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CAPTULO 1: RESUMEN

EJECUTIVO

Cartas de presentacin del emprendimiento (presentacin del proyecto,


presentacin a un cliente y presentacin a un inversionista)

1.2 Oportunidad de negocio que gener la idea.


Nuestro grupo realizo la tcnica de lluvia de ideas, tambin llamado como
brainstorming.
Con el propsito de generar nuevas ideas de negocios originales. El resultado fue el
siguiente:
Monta de perros
Discoteca
Juguera
Tienda de ropa Sport en Huaraz
De todas las ideas mencionadas anteriormente, seleccionamos la cuarta idea de negocio
la cual se refiere al servicio venta de ropa Sport. Como grupo nos pareci una buena
oportunidad para entrar en el negocio de la venta de ropa moderna a la ciudad de Huaraz,
ya que nos hemos dado cuenta que en dicha ciudad no existen tiendas que ofrezcan ropa
como lo ofrecen las dems ciudades que conocemos y Huaraz es una ciudad con una
economa estable como para poder adquirir nuestros productos, por el trabajo que ofrece
la minera, el turismo entre otras actividades del sector.
1.3 Visin y Misin del emprendimiento
MISION:
Somos una organizacin comprometida con la satisfaccin de gustos muy exigentes,
en el sector de prendas de vestir.
Nuestro fin es satisfacer a nuestro pblico consumidor, mediante un producto
diseado a su medida y gusto personal.
Vestir al mundo con prendas de moda casual de alta calidad.
VISION:
Ser la empresa peruana lder en la industria textil en la provincia de huaraz, en la
comercializacin de prendas de vestir para el mercado local.
Empresa reconocida en el mercado nacional por su calidad, buen servicio y atencin
personalizada a nuestros clientes.
1.4 Acuerdo entre los fundadores del emprendimiento.
1.5 Cifras generales de Inversin y Rentabilidad.

CAPITULO 2: CONSTITUCION DE EMPRESAS


2.1 Razn Social de la empresa
2.1.1 Realizar la bsqueda de ndices

S/. 4.00

2.1.2 Indicar el tipo de sociedad (EIRL, SAC, SRL, etc)


OPEN STORE S.R.L
2.2 Minuta de constitucin de la empresa
2.2.1 Elaboracin de la minuta de constitucin de la empresa

TTULO I.- DENOMINACIN, DURACIN, DOMICILIO Y OBJETO


Artculo 1.-Denominacin
La Sociedad se denominar OPEN STORE S.R.L., y se regir por su contrato
constitutivo, por los presentes estatutos y en lo en ellos no dispuesto, por la Ley de
Sociedades de Capital.
Artculo 2.-Duracin
La Sociedad tendr una duracin de carcter indefinido, dndose comienzo al inicio de sus
operaciones el da siguiente al del otorgamiento de su escritura constitutiva, sin perjuicio de
las consecuencias legales previstas para los actos y contratos celebrados en nombre de la
Sociedad en momentos anteriores al de su inscripcin en el Registro Mercantil.
Los ejercicios sociales se computarn por aos naturales.
Artculo 3.-Domicilio
El domicilio de la Sociedad se halla situado en Huaraz, Av. Condorcanqui nmero 2168.
Artculo 4.-Objeto social
El objeto social de la Sociedad de OPEN STORE S.R.L es la venta al por menor de toda
clase de ropas y artculos textiles de cualquier clase y variedad, as como complementos de los
mismos, ya sean textiles, de piel o cualquier otro material.

TTULO II.- CAPITAL SOCIAL Y PARTICIPACIONES


Artculo 5.-Capital social
El capital social ser de 30 000.00 euros, dividido en 3 participaciones de 10 000.00 euros
de valor nominal cada una de ellas, numeradas de manera correlativa con los nmeros 1 a 5
Dicho capital se halla totalmente suscrito y desembolsado mediante aportaciones
(dinerarias/no dinerarias) realizadas por los socios fundadores a ttulo de propiedad.
Artculo 6.-Prohibiciones sobre las participaciones
Las participaciones no podrn ser incorporadas a ttulos valores, ni representadas mediante
anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones.
Artculo 7.-Ttulo de propiedad sobre las participaciones
No podrn emitirse resguardos provisionales acreditativos de la propiedad sobre una o
varias participaciones sociales, siendo el nico ttulo de propiedad la escritura constitutiva
de la Sociedad o, en su caso, los documentos pblicos en los que se acrediten las
subsiguientes adquisiciones de dichas participaciones.

