Prontuario Laboral

INTRODUCCIN
El presente estudio jurdico doctrinario de conformidad con los lineamientos de la

Secretaria Laboral del Bufete Popular de la Universidad de San Carlos de Guatemala,
contiene: Los datos del caso concreto que los pasantes debemos realizar en el desarrollo
del estudio realizado.
Las instituciones que se investigaron son aquellas que se dan en la relacin laboral que es
objeto de estudio, por lo que se presenta de cada una de ellas su base legal, la definicin
doctrinaria (en la cual se citan a los autores que a criterio personal son los ms concisos en
proporcionarnos los elementos que contienen dichas instituciones) y la adecuacin jurdica
en la que se realiza la inferencia de las dos fases de estudio anteriores para analizar si se
cumpli a cabalidad con lo estipulado con las leyes vigentes en nuestro ordenamiento
jurdico en el caso concreto.
I.
EL CONTRATO JURIDICAMENTE
En el artculo 18 del Cdigo de Trabajo se encuentra la definicin legal del contrato

individual de trabajo:
...Es el vnculo econmico jurdico mediante el que una persona (trabajador), queda
obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo la dependencia continuada y direccin inmediata o delegada de esta
ltima, a cambio de una retribucin de cualquier clase o forma...
La existencia del contrato de trabajo es un elemento que se presupone en nuestra

legislacin por lo que comnmente se dice que en Guatemala siempre hay contrato de
trabajo.
En el artculo 19 del Cdigo de trabajo, el cual establece:

Para que el contrato individual de trabajo exista y se perfeccione, basta con que se inicie
la relacin de trabajo...
As mismo en el artculo 22 del mismo cuerpo normativo establece:

En todo contrato individual de trabajo deben entenderse incluidos por lo menos las
garantas y derechos que otorguen a los trabajadores la Constitucin, el presente Cdigo
sus reglamentos y dems leyes de trabajo y previsin social.
En el artculo 27 inciso A del Cdigo de Trabajo:

1. El contrato individual de trabajo puede ser verbal cuando se refiera:
A) A las labores agrcolas o ganaderas

B) Al servicio domestico
C) A los trabajos accidentales o temporales que no excedan de sesenta das.
En estos casos el patrono queda obligado a suministrar al trabajador en el
momento en que se celebre el contrato, una tarjeta o constancia que
nicamente debe contener la fecha de iniciacin de la relacin de trabajo y
el salario estipulado, y al vencimiento de cada periodo de pago, el nmero
de das o jornadas trabajadas o el de tareas u obras realizadas.
En el Artculo 30 La Prueba del Contrato: en su ltimo prrafo nos habla del contrato
verbal.
El contrato verbal, se puede probar por los medios generales de prueba y al efecto,
pueden ser testigos los trabajadores al servicio de un mismo patrono.
II. EL CONTRATO DOCTRINA

CONCEPTO:
El contrato de trabajo es la institucin central del derecho de trabajo; constituye a la vez la

razn de su origen y de su existencia como disciplina autnoma. Al respecto, Alonso
Oleada afirma que el contrato de trabajo es una relacin jurdica por virtud de la cual los
frutos del trabajo pasan ab initio, desde el momento mismo de su produccion a integrar el
patrimonio de persona distinta al trabajador
CONTRATO SEGN MANUEL OSORIO dice:

Es un pacto entre partes que se obligan sobre materia o cosa determinada y a cuyo
cumplimiento pueden ser compelidas.
DEFINICIN JURDICA:
Se dice que hay un contrato cuando dos o ms personas se ponen de acuerdo sobre una
declaracin de voluntad comn, destinada a reglar sus derechos, es un acuerdo de
voluntades con el objeto de crear entre ellas vnculos de obligaciones.
DEFINICIN DE CONTRATO DE TRABAJO SEGN CABANELLAS.

Es el que tiene por objeto la prestacin continuada de servicios privados y con carcter
econmico, y por el cual una de las partes da una remuneracin o recompensa a cambio
de disfrutar o de servirse, bajo su dependencia o direccin, de la actividad profesional de la
otra.
DEFINICIN DE CONTRATO VERBAL SEGN MANUEL OSORIO.

Los actos jurdicos son contratos entre ellos, pueden celebrarse en cualquier forma salvo
cuando por la ley se exija alguna determinada. En consecuencia, tienen completa validez
los que se convienen de palabra.
Ahora bien el contrato verbal ofrece generalmente la dificultad de prueba por ello es
corriente el la legislacin exigir la forma escrita respecto a ciertas materias o por encima de
determinadas cantidades.
III. ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS
Bueno Magano entiende que es un negocio jurdico por el cual una persona fsica se
obliga, mediante una remuneracin, a prestar servicios no eventuales a otra persona o
entidad, bajo la direccin de cualquiera de estas ltimas. Esa definicin resea sus
elementos constitutivos, que son los siguientes:
1. El contrato de trabajo se inserta en el rea de la autonoma privada;

2. pertenece a la categora de los contratos de actividad;
3. Supone continuidad;
4. Implica subordinacin:.
5. Significa actividad por cuenta ajena; y
6. Requiere remuneracin
CARACTERES DEL CONTRATO DE TRABAJO
1. BILATERAL: Es cuando es un contrato que genera obligaciones para ambas
partes.
2. ONEROSO: Cada parte experimenta una carga, con la prestacin a la que se
obliga; prestacin de servicios, el trabajador, y retribucin a cargo del empresario.
3. SINALAGMATICO: Dado el carcter reciproco de las prestaciones de las partes, de
modo que cada prestacin, acta como presupuesto necesario de su reciproca, y
as no surge la obligacin para el empresario de pagar el salario si el trabajador no
presta los servicios convenidos, y recprocamente.
4. CONMUTATIVO; Cada parte al contratar tiene como ciertas, las prestaciones a las
que se obliga; es decir, el beneficio o perjuicio que el contrato puede causarles.
5. DE TRACTO SUCESIVO O DE EJECUCIN CONTINUADA: En cuanto sus
efectos no se agotan en el mismo acto del contrato, si no que se prolongan y
dilatan en el tiempo.
6. CONSENSUAL: Se perfecciona con el mero consentimiento de las partes.
CASO CONCRETO:
En el presente caso se debe tener en cuenta la presuncin legal de la existencia de un

contrato de trabajo a plazo indefinido por la naturaleza del trabajo. Es obligacin del
patrono que demuestre lo contrario y que niegue las condiciones en que afirma el
trabajador que prestaba el servicio.
RELACIN LABORAL JURIDICAMENTE:

El Articulo 19 del Cdigo de Trabajo define la relacin laboral de la siguiente manera: ...es
el hecho mismo de la prestacin de los servicios o de la ejecucin de la obra en las
condiciones que determina el artculo precedente...
En los artculos 2 y 3 del Cdigo de trabajo que regulan los elementos personales de la
relacin de trabajo:
Articulo 2. Patrono es toda persona individual o jurdica que utiliza los servicios de uno o
ms trabajadores en virtud de un contrato o relacin de trabajo...
Artculo 3. Trabajador es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios
materiales, intelectuales o de ambos gneros, en virtud de un contrato o relacin de
trabajo.
El artculo 20 en su ltimo prrafo del Cdigo de Trabajo contiene la regulacin legal del
elemento material de la relacin laboral: ...son condiciones o elementos de la prestacin
de los servicios o ejecucin de una obra: la metera u objeto; la forma o modo de su
desempeo; el tiempo de su realizacin; el lugar de ejecucin y las retribuciones a que est
obligado el patrono.
RELACIN LABORAL DOCTRINARIAMENTE:

Para Martinez Vivot la relacin de trabajo es el hecho mismo de la prestacin del servicio,
considera que se presenta cuando una persona fsica realiza actos, ejecuta obra o presta
servicios a favor de otra bajo su dependencia y en forma voluntaria y mediante el pago de
remuneracin cualquiera que sea el acto que le de origen.
ADECUACIN JURDICA AL CASO CONCRETO:

En el presente caso la relacin laboral se inicio en el momento en que el seor GERBERTH
DANILO AGUILAR REVOLORIO, empez a laborar para el ORGANISMO JUDICIAL.
JORNADA JURIDICAMENTE:
El artculo 116 del Cdigo de Trabajo establece: la jornada ordinaria de trabajo
efectivo diurno no puede ser mayor a ocho horas diarias, ni exceder de un total de
cuarenta y ocho horas a la semana... El tiempo de trabajo efectivo es aquel en que el
trabajador permanezca a las ordenes del patrono.
1. Trabajo diurno: Es el que se ejecuta entre las seis y las dieciocho horas de un
mismo da...La labor diurna normal semanal sera de cuarenta y cinco horas de
trabajo efectivo equivalente a cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del
pago del salario...
El artculo 119 del mismo cuerpo normativo establece: la jornada ordinaria de trabajo
puede ser continuada o dividirse en dos o ms periodos con intervalos de descanso que se
adopten racionalmente a la naturaleza del trabajo del que se trate y a las necesidades del
trabajador. Siempre que se pacte una jornada ordinaria continua, el trabajador tiene
derecho a un descanso mnimo de media hora dentro de esa jornada el que debe
computarse como tiempo de trabajo efectivo.
JORNADA DOCTRINARIAMENTE:
Para Fernandez Marcos la jornada de trabajo es el tiempo ya diario, ya semanal, ya
anual, que el trabajador dedica a la ejecucin de la actividad laboral, debida al contrato de
trabajo... el trabajador se obliga, por el contrato ms que a un tiempo de actividad, a
realizar su prestacin durante cierto tiempo.
ADECUACIN JURIDICA AL CASO CONCRETO

En el presente caso el seor GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, labor la
jornada ordinaria diurna, establecida en el Cdigo de Trabajo, durante el tiempo que dur
su relacin laboral en el Organismo Judicial (tiempo laborado diariamente de ocho horas
continuas).
SALARIO JURIDICAMENTE:
El Artculo 88 del Cdigo de Trabajo contiene la definicin legal del salario, la cual se lee:
salario o sueldo es la retribucin que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del
cumplimiento del contrato de trabajo o de la relacin de trabajo vigente entre ambos. Salvo
las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su respectivo patrono
debe ser remunerado por este. El calculo de esta remuneracin para el efecto de este
pago, puede pactarse: a) por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, da u hora); b)
por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo); y c)por participacin en las
utilidades, ventas o cobros que haga el patrono; pero en ningn caso el trabajo deber
asumir los riesgos de perdida que tenga el patrono.
El Artculo 90 del Cdigo de Trabajo establece la obligacin de pagar el salario en moneda

de curso legal.
Artculo 92
del mismo cuerpo normativo establece la facultad de los trabajadores y
patronos para pactar el plazo para hacer efectiva la remuneracin limitando esta facultad
en el sentido de que dicho plazo ...no pueda ser mayor de una quincena para los
trabajadores manuales, ni de un mes para los trabajadores intelectuales y los servicios
domsticos...
El Artculo 95 del Cdigo de Trabajo establece la obligacin de pagar el salario en el

propio lugar donde los trabajadores presten sus servicios y durante las horas de trabajo o
inmediatamente despus de que estas concluyan.
El Artculo 102
del mismo cuerpo normativo establece: todo patrono que ocupe
permanentemente diez o ms trabajadores, debe llevar un libro de salarios autorizado y

sellado por el Departamento Administrativo del Ministerio de Trabajo y Previsin Social...
Todo patrono que ocupe permanentemente a tres o ms trabajadores, sin llegar al lmite de
diez debe llevar planillas de conformidad con los modelos que adopte el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social.
EL SALARIO DOCTRINARIAMENTE
Martinez Vivot define el salario es la contraprestacin que persigue el trabajador, por

haber puesto su capacidad de trabajador o disposicin del emperador, segn el contrato de
trabajo que celebraron.
Alonzo Olea, lo caracteriza como la obligacin bsica del patrono, es una obligacin de
dar una cosa a otro; esta cosa que se da es el salario; pero definitorio del salario no es lo
que se da y recibe, que puede ser muy diverso, segn la clase de salario ni el acto de darlo
o recibirlo, si no el titulo en virtud del cual se lo da y lo recibe. El salario se otorga como
contenido u objeto de la prestacin del empresario en cumplimiento de su obligacin bsica
de remunerar el trabajo, y lo recibe el trabajador como contraprestacin de su trabajo
EL SALARIO ADECUADO AL CASO CONCRETO:
En el presente caso el trabajador deveng como contraprestacin por los servicios

prestados a su patrono durante su relacin laboral la cantidad de CUATRO MIL
SEISCIENTOS SETENTA Y CINCO QUETZALES CON NOVENTA Y CUATRO CENTAVOS
(Q.4,675.94) mensuales.
TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO JURDICAMENTE

El artculo 76 del Cdigo de Trabajo contiene la definicin legal de la terminacin del
contrato de trabajo, el cual establece: hay terminacin de los contratos de trabajo cuando
uno o las dos partes que forman la relacin laboral le ponen fin a esta, cesandola
efectivamente, ya sea por voluntad de una de ellas, por mutuo consentimiento o por causa
inimputable a la otra o en que ocurra lo mismo, por disposicin de la ley en cuyas
circunstancias se extinguen los derechos y obligaciones que emanen de dichos contratos.
TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO DOCTRINARIAMENTE:

La terminacin del contrato de trabajo es clasificada por Martines Vivot obedeciendo al
sujeto de la obligacin laboral por cuya voluntad se extingue el mismo, de la siguiente
manera:
Por voluntad del trabajador:
Renuncia
Despido indirecto
Por voluntad del empleador:
Despido directo con causa justificada
Despido directo sin justa causa
Por la importancia que tiene para nuestro estudio se consigna en el mismo la definicin
dada por el autor mencionado sufra del despido directo sin justa causa: se trata de la
manifestacin de voluntad unilateral del empleador con efecto extintorio, sin invocacin de
causa aunque no realmente sin causa.
TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO ADECUADO AL CASO CONCRETO:
En este caso el seor GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO renunci y el Estado

de Guatemala a travs de su representante legal se neg al pago de las prestaciones
irrenunciables que por derecho le correspondan.
RECLAMACIONES:
A) Indemnizacin por renuncia.
B) Pago de dos salarios extras por buena conducta.
C) Treinta por ciento de las ventajas econmicas.
INDEMNIZACIN JURDICAMENTE POR RENUNCIA:
El artculo 102 inciso o) de la Constitucin Poltica,
establece: obligacin del
empleador de indemnizar con un mes de salario por cada ao de servicios continuos...

El artculo 78 del Cdigo de Trabajo, establece: ...el trabajador goza del derecho de
emplazar al patrono ante los tribunales de Trabajo y Previsin Social, antes de que
transcurra el termino de prescripcin, con el objeto de que pruebe la causa de despido o
renuncia. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al trabajador: a) la
indemnizacin...)
LA INDEMNIZACIN POR TIEMPO SERVIDO SE RIGE ADEMAS POR ESTAS REGLAS:
A) Su importe no puede ser objeto de compensacin, venta o cesin, ni puede ser

embargado, salvo en los trminos del artculo 97;
B) Su importe debe ser calculado tomando como base el promedio de los salarios
devengados por el trabajador durante los ltimos seis meses que tenga de vigencia el
contrato o el tiempo que haya trabajado si no se ha ajustado dicho termino. La continuidad
del trabajador no se interrumpe por enfermedad, vacaciones, licencias, huelga u otras
causas anlogas que segn este Cdigo suspenden y no terminan el contrato de trabajo.
C) Es nula ipso jure la clusula del contrato que tienda a interrumpir la continuidad de
los servicios prestados o por prestarse.
LA INDEMNIZACION DOCTRINARIAMENTE:
Para Martinez Vivot es la obligacin principal del empleador en el despido incausado y que
consiste en el pago de una indemnizacin...Su monto es tarifado segn la antigedad del
trabajador, en principio.
La naturaleza jurdica de la indemnizacin se hayan elementos vinculados a la reparacin
de eventuales perjuicios al trabajador, as como penalizar la actitud asumida por el
empleador y particularmente a disuadir el ejercicio abusivo de esta facultad.
LA INDEMNIZACION ADECUADA AL CASO CONCRETO:

La parte patronal por no haber cancelado las prestaciones irrenunciables a que tena
derecho el seor GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, se inici juicio ordinario
laboral para el pago de las mismas.
PROCESO ORDINARIO LABORAL:

El procedimiento de los juicios laborales es oral, actuado e impulsado de oficio por los
tribunales inspirado por el principio de inmediacin en todas las diligencias de prueba. No

es necesario la intervencin de asesores en estos juicios.
PRESCRIPCIN:
La prescripcin es el medio de liberarse por el transcurso del tiempo de una obligacin

laboral, por el transcurso del tiempo y en las condiciones que establece el Cdigo de
Trabajo.
Para el presente caso se aplica el artculo 260, el cual establece el plazo de treinta das
hbiles para que los trabajadores reclamen en contra de los patronos en caso de despido.
DEMANDA:
Para iniciar el proceso es preciso promover la actividad del rgano jurisdiccional por medio
de una demanda que como acto procesal de parte debe reunir los requisitos formales que
recoge el artculo 332 del Cdigo de Trabajo, los cuales son:
a) Designacin del juez o tribunal a quien se dirija.

b) Nombres y apellidos del solicitante, edad, estado civil, nacionalidad,profesin u oficio,
domicilio y lugar que seala para recibir notificaciones.
c) Relacin de los hechos en que se funda la peticin.
d) Nombres y apellidos de la persona o personas a quienes se reclama un derecho o
contra quienes se ejercita una o varias acciones e indicaciones del lugar en donde puede
ser notificada;
e) Enumeracin de los medios de prueba con que acreditan los hechos individualizados en
forma clara y concreta segn su naturaleza con expresando los nombres y apellidos de los
testigos y su residencia si se supiere; lugar donde se encuentren los documentos que
detallar elementos sobre los que practicar inspeccin ocular o expertaje. Esta disposicin
no es aplicable a los trabajadores en caso de despido, pero si se ofrecieren pruebas deben
observarlas.
f) Peticiones que se hacen al tribunal, en trminos precisos;
g) Lugar y fecha; y
h) Firma del demandante o impresin dactilar del pulgar derecho u otro dedo si aquel
faltare o tuviere impedimento o firma de la persona que lo haga a su ruego si no sabe o no
puede firmar.
En caso de presentarse la demanda en forma oral se cumplir con los requisitos
enumerados anteriormente en el acta que se levante ante el juez respectivo para tal efecto.
PRIMERA RESOLUCIN:
La primera resolucin judicial sera un decreto que el Juez deber dictar dentro de las
veinticuatro horas presentada la demanda. Artculo 325 Cdigo de Trabajo. El Juez podr
resolver:
a) Si la demanda no cumple con los requisitos sealados, en la primera resolucin el Juez
ordenar subsanar los defectos PREVIO darle tramite. En tal caso el solicitante deber
evacuar los previos impuestos segn el caso, o interponer un recurso de revocatoria que
persigue la enmienda de resoluciones de mero tramite por el mismo tribunal que las dicto.
Debe presentarse dentro de las veinticuatro horas de notificada la resolucin si no
estuviese de acuerdo con ella.
b) Si la demanda cumple con los requisitos del artculo 332 del Cdigo de Trabajo el Juez
le dar tramite y sealara da y hora para que las partes comparezcan a juicio oral ordinario
laboral apercibiendolas para comparecer con los medios de prueba respectivos. Art. 335
Cdigo de Trabajo.
NOTIFICACION:
Deber hacerse en forma personal (art.327 y 328) dentro de un plazo de seis das hbiles
que se cuentan a partir del da siguiente de emitida la resolucin, artculo 328. Entre la
notificacin de la demanda y la audiencia deben mediar por lo menos tres das termino que
podr ser ampliado por razn de la distancia. Art. 337 del Cdigo de trabajo.
EMPLAZAMIENTO:
El juez califica la demanda, si cumple con los requisitos que debe contener, el juez
sealar da y hora para que las partes comparezcan a juicio oral, previniendoles
presentarse con sus pruebas a efecto de que rinda en dicha audiencia, bajo apercibimiento
de continuar el juicio en rebelda de la parte que no compareciere en tiempo, sin mas citarle
ni orle.
En caso en que el actor hubiese solicitado la prueba de declaracin de parte, el absolvente

sera citado bajo apercibimiento de ser declarado confeso.
En caso de solicitar la prueba de exhibicin de documentos el juez combinara al

demandado si este debiera presentarlos con una multa de cincuenta a quinientos quetzales
por cada documento en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse cierto los datos
aducidos al respecto por el oferente de la prueba.
El juez mandara pedir de oficio certificaciones de los documentos que las partes hubieren
ofrecido como pruebas y que se encontraren en alguna oficina publica.
Entre la citacin y la audiencia deben mediar por lo menos tres das

Durante el emplazamiento pueden las partes presentar su excusa la cual solo puede ser
enfermedad y justificada documentalmente.
En este caso si el juez acepta la excusa, seala nueva audiencia la cual se realizar dentro
de las sesenta y dos horas siguientes a partir de la que no se realizo.
En caso de que persista la causa de la excusa las partes designaran un mandatario para
que los represente, otorgandoseles facultades suficientes incluso para prestar confesin
judicial, cuando esta se hubiere pedido para prestar en forma personal; en cuyo caso el
mandatario si no esta suficientemente enterado de los hechos, ser declarado confeso.
El actor puede ampliar los hechos aducidos en su demanda, a menos que el demandado
manifestare su deseo de contestarla, el juez suspender la audiencia como se especifico.
Se pueden presentar excepciones dilatorias.

La contestacin de la demanda y la reconvencin pueden prestarse por escrito durante el
emplazamiento.
AUDIENCIA DE JUICIO ORAL:
En la audiencia de juicio oral pueden presentarse varias circunstancias que el pasante

debe conocer, a efecto de enfrentarlas de la mejor manera posible para no poner en riesgo
los intereses del usuario.
REBELDIA:
Si el demandado no comparece a juicio oral deber solicitar que de inicio la audiencia y

que se tengan por recibidos los medios de prueba, declarando la rebelda del demandado
en cuanto al pliego de posiciones contenidas en la confesin judicial. Artculo 335 del
Cdigo de Trabajo. El juez dictar sentencia dentro de las cuarenta y ocho horas de
celebrada la audiencia (artculo 358 Cdigo de Trabajo)
Si el demandado se presenta, pero despus de la hora se proceder de la manera ya

sealada. Artculo 335 del Cdigo de Trabajo.
IMCOMPARECENCIA POR ENFERMEDAD:
Alguna de las partes puede presentar excusa por enfermedad, en este caso el juez
aceptara la excusa debidamente documentada por un nica vez, siempre que haya sido
presentada antes de la hora sealada para la audiencia o dentro de las veinticuatro horas
posteriores. El juez sealara nueva audiencia dentro de las siguientes setenta y dos horas
de la audiencia suspendida. Art. 336 Cdigo de Trabajo.
RATIFICACIN DE LA DEMANDA:
Si las partes comparecen a juicio a la hora sealada, el juez dar inicio a la audiencia, para
lo cual el actor deber ratificar la demanda planteada y una vez ratificada la audiencia
proseguir. El demandado podr asumir las actitudes que adelante se desarrollen.
AMPLIACIN DE LOS HECHOS O LAS RECLAMACIONES PLANTEADAS EN LA

DEMANDA:
Si fuere el caso, el juez suspender la audiencia y sealara una nueva, a menos que el
demandado manifieste que desea contestarla en cuyo caso continuara la audiencia.
Artculo 338 Cdigo de Trabajo.
ALLANAMIENTO:
Si el demandado acepta las pretensiones que el actor planteo en la demanda en forma total
o parcial, se podr proceder por la va ejecutiva en cuanto a lo aceptado y no habr
necesidad de que el juez dicte sentencia. Si el allanamiento fuere parcial se continuara el
juicio por las reclamaciones no aceptadas. Artculo 340 3er. Prrafo del Cdigo de Trabajo.
EXCEPCIONES DILATORIAS:
El derecho procesal laboral guatemalteco, acepto la clasificacin tradicional de

excepciones dilatorias y perentorias. Artculo 342 y 343 del Cdigo de Trabajo. Entre las
excepciones dilatorias podemos mencionar:
Falta de capacidad legal
demanda defectuosa
falta de personera
falta de personalidad
litispendencia
falta de cumplimiento del plazo o de la condicin a la que est sujeta la accin

intentada
prescripcin
cosa juzgada
pago
transaccin
Si el demandado plantea excepciones dilatorias, estas debern probarse en la misma

audiencia a menos que, a quien corresponda oponerse; se acoja al plazo de 24 horas que
regula la ley para presentar pruebas. De ser as, el juez suspender la audiencia y sealara
una nueva para rendir prueba dentro de las 24 horas siguientes. Artculos 342 y 343 Cdigo
de Trabajo. Contra los autos que resuelvan estas excepciones se pueden interponer el
recurso de revocatoria en la misma audiencia; si este fuere denegado procede el:
RECURSO DE NULIDAD:
Que es un medio de impugnacin dado a la parte perjudicada para obtener la reparacin

de un error o procedimiento, cuando no procede la apelacin. Puede plantearse por
infraccin de la ley o por vicios de forma dentro del tercer da de conocida la infraccin.
Este ser presentado ante el mismo tribunal y resuelto por el mismo juez; y contra su
resolucin cabe el recurso de Apelacinque deber plantearse dentro de las 24 horas de
conocida la resolucin y la sala respectiva resolver dentro de los 3 das siguientes sin
audiencia a las partes. Artculo 365 Cdigo de Trabajo. Si el auto pusiere fin al juicio, aun
puede recurrirse a ampliacin si adolece de omisin de algn punto a resolver o de

aclaracin si adolece de ambigedad en los trminos. Artculo 365 literales a y b.
CONTESTACIN SIMPLE DE LA DEMANDA:
La contestacin de la demanda es el acto por medio del cual el demandado ejercita una
accin solicitando del tribunal su proteccin frente a las pretensiones del actor. El
demandado puede contestar la demanda en forma simple, oponindose a las pretensiones
del actor; siendo as se pasar a la siguiente fase. Los requisitos de la contestacin de la
demanda son los mismos que establece el Artculo 332 del Cdigo de Trabajo para la
demanda. Artculo 338 del Cdigo de Trabajo.
EXCEPCIONES PERENTORIAS:
Son aquellas que atacan el fondo del asunto, tratando de hacer ineficaz el derecho
sustancial que se pretende en el juicio, por eso se dice que atacan al derecho y no al
proceso; consisten en la alegacin de cuanto medio extintivo de obligaciones exista, y por
eso no pueden enumerarse taxativamente. Si el demandado tuviere excepciones
perentorias que plantear, lo har al momento de contestar la demanda oponindose a las
pretensiones del actor. Estas se resolvern en sentencia. Artculo 342 prrafo final del
Bodigo de Trabajo.
RECONVENCIN:
Puede definirse como la accin ejercitada por el demandado dentro del propio acto de la
contestacin y derivada de la misma o de una distinta relacin jurdica. En la reconvencin

