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C UA D R O C O M PA R AT I V O D E L R E G L A M E N T O D E

S E G U R I D A D Y S A LU D D E LO S T R A B A J A D O R E S

ECUADOR
PERU
COLOMBIA
CHILE
BOLIVIA

DECRETO
EJECUTIV
O 2393

DECRETO
LEGISLATI
VO 29783

DECRETO
EJECUTIV
O 614

DECRETO
SUPREMO
N 594

DECRETO Y REGLAMENTOS

DECRETO
LEY
N16998

ECUADOR
Art.
2.DEL
COMIT
INTERINSTITUCIONAL DE SEGURIDAD E
HIGIENE DEL
TRABAJO.

PERU
Artculo
11.
Funciones
del OBSERVACION:
Consejo Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Son funciones del Consejo Nacional b) Articular la responsabilidad y


Para el correcto cumplimiento de sus de Seguridad y
las funciones respectivas, en
funciones, el Comit Interinstitucional
Salud en el Trabajo las siguientes:
materia de seguridad y salud en
efectuar, entre otras, las acciones
el trabajo, de los representantes
siguientes:
a) Formular y aprobar la Poltica de los trabajadores, de las
Nacional de Seguridad y Salud en autoridades pblicas, de los
a) Colaborar en la elaboracin de los el Trabajo, y efectuar el
empleadores,
de
los
planes y programas del Ministerio de seguimiento de su aplicacin.
trabajadores
y
de
otros
Trabajo,
organismos intervinientes para
Ministerio de Salud y dems Organismos b) Articular la responsabilidad y las la ejecucin de la Poltica
del sector pblico, en materia de funciones respectivas, en materia Nacional de Seguridad y Salud
seguridad e higiene del trabajo y de seguridad y salud en el trabajo, en el Trabajo, teniendo en
mejoramiento del medio ambiente de de los representantes de los cuenta
el
carcter
trabajo.
trabajadores, de las autoridades complementario
de
tales
pblicas, de los empleadores, de responsabilidades.
b) Elevar a consideracin del Ejecutivo los trabajadores y de otros
el
Sistema
los proyectos de modificacin que organismos intervinientes para la g)Fortalecer
Nacional
de
Registro
y
estime
ejecucin de la Poltica Nacional de
necesarios al presente Reglamento y Seguridad y Salud en el Trabajo, Noticacin de Informacin de
dictar las normas necesarias para su
teniendo en cuenta el carcter Accidentes y

funcionamiento.
c) Programar y evaluar la ejecucin de
las normas vigentes en materia de
prevencin de
riesgos del trabajo y expedir las
regulaciones especiales en la materia,
para
determinadas
actividades
cuya
peligrosidad lo exija.

d) Confeccionar y publicar estadsticas


de accidentalidad y enfermedades
profesionales
a travs de la informacin que a tal
efecto facilitar el Ministerio de Trabajo,
el
Ministerio de Salud y el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.

complementario
responsabilidades.

de

tales Enfermedades
Profesionales,
garantizar su
mantenimiento y reporte, y
C)
Plantear
medicaciones
o facilitar el intercambio
propuestas
de
normativa
en de estadsticas y datos sobre
seguridad y salud en el trabajo, as
seguridad y salud en el trabajo
como de aplicacin o raticacin de entre
las
autoridades
instrumentos internacionales sobre competentes, los empleadores,
la materia.
los
trabajadores
y
sus
representantes.
d) Implementar una cultura de
prevencin de riesgos laborales, h) Garantizar el desarrollo de
aumentando
el
grado
de servicios de salud en el trabajo,
sensibilizacin, conocimiento y de
conformidad
con
la
compromiso de la poblacin en legislacin y las posibilidades
general en materia de seguridad y de los actores del sistema.
salud en el trabajo, especialmente
de parte de las autoridades
gubernamentales,
empleadores,
organizaciones de empleadores y
trabajadores.

e) Llevar el control de las sanciones que


hayan sido impuestas por el Ministerio
de
e) Articular y coordinar acciones de
Trabajo,
IESS
o
Portafolio cooperacin
correspondiente,
respecto
a
las tcnica con los sectores en materia

infracciones cometidas por


de seguridad y salud en el trabajo.
empresarios o trabajadores, en materia
de prevencin de riesgos profesionales.
f)
Coordinar
acciones
de
capacitacin, formacin
f) Recopilar los reglamentos aprobados de
recursos
humanos
e
por el Ministerio de Trabajo y Recursos
investigacin cientca en seguridad
Humanos y el Consejo Superior del IESS y salud en el trabajo.
en materia de Seguridad e Higiene del
Trabajo.
g) Fortalecer el Sistema Nacional
de Registro y
g) Impulsar las acciones formativas y Noticacin de Informacin de
divulgadoras, de las regulaciones sobre Accidentes y
seguridad
Enfermedades
Profesionales,
e higiene del trabajo.
garantizar su
mantenimiento y reporte, y facilitar
h) Propender a la investigacin de las el intercambio
enfermedades profesionales en nuestro de estadsticas y datos sobre
medio y a
seguridad y salud en el trabajo
la divulgacin obligatoria de sus entre las autoridades competentes,
estudios.
los empleadores, los trabajadores y
sus representantes.
h) Garantizar el desarrollo de
servicios de salud en el trabajo, de
conformidad con la legislacin y las
posibilidades de los actores del

sistema.
i) Fomentar la ampliacin y
universalizacin del
seguro de trabajo de riesgos para
todos los
trabajadores.
j) Coordinar el desarrollo de
acciones de difusin e informacin
en seguridad y salud en el trabajo.
ECUADOR
Art. 11.OBLIGACIONES DE LOS
EMPLEADORES.1.
Cumplir las disposiciones de este
Reglamento y dems normas vigentes en
materia
de prevencin de riesgos.
2. Adoptar las medidas necesarias para la
prevencin de los riesgos que puedan
afectar
a la salud y al bienestar de los trabajadores
en los lugares de trabajo de su
responsabilidad.

PERU
Artculo 49. Obligaciones del empleador

OBSERVACION:

a) Garantizar la seguridad y la salud de los


trabajadores en el desempeo de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o con ocasin del mismo.
b) Desarrollar acciones permanentes con el
n de perfeccionar los niveles de proteccin
existentes.
c) Identicar las modicaciones que puedan
darse en las condiciones de trabajo y

d) Practicar exmenes
mdicos antes, durante y
al trmino de la relacin
laboral a los trabajadores,
acordes con los riesgos a
los que estn expuestos en
sus labores, a cargo del

disponer lo necesario
empleador.
3. Mantener en buen estado de servicio las para la adopcin de medidas de prevencin
instalaciones, mquinas, herramientas y
de los riesgos laborales.
materiales para un trabajo seguro.
d) Practicar exmenes mdicos antes,
4.
Organizar y facilitar los Servicios durante y al trmino de la relacin laboral a
Mdicos, Comits y Departamentos de los trabajadores, acordes con los riesgos a
Seguridad,
los que estn expuestos en sus labores, a
con sujecin a las normas legales vigentes.
cargo del empleador.
5. Entregar gratuitamente a sus trabajadores
vestido adecuado para el trabajo y los
medios de proteccin personal y colectiva
necesarios.

e) Garantizar que las elecciones de los


representantes de los trabajadores se
realicen a travs de las organizaciones
sindicales; y en su defecto, a travs
de elecciones democrticas de los
6.
Efectuar reconocimientos mdicos trabajadores.
peridicos de los trabajadores en actividades
peligrosas; y, especialmente, cuando sufran f) Garantizar el real y efectivo trabajo del
dolencias o defectos fsicos o se encuentren comit
en estados o situaciones que no respondan paritario de seguridad y salud en el trabajo,
a las exigencias psicofsicas de los
asignando los recursos necesarios.
respectivos puestos de trabajo.
7. (Agregado inc. 2 por el Art. 3 del D.E.
4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Cuando un
trabajador, como consecuencia del trabajo,

sufre lesiones o puede contraer enfermedad


profesional, dentro de la prctica de su
actividad laboral ordinaria, segn dictamen
de la
Comisin de Evaluaciones de Incapacidad
del IESS o del facultativo del Ministerio de
Trabajo, para no afiliados, el patrono deber
ubicarlo en otra seccin de la empresa,
previo consentimiento del trabajador y sin
mengua a su remuneracin.
La renuncia para la reubicacin se
considerar como omisin a acatar las
medidas de
prevencin y seguridad de riesgos.
8. Especificar en el Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene, las facultades y
deberes del personal directivo, tcnicos y
mandos medios, en orden a la prevencin de
los riesgos de trabajo.
9. Instruir sobre los riesgos de los diferentes
puestos de trabajo y la forma y mtodos
para prevenirlos, al personal que ingresa a
laborar en la empresa.

10. Dar formacin en materia de prevencin


de riesgos, al personal de la empresa, con
especial atencin a los directivos tcnicos y
mandos medios, a travs de cursos
regulares
y peridicos.
11. Adoptar las medidas necesarias para el
cumplimiento de las recomendaciones dadas
por el Comit de Seguridad e Higiene,
Servicios Mdicos o Servicios de Seguridad.
12. Proveer a los representantes de los
trabajadores de un ejemplar del presente
Reglamento y de cuantas normas relativas a
prevencin de riesgos sean de aplicacin en
el mbito de la empresa.
As mismo,
entregar a cada trabajador un ejemplar del
Reglamento Interno de Seguridad e Higiene
de la empresa, dejando constancia de dicha
entrega.
13. Facilitar durante las horas de trabajo la
realizacin de inspecciones, en esta materia,
tanto a cargo de las autoridades

administrativas como de los rganos internos


de la
empresa.
14. Dar aviso inmediato a las autoridades de
trabajo y al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, de los accidentes y
enfermedades profesionales ocurridos en
sus
centros de trabajo y entregar una copia al
Comit de Seguridad e Higiene Industrial.
15. Comunicar al Comit de Seguridad e
Higiene, todos los informes que reciban
respecto a la prevencin de riesgos.

ECUADOR
Art. 13.OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES.
1. Participar en el control de desastres,
prevencin de riesgos y mantenimiento de
la
higiene
en los locales de trabajo
cumpliendo las normas vigentes.
2. Asistir a los cursos sobre control de
desastres,
prevencin
de
riesgos,
salvamento y socorrismo programados por la
empresa u organismos especializados del
sector pblico.

PERU
Artculo 79. Obligaciones del trabajador

OBSERVACION::

a) Cumplir con las normas, reglamentos e


instrucciones de los programas de seguridad
y salud en el trabajo.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y
materiales de trabajo, as como los equipos
de proteccin personal y colectiva, siempre y
cuando hayan sido previamente informados c) No operar o manipular
y capacitados sobre su uso.
equipos,
maquinarias,
herramientas
u
otros
c) No operar o manipular equipos, elementos para los cuales
maquinarias, herramientas u otros elementos no hayan sido autorizados.
para los cuales no hayan sido autorizados.

3.
Usar correctamente los medios de
proteccin
personal
y
colectiva
proporcionados
por la empresa y cuidar de su conservacin. d) Cooperar y participar en el proceso de
investigacin de los accidentes de trabajo y
4. Informar al empleador de las averas y de las enfermedades ocupacionales cuando
riesgos que puedan ocasionar accidentes de la autoridad competente lo requiera o
trabajo. Si ste no adoptase las medidas cuando, a su parecer, los datos que conocen
pertinentes, comunicar a la Autoridad Laboral ayuden al esclarecimiento de las causas
competente a fin de que adopte las medidas que los originaron.
adecuadas y oportunas.
e) Someterse a los exmenes mdicos a que

5. Cuidar de su higiene personal, para estn obligados por norma expresa, siempre
prevenir al contagio de enfermedades y
y cuando se garantice la condencialidad del
someterse a los reconocimientos mdicos acto mdico.
peridicos programados por la empresa.
f) Participar en los organismos paritarios, en
los programas de capacitacin y otras
6. No introducir bebidas alcohlicas ni otras actividades
substancias txicas a los centros de
destinadas a prevenir los riesgos laborales
trabajo, ni presentarse o permanecer en los que organice su empleador o la autoridad
mismos en estado de embriaguez o bajo los
administrativa
efectos de dichas substancias.
de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o
7. Colaborar en la investigacin de los situacin que ponga o pueda poner en riesgo
accidentes que hayan presenciado o de los su seguridad y salud o las instalaciones
que
fsicas, debiendo adoptar inmediatamente,
tengan conocimiento.
de ser posible, las medidas correctivas del
caso sin que genere sancin de ningn tipo
8. (Agregado por el Art. 4 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Acatar en
h) Reportar a los representantes o delegados
concordancia con el Art. 11, numeral siete de seguridad, de forma inmediata, la
del presente Reglamento las indicaciones
ocurrencia de cualquier incidente, accidente
contenidas en los dictmenes emitidos por la de trabajo o enfermedad profesional.
Comisin de Evaluacin de las
Incapacidades del IESS, sobre cambio i) Responder e informar con veracidad a las
temporal o definitivo en las tareas o instancias pblicas que se lo requieran, caso

actividades
contrario es considerado falta grave sin
que pueden agravar las lesiones o perjuicio
de
la
denuncia
penal
enfermedades adquiridas dentro de la propia correspondiente.
empresa,
o anteriormente.

ECUADOR
PERU
Art. 14.DE LOS COMITS DE Artculo 29. Comits de seguridad y salud
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
en el trabajo en el Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo
1. (Reformado por el Art. 5 del D.E. 4217, Los empleadores con veinte o ms
R.O. 997, 10-VIII-88) En todo centro de
trabajadores a su cargo constituyen un
trabajo en que laboren ms de quince comit de seguridad y salud en el trabajo,
trabajadores deber organizarse un Comit cuyas funciones son denidas en el
de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado reglamento, el cual est conformado en
en forma paritaria por tres representantes de forma paritaria por igual nmero
los trabajadores y tres representantes de los de representantes de la parte empleadora y
empleadores, quienes de entre sus de la parte trabajadora. Los empleadores
miembros
que cuenten con sindicatos mayoritarios
designarn un Presidente y Secretario que incorporan un miembro del respectivo
durarn un ao en sus funciones pudiendo sindicato en calidad de observador.
ser reelegidos indefinidamente.
Si el
Presidente representa al empleador, el Artculo 30. Supervisor de seguridad y salud
Secretario representar a los trabajadores y en el trabajo En los centros de trabajo con
viceversa. Cada representante tendr un menos de veinte trabajadores son los

OBSERVACION:

Artculo 30. Supervisor de


seguridad y salud en el
trabajo En los centros de
trabajo con menos de
veinte trabajadores son los
mismos
trabajadores
quienes
nombran
al
supervisor de seguridad y
salud en el trabajo.
Artculo 33. Autoridad del
comit y del supervisor
El comit de seguridad y

suplente elegido de la misma forma que el


titular y que ser principalizado en caso de
falta o impedimento de ste. Concluido el
perodo para el que fueron elegidos deber
designarse al Presidente y Secretario.
2. Las empresas que dispongan de ms de
un centro de trabajo, conformarn
subcomits de Seguridad e Higiene a ms
del Comit, en cada uno de los centros que
superen la cifra de diez trabajadores, sin
perjuicio de nominar un comit central o
coordinador.

mismos trabajadores quienes nombran al salud, el supervisor y todos


supervisor de seguridad y salud en el los que participen en el
trabajo.
Sistema de gestin de la
Seguridad y Salud en el
Artculo 31. Eleccin de los representantes y Trabajo cuentan con la
Supervisores Son los trabajadores quienes autoridad que requieran
eligen a sus representantes ante el comit para
llevar
a
cabo
de seguridad y salud en el trabajo o sus adecuadamente
sus
supervisores de seguridad y salud en el funciones. Asimismo, se
trabajo. En los centros de trabajo en donde les otorga distintivos que
existen
organizaciones
sindicales,
la permitan a los trabajadores
organizacin ms representativa convoca a identicarlos.
las elecciones del comit paritario, en su
defecto, es la empresa la responsable de la
convocatoria.

