Está en la página 1de 32

GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC

Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Apurmac


OFICINA ZONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO CHANKA

CURSO DE CAPACITACION EN
RGIMEN LABORAL DE LA
CONSTRUCCIN CIVIL

EXPOSITOR: Abog. Mgt. SAMUEL MALLMA CESPEDES.

REGIMEN LABORAL EN CONSTRUCCION CIVIL

TERCERA REVISION DE LA CLASIFICACION INDUSTRIAL


INTERNACIONAL UNIFORME (CIIU).
GRAN DIVISION 45.

Direccin Nacional de
Relaciones de Trabajo

QUINES SE ENCUENTRAN COMPRENDIDOS EN EL


RGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIN

Se encuentran comprendidos en el
rgimen laboral de construccin
civil los trabajadores que, en sus
categoras, realizan su prestacin de
servicios
en
la
actividad
constructora
CLASIFICACION
INDUSTRIAL
INTERNACIONAL
UNIFORME
(CIIU).
ESTRUCTURA: Divisin N45.
Grupo Clase
451 4510 Preparacin del Terreno
452 4520 Construccin de Edificios
Completos y de Partes de
Edificios; obras de
ingeniera civil.
453 4530 Acondicionamiento de
Edificios.
454 4540 Terminacin de Edificios.
455 4550 Alquiler de equipos de
construccin y demolicin
dotado de operarios.

ACTIVIDAD DE CONSTRUCCION
Todas las actividades que se enumeran en la Divisn 45
son indicativas del marco dentro del cual se desenvuelve
la Construccin Civil.
Todos los trabajadores que efecten dichas actividades
deben ser considerados sujetos al Rgimen de
Construccin Civil.
Las condiciones de trabajo en Construccin Civil pueden
ser calificadas como Sui Generis pues son propias de la
actividad constructora entre estas tenemos: Eventualidad
y Ubicacin Relativa, debido a que estos se encuentran
supeditados a la realizacin de las obras, cuya ejecucin
es de naturaleza temporal.

Condiciones de Trabajo en Construccin Civil


EVENTUALIDAD

- La relacin laboral es de carcter temporal


- Dura mientras se ejecute la obra o labor
- Slo puede ser despedido al cierre de la
semana laboral

- No exige lugar fijo y permanente donde se realice

UBICACION RELATIVA

la labor.
- Alli donde se ejecute la obra se ubican los
trabajadores.
- Terminada la obra se cambia de ubicacin
- Una misma empresa simultneamente
puede tener varias obras en diversos lugares.

CULES SON LAS CATEGORAS DE


LOS
TRABAJADORES
DE
CONSTRUCCIN CIVIL?
Operario:
albailes, carpinteros,
fierreros,
pintores,
electricistas,
carpinteros, choferes mecnicos y dems
trabajadores
calificados
en
una
especialidad en el ramo.
Oficiales o ayudantes: trabajadores que
desempean las mismas ocupaciones
pero que laboran como auxiliar del
operario.
No ha alcanzado plena
calificacin en la especialidad.
Peones:
trabajadores no calificados
ocupados en las diversas tareas de obra
Base legal:
Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, Resolucin Ministerial N 197 D.T del 5 de julio de 1955 y Resolucin Ministerial N
005 D.T del 5 de enero de 1956.

QUINES SON LOS TRABAJADORES EXCLUIDOS DEL RGIMEN DE


CONSTRUCCIN CIVIL?

Se excepta de este rgimen a los trabajadores que


realicen su presentacin en las empresas constructoras de
inversin limitada, en la medida que ejecuten obras cuyos
costos individuales no excedan de 50 UIT= 190,000.
Igualmente quedan exceptuadas las personas naturales
que construyan directamente sus propias unidades de
vivienda, siempre que el costo de la obra no supere el lmite
sealado.
Base legal:
Artculo 12 y 14 del Decreto Legislativo N 727.

CUL ES LA REMUNERACIN MNIMA DIARIA (LLAMADO JORNAL) QUE


DEBE PAGAR EL EMPLEADOR QUE CONTRATE A UN TRABAJADOR DE
CONSTRUCCIN CIVIL?
El empleador debe pagar una remuneracin mnima diaria establecida
en funcin de la categora en que se encuentran divididos.
En consecuencia, la remuneracin mnima diaria que percibe el
trabajador es la siguiente:
1.Operarios
2. Ayudantes y oficiales
3. Peones

= 52.10 nuevos soles.


