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Descripcin general.-En la evaluacin individual se distinguen los modelos caractersticos con que los sujetos reaccionan ante dive
dimensiones motivacionales de su conducta, de las que son ejemplo los valores por los que se mueven.
Los valores pueden constituir un medio para determinar lo que las personas hacen y cmo las hacen; muchas de sus decisiones in
plazo estn influidos, consciente o inconcientemente, por el sistema de valores que adopten. Del grado en que stos encuentren ex
depende, en gran parte, la satisfaccin personal. Asimismo la incompatibilidad o el conflicto entre valores interpersonales o valores
base de un gran nmero de problemas.
Una forma de medir los valores personales consiste en determinar lo que una persona considera importante. Desde este punto de v
Intereses Interpersonales, intenta ofrecer medidas dentro de un segmento del dominio de los valores: justamente de aquel que imp
con las dems. Tal tipo de valores tiene gran relevancia en el ajuste personal, social, familiar y profesional del individuo. En el cuest
siguientes seis :
Autonoma:
Filantropa
Un puntaje ALTO, nos indica la condicin del individuo de independencia y capacidad de autogobierno, a
capacidad para establecerse normas a si mismo, sin influencia de presiones externas o internas.
Un puntaje BAJO, nos muestra a una persona, la cual prefiere seguir las ordenes de los dems, respetan
establecido por las personas.
Un puntaje ALTO, nos muestra a una persona cuya prioridad es el otro, el amor al genero humano en form
constructiva, expresado en la ayuda desinteresada a los dems.
Un puntaje BAJO, nos habla de una persona cuya prioridad es el mismo, anteponiendo su bienestar ante
dems
Un puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual se rige conforme las reglas establecidas, siendo esta
o norma personal.
Un puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual se gua bajo sus propias normas, ignorando lo estab
Afirmacin Social
Prestigio
Ascendencia
Un puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual prefiere ser tratado con comprensin, amabilidad y c
gusta de recibir un apoyo continuo por parte de los dems.
Un puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual considera que no necesita del apoyo por parte de los
autosuficiente en todo aspecto, no necesita del reconocimiento para seguir haciendo las cosas.
Un puntaje ALTO, nos habla de una persona para la cual, una apariencia de xito es de gran importancia
la estima y el respeto de los dems.
Un puntaje BAJO, nos habla de una persona para la cual, el reconocimiento, el prestigio y la estima socia
importante.
Un puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual adopta un papel "dirigente" dentro del grupo, desple
una gran seguridad en si mismo, tiende a tomar las decisiones importantes.
Un puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual prefiere adoptar una postura subalterna dentro del g
dudas de si mismo y de sus aportaciones, prefiere que sea otro el que tome las grandes decisiones.
Este cuestionario consta de 102 preguntas agrupadas en sextetas, para ser ponderadas en una escala de liker, cada pregunta va d
o intereses descritos anteriormente.El Cuestionario de valores interpersonales, es de fcil aplicacin dura aproximadamente de 10
prueba de autoaplicacin.
El puntaje ALTO corresponde a una calificacin mayor a 50 puntos.
El puntaje BAJO corresponde a una calificacin menor a 49 puntos
ogobierno, as como
nas.
mabilidad y consideracin,
Nombre:
Profesin:
Puesto:
Empresa:
6/9/2015
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Autonoma
55
Filantropa
54
62
Ser fiel a sus principios
Afirmacin Social
63
59
Prestigio
Ascendencia
65
Autonoma
Filantropa
Ser fiel a sus
principios
Afirmacin Social
Prestigio
Ascendencia
55
54
62
63
59
65
100
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70
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50
40
30
20
10
0