3. Para ser miembro del Comit se requiere


trabajar en la empresa, ser mayor de edad,
saber leer y escribir y tener conocimientos Artculo
32.
Facilidades
de
los
bsicos de seguridad e higiene industrial.
representantes y supervisores Los miembros
del comit paritario y supervisores de
4. Los representantes de los trabajadores seguridad y salud en el trabajo gozan de
sern elegidos por el Comit de Empresa,
licencia con goce de haber para la
donde lo hubiere; o, por las organizaciones realizacin de sus funciones, de proteccin
laborales legalmente reconocidas, existentes contra el despido incausado y de facilidades
en la empresa, en proporcin al nmero de para el desempeo de sus funciones en sus
afiliados. Cuando no exista organizacin
respectivas reas de trabajo, seis meses
laboral en la empresa, la eleccin se antes y hasta seis meses despus del

realizar por mayora simple de


trabajadores,
con presencia del Inspector del Trabajo.

los trmino de su funcin.

Artculo 33. Autoridad del comit y del


supervisor
5. Los titulares del Servicio Mdico de El comit de seguridad y salud, el supervisor
Empresa y del Departamento de Seguridad,
y todos los que participen en el Sistema de
sern componentes del Comit, actuando gestin de la Seguridad y Salud en el
con voz y sin voto.
Trabajo cuentan con la autoridad
que
requieran para llevar a cabo adecuadamente
6. (Reformado por el Art. 6 del D.E. 4217, sus funciones. Asimismo, se les otorga
R.O. 997, 10-VIII-88) Todos los acuerdos
distintivos que permitan
del Comit se adoptarn por mayora simple a los trabajadores identicarlos.
y en caso de igualdad de las votaciones, se
repetir la misma hasta por dos veces ms,
en un plazo no mayor de ocho das. De
subsistir el empate se recurrir a la
dirimencia de los Jefes de Riesgos del
Trabajo de las
jurisdicciones respectivas del IESS.
7. (Reformado por el Art. 7 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Las actas de
constitucin del Comit sern comunicadas
por escrito al Ministerio de Trabajo y
Recursos Humanos y al IESS, as como al
empleador y a los representantes de los

trabajadores. Igualmente se remitir durante


el mes de enero, un informe anual sobre
los principales asuntos tratados en las
sesiones del ao anterior.
8. (Reformado por el Art. 8 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) El Comit sesionar
ordinariamente
cada
mes
y
extraordinariamente cuando ocurriere algn
accidente grave
o al criterio del Presidente o a peticin de la
mayora de sus miembros.
Las sesiones debern efectuarse en horas
laborables. Cuando existan Subcomits en
los
distintos centros de trabajo, stos sesionarn
mensualmente y el Comit Central o
Coordinador bimensualmente.
9. Los miembros del Comit durarn en sus
funciones un ao, pudiendo ser reelegidos
indefinidamente.
10. Son funciones del Comit de Seguridad
e Higiene del Trabajo de cada Empresa, las

siguientes:
a) Promover la observancia de las
disposiciones sobre prevencin de riesgos
profesionales.
b) Analizar y opinar sobre el Reglamento de
Seguridad e Higiene de la empresa, a
tramitarse en el Ministerio de Trabajo y
Recursos Humanos. As mismo, tendr
facultad para, de oficio o a peticin de parte,
sugerir o proponer reformas al Reglamento
Interno de Seguridad e Higiene de la
Empresa.
c) Realizar la inspeccin general de edificios,
instalaciones y equipos de los centros de
trabajo, recomendando la adopcin de las
medidas preventivas necesarias.
d) Conocer los resultados de las
investigaciones que realicen organismos
especializados,
sobre los accidentes de trabajo y
enfermedades
profesionales,
que
se
produzcan en la
empresa.

e) Realizar sesiones mensuales en el caso


de no existir subcomits en los distintos
centros de trabajo y bimensualmente en
caso de tenerlos.
f) Cooperar y realizar campaas de
prevencin de riesgos y procurar que todos
los
trabajadores
reciban
una
formacin
adecuada en dicha materia.
g) Analizar las condiciones de trabajo en la
empresa y solicitar a sus directivos la
adopcin de medidas de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
h) Vigilar el cumplimiento del presente
Reglamento y del Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene del Trabajo.

ECUADOR
PERU
Art. 15.- DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD Artculo 36. Servicios de seguridad y OBSERVACION::
E HIGIENE DEL TRABAJO.
salud en el trabajo
1. (Reformado por el Art. 10 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) En las empresas
permanentes que cuenten con cien o ms
trabajadores estables, se deber contar con
una Unidad de Seguridad e Higiene, dirigida
por un tcnico en la materia que reportar a
la ms alta autoridad de la empresa o
entidad.

a) Identicacin y evaluacin de los riesgos


que puedan afectar a la salud en el lugar de
trabajo.

b) Vigilancia de los factores del medio


ambiente de trabajo y de las prcticas de
trabajo que puedan afectar a la salud de los
trabajadores, incluidas las
instalaciones
sanitarias, comedores y alojamientos,
En las empresas o Centros de Trabajo cuando
estas
facilidades
sean
calificados de alto riesgo por el Comit
proporcionadas por el empleador.
Interinstitucional, que tengan un nmero
inferior a cien trabajadores, pero mayor de
c) Asesoramiento sobre la planicacin y la
cincuenta, se deber contar con un tcnico organizacin del trabajo, incluido el diseo
en seguridad e higiene del trabajo. De
de los lugares de trabajo, sobre la seleccin,
acuerdo al grado de peligrosidad de la el mantenimiento y el estado de la
empresa, el Comit podr exigir la maquinaria y de los equipos y sobre las
conformacin
substancias utilizadas en el trabajo.
de un Departamento de Seguridad e Higiene.
d) Participacin en el desarrollo de
2. (Reformado por el Art. 11 del D.E. 4217, programas para el mejoramiento de las
R.O. 997, 10-VIII-88) Son funciones de la
prcticas de trabajo, as como en las

.
f) Vigilancia de la salud de
los
trabajadores
en
relacin con el trabajo.
j) Organizacin de los
primeros auxilios y de la
atencin de urgencia.
k)
Participacin en el
anlisis de los accidentes
del trabajo y de las
enfermedades
profesionales.

Unidad de Seguridad e Higiene, entre otras pruebas y la evaluacin de nuevos equipos


las siguientes:
en relacin con la salud.
a) Reconocimiento y evaluacin de riesgos;
b) Control de Riesgos profesionales;

e) Asesoramiento en materia de salud, de


seguridad e higiene en el trabajo y de
ergonoma, as como en materia de equipos
de proteccin individual y colectiva.

c) Promocin y adiestramiento de los


trabajadores d) Registro de la accidentalidad, f) Vigilancia de la salud de los trabajadores
ausentismo y evaluacin estadstica de los en relacin con el trabajo.
resultados.
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los
e) Asesoramiento tcnico, en materias de trabajadores.
control de incendios, almacenamientos
adecuados, proteccin de maquinaria, h) Asistencia en pro de la adopcin de
instalaciones elctricas, primeros auxilios, medidas de e habilitacin profesional.
control y educacin sanitarios, ventilacin,
proteccin personal y dems materias i) Colaboracin en la difusin de
contenidas en
informaciones, en la formacin y educacin
el presente Reglamento.
en materia de salud e higiene en el trabajo y
de ergonoma.
f) (Reformado por el Art. 11 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Ser obligacin de la
j) Organizacin de los primeros auxilios y de
Unidad de Seguridad e Higiene del Trabajo la atencin de urgencia.
colaborar en la prevencin de riesgos; que
efecten los organismos del sector pblico y k)
Participacin en el anlisis de los

comunicar los accidentes y enfermedades


accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales que se produzcan, al Comit profesionales.
Interinstitucional y al Comit de Seguridad e
Higiene Industrial.
g) (Reformado por el Art. 12 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Deber determinarse
las funciones en los siguientes puntos:
confeccionar y mantener actualizado un
archivo con documentos tcnicos de Higiene
y Seguridad que, firmado por el Jefe de la
Unidad, sea presentado a los Organismos
de control cada vez que ello sea requerido.
Este
archivo debe tener:
1. Planos generales del recinto laboral
empresarial,
en
escala
1:100,
con
sealizacin de todos los puestos de trabajo
e indicacin de las instalaciones que definen
los objetivos y funcionalidad de cada uno de
estos puestos laborales, lo mismo que la
secuencia del procesamiento fabril con su
correspondiente diagrama de flujo.

2. Los planos de las reas de puestos de


trabajo, que en el recinto laboral evidencien
riesgos que se relacionen con higiene y
seguridad industrial incluyendo adems, la
memoria pertinente de las medidas
preventivas para la puesta bajo control de los
riesgos
detectados.
3. Planos completos con los detalles de los
servicios de: Prevencin y de lo
concerniente a campaas contra incendios
del establecimiento, adems de todo sistema
de seguridad con que se cuenta para tal fin.
4. Planos de clara visualizacin de los
espacios funcionales con la sealizacin que
oriente la fcil evacuacin del recinto laboral
en caso de emergencia.

ECUADOR
SEGURIDAD EN EL PROYECTO Art. 18

PERU
Artculo
46.
mejoramiento
continuo

Disposiciones

del OBSERVACION:

Art. 18.La construccin, reforma o


modificacin sustancial que se realicen en el
futuro de cualquier centro de trabajo, deber
acomodarse a las prescripciones de la Ley
y del presente Reglamento. Los Municipios
de la Repblica, al aprobar los planos,
debern exigir que se cumpla con tales
disposiciones.

Las disposiciones adoptadas para la mejora


continuad el Sistema de Gestin de la b) Los resultados de las
Seguridad y Salud en el trabajo tienen en actividades
de
cuenta:
identicacin
de
los
peligros y evaluacin de
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el los riesgos.
trabajo de la empresa.
c) Los resultados de la
b) Los resultados de las actividades de supervisin y medicin de
identicacin de los peligros y evaluacin de la eciencia.
los riesgos.
d) La investigacin de
c) Los resultados de la supervisin y accidentes, enfermedades
medicin de la eciencia.
e incidentes relacionados
con el trabajo.
d)
La
investigacin
de
accidentes,
enfermedades e incidentes relacionados con e)
Los
resultados
y
el trabajo.
recomendaciones de las
auditoras y evaluaciones
e) Los resultados y recomendaciones de las realizadas por la direccin
auditoras y evaluaciones realizadas por la de la empresa.
direccin de la empresa.
f) Las recomendaciones
f) Las recomendaciones del comit de del comit de seguridad y
seguridad y salud en el trabajo, o del salud en el trabajo, o del
supervisor de seguridad
supervisor de seguridad

y salud en el trabajo y por cualquier miembro y salud en el trabajo y por


de la empresa en pro de mejoras.
cualquier miembro de la
empresa
en
pro
de
g) Los cambios en las normas legales.
mejoras.
h) Los resultados de las inspecciones de g) Los cambios en las
trabajo
normas legales.
y
sus
respectivas
medidas
de
recomendacin,
h) Los resultados de las
advertencia y requerimiento.
inspecciones de trabajo
y sus respectivas medidas
i) Los acuerdos convencionales y actas de de recomendacin,
trabajo.
advertencia
y
requerimiento.

ECUADOR
Art. 19.- El Comit Interinstitucional

PERU
Artculo 14. Funciones de los Consejos OBSERVACION:
Regionales de Seguridad y Salud en el
Trabajo

Art. 19.El Comit Interinstitucional de Seguridad y Salud en el Trabajo


b) Articular las funciones y
coordinar con los Municipios la aplicacin Son funciones de los Consejos Regionales responsabilidades

de las normas legales y reglamentarias.

de Seguridad y Salud en el Trabajo las respectivas, en materia de


siguientes:
seguridad y salud en el
trabajo,
de
los
a) Formular y aprobar los programas representantes
de
los
regionales de seguridad y salud en el trabajadores,
de
las
trabajo, y efectuar el seguimiento de su autoridades pblicas, de
aplicacin.
los empleadores, de los
trabajadores y de otros
b) Articular las funciones y responsabilidades organismos
para
la
respectivas, en materia de seguridad y salud ejecucin del programa
en el trabajo, de los representantes de los regional de seguridad y
trabajadores, de las autoridades pblicas, de salud en el trabajo.
los empleadores, de los trabajadores y de
otros organismos para la ejecucin del d) Garantizar, en la regin
programa regional de seguridad y salud en el y en los lugares de trabajo,
trabajo.
la adopcin de polticas de
seguridad y salud y la
c) Garantizar, en la regin, una cultura de constitucin de comits
prevencin
de
riesgos
laborales, mixtos de seguridad y
aumentando el grado de sensibilizacin, salud, as como el
conocimiento y compromiso de la poblacin nombramiento de
local en materia de seguridad y salud en el representantes de los
trabajo, especialmente de parte de las trabajadores en materia de
autoridades
regionales,
empleadores, seguridad y salud en el
organizaciones
de
empleadores
y trabajo, de conformidad
organizaciones de los trabajadores.
con la legislacin vigente.

d) Garantizar, en la regin y en los lugares


de trabajo, la adopcin de polticas de
seguridad y salud y la constitucin de
comits mixtos de seguridad y salud, as
como el nombramiento de representantes de
los trabajadores en materia de seguridad y
salud en el trabajo, de conformidad con la
legislacin vigente.
e) Coordinar acciones de capacitacin
regional,
formacin de recursos humanos e
investigacin
cientca en seguridad y salud en el trabajo.
f) Implementar el Sistema Regional de
Registro de Noticaciones de Accidentes y
Enfermedades Profesionales en la regin,
facilitando el intercambio de estadsticas
regionales y datos sobre seguridad y salud
en el trabajo entre las autoridades
competentes, los empleadores, los
trabajadores y sus representantes.
g) Promover el desarrollo de servicios de
salud en el trabajo en la regin, de

e) Coordinar acciones de
capacitacin regional,
formacin de recursos
humanos e investigacin
cientca en seguridad y
salud en el trabajo.
f) Implementar el Sistema
Regional de Registro de
Noticaciones de
Accidentes y
Enfermedades
Profesionales en la regin,
facilitando el intercambio
de estadsticas regionales
y datos sobre seguridad y
salud en el trabajo entre
las autoridades
competentes, los
empleadores, los
trabajadores y sus
representantes.
g) Promover el desarrollo
de servicios de salud en el
trabajo en la regin, de

conformidad con la legislacin y las


posibilidades de los actores de la regin.
h) Fomentar la ampliacin y universalizacin
del
seguro de trabajo de riesgos para todos los
trabajadores de la regin.
i) Coordinar el desarrollo de acciones de
difusin
regional e informacin en seguridad y salud
en el
trabajo.
j) Velar por el cumplimiento de la normativa
sobre prevencin de riesgos laborales,
articulando las actuaciones de scalizacin y
control de parte de las instituciones
regionales.

conformidad con la
legislacin y las
posibilidades de los
actores de la regin.
i) Coordinar el desarrollo
de acciones de difusin
regional e informacin en
seguridad y salud en el
trabajo.
j) Velar por el cumplimiento
de la normativa sobre
prevencin de riesgos
laborales, articulando las
actuaciones
de
scalizacin y control de
parte de las instituciones
regionales.

ECUADOR
Art. 47.
EMPRESAS CON SERVICIO
MDICO.
En las empresas obligadas a
constituir Servicio Mdico autnomo o
mancomunado, ser ste el encargado de
prestar
los primeros auxilios a los trabajadores que
lo requieran, por accidente o enfermedad,
durante su permanencia en el centro de
trabajo, de conformidad con lo establecido
en el
Reglamento de Servicio Mdico de la
Empresa.

PERU
Artculo 36. Servicios de seguridad y
salud en el trabajo
a) Identicacin y evaluacin de los riesgos
que
puedan afectar a la salud en el lugar de
trabajo.