los papeles de las partes se invierten pues el demandado pasa a convertirse en actor y
viceversa. Si el demandado considera que procede una demanda en contra del actor, y
esta fuera de la misma materia y su tramite correspondiera a la misma va, podr plantearla
al momento de contestar la demanda. En este caso el juez suspender la audiencia y
sealar una nueva para que las partes comparezcan a juicio oral. Artculo 338 ltimo
prrafo del Cdigo de Trabajo.
FASE DE CONCILIACIN:
Es la etapa del proceso de trabajo por medio de la cual el juez, una vez fijados los hechos
sobre los cuales versar el debate, procura el avenimiento de las partes proponiendoles
una forma ecunime de arreglo, que puede culminar eventualmente en un convenio que
ponga fin al juicio. Entonces, una vez contestada la demanda, el juez procurara avenir a las
partes a efecto de que se logre a travs de formulas ecunimes la resolucin del conflicto.
El juez aprobar cualquier convenio que surja a un arreglo, siempre que no viole las
disposiciones legales.
FASE DE PRUEBA:
Es un medio de controlar las proposiciones que los litigantes formulen en el juicio; son
materia de prueba los hechos controvertidos que se expongan en la demanda, la
contestacin de la demanda, la reconvencin y la contestacin de esta en su caso. Si las
partes no logran arribar a un arreglo en la fase de conciliacin el juez ordenar que se
reciban las pruebas ofrecidas, teniendo las facultades para rechazar de plano, la prueba
que no haya sido ofrecida en el momento procesal que la ley establece, por ser
impertinente o por estar contra derecho. Artculo 346 y 356 del Cdigo de Trabajo. La tacha
de testigos no interrumpir el tramite del juicio. Artculo 352 del Cdigo de Trabajo. En caso
sea denegada la recepcin de una prueba, la parte afectada har constar su protesta, a
efecto de solicitar la recepcin de esta en segunda instancia (Artculo 356 del Cdigo de
Trabajo). En la prueba pericial el juez podr de oficio o a peticin de parte tachar a los
peritos por dudar de su imparcialidad o pericia y la resolucin no podr ser impugnada. La
prueba documental (libros de contabilidad, salarios, planillas) propuesta por el actor, deber
exhibirse en la audiencia, de no ser as el juez podr multar a la parte demandada y
presumir ciertos los datos aducidos por el oferente de la prueba. Artculo 353 del Cdigo de
Trabajo.
La prueba de confesin judicial se diligenciar en la misma audiencia. La confesin judicial

hecha en forma expresa en la secuela del juicio constituye ttulo ejecutivo y por lo tanto
podr procederse por la va ejecutiva en cuanto a lo confesado, a peticin de parte y
continuar el juicio a las reclamaciones no aceptadas. Artculo 354 ltimo prrafo del Cdigo
de Trabajo. Si no pudiera ser agotada esta fase en la audiencia, el juez sealar una nueva
para tal efecto, en un plazo no mayor de 15 das a partir de la primera comparecencia.
Artculo 346 del Cdigo de Trabajo. Si las audiencias mencionadas no hubiesen sido
suficientes para desarrollar toda la prueba, el juez podr sealar una audiencia
extraordinaria dentro de un plazo de 8 das a partir de la celebracin de la segunda
comparecencia.
AUTO PARA MEJOR PROVEER:
Facultativamente el juez podr sealar de oficio o a peticin de parte, otra u otras
audiencias para practicar algunas diligencias si fuera el caso, con el objeto de aclarar
situaciones dudosas, de un plazo que no exceda de 10 das a partir de la ltima audiencia
de prueba. Contra la resolucin que declare o deniegue el auto para mejor fallar no
procede impugnacin alguna. Artculo 357 del Cdigo de Trabajo.
SENTENCIA:
En la resolucin que acogiendo o rechazando la demanda del actor, afirma la existencia o

inexistencia de una pretensin que la ley le garantiza. Agotada la fase de prueba o en su
caso las audiencias para mejor proveer el juicio pasara a la fase de valoracin de la
prueba, la cual salvo los hechos que personalmente compruebe el juez y los documentos
pblicos o autnticos, que debern ser valorados conforme lo establecido por el Cdigo
Procesal Civil y Mercantil, el juez apreciar en conciencia y consignar los principios de
equidad y justicia sobre los cuales funde su criterio. Finalmente dentro de un plazo no
menor de 5 ni mayor de 10 das contados a partir de la ultima audiencia o del vencimiento
del auto para mejor fallar el juez dictar sentencia (Artculo 361 Cdigo de Trabajo), en la
cual resolver ademas los incidentes que por su naturaleza no fueron resueltos
previamente (Artculo 362 del Cdigo de Trabajo.
BIBLIOGRAFA:
1. Cabanellas, Guillermo. DICCIONARIO DE DERECHO USUAL. Editorial Omega,
Buenos Aires, Argentina.

2. Cabanellas, Guillermo. EL DERECHO DEL TRABAJO Y SUS CONTRATOS.
Editorial Mundo Atlantico. Unica edicin. Buenos Aires, Argentina. 1946
3. Cabanellas, Guillermo. TRATADO DE DERECHO LABORAL. Editorial Helliasta,
S.R.L., tomo I, volumen 2. Tercera Edicin Buenos Aires, Argentina
4. Chicas Hernndez, Ral Antonio.
INTRODUCCIN AL DERECHO PROCESAL
DEL TRABAJO. Editorial Litografa Orion. Guatemala 1999.

5. De Aguinaga Telleris, Antonio. TEORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO. Editorial
Grficas Gonzalez, Segunda Edicin. Madrid, Espaa 1955.
6. De la Cueva, Mario. DERECHO MEXICANO DE TRABAJO. Editorial Porras, S.A.
Sexta edicin. Mxico, 1961
7. Guerrero Figueroa, Guillermo. INTRODUCCIN AL DERECHO DEL TRABAJO.
Editorial Temis. Bogota, Colombia, 1980
8. Lpez Larrave, Mario. INTRUDUCCIN AL ESTUDIO PROCESAL DEL TRABAJO.
Editorial Estudiantil Fenix. Guatemala 1998
9. Ramos Donaire, Jos Mara. DERECHO DEL TRABAJO GUATEMALTECO. Primer
Curso.
LEYES CONSULTADAS:
1. CONSTITUCIN POLITICA DE LA REPBLICA DE GUATEMALA.

2. CDIGO DE TRABAJO
3. LEY DEL ORGANISMO JUDICIAL
4. LEY REGULADORA DE LA PRESTACIN DEL AGUINALDO PARA LOS
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, Decreto 76-78 del Congreso de la
Repblica.
5. LEY BONIFICACIN INCENTIVO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO, Decreto 78-89 del Congreso de la Repblica.
6. LEY BONIFICACIN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO Y
PRIVADO, Decreto 42-92 del Congreso de la Repblica
7. CODIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL, Decreto Ley 107
8. LEY DEL SERVICIO CIVIL.
SEOR JUEZ DEL JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA

PRIMERA ZONA ECONMICA.
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, de treinta y cinco aos de edad, acto bajo
la direccin y procuracin del Abogado HUGO ROLANDO MARROQUIN ORELLANA,
sealo como lugar para recibir notificaciones y/o citaciones en la SEXTA AVENIDA VEINTE
GUION CINCUENTA Y SIETE DE LA ZONA UNO, EDIFICIO MARSAN, SEGUNDO NIVEL,
OFICINA DIECISEIS, DE ESTA CIUDAD CAPITAL, atentamente comparezco ante este
juzgado a promover JUICIO ORDINARIO LABORAL, en contra del ESTADO DE
GUATEMALA, a travs de su representante legal Procurador General de la Nacin, quien
puede ser notificado en la QUINCE AVENIDA TRECE GUION SESENTA Y NUEVE DE LA
ZONA TRECE, con base en los siguientes:
H E C H O S:
I. INICIO DE LA RELACION LABORAL:
Inicie mi relacin laboral con el estado de Guatemala, en el Organismo Judicial, con fecha
dieciocho de enero de mil novecientos ochenta y cinco (18-01/1985).
II. TERMINACIN DE LA RELACION LABORAL:
En virtud de la renuncia que hiciera al cargo que desempeaba dentro del Organismo
Judicial, se dio por finalizada la relacin laboral con la parte demandada, la cual se hizo
efectiva a partir de la fecha en que hice entrega del cargo que desempeaba, es decir, con
fecha uno de marzo de mil novecientos noventa y nueve (01-03-1999), tal como lo
demuestro con la Certificacin extendida por el infrascrito Secretario de la Sala Segunda de
la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social del DEPARTAMENTO DE
GUATEMALA, de fecha, tres de mayo de mil novecientos noventa y
nueve, lo cual
acompao a la presente demanda.

III. TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS:
De acuerdo a lo anteriormente manifestado, labor para la parte demandada
ininterrumpidamente por CATORCE AOS, DOS MESES, DOCE DIAS.
IV. PUESTO DESEMPEADO:
Durante los ltimos meses de mi relacin laboral desempe el cargo de Notificador III, de
la Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social, de
Departamento de Guatemala.
V. LUGAR DE TRABAJO:
Desempe mis labores durante el ltimo ao en la Dcima calle seis guin ochenta y uno,
de la zona uno Quinto Nivel, Edificio Siete y Diez, donde tiene su sede actualmente la Sala
Segunda de Trabajo y Previsin Social del Departamento de Guatemala, y los anteriores a
este, entre Octava y Novena Avenida Final y Veintiuna calle, Centro Cvico, zona uno, torre
de tribunales de esta ciudad.
VI. JORNADA DE TRABAJO:
Desempeaba mis labores de ocho horas a las quince treinta horas, de lunes a viernes.
VII. SALARIO DEVENGADO DURANTE LOS ULTIMOS SEIS MESES DE LA RELACIN
LABORAL:
De conformidad con el Convenio Internacional de Trabajo nmero Noventa y Cinco de la
Organizacin Internacional de Trabajo Decreto Ley nmero cincuenta y nueve guin
noventa y cinco, del Congreso de la Repblica; artculo cuatro del Decreto nmero
cuarenta y dos guin noventa y dos, del Congreso de la Repblica; articulo nueve del
Decreto nmero setenta y seis guin setenta y ocho, del Congreso de la Repblica, durante
los ltimos seis meses de mi relacin laboral devengu un salario promedio de cuatro mil
seiscientos setenta y cinco quetzales con noventa y cuatro centavos (Q. 4,675.94)
mensuales el cual se integra de la siguiente manera:
1.- Salario ordinario, tres mil seiscientos sesenta y un quetzales con cuarenta y dos
centavos, (Q. 3,661.42)
2.- Doceava parte del salario diferido, TRESCIENTOS CINCO QUETZALES CON ONCE
CENTAVOS, (Q. 305.11)
3.- Doceava parte de la bonificacin anual, TRESCIENTOS CINCO QUETZALES CON

ONCE CENTAVOS, (Q. 305.11)
4.- Doceava parte del aguinaldo, TRESCIENTOS CINCO QUETZALES CON ONCE
CENTAVOS (Q.305.11)
5.- Doceava parte de la prima vacacional, VEINTINUEVE QUETZALES CON DIECISEIS
CENTAVOS, (Q. 29.16)
6.- Doceava parte de la antigedad de catorce aos de servicio, SETENTA QUETZALES
EXACTOS, (Q.70.00)
7.- Treinta por ciento de ventajas econmicas que el tribunal tendr que calcular en base al
monto total de mi demanda, consistente en servicios mdicos y servicios ontolgicos, ms
la cantidad de SETENTA QUETZALES EXACTOS, (Q.70.00), que se nos proporcionaban
en concepto de ventajas econmicas para gastos de transporte mensualmente y que
demuestro con la copia simple de los recibos de pago de fecha dos de enero del ao en
curso nmeros dos mil novecientos catorce y dos mil novecientos quince, correspondientes
a los meses de enero y febrero de mil novecientos noventa y nueve.
VIII. VIA ADMINISTRATIVA Y PRESTACIN RECLAMADA:
a) Present mi solicitud de indemnizacin por renuncia, ante el Departamento de
Personal del Organismo Judicial.
b) El jefe de personal anteriormente sealado extendi el ms amplio y eficaz finiquito
en relacin a las obligaciones con el Organismo Judicial y la Corte Suprema de
Justicia.
c) Al obtener la papelera anteriormente indicada present mi solicitud de
indemnizacin por renuncia, ante la misma jefatura del departamento de personal
del Organismo Judicial dando con ello cumplimiento con lo que establece el
Acuerdo ocho guin noventa y uno de la Corte Suprema de Justicia y el Pacto
Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito, entre el Sindicato de Trabajadores

del Organismo Judicial y el Organismo citado, sin embargo con fecha veintisiete de
agosto de mil novecientos noventa y ocho, fui notificado de la resolucin dictada
por la presidencia del Organismo Judicial de fecha quince de junio de mil
novecientos noventa y ocho, en la que se me deniega la indemnizacin por
renuncia solicitada, la cual en fotocopia simple se acompaa a la presente
demanda.
d) El da diez de febrero de mil novecientos noventa y nueve, present mi renuncia
irrevocable al seor presidente de la Corte Suprema de Justicia y del Organismo
Judicial. Posteriormente por medio del oficio nmero 137-CRFR/eamg que
transcribe en su parte conducente el acta nmero 07-99 correspondiente a la
sesin celebrada por la Corte Suprema de Justicia en la Ciudad de Guatemala, a
los veinticuatro das del mes de febrero de mil novecientos noventa y nueve, que
indicaba que se aceptaba la renuncia presentada con efecto a partir del uno de
marzo del presente ao y que en cuanto a la solicitud de prestaciones que el
interesado presente su peticin a donde corresponda de lo cual se evidencia que la
Corte Suprema de Justicia y el Organismo Judicial no resolvi mi solicitud de
indemnizacin por renuncia que de conformidad con el articulo cuarenta y seis (46)
del pacto colectivo, antes mencionado me corresponde. Es por ello que acudo ante
ese Juzgado para que se cumpla con un derecho adquirido, y para que se me
resuelva y pague lo relativo a la indemnizacin por renuncia tal y como ha sucedido
con otros trabajadores del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia,
que han acudido ante esa Instancia.
MEDIOS DE PRUEBA
I.- DOCUMENTOS:
1.a.- Certificacin extendida por el infrascrito Secretario de la Sala Segunda de la Corte de

