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RESUMEN
Las empresas en busca de clase mundial han adoptado estrategias de compaas exitosas
con la finalidad de mejorar sus resultados operacionales y con la firme intencin de
posicionarse competitiva y financieramente en el entorno econmico. La presente tesis
toma las filosofas de la empresa Toyota representadas por medio del TPS (Sistema de
Produccin Toyota) que busca la mejora continua a travs de la ejecucin de
herramientas de la manufactura esbelta que al ser bien empleadas encaminan a la
organizacin hacia el Estado Ideal. La mayor eficiencia en las operaciones y en los
recursos que intervienen en el proceso productivo se puede obtener por medio del
mejoramiento continuo; una herramienta de gran ayuda es la metodologa Seis Sigma de
solucin de problemas. Seis Sigma permite la solucin de problemas utilizando datos
estadsticos siguiendo una secuencia de pasos denominada DMAMC (Definir, Medir,
Analizar, Mejorar y Controlar) que ayudan a la obtencin de una solucin efectiva. Esta
tesis busca evidenciar el impacto financiero de la reduccin de costos a travs del
seguimiento de la metodologa descrita por Seis Sigma. El desempeo del proyecto se
midi principalmente en tres indicadores financieros: EBITDA, Margen Bruto y Costo
de Conversin que al compararlos entre los escenarios de mejora y el actual se reflejan
los resultados obtenidos traducidos en ahorros mensuales. El rea en especfico en la que
se trabaj fue en los costos variables de la planta en la cuenta de herramientas de corte
en el cortador HOB 4440803024. Se busc reducir los costos variables en la cuenta de
Herramientas de Corte por concepto de afilados y recubrimientos de los HOBs. El reto
del proyecto consisti en reflejar los ahorros logrados en el modelo de reporte financiero
que la empresa emite semanalmente. Se concluy en que todo aspecto de mejora debe
ser documentado a detalle y darle un enfoque financiero en el que por muy pequeo que
ste sea se vea reflejado el impacto que llegase a generar en los indicadores de la
organizacin. Se tomar este proyecto como una referencia para que la metodologa
empleada sea aplicada a otras reas de oportunidad dentro de la organizacin.
(Palabras clave: Mejora continua, Seis Sigma, impacto financiero, HOB, Sistema de
Produccin Toyota, ahorros, herramientas de corte).
ii
SUMMARY
Firms seeking world class classification have adopted the strategies of successful
companies in order to improve operational results and with the firm intention of
obtaining competitive and financial positioning in the economic environment. This
thesis uses the philosophies of the Toyota Company represented by the TPS (Toyota
Production System) that seeks continuous improvement through the use of lean
manufacturing tools which when put into practice lead the organization toward the Ideal
State. The greatest efficiency in operations and in the resources involved in the
productive process can be obtained by means of continuous improvement; a very helpful
tool is the Six Sigma methodology for solving problems. Six Sigma allows problems to
be solved using statistical data, following a sequence of steps called DMAIC (Define,
Measure, Analyze, Improve and Control) which aid in obtaining an effective solution.
This thesis seeks to make evident the financial impact of cost reduction by following the
methodology described by Six Sigma. The performance of the project was mainly
measure by three financial indicators: EBITDA, Gross Margin and Conversion Cost
which when comparing them with the improvement scenario and the present scenario
are reflected in the results obtained translated in monthly savings. The specific area
worked on was variable costs in the plant in the HOB 4440803024 cutting tools account.
A reduction in variable costs was sought in the cutting tools account in the areas of
sharpening and covering of the HOBs. The objective of the project was to reflect the
saving obtained in the model in the financial report issued weekly by the company. It
was concluded that every aspect of improvement, no matter how small, should be
documented in detail and given a financial focus in the impact created on the
organizations indicators will be reflected. This project will be used as a reference so
that the methodology used can be applied to others areas of opportunity within the
organization.
(Key words: Continuous improvement, Six Sigma, financial impact, HOB, Toyota
Production System, savings, cutting tools)
iii
DEDICATORIAS
A Dios Todopoderoso por permitirme seguir con vida y recuperar mi salud tanto fsica
como mental ya que solo con Su voluntad y bendiciones estoy culminando esta etapa de
gran aprendizaje de mi vida.
A mi familia, a mis paps: Olga Moreno Hernndez y J. Magdaleno Vargas
Villalpando; a mis hermanos: Javier y Miriam Estfany; por ser mi motor, mi principal
motivacin y apoyo para el logro de esta y otras metas. Siempre les estar infinitamente
agradecido por estar a mi lado en los momentos ms difciles y ms felices de mi vida.
iv
AGRADECIMIENTOS
Doy gracias principalmente a Dios por darme fuerzas y esperanzas de vida, gozando
nuevamente de salud y armona.
Gracias a mi familia por considerarme un orgullo para ellos.
A la empresa DANA de Mxico Corporacin S de RL de CV por permitir desarrollarme
como profesional.
A la Honorable Universidad Autnoma de Quertaro por darme la oportunidad de
ser parte ella.
Al Ing. Ernesto Jaramillo Cruz por darme la oportunidad de documentar este
proyecto de mejora y al Ing. David Rodrguez lvarez por el apoyo otorgado durante la
realizacin de mis estudios de maestra.
A la planta de docentes de la Facultad de Contadura y Administracin, en especial a
la M. en A. Gabriela de la Parra y al Dr. Ignacio Almaraz por sus enseanzas y consejos.
Gracias tambin a mi amigo Enrique Arredondo por ser parte de esta meta.
NDICE
Pgina
Resumen
Summary
ii
Dedicatorias
iii
Agradecimientos
iv
ndice
ndice de Tablas
ix
ndice de Figuras
xi
1. INTRODUCCIN
10
11
11
18
19
20
22
24
26
29
30
32
35
38
42
Mxico
2.7. Procesos de manufactura por arranque de material
51
51
2.7.2. HOBs
54
54
55
56
57
58
58
60
62
2.8.5. EBITDA
64
65
vi
66
67
3. PROBLEMTICA A RESOLVER
3.1. Por qu invertir recursos para la reduccin de costos de los
68
68
HOBs?
3.2. Objetivo general
70
70
71
71
72
72
72
81
87
95
103
107
108
109
110
112
117
vii
119
5.1. Generalidades
119
119
119
120
121
122
de HOBs
5.3. Resultados del impacto financiero
123
5.4. Aportaciones
124
5.5. Recomendaciones
125
6. CONCLUSIONES
127
REFERENCIAS
129
viii
ix
NDICE DE TABLAS
Tabla
Pgina
2.1
28
2.2
31
2.3
50
2.4
55
2.5
56
2.6
59
maquiladora
2.7
60
maquiladora
2.8
63
maquiladora
4.1
73
4.2
79
4.3
82
4.4
83
4.5
84
4.6
89
4.7
Prueba de medias
93
4.8
96
4.9
97
4.10
98
4.11
99
4.12
99
mejoras
4.13
100
4.14
100
4.15
104
4.16
105
4.17
AMEF de Proceso
106
4.18
111
4.19
113
4.20
114
4.21
116
xi
NDICE DE FIGURAS
Figura
Pgina
2.1
2.2
Clula de trabajo en U
16
2.3
17
desempeo (KPIs)
2.4
Ciclo Deming
24
2.5
51
2.6
52
2.7
52
2.8
53
2.9
53
2.10
HOBs
54
3.1
Pareto de Costos
69
4.1
75
4.2
76
4.3
77
4.4
77
4.5
78
4.6
80
4.7
80
4.8
84
4.9
85
xii
4.10
86
4.11.
87
deseado
4.12
Prueba de normalidad
90
4.13
91
4.14
92
4.15
93
recubrimientos
4.16
94
4.17
101
4.18
102
4.19
103
4.20
105
producidas
4.21
Pilares de Dana
108
5.1
120
5.2
121
5.3
122
5.4
122
5.5
123
1. INTRODUCCIN
Las estrategias operacionales de las empresas manufactureras estn influenciadas por
aquellas filosofas exitosas que han obtenido mejoras en los sistemas productivos, tal es
el caso de Toyota que con su TPS (Sistema de Produccin Toyota) marca el camino para
empresas del ramo no slo automotriz, alineando los objetivos operacionales a la mejora
continua y as obtener una posicin competitiva de clase mundial a travs del
mejoramiento de los indicadores clave de desempeo y especficamente en aspectos
netamente financieros.
Detrs de los procesos de mejora que impactan en los mtricos de las organizaciones
existe un arduo trabajo sistematizado a travs de diversas metodologas que son
sustentadas por herramientas e ideologas de mejora continua de los procesos. Entre
estas herramientas se tiene la metodologa Seis Sigma que va encaminada a la bsqueda
incesante del estado ideal que aunada a las herramientas de la manufactura esbelta dan
como resultado el mejoramiento de los procesos productivos.
Este proyecto tiene como objetivo mostrar el impacto financiero de una empresa
maquiladora utilizando la metodologa Seis Sigma en el proceso de reduccin de costos
para un rea de oportunidad especfica.