Artculo 8.-Libro Registro de Socios


La sociedad llevar un Libro Registro de Socios cuya custodia y llevanza corresponde al
rgano de administracin, en el que se harn constar la titularidad originaria y las sucesivas
transmisiones, voluntarias o forzosas, de las participaciones sociales, y la constitucin de
derechos reales y otros gravmenes que sobre ellas pueda realizarse, indicando en cada
anotacin la identidad y el domicilio del titular de la participacin o del derecho de
gravamen constituido sobre ella.
Slo podr rectificarse su contenido si los interesados no se oponen a ello en el plazo de un
mes desde la notificacin fehaciente del propsito de proceder a la misma.
Cualquier socio tendr derecho a examinar el contenido del Libro, y tendrn derecho a
obtener certificacin de las participaciones, derechos o gravmenes registrados a su
nombre tanto los socios como los titulares de los derechos reales o gravmenes que se
hayan hecho constar en l.
Los datos personales de los socios podrn modificarse a su instancia, sin que surta efectos
entre tanto frente a la sociedad.
Artculo 9.-Reglas generales sobre transmisiones de las participaciones y constitucin
de cargas o gravmenes sobre las mismas
Toda transmisin de las participaciones sociales o constitucin de cargas o gravmenes
sobre las mismas deber constar en documento pblico, y debern ser comunicadas por
escrito a la Sociedad.
Artculo 10.- Transmisiones
A) Voluntarias por actos nter vivos.
Ser libre toda transmisin voluntaria de participaciones sociales realizada por actos nter
vivos, a ttulo oneroso o gratuito, entre socios, as como las realizadas a favor del cnyuge,
ascendientes o descendientes del socio, o en favor de sociedades pertenecientes al mismo
grupo de la transmitente, en los trminos establecidos en el Artculo 42 del Cdigo de
Comercio.
Las dems transmisiones por actos nter vivos se sujetarn a lo dispuesto en la ley.
B) Mortis causa.
Ser libre toda transmisin mortis causa de participaciones sociales, sea por va de herencia
o legado en favor de otro socio, en favor de cnyuge, ascendiente o descendiente del socio.
Fuera de estos casos, en las dems transmisiones mortis causa de participaciones sociales
los socios sobrevivientes, y en su defecto la Sociedad, gozarn de un derecho de
adquisicin preferente de las participaciones sociales del socio fallecido, apreciadas en el
valor razonable que tuvieren el da del fallecimiento del socio y cuyo precio se pagar al
contado; tal derecho deber ejercitarse en el plazo mximo de tres meses a contar desde la
comunicacin a la Sociedad de la adquisicin hereditaria.
A falta de acuerdo sobre el valor razonable de las participaciones sociales o sobre la
persona o personas que hayan de valorarlas y el procedimiento a seguir para su valoracin,
las participaciones sern valoradas en los trminos previstos en los artculos 100 y
siguientes de la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Transcurrido el indicado plazo, sin que se hubiere ejercitado fehacientemente ese derecho,
quedar consolidada la adquisicin hereditaria.
C) Normas comunes.
1. La adquisicin, por cualquier ttulo, de participaciones sociales, deber ser comunicada
por escrito al rgano de administracin de la Sociedad, indicando el nombre o
denominacin social, nacionalidad y domicilio del adquirente.