OBSERVACION:

b) Vigilancia de los factores del medio


ambiente de trabajo y de las prcticas de
trabajo que puedan afectar a la salud de los
trabajadores, incluidas las
instalaciones
sanitarias, comedores y alojamientos,
cuando
estas
facilidades
sean
proporcionadas por el empleador.

d) Participacin en el
desarrollo de programas
para el mejoramiento de
las prcticas de trabajo, as
como en las pruebas y la
evaluacin
de
nuevos
equipos en relacin con la
salud.

c) Asesoramiento sobre la planicacin y la


organizacin del trabajo, incluido el diseo
de
los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el
mantenimiento y el estado de la maquinaria y
de
los equipos y sobre las substancias

a) Identicacin y
evaluacin de los riesgos
que puedan afectar a la
salud en el lugar de trabajo

e)
Asesoramiento
en
materia de salud, de
seguridad e higiene en el
trabajo y de ergonoma, as
como en materia de
equipos de proteccin

utilizadas en el trabajo.

individual y colectiva.

d) Participacin en el desarrollo de
programas para el mejoramiento de las
prcticas de trabajo, as como en las
pruebas y la evaluacin de nuevos equipos
en relacin con la salud.

f) Vigilancia de la salud de
los
trabajadores
en
relacin con el trabajo.

i) Colaboracin en la
difusin de informaciones,
e) Asesoramiento en materia de salud, de en
la
formacin
y
seguridad e higiene en el trabajo y de educacin en materia de
ergonoma, as como en materia de equipos salud e higiene en el
de proteccin individual y colectiva.
trabajo y de ergonoma.
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores j) Organizacin de los
en
primeros auxilios y de la
relacin con el trabajo.
atencin de urgencia.
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los
trabajadores.
h) Asistencia en pro de la adopcin de
medidas de e habilitacin profesional.
i) Colaboracin en la difusin de
informaciones, en la formacin y educacin
en materia de salud e higiene en el trabajo y

k) Participacin en el
anlisis de los
accidentes del trabajo y
de las enfermedades
profesionales.

de ergonoma.
j) Organizacin de los primeros auxilios y de
la
atencin de urgencia.
k)
Participacin en el anlisis de los
accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales.

ECUADOR
MANIPULACIN Y ALMACENAMIENTO
Art. 128. MANIPULACIN DE
MATERIALES.

PERU
Artculo 63. Interrupcin de actividades
en caso inminente de peligro

OBSERVACION:

1. El transporte o manejo de materiales en


lo posible deber ser mecanizado, utilizando
para el efecto elementos como carretillas,
vagonetas, elevadores, transportadores de
bandas, gras, montacargas y similares.

El empleador establece las medidas y da


instrucciones necesarias para que, en caso
de un peligro inminente que constituya un
riesgo importante o intolerable para la
seguridad y salud de los trabajadores, estos
puedan interrumpir sus actividades, e
incluso, si fuera necesario, abandonar de
inmediato el domicilio o lugar fsico donde se
desarrollan las labores. No se pueden
reanudar las labores mientras el riesgo no se

Artculo 64. Proteccin de


trabajadores en situacin
de discapacidad
El empleador garantiza la
proteccin
de
los
trabajadores que, por su
situacin de discapacidad,
sean
especialmente
sensibles a los riesgos
derivados
del
trabajo.

2.
Los trabajadores encargados de la
manipulacin de carga de materiales,
debern ser instruidos sobre la forma
adecuada para efectuar las citadas

operaciones con seguridad.


3. Cuando se levanten o conduzcan objetos
pesados por dos o ms trabajadores, la
operacin ser dirigida por una sola persona,
a fin de asegurar la unidad de accin.
4. El peso mximo de la carga que puede
soportar un trabajador ser el que se
expresa en la tabla siguiente:
Varones hasta 16
aos.......................35 libras
Mujeres hasta 18
aos.......................20 libras
Varones de 16 a 18
aos...................50 libras
Mujeres de 18 a 21
aos...................25 libras
Mujeres de 21 aos o
ms.................50 libras
Varones de ms de 18
aos...............Hasta 175 libras.
No se deber exigir ni permitir a un
trabajador el transporte manual de carga

haya reducido o controlado.

Estos
aspectos
son
considerados
en
las
Artculo 64. Proteccin de trabajadores en
evaluaciones
de
los
situacin de discapacidad
riesgos y en la adopcin de
El empleador garantiza la proteccin de los medidas preventivas y de
trabajadores que, por su situacin de proteccin necesarias.
discapacidad, sean especialmente sensibles
a los riesgos derivados del trabajo. Estos Artculo 65. Evaluacin de
aspectos
son
considerados
en
las factores de riesgo para la
evaluaciones de los riesgos y en la adopcin procreacin
de medidas preventivas y de proteccin
En las evaluaciones del
necesarias.
plan integral de prevencin
de riesgos, se tiene en
Artculo 65. Evaluacin de factores de riesgo cuenta los factores de
para la procreacin
riesgo que puedan incidir
En las evaluaciones del plan integral de en las funciones de
prevencin de riesgos, se tiene en
procreacin
de
los
cuenta los factores de riesgo que puedan trabajadores; en particular,
incidir en las funciones de procreacin de los por la exposicin a los
trabajadores; en particular, por la exposicin agentes fsicos, qumicos,
a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, biolgicos, ergonmicos y
ergonmicos y psicosociales, con el fin
psicosociales, con el fin
de adoptar las medidas preventivas de adoptar las medidas
necesarias.
preventivas necesarias.
Artculo 66. Enfoque de gnero y proteccin
de las trabajadoras
Artculo 66. Enfoque de

cuyo peso
puede comprometer su salud o seguridad.

El empleador adopta el enfoque de gnero


para la determinacin de la evaluacin inicial
y el proceso de identificacin de peligros y
5. Los operarios destinados a trabajos de evaluacin de riesgos anual. Asimismo,
manipulacin irn provistos de las prendas implementa las medidas necesarias para
de proteccin personal apropiadas a los evitar la
riesgos que estn expuestos.
exposicin de las trabajadoras en perodo de
embarazo o lactancia a labores peligrosas,
de conformidad a la ley de la materia.

ECUADOR
Art.
135.
MANIPULACIN
DE
MATERIALES PELIGROSOS.
Para la manipulacin de materiales
peligrosos, el encargado de la operacin
ser informado por la empresa y por escrito
de lo siguiente:
1. La naturaleza de los riesgos presentados

PERU
Artculo 57. Evaluacin de riesgos
El empleador actualiza la evaluacin de
riesgos una vez al ao como mnimo
o cuando cambien las condiciones de trabajo
o se hayan producido daos a
la salud y seguridad en el trabajo.

gnero y proteccin de las


trabajadoras
El empleador adopta el
enfoque de gnero para la
determinacin
de
la
evaluacin inicial y el
proceso de identificacin
de peligros y evaluacin de
riesgos anual. Asimismo,
implementa las medidas
necesarias para evitar la
exposicin de las
trabajadoras en perodo de
embarazo o lactancia a
labores peligrosas, de
conformidad a la ley de la
materia.

OBSERVACION:
a) Controles peridicos de
la salud de los
trabajadores y de las
condiciones de trabajo
para detectar situaciones

por los materiales, as como las medidas de


seguridad para evitarlos.

Si los resultados de la evaluacin de riesgos


lo hacen necesarios, se realizan:

2. Las medidas que se deban adoptar en el


caso de contacto con la piel, inhalacin e
ingestin de dichas sustancias o productos
que pudieran desprenderse de ellas.

a) Controles peridicos de la salud de los


trabajadores y de las condiciones de trabajo
para detectar situaciones potencialmente
peligrosas.

3. Las acciones que deben tomarse en caso


de incendio y, en particular, los medios de
extincin que se deban emplear.
4. Las normas que se hayan de adoptar en
caso de rotura o deterioro de los envases o
de los materiales peligrosos manipulados.

ECUADOR
Art. 153.- ADIESTRAMIENTO Y EQUIPO.1. Todos los trabajadores debern conocer
las medidas de actuacin en caso de

potencialmente peligrosas.

b) Medidas de prevencin,
incluidas las relacionadas
con los mtodos de trabajo
y de produccin, que
garanticen un mayor nivel
de proteccin de la
b) Medidas de prevencin, incluidas las
seguridad y salud de los
relacionadas con los mtodos de trabajo y de trabajadores.
produccin, que garanticen un mayor nivel
de proteccin de la seguridad y salud de los
trabajadores.

PERU
Artculo 61. Revisin de indumentaria y OBSERVACION:
equipos de trabajo
El empleador adopta las medidas
El empleador adopta las
necesarias, de manera oportuna, cuando se
medidas necesarias, de

incendio, para lo cual:


a) Sern instruidos de modo conveniente.
b) Dispondrn de los medios y elementos de
proteccin necesarios.
2. El material destinado al control de
incendios no podr ser utilizado para otros
fines y
su emplazamiento, libre de obstculos, ser
conocido por las personas que deban
emplearlo, debiendo existir una sealizacin
adecuada de todos los elementos de
control, con indicacin clara de normas y
operaciones a realizar.
3. Las bocas de incendios dispuestas en
cualquier local con riesgo de incendio, sern
compatibles en dimetro y acoplamiento con
el material utilizado por las entidades de
control de incendios, de la zona donde se
ubique el local, disponindose en caso
contrario de elementos adaptadores, en
nmero suficiente, y situados de modo
visible en
las proximidades de la boca de incendios

detecte que la utilizacin de indumentaria y


equipos de trabajo o de
proteccin personal representan riesgos
especficos para la seguridad y salud
de los trabajadores.

manera oportuna, cuando


se detecte que la
utilizacin de indumentaria
y equipos de trabajo o de
proteccin personal
representan riesgos
especficos para la
seguridad y salud de los
trabajadores.

correspondiente.
4. Todo el personal en caso de incendio est
obligado a actuar segn las instrucciones
que reciba y dar la alarma en peticin de
ayuda.

ECUADOR
PROTECCIN PERSONAL
Art. 175. DISPOSICIONES GENERALES.

PERU
Artculo 60. Equipos para la proteccin

1. La utilizacin de los medios de proteccin


personal tendr carcter obligatorio en los
siguientes casos:

El empleador proporciona a sus trabajadores


equipos de proteccin personal adecuados,
segn el tipo de trabajo y riesgos especficos
presentes en el desempeo de sus
funciones, cuando no se puedan eliminar en
su origen los riesgos laborales o sus efectos
perjudiciales para la salud este verifica el uso
efectivo de los mismos.

a) Cuando no sea viable o posible el empleo


de medios de proteccin colectiva.
b) Simultneamente con stos cuando no
garanticen una total proteccin frente a los
riesgos profesionales.

OBSERVACION:

El empleador proporciona
a sus trabajadores equipos
de proteccin personal
adecuados, segn el tipo
de trabajo y riesgos
especficos presentes en el
desempeo de sus
funciones, cuando no se
puedan eliminar en su
origen los riesgos laborales
o sus efectos perjudiciales

2. La proteccin personal no exime en


ningn caso de la obligacin de emplear
medios preventivos de carcter colectivo.
3. Sin perjuicio de su eficacia los medios de
proteccin personal permitirn, en lo posible,
la realizacin del trabajo sin molestias
innecesarias para quien lo ejecute y sin
Disminucin de su rendimiento, no
entraando en s mismos otros riesgos.
4. El empleador estar obligado a:
a) Suministrar a sus trabajadores los medios
de uso obligatorios para protegerles de los
Riesgos profesionales inherentes al trabajo
que desempean.
b) Proporcionar a sus trabajadores los
accesorios necesarios para la correcta
conservacin de los medios de proteccin
personal, o disponer de un servicio
encargado de la mencionada conservacin.
c) Renovar oportunamente los medios de
proteccin personal, o sus componentes, de
acuerdo con sus respectivas caractersticas

para la salud este verifica


el uso efectivo de los
mismos.

y necesidades.
d) Instruir a sus trabajadores sobre el
correcto uso y conservacin de los medios
de proteccin personal, sometindose al
entrenamiento preciso y dndole a conocer
sus aplicaciones y limitaciones.
e) Determinar los lugares y puestos de
trabajo en los que sea obligatorio el uso de
algn medio de proteccin personal.
5. El trabajador est obligado a:
a) Utilizar en su trabajo los medios de
proteccin personal, conforme a las
instrucciones dictadas por la empresa.
b) Hacer uso correcto de los mismos, no
introduciendo en ellos ningn tipo de reforma
o modificacin.
c) Atender a una perfecta conservacin de
sus medios de proteccin personal,
prohibindose su empleo fuera de las horas
de trabajo.

d) Comunicar a su inmediato superior o al


Comit de Seguridad o al Departamento de
Seguridad e Higiene, si lo hubiere, las
deficiencias que observe en el estado o
funcionamiento de los medios de proteccin,
la carencia de los mismos o las
sugerencias para su mejoramiento funcional.
6. En el caso de riesgos concurrentes a
prevenir con un mismo medio de proteccin
personal, ste cubrir los requisitos de
defensa adecuados frente a los mismos.
7. Los medios de proteccin personal a
utilizar debern seleccionarse de entre los
normalizados u homologados por el INEN y
en su defecto se exigir que cumplan todos
los requisitos del presente ttulo.

ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Art. 3.- DEL MINISTERIO DE TRABAJO.Corresponde a este Ministerio, en materia
de Seguridad e Higiene en el Trabajo, las
facultades siguientes:
1. Participar por intermedio de la Jefatura
del Departamento de Seguridad e Higiene
del trabajo como miembro nato en el
Comit Interinstitucional.
2. Recolectar datos a nivel nacional
respecto a composicin y nmero de la
poblacin laboral, horarios de trabajo y

COLOMBIA
DECRETO 614 : COMIT DE SEGURIDAD OBSERVACION:
Y SALUD OCUPACIONAL
Art. 5.- DELEGACIN.
Los Ministros de Trabajo y Seguridad Social
y de Salud podrn delegar en las entidades
gubernamentales
que
desarrollen
actividades de Salud Ocupacional algunas
de las funciones que le confieran las leyes,
este Decreto y dems disposiciones
reglamentarias en materia de Salud
Ocupacional. Para realizar esta delegacin
se tendr en cuenta la capacidad
administrativa, tcnica y operativa de la

Para
realizar
esta
delegacin se tendr en
cuenta la capacidad
administrativa, tcnica y
operativa de la entidad
delegatoria, con el fin

nmero de accidentes y enfermedades


ECUADOR
profesionales,
sus
causas
y
DECRETO
EJECUTIVO
2393:
consecuencias.
REGLAMENTO
DE regularmente
SEGURIDAD remitidos
Y SALUD
Tales datos sern
DE
LOS TRABAJADORES
al Comit
interinstitucional a efectos de
Art.
16.DE
LOS SERVICIOS
MDICOS DE
elaborar la estadstica
respectiva.
LA
EMPRESA.:
3. Mantener
relaciones con Organismos
Internacionales y con los otros pases en
Los
empleadores
debern
estricto
materias
de prevencin
de dar
riesgos
del
cumplimiento
a
la
obligacin
establecida
trabajo
y
mejoramiento
de
las
en
el Art. 425del
(436)
del ambiente
cdigo dellaboral.
Trabajo
condiciones
medio
y su Reglamento. Los servicios mdicos
de la empresa propendern a la mutua
colaboracin con los servicios de
Seguridad e Higiene del Trabajo.

entidad delegatoria, con el fin de garantizar


de garantizar la mayor
COLOMBIA
la mayor eficacia en el cumplimiento de las
eficacia
en
el
OBSERVACION:
DECRETO
614:
COMIT
DE
SEGURIDAD
funciones delegadas.
cumplimiento de las
Y SALUD OCUPACIONAL
funciones delegadas.
Art. 5.- EL PROGRAMA DE DE MEDICINA
DE LAS EMPRESAS Y LUGARES DE
Implementar:
TRABAJO, SER DE FUNCIONAMIENTO a.
Subprograma
de
PERMANENTE Y ESTAR CONSTITUIDO Medicina Preventiva.
POR:
b.
Subprograma
de
Medicina del Trabajo.
a. Subprograma de Medicina Preventiva.
C.
Subprograma
de
b. Subprograma de Medicina del Trabajo.
Higiene
y
Seguridad
C. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
Industrial.
d. Funcionamiento del
d. Funcionamiento del Comit de Medicina, Comit
de
Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo Higiene
y
Seguridad
con la reglamentacin vigente.
Industrial, de acuerdo con
la reglamentacin vigente.

ECUADOR

COLOMBIA

DECRETO
EJECUTIVO
2393:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
DE LOS TRABAJADORES
CAPTULO II
EDIFICIOS Y LOCALES
Art. 21.- SEGURIDAD ESTRUCTURAL.
1. Todos los edificios, tanto permanentes
como
provisionales,
sern
de
construccin slida, para evitar riesgos
de desplome y los derivados de los
agentes atmosfricos.

DECRETO 13. MEDIDAS DE HIGIENE Y OBSERVACION:


SEGURIDAD.

2. Los cimientos, pisos y dems


elementos de los edificios ofrecern
resistencia suficiente para sostener con
seguridad las cargas a que sern
sometidos.
3. En los locales que deban sostener
pesos importantes, se indicar por medio
de rtulos o inscripciones visibles, las
cargas mximas que puedan soportar o
suspender, prohibindose expresamente
el sobrepasar tales lmites

Art. 348.- MEDIDAS DE HIGIENE Y


SEGURIDAD.
Toda empresa est obligada a suministrar y
acondicionar locales y equipos de trabajo
que garanticen la seguridad y salud de los
trabajadores; a hacer practicar los exmenes
mdicos a su personal y adoptar las medidas
de higiene y seguridad indispensables para
la proteccin de la vida, la salud y la
moralidad de los trabajadores a su servicio;
de conformidad con la reglamentacin que
sobre el particular establezca el Ministerio
del Trabajo.

Practicar
los
exmenes mdicos a
su personal y adoptar
las medidas de higiene
y
seguridad
indispensables para la
proteccin de la vida,
la salud y la moralidad
de los trabajadores a
su servicio.

ECUADOR
DECRETO EJECUTIVO 2393:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Art. 189.- DE LAS SANCIONES A LAS
EMPRESAS.
1. Sanciones a travs del Ministerio de
Trabajo.
La Direccin General o Subdirecciones

COLOMBIA
DECRETO 1295. CAPITULO X:
SANCIONES
Art. 91.- Sanciones
Le corresponde al Ministro de Trabajo y
Seguridad Social, a travs del Director
Tcnico de Riesgos Profesionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

OBSERVACION:

del Trabajo, sancionarn las infracciones


en
materia de seguridad e higiene del
trabajo, de conformidad con los Arts. 431
(442) y
605 (626) del Cdigo del Trabajo.
2. (Reformado por el Art. 66 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Sanciones a travs
del Ministerio de Salud Pblica y el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
El Ministerio de Salud Pblica y el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
impondrn las sanciones de acuerdo al
Cdigo de Salud y la Ley del Seguro
Social obligatorio y sus reglamentos.

imponer las siguientes sanciones, frente a


las cuales no opera el recurso de apelacin.
La competencia aqu prevista puede
asumirla el Ministro de Trabajo y Seguridad
Social.
Para el empleador.
1. El incumplimiento de la afiliacin al
Sistema General de Riesgos Profesionales,
le acarrear a los empleadores y
responsables de la cotizacin, adems de
las sanciones previstas por el Cdigo
Sustantivo del Trabajo, la legislacin laboral
vigente y la ley 100 de 1993, o normas que
la modifiquen, incorporen o reglamenten, la
obligacin de reconocer y pagar al trabajador
las prestaciones consagradas en el presente
Decreto.
La no afiliacin y el no pago de dos o ms
perodos mensuales de cotizaciones, le
acarrear al empleador multas sucesivas
mensuales de hasta quinientos (500) salarios
mnimos legales mensuales vigentes.

La no afiliacin y el no
pago de dos o ms
perodos mensuales de
cotizaciones,
le
acarrear al empleador
multas
sucesivas
mensuales de hasta
quinientos
(500)
salarios
mnimos
legales
mensuales
vigentes.

ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Art. 14.- DE LOS COMITS DE
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
1. (Reformado por el Art. 5 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) En todo centro de

COLOMBIA
DECRETO 614: COMIT DE SEGURIDAD OBSERVACION:
Y SALUD OCUPACIONAL
Art. 36.- COMIT DE SEGURIDAD Y DE
SALUD OCUPACIONAL.
El Comit de seguridad y de e Salud
Ocupacional creado por el Decreto 586 de

trabajo en que laboren ms de quince


trabajadores deber organizarse un
Comit de
Seguridad e Higiene del Trabajo
integrado en forma paritaria por tres
representantes de los trabajadores y tres
representantes de los empleadores
2. Las empresas que dispongan de ms
de un centro de trabajo, conformarn
subcomits de Seguridad e Higiene a
ms del Comit, en cada uno de los
centros que superen la cifra de diez
trabajadores, sin perjuicio de nominar un
comit central o coordinador.
3. Para ser miembro del Comit se
requiere trabajar en la empresa, ser
mayor de edad, saber leer y escribir y
tener
conocimientos
bsicos
de
seguridad e higiene industrial.
4. Los representantes de los trabajadores
sern elegidos por el Comit de Empresa,
donde
lo
hubiere;
o,
por
las
organizaciones
laborales
legalmente
reconocidas, existentes
en la empresa, en proporcin al nmero
de
afiliados.
Cuando
no
exista

1983, es el organismo coordinar del Plan


Nacional de Salud Ocupacional. Adems de
las personas y entidades sealadas en dicho
decreto, integrarn el Comit de seguridad y
de Salud Ocupacional un representante de
los trabajadores y un representante de los
empleadores que sern escogidos por el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de
las ternas que para tal fin le sean
presentadas por las centrales obreras y los
gremios que tienen representacin en el
Consejo Nacional del Trabajo.
Art. 37.- Comits Seccionales Comit de
seguridad y de Salud Cranse los Comits
Seccionales
de
seguridad
y Salud
Ocupacional con carcter permanente para
disear y coordinar los programas de
seguridad y Salud Ocupacional a nivel
seccional, los cuales estarn integrados por:
a) El jefe de la dependencia de seguridad
Salud Ocupacional Seccional de Salud, o
quien haga sus veces;
b) El jefe de divisin departamental del
trabajo correspondiente;
d) Un representante de los trabajadores;
h) Un representante de los empleadores.

Subcomits
para
asuntos
especficos,
dando participacin a
los
organismos
y
entidades
de
los
sectores directamente
relacionados con los
aspectos a tratar.

organizacin
laboral en la empresa, la eleccin se
realizar por mayora simple de los
trabajadores,
con presencia del Inspector del Trabajo.
mensualmente y el Comit Central o
Coordinador bimensualmente.
5. Los miembros del Comit durarn en
sus funciones un ao, pudiendo ser
reelegidos
indefinidamente.
6. Son funciones del Comit de
Seguridad e Higiene del Trabajo de cada
Empresa, las
siguientes:
a) Promover la observancia de las
disposiciones sobre prevencin de
riesgos profesionales.
b) Analizar y opinar sobre el Reglamento
de Seguridad e Higiene de la empresa, a
tramitarse en el Ministerio de Trabajo y
Recursos Humanos. As mismo, tendr
facultad para, de oficio o a peticin de
parte, sugerir o proponer reformas al
Reglamento Interno de Seguridad e
Higiene de la Empresa.

Art. 38.- Responsabilidades de los Comits


de Salud Ocupacional. Los Comits
Seccionales
de
Salud
Ocupacional
desarrollarn, en su respectiva jurisdiccin,
Art.
39.- Subcomits
para
asuntos
especficos, dando participacin a los
organismos y entidades de los sectores
directamente relacionados con los aspectos
a tratar.

c) Realizar la inspeccin general de


edificios, instalaciones y equipos de los
centros de trabajo, recomendando la
adopcin de las medidas preventivas
necesarias.
d) Conocer los resultados de las
investigaciones que realicen organismos
especializados,
sobre los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, que se
produzcan en la empresa.
e) Realizar sesiones mensuales en el
caso de no existir subcomits en los
distintos
centros
de
trabajo
y
bimensualmente en caso de tenerlos.
f) Cooperar y realizar campaas de
prevencin de riesgos y procurar que
todos los trabajadores reciban una
formacin adecuada en dicha materia.
g) Analizar las condiciones de trabajo en
la empresa y solicitar a sus directivos la
adopcin de medidas de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
h) Vigilar el cumplimiento del presente
Reglamento y del Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene del Trabajo.

ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Art.
2.DEL
COMIT
INTERINSTITUCIONAL DE SEGURIDAD E
HIGIENE DEL
TRABAJO.
a) Tendr su sede en la ciudad de Quito y
ser responsabilidad del Ministerio de
Trabajo dotarlo de los elementos necesarios
para su funcionamiento; as como del
presupuesto
Correspondiente.
b) La presidencia del mismo la ejercer en
forma rotativa y anual cada uno de los
representantes del sector pblico.
c) Se reunir en forma ordinaria al menos

COLOMBIA
DECRETO 614 : COMIT DE SEGURIDAD OBSERVACION:
Y SALUD OCUPACIONAL
Art 10.- CONSTITUCIN DEL PLAN
NACIONAL QUE REALICEN TODAS LAS
ENTIDADES, TANTO PBLICAS COMO
PRIVADAS
Para la organizacin y administracin del
Plan Nacional se determinan los siguientes
niveles:

1. Nivel Nacional normativo y de direccin:


Constituido por los Ministerios de Trabajo y
Seguridad Social y de Salud.
2. Nivel Nacional de Coordinacin: Comit
Nacional de Salud Ocupacional.
3.
Nivel
Nacional
de
ejecucin
gubernamental:
Constituido
por
dependencias de los Ministerios, Institutos

Nivel
Nacional
normativo
y
de
direccin: Constituido
por los Ministerios de
Trabajo y Seguridad
Social y de Salud.
2. Nivel Nacional de
Coordinacin: Comit
Nacional
de
Salud
Ocupacional.
3. Nivel Nacional de
ejecucin
gubernamental:
Constituido
por
dependencias de los

ECUADOR
una vez cada mes y en casos emergentes a
DECRETO
peticin de EJECUTIVO
cualquiera de2393:
sus miembros. El
REGLAMENTO
DE
SEGURIDAD
Y SALUD
qurum se har con cinco de sus miembros.
DE
LOS
TRABAJADORES.
d) Las
resoluciones
se adoptarn con el voto
Art.
79.DIMENSIONES
DE de LOS
conforme de la mitad ms uno
los
RESGUARDOS.
miembros presentes en la sesin.
Los resguardos tendrn dimensiones
acordes con las de los elementos a
proteger.

COLOMBIA
Descentralizados
y dems entidades del
Ministerios,
Institutos
OBSERVACION:
RESOLUCCION
003673
orden nacional.
Descentralizados
y
CAPITULO 1, DISPOSICIONES
dems entidades del
GENERALES.
orden nacional.
Art.
1.OBJETO
Y
CAMPO
DE
APLICACIN.
La presente resolucin tiene por objeto
establecer el reglamento tcnico para trabajo
seguro en alturas y aplica a todos los
empleadores, empresa, contratistas
de Para efectos de la
aplicacin
de
la
En
aquellos
casos
en
que
las todas las actividades econmicas formales e
presente se entender
circunstancias
as
lo
requieran, informales.
por trabajo en alturas,
asegurarn una proteccin eficaz de los
toda
labor
o
elementos mviles peligrosos, hasta una Para efectos de la aplicacin de la presente
desplazamiento que se
altura mnima de 2,50 metros sobre el se
realice a 1.5 m o ms
entender por trabajo en alturas, toda labor o
suelo o plataforma de trabajo.
sobre un nivel inferior
desplazamiento que se realice a 1.5 m o
Siempre que sea factible y no exponga ms sobre un nivel inferior
partes mviles, se dejar un espacio libre
entre el piso o plataforma de trabajo y los
resguardos, no superior a 150 milmetros,
para que dichos resguardos no interfieran
la limpieza alrededor de las mquinas.

ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Art. 66.- DE LOS RIESGOS BIOLGICOS.
1. En aquellos trabajos en que se
manipulen microorganismos o sustancias
de origen animal o vegetal susceptibles
de transmitir enfermedades infecto
contagiosas, se aplicarn medidas de
higiene personal y desinfeccin de los
puestos de trabajo, dotndose al personal
de los medios de proteccin necesarios.
Se efectuarn reconocimientos mdicos
especficos de forma peridica. En su
caso,
se
utilizar
la
vacunacin
preventiva.

COLOMBIA
DECRETO 614: COMIT DE SEGURIDAD Y OBSERVACION:
SALUD OCUPACIONAL
Art. 201.- TABLA DE ENFEMEDADES
PROFESIONAL.
1.
Carbn:
Veterinarios,
matarifes,
carniceros, cuidadores de ganado y
curtidores.
2. Actinomicosis: panaderos, molineros de
trigo, cebada, avena y centeno y
agricultores.
3. Ttanos: cuidadores de ganado y
carniceros.
4. Tuberculosis: mdicos, enfermeras, mozos
de anfiteatro, mineros, sopleteros, caldereros
y fogoneros.

Mantener siempre el
lugar de trabajo limpio
para
evitar
las
enfermedades,
especialmente
las

2. Todo trabajador expuesto a virus,


hongos, bacterias, insectos, ofidios,
microorganismos, etc., nocivos para la
salud, debern ser protegidos en la forma
indicada por la ciencia mdica y la tcnica
en general. Respecto a la provisin de
suero antiofdico, se aplicar lo dispuesto
en el Art. 424 (435) del Cdigo del Trabajo.
3. Se evitar la acumulacin de materias
orgnicas en estado de putrefaccin.
Igualmente debern mantenerse libres de
insectos y roedores los medios de
transporte,
las
industrias,
talleres,
almacenes,
comercios,
centros
de
trabajo, viviendas y locales de reunin,
sus instalaciones y alrededores.

Tuberculosis
de
origen
traumtico
(pulmonares, articulares, etc.), debidamente
comprobada. 5. Antracosis: carboneros,
fogoneros y mineros.
6. Silicosis: mineros, marmoleros, vidrieros,
canteros, caleros, afiladores, areneros y
trabajadores en fbricas de cementos y
cermica.
7. Siderosis: pulidores y torneros de hierro,
herreros.
8. Tabacosis: trabajadores en la industria del
tabaco.
9. Dermatitis: causadas por agentes fsicos:
fro: trabajadores en cmaras fras, etc;
calor: herreros, fundidores, trabajadores en
vidrio, etc; radiaciones solares, radiaciones
elctricas, radio.

laborales.

ECUADOR
DECRETO EJECUTIVO 2393: REGLAMENTO
DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES
Art.
13.OBLIGACIONES
DE
LOS
TRABAJADORES.
1. Participar en el control de desastres,
prevencin de riesgos y mantenimiento de
la higiene en los locales de trabajo
cumpliendo las normas vigentes.
2. Asistir a los cursos sobre control de
desastres,
prevencin
de
riesgos,
salvamento y
socorrismo programados por la empresa u

COLOMBIA
DECRETO
614:
COMIT
DE OBSERVACION:
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Art. 31.- RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES. Los trabajadores, en
relacin con las actividades y programas
de Salud Ocupacional que se regulen en
este decreto, tendrn las siguientes
responsabilidades:
a) Cumplir las que les impone el artculo
85 de la Ley 9a. de 1979 y el Cdigo
Sustantivo del Trabajo;
b) Participar en la ejecucin, vigilancia y

Participar
en
la
ejecucin, vigilancia y
control
de
los
programas
y
actividades de Salud
Ocupacional, por medio
de sus representantes
en los Comits de

organismos especializados del sector


pblico.
3. Usar correctamente los medios de
proteccin
personal
y
colectiva
proporcionados
por la empresa y cuidar de su conservacin.
4. Informar al empleador de las averas y
riesgos que puedan ocasionar accidentes
de
trabajo. Si ste no adoptase las medidas
pertinentes, comunicar a la Autoridad
Laboral
competente a fin de que adopte las medidas
adecuadas y oportunas.
5. Cuidar de su higiene personal, para
prevenir al contagio de enfermedades y
someterse a los reconocimientos mdicos
peridicos programados por la empresa.
6. No introducir bebidas alcohlicas ni otras
substancias txicas a los centros de
trabajo, ni presentarse o permanecer en los
mismos en estado de embriaguez o bajo los
efectos de dichas substancias.

control de los programas y actividades de


Salud Ocupacional, por medio de sus
representantes en los Comits de
medicina, higiene y seguridad industrial
del establecimiento de trabajo respectivo;
c) Colaborar activamente en el desarrollo
de las actividades de Salud Ocupacional
de la empresa.

medicina, higiene y
seguridad industrial del
establecimiento
de
trabajo respectivo.
Colaborar activamente
en el desarrollo de las
actividades de Salud
Ocupacional
de
la
empresa.

ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Art. 5.- DEL INSTITUTO ECUATORIANO
DE SEGURIDAD SOCIAL.- El Instituto

COLOMBIA
DECRETO 614 : COMIT DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
Art. 19.- INSTITUTO DE SEGUROS
SOCIALES. LAS SECCIONALES DEL

OBSERVACION:

Ecuatoriano de Seguridad Social, por


intermedio de las dependencias de
Riesgos del Trabajo, tendr las siguientes
funciones generales:
1.
Ser miembro
Interinstitucional.

nato

del

Comit

2. Vigilar el mejoramiento del medio


ambiente laboral y de la legislacin
relativa
a
prevencin de
riesgos
profesionales, utilizando los medios
necesarios y siguiendo las directrices que
imparta el Comit Interinstitucional.
3. Realizar estudios e investigaciones
sobre
prevencin
de
riesgos
y
mejoramiento del
medio ambiente laboral.
4. Promover la formacin en todos los
niveles de personal tcnico en estas
materias,
particularmente
en
el
perfeccionamiento de prevencin de
riesgos.

INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES, EN


RELACIN CON EL PLAN NACIONAL DE
SEGURIDAD
OCUPACIONAL,
CUYA
ADMINISTRACIN Y ORGANIZACIN SE
REGULAN EN ESTE DECRETO, TENDRN
LAS SIGUIENTES RESPONSABILIDADES:
a) Proponer la expedicin de normas y
sugerir modificaciones a las existentes en el
rea de seguridad y Salud Ocupacional;
b)
Participar
en
la
ejecucin
de
investigaciones nacionales de Salud y
seguridad orientadas por el nivel nacional del
Instituto de Seguros Sociales;
c) Plantear al nivel nacional las necesidades
de investigacin en
seguridad y Salud
Ocupacional de las respectivas seccionales;
d) Ejecutar investigaciones de inters
seccional o regional directamente o en
coordinacin con las dems entidades del
nivel seccional que hayan sido aprobadas
por el nivel nacional del instituto;e)
Recolectar, procesar y
transferir
la
informacin sobre Salud Ocupacional, de
acuerdo con las normas establecidas;
f) Elaborar planes de educacin y
capacitacin de personal en el rea de

Plantear al nivel
nacional
las
necesidades
de
investigacin
en
seguridad y Salud
Ocupacional de las
respectivas
seccionales;

5.
Informar e instruir a empresas y
trabajadores
sobre
prevencin
de
siniestros,
riesgos
de
trabajo
y
mejoramiento del medio ambiente.

seguridad y Salud, mejoramiento del medio


ambiente para la seccional y presentarlo a
consideracin del nivel nacional:
g) Desarrollar actividades de divulgacin y
capacitacin no formal para trabajadores y
6. Mantener contactos e informaciones empresas afiliadas al Instituto de Seguros
tcnicas con los organismos pertinentes, Sociales en su rea de influencia;
tanto
i) Podrn prestar asesora y asistencia
nacionales como internacionales
tcnica a los Servicios Seccionales de Salud
y dems entidades gubernamentales que
desarrollen
actividades
de
Salud
Ocupacional;
j) Ejercer la vigilancia en el rea de Salud
mejoramiento del medio ambiente , conforme
a este Decreto;k) Coordinar sus actividades
con otras entidades gubernamentales, en los
trminos y por los mecanismos que estable
ECUADOR

COLOMBIA
DECRETO 614 : COMIT DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
Artculo 27.- Instituciones de apoyo. Las
Cajas
de
Compensacin
Familiar
establecidas en el pas debern servir de
organismos de apoyo en la ejecucin del
Plan Nacional de Salud Ocupacional, de
conformidad con las funciones y prioridades

OBSERVACION:

Instituciones de apoyo. Las


Cajas de Compensacin
Familiar establecidas en el
pas debern servir de
organismos de apoyo en la
ejecucin
del
Plan

asignadas por la Ley 21 de 1982.


Principalmente,
estas
corporaciones
desarrollarn acciones de divulgacin entre
sus afiliados de las normas expedidas por
las autoridades competentes respecto de la
higiene industrial, la seguridad industrial, los
riesgos potenciales y la importancia de la
medicina del trabajo.
De igual manera, mediante la incorporacin
a sus programas de formacin y educacin
de cursos de capacitacin en el campo de la
Salud Ocupacional.

Nacional
de
Salud
Ocupacional,
de
conformidad
con
las
funciones y prioridades
asignadas por la Ley 21 de
1982.
Principalmente,
estas
corporaciones
desarrollarn acciones de
divulgacin
entre
sus
afiliados de las normas
expedidas
por
las
autoridades competentes
respecto de la higiene
industrial, la seguridad
industrial,
los
riesgos
potenciales
y
la
importancia de la medicina
del trabajo.
De igual manera, mediante
la incorporacin a sus
programas de formacin y
educacin de cursos de
capacitacin en el campo
de la Salud Ocupacional.

ECUADOR

COLOMBIA
DECRETO 614 : COMIT DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
Artculo 23.- Responsabilidades de otras
agencias gubernamentales. Las entidades
gubernamentales de sectores diferentes a
los contemplados en este Decreto, cuando
expidan reglamentaciones, que en alguna
forma incidan en el campo de accin de
Salud Ocupacional debern expedirlas
conjuntamente con el Ministerio de Salud,
Trabajo y Seguridad Social y hacerlo
sujetndose
a
los
mecanismos
de
coordinacin que se establecen en este
Decreto.
Las entidades gubernamentales que, en
ejercicio de sus funciones, detecten
problemas de Salud Ocupacional debern
comunicarlos
inmediatamente
a
las
autoridades competentes para que se inicien
las acciones pertinentes.

OBSERVACION:
Las
entidades
gubernamentales
de
sectores diferentes a los
contemplados
en
este
Decreto, cuando expidan
reglamentaciones, que en
alguna forma incidan en el
campo de accin de Salud
Ocupacional
debern
expedirlas
conjuntamente
con el Ministerio de Salud,
Trabajo y Seguridad Social y
hacerlo sujetndose a los
mecanismos de coordinacin
que se establecen en este
Decreto.
Las
entidades
gubernamentales que, en
ejercicio de sus funciones,
detecten problemas de Salud
Ocupacional
debern
comunicarlos

inmediatamente
a
las
autoridades
competentes
para que se inicien las
acciones pertinentes.
ECUADOR

ECUADOR

COLOMBIA
CODIGO LABORAL.
ARTCULO 349. Por el cual se establece la
obligatoriedad de tener Reglamento
de Higiene y Seguridad Industrial para todas
las empresas de ms de 10 trabajadores.

OBSERVACION:
Por el cual se establece la
obligatoriedad
de
tener
Reglamento de Higiene y
Seguridad
Industrial para
todas las empresas de ms
de 10 trabajadores.

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
594.REGLAMENTO

N
SOBRE

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 2.- DEL COMIT
INTERINSTITUCIONAL DE SEGURIDAD
E HIGIENE DEL
TRABAJO.
1. Existir un Comit Interinstitucional de
Seguridad e Higiene del Trabajo que
tendr como funcin principal coordinar
las acciones ejecutivas de todos los
organismos del sector pblico con
atribuciones en materia de prevencin de
riesgos del trabajo; cumplir con las
atribuciones que le sealen las leyes y
reglamentos; y, en particular, ejecutar y
vigilar el cumplimiento del presente
Reglamento. Para ello, todos los
Organismos
antes
referidos
se
sometern a las directrices del Comit
Interinstitucional.

CONDICIONES
SANITARIAS
Y
AMBIENTALES BSICAS EN LOS
LUGARES DE TRABAJO.

Artculo2.-Corresponder a los Servicios


de Salud, y en la Regin Metropolitana al
Servicio de Salud del Ambiente, fiscalizar
y controlar el cumplimiento de las
disposiciones del presente reglamento y
las del Cdigo Sanitario en la misma
materia, todo ello de acuerdo con las
normas e instituciones generales que
imparta el Ministerio de Salud.

En Ecuador el Comit Interinstitucional


de seguridad e higiene del Trabajo
cumple con labores importantes tales
como colaborar con los Ministerios de
Salud y de trabajo y ejecutar controles de
sanciones as como inspeccionar que se
cumplan las normativas.
Chile no cuenta con un comit que se
encargue explcitamente al control de las
disposiciones.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 21.- SEGURIDAD ESTRUCTURAL.
Prrafo 1 De las Condiciones Generales
1. Todos los edificios, tanto permanentes de Construccin y Sanitarias
como
provisionales,
sern
de
construccin slida, para evitar riesgos de Artculo
4.La
construccin,
desplome y los derivados de los agentes reconstruccin, alteracin, modificacin y
atmosfricos.
reparacin de los establecimientos y
2. Los cimientos, pisos y dems locales de trabajo en general se regirn
elementos de los edificios ofrecern por la Ordenanza General de Urbanismo
resistencia suficiente para sostener con y Construcciones vigente.
seguridad las cargas a que sern
sometidos.
Artculo
5.Los
pavimentos
y
3. En los locales que deban sostener revestimientos de los pisos sern en
pesos importantes, se indicar por medio general slidos y no resbaladizos. En
de rtulos o inscripciones visibles, las aquellos lugares de trabajo donde se
cargas mximas que puedan soportar o manipulen productos txicos o corrosivos,
suspender, prohibindose expresamente los pisos debern ser de material
el sobrepasar tales lmites.
resistente a stos, impermeables y no
Art.
23.SUELOS,
TECHOS
Y porosos, de tal manera que faciliten una
PAREDES.
limpieza oportuna y completa. Cuando las

En Ecuador se mantiene un rgimen


estricto
de
medidas
para
cada
construccin que afecte al trabajador.
En Chile relaciona brevemente cuales
son
las
normativas
para
las
construcciones.

1. (Reformado por el Art. 16 del D.E.


4217, R.O. 997, 10-VIII-88) El pavimento
constituir un conjunto homogneo, liso y
continuo. Ser de material consistente, no
deslizante o susceptible de serlo por el
uso o proceso de trabajo, y de fcil
limpieza.
Estar al mismo nivel y en los centros de
trabajo donde se manejen lquidos en
abundancia susceptibles de formar
charcos, los suelos se construirn de
material
impermeable,
dotando
al
pavimento de una pendiente de hasta el
1,5% con desages o canales.
2. Los techos y tumbados debern reunir
las
condiciones
suficientes
para
resguardar a los trabajadores de las
inclemencias del tiempo.
3. Las paredes sern lisas, pintadas en
tonos claros y susceptibles de ser
lavadas y desinfectadas.
Art. 24.- PASILLOS.
1. Los corredores, galeras y pasillos
debern tener un ancho adecuado a su
utilizacin.
2. La separacin entre mquinas u otros

operaciones o el proceso expongan a la


humedad del piso, existirn sistemas de
drenaje u otros dispositivos que protejan
a las personas contra la humedad.
Artculo 6.- Las paredes interiores de los
lugares de trabajo, los cielos rasos,
puertas y ventanas, y dems elementos
estructurales sern mantenidos en buen
estado de limpieza y conservacin, y
sern pintados, cuando el caso lo
requiera, de acuerdo a la naturaleza de
las labores que se ejecutan.
Artculo 7.- Los pisos de los lugares de
trabajo as como los pasillos de trnsito,
se mantendrn libres de todo obstculo
que
impida
un
fcil
y
seguro
desplazamiento de los trabajadores, tanto
en las tareas normales como en
situaciones de emergencia.
Artculo 8.- Los pasillos de circulacin
as como los espacios entre mquinas o
equipos, sern lo suficientemente amplios
que permitan el movimiento del personal,

aparatos, ser suficiente para que los


trabajadores puedan ejecutar su labor
cmodamente y sin riesgo.
No ser menor a 800 milmetros,
contndose esta distancia a partir del
punto ms saliente del recorrido de las
partes mviles de cada mquina. Cuando
existan aparatos con partes mviles que
invadan en su desplazamiento una zona
de espacio libre, la circulacin del
personal
quedar
limitada
preferentemente por protecciones y en su
defecto, sealizada con franjas pintadas
en el suelo, que delimiten el lugar por
donde debe transitarse.
Las mismas precauciones se tomarn en
los centros en los que, por existir trfico
de vehculos o carretillas mecnicas,
pudiera haber riesgo de accidente para el
personal.

ya sea en sus desplazamientos


habituales o para el movimiento de
material, sin exponerlos a accidentes.
Artculo 9.- En los trabajos que
necesariamente deban ser realizados en
locales descubiertos o en sitios a cielo
abierto, debern tomarse precauciones
adecuadas
que
protejan
a
los
trabajadores contra las inclemencias del
tiempo.

Artculo 10.- Los lugares de trabajo


debern
mantenerse
en
buenas
condiciones de orden y limpieza. Adems,
debern tomarse medidas efectivas para
evitar la entrada o procreacin de
insectos, roedores y otras plagas.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 37.- COMEDORES.
1. Los comedores que instalen los Prrafo 5 De los Guardarropas y
empleadores para sus trabajadores no Comedores
estarn alejados de los lugares de trabajo
y se ubicarn independientemente y Artculo 27.- Cuando la naturaleza o
modalidad del trabajo que se realiza, los
aisladamente de focos insalubres.
Tendrn
iluminacin,
ventilacin
y trabajadores se vean precisados a
consumir alimentos en el sitio de trabajo,
temperatura adecuadas.
2. Los pisos, paredes y techos sern lisos se dispondr de un comedor para este
y susceptibles de fcil limpieza; teniendo propsito, el que estar completamente
estos ltimos una altura mnima de 2,30 separado de las reas de trabajo y de
cualquier fuente de contaminacin
metros.
3. Estarn provistos de mesas y dotados ambiental y ser reservado para comer,
de vasos, platos y cubiertos para cada pudiendo utilizarse adems para celebrar
reuniones y actividades recreativas.
trabajador.
4. Dispondrn de agua corriente potable
para la limpieza de utensilios y vajillas, El comedor estar provisto con mesas y
con
sus
respectivos
medios
de sillas con cubierta de material lavable y,
adems, en caso que los trabajadores
desinfeccin.

Ecuador establece que los comedores


sern de obligado establecimiento en los
centros de trabajo con cincuenta o ms
trabajadores y situados a ms de dos
kilmetros de la poblacin ms cercana.
En Chile se dispone que el comedor
estar provisto con mesas y sillas con
cubierta de material lavable y, adems,
en caso que los trabajadores deban llevar
su comida, de cocinilla y lavaplatos.