Para lograr el objetivo planteado se hace uso de conceptos los cuales se muestra en el
Captulo 2, en donde se nombran metodologas y conceptos como: el Sistema de
Produccin Toyota (TPS), Orgenes y Objetivos del TPS, Manufactura Esbelta, la
relacin entre el Kaizen (mejora continua) y las Finanzas, la metodologa Seis Sigma as
como los principales pasos a seguir para la solucin de problemas (DMAMC), se hace
referencia tambin a las implicaciones legales y restricciones de las empresas que operan
como maquilas en el pas ya que la empresa en la cual se desarroll el proyecto tiene
que mediante los HOBs es que se logra el maquinado deseado. Los HOBs representan
el punto clave de esta tesis que busc encontrar y propiciar su mayor rendimiento con el
objetivo de reducir costos por el concepto de afilado, recubrimientos y reposicin o
compra. Estas reducciones de costos van de la mano con la metodologa Seis Sigma que
busca eliminar variaciones en los procesos y presentar un alto desempeo en las
variables que intervienen en los procesos de manufactura o de servicios para lograr una
mejora continua en el costo de conversin que tambin aumenta la competitividad de la
empresa como maquiladora y se apega al sistema de produccin Toyota que mediante
las herramientas de mejora continua se busca el perfeccionamiento o el cero defectos.
convirti en Toyota Motor Company. Es en esta poca textil cuando nacen los conceptos
de Jidoka (traducido como "Automatizacin") y Poka-yoke (a prueba de fallos) que
junto a conceptos posteriores como Just-in-Time (Justo a Tiempo) y Muda
(Despilfarros) vienen a mediados de siglo lo que ha llamado Sistema de Produccin
Toyota.
Defectos
Exceso de produccin
Transporte
Esperas
Inventarios
Movimiento
Procesos innecesarios
Fuente: Taller VSM, Value Stream Mapping, Sistema Operativo Dana (2010).
10
11
12
Las 5s
Este concepto se refiere a la creacin y mantenimiento de reas de trabajo ms limpias,
organizadas y seguras, es decir, se trata de imprimirle mayor calidad de vida al trabajo.
Las 5'S son:
Clasificar, organizar o arreglar apropiadamente: Seiri
Ordenar: Seiton
Limpieza: Seiso
Estandarizar: Seiketsu
Disciplina: Shitsuke
El objetivo central de las 5'S es lograr el funcionamiento ms eficiente y uniforme de
las personas en los centros de trabajo.
13
14
pueden dejar pasar los defectos por diferentes razones como: distraccin, cansancio,
monotona, ceguera de taller, olvido. Los niveles de ppm se pueden reducir mediante la
implantacin de mtodos de control de calidad cero que incluye el control estadstico del
proceso, inspeccin en la fuente (cada operador inspecciona su propia operacin y la de
su antecesor proporcionndole retroalimentacin en caso de observar defectos),
complementada por una los dispositivos a prueba de error o mejor conocidos como Poka
Yokes.
El control de calidad en toda la compaa promueve mejoras en todas las reas, por
medio de la accin de un departamento y reforzado por otros de la misma compaa.
Teniendo especial atencin en la junta de directores para asegurar que la comunicacin y
cooperacin se de en todos los niveles de la compaa (Liker, 2004).
Celdas de manufactura
Es la agrupacin de una serie de mquinas distintas con el objeto de simular un flujo de
produccin. Para reducir los tiempos de proceso y uso de recursos, se trata de realizar las
operaciones Justo a Tiempo, para lo cual es necesario cambiar la disposicin final de
mquinas similares agrupadas en departamentos de proceso a celdas de manufactura en
forma de U, integrando las mquinas, personal con mltiples habilidades, herramentales,
refacciones, materiales, componentes y facilidades necesarias para fabricar una familia
de productos por celda a travs de la tecnologa de grupo.
La celda en U permite que cada operador pueda comunicarse con los dems en caso
de problemas o que puedan ayudarse y cooperar en caso de atrasos, ya no se
responsabiliza a cada operador por una nica operacin, sino ms bien se responsabiliza
a todo el grupo de operadores por la celda para lo cual deben tener la habilidad de
15
realizar una diversidad de operaciones. Tanto las herramentales como las refacciones
deben tenerse a la mano para hacer cambios rpidos de modelo sin necesidad de
buscarlas en toda la planta.
De acuerdo a los requerimientos de los clientes se debe balancear el trabajo de las
celdas de manufactura para que tengan una carga constante o produccin lineal (a travs
del tiempo takt, periodo con que cuenta cada operacin de la celda U para realizar su
actividad), de todas formas estn diseadas para responder en forma flexible a la
demanda.
La distribucin de mquinas y trabajadores multifuncionales, permiten tener una
fuerza de trabajo muy flexible, los cuales deben de ser bien entrenados y tener una gran
versatilidad que se logra a travs de la rotacin del trabajo y continuamente se evalan y
revisan los estndares y rutinas de operacin, y las mquinas podrn ser colocadas en
distribuciones en forma de U donde la responsabilidad de cada trabajador ser
aumentada o disminuida dependiendo del trabajo a realizar en cada producto (Hodson y
Maynard, 2001).
La Figura 2.2 muestra una configuracin de celda en U de una lnea de produccin
en la que el flujo de la pieza producida est bajo control al ser el primer operador el
dueo de la primer y ltima operacin.
16
17
Figura 2.3. Pizarra para seguimiento de los indicadores clave de desempeo (KPIs)
La estandarizacin de operaciones
Trata de minimizar el nmero de trabajadores, balanceando las operaciones en la lnea.
Asegurando que cada operacin requiera del mismo tiempo para producir una unidad. El
trabajador tiene una rutina de operacin estndar y mantiene un inventario en constante
en proceso.
El mejoramiento
El mejoramiento de las actividades las cuales estn enfocadas a la reduccin de costos,
mejorar productividad, reducir la fuerza de trabajo, mejorar la moral de los empleados.
Este mejoramiento se realiza a travs de equipos de trabajo y sistemas de sugerencias.
18
Mejora la calidad.
19
El pensamiento Lean ofrece una completa y real alternativa para los profesionales,
empresas, organismos, instituciones y naciones de implementar hacia su interior una
filosofa-cultura enfocada a mejorar su posicin competitiva, lograr alta eficiencia,
disminucin de desperdicios y mejora continua (Mora, 2008).
Sin lugar a dudas, una aproximacin al pensamiento Lean es una posibilidad y/o el
camino Hacia las Empresas y Naciones Esbeltas, donde se d un mejor aprovechamiento
y administracin de los recursos financieros, materiales y humanos, y se haga uso, al
igual que en la Manufactura Esbelta, todas las herramientas de produccin existentes
hoy en da como pueden ser 5S, Teora de Restricciones, Kanban, Just in Time,
Certificacin ISO de Calidad, Mantenimiento Productivo Total (TPM), Produccin
Nivelada (Heijunka), Verificacin de Proceso (Jidoka), Dispositivos para prevenir
errores (Poka Yoke) , Mejora continua (Kaizen), que se integran en la nueva forma de
pensamiento empresarial diferente, al ser parte de un concepto global como es el caso de
Lean Enterprise (www.intraremington.remington.edu, 2010).
20
En segundo lugar debe adoptarse una metodologa de mejora continua, para lo cual
es necesario poseer sistemas de control e informacin que permitan monitorear
permanentemente los indicadores clave de desempeo de la empresa.
La mejora continua es la forma de lograr resultados positivos tanto en el mediano
como en el largo plazo, a travs de la sistemtica mejora en los procesos, productos y
servicios de la empresa. As en lugar de buscar la obtencin de resultados inmediatos, lo
que debe perseguirse es la mejora continua de los procesos, lo cual asegurar la
rentabilidad de las actividades.
El aumento de los ingresos, la reduccin de los costes, el incremento de la rotacin
de la inversin es lo que permite generar un mejor flujo de fondos, que actualizados
incrementan el valor de la empresa para sus accionistas.
Estas reducciones y aumentos deben ser acompaados de un ptimo nivel de
liquidez y solvencia que permita a la empresa hacer frente sin inconvenientes a sus
obligaciones con los acreedores, adems de disponer del efectivo necesario para contra
restar la adquisicin de los diversos suministros y servicios que son primordiales para la
correcta operacin productiva y comercial.
Lograr esto se ve facilitado por la puesta en prctica del sistema Kaizen de mejora
continua.
21
Para lo cual persigue la mejora sistemtica de todos y cada uno de los elementos o
componentes de la organizacin, se trate de sus recursos humanos, productos, procesos,
reas o sectores, y servicios. As mejorando los componentes del sistema, y como
consecuencia del sistema en s, se hace factible la mejora de los diversos indicadores que
hacen a la capacidad competitiva de la empresa.
En un primer paso el Kaizen requiere de datos estadsticos de la empresa, porque
slo con ellos es posible la medicin y el control, y a partir de ello fijar objetivos y
aspirar a la mejora continua. No es posible mejorar lo que no se mide y controla.
Entre lo que exige medicin para el Kaizen se encuentra los diversos niveles de
desperdicios y generacin de valor agregado por actividad. Por desperdicio (muda) se
consideran todas aquellas actividades no generadoras de valor agregado para los clientes
finales o la empresa.
