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TABULADOR DE OFICIOS Y SALARIOS BSICOS DE LA CONVENCIN

COLECTIVA DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN


CCTIC, PERODO 1 MAYO 2013 AL 30 ABRIL 2015

ING MARINO MARTNEZ MINIO, MGC, PMI, CPM, CIV 16.800

TABULADOR DE OFICIOS Y SALARIOS BSICOS DE LA CONVENCIN


COLECTIVA DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN
CCTIC, PERODO 1 MAYO 2013 AL 30 ABRIL 2015

ING MARINO MARTNEZ MINIO, MGC, PMI, CPM, CIV 16.800

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Tabulador de Liquidaciones)

1 de 1

TABLA DE LIQUIDACIN POR TERMINACIN DE LA RELACIN DE TRABAJO, SEGN CONVENCIN


COLECTIVA DE TRABAJO PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN 2013 - 2015 Y LA LEY ORGNICA
DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES (LOTTT)
TABLA VIGENTE EL PERODO 2013 Tiempo de
Servicio
Cumplido
(Meses)

Prestacin
Antigedad
CL 46 CCIC
Das de Salario

Utilidades
Convencionales
CL 44 CCIC
Das de Salario

14 DAS
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
10,5
11
11,5
12

0
0
6
12
12
18
18
24
24
30
30
54
54
54
54
54
54
54
54
60
60
66
66
72
72

8,33
8,33
8,33
16,67
16,67
25,00
25,00
33,33
33,33
41,67
41,67
50,00
50,00
58,33
58,33
66,67
66,67
75,00
75,00
83,33
83,33
91,67
91,67
100,00
100,00

Vacaciones
Fraccionadas y
Bono Vacacional
CL 43 CCIC
Salarios Bsicos
6,67
6,67
6,67
13,33
13,33
20,00
20,00
26,67
26,67
33,33
33,33
40,00
40,00
46,67
46,67
53,33
53,33
60,00
60,00
66,67
66,67
73,33
73,33
80,00
80,00

2015

Desp. Injustif
Arts 92 LOTTT
(*)
Das de Salario

Dotacin de Botas y
Bragas
CL 57
CCIC
(parcial y
acum)

0
0
6
12
12
18
18
24
24
30
30
54
54
54
54
54
54
54
54
60
60
66
66
72
72

S = 1 y 2 A = (1 y 2)

S = 1 y 1 A = (2 y 3)

S = 1 y 1 A = (3 y 4)

A = (4 y 6)

(*) NOTA: LA INDEMNIZACIN ADICIONAL DE ANTIGEDAD SLO APLICA PARA DESPIDO INJUSTIFICADO
Y NO PARA TERMINACIN DE OBRA O DESPIDO JUSTIFICADO
S = Cantidad de Botas y Bragas (pantaln y camisa) a Suministrar en el mes
A = Cantidad Acumulada de Botas y Bragas a la fecha

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Cuadrilla Tpica)

1 de 1

FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS A LOS SALARIOS (FCAS)


OBRA INDUSTRIAL O DE EDIFICACIONES, ESTADO CARABOBO, ZONA URBANA
DURACIN OBRA O SERVICIO =
DAS CALENDARIO
365
CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO DE LA CONSTRUCCIN 2010 - 2012
CUADRILLA TPICA (TRABAJADORES) =
HORAS EXTRAS: SIN HE, DF, DD
50
FECHA DE PREPARACIN =
14 de Agosto de 2014
DETERMINACIN DEL SALARIO MEDIO PARA CUADRILLA TPICA DE TRABAJO

NIVEL
25
19
11
2
1
24

DENOMINACIN
Maestro de Obra o
Supervisor General
Trabajadores "A"
(Oficiales de 1ra)
Trabajadores "B"
(Oficiales de 2da)
Trabajadores "C"
(Ayudantes)
Trabajadores "D"
(Obreros de 1ra)
Trabajadores A1