Sern de obligado establecimiento en los


centros de trabajo con cincuenta o ms deban llevar su comida, de cocinilla y
trabajadores y situados a ms de dos lavaplatos.
kilmetros de la poblacin ms cercana.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 39.- ABASTECIMIENTO DE AGUA.
1. En todo establecimiento o lugar de Prrafo 2 De la Provisin de Agua
trabajo, deber proveerse en forma Potable
suficiente, de agua fresca y potable para
Artculo 11.- Todo lugar de trabajo
consumo de los trabajadores.
contar,
individual
o
2. Debe disponerse, cuando menos, de deber
una llave por cada 50 trabajadores, colectivamente, con agua potable
recomendndose especialmente para la destinada al consumo humano y
necesidades bsicas de higiene y aseo
bebida las de tipo surtidor.
3. Queda expresamente prohibido beber personal. Las instalaciones, artefactos,
y
dispositivos
aplicando directamente los labios a los canalizaciones
complementarios de los Servicios de
grifos.
4. No existirn conexiones entre el Agua Potable debern cumplir con las
sistema de abastecimiento de agua disposiciones legales vigentes sobre la
Las redes de
potable y el de agua que no sea materia.
apropiada para beber, tomndose las distribucin de aguas provenientes de
medidas necesarias para evitar su abastecimientos distintos de la red
pblica de agua potable debern ser
contaminacin.
5. En los casos en que por la ubicacin totalmente independiente de esta ltima,

En Ecuador a diferencia de chile Queda


expresamente prohibido beber aplicando
directamente los labios a los grifos,
debido a que por medio de esto puede
existir y ocasionar enfermedades en los
trabajadores.
En Ecuador tambin se debe tener
instalaciones, artefactos, canalizaciones
y dispositivos complementarios de los
Servicios de Agua Potable debern
cumplir con las disposiciones legales
vigentes sobre la materia.

especial de los centros de trabajo, el


agua de que se disponga no sea potable, sin conexiones de ninguna especie entre
se
recurrir
a
su
tratamiento, ambas.
practicndose los controles fsicos,
qumicos y bacteriolgicos convenientes. Artculo 12.- Cualesquiera sean los
sistemas de abastecimientos, el agua
potable deber cumplir con los requisitos
fsicos,
qumicos,
radiactivos
y
bacteriolgicos establecidos en la
reglamentacin vigente sobre la materia.
Artculo 13.- Todo lugar de trabajo que
tenga
un
sistema
propio
de
abastecimiento, cuyo proyecto deber
contar con la aprobacin previa de la
autoridad sanitaria, deber mantener una
dotacin mnima de 100 litros de agua
por persona y por da, la que deber
cumplir con los requisitos establecidos en
el artculo 12 del presente reglamento.
Artculo 14.- En aquellas faenas o
campamentos de carcter transitorio
donde no existe servicio de agua potable,
la empresa deber mantener un
suministro de agua potable igual, tanto
en cantidad como en calidad, a lo

establecido en los artculos 12 y 13 de


este reglamento, por trabajador y por
cada miembro de su familia.
La autoridad sanitaria, de acuerdo a las
circunstancias, podr autorizar una
cantidad menor de agua potable, la cual
en ningn caso podr ser inferior a 30
litros diarios por trabajador y por cada
miembro de su familia.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 40.- VESTUARIOS.
1. Todos los centros de trabajo Prrafo 5 De los Guardarropas y
dispondrn de cuartos vestuarios para Comedores.
uso del personal debidamente separados
para los trabajadores de uno u otro sexo Artculo 26.- Todo lugar de trabajo donde
y en una superficie adecuada al nmero el tipo de actividad requiera el cambio de
de trabajadores que deben usarlos en ropa, deber estar dotado de un recinto
destinado a vestuario. Cuando trabajen
forma simultnea.
2. Estarn provistos de asientos y de hombres y mujeres stos debern ser
armarios individuales, con llave, para independientes y separados.
guardar la ropa y el calzado.
3. Cuando se trate de establecimientos En este recinto debern disponerse los
industriales insalubres en los que casilleros guardarropas, los que sern
manipulen o se est expuestos a ventilados y en nmero igual al total de
productos txicos o infecciosos, los trabajadores ocupados en el trabajo o
trabajadores dispondrn de armario faena.
doble, uno para la ropa de trabajo y otro
En aquellos lugares en que los
para la ropa de calle.
trabajadores
estn
expuestos
a
4. En oficinas y comercios los cuartos

En Ecuador se debe tomar en cuenta que


Cuando trabajen hombres y mujeres
stos debern ser independientes y
separados.
Tambin se debe toma en cuenta que En
aquellos lugares en que los trabajadores
estn expuestos a sustancias txicas o
infecciosas, stos debern tener 2
casilleros individuales, separados e
independientes, uno destinado a la ropa
de trabajo y en otro a la vestimenta
habitual.

vestuarios podrn ser sustituidos por


colgadores o armarios que permitan sustancias txicas o infecciosas, stos
debern tener 2 casilleros individuales,
guardar la ropa.
separados
e
independientes,
uno
destinado a la ropa de trabajo y en otro a
la vestimenta habitual.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 41.- SERVICIOS HIGINICOS.- El
nmero de elementos necesarios para el Prrafo 4 De los Servicios Higinicos y
aseo personal, debidamente separados Evacuacin de Aguas Servidas
por sexos, se ajustar en cada centro de
trabajo a lo establecido en la siguiente Artculo 20.- Todo lugar de trabajo estar
provisto, individual o colectivamente, de
tabla:
Elementos Relacin por nmero de servicios higinicos que dispondrn
como mnimo de excusado y lavatorio.
trabajadores
Excusados 1 por cada 25 varones o Cada excusado se colocar en un
compartimiento con puerta, separado de
fraccin.
los compartimientos anexos por medio
1 por cada 15 mujeres o fraccin.
Urinarios 1 por cada 25 varones o de divisiones permanentes.
fraccin.
Duchas 1 por cada 30 varones o Cuando la naturaleza del trabajo implique
contacto con sustancias txicas o cause
fraccin.
suciedad corporal debern disponerse de
1 por cada 30 mujeres o fraccin.
Lavabos 1 por cada 10 trabajadores o duchas con agua fra y caliente para los
trabajadores afectados. Artculo 22.- El
fraccin.
nmero de artefactos se calcular en
Art. 42. EXCUSADOS Y URINARIOS.

En Ecuador se debe reducir los


elementos de relacin por nmero de
trabajadores como es el caso de chile
Cuando existan ms de cien trabajadores
por turno se agregar un excusado y un
lavatorio por cada quince y una ducha
por cada diez trabajadores, esto ltimo
siempre que la naturaleza del trabajo
corresponda a la indicada en el inciso
segundo del artculo 20.

1. Estarn provistos permanentemente


de papel higinico y de recipientes
especiales y cerrados para depsito de
desechos.
2. Cuando los excusados comuniquen
con los lugares de trabajo estarn
completamente cerrados y tendrn
ventilacin al exterior, natural o forzada.
3. Las dimensiones mnimas de las
cabinas sern de 1 metro de ancho por
1,20 metros de largo y de 2,30 metros de
altura.
Las puertas impedirn totalmente la
visibilidad desde el exterior y estarn
provistas de cierre interior y de un
colgador.
Se mantendrn con las debidas
condiciones de limpieza, desinfeccin y
desodorizacin.
4. (Reformado por el Art. 25 del D.E.
4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Los urinarios
y
excusados
sern
diariamente
mantenidos limpios y evacuados por
cuenta del empleador.

base a la siguiente tabla:


Cuando existan ms de cien trabajadores
por turno se agregar un excusado y un
lavatorio por cada quince y una ducha
por cada diez trabajadores, esto ltimo
siempre que la naturaleza del trabajo
corresponda a la indicada en el inciso
segundo del artculo 20. En caso de
reemplazar los lavatorios individuales por
colectivos se considerar el equivalente
a una llave por artefacto individual.
En los servicios higinicos para hombres,
se podr reemplazar el 50% de los
excusados por urinarios individuales o
colectivos y en este ltimo caso, la
equivalencia ser de 60 centmetros de
longitud por urinario.

ECUADOR

CHILE
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DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Ttulo VII: De las Sanciones
Art. 189.- DE LAS SANCIONES A LAS
Artculo 105.- Las infracciones a las EMPRESAS.
disposiciones del presente reglamento
sern sancionadas por los Servicios de 1. Sanciones a travs del Ministerio de
Salud en cuyo territorio se han cometido Trabajo. La Direccin General o
previa instruccin del respectivo sumario, Subdirecciones del Trabajo, sancionarn
en conformidad con lo establecido en el las infracciones en materia de seguridad
e higiene del trabajo, de conformidad con
Libro Dcimo del Cdigo Sanitario.
los Arts. 431 (442) y 605 (626) del
Cdigo del Trabajo.
2. (Reformado por el Art. 66 del D.E.
4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Sanciones a
travs del Ministerio de Salud Pblica y
el Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social.
El Ministerio de Salud Pblica y el

En Ecuador se debe tomar en cuenta no


solo las sanciones por los servicios de
salud si no tambin como en el caso de
Chile para las sanciones que sean de a
travs del Ministerio de Trabajo. La
Direccin General o Subdirecciones del
Trabajo, sancionarn las infracciones en
materia de seguridad e higiene del
trabajo, de conformidad con los Arts. 431
(442) y 605 (626) del Cdigo del Trabajo.

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social


impondrn las sanciones de acuerdo al
Cdigo de Salud y la Ley del Seguro
Social obligatorio y sus reglamentos.

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DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 53. CONDICIONES GENERALES
De la Ventilacin
AMBIENTALES: VENTILACIN,
TEMPERATURA Y HUMEDAD.
1. En los locales de trabajo y sus anexos Artculo 28.- Todo lugar de trabajo
se procurar mantener, por medios deber mantener, por medios naturales o
una
ventilacin
que
naturales o artificiales, condiciones artificiales,
atmosfricas que aseguren un ambiente contribuya a proporcionar condiciones
cmodo
y
saludable
para
los ambientales confortables y que no
causes molestias o perjudiquen la salud
trabajadores.
2. En los locales de trabajo cerrados el del trabajador.
suministro de aire fresco y limpio por
hora y trabajador ser por lo menos de Artculo 29.- Cuando existan agentes
30 metros cbicos, salvo que se efecte definidos de contaminacin ambiental
una renovacin total del aire no inferior a que pudieran ser perjudiciales para la
salud del trabajador tales como
6 veces por hora.
3. La circulacin de aire en locales aerosoles, humos, gases, vapores u
cerrados se procurar acondicionar de otras emanaciones nocivas, se deber
modo que los trabajadores no estn captar los contaminantes desprendidos
expuestos a corrientes molestas y que la en su origen e impedir su dispersin por

En Ecuador se debe tomar en cuenta que


en todo lugar de trabajo deber
mantener, por medios naturales o
artificiales, una ventilacin que contribuya
a proporcionar condiciones ambientales
confortables y que no causes molestias o
perjudiquen la salud del trabajador para
mejorar en las condiciones ambientales.

velocidad no sea superior a 15 metros


por minuto a temperatura normal, ni de
45 metros por minuto en ambientes
calurosos.
4. En los procesos industriales donde
existan o se liberen contaminantes
fsicos, qumicos o biolgicos, la
prevencin de riesgos para la salud se
realizar evitando en primer lugar su
generacin, su emisin en segundo
lugar, y como tercera accin su
transmisin, y slo cuando resultaren
tcnicamente imposibles las acciones
precedentes, se utilizarn los medios de
proteccin personal, o la exposicin
limitada a los efectos del contaminante.

el trabajo.
Con
todo,
cualquiera
sea
el
procedimiento de ventilacin empleado
se deber evitar que la concentracin
ambiental de tales contaminantes dentro
del recinto de trabajo exceda los lmites
permisibles vigentes.
Artculo 30.- Los locales de trabajo se
disearn de forma que por cada
trabajador se provea un volumen de 10
metros cbicos, como mnimo, salvo que
se justifique una renovacin adecuada
del aire por medios mecnicos. En este
caso debern recibir aire fresco y limpio
a razn de 20 metros cbicos por hora y
por persona o una cantidad tal que
provean 6 cambios por hora, como
mnimo, pudindose alcanzar hasta los
60 cambios por hora segn sean las
condiciones ambientales existentes, o en
razn de la magnitud de la concentracin
de los contaminantes.
Artculo 31.- Los sistemas de ventilacin

empleados debern proveer aberturas


convenientemente
distribuidas
que
permitan la entrada de aire fresco en
reemplazo del extrado. La circulacin del
aire estar condicionado de tal modo que
en las reas ocupadas por los
trabajadores la velocidad no exceda de
un metro por segundo.

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CHILE
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AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 55. RUIDOS Y VIBRACIONES.
Artculo 64.- En la
1. La prevencin de riesgos por ruidos y Del Ruido
vibraciones se efectuar aplicando la exposicin a ruido se distinguir el ruido
metodologa expresada en el apartado 4 continuo y el de impacto.
del artculo 53.
2. El anclaje de mquinas y aparatos que Artculo 65.- Ruido continuo es aquel
produzcan ruidos o vibraciones se cuya frecuencia es superior a un impacto
efectuar con las tcnicas que permitan por segundo.
lograr su ptimo equilibrio esttico y
dinmico, aislamiento de la estructura o Artculo 66.- La exposicin ocupacional
a ruido continuo deber ser controlada
empleo de soportes antivibratorios.
3. Las mquinas que produzcan ruidos o de modo que para una jornada de 8
vibraciones se ubicarn en recintos horas, ningn trabajador podr estar
aislados si el proceso de fabricacin lo expuesto a un nivel de presin sonora
permite, y sern objeto de un programa mayor de 85 decibeles, medidos a la
de mantenimiento adecuado que aminore altura del odo del trabajador con el filtro
en lo posible la emisin de tales de ponderacin "A" en posicin lenta
(dB(A) lento).
contaminantes fsicos.

En Ecuador se debe tomar en cuenta que


niveles de presin sonora superiores a
85 dB(A) se permitirn siempre que el
tiempo de exposicin del trabajador no
exceda los valores indicados en una
tabla de datos establecidos como es en
el caso de Chile, adems en Ecuador
existe tambin que las mquinas que
produzcan ruidos o vibraciones se
ubicarn en recintos aislados si el
proceso de fabricacin lo permite, y
sern objeto de un programa de
mantenimiento adecuado que aminore en
lo posible la emisin de tales
contaminantes fsicos, para poder evitar
accidentes en el trabajo y una mayor

Niveles de Presin Sonora dB(A) Lento


(Horas)

Tiempo Mximo de Exposicin por


Jornada

85

8,00

86

6,97

salud en los trabajadores.


87
88
89
90
91
92
93
94
95
96

6,06
Artculo 70.- Se considera
ruido de
impacto aquel cuya frecuencia no
5,28
sobrepasa un impacto por
segundo.
4,60

Artculo 73.- Para los efectos del


presente reglamento se
entender por
4,00
vibracin, el movimiento oscilatorio de las
3,48slidos. Para
partculas de los cuerpos
medir su efecto se emplear la
3,03expresada en
aceleracin vibratoria (AV)
m/s.
2,64

Artculo 67.- Niveles de


presin sonora
2,30
superiores a 85 dB(A) se permitirn
2,00
siempre que el tiempo de
exposicin del
trabajador no exceda los valores
indicados en la siguiente1,74
tabla[1].ruidos

97

1,52

98

1,32

99

1,14

100

1,00

101

0,87

102

0,76

103

0,66

104

0,57

ECUADOR

CHILE

Tabla [1]
ruidos

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AMBIENTE DE TRABAJO

Art. 56. ILUMINACIN, NIVELES


MNIMOS.
1. Todos los lugares de trabajo y trnsito
debern estar dotados de suficiente
iluminacin natural o artificial, para que
el trabajador pueda efectuar sus labores
con seguridad y sin dao para los ojos.
Art. 57. ILUMINACIN ARTIFICIAL.
1. Norma General
En las zonas de trabajo que por su
naturaleza carezcan de iluminacin
natural, sea sta insuficiente, o se
proyecten sombras que dificulten las
operaciones, se emplear la iluminacin
artificial adecuada, que deber ofrecer
garantas de seguridad, no viciar la
atmsfera del local ni presentar peligro
de incendio o explosin.

De la Iluminacin
Artculo 91.- Todo lugar de trabajo, con
excepcin
de
faenas
mineras
subterrneas o similares, deber estar
iluminadas con luz natural o artificial que
depender de la faena o actividad que
en l se realice.
El valor mnimo de la iluminacin
promedio ser la que se indica a
continuacin:
Tabla
Los valores indicados en la tabla se
entendern medidos sobre el plano de
trabajo o a una altura de 80 centmetros
sobre el suelo del local en el caso de
iluminacin general.
Cuando se requiera una iluminacin
superior a 1.000 Lux, la iluminacin
general deber complementarse con luz
localizada. Quedan excluidos de estas
disposiciones aquellos locales que en

En Ecuador consta de las mismas


disposiciones que en Chile con respecto
a este artculo de iluminacin pero para
tener una mejora se debe tomar en
cuenta tambin los datos de la tabla [2]
con respecto a la iluminacin.

razn del proceso industrial que all se


efecte deben permanecer oscurecidos.
Artculo
92.- La
relacin
entre
iluminacin general y localizada deber
mantenerse dentro de los valores de la
Tabla [2] iluminacin:

Iluminacin
(Lux)

General Iluminacin
(Lux)

150

250

250

500

300

1.000

Localizada

500

2.000

600

5.000

700

10.000

Tabla [2]
iluminacin

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DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO

Art. 59. MICROONDAS.


1. (Reformado por el Art. 39 del D.E.
4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Exposiciones
Permitidas. En los lugares de trabajo
donde
se
generen
microondas,
entendindose por tales las relaciones de
frecuencia comprendidas entre 100
megahercios (MHz) y 100 gigahercios
(GHz) se regular el tiempo de
exposicin con respecto a la densidad de
potencia de la radiacin segn los
parmetros establecidos en la siguiente
tabla:
Densidad de potencia Tiempo mximo de
exposicin en
Milivatios/cm2 minutos por hora de
trabajo
11 50
12 42
13 36
14 31
15 27
17 21
19 17
21 14
23 12

7. De las Radiaciones No Ionizantes


7.2 Microondas
Artculo 96.- El tiempo de exposicin
permitido a las microondas depender de
la densidad de potencia recibida y
expresada en mili watt por cm
(mW/cm).
Para una jornada de 8 horas y una
exposicin continua el lmite permisible
mximo ser de 10 mW/cm.

En Ecuador se debe tomar en cuenta


para este caso que Para una jornada de
8 horas y una exposicin continua el
lmite permisible mximo ser de 10
mW/cm, en conjunto con la siguiente
tabla:
Densidad de potencia Tiempo mximo de
exposicin en
Milivatios/cm2 minutos por hora de
trabajo
11 50
12 42
13 36
14 31
15 27
17 21
19 17
21 14
23 12
25 10

25 10
2. Normas de control
Los
aparatos
generadores
de
microondas debern ser hermticos,
construidos
en
material
metlico,
absorbente de la radiacin, evitando
especialmente las fugas que pudieran
producirse por las puntas de las puertas
de los hornos, y dispondrn de
apropiados, que desconecten el circuito
generador de microondas, cuando haya
que abrir las puertas. Cuando la
operacin tenga que ser vista, se
instalarn
vidrios
transparentes
absorbentes de la radiacin.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

ART 14.- DE LOS COMITS DE ART


66.DE
LOS
COMITS
SEGURIDAD
E
HIGIENE
DEL PARITARIOS
DE
HIGIENE
Y
TRABAJO.
SEGURIDAD.
1. (Reformado por el Art. 5 del D.E. 4217, Artculo 66 En toda industria o faena en
R.O. 997, 10-VIII-88)
que trabajen ms de 25 personas debern
funcionar uno o ms Comits Paritarios de
En todo centro de trabajo en que laboren Higiene y Seguridad, que tendrn las
ms de quince trabajadores deber siguientes funciones:
organizarse un Comit de Seguridad e
Higiene del Trabajo integrado en forma 1.- Asesorar e instruir a los trabajadores
paritaria por tres representantes de los para la correcta utilizacin de los
trabajadores y tres representantes de los instrumentos de proteccin;
empleadores, quienes de entre sus
miembros designarn un Presidente y 2.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte
Secretario que durarn un ao en sus de las empresas como de los trabajadores,
funciones
pudiendo
ser
reelegidos de las medidas de prevencin, higiene y
indefinidamente. Si el Presidente representa seguridad.
al empleador, el Secretario representar a
los trabajadores y viceversa. Cada 3.- Investigar las causas de los accidentes
representante tendr un suplente elegido de del trabajo y enfermedades profesionales,
la misma forma que el titular y que ser que se produzcan en la empresa y de

A
diferencia
de
la
normativa ecuatoriana y
segn la normativa chilena
se establece que:
En toda industria o faena
en que trabajen ms de 25
personas
debern
funcionar uno o ms
Comits
Paritarios
de
Higiene y Seguridad.
As como tambin se toma
en cuenta el siguiente
criterio:
En aquellas empresas
mineras, industriales o

principalizado en caso de falta o


impedimento de ste. Concluido el perodo
para el que fueron elegidos deber
designarse al Presidente y Secretario.

3. Para ser miembro del Comit se requiere


trabajar en la empresa, ser mayor de edad,
saber leer y escribir y tener conocimientos
bsicos de seguridad e higiene industrial.

comerciales que ocupen a


ms de 100 trabajadores
ser
obligatoria
la
existencia
de
un
Departamento
de
Prevencin de Riesgos
4.- Indicar la adopcin de todas las medidas Profesionales, el que ser
de higiene y seguridad, que sirvan para la dirigido por un experto en
prevencin de los riesgos profesionales;
prevencin, el cual formar
parte, por derecho propio,
5.- Cumplir las dems funciones o de los Comits Paritarios
misiones que le encomiende el organismo
administrador respectivo.
En
la
normativa
ecuatoriana a diferencia de
El representante o los representantes de los la chilena se toman en
trabajadores sern designados por los cuenta
los
siguientes
propios trabajadores.
puntos:

4. Los representantes de los trabajadores


sern elegidos por el Comit de Empresa,
donde lo hubiere; o, por las organizaciones
laborales legalmente reconocidas, existentes
en la empresa, en proporcin al nmero de
afiliados. Cuando no exista organizacin
laboral en la empresa, la eleccin se
realizar por mayora simple de los

El reglamento deber sealar la forma En todo centro de trabajo


cmo habrn de constituirse y funcionar en que laboren ms de
estos comits.
quince trabajadores deber
organizarse un Comit de
En aquellas empresas mineras, industriales Seguridad e Higiene del
o comerciales que ocupen a ms de 100 Trabajo integrado en forma
trabajadores ser obligatoria la existencia paritaria
por
tres
de un Departamento de Prevencin de representantes
de
los

2. Las empresas que dispongan de ms de


un
centro
de
trabajo,
conformarn
subcomits de Seguridad e Higiene a ms
del Comit, en cada uno de los centros que
superen la cifra de diez trabajadores, sin
perjuicio de nominar un comit central o
coordinador.

cualquiera otra afeccin que afecte en


forma reiterada o general a los trabajadores
y sea presumible que tenga su origen en la
utilizacin de productos fitosanitarios,
qumicos o nocivos para la salud.

trabajadores, con presencia del Inspector del Riesgos Profesionales, el que ser dirigido
Trabajo.
por un experto en prevencin, el cual
formar parte, por derecho propio, de los
5. Los titulares del Servicio Mdico de Comits Paritarios.
Empresa y del Departamento de Seguridad,
sern componentes del Comit, actuando Las empresas estarn obligadas a adoptar
con voz y sin voto.
y poner en prctica las medidas de
prevencin que les indique el Departamento
6. (Reformado por el Art. 6 del D.E. 4217, de Prevencin y/o el Comit Paritario; pero
R.O. 997, 10-VIII-88) Todos los acuerdos del podrn apelar de tales resoluciones ante el
Comit se adoptarn por mayora simple y respectivo organismo administrador, dentro
en caso de igualdad de las votaciones, se del plazo de 30 das, desde que le sea
repetir la misma hasta por dos veces ms, notificada la resolucin del Departamento
en un plazo no mayor de ocho das. De de Prevencin o del Comit Paritario de
subsistir el empate se recurrir a la Higiene y Seguridad.
dirimencia de los Jefes de Riesgos del
Trabajo de las jurisdicciones respectivas del El incumplimiento de las medidas
IESS.
acordadas por el Departamento de
Prevencin o por el Comit Paritario,
7. (Reformado por el Art. 7 del D.E. 4217, cuando hayan sido ratificadas por el
R.O. 997, 10-VIII-88) Las actas de respectivo organismo administrador, ser
constitucin del Comit sern comunicadas sancionado en la forma que precepta el
por escrito al Ministerio de Trabajo y artculo 68.
Recursos Humanos y al IESS, as como al
empleador y a los representantes de los
Lo dispuesto en este artculo no se
trabajadores. Igualmente se remitir durante aplicar a las actividades a que se refiere el

trabajadores
y
tres
representantes
de
los
empleadores, quienes de
entre
sus
miembros
designarn un Presidente y
Secretario que durarn un
ao en sus funciones
pudiendo ser reelegidos
indefinidamente.
Para ser miembro del
Comit se requiere trabajar
en la empresa, ser mayor
de edad, saber leer y
escribir
y
tener
conocimientos bsicos de
seguridad
e
higiene
industrial.
Los titulares del Servicio
Mdico de Empresa y del
Departamento
de
Seguridad,
sern
componentes del Comit,
actuando con voz y sin
voto.

el mes de enero, un informe anual sobre los artculo 162-A del decreto ley 2.200, de Todos los acuerdos del
principales asuntos tratados en las sesiones 1978.
Comit se adoptarn por
del ao anterior.
mayora simple y en caso
de
igualdad
de
las
8. (Reformado por el Art. 8 del D.E. 4217,
votaciones, se repetir la
R.O. 997, 10-VIII-88) El Comit sesionar
misma hasta por dos veces
ordinariamente
cada
mes
y
ms, en un plazo no mayor
extraordinariamente cuando ocurriere algn
de ocho das. De subsistir
accidente grave o al criterio del Presidente o
el empate se recurrir a la
a peticin de la mayora de sus miembros.
dirimencia de los Jefes de
Riesgos del Trabajo de las
Las sesiones debern efectuarse en horas
jurisdicciones respectivas
laborables. Cuando existan Subcomits en
del IESS
los distintos centros de trabajo, stos
sesionarn mensualmente y el Comit
El
Comit
sesionar
Central o Coordinador bimensualmente.
ordinariamente cada mes y
extraordinariamente
9. Los miembros del Comit durarn en sus
cuando ocurriere algn
funciones un ao, pudiendo ser reelegidos
accidente grave o al
indefinidamente.
criterio del Presidente o a
peticin de la mayora de
10. Son funciones del Comit de Seguridad e
sus miembros.
Higiene del Trabajo de cada Empresa, las
siguientes:
Las sesiones debern
a)

Promover

la

observancia

de

las

efectuarse
en
horas
laborables. Cuando existan

disposiciones sobre prevencin de riesgos


profesionales.
b) Analizar y opinar sobre el Reglamento de
Seguridad e Higiene de la empresa, a
tramitarse en el Ministerio de Trabajo y
Recursos Humanos. As mismo, tendr
facultad para, de oficio o a peticin de parte,
sugerir o proponer reformas al Reglamento
Interno de Seguridad e Higiene de la
Empresa.
c) Realizar la inspeccin general de edificios,
instalaciones y equipos de los centros de
trabajo, recomendando la adopcin de las
medidas preventivas necesarias.
d) Conocer los resultados de las
investigaciones que realicen organismos
especializados, sobre los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, que
se produzcan en la empresa.
e)Realizar sesiones mensuales en el caso de
no existir subcomits en los distintos centros
de trabajo y bimensualmente en caso de

Subcomits en los distintos


centros de trabajo, stos
sesionarn mensualmente
y el Comit Central o
Coordinador
bimensualmente.

Y se toman en cuenta
adicionalmente
como
funciones del comit a las
siguientes:
Analizar y opinar sobre el
Reglamento de Seguridad
e Higiene de la empresa, a
tramitarse en el Ministerio
de Trabajo y Recursos
Humanos. As
mismo,
tendr facultad para, de
oficio o a peticin de parte,
sugerir
o
proponer
reformas al Reglamento
Interno de Seguridad e
Higiene de la Empresa.

tenerlos.
f) Cooperar y realizar campaas de
prevencin de riesgos y procurar que todos
los trabajadores reciban una formacin
adecuada en dicha materia.
g) Analizar las condiciones de trabajo en la
empresa y solicitar a sus directivos la
adopcin de medidas de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
h) Vigilar el cumplimiento del presente
Reglamento y del Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene del Trabajo.

Conocer los resultados de


las investigaciones que
realicen
organismos
especializados, sobre los
accidentes de trabajo y
enfermedades
profesionales,
que
se
produzcan en la empresa.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

Art. 12.- OBLIGACIONES DE LOS Artculo


66
Bis.DE
LOS
INTERMEDIARIOS
EMPLEADORES QUE CONTRATEN
Y SUBCONTRATEN CON OTROS.
Las obligaciones y prohibiciones que se
sealan en el presente Reglamento para
los empleadores, son tambin aplicables
a los subcontratistas, enganchadores,
intermediarios y en general a todas las
personas que den o encarguen trabajos
para otra persona natural o jurdica, con
respecto a sus trabajadores.

Los empleadores que contraten o


subcontraten con otros la realizacin de
una obra, faena o servicios propios de su
giro, debern vigilar el cumplimiento por
parte
de
dichos
contratistas
o
subcontratistas de la normativa relativa a
higiene y seguridad, debiendo para ello
implementar un sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo para
todos los trabajadores involucrados,
cualquiera que sea su dependencia,
cuando en su conjunto agrupen a ms de
50 trabajadores.
Para la
implementacin de este sistema de
gestin, la empresa principal deber
confeccionar un reglamento especial

Existe una diferencia notable entra las


dos normativas en esta caso ya que la
chilena especifica en forma concreta
varios aspectos importantes como:
Para la implementacin de un sistema de
gestin, la empresa principal deber
confeccionar un reglamento especial
para
empresas
contratistas
y
subcontratistas, en el que se establezca
como
mnimo
las
acciones
de
coordinacin
entre
los
distintos
empleadores
de
las
actividades
preventivas, a fin de garantizar a todos
los trabajadores condiciones de higiene y
seguridad adecuadas.

para
empresas
contratistas
y
subcontratistas, en el que se establezca
como
mnimo
las
acciones
de
coordinacin
entre
los
distintos
empleadores
de
las
actividades
preventivas, a fin de garantizar a todos
los trabajadores condiciones de higiene y
seguridad adecuadas. Asimismo, se
contemplarn en dicho reglamento los
mecanismos
para
verificar
su
cumplimiento por parte de la empresa
mandante y las sanciones aplicables.
Asimismo, corresponder al mandante,
velar por la constitucin y funcionamiento
de un Comit Paritario de Higiene y
Seguridad y un Departamento de
Prevencin de Riesgos para tales
faenas, aplicndose a su respecto para
calcular el nmero de trabajadores
exigidos por los incisos primero y cuarto,
del artculo 66, respectivamente, la
totalidad de los trabajadores que prestan
servicios en un mismo lugar de trabajo,
cualquiera sea su dependencia. Los
requisitos para el funcionamiento de los

Los requisitos para el funcionamiento del


Comit Paritario de Higiene y Seguridad
y el Departamento de Prevencin de
Riesgos en los casos de subcontratacin
sern determinados por el reglamento
que dictar el Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.

mismos sern determinados por el


reglamento que dictar el Ministerio del
Trabajo y Previsin Social.