Son estos desperdicios los que complican las finanzas de la empresa, al generar
sobre-costos, requerir inventarios superiores a los necesarios, perder clientes por
defectos de calidad o malos servicios entre otros.
Slo basta tener en consideracin que segn estudios realizados las compaas
tradicionales hacen uso de dos veces ms personal del necesario, cuatro veces ms
espacio fsico y hasta diez veces ms tiempo para completar el ciclo productivo, del que
hacen uso las empresas competitivas que siguen la filosofa Kaizen.
El Kaizen comienza con la calidad, porque en sta descansa la factibilidad de lograr
mayores niveles de productividad, menores costes, tiempos de respuestas ms cortos y
mayores niveles de satisfaccin.
22
As a travs de todos y cada uno de ellos, es posible reducir costes al tiempo que se
generan mayores ingresos, lo cual no implica otra cosa que reducir los costos por unidad
monetaria correspondientes a las ventas.
Para desarrollar Kaizen, la principal herramienta de trabajo es lo que se conoce como
ciclo Deming (o ciclo PDCA) que indica una sucesin de pasos lgicos para abordar
cualquier problema (Villaseor, 2007).
23
24
25
26
Estos menores costes permiten competir mediante el factor precio, pero hay tambin
un nivel de calidad que hace factible utilizar sta y la diferenciacin como medios
destinados a hacer de los productos y servicios generadores de un alto valor agregado
para los consumidores y usuarios.
La aplicacin del Control Estadstico a las variaciones en los indicadores financieros
permite saber de la capacidad de la empresa para generar rentabilidad dentro de
determinados parmetros de liquidez y solvencia.
El Kaizen no determina el triunfo, pero fija las bases para que una empresa pueda
competir en los actuales y futuros mercados ya tan globalizados.
Es a travs de la suma de la creatividad aplicada y en accin, como se generan de
manera constante y sistemtica mejoras en los resultados econmico-financieros de la
organizacin. Una organizacin que no mejora est condenada a sufrir la continua
degradacin de sus ganancias.
27
reputacin de empresa de excelencia con altos estndares de calidad en los productos y/o
servicios.
Seis Sigma se puede definir como:
28
Tabla 2. 1
Niveles de desempeo en sigma
Nivel en sigma Defectos por milln de partes (ppms)
6
3.40
5
233,00
6.210,00
66.807,00
308.537,00
690.000,00
Fuente: Propia con datos de Manual SPC 3ra Ed., AIAG (2008).
El mximo nivel de Sigma que existe es 6 que representa 3.4 piezas defectuosas en
1000000 producidas. La Tabla 2.1 indica la cantidad de ppms y su equivalencia en
Sigmas.
La meta de Seis Sigma es ayudar a la gente y a los procesos a lograr y entregar
productos y servicios libres de defectos. Esta metodologa reconoce que hay lugar para
los defectos pues estos son atinentes a los procesos mismos, un nivel de funcionamiento
correcto del 99,9997% implica un objetivo en donde los defectos en muchos procesos y
productos son prcticamente inexistentes.
Un alto nivel de fallos y errores son una fcil ruta a la prdida de clientes actuales y
potenciales.
Seis Sigma es pues, un sistema que combina un fuerte liderazgo con el compromiso
y energa de la base.
29
30
Tabla 2.2
Conversin: nivel en sigma a partir de los DPMO
Rendimiento (%)
6,68
8,455
10,56
13,03
15,87
19,08
22,66
26,595
30,85
35,435
40,13
45,025
50
54,975
59,87
64,565
69,15
73,405
77,34
80,92
84,13
86,97
89,44
91,545
93,32
94,79
95,99
96,96
97,73
98,32
98,78
99,12
99,38
99,565
99,7
99,795
99,87
99,91
99,94
99,96
99,977
99,982
99,987
99,992
99,997
99,99767
99,99833
99,999
99,99966
Nivel en Sigma
0,00
0,13
0,25
0,38
0,50
0,63
0,75
0,88
1,00
1,13
1,25
1,38
1,50
1,63
1,75
1,88
2,00
2,13
2,25
2,38
2,50
2,63
2,75
2,88
3,00
3,13
3,25
3,38
3,50
3,63
3,75
3,88
4,00
4,13
4,25
4,38
4,50
4,63
4,75
4,88
5,00
5,13
5,25
5,38
5,50
5,63
5,75
5,88
6,00
DPMO
933200
915450
894400
869700
841300
809200
773400
734050
691500
645650
598700
549750
500000
450250
401300
354350
308500
265950
226600
190800
158700
130300
105600
84550
66800
52100
40100
30400
22700
16800
12200
8800
6200
4350
3000
2050
1300
900
600
400
230
180
130
80
30
23,35
16,7
10,05
3,4
Fuente: Propia con datos del Manual SPC 3ra Ed., AIAG (2008).
31
32
33
cliente? Cmo se lleva a cabo el trabajo en la actualidad? Cules son los beneficios de
realizar una mejora?
Siempre debe tenerse en cuenta que definir correctamente un problema implica tener
un 50% de su solucin. Un problema mal definido llevar a desarrollar soluciones para
falsos problemas.
Medir
El medir persigue dos objetivos fundamentales:
Tomar datos para validar y cuantificar el problema o la oportunidad. Esta es una
informacin crtica para refinar y completar el desarrollo del plan de mejora.
Permiten y facilitan identificar las causas reales del problema.
El conocimiento de estadstica se hace fundamental. La calidad no se mejora, a
no ser que se la mida.
Analizar
El anlisis permite descubrir la causa raz. Para ello se har uso de las distintas
herramientas de gestin de la calidad. Ellas son las siete herramientas estadsticas
clsicas y las nuevas siete herramientas. Las herramientas de anlisis deben emplearse
para determinar dnde se est, no para justificar los errores.
Al respecto cabe acotar que el Diagrama de Pareto es a los efectos de darle prioridad
a los factores que mayor importancia tienen en la generacin de fallos o errores, pero no
debe significar dejar de atender las dems causas. Al respecto Crosby seala que a los
numerosos pero triviales ni siguiera les hacen caso; les dejan que envenenen el producto
o servicio para el consumidor. Consideran que no vale la pena dedicar tiempo a
34
Mejorar
En esta etapa asume una preponderancia fundamental la participacin de todos los
participantes del proceso, como as tambin la capacidad creativa, entre los cuales se
encuentran el uso de nuevas herramientas como el Pensamiento Lateral y la
Programacin Neuro-Lingstica (PNL).
La fase de mejora implica tanto el diseo como la implementacin. En esta fase de
diseo es muy importante la actividad de benchmarking a los efectos de detectar en otras
unidades de la misma empresa o en otras empresas (competidoras o no) formas ms
efectivas de llevar a cabo un proceso.
Controlar
Es necesario confirmar los resultados de las mejoras realizadas. Debe por tanto definirse
claramente unos indicadores que permitan visualizar la evolucin del proyecto. Los
indicadores son necesarios pues no se pueden basar las decisiones en la simple intuicin.
Los indicadores muestran los puntos problemticos del negocio y ayudan a caracterizar,
comprender y confirmar los procesos. Mediante el control de resultados se lograr saber
si se est cubriendo las necesidades y expectativas de los clientes.
Es adems primordial verificar mediante el control la estabilidad de los procesos.
Distintos indicadores vinculados a Seis Sigma pueden y deben ser articulados en los
Tableros de Comandos o Cuadros de Mando Integral a los efectos de permitir un
monitoreo constante en la evolucin de los mismos por parte de los diferentes
funcionarios y responsables de los procesos productivos y de mejoras.
35
36
37
que permita lograr ptimos resultados en la puesta en marcha de Seis Sigma. En funcin
de los planes se asignan partidas presupuestarias a los efectos de su puesta en marcha y
funcionamiento.
Se seleccionan los Lderes y Cinturones, en funcin de sus conocimientos,
capacidades y puestos que actualmente ocupan.
Se procede a la capacitacin y entrenamiento de los diversos niveles de cinturones y
liderazgos, como as tambin al resto del personal. Esta capacitacin incluir diferentes
aspectos dependiendo ello de las funciones y niveles que cubra dicho personal. Se
incluirn aspectos vinculados con el significado y funcionamiento de Seis Sigma, los
mtodos de resolucin de problemas y toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo y
motivacin, creatividad, control estadstico de procesos, diseo de experimentos,
herramientas de gestin, AMEF, estadstica y probabilidades, muestreo, satisfaccin del
consumidor, calidad y productividad, costo de calidad, sistemas de informacin,
utilizacin de software estadstico, supervisin y diseo de proyectos, entre otros.
Despliegue de objetivos
Se establecen los sistemas de informacin, capacitacin y supervisin apropiados al
nuevo sistema de mejora.
Se incluyen en los sistemas de informacin y control (Cuadros de Mando Integral los
objetivos, indicadores e inductores relativos a Seis Sigma). De no existir un Cuadro de
Mando Integral se procede a elaborar un Cuadro de Indicadores de Seis Sigma.
Se forman los primeros grupos de trabajo en funcin de los proyectos seleccionados.
Los proyectos son seleccionados en funcin de los beneficios tanto para la empresa, pero
fundamentalmente para el incremento en la satisfaccin de los clientes y consumidores.