Apelaciones del departamento de Guatemala, con la que compruebo la toma y entrega del
cargo de fecha tres de mayo de mil novecientos noventa y nueve.
1.b.- Oficio que deber librarse al JEFE del Departamento de Personal del Organismo
Judicial con el objeto de que informe el inicio de mi relacin laboral en el mismo.
1.c.- Oficio que deber librarse al Departamento de Personal del Organismo Judicial con el
objeto de que rinda informe si dentro de los ltimos aos anteriores a la prestacin de mi
indemnizacin por renuncia si fui objeto de alguna amonestacin o apercibimiento, de no
existir amonestacin o apercibimiento alguno se tenga como rcord de buena conducta y
se me hagan efectivos los dos meses de salario por buena conducta a lo que tengo
derecho.
1.d.- Fotocopia simple de la resolucin de fecha quince de junio de mil novecientos noventa
y ocho, (15-06-1998) dictada por la presidencia del Organismo Judicial, la cual se me
notific con fecha veintisiete de agosto de mil novecientos noventa y ocho (27-08-1998), en
la que se tiene mi solicitud de indemnizacin por renuncia presente para su oportunidad y
con la cual se agota la va administrativa
1.e.- Fotocopia simple de mi solicitud de fecha diez de febrero de mil novecientos noventa y
nueve, (10-02-1999) dirigida al Presidente del Organismo Judicial y de la Corte Suprema
de Justicia, por medio de la cual solicito se acepte mi renuncia irrevocable, sin que este
hecho no signifique que solicitar posteriormente el pago de mi indemnizacin por
renuncia.
1.f.- Copia simple del oficio nmero 137-CRFR/eamg del Jefe del Departamento de
Personal del Organismo Judicial, por medio del cual se acepta mi renuncia y el mismo se
hace mencin a la solicitud de Prestaciones que el interesado presente su peticin a donde
corresponda.
1.g.- Fotocopia simple de los acuerdos de la Corte Suprema de Justicia numero ocho guin
noventa y uno (8-91); veintitrs guin noventa y uno, (23-91); treinta y cinco guin noventa
y cinco, (35-95); treinta guin noventa y seis, (30-96); y treinta y cuatro guin noventa y
seis, (34-96).
1.h.- Fotocopia simple del Convenio Internacional de Trabajo nmero noventa y cinco, (95)
relativo a la proteccin del salario.
1.i.- Fotocopia simple del Decreto ley nmero cincuenta y nueve guin noventa y cinco,
(59-95) del Congreso de la Repblica.
1.j.- Fotocopia simple de los recibos de fecha dos de enero de mil novecientos noventa y
nueve, (02-01-1999), donde se me cancelan los sesenta quetzales exactos en concepto de
viticos de transporte que la Corte Suprema de Justicia y el Organismo Judicial nos
proporcionan mensualmente como ventaja econmica, estos recibos corresponden a los
ltimos dos meses de mi relacin laboral, enero y febrero de mil novecientos noventa y
nueve.
II.- EXHIBICIN DE DOCUMENTOS:
Exhibicin que deber efectuar la parte demandada, de las planillas de los salarios
correspondientes a los ltimos seis meses de mi relacin laboral, la cual deber efectuarse
en la primera comparecencia, bajo apercibimiento de que si no cumple con ello se le
impondr a la parte demandada una multa de cincuenta a quinientos quetzales, ello sin
perjuicio de presumirse ciertos los datos aducidos por mi persona.
III.- PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS:

PETICIN:
DE TRMITE:
I.- Que con el presente memorial y documentos adjuntos se inicie el expediente respectivo.
II.- Se tome nota que actuar bajo la Direccin y Procuracin del Abogado Hugo Rolando
Marroqun Orellana.
III.- Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones.
IV.- Se admita para su trmite la presente Demanda Ordinaria Laboral, promovida por el
presentado en contra del Estado de Guatemala a travs de su Representante Legal el
Procurador General de la Nacin quien puede ser notificado en el lugar ya sealado.
V.- Se seale audiencia para la comparecencia de las partes a Juicio Oral, con sus
respectivos medios de prueba, a efecto de que se rindan en la misma, bajo apercibimiento
de continuar el juicio en rebelda de quien no compareciere en tiempo, sin ms citarle ni
orle.
VI.- Se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados y por acompaados los
documentos adjuntos.
DE SENTENCIA:
Que al dictar sentencia, se resuelva: a) con lugar la demanda de pago de indemnizacin
por renuncia, promovida por GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO en contra de el
ESTADO DE GUATEMALA A TRAVS DE SU REPRESENTANTE LEGAL EL
PROCURADOR GENERAL DE LA NACIN, correspondiente al periodo elaborado
comprendido del dieciocho de enero de mil novecientos ochenta y cinco, (18-01-1985) al
veintiocho de febrero de mil novecientos noventa y nueve, (28-02-1999); b) se condene a la
parte demandada a pagarme los salarios extras de mi indemnizacin por buena conducta
dentro de mi relacin laboral y que segn el Captulo sexto en su artculo cuarenta y seis
inciso e) del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo celebrado entre el Sindicato de
Trabajadores del Organismo Judicial y la parte patronal, manifiesta en su parte conducente
que en el caso de que el trabajador renunciante tenga derecho al pago de diez meses de
salario acredite por medio de su expediente personal que ha desempeado sus labores
eficientemente y sin sancin alguna, se le conceder dos meses ms de salario por buena
conducta, y adems el treinta por ciento (30%) de ventajas econmicas, c)
Consecuentemente se ordene a la entidad empleadora ORGANISMO JUDICIAL que en un
plazo de quince das de conformidad con lo que establece la Ley Orgnica del
Presupuesto, el Representante Legal del mismo, o Cajero pagador proceda al pago de la
indemnizacin por renuncia por el tiempo laborado, ms las ventajas econmicas o la
totalidad del monto al que fuere condenada la entidad demandada.
Acompao dos copias de la presente demanda. Guatemala, treinta de marzo de mil
novecientos noventa y ocho.
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO

f-6 27610
En su auxilio:
ORDINARIO No. 168-99
Of.
/ Not. 3ro.
JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA

ECONMICA; Guatemala, diez de junio de mil novecientos noventa y nueve.-------------------
I.
Por recibido el memorial que antecede y documentos adjuntos; II. Se admite

para su trmite en la VIA ORDINARIA LABORAL, la demanda promovida por
HERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, en contra del ESTADO DE
GUATEMALA; III. Tmese nota de los lugares sealados por las partes para
notificar; IV. Se tiene por ofrecidos los medios de prueba individualizados; V.
Para que las partes comparezcan a JUICIO ORAL, se seala la audiencia del
da CUATRO DE AGOSTO DEL AO EN CURSO, A LAS NUEVE HORAS,
previnindolas de comparecer en la fecha y hora indicadas, con todos sus
medios de prueba, percibindolos de continuar el juicio en rebelda de quien no
asista, salv causa justa, sin mas citarle ni orle; VI. Ofciese al Departamento
de Personal del Organismo Judicial, a efecto de que informe sobre lo solicitado
en los numerales: 1.b.;1.c.; VII. Se previene a la parte demandada que deber
exhibir en la primera audiencia los documentos indicados en los incisos II., del
apartado de prueba documental, bajo apercibimiento de que si no los presenta
se le impondr una multa de CIENTO CINCUENTA QUETZALES, sin perjuicio
de tenerse como ciertas las afirmaciones de la parte actora en relacin a esta
prueba: VIII. En cuanto lo dems solicitado tngase presente en su oportunidad
procesal, ARTICULOS: 321 al 329-332-353 al 358 del Cdigo de Trabajo; 141142 de la Ley del Organismo Judicial.
J.168-99 Of. 3ro.

SEOR JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE LA PRIMERA
ZONA ECONMICA:
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, de generales conocidas en el proceso

arriba identificado, de manera respetuosa;
EXPONGO:
Que por un error se consign mal la direccin para notificar a el ESTADO DE
GUATEMALA a travs de su Representante Legal la Procuradura General de la
Nacin, y como es necesario dentro del proceso sealar la direccin correcta para
notificar a las partes dentro del mismo, atentamente;
SOLICITO:
A) Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial
B) Que se tenga como nuevo lugar para notificar a la parte demandada ESTADO DE
GUATEMALA a travs del Procurador General de la Nacin la quince avenida
nueve guin sesenta y nueve zona trece, (15 av. 9-69 zona 13) y no el consignado
en el memorial inicial de demanda de fecha treinta de marzo del ao en curso
C) Acceder a lo solicitado
Acompao: duplicado y dos copias del presente memorial. GUATEMALA 22 DE JUNIO
DE 1999
F-6
27610
J.168-99 Of. 3ro.

ZONA ECONMICA:
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO; de generales conocidas dentro del

proceso arriba identificado, comparezco ante Usted con el objeto de ampliar mi
demanda, por lo que de manera mas atenta;
SOLICITO:
A) Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial
B) Que se tenga por ampliada mi demanda en el sentido de que como medio de
prueba se libre oficio al Mdico Odontlogo del Organismo Judicial para que remita
una copia de la ficha mdica del paciente GERBERTH DANILO AGUILAR
REVOLORIO, adems que informe por escrito si el seor antes mencionado hizo
uso del servicio mdico Ontolgico que presta la Corte Suprema de Justicia y el
Organismo Judicial, dentro del periodo comprendido del mes de enero de mil
novecientos ochenta y cinco a febrero de mil novecientos noventa y nueve.
C) Que se tenga como medio de prueba la fotocopia del Pacto Colectivo de
Condiciones de Trabajo suscrito entre el Sindicato de Trabajadores del Organismo
Judicial y la Corte Suprema de Justicia, la cual se acompa al memoria inicial de
demanda de fecha treinta de marzo del ao en curso.
Acompao: duplicado y dos copias del presente memorial.
GUATEMALA, 22 de Junio de 1999.-

F-6 27610
Ordinario Nmero 168-99,
Oficial y Not. 3.-

ECONMICA: Guatemala, veintitrs de junio de mil novecientos noventa y nueve. ------------
I.- A sus antecedentes los memoriales registrados bajo los nmeros cuatrocientos once y
cuatrocientos doce del control del tribunal; II.- Se tiene por sealado el nuevo lugar para
notificarle a la parte demandada y por ampliada la demanda en los trminos expuestos,
debiendo para el efecto oficiarse Mdico Odontlogicos del Organismo Judicial a efecto de
que rinda la informacin solicitada; III.- Tngase como medio de prueba por parte del actor
la fotocopia del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, suscrito entre el Sindicato de
Trabajadores del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia, misma que fuera
acompaada en el memorial de demanda. Artculos: 321 al 329, 349 y 345 del Cdigo de
Trabajo.-
En
A las
el
horas y
minutos, en
de
de 199
Notifique A:
, la(s) resolucin(es) de fecha (s)

quien de enterado
En
A las
firma. DOY FE
el
horas y
de
de 199
minutos, en
Notifique A:
quien de enterado
En
A las
firma. DOY FE
el
horas y
de
de 199
minutos, en
Notifique A:
quien de enterado
firma. DOY FE
SEOR JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA

ECONMICA.
Ord.168-99
Of.Not.3.
AURA ELENA HERRERA FLORES, de cuarenta y un aos de edad, soltera, guatemalteca,

Abogada y Notaria, de este domicilio, sealo como lugar para recibir notificaciones la
quince avenida nueve guin sesenta y nueve, zona trece de esta ciudad; en mi calidad de
Representante Judicial del Estado de Guatemala, lo que acredito con la certificacin
adjunta, en forma atenta y respetuosa comparezco a contestar la demanda planteada
contra el Estado de Guatemala en sentido negativo, e interpongo las excepciones
perentorias de FALTA DE DERECHO DEL ACTOR PARA DEMANDAR EN VIRTUD DE
QUE SU PETICIN NO HA SIDO RESUELTA EN FORMA DEFINITIVA EN LA VA
ADMINISTRATIVA Y FALTA DE REQUISITO ESCENCIAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE
LA OBLIGACIN PRETENDIDA, y para el efecto,
EXPONGO:
1. El Estado de Guatemala, ha sido notificado de la resolucin que admite para su
trmite la demanda ordinaria laboral presentada por GERBERTH DANILO
AGUILAR REVOLORIO.
2. La excepcin perentoria de falta de derecho del actor para demandar en virtud de
que su peticin no ha sido resuelta en forma definitiva en la va administrativa, se
fundamenta principalmente en el artculo 46 del pacto colectivo de condiciones de
trabajo celebrado entre las autoridades del Organismo Judicial y el Sindicato de
Trabajadores del mismo, puesto el artculo citado no interpone o determina plazo o
trmino para el pago de dicha prestacin por parte Organismo Judicial, y en
consecuencia tenemos que en ningn momento se le ha negado al actor en la va
administrativa, el pago de la prestacin contenida en dicho Pacto Colectivo. As
mismo, la pretensin que es objeto de este proceso, se regulan varios acuerdos
emitidos por la Corte Suprema de Justicia, en los cuales se determina que el
cumplimiento de la prestacin laboral contenida en el Pacto mencionado est sujeta
entre otros a cuestiones o limitaciones de carcter presupuestario en virtud del

