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Derechos laborales para trabajadores

extranjeros en Colombia
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Toda relacin laboral establecida en Colombia, bien sea por un colombiano o por
un extranjero residenciado en el pas, el Estado la reconoce y la regula mediante las
disposiciones del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
El instrumento establece una serie de derechos para el trabajo de carcter
individual y otras de corte grupal para el trabajo colectivo.
Basados en el principio constitucional de igualdad y de no discriminacin, los
primeros derechos que aplican a los trabajadores extranjeros y que al menos de
entrada debera conocer son los siguientes:

Celebracin de un contrato laboral.


Cancelacin de un salario por prestacin del servicio.
Afiliacin al Sistema General de Seguridad Social (que incluye salud, pensin y
riesgos laborales)
Posibilidad de inscribirse a una caja de compensacin familiar.
Pago de prestaciones sociales y vacaciones
Poder inscribirse a una asociacin sindical.

Proteccin para trabajadores extranjeros en


Colombia
En cuanto a instrumentos legales que protejan al trabajador extranjero en
Colombia, el Ministerio del Trabajo enumera cuatro a los que se pueden acoger los
empleados:
Declaracin Universal de Derechos Humanos de 1948: el principal
documento donde se mantienen reflejados los derechos humanos y libertades
fundamentales a las que pueden acceder todas las personas de los pases que
refrendaron sin ninguna discriminacin.

Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales y el Pacto


Internacional de Derechos Civiles, Polticos y su Protocolo Facultativo de 1966, donde
se reitera lo establecido por la Organizacin de las Naciones Unidas sobre promocin
y respeto a los derechos humanos.

Convenio 97 relativo a los trabajadores migrantes y el Convenio 143 sobre las


migraciones en condiciones abusivas, promocin de la igualdad de
oportunidades y de trato de los trabajadores migrantes establecidos por la
Organizacin Internacional de Trabajo.

Finalmente la Convencin Internacional sobre la Proteccin de los Derechos de


Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares de la Organizacin de las
Naciones Unidas ratificada enLey 146 de 1994.
Se deben solicitar los documentos reglamentarios y obtener visa laboral
correspondiente que permita desempear la profesin, ocupacin, actividad laboral u
oficio. Cuando es por primera vez o la visa est vencida, hay que tramitar la solicitud
en un consulado colombiano en el exterior.

Tipos de visa para extranjeros


De acuerdo al decreto 834 del 24 de abril de 2013 los extranjeros pueden
solicitar cuatro tipos de visas que varan de acuerdo a la cantidad de aos a
residenciarse en el pas y dependiendo de la actividad a realizar (se conocen como
TP-4, TP-9, TP-12 y TP-13). Si la visa tiene ya una vigencia no menor de 3 meses de

duracin es deber del empleado registrarse como extranjero y obtener la cdula de


extranjera.

Quienes incumplan las disposiciones migratorias, contenidas en el estatuto


migratorio del decreto 2622 de 2009 y en la resolucin 5707 de 2008 emitida por el
Ministerio de Relaciones Exteriores, pueden ser multados con salarios mnimos
legales mensuales vigentes o an mayor, como la inadmisin e incluso, deportacin y
expulsin del territorio colombiano.
La vulneracin de cualquiera de estos derechos puede denunciarse ante la
Direccin de Inspeccin, Vigilancia y Gestin territorial o las Direcciones Territoriales e
Inspecciones de Trabajo.