38
Es conveniente comenzar con proyectos pilotos para poner a prueba las tcnicas y
conocimientos aprendidos, y demostrar adems al resto de la organizacin acerca de los
logros en la implementacin del sistema.
Evaluacin de beneficios
Se determinan las mejoras producidas luego de la implementacin de los cambios
resultantes del desarrollo de los diversos proyectos. Ello se manifiesta tanto en niveles
de rendimientos, como en niveles de sigma, DPMO y ahorros obtenidos.
Es conveniente hacer un seguimiento constante de los niveles de satisfaccin tanto
de los clientes internos como externos (Chowdhury, 2001).
39
40
41
Fuerte crecimiento
Es una actividad que se ha extendido en diferentes zonas de la Repblica, apoyando con
ello la generacin de empleos, con ingresos incluso superiores a los pagados en el resto
de la industria nacional.
Ubicacin estratgica
La cercana de Mxico con los Estados Unidos, que es el mercado consumidor ms
grande, es el elemento que favorece la atraccin de empresas, por ello la industria
maquiladora ha dejado ser una actividad fronteriza lo que permite el desarrollo de otras
regiones.
Balanza comercial
Al menos en los ltimos seis aos, la industria maquiladora de exportacin ha
presentado un fuerte crecimiento en su actividad, ayudando a disminuir el dficit
comercial de la industria no maquiladora. Lo anterior repercute en un beneficio en la
economa mexicana, pues adems genera el principal ingreso de divisas.
Generacin de divisas
La industria maquiladora se ha constituido como el principal generador de divisas,
incluso por arriba del petrleo, turismo y remesas desde el exterior.
Mejora continua
Las empresas maquiladoras trabajan bajo esquemas de reduccin de costos de
produccin, para obtener mayores beneficios.
El desafo tambin se puede entender como el abastecimiento nacional, de calidad
mundial pues as lo demanda la industria maquiladora, mediante el cual se abre una gran
42
43
Inventarios propios: Sin embargo, existen casos en los cuales la maquiladora adquiere
parte de los inventarios. Esto normalmente sucede cuando la Matriz decide que los
productos de la maquiladora sean realizados parcialmente en Mxico.
En este caso, los inventarios adquiridos por la maquiladora se asimilan a los
adquiridos por cualquier empresa industrial y, en consecuencia, se utilizarn en la
produccin, para posteriormente ser destinados a la venta de acuerdo a las instrucciones
recibidas.
Al tener la maquiladora inventarios propios, el valor de los mismos se tendr que
reflejar en sus estados financieros, es decir, en el balance general y en el estado de
resultados por el consumo de los mismos.
44
Maquinaria y equipo
La maquinaria y equipo que utilizan las maquiladoras presenta cualquiera de las
siguientes modalidades:
45
46
Impuesto sobre la Renta (ISR): Como se mencion con anterioridad, la Casa Matriz y la
Maquiladora pueden acordar un precio de enajenacin de los productos procesados y/o
ensamblados. Este ingreso, menos los costos y gastos, arrojarn una utilidad o prdida
contable en la maquiladora.
En condiciones normales, la utilidad se determinar con base en los ingresos menos
las deducciones autorizadas.
Sin embargo, en el artculo 216-BIS de la Ley del ISR se seala la forma para
determinar los precios de venta en operaciones de maquila y se dan las siguientes
opciones:
Que los precios fijados permitan obtener una utilidad fiscal que represente, al
menos, la cantidad mayor que resulte de aplicar lo dispuesto en los incisos a) y b)
siguientes Safe Harbor:
47
48
49
Que la maquiladora no traslade el IVA por las ventas realizadas a sus clientes en
territorio mexicano. En estos casos se requiere que la maquiladora elabore un
documento de exportacin virtual y el cliente elabore un documento de
importacin virtual temporal.
Impuesto a la Tasa nica (IETU): Este impuesto entr en vigor a partir del 1 de enero
de 2008 y grava la diferencia entre ingresos y deducciones sobre la base de flujos de
efectivo.
Esta Ley coexistir con la Ley del ISR y se deber pagar el impuesto que resulte
mayor al aplicar ambas Leyes.
50
La tasa que ser aplicable a la utilidad fiscal determinada para efectos del IETU ser
de acuerdo a la Tabla 2.3:
Tabla 2.3
Tasa de IETU por ao
Ao
Tasa
2008
16.50%
2009
17.00%
2010
17.50%
51
52
53
54
2.7.2. HOBs
Los HOBs (Figura 2.10) son herramientas de corte hechas de materiales que cuentan con
una alta dureza superficial, esta dureza es determinada por un recubrimiento especial de
carburo de tungsteno al vanadio llamado Alcrona.
Los recubrimientos de los HOBs tienen una vida til que va en relacin con el
nmero de piezas producidas.
Figura 2.10. HOBs
55
TiAlN
3.300
0,30 - 0,35
900
violeta-gris
56
AlCrN-based
3.200
0,35
1.100
gris brillante
57
58
59
60
Reparaciones y mejoras a la
tierra
Reparaciones y construcciones
Reparaciones de mquinas y
equipos
Reparacin y compra de
accesorios
Reparacin de muebles de
oficina y accesorios
Software
Hardware
Mantenimiento del Software
Mantenimiento del Hardware
Otros costos de Software
Otros costos de Hardware
Comunicacin de datos
Comunicacin EDI
Otras comunicaciones
Reuniones con clientes
Piezas muestra de ingeniera
Catlogos
Educacin no relativa al
222414
222416
222430
222635
222208
222209
222403
222669
222262
222276
222422
222657
222665
222671
222684
222696
trabajo
Clases de Universidad Dana
Educacin relativa al trabajo
Clases y seminarios de
entrenamiento
Plan de la Educacin-Seccin
127 del empleado
Conformidad ambiental.
Remediacin ambiental.
Cargos por Aduanas & Duty
Embarques indirectos
Miscelneos
Cafeteria
Servicios legales
Costos (Ventaja)-Contratos a
plazo.
COS - Cargos intercompaa
Costos por R&D
Costos por materiales R&D
Sin realizacin legal y
honorarios profesionales
Continuacin
Continuacin
222697 Servicios profesionales y
consultora
222238 Proveedores de oficina
Gastos bancarios y honorarios
222240
del servicio financiero.
222265 Franqueo
222234 Deudas de club
222241 Contribuciones
Contribuciones Deudas,
222263
suscripciones y publicaciones.
222271 Personales miscelneos.
222274 Relocalizacin del empleado.
Seguridad/equipo y fuentes de
222637
la salud.
222213 Servicios comprados.
Servicios de seguridad
222214
comprados.
Costo contratante del control
222420
de calidad.
222216 Aceites, grasas y compuestos.
Miscelneos proveedores no
222218
productivos
222219 Proveedores no distribuidos
Cutting Tools o Herramientas
222220
de Corte
222223 Herramientas durables
Herramientas durables de
222225
mantenimiento
222267 Desecho de manufactura
222269
222278
222280
222281
222282
222283
222284
222285
222286
222695
222237
222641
222666
222667
222235
222266
222406
61
Comidas y entretenimiento
deducibles.-100%
Carbn, combustible, aceite y
222212
gas
222413 Telfono
222215 Electricidad
222217 Agua
Fuente: Dana de Mxico Corporacin S de R L de CV (2010).
222658
62
63
Los costos por gente se encuentran repartidos en los rubros de la Tabla 2.8.
Tabla 2.8
Rubros que integran los costos por gente de una empresa maquiladora
222439 Scheduling Productivo
222440 Ingeniera de herramienta,
procesando el &
Encaminamiento
222443 Administrativo
222451 Inspeccin
222452 Metalrgico
222455
222456
222457
222458
222459
222460
Limpiadores y barrenderos
Servicios de almacenamiento
Recibo
Almacenes productivos
Trabajo no productivo
Embarques
222462
222463
222466
222467
222468
222469
Problemas de herramientas
Puesta a punto
Trueque interno
Retrabajos y salvamento
Tiempo muerto programado
Tiempo muerto por
preparacin
Tiempo muerto por
mantenimiento
Tiempo muerto por
supervisin
Tiempo muerto por hospital
Variaciones del tiempo de
trabajo
Llamada a tiempo
222470
222471
222472
222473
222474
222491
222497
222499
222604
222605
222606
222613
222618
productivos
Inventarios fsicos
Ausencia remunerada
Diferencial de tarifa de trabajo
Trabajo del sitio de la
herramienta
Trabajo de mantenimiento.
Trabajo de la herramienta de
corte
Actividades de la planta
Prueba de Mfg y desarrollo
del engranaje
Continuacin
222256 Cambio permitido
222258 Seguros activos de empleados
del grupo
222259 Tiempo extra
222275 Nuevo costo de la separacin.
222277 Otros costes de nmina de
pago
222301 Pension Exp. - Hourly Defined
Cont. Plan
222302 Pensin Exp. - Cont cada hora
definido
64
2.8.5. EBITDA
EBITDA es un indicador financiero representado mediante un acrnimo que significa en
ingls Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization o Ganancias
Antes de Intereses, Impuestos, Depreciacin y Amortizacin.
