles al microscopio.
VIRUS: No celulares, capaces de multiplicarse nicamente en el interior de una
clula viva. Son enfermedades virales.
HONGOS: Son formas de vida vegetal. Se manifiesta a travs de la piel.
PARSITOS: Son organismos que se nutren a expensas de los tejidos de un
ser vivo.
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
VA RESPIRATORIA: Es la va
mayora de penetracin de
sustancias txicas que entran en
el organismo por inhalacin
(gases, vapores o aerosoles).
VA DRMICA: El txico entra al
organismo por contacto en la piel
sin causar, en muchas ocasiones,
erupciones
ni
alteraciones
notables.
VA DIGESTIVA: El txico entra
en el organismo por glutacin,
generalmente cuando existe el hbito de ingerir alimentos, bebidas o fumar en
el puesto de trabajo.
VA PARENTERAL: El txico entra al organismo directamente por contacto
con heridas que no han sido debidamente protegidas.
AGENTES PSICOSOCIALES
Son las situaciones que ocasionan insatisfaccin laboral o fatiga y que influyen
negativamente en el estado anmico de las personas.
TENSIN
AGRESIVIDAD
FRUSTRACIN
IRRITABILIDAD
ANGUSTIA
DEPRESIN
MAL HUMOR
ACCIDENTE
Es un suceso no previsto, no planeado nodeseado, que puede traer consigo
comoconsecuencia una lesin o un dao.
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior o la
muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente, quedando
incluidos en esta definicin los accidentes de trayecto.
INCIDENTE
Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes
pudo haber resultado en un dao fsico, lesin o enfermedad, o tambin en un
dao a la propiedad. Los incidentes son frecuentemente, llamados cuasi
accidentes
ENFERMEDAD DE TRABAJO
Es todo estado patolgico derivado de la accin continua de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se
vea obligado a prestar sus servicios.
TIPOS DE ACCIDENTES
A. Sin lesin: son aquellos accidentes que no causan dao a personas.
B. Leve: es un accidente cuya lesin no impide al trabajador lesionado
desempear sus labores habituales.
C. Grave o incapacitante: es un accidente cuya lesin si impide al
accidentado efectuar su trabajo habitual cuando menos por un da hbil.
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ACTOS INSEGUROS
Son las causas que dependen de las acciones de
propio trabajador y que pueden dar como
resultado un accidente.
Por lo tanto; podemos decir que los accidentes
laborales no son fruto de la casualidad, los
accidentes se causan. Creer que los accidentes
son debidos a la mala suerte es un error; sera
como pensar que lo que se haga en favor de la
seguridad en el trabajo es intil y aceptar el
fenmeno del accidente como algo inevitable. Sin
embargo, todos sabemos que el accidente de
trabajo se puede evitar.
.
CONDICIONES INSEGURAS
Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus
labores (ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden
tener los locales, la maquinaria, los equipos y los puntos de operacin.
HIGIENE
Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar la salud,
as como para prevenir las enfermedades.
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CONCLUSIONES
EL CONOCIMIENTO DE LOS CONCEPTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE
TRAE COMO BENEFICIO:
Un cambio de actitud hacia el trabajo.
Identificar las condiciones en las que ocurren los riesgos de trabajo y poder
prevenirlos.
Que las medidas preventivas aplicadas a los procesos de trabajo sean las ms
adecuadas.
El incremento de la cultura de prevencin.
MDULO 4:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CIBERGRAFA
http://saludocupacionalclrr.blogspot.com/2008/11/subprograma-desaneamiento-bsico-y.html
ELABORADO POR:
Beatriz Gallo y Jeniffer
Gonzlez
FECHA:
Octubre 28 de 2014
REVISADO POR:
Comit de Diseo Curricular
APROBADO POR:
FECHA:
Noviembre 13 de 2014
FECHA: