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5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Ayuntamientos

Anuncio de 29 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Villanueva de la Reina, de bases

para la provisin de una plaza de funcionario de carrera, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 2, escala
Administracin General, subescala Auxiliar, mediante concurso-oposicin libre.
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de esta convocatoria la provisin mediante concurso-oposicin libre de una plaza de
funcionario de carrera, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 2, de conformidad con la Disposicin Transitoria
Tercera, apartado 2, de la ley 7/2007, de 12 de abril, que regula el Estatuto Bsico del Empleado Pblico, Escala
de Administracin General, Subescala Auxiliar, vacante en la plantilla de Funcionarios de este Ayuntamiento,
correspondiente a la Oferta de Empleo Pblico del ao 2012.
Segunda. Requisitos que han de reunir los aspirantes.
Para tomar parte en la convocatoria sern requisitos imprescindibles:
a) Poseer la nacionalidad espaola o de los dems Estados miembros de la Unin Europea as como los
cnyuges de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no
estn separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cnyuge siempre que no estn separados de
derecho sean menores de 21 aos o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado en Educacin Secundaria obligatoria, Formacin Profesional
de Primer Grado o equivalente o en condiciones de obtenerlo, en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin
de instancias.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de la Administracin Pblica, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.

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Tercera. Instancias y documentos a presentar.

Las instancias para tomar parte en la convocatoria se dirigirn al seor Alcalde-Presidente del
Ayuntamiento de Villanueva de la Reina y se efectuarn en el modelo establecido por el Anexo II incluido en
las presentes bases, debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la
convocatoria.
Si concurriesen aspirantes con alguna discapacidad igual o superior al 33% y necesitasen adaptacin de
tiempos y/o medios debern indicarlo en la solicitud, acompaando certificacin o informacin adicional expedida
por la Administracin Pblica competente, a fin de que el Tribunal pueda dar cumplimiento a lo dispuesto en el
R.D. 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo
de las personas con discapacidad.
Se debern adjuntar, fotocopias de los documentos que acrediten que efectivamente se cumplen los
requisitos, a excepcin de los reseados en los apartados d) y e) que debern acreditarse posteriormente.
Los documentos que se han de presentar para acreditar que se cumplen los requisitos sealados en los
apartados a), b) y c) sern los siguientes:
1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
2. Fotocopia del ttulo acadmico o del resguardo de haber abonado los derechos para su expedicin.
3. Resguardo acreditativo de haber efectuado el ingreso de los derechos de examen, que ascienden a
30 euros. Esta cantidad podr hacerse efectiva en cualquiera de las entidades colaboradoras del Ayuntamiento
de Villanueva de la Reina, haciendo constar, en todo caso, el nombre del aspirante, con independencia de quin
sea la persona que efecte el ingreso.
4. El grado de discapacidad se acreditar mediante certificacin expedida por los rganos competentes
del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, o, en su caso, de la Comunidad Autnoma Competente Debiendo el
aspirante realizar opcin expresa por este turno (artculo 2.1 R.D. 2271/2004).

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Los requisitos anteriores debern poseerse a la fecha de expiracin del plazo de presentacin de
instancias y mantenerse hasta la fecha de toma de posesin.
En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que algn
candidato no rene algn requisito de los exigidos en la convocatoria deber proponer su exclusin a la autoridad
convocante.
A las instancias debern acompaarse los originales o fotocopias, compulsadas por la Administracin
Pblica, de las certificaciones y documentos justificativos de los mritos alegados conforme se determina en la
base sptima. No sern tenidos en cuenta aquellos mritos no justificados ni presentados correctamente dentro
del plazo de presentacin de instancias. Tampoco sern valorados los que no sean documentos originales, o en
su caso, las fotocopias no compulsadas.
Cuarta. Plazo y forma de presentacin de documentos.
Las instancias y documentos se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios
previstos en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, dentro del plazo de 20 das naturales, a contar desde el
siguiente a aquel en que aparezca el extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado,
prorrogndose hasta el primer da hbil siguiente si el plazo terminase en un da inhbil.
Quinta. Lista de admitidos y excluidos.
Terminado el plazo de presentacin de instancias, el seor Alcalde-Presidente dictar Resolucin
declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, en su caso. En dicha Resolucin, que se publicar en
Boletn Oficial de la Provincia, se indicar el plazo de subsanacin, que en los trminos del artculo 71 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, se conceder a los aspirantes excluidos. Solamente sern subsanables aquellos requisitos
que lo sean por su propia naturaleza.
La fecha de publicacin de la indicada Resolucin ser determinante para el cmputo de los plazos a los
efectos de las posibles impugnaciones o recursos sobre la misma.
Asimismo el seor Alcalde-Presidente proceder al nombramiento del Tribunal que se har pblico junto
con la referida lista en el Boletn Oficial de la Provincia, a los efectos de recusacin previstos en el artculo 29 de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.