El EBITDA se obtiene a partir del Estado de Resultados o Estado de Prdidas y
Ganancias de una empresa. Representa el margen o resultado bruto de explotacin de la
empresa antes de deducir los intereses (carga financiera), las amortizaciones o
depreciaciones y el Impuesto sobre Sociedades. Este indicador se ha consolidado, en los
ltimos aos, como uno de los ms utilizados para medir la rentabilidad operativa de una
65
66
Ventas netas: Las ventas o ingresos netos de una empresa se generan por la venta de
productos, servicios proporcionados.
Costo de venta: Este concepto muestra el costo generado por la adquisicin de los
artculos vendidos o el costo de los servicios otorgados relativos a las ventas o ingresos
netos.
67
68
3. PROBLEMTICA A RESOLVER
Este captulo tiene como objetivo dar a conocer las bases de la problemtica que se fue
atacada mediante las herramientas de mejora continua como lo es la metodologa seis
sigma que en conjunto con las variables financieras buscan conocer el impacto
financiero por la optimizacin del desempeo de los costos de las cuentas que
representan mayor influencia para el costos de conversin de una empresa maquiladora
de un corporativo extranjero, todo esto con el objetivo de mejorar la competitividad de la
empresa y llegar al estado ideal siguiendo los principios del sistema de produccin
Toyota.
El objeto de estudio ser la reduccin de costos de la cuenta de herramientas de
corte (cutting tools) en especfico para los HOBs.
69
70
71
72
73
74
Declaracin de la meta
El objetivo del proyecto es aumentar el rendimiento de HOBs en al menos un 40%. Con
un rendimiento de 850 piezas por filo y una tolerancia de 50 piezas. Tambin se
establecer un control efectivo sobre el rendimiento y vida til de estas herramientas de
corte.
Declaracin de la oportunidad
Debido al alto costo de afilado que se est generando en la lnea de Tube Shafts, se
necesita disminuir los costos por afilado y recubrimiento de HOBs.
75
Fuente: Propia con dato del diagrama de flujo de la lnea de Tube Shafts (2010).
El mapeo del proceso es fundamental para situar el proceso en el que se estar
trabajando y permite comprender la interaccin con dems operaciones.
76
Fuente: Propia con datos del proceso de la lnea de Tube Shafts (2010).
Utilizando la secuencia de actividades para el manejo de los HOBs como lo muestra
la Figura 4.2 se logra un control ms a detalle sobre esta herramienta.
Situacin detectada
Al realizar el mapeo del proceso se pueden detectar situaciones que perjudican el control
sobre los HOBs, entre ellas se encuentran:
Manejo deficiente de HOBs tanto recubiertos como reafilados (ver Figura 4.3).
77
78
Los HOBs con dientes rotos generan acabados deficientes por lo que no se puede
disponer de ellos para garantizar produccin de calidad.
79
Tabla 4.2
Principales variables crticas del proyecto de Seis Sigma
VOB
VOZ DEL
NEGOCIO
CBR
CTB
CTQ
CCR
VOC
CRITICO PARA EL
REQUERIMIENTO
CRITICO PARA EL CRITICO PARA LA
REQUERIMIENTO
CRITICO PARA EL VOZ DEL CLIENTE
NEGOCIO
CALIDAD
DEL NEGOCIO
CLIENTE
CONTROLES DEL
AREA DE PRESET,
BASE DE DATOS
PARA LA VIDA
COSTO DE
UTIL DEL HOB,
CONVERSIN MTE, AMEF
-ESTABLECER
PIEZAS
PRODUCIDAS
POR AFILADO Y
RECUBRIMIENTO
-CALCULO DE
VIDA UTIL DE
LOS HOBS.
80
81
82
83
MODELO DE HOB:
No. DE HOB:
No. DE
PIEZAS
PRODUCIDA
S POR FILO
FECHA DE
AFILADO
INSTRUCCIONES
84
85
La Tabla 4.5 muestra los cdigos de las diversas causas por las que se desmontan los
HOBs.
400
500
600
700
Estado Deseado
Normal - 95% CI, AD: 0.351, P: 0.392
99
90
50
10
1
600
700
800
900
1000
1100
1200
1300
1400
86
De acuerdo al objetivo planeado, hay una dispersin de 300 piezas con una media de
900 y una desviacin estndar de 33.
Se gener un histograma de capacidad de los estados actual y el deseado (ver Figuras
4.10 y 4.11).
Figura 4.10. Histograma de capacidad de los estados actual y deseado
Capability Histograms of Estado Actual, Estado Deseado
Estado Actual
LSL
W ithin
Z.Bench -6,507
Z.LSL
-6,507
Z.USL
11,010
Cpk
-2,169
USL
Within
Ov erall
8
6
4
2
0
350
550
750
950
1150
Overall
Z.Bench -4,865
Z.LSL
-4,865
Z.USL
8,231
Ppk
-1,622
Cpm
*
Estado Deseado
LSL
W ithin
Z.Bench -0,243
Z.LSL
1,936
Z.USL
-0,175
Cpk
-0,058
USL
Within
Ov erall
3
2
1
0
350
550
750
950
1150
Overall
Z.Bench -0,236
Z.LSL
2,077
Z.USL
-0,188
Ppk
-0,063
Cpm
*
87
900
0,018
Mean StDev
536
46.07
850
25
0,016
0,014
Density
0,012
0,010
0,008
0,006
0,004
0,002
0,000
400
500
600
700
X
800
900
1000
Anlisis de datos
La Y del proyecto es:
Y= Mayor rendimiento en piezas por afilado de HOBs.
Las Xs seleccionadas que tienen influencia en la Y son:
X1= Ajuste de parmetros de mquina.
88
Prueba de hiptesis para X1: Ho= El rendimiento de los HOBs es el mismo utilizando
diferentes parmetros de mquina a los actuales. Ha= Los parmetros originales de
mquina generan menor rendimiento que los parmetros modificados.
Prueba de hiptesis para X2: Ho= El rendimiento de los HOBs es el mismo utilizando
cualquiera de los dos recubrimientos existentes, Alcrona (Balinit) y Futura. Ha= El
recubrimiento Futura genera menor rendimiento en los HOBs que el Alcrona.
89
Tabla 4.6
Parmetros actuales y modificados de generadora BM0017
90
95
90
602,1
76,80
10
0,344
0.410
Percent
80
70
60
50
40
30
20
10
5
400
500
600
Rendimiento
700
800
Fuente: Propia con datos de estudio estadstico a HOB 444080 3024 (2010).
El valor obtenido de P es .410, lo cual indica que los datos se pueden considerar
como normales. El estadstico de prueba fue BARLET.
El parmetro para determinar si una serie de datos es anormal es cuado P< .005.
de acuerdo a la
91
92
95
90
713,1
195,7
10
0,610
0.080
Percent
80
70
60
50
40
30
20
10
5
200
400
600
800
Rend. Rec
1000
1200
93
Figura 4.15. Boxplot para validar diferencia de rendimiento entre tipo de recubrimientos
Boxplot Rec futura vs Rec Alcrona
1000
900
Data
800
700
600
500
ParametrosOriginales
1a corrida
5 890.6 75.6
18
34
94
El P-Value es P= .000 < .05 por lo que la diferencia de rendimientos entre cada tipo
de recubrimiento existe, lo que permite determinar que la hiptesis Ha para X2 se
considera aceptable.
Se realiz una segunda corrida con 5 HOBs para confirmar el resultado de la
mejora aplicando el recubrimiento Alcrona (ver Figura 4.16).
Figura 4.16. Boxplot de primera y segunda corrida Alcrona
Boxplot of 1a corrida, 2a corrida Alcrona
980
960
940
Data
920
900
880
860
840
820
800
1a corrida
2a corrida
95
96
HOB # 19
HOB # 20
HOB #6
300
300
300
400
400
400
TIEM PO CICLO
86seg
86seg
86seg
AVANCE
0.0175
0.0175
0.0175
0.02
0.02
0.02
DESPLAZAM IENTO
DESGASTE
NUEVO
1a
AFILADA 2a AFILADA
315
315
315
42
42
42
269
365
337
BM 0017
BM 0017
BM 0017
17000
17000
17000
52
52
52
237
237
237
M QUINA
PRODUCCION PROM EDIO M ENSUAL
97
CONDICIONES DE MAQUINA
HOB # 6
HOB # 20
200
200
300
300
TIEM PO CICLO
115 seg
115 seg
AVANCE
0.0175
0.0175
0.02
0.02
3a. Afilada
2a.Afilada
240
240
32
32
RENDIM IENTO
977
1100
BM 0017
BM 0017
17000
17000
18
18
237
237
DESPLAZAM IENTO
DESGASTE
M QUINA
PRODUCCION PROM EDIO M ENSUAL
98
Tabla 4.10
Condiciones de proceso y resultados de la tercera corrida
C O NDIC IO NES DE MAQ UINA
HO B # 10
HO B # 6
HO B # 20
250
250
250
350
350
350
T IEMPO CICLO
96 seg
96 seg
96 seg
AVANCE
0.0175
0.0175
0.0175
DESPLAZAMIENT O
0.02
0.02
0.02
DESGAST E
80%
4a. Afilada
3a. Afilada
285
285
285
38
38
38
1397
848*
926
BM0017
BM0017
BM0017
17000
17000
17000
18
18
18
237
237
237
RENDIMIENT O
MAQUINA
99
Tabla 4.11
Rendimiento de HOBs segn Gleason Corporation
Rendimiento de HOBs de acuerdo a la
recomendacin de GLEASON
Concepto
Cantidad
Nmero de afilados
14
Nmero de usos
15
376
5640
11
Nmero de piezas
por afilado
495
5445
100
Las condiciones en las que trabajaba la mquina sin considerar las recomendaciones
del proveedor, se tena un incremento en el rendimiento pero no lo suficiente.