2. El rgimen de la transmisin de las participaciones sociales ser el vigente en la fecha en


que el socio hubiere comunicado a la sociedad el propsito de transmitir o, en su caso, en la
fecha del fallecimiento del socio o en la de adjudicacin judicial o administrativa.
3. Las transmisiones de participaciones sociales que no se ajusten a lo previsto en estos
estatutos, no producirn efecto alguno frente a la sociedad.
Artculo 11.-Copropiedad, usufructo, prenda y embargo de las participaciones
sociales.
La copropiedad, usufructo, prenda y embargo de las participaciones sociales se regir por
las disposiciones legales previstas al efecto.
TTULO III.-RGANOS SOCIALES
Artculo 12.- Junta general
A) Convocatoria.
Las juntas generales se convocarn mediante anuncio individual y escrito que ser remitido
por correo certificado con acuse de recibo dirigido al domicilio que a tal efecto conste en el
Libro Registro de Socios.
Los socios que residan en el extranjero debern designar un domicilio del territorio
nacional para notificaciones.
B) Adopcin de acuerdos.
Los acuerdos sociales se adoptarn por mayora de los votos vlidamente emitidos, siempre
que representen al menos un tercio de los votos correspondientes a las participaciones
sociales en que se divide el capital social, no computndose los votos en blanco.
No obstante y por excepcin a lo dispuesto en el apartado anterior, se requerir el voto
favorable:
a) De ms de la mitad de los votos correspondientes a las participaciones en que se divide
el capital social, para los acuerdos referentes al aumento o reduccin de capital social, o,
cualquier otra modificacin de los estatutos sociales para los que no se requiera la mayora
cualificada que se indica en el apartado siguiente.
b) De al menos dos tercios de los votos correspondientes a las participaciones en que se
divide el capital social, para los acuerdos referentes a la transformacin, fusin o escisin
de la sociedad, a la supresin del derecho de preferencia en los aumentos de capital, a la
exclusin de socios, a la autorizacin a los administradores para que puedan dedicarse, por
cuenta propia o ajena, al mismo, anlogo o complementario gnero de actividad que
constituya el objeto social.
Lo anterior se entiende sin perjuicio de la aplicacin preferente de las disposiciones legales
imperativas que, para determinados acuerdos, exijan el consentimiento de todos los socios o
impongan requisitos especficos.
Artculo 13. rgano de administracin: modo de organizarse.
1. La administracin de la sociedad podr confiarse a un rgano unipersonal (administrador
nico), a varios administradores solidarios, a varios administradores mancomunados o a un
consejo de administracin con un nmero mnimo de 1 administrador y un nmero mximo
de 5 administradores.
2. Corresponde a la junta general, por mayora cualificada y sin que implique modificacin
estatutaria, la facultad de optar por cualquiera de los modos de organizar la administracin
de la Sociedad.
3. Los administradores ejercern su cargo por tiempo indefinido, salvo que la Junta general,
con posterioridad a la constitucin, determine su nombramiento por plazo determinado.
4. El cargo de administrador no es retribuido.

Artculo 14. Poder de representacin.


En cuanto a las diferentes formas del rgano de administracin, se establece lo siguiente:
1. En caso de que exista un Administrador nico, el poder de representacin corresponder
al mismo.
2. En caso de que existan varios Administradores solidarios, el poder de representacin
corresponder a cada uno de ellos.
3. En caso de que existan varios Administradores conjuntos, el poder de representacin
corresponder y se ejercer mancomunadamente por dos cualesquiera de ellos.
4. Cuando se trate de un Consejo de Administracin, ste actuar colegiadamente.
Artculo 15. Rgimen del Consejo de Administracin
1. Composicin
El Consejo de Administracin elegir de su seno un Presidente y un Secretario y, en su
caso, uno o varios Vicepresidentes o Vicesecretarios, siempre que tales nombramientos no
hubieren sido realizados por la Junta General o los fundadores al tiempo de designar a los
Consejeros.
2. Convocatoria
La convocatoria del Consejo corresponde a su Presidente, o a quien haga sus veces, quien
ejercer dicha facultad siempre que lo considere conveniente y, en todo caso, cuando lo
soliciten al menos dos Consejeros, en cuyo caso deber convocarlo para ser celebrado
dentro de los quince das siguientes a su peticin.
La convocatoria se efectuar mediante escrito dirigido personalmente a cada Consejero y
remitido al domicilio a tal fin designado por cada uno de ellos o, a falta de determinacin
especial, al registral, con cinco das de antelacin a la fecha de la reunin; en dicho escrito
se indicar el da, hora y lugar de reunin. Salvo acuerdo unnime, el lugar de la reunin se
fijar en el municipio correspondiente al domicilio de la sociedad.
El Consejo quedar vlidamente constituido, sin necesidad de previa convocatoria, siempre
que estn presentes la totalidad de sus miembros y todos ellos acepten por unanimidad la
celebracin del mismo.
3. Representacin
Todo Consejero podr hacerse representar por otro. La representacin se conferir por
escrito y con carcter especial para cada reunin, mediante carta dirigida al Presidente.
4. Constitucin
El Consejo quedar vlidamente constituido cuando concurran a la reunin, presentes o
representados, ms de la mitad de sus componentes.
5. Forma de deliberar y tomar acuerdos
Todos los Consejeros tendrn derecho a manifestarse sobre cada uno de los asuntos a tratar,
sin perjuicio de que corresponde al Presidente el otorgamiento de la palabra y la duracin
de las intervenciones.
Necesariamente se sometern a votacin las propuestas de acuerdos presentadas por, al
menos, dos Consejeros.
Cada miembro del Consejo puede emitir un voto. Los acuerdos se adoptarn por mayora
absoluta de los Consejeros concurrentes a la sesin, salvo disposicin legal especfica.
El voto del Presidente ser dirimente.
6. Acta
Las discusiones y acuerdos del Consejo se llevarn a un libro de actas que sern firmadas
por el Presidente y el Secretario del Consejo. Las actas sern aprobadas por el propio
rgano, al final de la reunin o en la siguiente; tambin podrn ser aprobadas por el