Maestros/Supervisores

CANTIDAD

SALARIO

TOTAL

280,63

280,63

220,00

1.980,00

196,69

983,45

12

175,44

2.105,28

18

163,85

2.949,30

243,47

1.217,35

50
TOTALES
SALARIO MEDIO PONDERADO (SM)

9.516,01
190,32

CLCULO DEL SALARIO INTEGRAL

SALARIO INTEGRAL = SALARIO MEDIO (SM) + BONIFICACIONES Arts 104-105 LOTTT

ITEM

CLUSULA

DAS PAGADOS
ADICIONALES

18

0,00

21

0,13

22

0,08

30

3,78

38

64,80

39 A y C

0,00

39 B

0,00

39 D

0,00

40 A y B

1,61

10

44

63,00

Total Das Pagados Adicionales

133,40

Factor de salario Integral (FU) = 1 + (Das Pagados Adicionales) / DC


FACTOR DE SALARIO INTEGRAL (FACTOR UTILIDAD), FU =
1,37
Factor de Antigedad (FA) = (FU) + (Das Pagados Utilidades) / DC
FACTOR DE ANTIGEDAD, FA =
1,74

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Datos e Hiptesis de Clculo)


Datos e Hiptesis supuestas para el clculo del FCAS

Nmero de das de trabajo en la obra o servicio (Das Contratados)


Nmero de trabajadores en la cuadrilla
Valor de la unidad tributaria a la fecha (Bs)
Fraccin de UT de costo del carnet
Fraccin de UT para beneficio alimentacin
Porcentaje trabajadores ms de 5 horas continuas en 2da parte de la jornada (%)
Refrigerio cuando se trabaja ms de 5 horas continuas, en fraccin UT
Porcentaje trabajadores ms de 7 horas continuas en 2da parte de la jornada (%)
Refrigerio cuando se trabaja ms de 7 horas continuas, en fraccin UT
Porcentaje de trabajadores con derecho a tiles escolares (%)
Contribucin para tiles escolares (Slo cuando inicio escolar cae en DC) (das)
Porcentaje anual de trabajadores a los que les nace un hijo (%)
Contribucin por nacimiento de hijos (Bs)
Porcentaje anual de trabajadores que contraen matrimonio (%)
Contribucin por matrimonio (Bs)
Prima mensual de seguro de vida y accidentes personales (Bs)
Contribucin mensual para contrato de servicios funerarios (Bs)
Porcentaje anual de trabajadores que les fallece algn familiar (%)
Nmero de das por ao requeridos por trabajador para declarac. judic. y adm.
Casos anuales trabajadores detenidos policial y judicialmente sin culpabilidad
Das anuales de detencin policial y judicial sin culpabilidad
Porcentaje anual de trabajadores con permiso por servicio militar (%)
Das al ao de permiso por servicio militar
Das de jbilo en el perodo contratado
Contribucin para celebrar 26 de Marzo (Bs) (slo si la fecha cae entre los DC)
Porcentaje trabajadores con asistencia puntual y perfecta (%)
Cantidad de horas extras diurnas trabajadas diariamente
Cantidad de horas normales nocturnas trabajadas diariamente
Cantidad de horas extras nocturnas trabajadas diariamente
Cantidad de das de descanso sabatino trabajados mensualmente
Porcentaje de trabajadores que trabajan HED (%)
Porcentaje de trabajadores que trabajan HN (en jornada nocturna) (%)
Porcentaje de trabajadores que trabajan HEN (%)
Porcentaje de trabajadores que trabajan DDS (%)
Porcentaje de trabajadores que trabajan en das feriados (%)
Porcentaje de trabajadores que trabajan DDD (%)
Cantidad de das feriados mensuales trabajados
Cantidad de das de descanso dominical trabajados mensualmente
Porcentaje de trabajadores que laboran en altura, depresin o espacio confinado (%)
Contribucin por trabajo en altura, depresin o espacio confinado (Bs)
2 horas)
Horas de permiso remunerado para cobro de salario en cheque (
Das de disfrute de vacaciones
Pago de vacaciones segn tabulador de liquidacin (das o salarios bsicos)

1 de 3
Siglas

Valor

DC
NT
UT
UTCNT
UTLAT
P5
REFP5
P7
REFP7
UE
CUE
PH
HIJO
PM
MATR
PSVAP
PSF
PDF
DDECJ
TPOLJ
DPOLJ
PSM
DSM
DJ
C26M
PAPP
HED
HN
HEN
DDS
PHED
PHN
PHEN
PDDS
PDFR
PDDD
DFT
DDD
PAD
CAD
CHQ
VAC
VACTB

365
50
127
0,33
0,5
0%
0,28
0%
0,35
90%
35
6%
400
4%
400
50
60
10%
1
5
5
8%
4
3
260
90%
0
0
0
0
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0
0
20%
7
2
17
80

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Datos e Hiptesis de Clculo)


Datos e Hiptesis supuestas para el clculo del FCAS

Pago anual de das de vacaciones, segn clusula 44 de la CCTIC


Pago de utilidades fraccionadas segn tabulador de liquidacin (das)
Porcentaje de trabajadores despedidos injustificadamente (%)
Prestacin de antigedad clusula 47 CCTIC, segn tabulador liquidacin (das)
Indemnizacin antigedad por desp injustif a trabajadores, Art 92 LOTTT (das)
Casos de enfermedad ocupacional y accidente de trabajo
Das de reposo por enfermedad profesional y accidente de trabajo ( 3 das)
Casos mensuales de accidentes de trnsito con 1 da de permiso remunerado
N delegados de Higiene y Seguridad Industrial (Cusula 53 CCTIC)
Das permiso semanal remunerado a delegados Higiene y Seguridad Industrial
Honorarios diarios para mdico de primeros auxilios (Bs)
Costo dispensario o botiqun de primeros auxilios (Bs)
Casos semanales trabajadores a primeros aux.
Fraccin de da de mdico atendiendo trabajadores en primeros auxilios (da)
Agua consumida diariamente por trabajador (lts)
Precio botelln de 20 lts de agua potable (Bs)
Cantidad de bolsas de hielo diarias para la cuadrilla tpica (ud)
Precio de la bolsa de hielo (Bs)
Cantidad diaria de vasos por trabajador (ud)
Precio de los vasos para beber agua (Bs)
Cantidad de termos para suministrar agua fra para la cuadrilla tpica (ud)
Precio de cada termo para enfriar el agua potable para trabajadores (Bs)
Porcentaje de trabajadores que usarn lentes de seguridad (%)
Precio unitario de los lentes de seguridad (Bs)
Cantidad de guantes seguridad por trabajador, en el perodo de DC (ud)
Precio de los guantes de seguridad (Bs)
Porcentaje de trabajadores que usarn casco de seguridad (%)
Precio unitario de casco de seguridad (Bs)
Porcentaje de trabajadores que usarn mascarillas (%)
Precio unitario de las mascarillas (Bs)
Porcentaje de trabajadores que usarn tapones de odos (%)
Precio unitario de los tapones de odos (Bs)
Porcentaje de trabajadores que usarn impermeable (%)
Precio de los ijmpermeables (Bs)
Cantidad de botas de seguridad por trabajador, segn DC (ud)
Precio de las botas de seguridad (Bs)
Cantidad de bragas o uniformes por trabajador, segn DC (ud)
Precio de los uniformes (pantaln y franela) (Bs)
Cantidad de delegados sindicales en campo (delegados)
2 das)
Das de permiso semanal remunerado a delegados sindicales (
Das de fuero sindical semanal asumido en campo
Das de permiso a delegados para asistencia a congresos y convenciones
Das de permiso semanal remunerado a directivos sindicales