Las modificaciones al proceso en conjunto con el cambio en el tipo de recubrimiento
generan un mejor rendimiento en los indicadores de los HOBs, estas mejoras se pueden
ver en la Tabla 4.13.
Tabla 4.13
Rendimiento de los HOBs con mejoras implementadas
Rendimiento Propuesto con las mejoras
Concepto
Cantidad
Nmero de afilados
12
Nmero de usos
13
900
11700
Vida til
% rendimiento
5640
100%
Rendimiento Actual
5445
97%
Rendimiento propuesto
11700
207%
101
1.2
11700
12000
Cantidad de piezas
10000
0.8
8000
0.6
5640
5445
6000
Vida til
0.4
4000
0.2
2000
0
0
Rendimiento propuesto
Gleason
Rendimiento Actual
Rendimiento propuesto
Desempeo
102
90000
70000
60000
50000
Abril
Mayo
30000
52
65
20000
Junio
18298.8
22873.5
40000
10000
47799.02
60866.7
80000
66097.82
83740.2
34844.2
26750.5
23
8093.7
0
Servicios
Costo afilados
Costo
Recubrimiento
Total
103
104
105
Tabla 4.16
Comparativo de material removido contra piezas producidas
Espesor en
muesca antes de
afilar
Espesor en
muesca despus
de afilar
Material removido
Cantidad
producida
0.25
0.235
0.015
925
0.235
0.223
0.012
904
0.223
0.163
0.060
1260
0.163
0.153
0.010
945
espesor de muesca
0.3
0.25
0.2
0.15
0.1
0.05
0
1
3
No. De afilado
antes de afilar
despues de afilar
106
En la grfica de la Figura 4.20 se puede ver que el espesor de la muesca del HOB
que fue sobre producido es mayor por lo que pierde filos, 4 aproximadamente, y por
tanto la vida til se ve disminuida en 3600 piezas aproximadamente.
Por estas razones el principal KPI de la mejora implementada es el ahorro en los
costos por servicios de afilados y recubrimientos.
Otra estrategia para el control de los HOBs es integrar al AMEF de proceso las
causas que podran generar en las piezas el no considerar los parmetros de mejora as
como la cantidad de piezas producidas por afilado. Los modos de falla se pueden
verificar en la Tabla 4.17.
Tabla 4.17
AMEF de Proceso
Op. 30 / 35
Diametro menor chico
Maquinado de
estriado
Juego en el ensamble 7
con el yugo (7)
La resistencia de la
pieza sera afectada
(7)
Dimetro menor chico
en brochado (6)
Excesivo
recubrimiento
(glidecote) (5)
Parametros de operacin
2
innadecuados
RPMs altas arriba de 300 en
primer paso
arriba de 400 2do paso
Trabajo de Hobs excesivo mas
de 900pzas
Hoja de proceso
Hoja de puesta a
punto
Ayuda visual de
rendimientos
6
Diametro menor grande Insuficiente
recubrimiento(6)
Brochado excesivo de
material (6)
Scrap (6)
Parametros de operacin
2
innadecuados
RPMs altas arriba de 300 en
primer paso
arriba de 400 2do paso
Trabajo de Hobs excesivo mas
de 900pzas
Hoja de proceso
Hoja de puesta a
punto
Ayuda visual de
rendimientos
107
Se asign a cada HOB una tarjeta de control y se marc con un consecutivo para
tener el control de vida til de cada herramienta.
108
109
La piedra angular de Mejora Continua como soporte de las operaciones del grupo
busca alcanzar la excelencia o el estado ideal con la finalidad de ser la mejor empresa
manufacturera a travs de la competitividad.
El proyecto se enfoca en la disminucin de costos por concepto de afilados y
recubrimientos de las herramientas de corte llamadas HOBs que son utilizadas en la
operacin de Generado de Estras, utilizando como base de mejora la metodologa Seis
Sigma de solucin de problemas.
110
596.26
127.89
3109.19
32.25
8.00
1479.65
981.38
92.14
136.59
VARPLTSGA
Di recto
Actua l
2010
Ene
321.96
3.34
Sal a ri os
3023.73
31.74
105.27
8.36
607.18
1343.71
990.72
142.48
93.50
Actua l
2010
Feb
304.48
3.20
3418.30
33.06
140.72
8.39
677.46
1598.71
1012.60
146.35
94.57
Actua l
2010
Mar
340.54
3.29
3207.04
33.04
59.31
8.31
591.49
1460.66
1116.27
159.18
101.36
Actual
2010
Abr
330.46
3.40
3425.88
31.19
117.96
0.21
662.49
1620.62
1067.59
153.56
99.23
Actual
2010
Ma y
347.64
3.16
3726.03
31.71
71.74
8.26
794.83
1802.15
1061.14
146.50
94.43
Actual
2010
Jun
317.47
2.70
3633.38
32.01
121.61
8.31
510.03
1984.18
1071.81
134.90
118.29
Actual
2010
Jul
347.49
3.06
3503.28
31.78
120.40
8.41
107.55
2277.51
1028.33
127.17
118.51
Actua l
2010
Ago
325.63
2.95
3324.83
31.05
112.93
8.15
654.21
1593.34
984.49
124.25
117.15
Actua l
2010
Sep
319.35
2.98
3651.97
31.47
-2.94
8.72
614.24
1939.92
1126.79
126.70
120.91
Actua l
2010
Oct
358.85
3.09
2747.93
33.02
30.64
482.59
1374.67
888.93
141.49
94.11
21.00
2010
Nov
304.72
3.66
111
112
El estado que se hubiera obtenido entre los meses en los que el proyecto tuvo
aplicacin se pueden ver en la Tabla 4.19. Los resultados de las mejoras implementadas
fueron agregados y/o eliminados del total de los costos variables obtenidos con las
mejoras, esto con la finalidad de ver el impacto del estado real contra el supuesto.
La Tabla 4.19. muestra el resultado real del comportamiento de los costos variables y
del Costo de Conversin con respecto a las mejoras implementadas en los HOBs
4440803024; se presenta un desglose de los costos incurridos por concepto de afilados y
recubrimientos, entre abril y noviembre se nota que los costos se redujeron.