= 44.10 nuevos soles.
= 39.40 nuevos soles.

Segn la negociacin colectiva 2013-2014 con vigencia hasta el


31/05/2014
Base legal:
Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, Resolucin Directoral N 324-95-DRTPSLDPSC, Resolucin Directoral N 0242002- DRTPSL del 10 de abril de 2002, Resolucin Directoral N 010-2003-DRTPEL-DPSC del 31 de enero de 2003 y
Resolucin Ministerial N 249-2009-TR.

CUNTO DEBE PAGAR EL EMPLEADOR A LOS


TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL QUE
LABOREN EN TURNOS CORRIDOS?
Los trabajadores que laboren en turnos corridos
percibirn 8 horas y media remuneracin semanal
(salario) por 8 horas de labor, con un descanso
intermedio de 30 minuto para que el trabajador
pueda tomar sus alimentos.

Base legal:
Artculo 18 de la Resolucin Ministerial N 480 del 20 de marzo de 1964.

CUNTO DEBE PAGAR EL EMPLEADOR A LOS TRABAJADORES DE


CONSTRUCCIN CIVIL QUE LABOREN EN EL TURNO DE LA NOCHE?
Se considera turno noche a partir de las 11 p.m.
En consecuencia, todo trabajador que labore a partir de esa
hora debe ser bonificado por parte del empleador, siendo
dicha bonificacin equivalente al 20% sobre la remuneracin
diaria (jornal bsico), no siendo de aplicacin el pago de
media hora ms a que se refiere la respuesta a la pregunta
anterior, porque se entiende que en este caso el refrigerio se
tomara dentro de la jornada nocturna.
1.Operarios
= 52.10 nuevos soles. + 10.42
2. Ayudantes y oficiales
= 44.10 nuevos soles. + 8.82
3. Peones
= 39.40 nuevos soles. + 7.88

Base legal:
Resolucin Ministerial N 082 del 24 de abril de 1964, Resolucin Ministerial N 072 del 4
de febrero de 1967 y artculo 5 de la Resolucin Directoral N 100-72-DPRTESS.

QU OBLIGACIONES DEBE CUMPLIR EL EMPLEADOR


(PROPIETARIO DE LA OBRA), CUANDO OCURRE UN
CASO FORTUITO O CATSTROFES DE LA NATURALEZA
(TERREMOTOS, MAREMOTOS, ALUVIONES Y OTROS)?
El propietario de la obra deber proporcionar al
empleador o ingeniero constructor el jornal y
dominical correspondiente al da de la catstrofe, a
ser pagados a los trabajadores, de manera que
estos
no
se
vean
afectados
por
tales
acontecimientos.
Base legal:
Numeral 15 del Acta del 26 de febrero de 1975, aprobado por la Resolucin
Subdirectoral N 604-75 del 8 de abr8il de 1975.

CMO DEBE PAGAR EL EMPLEADOR AL TRABAJADOR DE


CONSTRUCCIN CIVIL QUE REALICE HORAS EXTRAS?
Los empleadores debern pagar una sobretasa por horas extra de la
siguiente manera:
Hasta la dcima hora= 60% sobre la remuneracin diaria( jornal
bsico)
A partir de la dcima hora y hasta las 11 p.m. = 100% sobre la
remuneracin diaria (jornal bsico).
Despus de las 11 p.m. = convencional.
Dos horas entre trabajo de la maana y tarde = 100% sobre la
remuneracin diaria (jornal bsico).
Asimismo, el guardin de construccin civil por la naturaleza pasiva
de sus servicios no tiene derecho al pago de horas extras.
CARGOS

SALARIO BAS.

Operarios
(hra=6.5125)

S/. 52.10

oficiales(hra=5.5125)
Peones(hra=4.925)

S/T(60%) 1 Y 2 H

S/T /100%)3 Y 4 HORA

Total remuneracin /da

+ 10.42

+ 13.025

98.99

S/. 44.10

+ 8.82

+ 11.025

83.79

S/. 39.40

+ 7.88

+ 9.85

66.98

Base legal:
R.T.T del 10 de enero de 1978 y Convenio del 8 de mayo de 1951.