2 de 3
Siglas

Valor

DVACA
UTIL
PDI
ANTIG
DESPD
EPAT
DEPAT
CMAT
DHSI
DPDHSI
HDM
BSPRX
TPA
FDPAM
H2O
PH2O
HIELO
BSHL
VASO
BSVS
TERMO
BSTRM
PLS
BSLS
GTE
BSGTE
PCS
BSCS
PMSC
BSMSC
PTO
BSTO
PIMP
BSIMP
BOTA
BSBOT
UNIF
BSUNF
DLG
DPDLG
FUERO
DCCDLG
DPDS

80
100
20%
72
72
10
3
1
1
2
600
1500
1
0,5
4
35
15
35
10
0,5
3
3000
10%
50
6
125
100%
150
10%
15
10%
30
50%
300
3
1000
4
750
1
2
2
4
1

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Datos e Hiptesis de Clculo)


Datos e Hiptesis supuestas para el clculo del FCAS

Contribucin acumul a actividades sindicales, federativas y confederativas (Bs)


Contribucin a la celebracin del 1 de Mayo (Bs) (Slo si 1 de Mayo entre DC)
Das de preaviso a trabajadores despedidos injustificadamente
Cantidad de sbados en los das contratados
Cantidad de domingos en los das contratados
Cantidad de das feriados en los das contratados, exceptuando los domingos
Honorarios mdicos para consultas pre y post empleo (Bs)
Das de lluvia perdidos en los das contratados
Das efectivos trabajados en obra (Este valor se autocalcula con datos al final)
Das efectivos trabajados en obra (definitivos)
Nmero de meses comprendidos en los das contratados

3 de 3
Siglas

Valor

CTRSFC
CTR1M
PREAV
SAB
DOM
DF
HM
DLL
DT
DT

660
330
0
52
52
14
600
7
219
219

12

CLCULO DE LOS DAS TRABAJADOS (DT) EN EL PERODO CONTRACTUAL, PARA EFECTOS DE


LOS PAGOS Y/O BENEFICIOS POR JORNADA LABORAL TRABAJADA
Concepto para el clculo de DT
Nmero de das de trabajo en la obra o servicio (Das Contratados)
Cantidad de sbados en los das contratados
Cantidad de domingos en los das contratados
Cantidad de das feriados en los das contratados
Das de jbilo en el perodo contratado
Das de lluvia perdidos en los das contratados
Da del trabajador de la construccin (26 de marzo), slo si cae entre los DC
Das de disfrute de vacaciones
Das feriados trabajados
Das de desacanso obligatorio trabajado

Siglas
DC
SAB
DOM
DF
DJ
DLL
26M
VAC
DFT
DOT

Valor
365
52
52
14
3
7
1
17
0
0

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Clculo del Factor)

1 de 5

FCAS PARA OBRAS DE EDIFICACIN, DE ACUERDO A LA CCTIC. 2010 - 2012


Ubicacin: Estado Carabobo.
rea Urbana.

Nmero
Clusula
10a
17a

18

20

21 y Art
339
LOTTT

22

29

30

a
35
b

Duracin =
Fecha de preparacin =

Descripcin de la Clusula y frmula de clculo


CREDENCIA DEL TRABAJADOR (CARNET)
Cada trabajador debe portar un carnet de identificacin, cuyo
costo es de 0,33 UT. (0,33 x UT) / SM
SUBSIDIO ALIMENTACIN DEL TRABAJADOR
Cada trabajador recibir UTLAT UT por jornada trabajada
PAGO = [(UTLAT x UT x (DT + DLL + VAC)] / SM
REFRIGERIO EN JORNADA EXTRA
Refrigerio en jornada extra de REFP5 UT para trabajadores con
ms de 5 horas contnuas de trabajo y de REFP7 para aquellos
con ms de 7 horas contnuas
PAGO = [(P5 x REFP5) + P7 x (REFP5 + REFP7)]xUTxDT/SM
CONTRIBUCIN PARA TILES ESCOLARES
Se supone UE% de trabajadores con al menos un hijo en edad
escolar o cursando estudios ellos mismos
PAGO = (UE x CUE)
CONTRIBUCIN POR NACIMIENTO DE HIJOS
Se supone que al PH% anual de los trabajadores les nace algn
hijo durante los trabajos. Se contribuye con HIJO Bs por el nacimiento y se da un permiso remunerado de 14 das (10 hbiles)
PAGO = [(PH x HIJO) / SM] x DC / 365
PERMISO = 10 x PH x DC / 365
CONTRIBUCIN POR MATRIMONIO
Se asume que el PM% anual de los trabajadores contraen matrimonio durante los trabajos. Se pagan MATR Bs al trabajador y
se otorga un permiso remunerado de 7 das
PAGO = [(PM x MATR) / SM] x DC / 365
PERMISO = 7 x PM x DC / 365
PLIZA DE SEGUROS COLECTIVOS DE VIDA Y ACC. PERS.
Se considera una prima mensual de PSVAP Bs por trabajador
para seguro colectivo de vida y AP, durante M meses
PAGO = (PSVAP x M) / SM
CONTRIBUCIN CON PLAN DE SERVICIOS FUNERARIOS
Se contribuye con PSF Bs mensuales para el pago de la prima
de servicios funerarios de los trabajadores y se da un permiso
remunerado de hasta 3 das al PDF% anual de los trabajadores,
para asistir al funeral de algn familiar
PAGO = (PSF x M) / SM
PERMISO = 3 x PDF x DC / 365
PERMISO PARA TRMITE DE DOCUMENTOS
Se otorga un permiso remunerado de hasta 2 das al ao por
trabajador para trmite de documentos personales
PERMISO = 2 x DC / 365
PERMISO PARA RENDIR DECLARACIN
Se supone 1 da al ao por trabajador para rendir declaraciones
ante autoridades judiciales o administrativas
PERMISO = 1 x DC /365
SUMAN

Das Pagados
Adicionales

365

Das

14 de Agosto de 2014

Dias No
Trabajados

FCAS
parcial

% de Incid.

0,22

0,11%

0,03%

81,08

39,40%

9,78%

0,00

0,00%

0,00%

31,50

15,31%

3,80%

0,60

0,35%

0,09%

0,28

0,18%

0,04%

1,53%

0,38%

0,30

1,98%

0,49%

2,00

0,97%

0,24%

1,00
4,18

0,49%
60,33%

0,12%
14,97%

0,13

0,08

3,15

3,78

119,94

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Clculo del Factor)

2 de 5

FCAS PARA OBRAS DE EDIFICACIN, DE ACUERDO A LA CCTIC. 2010 - 2012


Ubicacin: Estado Carabobo.
rea Urbana.

Nmero
Clusula
10a

35
d
36a y Art
184
LOTTT
36 b
y 77

38

a, c

39

40 a y b

44

Duracin =
Fecha de preparacin =

Descripcin de la Clusula y frmula de clculo

Das Pagados
Adicionales

PERMISO POR DETENCIN POLICIAL Y JUDICIAL


Se asumen TPOLJ casos anuales de detencin policial y judic.
durante DPOLJ das cada uno, sin culpabilidad del trabajador
PERMISO = (TPOLJ x DPOLJ / NT) x DC / 365
PERMISO POR SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO
Se suponen un PSM% anual de trabajadores reclutados para su
servicio militar obligatorio, durante DSM das al ao, cada uno
PERMISO = (PSM x DSM) x DC / 365
DAS DE JBILO
Se asumen DJ das de jbilo durante el perodo de los trabajos
NO TRABAJADO = DJ
DA CONMEMORATIVO DE LA CONSTRUCC. 26 DE MARZO
Se contribuye con el sindicato con C26M Bs para celebrar el 26
de marzo y se otorga 1 da de permiso remunerado
PAGO = (C26M / NT) / SM
0,03
PERMISO = 1 da
ASISTENCIA PUNTUAL Y PERFECTA
Se asume PAPP% de trabajadores con asistencia puntual y
perfecta, que disfrutan de una bonificacin de 6 das SB por mes
PAGO = PAPP x 6 x M
64,80
JORNADAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO
Se supone que el PHED% de los trabajadores laboran HED horas extras diurnas diariamente, el PHEN% trabaja HEN horas
extras nocturnas diariamente y el PHES% trabaja HS horas de
descanso sabatino semanalmente
[(PHED x HED x1,75 + PHEN x HEN x2,1) x (SM/8) x DT ] / SM
0,00
JORNADA NOCTURNA DE TRABAJO
Se estima que el PHN% de los trabajadores trabajan en jornada
nocturna, a razn de HN horas nocturnas diarias
PAGO = (PHN x HN x 1,35 x SM / 8) x DT / SM
0,00
TRABAJO EN DAS FERIADOS Y DE DESCANSO OBLIGAT.
Se sepone que el PDFR% de los trabajadores trabaja DFT das
feriados, el PDDS% trabaja DDS sbados y el PDDD% trabaja
DDD domingos mensualmente, con DDS y DDD descansos compensatorios
(PDFR x DFT + PDDS x DDS + PDDD x DDD) x 2 x M
0,00
Descanso: (PDDS x DDS + PDDD x DDD) x M
TRABAJO EN ALTURA, DEPRESIN O ESPACIO CONFINADO
Se supone que el PAD% de los trabajadores permanece durante la mayor parte de su jornada a un desnivel de ms de 5 mts
del nivel libre ms prximo, recibiendo un bono de CAD Bs/da
PAGO = (PAD x CAD x DT) / SM
1,61
VACACIONES
Se disfrutan 17 das de vacaciones por ao trabajado, con pago
de DVACA salarios bsicos, o fraccionadas segn liquidacin
DISFRUTE = 17 das por ao cumplido o VAC para DC
PAGO ADICIONAL = VACTB - VAC, segn DC y CCTIC
63,00
SUMAN
129,44

365

Das

14 de Agosto de 2014

Dias No
Trabajados

FCAS
parcial

% de Incid.

0,50

0,24%

0,06%

0,32

0,16%

0,04%

3,00

1,46%

0,36%

1,00

0,50%

0,12%

31,49%

7,82%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,78%

0,19%

38,88%
73,51%

9,65%
18,24%

0,00

17,00
21,82

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Clculo del Factor)

3 de 5

FCAS PARA OBRAS DE EDIFICACIN, DE ACUERDO A LA CCTIC. 2010 - 2012


Ubicacin: Estado Carabobo.
rea Urbana.