3020.72
31.71
32.25
105.27
8.36
84.00
1.00
1%
607.18
8400.00
1340.69
990.72
142.48
93.50
Actua l
2010
Feb
304.48
3.20
3109.19
127.89
8.00
VARPLTSGA
85.00
0.00
0%
596.26
8500.00
1479.65
Otros costos va ri a bl es
981.38
92.14
136.59
Di recto
Actua l
2010
Ene
321.96
3.34
Sa l a ri os
33.05
3417.81
140.72
8.39
84.14
0.14
0%
677.46
8414.00
1598.22
1012.60
146.35
94.57
Actua l
2010
Ma r
340.54
3.29
32.86
3189.37
59.31
8.31
79.14
5.00
6%
591.49
7914.00
1442.99
1116.27
159.18
101.36
Actua l
2010
Abr
330.46
3.40
30.14
3311.13
117.96
0.21
48.94
30.20
38%
662.49
4894.00
1505.87
1067.59
153.56
99.23
Actua l
2010
Ma y
347.64
3.16
29.94
3517.76
71.74
8.26
18.64
30.30
62%
794.83
1864.00
1593.88
1061.14
146.50
94.43
Actua l
2010
Jun
317.47
2.70
30.44
3454.97
121.61
8.31
27.15
8.51
46%
510.03
2715.00
1805.77
1071.81
134.90
118.29
Actua l
2010
Jul
347.49
3.06
31.38
3458.60
120.40
8.41
23.58
3.57
13%
107.55
2358.00
2232.84
1028.33
127.17
118.51
Actua l
2010
Ago
325.63
2.95
29.72
3182.22
112.93
8.15
37.60
14.02
59%
654.21
3760.00
1450.73
984.49
124.25
117.15
Actua l
2010
Sep
319.35
2.98
31.30
3632.42
-2.94
8.72
39.68
2.08
6%
614.24
3968.00
1920.38
1126.79
126.70
120.91
Actua l
2010
Oct
358.85
3.09
32.55
2709.07
30.64
32.90
6.78
17%
482.59
3290.00
1335.81
888.93
141.49
94.11
21.00
2010
Nov
304.72
3.66
113
114
Tabla 4.20
Estado de Resultados sin Mejoras implementadas
PLANTA CARDANES
VENTAS
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
NOV
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
21/11/2010
11690.23 10406.21 11749.15 11076.93 12407.04 12865.70 12378.50 11959.04 12257.48 13930.21
8091.16
Material
% Ventas
Mano de obra directa
7301.74
62%
321.96
6651.35
64%
304.48
7597.72
65%
340.54
7057.72
64%
330.46
8179.09
66%
347.64
8569.03
67%
317.47
7911.67
64%
347.49
7311.92
61%
325.63
7867.71
64%
319.35
8969.95
64%
358.85
4546.93
56%
351.38
Salarios Variable
Compensaciones Variable
Costos Variable, Planta
Costos Variables Totales
% Ventas
Salarios Fijos
Compensaciones Fijas
Costos Fijos, Planta
Costos Fijos Totales
Costos de Operacin
% Ventas
Variacin neta entre
compaas
Variacin del proceso
Evaluacin del Inventario
Garanta
Embarques externos
Costo Build X Ship
Otros Costos Totales
452.31
390.82
1594.75
2437.88
21%
136.59
1.66
922.73
1060.98
3498.86
30%
428.99
445.34
1425.00
2299.33
22%
142.48
-26.09
899.88
1016.27
3315.60
32%
468.73
398.39
1747.29
2614.40
22%
146.35
-0.86
917.66
1063.14
3677.55
31%
472.97
483.07
1573.63
2529.66
23%
159.18
1.06
835.55
995.79
3525.45
32%
516.08
395.92
1721.12
2633.11
21%
153.56
2.04
899.90
1055.50
3688.62
30%
499.72
413.88
1839.77
2753.37
21%
146.50
1.04
1430.70
1578.24
4331.62
34%
521.30
414.20
2099.23
3034.73
25%
134.90
1.41
286.36
422.67
3457.40
28%
481.65
417.95
2381.18
3280.78
27%
127.17
1.56
865.05
993.79
4274.57
36%
469.69
390.24
1727.57
2587.51
21%
124.25
0.30
857.59
982.14
3569.65
29%
543.48
440.67
2068.12
3052.27
22%
126.70
15.94
741.72
884.35
3936.63
28%
548.28
444.81
1028.58
2021.67
25%
131.33
29.98
6.11
167.42
2189.09
27%
-4.15
106.76
23.89
1.33
164.29
-36.24
255.87
-20.27
15.32
39.97
0.00
163.26
-47.51
150.78
-22.09
159.78
20.17
0.00
187.47
-144.12
201.20
-46.13
6.17
28.80
9.47
156.21
-4.35
150.16
-37.75
-7.50
-69.27
0.47
170.32
63.98
120.25
-24.81
-49.83
-12.26
0.00
194.23
-161.73
-54.41
1.92
-10.50
40.15
0.00
133.35
-161.22
3.70
6.99
22.88
44.21
0.00
43.33
-160.60
-43.19
-51.71
237.71
16.43
0.00
140.62
115.00
458.05
-6.40
43.79
-7.35
0.00
94.69
225.42
350.15
0.00
17.27
-59.47
0.00
121.99
84.50
164.30
11056.46 10117.73 11476.47 10733.33 11987.96 12846.23 11372.77 11543.30 11895.41 13256.73
6900.31
Costo de Ventas
% Ventas
Margen Bruto
95%
97%
98%
97%
97%
100%
92%
97%
97%
95%
85%
633.76
288.48
272.68
343.60
419.08
19.47
1005.72
415.74
362.06
673.48
1190.85
% Ventas
SG&A, Gastos de
administracin
Otras entradas
Divisas extranjeras
5%
3%
2%
3%
3%
0%
8%
3%
3%
5%
15%
245.85
26.16
-80.53
259.73
-26.47
44.80
247.86
202.87
-23.50
251.85
-3.68
3.67
237.51
0.00
49.37
325.94
0.00
-8.06
214.07
-562.00
-21.50
276.95
0.00
-16.66
283.35
0.00
-59.14
262.58
0.00
-73.69
0.00
0.00
-1.16
EBIT
333.54
47.09
204.20
91.73
230.93
-314.53
208.15
122.13
19.58
337.22
1189.68
1128.38
841.69
981.13
867.97
1012.87
1044.43
372.89
866.79
764.23
1081.88
1189.68
3498.86 3315.60 3677.55 3525.45 3688.62 4331.62 3457.40 4274.57 3569.65 3936.63
-3850.06 -3438.07 -3760.82 -3523.06 -3994.40 -4245.66 -4117.83 -4014.30 -3877.37 -4198.62
-351.20 -122.47
-83.28
2.38 -305.78
85.95 -660.43
260.26 -307.71 -262.00
321.96
304.48
340.54
330.46
347.64
317.47
347.49
325.63
319.35
358.85
-361.84 -342.06 -371.16 -348.45 -394.34 -421.72 -407.45 -395.73 -384.38 -416.53
2189.09
-2467.48
-278.39
351.38
-244.25
EBITDAR
Costo de absorcin
Costos operativos
Gastos aplicados
Variacin de Gastos
Mano de obra directa
Mano de obra aplicada
Variacin en la mano de
obra
Horas aplicadas
Gastos por hora aplicada
Mano de obra aplicada por
hora
-39.87
96408
39.94
-37.59
95253
36.09
-30.62
103402
36.37
-17.98
97070
36.29
-46.70
109843
36.36
-104.25
117499
36.13
-59.95
113494
36.28
-70.10
110228
36.42
-65.03
107071
36.21
-57.67
116057
36.18
107.13
68492.6
36.03
3.75
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.57
Variacin Total
-391.07
-160.06
-113.90
-15.60
-352.48
-18.29
-720.39
190.16
-372.75
-319.67
-171.26
1303.34
11%
1295.20
12%
1353.14
12%
1446.74
13%
1415.23
11%
1378.62
11%
1419.31
11%
1353.96
11%
1303.83
11%
1485.64
11%
1505.78
19%
794.84
794.60
776.93
776.24
781.94
1358.96
164.75
744.66
744.66
744.66
0.00
Depreciacin
115
116
Tabla 4.21
Estado de Resultados con Mejoras Implementadas
PLANTA CARDANES
VENTAS
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
NOV
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
21/11/2010
11690.23 10406.21
11749.15 11076.93
12407.04
12865.70
12378.50
11959.04
12257.48
13930.21
8091.16
Material
% Ventas
Mano de obra directa
7301.74
62%
321.96
6651.35
64%
304.48
7597.72
65%
340.54
7057.72
64%
330.46
8179.09
66%
347.64
8569.03
67%
317.47
7911.67
64%
347.49
7311.92
61%
325.63
7867.71
64%
319.35
8969.95
64%
358.85
4546.93
56%
351.38
Salarios Variable
Compensaciones Variable
Costos Variable, Planta
Costos Variables Totales
% Ventas
Salarios Fijos
Compensaciones Fijas
Costos Fijos, Planta
Costos Fijos Totales
Costos de Operacin
% Ventas
Variacin neta entre
compaas
Variacin del proceso
Evaluacin del Inventario
Garanta
Embarques externos
Costo por costruccin y
por embarques
Otros Costos Totales
452.31
390.82
1479.65
2322.78
20%
136.59
1.66
922.73
1060.98
3383.76
29%
428.99
445.34
1340.69
2215.03
21%
142.48
-26.09
899.88
1016.27
3231.29
31%
468.73
398.39
1598.22
2465.34
21%
146.35
-0.86
917.66
1063.14
3528.48
30%
472.97
483.07
1442.99
2399.02
22%
159.18
1.06
835.55
995.79
3394.81
31%
516.08
395.92
1505.87
2417.87
19%
153.56
2.04
899.90
1055.50
3473.37
28%
499.72
413.88
1593.88
2507.48
19%
146.50
1.04
1430.70
1578.24
4085.72
32%
521.30
414.20
1805.77
2741.28
22%
134.90
1.41
286.36
422.67
3163.95
26%
481.65
417.95
2232.84
3132.44
26%
127.17
1.56
865.05
993.79
4126.22
35%
469.69
390.24
1450.73
2310.67
19%
124.25
0.30
857.59
982.14
3292.81
27%
543.48
440.67
1920.38
2904.53
21%
126.70
15.94
741.72
884.35
3788.88
27%
548.28
444.81
993.09
12%
131.33
29.98
6.11
167.42
1160.51
14%
-4.15
106.76
23.89
1.33
164.29
-20.27
15.32
39.97
0.00
163.26
-22.09
159.78
20.17
0.00
187.47
-46.13
6.17
28.80
9.47
156.21
-37.75
-7.50
-69.27
0.47
170.32
-24.81
-49.83
-12.26
0.00
194.23
1.92
-10.50
40.15
0.00
133.35
6.99
22.88
44.21
0.00
43.33
-51.71
237.71
16.43
0.00
140.62
-6.40
43.79
-7.35
0.00
94.69
0.00
17.27
-59.47
0.00
121.99
-36.24
255.87
-47.51
150.78
-144.12
201.20
-4.35
150.16
63.98
120.25
-161.73
-54.41
-161.22
3.70
-160.60
-43.19
115.00
458.05
225.42
350.15
84.50
164.30
11327.40 10602.69
5871.73
Cost of Sales
% Ventas
Margen Bruto
10941.37 10033.42
11772.71
12600.34
11079.32
11394.95
11618.57
13108.98
94%
96%
96%
96%
95%
98%
90%
95%
95%
94%
73%
748.86
372.79
421.75
474.23
634.33
265.36
1299.18
564.09
638.91
821.23
2219.43
% Ventas
SG&A, Gastos de
administracin
Otras entradas
Divisas extranjeras
6%
4%
4%
4%
5%
2%
10%
5%
5%
6%
27%
245.85
26.16
-80.53
259.73
-26.47
44.80
247.86
202.87
-23.50
251.85
-3.68
3.67
237.51
0.00
49.37
325.94
0.00
-8.06
214.07
-562.00
-21.50
276.95
0.00
-16.66
283.35
0.00
-59.14
262.58
0.00
-73.69
0.00
0.00
-1.16
EBIT
448.64
131.39
353.27
222.37
446.18
-68.64
501.60
270.47
296.42
484.96
2218.26
EBITDAR
1243.48
926.00
1130.20
998.60
1228.12
1290.33
666.34
1015.13
1041.08
1229.62
2218.26
Costo de absorcin
Costos operativos
Gastos aplicados
Variacin de Gastos
3383.76 3231.29
-3850.06 -3438.07
-466.29 -206.78
3528.48 3394.81
-3760.82 -3523.06
-232.34 -128.25
3473.37
-3994.40
-521.03
4085.72
-4245.66
-159.94
3163.95
-4117.83
-953.89
4126.22
-4014.30
111.92
3292.81
-3877.37
-584.56
3788.88
-4198.62
-409.74
1160.51
-2467.48
-1306.97
321.96
-361.84
304.48
-342.06
340.54
-371.16
330.46
-348.45
347.64
-394.34
317.47
-421.72
347.49
-407.45
325.63
-395.73
319.35
-384.38
358.85
-416.53
351.38
-244.25
-39.87
-37.59
-30.62
-17.98
-46.70
-104.25
-59.95
-70.10
-65.03
-57.67
107.13
96408
39.94
95253
36.09
103402
36.37
97070
36.29
109843
36.36
117499
36.13
113494
36.28
110228
36.42
107071
36.21
116057
36.18
68492.6
36.03
3.75
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.59
3.57
Variacin Total
-506.17
-244.36
-262.96
-146.23
-567.73
-264.19
-1013.84
41.82
-649.59
-467.42
-1199.84
1303.34
11%
1295.20
12%
1353.14
12%
1446.74
13%
1415.23
11%
1378.62
11%
1419.31
11%
1353.96
11%
1303.83
11%
1485.64
11%
1505.78
19%
794.84
794.60
776.93
776.24
781.94
1358.96
164.75
744.66
744.66
744.66
0.00
Depreciacin
117
118
vio incrementado pero la ltima palabra lo dirn los indicadores como: Costo de
Conversin, EBITDA y Margen Bruto.