nmero de peticiones que se le han hecho y la asignacin presupuestaria destinada
para cubrir el pago de dichas prestaciones. Por lo que siendo del conocimiento del
actor estas limitantes, no puede prosperar su demanda pues el proceder de su ex
patrono se ha hecho con estricta observancia del Pacto Colectivo y lo regulado en
los acuerdos 8-91, y sus reformas ambos emanados de la Corte Suprema de
Justicia; 23-91, 35-65, 30-96 y 34-96.
La excepcin de falta del requisito esencial para el cumplimiento de la obligacin
pretendida, se sustenta principalmente en la actitud del actor de abandonar sus
labores en apoyo a un movimiento laboral iniciado por l Sindicato de Trabajadores
del Organismo Judicial, el cual se hizo sin autorizacin judicial, incurriendo el hoy
actor de esta manera en el abandono de sus labores, por lo que la entidad
nominadora no tiene obligacin alguna de hacer efectivo el pago de la
indemnizacin reclamada, ya que como se demuestra documentalmente, el seor
Aguilar Revolorio no labor el periodo comprendido del veinte de marzo al siete de
abril de mil novecientos noventa y seis y de esta forma infringe el requisito esencial
de no haber cometido falta grave en el desempeo de sus funciones. De lo
argumentado en este prrafo se concluye que el caso concreto no se dan los
requisitos esenciales para que su patrono sea conminado a hacer efectivo el pago
de la pretensin, pues las actitudes de la parte demandante lo han exonerado de
esta, de conformidad con lo establecido en el Pacto y Acuerdos citados
anteriormente. Se colige de lo argumentado en los prrafos precedentes deben ser
acogidos, ya que la reclamacin que se formula no llena los requisitos esenciales
para su cumplimiento.
Por lo que la demanda de merito no tiene sustentacin legal. Pues la parte actora
holg o falto al cumplimiento de sus labores a consecuencia de un movimiento
laboral promovida por el Sindicato de Trabajadores del Organismo Judicial, que
llevo a los trabajadores del mismo al abandono de sus puestos de trabajo, lo que
est pendiente de una resolucin judicial que declare si fue legal o no la actitud de
los trabajadores de esta institucin, lo que no hace viable el obligar a su ex-patrono,
a cumplir con el contenido del artculo nmero 46 del Pacto Colectivo que sirve de
base legal de la pretensin de la parte actora.
En cuanto a la pretensin del pago de Ventajas Econmicas, la pretensin del actor
deviene improcedente, ya que en ningn momento demuestra en que consistan
esas ventajas econmicas, ya que tienen que ser las mismas de carcter personal
y que l nicamente haya gozado. Cuando son dadas algunas otras prestaciones
adicionales al salario y que las mismas sirvan para el desarrollo y funcin del un
trabajo, por lo tanto, no tienen carcter de ventajas econmicas.
PRUEBAS:
DOCUMENTAL:
El memorial de demanda y documentos adjuntos que se acompaan en fotocopia
simple y los aportados por el demandante que obran en autos, oficio de fecha
veintisiete de julio de mil novecientos noventa y nueve, dirigido al licenciado Carlos
Garca Regaz, por el licenciado Oscar Najarro Ponce, en su calidad de Presidente
del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia, y fotocopia simple de la
resolucin de fecha veintisis de marzo de mil novecientos noventa y ocho;
fotocopia simple de la nomina local del Centro de Procesamiento de Datos de la
Direccin Financiera del Organismo Judicial, en la que se hace constar que el
seor AGUILAR REVOLORIO, interrumpi sus labores del veinte de marzo al siete
de abril de mil novecientos noventa y seis; en cuanto a los medios de prueba que
esta conminado a presentar el demandado, los mismos no se acompaan, en virtud
de que es el actor al que le corresponde demostrar que los goz de dichas ventajas
econmicas, y en cuanto los dems documentos que se tienen que exhibir, se
solicita que de oficio el tribunal lo solicite a donde corresponda. Por lo que
considera no tiene razn de ser el apercibimiento contenido en la resolucin que
admite para su trmite la demanda.
INFORME: Que de oficio solicito se recabe en la Supervisin General de Tribunales
a efecto de que se haga del conocimiento de ste rgano Jurisdiccional, si el seor
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, abandon sus labores en el perodo
comprendido del veinte de marzo al siete de abril de mil novecientos noventa y seis.
PRESUNCIONES: Legales Y Humanas que de los hechos probados se deriven.
Por lo antes expuesto al Seor Juez, hago la siguiente,
PETICIN:
1. Que se admita para su trmite el presente memorial y se agregue a los
antecedentes;
2. Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el sealado anteriormente;
3. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el
apartado respectivo y por aportados los mismos a proceso.
4. Que se tenga por contestada en sentido negativo la demanda planteada contra
el Estado de Guatemala, por el seor GERBERTH DANILO AGUILAR
REVOLORIO, y por interpuestas las excepciones perentorias de FALTA DE
DERECHO DEL ACTOR PARA DEMANDAR EN VIRTUD DE QUE SU
PETICIN NO HA SIDO RESUELTA EN FORMA DEFINITIVA EN LA VA
ADMINISTRATIVA Y A FALTA DEL REQUISITO ESENCIAL PARA EL

CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIN PRETENDIDA.
5. Que al dictar la sentencia se declare con lugar las excepciones perentorias
planteadas que se individualizaron y nominaron en el apartado respectivo de
este memorial, y en consecuencia sin lugar la demanda.
Acompao original y tres copias del presente memorial y documento adjunto.
Guatemala, cuatro de agosto de mil novecientos noventa y nueve.
LICDA. AURA ELENA HERRERRA FLORES

AGENTE AUXILIAR DE LA PROCURADURA GENERAL DE LA NACIN
Ord. 168-99. Of.y Not. 3ro.
Juzgado 7mo., de Trabajo
.
JUICIO ORDINARIO No. 168-99
Of. Y Not. 3o.

ZONA ECONOMICA.
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, de generales conocidas en el juicio
arriba identificado, al seor juez:
Como parte demandada al contestar la demanda que entable en contra del Estado
de Guatemala, interpuso las excepciones perentorias de FALTA DE DERECHO DEL
ACTOR PARA DEMANDAR EN VIRTUD DE QUE SU PETICIN NO HA SIDO
RESUELTA EN FORMA DEFINITIVA EN LA VA ADMINISTRATIVA Y FALTA DE
REQUISITO ESENCIAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIN
PRETENDIDA, excepciones las cuales por este medio y de conformidad con la Ley
me opongo con base en lo siguientes,
HECHOS:
1.
De la excepcin perentoria de FALTA DE DERECHO DEL ACTOR PARA
DEMANDAR EN VIRTUD DE QUE SU PETICIN NO HA SIDO RESUELTA EN

FORMA DEFINITIVA EN LA VA ADMINISTRATIVA; la anterior excepcin debe
declararse improcedente ya que como consta en mi memorial de demanda, en el
apartado de prueba inciso I.D., propuse como prueba la resolucin de fecha quince
de junio de mil novecientos noventa y ocho, dictada por la presidencia del
Organismo Judicial, la cual se me notific con fecha veintisiete de agosto de mil
novecientos noventa y ocho, en la que se tiene mi solicitud de indemnizacin por
renuncia presente para su oportunidad y con la cual se agot la va administrativa,
haciendo resaltar que con fecha veintisiete de agosto de mil novecientos noventa y
ocho, hasta la fecha de mi renuncia la cual consta en autos, el Organismo Judicial
no me notifico, ni recib respuesta alguna del tramite de mi indemnizacin por
renuncia, por lo que el SILENCIO ADMINISTRATIVO da por agotada la Va

Administrativa. Y en el inciso I.F., se acompaa tambin como medio de prueba la
copia simple del oficio nmero 137-CRFR/eamg del Jefe del departamento de
personal del Organismo Judicial por medio de la cual se acepta mi renuncia y en el
mismo se hace mencin de la solicitud de prestaciones que el interesado presente
su peticin a donde corresponda, con esto el Organismo Judicial esta determinando
que se recurra a los tribunales correspondientes y se entable as la demanda
respectiva, por lo tanto la va administrativa debe tenerse por agotada y la
excepcin interpuesta deviene improcedente.
De la excepcin de FALTA DE REQUISITO ESENCIAL PARA EL CUMPLIEMIENTO
DE LA OBLIGACIN PRETENDIDA. Dicha excepcin deviene improcedente ya que
en ningn momento abandone mi trabajo como lo hace ver la parte demandada al
contestar la demanda y en todo caso el supuesto abandono de trabajo el cual no
acepto se encuentra prescrito al tenor del artculo 259 del Cdigo de Trabajo los
derechos de los patronos para despedir justificadamente al trabajador o imponer
disciplina por faltas prescriben en un plazo de veinte das como consecuencia al
hacer valer un supuesto abandono de trabajo a la presente fecha es improcedente
a todas luces por estar prescrito, ya que la relacin laboral de la fecha que se indica
el supuesto abandono de Trabajo continuo por varios aos ms, adems las
ventajas econmicas que se me proporcionaban esta probado en juicio con la
documentacin que acompao como prueba en mi memorial de demanda por lo
que con base en lo antes sealado debe declararse sin lugar la excepcin
interpuesta por la parte demandada. Adems es de hacer constar y del
conocimiento del Tribunal al compaero OSCAR GUILLERMO CHEN BOL a quien
se acusaba tambin del supuesto abandono de labores le fue pagada su
indemnizacin por renuncia por lo que no debe hacerse discriminacin entre uno y
otro trabajador, ofrezco como prueba lo siguiente: Oficio que debe dirigirse a la
Supervisin de Tribunales con el objeto que rinda informe si el seor OSCAR
GUILLERMO CHEN BOL participo en dicha Huelga, tambin ofrezco como prueba
la fotocopia simple de la nmina que acompaa la parte demandante en su
memorial donde interpone dichas excepciones de fecha cuatro de agosto, y en
donde aparece el compaero Chen Bol como que participo en dicha huelga; Oficio
que debe dirigirse al departamento financiero del Organismo Judicial con el objeto
de que informe si al seor OSCAR GUILLERMO CHEN BOL le fueron pagadas sus
prestaciones a las que tenida derecho y dos por buena conducta.
Por lo antes expuesto al seor JUEZ, hago la siguiente:
PETICIN:
1.- Que se admita para su trmite el presente memorial.
2.- Que se tenga por contestadas las excepciones perentorias interpuestas por la
parte demandada.
3.- Que se tenga como prueba lo ofrecido en mi memorial de demanda y lo
sealado en este memorial que se refiere al inciso I.D., de mi memorial de
demanda; ms los oficios que deben dirigirse a la Supervisin de Tribunales y a la
Direccin Financiera, con el objeto de recabar la informacin requerida; ms la
copia de la nomina respectiva que acompaa la parte demandada en su memorial
de fecha cuatro de agosto del ao en curso. Tambin se tenga como prueba las
fotocopias de los recibos indicados en el apartado de prueba de mi demanda inciso
I.J.
4.- Tener por ofrecida la prueba anteriormente relacionada.
5.- En su oportunidad al dictar sentencia declarar sin lugar las excepciones

perentorias interpuestas por la parte demandada y como consecuencia con lugar mi
demanda y por ende condenar a la parte demandada al pago de todas y cada una
de las prestaciones que reclamo en este juicio.
Acompao duplicado y tres copias.
Guatemala, 04 de Agosto de 1999.
Ordinario Nmero
168-99, Of., y Not. 3.
JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA
ZONA ECONOMICA: Guatemala, seis de agosto de mil novecientos noventa y
nueve.------------------------------------------------------------------------------------------------------I.- A sus antecedentes el memorial registrado bajo el nmero quinientos cuarenta y
uno del control del tribunal; II.- En los trminos expuestos, se tiene al actor por
opuesta a las excepciones perentorias planteadas por el representante legal de la
parte demandada; III.- por ofrecidos sus medios de prueba; IV.- Lo dems
solicitado, tngase presente para su oportunidad procesal. Artculos 321 al 329, 342
del Cdigo de Trabajo.---------------------------------------------------------------------------------
En
A las
el
horas y
de
de 199
minutos, en
Notifique A:
quien de enterado
En
A las
el
horas y
firma. DOY FE
de
de 199
minutos, en
Notifique A:
quien de enterado
En
A las
el
horas y
firma. DOY FE
de
de 199
minutos, en
Notifique A:
quien de enterado
firma. DOY FE
Guatemala, 27 se septiembre de 1999
SEOR
JEFE DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO
DEL ORGANISMO JUDICIA.
SU DESPACHO.
Respetuosamente me dirijo a usted con el objeto que gire sus ordenes a donde
corresponda a efecto de rendir la siguiente informacin:
Si al momento de renunciar a sus labores el seor OSCAR GUILLERMO CHEN BOL, le

fueron pagadas sus prestaciones a las que tenida derecho, incluyendo la indemnizacin y
dos aos ms por buena conducta.
Atentamente,
Lic. Carlos Odilio Estrada Gil

Juez Sptimo de Trabajo.
REF. Ord. no. 168-99
Of. Y Not. Tercero.--
SEOR
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL
DEL ORGANISMO JUDICIA.
SU DESPACHO.
a.- Fecha en que inici labores GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO.
b.- Si dentro de los ltimos dos aos anteriores a la presentacin de la solicitud de
la indemnizacin por renuncia hecha por el seor AGUILAR REVOLORIO, fue
objeto de una amonestacin o apercibimiento.
Atentamente,
Lic. CARLOS ODILIO ESTRADA GIL

JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO

SEOR
SUPERVISOR GENERAL DE TRIBUNALES
SU DESPACHO.
Si el seor GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, abandon sus labores en
el periodo comprendido del veinte de marzo al siete de abril de mil novecientos noventa y
seis con motivo del movimiento laboral realizado en este organismo.
Sin otro particular me suscribo de usted. Atentamente,


SEOR
SUPERVISOR GENERAL DE TRIBUNALES
SU DESPACHO.
Si el seor OSCAR GUILLERMO CHEN BOL, particip en la huelga laboral del 19
de marzo al mes de abril del ao 1996.
Sin otro particular me suscribo de usted. Atentamente,


SEOR
MEDICO ODONTOLOGO
DEL ORGANISMO JUDICIAL
SU DESPACHO.
Respetuosamente me dirijo a usted con el objeto que rinda la siguiente informacin:
Si el seor GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, hizo uso del servicio
Mdico Odontologico que presta la Corte Suprema de Justicia y el Organismo Judicial,
dentro del periodo comprendido del mes de enero de mil novecientos ochenta y cinco a
febrero de mil novecientos noventa y nueve.
Atentamente,


Guatemala, 29 de septiembre de 1999
Licenciado
Carlos Odilio Estrada Gil
Juez Sptimo de Trabajo
Su Despacho
Seor Juez:
De manera atenta y en respuesta a su solicitud de fecha 27 de septiembre de 1999,
me permito informar que el Sr. Gerberth Danilo Aguilar Revolorio, fue atendido en la Clnica
Odontlogica del Organismo Judicial del 26 de febrero de 1985 al 6 de junio de 1991.Sin otro particular, me suscribo de usted.
Atentamente,
Dr. Herman Balz Micheo.

Clnica Odontolgica
Organismo Judicial
PRESIDENCIA DEL ORGANISMO JUDICIAL

Supervisin General de Tribunales
URGENTE
Guatemala, 30 de Septiembre de 1999
Oficio 80-99 CAVP/jms
Licenciado
CARLOS ODILIO ESTRADA GIL
Juez Sptimo de Trabajo y Previsin Social
Su despacho
Licenciado Estrada Gil:
En respuesta a su nota de fecha 27/09/1999 en el que requiere se le
informe si el seor OSCAR GUILLERMO CHEN BOL particip en la huelga laboral
del 19 de marzo al mes de abril de 1996, al respecto le indico que no es posible
confirmar o desvirtuar ese dato en virtud de que todas las actas que en esa
fecha se levantaron por los distintos Supervisores se remitieron de inmediato a
la Presidencia del Organismo Judicial, y en esta Supervisin no quedo
antecedentes referente a ello.
No me resta sino suscribirme del seor Juez, su deferente servidor.
Lic. CESAR AUGUSTO PERALTA PEREZ

Supervisor General de Tribunales
PRESIDENCIA DEL ORGANISMO JUDICIAL

Supervisin General de Tribunales
URGENTE
Guatemala, 30 de Septiembre de 1999

Oficio 81-99 CAVP/jms
Licenciado
Su despacho
Licenciado Estrada Gil:
En respuesta a su nota de fecha 27/09/1999 en el que requiere se le
informe si el seor GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO abandono sus
labores en el periodo comprendido del veinte de marzo al siete de abril de mil
novecientos noventa y seis con motivo del movimiento laboral realizado en este
organismo.
Al respecto le indico que en esta dependencia no consta si existi
abandono de labores del seor Aguilar Revolorio en el lapso anteriormente
mencionado, adems todas las actas que en esa fecha se levantaron por los
distintos Supervisores se remitieron de inmediato a la Presidencia del Organismo
Judicial y en esta Supervisin no qued antecedentes referente a ello
No me resta sino suscribirme del seor Juez, su deferente servidor.
Lic. CESAR AUGUSTO PERALTA PEREZ

Supervisor General de Tribunales
Ord. No. 168_99, Of., Y Not. 3.
JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA

ECONOMICA: Guatemala, uno de octubre de mil novecientos noventa y nueve.---------------I. A sus antecedentes los oficios registrados bajo los nmeros cuatrocientos ochenta y
ocho, cuatrocientos noventa y cinco y cuatrocientos noventa y seis del control del tribunal.
Artculos: 321 al 329 del Cdigo de Trabajo.---------------------------------------------------------------
ORGANISMO JUDICIAL
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
GUATEMALA, C.A.
Of. No. 670-99-MEDELCH/lmao
Guatemala, 5 de octubre de 1999
Licenciado
Juzgado Sptimo de Trabajo y Previsin Social
Su Despacho
Seor Juez:
Atentamente y en respuesta a su Of., de fecha 27 se septiembre de 1999, me
permito informarle que el Sr. Gerberth Danilo Aguilar Revolorio, ingres a laborar a este
Organismo el 18 de enero de 1985. As mismo inici su trmite de indemnizacin por
Renuncia con fecha 13 de mayo de 1996 y dentro de los dos ltimos aos anteriores a
la presentacin de dicha solicitud, no fue objeto de ninguna amonestacin o
apercibimiento.
Sin otro particular me suscribo como su atento y deferente servidor.
Lic. Milton del Cid H.
Gerente de Recursos Humanos
del Organismo Judicial
Ord. No. 168-99, Of., y Not. 3.-

ECONOMICA: Guatemala, ocho de octubre de mil novecientos noventa y nueve.-------------I. A sus antecedentes el oficio registrado bajo el nmero quinientos seis del control del
tribunal, proveniente de la Gerencia de Recursos Humanos del Organismo Judicial.
Artculos 321 al 329 del Cdigo de Trabajo.----------------------------------------------------------------
SECCIN DE NOMINA Y PLANILLA

DEPARTAMENTO DE PERSONAL
ORGANISMO JUDICIAL
Prov.527-99 API/een
SECCION DE NOMINAS Y PLANILLAS DEPARTAMENTO DE PERSONAL O.J.

Guatemala veinticinco de octubre de mil novecientos noventa y nueve.
ASUNTO: JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL, SOLICITA INFORMACION
SOBRE SI AL SR. OSCAR GUILLERMO CHEN BOL,
LE FUERON PAGADAS SUS PRESTACIONES A
LAS QUE TENIA DERECHO INCLUYENDO LA
INDEMNIZACION Y DOS AOS MAS DE BUENA
CONDUCTA.
Vuelvan atentamente las presentes diligencias al Jdo. Sptimo de Trabajo y

Previsin Social informndole al Lic., Carlos Odilio Estrada Gil, que el Sr., Chen Bol ya se
le cancelaron las prestaciones e indemnizacin ms los dos sueldos de buena conducta a
que tenia derecho se adjunta fotocopias de los recibos de pago DC 2 No. 378-c y 287-c.-
EDGAR RAFAEL BARCENAS

JEFE II SECCION DE NOMINAS Y PLANILLAS
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
ORGANISMO JUDICIAL
Vo.Bo.
JEFE DE PERSONAL
ORGANISMO JUDICIAL
Ord. No. 168-99, Of., y Not. 3.-

ECONMICA: Guatemala, veintiocho de octubre de mil novecientos noventa y nueve.------I. A sus antecedentes el oficio proveniente de la Seccin de Nminas y Planillas del
Departamento de Personal del Organismo Judicial, registrado bajo el nmero quinientos
sesenta y uno del control del tribunal. Artculos: 321 al 329 del Cdigo de Trabajo.------------
Ordinario Nmero 168-99, Oficial y Notificador Tercero.-----------------------------------------------JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA
ECONOMICA: Guatemala, doce de noviembre de mil novecientos noventa y nueve.---------Se tiene a la vista para dictar SENTENCIA el juicio ordinario laboral promovido por
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, contra el ESTADO DE GUATEMALA. El
actor acto bajo la asesora del Abogado Hugo Rolando Marroquin Orellana, y el Estado de
Guatemala, estuvo asesorado y Representado por el Agente Auxiliar Abogada AURA

ELENA HERRERA FLORES.----------------------------------------------------------------------------------OBJETO Y NATURALEZA DEL JUICIO: El actor por medio del presente juicio pretende el
pago de la INDEMNIZACION POR RENUNCIA Y VENTAJAS ECONOMICAS.-----------------RESUMEN DE LA DEMANDA: Expuso el actor: a.- Que inici su relacin laboral con el
Estado de Guatemala, en el Organismo Judicial, el da dieciocho de enero de mil
novecientos ochenta y cinco, la que finaliz por renuncia el da uno de marzo de mil
novecientos noventa y nueve fecha en que hizo entrega del cargo que desempeaba, por
lo que tuvo una relacin de catorce aos, dos meses, doce das. Que el ltimo cargo
desempeado fue el de Notificador III de la sala Segunda de la Corte de Apelaciones de
trabajo y Previsin Social, habiendo devengado durante los ltimos seis meses de la
relacin laboral un salario mensual de Cuatro mil seiscientos setenta y cinco quetzales con
noventa y cuatro centavos mensuales, el cual se integraban de la siguiente manera: Salario
ordinario de tres mil seiscientos sesenta y un quetzales con cuarenta y dos centavos, una
doceava parte del salario diferido de trescientos cinco quetzales con once centavos, una
doceava parte de la bonificacin anual de trescientos cinco quetzales con once centavos,
una doceava parte del aguinaldo de trescientos cinco quetzales con once centavos, como
tambin una doceava parte de la prima vacacional de veintinueve quetzales con diecisis
centavos y una doceava parte de la antigedad de setenta quetzales exactos. Manifiesta el
actor que luego que el Jefe del Departamento de Personal del Organismo Judicial
extendiera el ms amplio y eficaz finiquito en relacin a sus obligaciones con el Organismo
Judicial y la Corte Suprema de Justicia, present su solicitud de indemnizacin por
renuncia, ante la misma jefatura del departamento de personal, dando con ello
cumplimiento con lo que establece el Acuerdo 8-91 de la Corte Suprema de Justicia y el
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el Sindicato de Trabajadores del
Organismo Judicial y el Organismo citado, sin embargo con fecha veintisiete de agosto de
mil novecientos noventa y ocho, fue notificado de la resolucin dictada por la Presidencia
del organismo Judicial de fecha quince de junio de mil novecientos noventa y ocho, en la
que se le deniega la indemnizacin por renuncia solicitada, as mismo, solicita el pago de
treinta por ciento de ventajas econmicas por servicios mdicos y servicios odontolgicos
recibidos, ms la cantidad de sesenta quetzales exactos que se le proporcionaban en
concepto de gastos de transporte mensual. Ofreci sus pruebas e hizo su peticin de
trmite y de sentencia.------------------------------------------------------------------------------------------DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA: La parte demandada contest la demanda en
sentido negativo y se opuso a la misma, planteando las excepciones perentorias de: a.Falta de derecho del actor para demandar en virtud de que su peticin no ha sido resuelta
en forma definitiva en la va administrativa y b.- Falta de Requisito esencial para el
cumplimiento de la obligacin pretendida; aduciendo para la primera de las mencionadas
que se fundamenta principalmente en el artculo 46 del Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo, celebrado entre las autoridades del Organismo Judicial y el Sindicato de
Trabajadores del mismo, ya que el artculo citado no impone o determina plazo o trmino
para el pago de dicha prestacin por parte del Organismo Judicial, y siendo el caso que en
ningn momento se le ha negado al actor en la va administrativa, el pago de las
prestaciones contenidas en dicho pacto colectivo. As mismo, que la pretensin objeto de
este proceso, se regula en varios acuerdos emitidos por la Corte Suprema de Justicia en
los cuales se determina que el cumplimiento de a prestacin laboral contenida en el Pacto
mencionado, est sujeta entre otros a cuestiones o limitaciones de carcter presupuestario
en virtud del nmero de peticiones que se han hecho, y la asignacin presupuestaria
destinada para cubrir el pago de dichas prestaciones. Por lo que siendo del conocimiento
del actor estas limitaciones, no puede prosperar su demanda, pues el proceder de su ex-
patrono se ha hecho con estricta observancia del Pacto Colectivo y lo regulado en los
Acuerdos 8-91 y sus reformas 23-91, 35-95, 30-96 y 34-96 todos de la Corte Suprema de
Justicia. Ahora bien, para la segunda de las excepciones planteadas, aduce la parte
demandada que la actitud del actor de abandonar sus labores en apoyo a un movimiento
laboral iniciado por el Sindicato de Trabajadores del Organismo Judicial, el cual se hizo sin
autorizacin judicial incurriendo el hoy actor de esta manera en el abandono de sus
labores, por lo que la entidad nominadora no tiene obligacin alguna de hacer efectivo el
pago de la indemnizacin reclamada, ya que como se demuestra documentalmente el
seor Aguilar Revolorio, no labor el perodo comprendido del veinte de marzo al siete de
abril de mil novecientos noventa y seis y de esa forma infringe el requisito esencial de no
haber cometido falta grave en el desempeo de sus funciones. Concluyendo que no se dan
los requisitos esenciales para que su ex-patrono sea conminado a hacer efectivo el pago
de la pretensin, pues las actitudes de la parte demandante lo han exonerado de esta de
conformidad con lo establecido en el Pacto y Acuerdos antes citados. Pues la parte actora
holg o falt al cumplimiento laboral promovido por el Sindicato de Trabajadores del
Organismo Judicial, que llev a los trabajadores del mismo al abandono de sus puestos de
trabajo, lo que est pendiente de una resolucin judicial que declare si fue legal o no la
actitud de los trabajadores de esa Institucin, lo que no hace viable el obligar a su expatrono a cumplir con el contenido del artculo 46 del Pacto Colectivo que sirve de base
legal de la pretensin del actor. En cuanto a la pretensin del pago de Ventajas
Econmicas, tal pretensin del actor deviene improcedente ya que en ningn momento
demuestra en que consista esas ventajas econmicas, ya que tienen que ser las mismas
de carcter personal y que l nicamente haya gozado. Cuando son dadas algunas otras
prestaciones adicionales al salario y que las mismas sirvan para el desarrollo y funcin de
un trabajo, por lo tanto no tiene carcter de ventaja econmica. Ofreci sus pruebas e hizo
su peticin.----------------------------------------------------------------------------------------------HECHOS
SUJETOS A PRUEBA: a.- Si el actor cumple con los requisitos para el pago de la
indemnizacin por renuncia que reclama y b.- Si cometi faltas graves en el servicio y tuvo
faltas de asistencia que le veden el pago que reclama
CONSIDERANDO: El actor reclama su indemnizacin por renuncia por haber trabajado al
servicio del Estado de Guatemala, en el Organismo Judicial, del dieciocho de enero de mil
novecientos ochenta y cinco al uno de marzo de mil novecientos noventa y nueve, fecha en
que hizo efectivamente entrega del cargo, manifestando que devengaba un salario
promedio en los ltimos seis meses de su relacin laboral de cuatro mil seiscientos setenta
y cinco quetzales con noventa y cuatro centavos y que mantuvo su relacin ininterrumpida
de catorce aos dos meses y doce das.CONSIDERANDO: El juzgador al hacer un anlisis de los autos determina: que de
conformidad con el artculo 46 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre
el Organismo Judicial y el Sindicato de Trabajadores de dicho organismo, procede el pago
de la indemnizacin si el trabajador renuncia teniendo vigente su relacin de trabajo, y si no
ha sido sancionado por falta grave en el servicio. Y siendo el caso que quedo debidamente
acreditado en autos que al demandante el Organismo Judicial le acepto su renuncia con
fecha veintisis de febrero del ao en curso, segn atestado que obra en autos a folio
diecisiete del expediente estando vigente su relacin laboral y si bien es cierto que el
Estado de Guatemala afirmo que el demandante no labor durante el periodo comprendido
del veinte de marzo al siete de abril de mil novecientos noventa y seis, tambin lo es que
en ninguna forma acredito fehacientemente haberlo sancionado antes de la fecha de la
presentacin de la demanda por falta grave en el servicio, ya que con el informe rendido
por el Licenciado Milton del Cid Gerente de Recursos Humanos del Organismo Judicial,
Oficio nmero seiscientos setenta-noventa y nueve-MEDELCH/lnao, de fecha cinco de