Nmero
Clusula

Duracin =
Fecha de preparacin =

Descripcin de la Clusula y frmula de clculo

UTILIDADES
Se garantizan 100 das de utilidades por ao de trabajo, o bien
UTIL das de utilidades fraccionadas para los DC. UTIL x FU
PRESTACIN DE ANTIGEDAD
47 y Art Se asume un PDI% de trabajadores con despido injustificado
92
Antigedad para DC = ANTIG das de salario
LOTTT Despido = indemnizacin de DESPD das salario (Art 92 LOTTT)
PAGO = [ANTIG + (DESPD x PDI)] x FA
ENFERMEDAD OCUPACIONAL Y ACCIDENTE DE TRABAJO
Se asumen EPAT casos de enfermedad ocupacional y acciden50
tes de trabajo en la obra, con DEPAT das de reposo
REPOSO = (EPAT / NT) x DEPAT
PAGO = (EPAT / NT) x DEPAT
ACCIDENTE DE TRNSITO COMO ACCIDENTE DE TRABAJO
Se asumen CMAT casos mensuales de accidentes de trabajo,
52
con 1 da de permiso remunerado
PERMISO = (M x CMAT) / NT
COMISIN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Para NT Trabajadores habr DHSI delegados de hig y seg ind, a
53
quienes se otorgarn DPDHSI das permiso semanal
PERMISO = [(DC / 7) x DPDHSI] / NT
PRIMEROS AUXILIOS
Se asumen TPA casos semanales de trabajadores que deben ir
a consulta mdica por primeros auxilios, durante FPDAM da, a
54
razn de HDM Bs diarios de honorarios mdicos. Adems se
instalar un botiqun de priemros auxilios a un costo de BSPRX
PAGO = {[TPA x (DC/7) x FDPAM x HDM + BSPRX] / NT} / SM
SUMINISTRO DE AGUA POTABLE Y HIELO
Se asume un consumo diario de H2O lts de agua diariamente
por trabajador, a un precio de PH2O Bs por botelln de 20 lts
Se supone un consumo diario de HIELO bolsas de hielo diarias
por cuadrilla tpica de trabajo, a un precio de BSHL la bolsa
56
Cada trabajador usa una cantidad VASO de vasos diariamente
para beber agua, a razn de un precio BSVS Bs por vaso
Agua potable se distribuye en una cantidad TERMO de termos
diariamente a los trabajadores, a un costo de BSTRM por termo
PAGO = {[(H2O x PH2O / 20) + (HIELO x BSHL / NT) +
+ (VASO x BSVS)] x DT + (TERMO x BSTRM / NT)} / SM
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL E IMPERMEABLES
Porcentajes de trabajadores que usarn lentes de seguridad,
cascos, mascarillas, tapones de odos e impermeables son PLS
PCS, PMSC, PTO y PIMP, respectivamente. Cada trabajador u57 y 60
sar GTE guantes de seguridad. Los costos son BSLS, BSCS,
BSMSC, BSTO, BSIMP y BSGTE.
PAGO = (PLS x BSLS + PCS x BSCS + PMSC x BSMSC +
+ PTO x BSTO + PIMP x BSIMP + GTE x BSGTE) / SM
SUMAN
10a
45

Das Pagados
Adicionales

365

Das

14 de Agosto de 2014

Dias No
Trabajados

FCAS
parcial

% de Incid.

136,55

66,37%

16,47%

150,30

73,05%

18,13%

0,58%

0,14%

0,24

0,12%

0,03%

2,09

1,01%

0,25%

1,80

0,88%

0,22%

26,84

13,04%

3,24%

5,57
321,66

2,71%
157,75%

0,67%
39,15%

0,60

0,60

2,93

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Clculo del Factor)

4 de 5

FCAS PARA OBRAS DE EDIFICACIN, DE ACUERDO A LA CCTIC. 2010 - 2012


Ubicacin: Estado Carabobo.
rea Urbana.