119
5.1. Generalidades
Como se haba planteado, el objetivo fundamental del proyecto es demostrar el impacto
financiero del proceso de mejora mediante Seis Sigma que se enfoc en la reduccin de
costos. Para validar las acciones de este proyecto se demuestra la influencia del las
mejoras en los indicadores financieros: Costo de Conversin, Margen Bruto y EBITDA.
120
31.00
30.00
29.00
28.00
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
32.25
31.74
33.06
33.04
31.19
31.71
32.01
31.78
31.05
31.47
33.02
32.25
31.71
33.05
32.86
30.14
29.94
MES
30.44
31.38
29.72
31.30
32.55
121
1500.00
1000.00
500.00
0.00
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
748.86
372.79
421.75
474.23
634.33
265.36
1299.18
564.09
638.91
821.23
2219.43
Margen Bruto
633.76
288.48
272.68
343.60
419.08
19.47
1005.72
415.74
362.06
673.48
1190.85
MES
122
EBITDAR
2500.00
2000.00
1500.00
1000.00
500.00
0.00
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
EBITDAR con mejoras 1243.48 926.00 1130.20 998.60 1228.12 1290.33 666.34 1015.13 1041.08 1229.62 2218.26
1128.38 841.69 981.13 867.97 1012.87 1044.43 372.89 866.79 764.23 1081.88 1189.68
EBITDAR
MES
8414.00
7914.00
8400.00
8500.00
7000.00
6000.00
5000.00
4894.00
4000.00
3760.00
3968.00
2715.00
3000.00
3290.00
2000.00
2358.00
1864.00
1000.00
0.00
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
MES
123
Si se considera el mes de marzo como el costo inicial a mejorar, el resultado del los
costos por afilado corresponden a $39 163.00 USD.
El comportamiento de los ahorros generados equivalentes a los $39 163.00 USD se
ven en la Figura 5.5.
Figura 5.5. Comportamiento de los ahorros generados
3,500
3,030
3,020
3,000
2,500
$
2,000
1,500
1,402
1,000
851
678
357
re
Oc
tu
b
br
e
Se
pt
ie
m
Ag
os
to
Ju
lio
ni
o
Ju
ay
o
M
ril
Ab
MES
vie
m
br
e
208
ar
zo
No
486
500
124
5.4. Aportaciones
La implementacin de la metodologa Seis Sigma para solucionar problemas en la
planta y darle un enfoque financiero es la principal aportacin que se hace con esta
Tesis, as como la concientizacin en los efectos financieros de las mejoras
operacionales contienen un enfoque de mejora continua de acuerdo a filosofas como
Kaizen y TPS.
Se busca solucionar los problemas que lo ameriten con base en la metodologa de
Seis Sigma y reflejar su impacto en indicadores financieros relevantes.
Esta Tesis es la punta de lanza para el desarrollo de reas de oportunidad operacional
a travs del seguimiento de una estructura metodolgica como lo es Seis Sigma.
Concretamente el desarrollo de esta metodologa en otros nmeros de HOBs y otras
herramientas de corte acarrear grandes beneficios no solo operacionales sino
financieros, mejorando el desempeo de Indicadores Clave de Desempeo (KPIs) de la
empresa.
Finalmente se aportaron ahorros en los costos variables de la planta, estos recursos
pueden ser utilizados en otros rubros que darn mejores rendimientos a la empresa.
125
5.5. Recomendaciones
En la industria existen tendencias y buenas prcticas que se adoptan y se desarrollan
satisfactoriamente por periodos cortos de tiempo, se toman solamente como modas y al
paso del tiempo se pierde el inters en ellas hasta que llega una nueva. Tratando de
evitar que esto ocurra se recomienda generar un proceso sistemtico dentro de los
manuales de la empresa en donde se dictamine la manera de cmo solucionar problemas
(que lo ameriten) y los pasos a seguir de tal manera que todo proyecto tenga un enfoque
financiero que tenga repercusiones en los estados de resultados.
Se recomienda implementar auditoras por capas (LPAs) con la finalidad de auditar
el proceso de mejora de manera continua por parte de diferentes niveles de puestos que
hay en la organizacin.
Seguir con el monitoreo mensual de los costos y ahorros generados y plasmarlos en
los estados de resultados para seguir validando el impacto financiero que estos
produzcan.
Un rea de oportunidad que se detect fue la falta de cuantificacin de la inversin
del intelecto empleado, esto desde el sentido de que el talento intelectual utilizado no es
cuantificable, es evidente que ms de alguno de los integrantes del equipo emple ms
tiempo para el desarrollo del proyecto y de alguna manera esto es una inversin de
tiempo y por supuesto de dinero.
Una recomendacin ms es enfocada a la utilizacin de recursos adecuados, es decir
que dependiendo del tipo y caractersticas del proyecto a mejorar se debe tener un grupo
con la experiencia y conocimientos que vayan de acuerdo al tema, esto con la finalidad
de obtener resultados en el menor tiempo.
126
127
CONCLUSIONES
De acuerdo a los objetivos planteados
Determinar el impacto la mejora propuesta en mtricos financieros.
Conclusin y resultado: El objetivo fue alcanzado, se determin el impacto financiero
del proyecto de mejora, afortunadamente el Impacto Financiero es Positivo puesto que
los mtricos financieros como el Costo de Conversin disminuy en promedio en un
1.98%, el Margen Bruto se increment en 42.54%, el EBITDA present un aumento en
un 28.29% todo esto como consecuencia de la reduccin de costos por concepto de
afilados y recubrimientos de los HOBs 4440803024, en donde los ahorros generados
equivalen a $39 163.00 USD que comprenden del mes de abril al mes de noviembre del
2010.
Incrementar el rendimiento de los HOBs a 900 piezas por afilado.
Conclusin y resultado: El resultado se logr satisfactoriamente pues de tener un
rendimiento de 500 piezas en promedio, se increment el desempeo a 950 piezas por
afilado. Este objetivo fue logrado gracias a las mejoras que bsicamente se enfocaron en
cambios de parmetros de mquina y cambio de recubrimiento. La vida til de los HOBs
se increment de 5445 a 11700 piezas.
Generacin de menos servicios de afilado y recubrimientos.
Conclusin y resultados: En promedio se generaban entre 80 y 100 servicios mensuales
generando costos por $8400.00 usd; a partir del mes de abril los servicios se redujeron y
hasta noviembre en promedio a 39 servicios mensuales, lo que generan costos por
$3300.00 USD / pieza.
128
129
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