octubre del ao en curso, se establece que el actor en los ltimos dos aos anteriores a su
renuncia no fue objeto de ninguna amonestacin o apercibimiento. Consecuentemente la
pretensin del actor deber acogerse y condenarse al demandado
al pago de la
indemnizacin reclamada hasta un mximo de doce meses, tomando en cuenta el

promedio del salario devengado por el actor en los ltimos seis meses de cuatro mil
seiscientos setenta y cinco quetzales con noventa y cuatro centavos, que fue el probado en
juicio sin que existiera oposicin por parte del demandado.---------------------------CONSIDERANDO: Que: las ventajas econmicas de cualquier naturaleza que sean, que se
otorguen a los trabajadores en general por la prestacin de sus servicios, salvo pacto en
contrario, deben entenderse que constituyen el treinta por ciento del importe total del
salario devengado que consta en autos que la entidad demandada pagaba al demandante,
adems del salario propiamente dicho, la cantidad de sesenta quetzales para transporte,
as como servicios Mdicos y Odontolgicos, prestaciones estas que constituyen el
presupuesto legal indicando para la procedencia de ventajas econmicas, por lo que es
procedente resolver conforme a derecho.------------------------------------------------------------------CONSIDERANDO: La parte demandada interpuso las excepciones perentorias de a.- Falta
de derecho del actor para demandar en virtud de que su peticin no ha sido resuelta en
forma definitiva en la va administrativa: b.- Falta del requisito esencial para el cumplimiento
de la obligacin pretendida: dada la forma como se resuelve el fondo del asunto, las
mismas debern desestimarse.-------------------------------------------------------------------------------CITAS DE LEYES: Artculos; 1,2,19 de la Ley del Servicio Civil; 65,68,321 al 329, 332 al
365 del Cdigo de Trabajo; 141,142,143 y 147 de la Ley del Organismo Judicial; 46 del
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el Organismo Judicial del Estado
de Guatemala y el Sindicato de Trabajadores del Organismo Judicial.-----------------------------
POR TANTO: Este juzgado con base en lo considerado y leyes citadas al resolver
DECLARA: I.- SIN LUGAR las excepciones perentorias de Falta de derecho del actor para
demandar en virtud de que su peticin no ha sido resuelta en forma definitiva en la va
administrativa y Falta del requisito esencial para el cumplimiento de la obligacin
pretendida, por improcedente; II.- CON LUGAR LA DEMANDA promovida por GERBERTH
DANILO AGUILAR REVOLORIO, contra el ESTADO DE GUATEMALA, en consecuencia se
condena a este ltimo a pagarle a la parte actora dentro del tercero da de estar firme el
presente fallo, a.- Indemnizacin por Renuncia: cincuenta y seis mil ciento once quetzales
con veintiocho centavos; y b.- Ventajas Econmicas: diecisis mil ochocientos treinta y tres
quetzales con treinta y nueve centavos. III.- NOTIFIQUESE.
J.ORD. 168-99.Of., y Not. 3ro.En la ciudad de Guatemala, el once de enero del ao dos mil, siendo las trece horas con
treinta minutos en la sede del Juzgado, Notifique a: GERBERTH DANILO AGUILAR
REVOLORIO, la resolucin de fecha doce de noviembre de mil novecientos noventa y
nueve por medio de cedula y copias de Ley que contienen la Sentencia dictada en la fecha
antes indicada, quien de enterado las recibe y conforme firma. DOY FE.
J.ORD. 168-99.Of., y Not. 3ro.En la ciudad de Guatemala, el once de enero del ao dos mil, siendo las trece horas con
treinta minutos en la sede del Juzgado, Notifique a: PROCURADURIA GENERAL DE LA
NACIN, a travs de su Representante Legal, la resolucin de fecha doce de noviembre
de mil novecientos noventa y nueve, por medio de cedula y copias de Ley que contienen la
Sentencia dictada en la fecha antes indicada, las cuales le fueron entregadas a: ANGELICA
SAENZ, quien de enterada NO firmo. DOY FE.
SEOR JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA

ECONOMICA
ORDINARIO 168-99, OF. Y NOT.3o.
CARLOS HUMBERTO MANCIO BETHANCOURT, de cuarenta y siete aos de edad,
casado, guatemalteco, Abogado y Notario, de este domicilio y vecindad; actuando en mi
calidad de AGENTE AUXILIAR DE LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIN, en

representacin del Estado de Guatemala, personera que acredito con la certificacin que
me permito acompaar, y sealo para recibir notificaciones la quince avenida, nmero
nueve guin sesenta y nueve de la zona trece de esta capital, en forma atenta comparezco
a plantear el presente RECURSO DE APELACIN, y para el efecto,
EXPONGO:
El Estado de Guatemala a travs de la Procuradura General de la Nacin, ha sido
notificado de la sentencia dictada por ese Juzgado, en fecha doce de noviembre de mil
novecientos noventa y nueve. Y por no estar de acuerdo con lo resuelto procedo a
impugnar la misma.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
El artculo 365 del Cdigo de Trabajo, establece: ...en los procedimientos de trabajo,
proceden contra las sentencias o autos que pongan fin al juicio, los recursos: a)...b)de
apelacin que debe interponerse dentro del tercero da de notificado el fallo...
Por lo anterior, formulo la siguiente
PETICIN:
1. Que se admita para su tramite el presente memorial y se agregue a sus
antecedentes.
2. Reconocer con base en el documento que acompao, la Representacin del
Estado de Guatemala que ejercito conforme a la ley.
3. Se tenga por sealado el lugar indicado para recibir notificaciones.
4. Se tenga por interpuesto RECURSO DE APELACIN en contra de la sentencia de
fecha doce de noviembre de mil novecientos noventa y nueve, emitida por ese
Juzgado y que fuera notificado el trece de enero del ao dos mil.
5. Que otorgado el Recurso de Apelacin, se eleven los autos a la Honorable Sala

Jurisdiccional de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social,
correspondiente en donde se expresarn los agravios de merito.
ACOMPAO: Duplicado y tres copias del presente memorial.
Guatemala, 14 de enero del ao 2000.
LIC. CARLOS HUMBERTO MANCIO BETHANCOURT

AGENTE AUXILIAR
PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION
Ord. No. 168-99 Of., y Not. 3.JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA
ECONOMICA: Guatemala, diecisiete de enero del ao dos mil.--------------------------------------
I.- A sus antecedentes el memorial registrado bajo el nmero doce del control del Tribunal;
II.- En base al documento que se acompaa, se reconoce la personera con que actuar el
presentado; III.- se toma nota del lugar sealado para recibir notificaciones: IV.- Se tiene
por interpuesto y se otorga el Recurso de Apelacin planteado por Carlos Humberto Mancio
Bethancourt en la calidad con que acta en contra de la sentencia de fecha doce de
noviembre del ao mil novecientos noventa y nueve; V.- Previa notificacin a las partes,
elvense las presentes actuaciones a la Honorable Sala Jurisdiccional. Artculos: 321 al
329, 365 del Cdigo de Trabajo.
J.ORD. 168-99.Of., y Not. 3ro.-
En la ciudad de Guatemala, el veinte de enero del ao dos mil, siendo las catorce horas
con cuarenta y cinco minutos, en la sede del Juzgado, en forma personal Notifique a:
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, la resolucin de fecha diecisiete de enero
del ao en curso por medio de cedula y copias de Ley que contienen el memorial
presentado y la resolucin de la fecha antes indicada, quien de enterado de la misma las
recibe y firma. DOY FE.
En la ciudad de Guatemala, el veintiuno de enero del ao dos mil, siendo las doce horas
con treinta y siete minutos, en la quince avenida nmero nueve guin sesenta y nueve de
la zona trece, Notifique a: PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIN, a travs de su
representante legal, la resolucin de fecha diecisiete de enero del ao en curso por medio
de cedula y copias de Ley que contienen el memorial presentado, documento al mismo
acompao y la resolucin de la fecha antes indicada, las cuales le fueron entregadas a:
ANGELICA SAENZ, quien de enterada de la misma No firm. DOY FE.
LA INFRASCRITA SECRETARIA DE LA SALA TERCERA DE LA CORTE DE

APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL.------------------------------------------------
CERTIFICA
Haber tenido a la vista el expediente registrado con el nmero doce guin dos mil a cargo
del oficial primero en el que se encuentra la resolucin que copiada literalmente dice: J-122000. OF. 1. SALA TERCERA DE LA CORTRE DE APELACIONES DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL, Guatemala, dos de junio de dos mil. En Apelacin y con sus
antecedentes se examina la sentencia de fecha doce de noviembre de mil novecientos
noventa y nueve, dictada por el Juzgado Sptimo de Trabajo y Previsin Social de la
Primera Zona Econmica, en la cual se declara: I.- SIN LUGAR las excepciones
perentorias de Falta de Derecho del Actor para Demandar en virtud que su Peticin no ha
sido Resuelta en Forma Definitiva en la Va Administrativa y Falta del Requisito Esencial
para el Cumplimiento de la Obligacin Pretendida por GERBERTH DANILO AGUILAR
REVOLORIO, contra el ESTADO DE GUATEMALA, en consecuencia se condena a este
ultimo a pagarle a la parte actora dentro del tercero da de estar firme el presente fallo.
a.- indemnizacin por renuncia: cincuenta y seis mil ciento once quetzales con veintiocho
centavos; y b.- Ventajas Econmicas: diecisis mil ochoci9entos treinta y tres quetzales con
treinta y nueve centavos. III.- NOTIFIQUESE. DE LOS RESUMENES DEL FALLO: estos se
encuentras ajustados a las constancias procesales, por lo que no se les hace ninguna
modificacin. DEL OBJETO DEL JUICIO: establecer si es procedente, o no la apelacin
planteada. DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: se concedi audiencia por cuarenta y
ocho horas a la parte recurrente a efecto de que expresara los motivos de inconformidad y
en dicha audiencia expres: que es a todas luces improcedente lo solicitado por el seor
Gerberth Danilo Aguilara Revolorio, por cuanto que el ahora actor fue participe del
movimiento de huelga declarado ilegal, dentro del Conflicto Colectivo de Carcter
Econmico-Social, identificado con el nmero setecientos treinta guin noventa y cuatro,
toda vez que incurri en holganza durante el tiempo en que dicha huelga se realiz, lo que
constituye ABANDONO DE LABORES; y ello significa que no es procedente efectuar el

pago reclamado por constituir lo anterior, falta grave, en contra de las normas laborares de
nuestro pas principalmente en contra del orden penal. En auto para mejor resolver se
recab informe de la Corte Suprema de Justicia. Se seal da de la vista en la cual la
parte demandada solicit: se declare sin lugar la demanda interpuesta por el actor y se
absuelva al Estado de Guatemala; y la parte actora solicit que se tenga por presentado el
alegato correspondiente en el da de la vista. CONSIDERANDO: que la sentencia de
Segunda Instancia debe confirmar, revocar, enmendar o modificar parcial o totalmente la
sentencia de primera instancia. Del estudio de lo actuado, as como de la sentencia que en
grado se conoce esta sala estima que la misma debe ser confirmada parcialmente y es que
al analizar los hechos sujetos a prueba entre estos se encuentra: a) si el actor cumple con
los requisitos para el pago de indemnizacin por renuncia que reclama el actor; b) si
constituye ventaja econmica en servicio Odontologico que presta el Organismo Judicial en
cuanto al primero de los hechos sujetos a prueba esta sala estima que al hacerse el
anlisis de lo actuado se determina que de conformidad con el artculo cuarenta y seis del
pacto colectivo de condiciones de trabajo suscrito entre el Organismo Judicial y el Sindicato
de Trabajadores del mismo Organismo; el pago de indemnizacin por renuncia procede, si
el trabajador presenta su renuncia estando vigente su relacin laboral y si no ha sido
sancionado por falta grave en el servicio y siendo que qued debidamente acreditado en
autos, al analizar lo actuado y la documentacin recavada de conformidad con el auto para
mejor fallar este tribunal estima, no aparece haber sido sancionado por faltas en el servicio
por lo que sobre este particular, no hay objecin alguna que hacer, procediendo a resolver
conforme a la ley. CONSIDERANDO: En cuanto al segundo hecho sujeto a prueba, en
relacin a la prestacin de ventajas econmicas, esta Sala estima que el fallo recurrido
sobre este particular no se ajusta a la ley ni a las constancias procesales, y es que el
servicio odontolgico a criterio de esta Sala, no constituye ventajas econmicas, por lo que
en este sentido el fallo recurrido debe ser revocado. CONSIDERANDO: En cuanto a las
excepciones perentorias de Falta de derecho del actor para demandar en virtud de su
peticin no ha sido resuelta en definitiva en la va administrativa y la de falta del requisito
Esencial para el cumplimiento de la obligacin pretendida por GERBERTH DANILO
AGUILAR REVOLORIO contra el Estado de Guatemala, estas de la misma manera que lo
hace el juez de primer grado no proceden por ser acogidas por carecer de sustentacin
legal. LEYES APLICABLES: Artculos 1,2,19 de la ley del servicio civil; 65,68, del 321 al
329, 332 al 365 del Cdigo de Trabajo; 46, 141, 142, y 143 de la ley del Organismo
Judicial, 46 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el Organismo
Judicial y el Sindicato de Trabajadores del Organismo Judicial. PARTE RESOLUTIVA: Esta
Sala con base en lo considerado y leyes citadas el resolver; DECLARA: I.- Se confirma la
sentencia recurrida en todas sus declaraciones a excepcin del literal b) del punto
resolutivo romanos II), el que se revoca, y al resolver conforme a derecho sobre este
particular, DECLARA: Se absuelve a la entidad demandada, al pago de ventajas
econmicas pretendidas, por el actor Gerberth Danilo Aguilar Revolorio, por lo considerado.
NOTIFIQUESE, y con certificacin de lo resuelto vuelvan las presentes actuaciones al
juzgado de su procedencia. J-12-2000. Of. 1o. SALA TERCERA DE LA CORTE DE
APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. Guatemala, doce de septiembre del
dos mil.
LICDA. MILITZA PAREDES DE BARNEOND
SECRETARIA
LIC. HECTOR RAUL ORELLANA ALARCON