Presidente y el Secretario, dentro del plazo de siete das desde la celebracin de la reunin
del Consejo, siempre que as lo hubieren autorizado por unanimidad los Consejeros
concurrentes a la misma.
7. Delegacin de facultades
El Consejo de Administracin podr designar de su seno una Comisin Ejecutiva o uno o
varios Consejeros Delegados, determinando en todo caso, bien la enumeracin
particularizada de las facultades que se delegan, bien la expresin de que se delegan todas
las facultades legal y estatutariamente delegables.
La delegacin podr ser temporal o permanente. La delegacin permanente y la
designacin de su titular requerir el voto favorable de al menos dos terceras partes de los
componentes del Consejo y no producir efecto alguno hasta su inscripcin en el Registro
Mercantil.
8. Autorregulacin
En lo no previsto, y en cuanto ni se oponga a las disposiciones imperativas, el Consejo
podr regular su propio funcionamiento.
TTULO IV.- EJERCICIO SOCIAL Y CUENTAS ANUALES
Artculo 16.-Ejercicio social
Los ejercicios sociales comienzan el 1 de enero y finalizan el 31 de diciembre de cada ao
natural.
Por excepcin, el primer ejercicio social comprende desde el principio de las operaciones
de la Sociedad hasta el 31 de diciembre de ese mismo ao.
Artculo 17.-Cuentas Anuales
Las cuentas y el informe de gestin, as como, en su caso, su revisin por auditores de
cuentas, debern ajustarse a las normas legales y reglamentarias vigentes en cada momento.
La distribucin de dividendos a los socios se realizar en proporcin a su participacin en
el capital.
Los socios tienen derecho a examinar la contabilidad en los trminos previstos en la Ley.
TTULO V.- DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA SOCIEDAD
Artculo 18.-Disolucin y liquidacin
1. La disolucin y liquidacin de la sociedad, en lo no previsto por estos Estatutos, quedar
sujeta a las especiales disposiciones contenidas en la Ley.
2. Quienes fueren Administradores al tiempo de la disolucin quedarn convertidos en
liquidadores salvo que, al acordar la disolucin, los designe la Junta General.
2.2.4 Costo y trmites de elaboracin de minuta

S/. 200.00

2.2.5 Costo, trmites y documentos requeridos para la inscripcin en


Registros Pblicos.

Costo de Inscripcin persona jurdica.


Costo de Capital Social.
Costo por inscripcin de Representante Legal

S/. 200.00
S/. 3 X C/ S/. 1000.00
S/. 200.00

2.3 Otros Trmites de Constitucin


2.3.1 Trmites y documentos requeridos para la inscripcin en Sunat
Inscripcin en el Registro nico de Contribuyentes RUC
Original de su documento de identidad.
Original de uno de los siguientes documentos: recibo de agua, telefona fija,
luz, televisin por cable cuya fecha de vencimiento de pago se encuentre
comprendida en los ltimos dos meses; o la ltima declaracin jurada o
autoavalo del local donde funcionar el establecimiento.
Original o copia simple del Testimonio de Escritura Pblica de Constitucin
inscrita en los Registros Pblicos.
2.3.2 Costos de legalizacin de libros contables
2.3.3 Costos de impresin de facturas, boletas, guas de remisin, etc
Boletas.