1. Fase de concurso.
A) Mritos profesionales:
Servicios prestados a la Administracin Pblica:
a) Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Villanueva de la Reina en plaza
o puesto de igual o similar contenido y de la misma rea de conocimientos que estn clasificados como grupo
C.2, 0,50 puntos.
b) Por cada mes completo de servicios prestados en Administracin Local en plaza o puesto de igual o
similar contenido y de la misma rea de conocimientos que estn clasificados como grupo C.2, 0,020 puntos.
Puntuacin mxima por este apartado 10 puntos.
A estos efectos no se computarn servicios que hubieran sido prestados simultneamente con otros
igualmente alegados y se reducirn proporcionalmente los prestados a tiempo parcial.
B) Cursos y Seminarios, Congresos y Jornadas:
A) Por la participacin como asistente en:
1. Cursos en materias especficas locales:
Open local
1,50 puntos
Ayuntamiento T.I.C.
1,00 punto
Registro Demandantes Vivienda Protegida
0,50 puntos
2. Cursos en materias no especficas locales:
Hasta 14 horas o 2 das,
0,30 puntos

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Sexta. Procedimiento de seleccin de los aspirantes.

La seleccin constar de dos fases: una de concurso y otra de oposicin. La fase de concurso ser
previa a la de oposicin. Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarn a la puntuacin obtenida en
la fase de oposicin a los efectos de establecer el aspirante seleccionado. Estos puntos no podrn ser aplicados
para superar la fase de oposicin.

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De 15 a 40 horas o de duracin de 3 a 7 das

De 41 a 70 horas o de duracin de 8 a 12 das
De 71 a 100 horas o de duracin de 13 a 20 das
De 101 a 200 horas o de duracin de 21 a 40 das
De ms de 200 horas o ms de 40 das
B) Por la participacin como Director, Coordinador o Ponente:
1. Cursos en materias especficas locales:
Open local
Ayuntamiento T.I.C.
Registro Demandantes Vivienda Protegida

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0,40 puntos
0,60 puntos
0,80 puntos
1,00 punto
2,00 puntos
2,00 puntos
1,50 puntos
1,00 punto

Hasta 14 horas o 2 das,

0,50 puntos
De 15 a 40 horas o de duracin de 3 a 7 das
0,60 puntos
De 41 a 70 horas o de duracin de 8 a 12 das
0,80 puntos
De 71 a 100 horas o de duracin de 13 a 20 das
1,00 punto
De 101 a 200 horas o de duracin de 21 a 40 das
2,00 punto
De ms de 200 horas o ms de 40 das
3,00 puntos
Los Cursos, Seminarios, Congresos o Jornadas y direccin, coordinacin o ponencia en los que no
se exprese duracin alguna, salvo los especficos en materias locales, en los que no se tendr en cuenta su
duracin, sern valorados con la puntuacin mnima a que se refieren las anteriores escalas.
Puntuacin mxima por este apartado 4 puntos.

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Justificacin de los mritos alegados.

A) Experiencia profesional.
Certificacin expedida por la Administracin correspondiente, en la que se acrediten los servicios
prestados, grupo de titulacin y las funciones desarrolladas.
B) Cursos, seminarios, congresos y jornadas.
Para la acreditacin de estos mritos habr de aportarse certificacin o diploma expedido por la entidad
organizadora, cuando la organizacin hubiese estado a cargo de entidad privada en colaboracin con las
Administraciones Pblicas, deber constar expresamente tal condicin.
2. Fase de oposicin.
Consistir en la realizacin de una prueba que constar de dos ejercicios, uno prctico y otro terico.
A) Ejercicio prctico: Consistir en la realizacin de un supuesto prctico a elegir por el aspirante,
entre dos propuestos por el Tribunal y relacionados con las Materias Especficas del Programa y las funciones
encomendadas a la plaza a la que se opta. El tiempo mximo de realizacin del ejercicio ser de una hora.
Este ejercicio ser valorado hasta un mximo de 20 puntos, siendo eliminados quienes no alcancen un
mnimo de 10 puntos.
Cuando el Tribunal acuerde que la lectura de los ejercicios se efecte por los propios aspirantes,
dicha lectura ser pblica y la no comparecencia del aspirante se entender que desiste de la convocatoria,
determinando la eliminacin de la misma.
B) Ejercicio terico: Consistir en la realizacin de una batera de preguntas tipo test sobre Materias
Comunes del Programa, el tiempo de duracin ser determinado por el Tribunal. Ser valorado hasta un mximo
de 10 puntos siendo eliminados quienes no alcancen un mnimo de 5 puntos.
El Tribunal pondr en conocimiento de los aspirantes el sistema de correccin y el tiempo de duracin
del ejercicio, antes de la realizacin de las pruebas.
Sptima. Desarrollo de los ejercicios.
En la resolucin en la que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos se determinar el
lugar, da y hora de constitucin del Tribunal para la baremacin de los mritos alegados por los aspirantes.
Los anuncios de las siguientes fases del proceso selectivo se harn pblicos en el tabln de edictos
de la Corporacin y en el lugar en que se hubiere celebrado el anterior ejercicio. Entre las distintas fases del
proceso selectivo deber transcurrir un mnimo de 72 horas. La duracin mxima entre los ejercicios de la fase
de oposicin no podr superar los 45 das.
En cualquier momento el Tribunal podr requerir a los aspirantes para que acrediten su personalidad.
Hasta la fecha de terminacin de la fase de oposicin los opositores podrn pedir al Tribunal que revise
la fase de concurso.