Nmero
Clusula
10a
58

68

69

cy
d
69
a

74, 75 y
76
78

S/N

Art 173
LOTTT
Art 184
LOTTT
Art 184
LOTTT
SSO

Duracin =
Fecha de preparacin =

Descripcin de la Clusula y frmula de clculo


SUMINISTRO DE BOTAS Y BRAGAS O UNIFORMES
Para los DC se deben suministrar BOTA botas de seguridad y
UNIF bragas o uniformes, por trabajador. El costo es de BSBOT
y BSUNF Bs por cada uno, respectivamente
PAGO = (BOTA x BSBOT + UNIF x BSUNF) / SM
DELEGADO SINDICAL (COMIT DE EMPRESA)
Se tienen DLG delegados para NT trabajadores. A cada uno se
le otorgan DPDLG das semanales de permiso remunerado para
cumplir con sus actividades sindicales
PERMISO = [(DC / 7) x DPDLG) / NT
FUERO SINDICAL
Se asume un monto de FUERO das por fuero sindical
PERMISO = [(DC / 7) x FUERO] / NT
PERMISOS ASISTENCIA CONGRESOS Y CONVENCIONES
Por delegado sindical se concedern 4 das por ao para asistir
a convenciones regionales y hasta 4 das cada 3 aos para la asistencia a congresos nacionales
PERMISO = {[(DLG x 4) + (DLG x 4 / 3)] / NT} x (DC / 365)
PERMISOS A DIRECTIVOS SINDICALES
Se otorgarn DPDS das de permiso semanal a directivos sindicales para realizacin de misiones sindicales
PERMISO = [DPDS x (DC / 7)] / NT
CONTRIBUCIN A LAS ACTIVIDADES SINDICALES, CULTURALES Y DEPORTIVAS DEL SINDICATO, FEDERAC Y CONF.
Se contribuir con un monto acumulado anual de CTRSFC
PAGO = (CTRSFC / NT) / SM
CONTRIBUCIN A LA CELEBRACIN DEL 1 DE MAYO
Se contribuir con CTR1M Bs a la celebracin del 1 de Mayo
PAGO = (CTR1M / NT) / SM
PREAVISO PARA DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Eliminado en la LOTTT para el Patrono. Slo exigible para el
trabajador o la trabajadora. Por tanto NO APLICA
JORNADA SEMANAL DE 40 HORAS
En los DC se presentan (52 X DC / 365) sbados
NO TRABAJADO = (52 x DC / 365)
DOMINGOS
En los DC se presentan (52 X DC / 365) domingos
NO TRABAJADO = 52 x DC / 365
DAS FERIADOS
En los DC se presentan (14 x DC / 365) das feriados
NO TRABAJADO = 14 x DC / 365
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
La contribucin patronal con el IVSS es del 11% de la nmina
PAGO = 11% x DC
SUMAN

Das Pagados
Adicionales

365

Das

14 de Agosto de 2014

Dias No
Trabajados

31,53

FCAS
parcial

% de Incid.

15,32%

3,80%

2,09

1,01%

0,25%

2,09

1,01%

0,25%

0,11

0,05%

0,01%

1,04

0,51%

0,13%

0,07

0,03%

0,01%

0,03

0,02%

0,00%

0,00

0,00%

0,00%

52,00

25,27%

6,27%

52,00

25,27%

6,27%

14,00

6,80%

1,69%

123,32

19,51%
94,82%

4,84%
23,53%

40,15
71,78

14/08/2014

FCAS Edificaciones (Clculo del Factor)

5 de 5

FCAS PARA OBRAS DE EDIFICACIN, DE ACUERDO A LA CCTIC. 2010 - 2012


Ubicacin: Estado Carabobo.
rea Urbana.

Nmero
Clusula

Duracin =
Fecha de preparacin =

Descripcin de la Clusula y frmula de clculo

Art 22 INCES
10a
Ley
del La contribucin patronal con el INCES es del 2% de la nmina
INCE PAGO = 2% x DC
EXAMEN MDICO PRE Y POST EMPLEO
S/N
2 consultas mdicas a razon de HM Bs por honorarios mdicos
PAGO = 2 x HM / SM
DAS PERDIDOS POR LLUVIA
S/N
Se asumen DLL das perdidos por lluvia en los DC
NO TRABAJADO = DLL
LEY DE AHORRO HABITACIONAL (VIVIENDA Y HABITAT)
S/N
La contribucin patronal es del 2% de la nmina
PAGO = 2% x DC
SEGURO DE PARO FORZOSO
S/N
La contribucin patronal es del 1,7% de la nmina
PAGO = 1,7% x DC
SUMAN
TOTAL

GENERAL

Das Pagados
Adicionales

365

Das

14 de Agosto de 2014

Dias No
Trabajados

FCAS
parcial

% de Incid.

7,30

3,55%

0,88%

6,31

3,06%

0,76%

3,40%

0,84%

3,55%

0,88%

3,02%
16,58%

0,75%
4,11%

7,00
7,30
6,21
27,11
669,93

7,00
159,25

402,99%

100,00%

FCAS = [(Das Pagados Adicionales + Das No Trabajados) / (Das Contratados - Das No Trabajados)] x 100%

FCAS =

403%