S/. 40.00 soles C/1000

2.3.4 Tramites de inscripcin en el Ministerio de trabajo


No se presenta documento por qu har uso del PDT Planilla Electrnica Sunat.
2.3.5 Tramites de licencia de funcionamiento

Constancia de la Empresa
Vigencia de poder
Copia de DNI Representante Legal
Planos de distribucin y sealizacin
Formularios

2.3.6 Otros trmites requeridos: DIGESA, DIGEMID, MINCETUR, etc (si el


emprendimiento lo requiere)
CAPITULO 3: VIABILIDAD TCNICA
3.1 Presentacin del prototipo de la Idea de Negocio
3.2 Especificaciones tcnicas del producto/servicio
3.2.1 Lista de equipos requeridos para elaborar el producto o brindar el
servicio
3.2.2 Lista de insumos y/o materias primas (detallar cantidades requeridas)
3.2.3 Tamao, dimensiones, formas y descripcin del producto y/o servicio
3.2.4 Especificaciones para su aplicacin y/o uso
CAPITULO 4: IDENTIFICACION DE RECURSOS

4.1. Tipos de recurso de capital del emprendimiento


4.1.1 Al iniciar el emprendimiento
4.1.2 Que requiere el emprendimiento
4.2. Recursos humanos del emprendimiento
4.2.1 Diseo del Plan de recursos humanos del emprendimiento para 3 aos
4.2.2 Tipo de recursos humanos del emprendimiento
4.2.3 Proceso de seleccin de personal
4.2.3.1 Elaborar un aviso de contratacin de personal para algunas reas
del emprendimiento
4.2.3.2 Elaborar una lista de requerimientos mnimos para evaluar al
postulante
4.2.4 Remuneracin del personal
4.2.4.1 Indicar el tipo de remuneracin por tipo de personal (Ej. Comisin)
4.3. Recursos humanos externos del emprendimiento
CAPTULO 5: ACTIVOS INTELECTUALES
5.1. Presenta la marca, logo del producto o servicio
5.2. Capital intelectual
5.1.1 Estrategia de conservacin del Capital intelectual
5.3. Propiedad intelectual
5.2.1 Tipo de proteccin de la Propiedad intelectual del emprendimiento
5.2.2 Trmite y costos de registro en Indecopi
CAPTULO 6: ESTRATEGIAS DE MARKETING Y VENTAS
6.1 Informe de viabilidad de mercado
6.2 Elaborar el plan de marketing a 3 aos
6.3 Elaborar el plan de ventas a 3 aos
6.3.1 Elaborar el presupuesto de ventas a 3 aos (Cantidades y precios)
6.3.2 Estimacin de Ingresos a 3 aos
CAPTULO 7: GESTION CONTABLE
7.1 Estimacin de Egresos a 3 aos
7.1.1 Costo de los bienes vendidos* (incluir la informacin de presupuestos:
Produccin, Materiales, Mano de Obra, Costos Indirectos y Costo de Ventas)
7.1.2 Gastos administrativos a 3 aos
7.1.3 Gastos de ventas y marketing a 3 aos
7.1.4 Costos de operacin: detallar la inversin requerida
* Nota: Si el emprendimiento es un servicio adecuar los cuadros a un modelo de servicios.
7.2 Mtodos de valorizacin de existencias del emprendimiento (producto terminado y
materiales)
CAPITULO 8: GESTION FINANCIERA
8.1 Elaboracin de la poltica de cobranzas del emprendimiento a 3 aos
8.2 Tipos de Recursos financieros del emprendimiento
8.2.1 Tcticas de promocin por cuenta propia: si el emprendimiento lo requiere
8.2.2 Tipos de financiamiento crediticio: si el emprendimiento lo requiere

8.2.2.1 Indicar la estrategia de financiamiento crediticio para los 3 primeros


aos del emprendimiento (si es prstamo, indicar el cronograma de pago,
tasa de inters, entidad financiera y plazo)
8.3 Otras formas de financiamiento
8.4 Elaboracin de Estados Financieros proyectados
8.2.1 Elaboracin del Balance General a 3 aos
8.2.2 Elaboracin del Estado de Resultados a 3 aos
8.2.3 Elaboracin del Flujo de Efectivo a 3 aos
8.5 Anlisis de Ratios del emprendimiento: liquidez, apalancamiento, actividad y
rentabilidad.(considerar tambin los indicadores financieros VAN y TIR)
8.6 Estados Financieros comparativos: anlisis vertical y horizontal de los estados
financieros.
CAPTULO 9: CONCLUSIONES Y ANEXOS
9.1 Conclusiones
9.2 Recomendaciones para la implementacin de la idea de negocio
9.3 Anexos: fotos del producto y/o servicio, cuadros estadsticos, encuestas, entrevistas,
formatos, documentos y otros datos de inters.