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Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo excluidos quienes no
comparezcan.
Octava. Tribunal Calificador.
Presidente: Un funcionario de carrera designado por el seor Alcalde-Presidente.
Vocales: Tres funcionarios de carrera, designados por el seor Alcalde-Presidente de entre aquellos de
la Corporacin que renan los requisitos necesarios, supliendo su falta, de producirse, mediante funcionarios de
otras administraciones locales.
Secretario: Funcionario de carrera designado por el seor Alcalde-Presidente, con voz y voto.
La designacin de los miembros del Tribunal, incluir la de sus respectivos suplentes.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mitad mas uno de sus
miembros, titulares o suplentes, indistintamente. De no asistir el Presidente y su suplente ser sustituido por el
miembro del Tribunal de mayor edad, sin contar al Secretario y, de no comparecer el Secretario y su suplente,
ser sustituido por el de menor edad. Los miembros del Tribunal debern estar en posesin de un nivel de
titulacin igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a las sesiones de asesores especialistas, para todas o
algunas de las pruebas. Estos colaborarn con el rgano de seleccin exclusivamente en el ejercicio de sus
especialidades tcnicas, actuando por tanto con voz pero sin voto.
Los miembros del Tribunal debern abstenerse de formar parte del mismo cuando concurra alguna de
las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Novena. Relacin de aprobados, presentacin de documentacin y nombramiento.
La lista de los mritos de cada opositor, as como las puntuaciones en cada ejercicio se publicarn en
los locales donde se hayan celebrado los mismos, as como en los tablones de edictos de la Corporacin.
Terminada la valoracin de los mritos y calificacin de los ejercicios, el Tribunal publicar el nombre
del aspirante que hayan obtenido la mayor puntuacin en funcin de la suma de las puntuaciones obtenidas
en las fases de Concurso y Oposicin, que se elevar al seor Alcalde para que proceda al nombramiento de
funcionario de carrera. En ningn caso podr el Tribunal declarar aprobados mayor nmero de aspirantes que el
de plazas convocadas.
En caso de empate se resolver a favor de quin hubiere obtenido mayor puntuacin, segn el siguiente
orden:
1. De quin hubiere obtenido mayor puntuacin en el primer ejercicio de la fase de oposicin.
2. De quin hubiere obtenido mayor puntuacin en el segundo ejercicio de la fase de oposicin.
3. De quin hubiera obtenido mayor puntuacin en la fase de concurso.
4. Cualquier otra situacin ser resuelta por el Tribunal.

Dcima. Incidencias.
El Tribunal podr resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen
desarrollo del proceso selectivo.
En lo no previsto en las bases de la convocatoria, se estar a lo establecido la Ley 7/2007, de 12 de
abril, por el que se aprueba el Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora
de las Bases de Rgimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el

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El aspirante propuesto presentar en Secretara, en el plazo de 20 das naturales, a contar desde el

siguiente a que se haga pblica la propuesta, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado, salvo supuesto de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentase la
documentacin, no podr ser nombrado funcionario de carrera y perder todos los derechos, sin perjuicio de las
responsabilidades en que hubiere podido incurrir.
El aspirante seleccionado deber someterse, previamente a la obtencin de la condicin de funcionario,
a un reconocimiento mdico por los servicios que se le designen por la Alcalda a fin de comprobar que no
padece enfermedad o defecto fsico alguno que le impida el desempeo de las funciones correspondientes a la
plaza.
Quien tuviera la condicin de funcionario pblico estar exento de justificar las condiciones y requisitos
ya acreditados para obtener su anterior nombramiento o designacin, salvo el de reconocimiento mdico
previo, debiendo presentar nicamente certificado del Ministerio, Organismo o Corporacin de quien dependan,
acreditando su condicin y dems circunstancias que consten en su expediente personal.

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Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de rgimen local; Real Decreto 896/91, de 7
de junio; y supletoriamente, en lo no previsto anteriormente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado,
y de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionaria/os civiles de la Administracin
General del Estado y dems disposiciones legales que le sean de aplicacin.
Base final. Recursos.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de estas, podrn ser
impugnados por las/los interesadas/os, en los casos y formas establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, reguladora del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.

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Villanueva de la Reina, 29 de octubre de 2013.- El Alcalde, Blas Alves Moriano.