E

s una oportunidad que nos da

el Sena para
poder
profundizar nuestros conocimientos en
sistemas y
adems tener
en cuenta valores como el respeto y la responsabilidad y as poder
aprender a trabajar en grupo.

REGLAMENTO DEL SENA

*Respetar a tus compaeros y profesores.
*Portar bien el uniforme adecuadamente con orgullo de su institucin
*Responder con trabajos de lo pactado en el proyecto.
TIPOS DE APRENDIZAJE
ACTIVO
Este tipo de aprendizaje tiene un punto de partida y una meta, Se hace de forma
experiencial y de forma progresiva, en el trayecto se va produciendo una
reestructuracin cognitiva y un cambio en las falencias iniciales, El aprendizaje
puede definirse como un desafo. Sabemos dnde queremos llegar pero no
tenemos ni idea de los obstculos con los que vamos a encontrarnos. A medida que
vamos avanzando, vamos resolviendo los problemas.
REFLEXIVO
Son individuos que observan y analizan detenidamente. Consideran todas las opciones antes de
tomar una decisin. Les gusta observar y escuchar, se muestran cautos, discretos e incluso a
veces quiz distantes. Tienden a adoptar la postura de un observador que analiza sus
experiencias desde muchas perspectivas distintas. Recogen datos y los analizan detalladamente
antes de llegar a una conclusin. Para ellos lo ms importante es la recogida de datos y su anlisis
concienzudo, as que procuran posponer las conclusiones todo lo que pueden. Son precavidos y
analizan todas las implicaciones de cualquier accin antes de ponerse en movimiento. En las
reuniones observan y escuchan antes de hablar, procurando pasar desapercibidos.
TEORICO
Presentan un pensamiento lgico e integran sus observaciones dentro de teoras lgicas y
complejas. Buscan la racionalidad, objetividad, precisin y exactitud. Los alumnos tericos
adaptan e integran las observaciones que realizan en teoras complejas y bien fundamentadas
lgicamente. Piensan de forma secuencial y paso a paso, integrando hechos dispares en teoras
coherentes. Les gusta analizar y sintetizar la informacin, su sistema de valores premia la lgica y
la racionalidad.

PRAGMATICO
Son personas que intentan poner en prctica las ideas. Buscan la rapidez y eficacia en sus
acciones y decisiones. Se muestran seguros cuando se enfrentan a los proyectos que les
ilusionan. L es gusta probar ideas, teoras y tcnicas nuevas, y comprobar si funcionan en la
prctica. Les gusta buscar ideas y ponerlas en prctica inmediatamente, les aburren e impacientan
las largas discusiones, discutiendo la misma idea deforma interminable. Son bsicamente gente
prctica, apegada a la realidad, a la que le gusta tomar decisiones y resolver problemas. Los
problemas son un desafo y siempre estn buscando una manera mejor de hacer las cosas.