CMO DEBE PAGAR EL EMPLEADOR AL TRABAJADOR DE


CONSTRUCCIN CIVIL QUE LABORE DOMINGOS (DESCANSO
SEMANAL OBLIGATORIO) Y FERIADOS?
El empleador debe pagar a los trabajadores que laboren
en domingos y en los das 1 de enero, Viernes Santo, Fiestas
Patrias y 25 de Diciembre, con una sobretasa del 100%(
doble jornal).
De otro lado, con los que respecta a la forma de pago de
los dems feriados del ao se aplica el mismo tratamiento
respecto a los feriados remunerados de un trabajador
perteneciente al rgimen laboral de la actividad privada.
Base legal:
Artculo 4 del Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945.

COMPENSACIN VACACIONAL
CONSTRUCCIN CIVIL?

LOS

TRABAJADORES

DE

La forma y monto de pago de las vacaciones truncas depender de


la motivacin del trmino de la relacin laboral , es decir si este se
produce :
POR RENUNCIA; o, POR DESPIDO Y TIEMPO DE SERVICIOS.

a.- Si el trabajador es despedido antes de seis das de labor, no tiene derecho al


pago de compensacin vacacional.
b.- Si el trabajador cuenta con ms de seis das de labor , la compensacin es
equivalente al 10% de TODOS los jornales bsicos que haya percibido el
trabajador durante su labor sin incluir los dominicales.
* NO ES BASE DE CALCULO
- La BUC. - La asignacin escolar. - Las horas extras. - Cualquier otro
beneficio.
FORMULA: 10% (jornal bsico) x Acumulacin de das efectivamente laborados.

Base legal:
Decreto Supremo N 9 del 25 de julio de 1959, Resolucin Ministerial N 480 del 20 de marzo de

Forma y monto del pago en caso de renuncia


a.- Si renuncia antes de 18 das de
labor efectiva, no tiene derecho a
la compensacin vacacional.
b.- Si renuncia luego de 18 das de
labor, la compensacin vacacional
es igual al 10% de los jornales
bsicos sin incluir dominicales ni
horas extras ni otro beneficio
pagado al trabajador. La Formula es
igual al caso b del tem anterior.
Enero Febrero Marzo Abril, Mayo
S/.1200+ 2000 + 1500 + 3000 + 2100=7,700

INDEMNIZACIN = COMPENSACIN POR


TIEMPO DE SERVICIOS
Equivale al 15% sobre el monto total de los jornales
percibidos por el trabajador durante el tiempo que ha
estado al servicio de su principal. (Decreto Supremo
del 2.11.53).
Se comprende tambin dentro de este monto lo
percibido por concepto de horas extras, las cuales se
habrn de computar, para el caso, como horas
simples. (R.M. 299 del 25.02.63 y R.M. 480 del
20.03.64).

COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS


Dentro de este porcentaje del 15% la
indemnizacin propiamente dicha asciende a
12% y el 3% complementario es compensacin
por utilidad. (D.S. de 2.11.53).
La R.S.D 450-90-2SD-NEC de 25.05.90 establece
que a partir del 01.06.90 el pago de la
compensacin por tiempo de servicios, se har
el ltimo jornal vigente a la fecha del cese del
trabajador.

EJEMPLO PARA SACAR CTS


REMUNERACION DE UN TRABAJADOR DE
CONSTRUCCION CIVIL CUALQUIERA DURANTE
CINCO MESES:
Enero Febrero Marzo Abril, Mayo
S/.1200+ 2000 + 1500 + 3000 + 2100=7,700

CMO Y EN QU OPORTUNIDAD DEBE PAGAR EL EMPLEADOR LAS

GRATIFICACIONES A LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL?

Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a dos


gratificaciones anuales correspondientes a Fiestas Patrias y Navidad:
Gratificacin de Fiesta Patrias, equivale a 40 remuneraciones diarias
(jornales bsicos) y se pagara a razn de un stimo de 40
remuneraciones diarias (jornales) por mes calendario completo
laborado por el trabajador en la obra de enero a julio del ao
respectivo.
Gratificacin de Navidad, equivale a 40 remuneraciones diarias
(jornales bsicos) y se pagara a razn de un quinto de 40
remuneraciones diarias (jornales) por cada mes calendario completo
de labor realizada de agosto a diciembre.
Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 258-77 del 15 de marzo de 1977, Resolucin Subdirectoral N 531-81 del
24 de julio de 1981 y Resolucin Subdirectoral N 479-82.

QU ES LA BONIFICACIN UNIFICADA DE CONSTRUCCIN


(BUC)?
Es una bonificacin nica que se entrega al trabajador de
construccin civil, integrada por varias bonificaciones entre las
cuales esta la bonificacin por desgaste de herramientas y
ropa, por alimentacin, por falta de agua potable y por
especializacin para el operario.