PRESIDENTE
Ordinario 168-99, Of., y Not. 3.
JUZGAOD SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA

ECONOMICA: Guatemala, dieciocho de octubre del ao dos mil.-----------------------------------I. Por recibido el proceso y certificacin adjunta registrados bajo el nmero ciento sesenta y
seis del control del Tribunal; II.- Hagase saber a las partes y ejecutese lo resuelto por la
Honorable Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social; III.Estando firme la sentencia que antecede, que la Secretara del Tribunal practique el
proyecto de liquidacin correspondiente. Articulo: 321 al 329, 426 del Cdigo de Trabajo.
SEORA JUEZ: A usted le informo que la liquidacin dentro del presente proceso es la
siguiente:
A.- Indemnizacin por Renuncia--------------------------------------TOTAL:
Q. 56,111.28
Q. 56.111.28
Seora Juez el proyecto de liquidacin que se adeuda a HERBERTH DANILO AGUILAR

REVOLORIO asciende a la cantidad de CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO ONCE
QUETZALES CON VEINTOCHO CENTAVOS
Guatemala, 18 de Octubre del ao 2000

ECONOMICA: Guatemala, dieciocho de octubre del ao dos mil.-----------------------------------Encontrndose ajustada a lo que para tal efecto preseptua la ley, se APRUEBA la
liquidacin que antecede. Artculos: 321 al 329, 426 del Cdigo de Trabajo.
JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
DE LA PRIMERA ZONA ECONOMICA
Juicio No. 168-99.-
Of.3ro.-
Not.3o.
En la ciudad de Guatemala, el veintisis de octubre del ao dos mil a las quince horas con
veinte minutos, en la sede del Juzgado en forma personal notifique a: HERBERTH DANILO
AGUILAR REVOLORIO la(s) resolucin(es) de fecha dieciocho del ao en curso por medio
de cedula y copias de ley que contiene(n): las dos resoluciones dictadas en las fechas
antes indicadas y que entregue a: personalmente quien de enterado(a) si firma. DOY FE.

Juicio No. 168-99.-
Of.3ro.-
Not.3o.
En la ciudad de Guatemala, el veintisiete de octubre del ao dos mil a las doce horas con
cuarenta y tres minutos, en quince avenida nmero nueve guin sesenta y nueve zona
trece, notifique a: PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIN, a travs de su
representante legal, la(s) resolucin(es) de fecha dieciocho del ao en curso por medio de
cedula y copias de ley que contiene(n): las dos resoluciones dictadas en las fechas antes
indicadas y que entregue a: Mirna Rodriguez quien de enterado(a) No firma. DOY FE.
PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION
GUATEMALA, C.A.
ORDINARIO LABORAL No.168-99
Of. 3o.-
HERBERTH
REVOLORIO
DANILO
AGUILAR
EN
CONTRA DEL
ESTADO
DE
GUATEMALA.
HONORABLE JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE LA
PRIMERA ZONA ECONOMICA.
JOAQUIN ROMEO LOPEZ GUTIERREZ, de cuarenta y ocho aos de edad, casado,

guatemalteco,
Abogado
Notario,
de
este
domicilio
vecindad,
acto
EN
REPRESENTACIN DEL ESTADO DE GUATEMALA, en mi calidad de AGENTE AUXILIAR

DE LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIN, personera que acredito con la
certificacin que me permito acompaar; sealo como lugar para recibir notificaciones la
quince avenida nueve guin sesenta y nueve de la zona trece, de esta ciudad. En forma
atenta comparezco a interponer RECURSO DE RECTIFICACIN en el proceso arriba
identificado; para el efecto
EXPONGO:
El veintisiete de octubre del ao en curso, a las doce horas con cuarenta y tres minutos el
Estado de Guatemala, fue notificado de la resolucin que aprueba la liquidacin dentro del
proceso ya identificado, que debe ser pagada al demandante, en la cantidad de
CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO ONCE QUETZALES CON VEINTIOCHO CENTAVOS
(Q. 56,111.28) y en la calidad con que acto por no estar de acuerdo con el pago sealado,
comparezco a interponer recurso de Rectificacin por las razones siguientes:
1.- El actor en su memorial de demanda sealo como sueldo promedio la cantidad de

CUATRO MIL CIENTO SETENTA Y CINCO QUETZALES CON NOVENTA Y CUATRO
CENTAVOS (Q.4,675.94)
2.- Al actor de conformidad con la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala y el
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, le corresponde un mes de salario por cada ao
de servicios continuos los que en ningn caso excedern de diez meses, en consecuencia
tomando el promedio del salario sealado por el acto le corresponde un monto total en
concepto de INDEMNIZACION, por CUARENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CINCUENTA
Y NUEVE QUETZALES CON CUARENTA CENTAVOS (Q. 46,759.40)
3.- Ni en la sentencia de primer grado, ni en la sentencia de segundo grado, ni en la
liquidacin aprobada, se desglosa la cantidad consignada, por lo que a la luz del derecho,
tal monto no corresponde a la indemnizacin que debe ser pagada al demandante, siendo
lo correcto CUARENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y NUEVE QUETZALES
CON CUARENTA CENTAVOS (Q.46,759.40)
DERECHO:
El artculo 426 segundo prrafo, del Cdigo de Trabajo, establece: Contra la liquidacin no
cabra ms recurso que el de rectificacin, que procede cuando al practicarse esta se
incurra en error de clculo. Dicho recurso debe interponerse dentro de veinticuatro horas
de notificada la liquidacin y en el memorial respectivo se determinar concretamente en
que consiste el error o errores, expresndose la suma que se estime correcta.
PRUEBA:
1. Certificacin que acredita la calidad con que acto.
2. La propia demanda del actor, las dos sentencias en la va ordinaria y en segunda
instancia y la liquidacin aprobada, documentos que se encuentran contenidos en
autos.
PETICIN:
1. Que se admita para su trmite el presente memorial y se agregue a sus
antecedentes;
2. Que se tenga por acreditada y reconocida la Personera con la que acto, de
conformidad con el documento adjunto
3. Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el indicado al inicio del presente
memorial
4. que se tenga por interpuesto RECURSO DE RECTIFICACIN, en contra de la
liquidacin aprobada a travs de la resolucin de fecha dieciocho de octubre del
ao dos mil.
5. Que se tenga por ofrecida la prueba indicada e individualizada;
6. Que al resolver se rectifique la liquidacin del pago de indemnizacin que debe
pagarse al seor GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, seando que el
monto correcto es de CUARENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y
NUEVE QUETZALES CON CUARENTA CENTAVOS (Q.46,759.40).
Acompao duplicado y tres copias del presente memorial y documentos adjuntos
Guatemala, 30 de octubre del ao 2000.
LIC. JOAQUIN ROMEO LOPEZ GUTIERREZ

AGENTE AUXILIAR
PROCURADURA GENERAL DE LA NACIN
Ordinario Nmero 168-99, Of., y Not. 3ro.

ECONMICA: Guatemala, treinta y uno de octubre del ao dos mil.-------------------------------I.- A sus antecedentes el memorial y atestado adjunto, registrado bajo el numero un mil
noventa y nueve del control del tribunal; II.- se reconoce la personera con la que acta
Joaqun Romeo Lpez Gutierrez en su calidad de agente auxiliar de la Procuradura
General de la Nacin; II.- se toma nota del lugar sealado para recibir notificaciones; IV.- se
tiene por interpuesto el Recurso de Rectificacin en contra de la liquidacin dictada por
este tribunal de fecha dieciocho de octubre del ao dos mil; y, CONSIDERANDO: contra la
liquidacin no cabr mas recurso que el de rectificacin, que procede cuando al practicarse
esta se incurra en error de clculo. En el presente caso la juzgadora determina que en
ningn momento se ha cometido error de clculo, toda ves que la liquidacin objeto de
impugnacin se dict de conformidad con lo resuelto por la Honorable Sala Tercera de la
Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social y en apego a lo establecido en el
artculo 49 segundo prrafo del Cdigo de Trabajo que literalmente establece: El pacto
colectivo de condiciones de trabajo tiene carcter de ley profesional y a sus normas deben
adaptarse todos los contratos individuales o colectivos existentes o que luego se realicen
en las empresas, industrias o regiones que afecta. As tambin el Pacto Colectivo de
Condiciones de Trabajo suscrito entre el Organismo Judicial y el Sindicado de Trabajadores
del Mismo, en su artculo 46 en su ultimo prrafo establece: en el caso en que el
trabajador renunciante tenga derecho al pago de diez meses de salario acredite por medio
de su expediente personal que ha desempeado sus laboras eficientemente y sin sancin
alguna, se le reconocer dos meses mas de salario por buena conducta. Por lo que en ese
orden deber de hacerse las declaraciones respectivas.-------------------------------FUNDAMENTO DE LEY: leyes citadas y artculos: 321 al 289, 426 del Cdigo de Trabajo.
POR TANTO: este Juzgado con base en lo considerado y leyes citadas al resolver Declara:
I.- SIN LUGAR el recurso de Rectificacin que interpuso Joaqun Romeo Lpez Gutierrez
en la calidad con que acta por las razones antes consideradas; II.- NOTIFIQUESE.
LICENCIADA DIANA CAROLINA RUIZ MORENO

JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO DE PREVISIN SOCIAL
DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA
RENE FLORENCIO MENDEZ LINARES

SECRETARIO

Juicio No. 168-99.-
Of.3ro.-
Not.3o.
En la ciudad de Guatemala, el ocho de noviembre del ao dos mil a las trece horas con
cuarenta minutos, en la sede del Juzgado en forma personal notifique a: HERBERTH
DANILO AGUILAR REVOLORIO la(s) resolucin(es) de fecha treinta y uno de octubre del
ao en curso por medio de cedula y copias de ley que contiene(n): EL MEMORIAL
PRESENTADO, DOCUMENTOS AL MISMO ACOMPAADOS Y RESOLUCIN DICTADA
EN LA FECHA ANTES INDICADA y que entregue a: personalmente quien de enterado(a) si
firma. DOY FE.

Juicio No. 168-99.-
Of.3ro.-
Not.3o.
En la ciudad de Guatemala, el nueve de noviembre del ao dos mil a las trece horas con
once minutos, en quince avenida nmero nueve guin sesenta y nueve zona trece,
notifique a: PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIN, a travs de su representante
legal, la(s) resolucin(es) de fecha treinta y uno de octubre del ao en curso por medio de
cedula y copias de ley que contiene(n): la resolucin dictada en fecha antes indicada y que
entregue a: ANGELICA SAENZ quien de enterado(a) No firma. DOY FE.
Guatemala, 17 de noviembre de 2000
LICENCIADO
LUIS GILDARDO AVENDAO RUIZ
TESORERO DEL ORGANISMO JUDICIAL
Y CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.PRESENTE.
Por este medio me dirijo a usted, con el nico objeto de que se sirva gestionar bajo la
responsabilidad del titular el pago de las prestaciones laborales que se le adeudan al seor
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO, a las cuales fuera condenada dicha entidad
de conformidad con la sentencia de fecha 12-11-99, misma que fuera confirmada por la
Honorable Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajado y Previsin Social con
fecha 02-06-2000, misma que se encuentra firme, haciendo de su conocimiento que el
monto en el cual fue condenado el Estado de Guatemala a travs de la entidad nominadora
Organismo Judicial asciende a la cantidad de CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO ONCE
QUETZALES CON VEINTIOCHO CENTAVOS.
Del presente oficio, srvase acusar recibo haciendo referencia al juicio ordinario nmero
168-99, Of., y Not. 3ro.
Sin otro particular me suscribo de usted, deferentemente
LIC. DIANA CAROLINA RUIZ MORENO

JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL
Ordinario No. 168-99, Of., y Not. 3ro.

JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA
ECONOMICA. Guatemala, diecinueve de diciembre del ao dos mil.------------------------------I.- Por recibido el presente oficio identificado con el nmero tres mil novecientos cincuenta
y dos de este Juzgado. II.- Crsese al Juzgado Sptimo de Trabajo y Previsin Social de la
Primera Zona Econmica, hacia donde va dirigido. Artculos 321 al 329 del Cdigo de
Trabajo; 141 a 143 de la Ley de Organismo Judicial.
DIRECCIN DE TESORERA DEL

ORGANISMO JUDICIAL
GUATEMALA, C.A.
Oficio 743-2000LRBAM/savl
Guatemala, 24 de noviembre del 2000.
Licenciada
Diana Carolina Ruiz Moreno
Su despacho.
Licenciada Ruiz Moreno:

De manera atenta me dirijo a usted, para informarle que el da veintitrs de noviembre fue
recibido en esta direccin el oficio sin nmero de fecha diecisiete de noviembre del ao en
curso en el cual condenan al Organismo Judicial al pago de CIENCUENTA Y SEIS MIL
CIENTO ONCE QUETZALES CON VEINTIOCHO CENTAVOS (Q.56,111.28) a favor del
seor
GERBERTH DANILO AGUILAR REVOLORIO correspondiente al juicio ordinario
nmero 168-99 a cargo del oficial y notificador tercero.

Sin otro particular al respecto me suscribo de usted, atentamente,
LIC. LUIS RODOLFO BARRERA MENEGAZZO

DIRECTOR DE TESORERA
Ord. No. 168-99, Of. 3ro.

ECONMICA: Guatemala, veinte de diciembre de dos mil.-------------------------------------------I.- a sus antecedentes el oficio registrado bajo el numero un mil docientos treinta. Artculos:
321 al 329 del Cdigo de Trabajo.
LICDA. DIANA CAROLINA RUIZ MORENO

JUEZ SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL
DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA
RENE FLORENCIO MENDEZ L.

SECRETARIO

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