Esta bonificacin se calcula en un porcentaje de la


remuneracin bsica y se otorga por da laborado, que ser
distribuido de la siguiente manera:
Pen
Oficial
Operario

= 30%
= 30%
= 32%

Pen del 30% de 39.40= 11.82


Oficial del 30% de 44.10= 13.23
Operario del 32% de 52.10= 16.67

Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 193-91 del 19 de junio de 1991.

CUL ES EL MONTO QUE DEBE PAGAR EL EMPLEADOR


CUANDO CONTRATE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN
CIVIL PARA REALIZAR UNA OBRA EN LA CUAL ESTOS VAN A
TENER CONTACTO CON AGUA?
El empleador debe pagar una bonificacin del 20% sobre
la remuneracin bsica (salario bsico) de los
trabajadores en construccin civil del pas cuando
laboren en contacto con el agua, entendindose por
trabajos en contacto directo con el agua, aquellos
menesteres en que el servidor tenga que ingresar el agua
e incluso sumergirse en ella, tal es el caso especfico de
trabajadores que laboran en fundiciones, ros, lagos,
represas y dems que le sean semejantes.

Base legal:
Resolucin Ministerial N 480 del 20 de marzo de 1964.

CUL ES EL MONTO QUE DEBE PAGAR EL EMPLEADOR AL


TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL CUANDO ESTE REALICE
SU PRESTACIN EN ALTURA?
El empleador debe pagar una bonificacin de un 5% por
cada 4 pisos a partir del cuarto piso, sobre la remuneracin
bsica (salarios bsicos) de los trabajadores de construccin
civil, como por ejemplo:
En altura haciendo fachadas.
Trabajos en andamio, revoques, exteriores, y otros.
Trabajos de tanques elevados en urbanizaciones y a partir
de los 5 mt de altura.
Trabajadores a quienes de les paga semanalmente que
trabajen en fachadas interiores que utilicen andamios.
Base Legal:
Artculos 17 y 5 de la Resolucin Ministerial N 480 del 20 de marzo de 1964, artculo 5 de la Resolucin
Ministerial N 918 del 6 de agosto de 1965, Resolucin Ministerial N 983 del 14 de octubre de 1966,
Resolucin Ministerial N 072 del 4 de febrero de 1967 y R.S.D. N 604-75 del 8 de abril de 1975.

CUL ES EL MONTO QUE DEBE PAGAR EL


EMPLEADOR AL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN
CIVIL POR MOVILIDAD ACUMULADA Y EN FUNCIONES
DE QUE ESTA DETERMINADA?
El empleador debe pagar una bonificacin por
movilidad acumulada debido a que esta tiene por
objeto atender los gastos de movilidad urbana e
interurbana que requieran los trabajadores de
construccin civil.
Este concepto es equivalente a seis pasajes
urbanos y se abona por da trabajado sin distincin
de categora.
Base Legal:
Resolucin Subdirectoral N 367-85-2D-NEC del 18 de julio de 1985, Resolucin Subdirectoral N 2321SD-NEC del 4 de julio de 1986 y Resolucin Directoral N 777-87DR-LIM del 8 de julio de 1987.

A PARTIR DE QUE MOMENTO EL EMPLEADOR


DEBE ABONAR LA BONIFICACIN POR
ESCOLARIDAD
AL
TRABAJADOR
DE
CONSTRUCCIN CIVIL, EN QUE OPORTUNIDAD
Y A CUANTO ASCIENDE?
El empleador debe otorgar esta asignacin
cuando contrate trabajadores que tengan hijos
menores de 18 aos que cursan estudio de
educacin inicial o bsica, desde el momento
que el trabajador ingrese a laborar en una
obra de construccin civil.

El trabajador debe acreditar tal condicin con


las partidas de nacimiento y el documento
otorgado por la autoridad de Educacin
correspondiente, en cualquier momento
mientras dure el vnculo laboral.
El monto que debe pagar el empleador por
esta bonificacin es de 30 remuneraciones
diarias (jornales bsicos) por ao, siendo este
monto
Base
Legal: igual para todas las clases de
trabajadores de construccin civil.
Resolucin Subdirectoral N 531-81 del 24 de julio de 1981

QU OCURRE CUANDO EL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN


CIVIL VIENE PERCIBIENDO LA BONIFICACIN DE ESCOLARIDAD,
SIN QUE ESTE HUBIERE CUMPLIDO CON ACREDITAR HIJOS
MENORES DE 18 AOS?
Si el trabajador no acredita tener hijos menores de edad que
estn cursando estudios y el empleador vena pagndole
esta asignacin en la oportunidad correspondiente, el
empleador podr descontar los montos abonados de su
liquidacin de beneficios sociales cuando extinga el vnculo.

Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 531-81 del 24 de julio de 1981.

CUNTO
DEBE
ABONAR
EL
EMPLEADOR POR ASIGNACIN DE
DEFUNCIN A LOS FAMILIARES DE UN
TRABAJADOR
DE
CONSTRUCCIN
CIVIL QUE FALLECE DURANTE LA
VIGENCIA DEL VNCULO LABORAL?
Cuando un trabajador fallece durante la
vigencia de su vnculo laboral, el
empleador entregara esta asignacin a
los familiares del causante que acredite
los gastos de sepelio por concepto
mortuorio.
Esta asignacin por defuncin es
equivalente a 1 UIT vigente y se otorga
siempre y cuando el costo de la obra
presupuestada sea igual o mayor a 350
UITs.
Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 450-90-2SD-NEC del 25 de mayo de 1990, confirmada por la Resolucin
Directoral del 26 de julio de 1995 y Resolucin Ministerial N 249-2009-TR.

26

QUINES SON RESPONSABLES POR


BENEFICIOS
SOCIALES
DE
TRABAJADORES?

LOS
LOS

El propietario de la obra es solidariamente


responsable
con
los
contratistas,
subcontratistas o destajeros, respecto del
cumplimiento
de
las
obligaciones
remunerativas y econmicas de los
trabajadores a su cargo.
Base legal:

RESOLUCIN SUPREMA N 27 DEL 15 DE MARZO DE 1958.

27

EL CONTRATISTA
O CONSTRUCTORES DE OBRAS
ESTN
OBLIGADOS A ESTABLECER UNA CLAUSULA DE GARANTA EN
LOS CONTRATOS QUE CELEBREN, Y QUE FORMALIDAD DEBEN
CUMPLIR PARA SU APROBACIN?
Es obligacin de los constructores de obra y de los contratistas
incluir
en los contratos
que celebren, clausulas que
garanticen que los trabajadores contratados una
vez
concluida la obra, perciban el pago de beneficios sociales
correspondiente.
Estas clausulas de garanta deben ser aprobadas por la
Direccin
General de Trabajo, bajo sancin de que la
Autoridad Administrativa de Trabajo imponga una multa a los
empleadores infractores (constructor o subcontratista)
Base legal:
RESOLUCIN SUPREMA N 18 DT DEL 8 DE NOVIEMBRE DE 1954
28

EN QUE MOMENTO DE LA OBRA EL CONTRATADO O


EMPLEADOR DEBE PRESENTAR UNA CARTA FIANZA QUE
GARANTICE EL PAGO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL?
Cuando las obras lleguen a los dos tercios de su avance
total, los empleadores presentaran a la Autoridad
Administrativa de trabajo una carta fianza para garantizar el
pago de los beneficios sociales.
Asimismo, las entidades de Sector Publico, en el caso de obras
pblicas, como el municipio que ha expedido la licencia, en
el caso de obras privadas, deben comunicar al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo cuando las obras lleguen a
los dos tercios del avance total.

Base legal:

RESOLUCIN DIRECTORAL N 46 71 DT DEL 13 DE ABRIL DE 1971 RESOLUCIN DIRECTORAL N DT DEL


13 DE JULIO DE 1972 Y RESOLUCIN DIRECTORAL N 381 72 DT DE OCTUBRE DE 1972.
29

GRACIAS

GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC


Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Apurmac

OFICINA ZONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO CHANKA

CURSO DE CAPACITACION EN RGIMEN


LABORAL DE LA CONSTRUCCIN CIVIL
GRATUITO
FECHA: 09/05/2014.
LUGAR: LOCAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION
CIVIL-SOTANOS DE LA CHIFA CHUNG YONG.
HORA: 6.00PM. EXACTA.

EXPOSITOR: Abog. Mgt. SAMUEL MALLMA CESPEDES.

POSTERGACION DE EXAMEN DE
DERECHO CONSTITUCIONAL Y
DERECHOS HUMANO DEL ING. CIVL X
SEMESTRE
FECHA: 07/07/2014.
HORA: 4.00PM. EXACTA.

DOCENTE: Abog. Mgt. SAMUEL MALLMA CESPEDES.