ECUADOR

CHILE

Ttulo I

1 GENERALIDADES

DISPOSICIONES GENERALES

1.6.3
Principios
bsicos
de
ENDESA CHILE en Seguridad y
Salud Laboral

OBSERVACIN

Art. 2.- DEL COMIT


INTERINSTITUCIONAL DE SEGURIDAD E
HIGIENE DEL TRABAJO.
3. El Comit Interinstitucional de Seguridad e
Higiene del Trabajo est compuesto por:
a) El Jefe del Departamento de Seguridad e
Higiene del Trabajo, en representacin del
Ministerio de Trabajo.
b) Un delegado de la Direccin Nacional de
Control Ambiental, del IEOS, en
representacin del Ministerio de Salud.
c) (Agregado inc. 2 por el Art. 1 del D.E.
4217, R.O. 997, 10-VIII-88) El Jefe de la
Divisin de Riesgos del Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social, en representacin de
dicha Institucin.
Por cada representante principal, las
instituciones pblicas o con finalidad social,
designarn un suplente.
d) Tres delegados por el sector empleador.
e) (Agregado inc. 2 por el Art. 95 del D.E.
1437, R.O. 374, 4-II-94) Tres delegados por
el sector laboral. Asistir a las sesiones, con
derecho a voz, un representante del Consejo
Nacional de Discapacidades. Los delegados
del sector empleador sern designados cada

Liderazgo
Las personas que trabajan para ENDESA
CHILE deben ser lderes en Seguridad y
Salud Laboral, integrando estos conceptos
en todas las operaciones de su actividad
diaria:
a) La Direccin de ENDESA CHILE
manifiesta su compromiso de liderar la
gestin de Seguridad y Salud Laboral y de
adoptar voluntariamente acuerdos
y estndares internacionales (ONU, OIT,
OHSAS, WSD, etc.) que impulsen un
desempeo por encima de lo legalmente
exigible.
b) Los mandos directos y/o gestores de
personas liderarn la implantacin de la
Seguridad y Salud Laboral con su ejemplo
personal y protagonismo activo, exigiendo
el cumplimiento de la poltica de Seguridad
y Salud Laboral definida por ENDESA
CHILE. La concienciacin y motivacin por
medio de la comunicacin, y la participacin
y formacin a todos los niveles son
especialmente necesarias para los mandos
directos, gestores de personas, por su
influencia en las actitudes de sus

Tanto en Ecuador como en


Chile existen diferente
personal que lidera en si la
forma de trabajo y permite
y permite una mayor
seguridad para los
empleados, a diferencia
que en Ecuador existe:
a) El Jefe del
Departamento de
Seguridad e Higiene del
Trabajo, en representacin
del
Ministerio de Trabajo.
b) Un delegado de la
Direccin Nacional de
Control Ambiental, del
IEOS, en representacin
del Ministerio de Salud.
c) El Jefe de la Divisin de
Riesgos del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad
Social, en representacin
de dicha Institucin.
d) Tres delegados por el
sector empleador.

dos aos por las Federaciones de Cmaras


de Industrias, Comercio, Agricultura,
Pequea Industria y Construccin; y, los del
sector laboral sern designados por igual
perodo por las centrales sindicales
legalmente reconocidas. Por cada delegado
principal ser designado al mismo tiempo y
en la misma forma, un delegado suplente.
Este Comit contar con un Secretario
Tcnico, el mismo que ser nominado por el
IESS, de entre sus abogados especializados
en esta rama; y, un Asesor especializado en
Medicina e Higiene del Trabajo, quien ser
designado por el Ministro de Trabajo y
Recursos Humanos.

ECUADOR

colaboradores.
c) La concienciacin de todas las personas,
incluidos los empleados de las empresas
contratistas, su compromiso y su
autodisciplina constituyen la base de la
cultura preventiva de ENDESA CHILE.

Lo cual le permite a
Ecuador tener un mayor
control de actividades.

CHILE
OBSERVACIN

Ttulo VII
INCENTIVOS,

4 ACCIONES
SANCIONES

DE

CONTROL

RESPONSABILIDADES
SANCIONES

Art. 189. DE LAS SANCIONES A LAS 4.3 Sanciones


EMPRESAS.
Cualquier incumplimiento a las normas
1. Sanciones a travs del Ministerio de contenidas en este reglamento ser
Trabajo. La Direccin General o considerado como una falta grave a las
Subdirecciones del Trabajo, sancionarn obligaciones
contractuales
del
las infracciones en materia de seguridad Contratista o Subcontratista, segn
e higiene del trabajo, de conformidad con corresponda y, en consecuencia, sern
los Arts. 431 (442) y 605 (626) del sancionadas de acuerdo a lo estipulado
Cdigo del Trabajo.
2. en los contratos respectivos o bien, en la
(Reformado por el Art. 66 del D.E. 4217, legislacin chilena. ENDESA CHILE
R.O. 997, 10-VIII-88) Sanciones a travs podr solicitar al coordinador que
del Ministerio de Salud Pblica y el corresponda, la suspensin de uno o
Instituto Ecuatoriano de Seguridad ms trabajadores de su dependencia, en
Social. El Ministerio de Salud Pblica y el caso que detecte incumplimientos graves
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y reiterados a las normas de Prevencin
impondrn las sanciones de acuerdo al de Riesgos vigentes en ENDESA CHILE
Cdigo de Salud y la Ley del Seguro y las establecidas en este reglamento.
Social Obligatorio y sus reglamentos. Dicha accin no implicar costos para
Art. 190. DEL PROCEDIMIENTO. ENDESA ni dar derecho al Contratista o
1. El Ministerio de Trabajo y Recursos Subcontratista s solicitar indemnizacin,
Humanos aplicar el procedimiento o Ajustes de Precios y/o Plazos al
establecido en el Captulo V del Ttulo IV Contrato.

En Ecuador se debera tener un


contratista y un subcontratista para
segn corresponda y, en consecuencia,
sern sancionadas de acuerdo a lo
estipulado en los contratos respectivos o
bien, en la legislacin del pas debe
tambin tener un coordinador que
corresponda, la suspensin de uno o
ms trabajadores de su dependencia, en
caso que detecte incumplimientos graves
y reiterados a las normas de Prevencin
de Riesgos vigentes

del Cdigo del Trabajo.


2. El
Ministerio
de
Salud
aplicar
el
procedimiento previsto en el Captulo II,
del Libro
III del Cdigo de Salud.
3. El Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social aplicar el procedimiento previsto
en sus leyes y reglamentos.
4. Como norma general, cuando se trate
de infracciones a disposiciones de este
Reglamento que no impliquen un peligro
inminente de accidente o enfermedad
profesional,
los
organismos
con
competencias sancionadoras actuarn
enviando a la empresa recomendaciones
escritas en orden a subsanar las
anomalas detectadas y slo utilizarn el
procedimiento
sancionador
en
el
supuesto
de
que
dichas
recomendaciones no sean atendidas en
el
plazo
otorgado
para
ello.
5. Si se iniciaren distintos expedientes
sancionadores en base a la infraccin de

la misma norma, contra la misma


empresa y en diferentes instituciones
enmarcadas en las disposiciones del
presente
Reglamento,
slo
podr
imponerse
una
sola
sancin,
mantenindose la competencia en favor
de aquella que primero hubiera iniciado
el juzgamiento.

ECUADOR

CHILE

OBSERVACIN
DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 62. RADIACIONES IONIZANTES.Se consideran radiaciones ionizantes De las Radiaciones Ionizantes
capaces
de
producir
directa
o
indirectamente iones a su paso por la Artculo 98.- Los lmites de dosis
individual
para
las
personas
materia.
expuestas
a
4. Las dosis mximas permisibles de ocupacionalmente
radiaciones ionizantes son las que se radiaciones ionizantes son aquellas que
determina el Reglamento de Proteccin
indican en el
Radiolgica
de
Instalaciones
Reglamento de Seguridad Radiolgica.
5. Todos los trabajadores expuestos a Radioactivas o el que lo reemplace en el
radiaciones ionizantes debern ser futuro.
informados de los riesgos que entraan
para su salud y de las precauciones que
deban adoptarse.
6. El patrono est obligado a solicitar a la
Comisin Ecuatoriana de Energa
Atmica
las
inspecciones
de
reconocimiento
peridicos de
sus
equipos, instalaciones y contenedores de
material radioactivo, as como dar un

Nota: D.S. N 3, de 3 de enero de 1985,


del
Ministerio
de
Salud.
(D.O.
25/04/1985). Reglamento de Proteccin
Radiolgica
de
Instalaciones
Radioactivas.

En la normativa chilena se toma en


cuenta solamente un factor en forma
positiva y es este contiene:
La aplicacin del Reglamento de
Proteccin Radiolgica de Instalaciones
Radioactivas o el que lo reemplace en el
futuro.
La normativa ecuatoriana clasifica estos
riesgos segn:
Las dosis mximas permisibles de
radiaciones. Informacin de los riesgos a
los trabajadores que entraan para su
salud y de las precauciones que deban
adoptarse.
Inspecciones
de
reconocimiento
peridicos de
sus
equipos, instalaciones y contenedores de
material radioactivo.

mantenimiento preventivo a sus equipos.


Asimismo est obligado a llevar un
registro de las cantidades de material
radioactivo utilizado en la empresa y se
proveer de un cementerio de desechos
radioactivos en general.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art.
66.
DE
LOS
RIESGOS
De los Lmites de Tolerancia Biolgica
BIOLGICOS.
1. En aquellos trabajos en que se
manipulen microorganismos o sustancias Artculo 99.- Cuando una sustancia del
de origen animal o vegetal susceptibles artculo 60 registre un indicador
de transmitir enfermedades
infecto biolgico, deber considerarse, adems
contagiosas, se aplicarn medidas de de los indicadores ambientales, el
higiene personal y desinfeccin de los monitoreo biolgico, para evaluar la
puestos de trabajo, dotndose al exposicin real al riesgo.
personal de los medios de proteccin
necesarios.
Se
efectuarn Artculo 100.- Para los efectos del
reconocimientos mdicos especficos de presente ttulo los trminos siguientes
forma peridica. En su caso, se utilizar tienen el significado que se expresa:
la vacunacin preventiva.
a.- Monitoreo Biolgico: La identificacin,
2. Todo trabajador expuesto a virus,
cuantificacin y evaluacin sistemtica
hongos, bacterias, insectos, ofidios,
de la exposicin interna del organismo
microorganismos, etc., nocivos para la
(dosis interna) a los agentes qumicos en
salud, debern ser protegidos en la
muestras biolgicas.
forma indicada por la ciencia mdica y la

La normativa chilena tiene una


estructura en la que clasifica de mejor
manera el riesgo por medio de:
a.- Monitoreo Biolgico: Identificacin,
cuantificacin y evaluacin sistemtica
de la exposicin interna del organismo
b.- Indicador Biolgico: Identifica al
agente y/o sus metabolitos, o los efectos
provocados por los agentes en el
organismo.
c.- Lmite de Tolerancia:
Valor de
referencia que indica la concentracin
lmite mxima tolerable del indicador
biolgico sobre la cual la probabilidad de
ocurrencia de enfermedad es mayor.

tcnica en general. Respecto a la


provisin de suero antiofdico, se aplicar
lo dispuesto en el Art. 424 (435) del
Cdigo del Trabajo.
3. Se evitar la acumulacin de materias
orgnicas en estado de putrefaccin.
Igualmente debern mantenerse libres
de insectos y roedores los medios de
transporte,
las industrias, talleres, almacenes,
comercios, centros de trabajo, viviendas
y locales de reunin, sus instalaciones y
alrededores.

ECUADOR

b.- Indicador Biolgico: Trmino genrico


que identifica al agente y/o sus
metabolitos, o los efectos provocados por
los agentes en el organismo.

Por otra parte la normativa ecuatoriana


contempla: Todo trabajador expuesto a
microorganismos, nocivos para la salud,
debern ser protegidos en la forma
indicada por la ciencia mdica y la
c.- Lmite de Tolerancia Biolgica: Valor tcnica en general.
de referencia que indica la concentracin
lmite mxima tolerable del indicador
biolgico sobre la cual la probabilidad de
ocurrencia de enfermedad es mayor.

CHILE

OBSERVACIN
DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 72. EQUIPOS DE PROTECCIN De los Equipos de Proteccin Personal
PERSONAL.
Artculo 48.- Las empresas debern
1. En toda instalacin frigorfica industrial proporcionar a sus trabajadores, libres de
se dispondr de aparatos protectores costo, los elementos de proteccin
respiratorios contra escapes de gases, personal adecuados al riesgo a cubrir,
eligindose el tipo de stos de acuerdo debiendo mantenerlos en perfecto estado
con la naturaleza de los mismos.
de funcionamiento. A su vez, el
trabajador deber usarlos en forma
2. Las instalaciones frigorficas que permanente mientras se encuentre
utilicen amonaco, anhdrido sulfuroso, expuesto al riesgo.
cloruro de metilo u otros agentes nocivos
para la vista, dispondrn de mscaras Artculo 49.- Los elementos de
respiratorias que protejan los ojos, de no proteccin personal usados en los
llevar incorporada la proteccin ocular, lugares de trabajo, sean stos de
gafas de ajuste hermtico.
procedencia nacional o extranjera,
debern cumplir con las normas y
3. Las instalaciones a base de anhdrido exigencias de calidad que rijan a tales
carbnico, dispondrn de aparatos artculos segn su naturaleza, como se

En la normativa chilena de forma


totalmente clara se establece:
Las empresas debern proporcionar a
sus trabajadores, libres de costo, los
elementos de proteccin personal
adecuados al riesgo a cubrir, debiendo
mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento.
Los elementos de proteccin personal
usados en los lugares de trabajo,
debern cumplir con las normas y
exigencias de calidad que rijan a tales
artculos segn su naturaleza.
En la normativa ecuatoriana la mejora
corresponde al modo de organizacin del

respiratorios autnomos de aire y estipula en el decreto N18, de 1982, del reglamento, asi:
oxgeno cerrado, quedando prohibido los Ministerio de Salud.
1. Protectores de odos.
de tipo filtrante.
4. Los aparatos respiratorios y las gafas,
se emplearn cuando sea ineludible
penetrar en el lugar donde se produjeran
escapes peligrosos de gas y en los
trabajos de reparaciones, cambio de
elementos de la instalacin, carga, etc.
5. Los aparatos respiratorios debern
conservarse en perfecto estado y en
forma y lugar adecuado fcilmente
accesible en caso de accidente.
Peridicamente se comprobar su
estado de eficacia, ejercitando al
personal en su empleo.
6. Al personal que deba permanecer
prolongadamente en los locales con
temperaturas bajas, cmaras y depsitos
frigorficos se les proveer de prendas de
abrigo adecuadas, gorros y calzado de
cuero de suela aislante, as como de
cualquier otra proteccin necesaria a tal

2. Protectores visuales.
3. Aparatos de proteccin respiratoria
4. Prendas de abrigo.
5. Guantes o manoplas aislantes del fro.

fin.
7. A los trabajadores que deban manejar
llaves, grifos, etc., o cuyas manos entren
en contacto con sustancias muy fras, se
les facilitarn guantes o manoplas de
materias aislantes del fro.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 95. NORMAS GENERALES Y
De las Condiciones Generales de
UTILIZACIN.
1. Las herramientas de mano estarn Seguridad
construidas con materiales resistentes,
32.Los
elementos
sern las ms apropiadas por sus Artculo
caractersticas y tamao para la estructurales de la construccin de los
operacin a realizar, y no tendrn locales de trabajo y todas las
defectos ni desgastes que dificulten su maquinarias, instalaciones, as como las
herramientas y equipos, se mantendrn
correcta utilizacin.
en condiciones seguras de buen
Art. 176. ROPA DE TRABAJO.
1. Siempre que el trabajo implique por funcionamiento para evitar dao a las
sus caractersticas un determinado personas.
riesgo de
accidente o enfermedad profesional, o Artculo 34.- Debern estar debidamente
sea
marcadamente
sucio, deber protegidas todas las partes mviles,
utilizarse ropa de trabajo adecuada que transmisiones y puntos de operacin de
maquinarias y equipos.
ser suministrada por el empresario.
Art. 84. VAS DE PASO.- Las vas de
Artculo 35.- Las instalaciones elctricas
paso situadas por encima de rboles u

La normativa chilena establece en forma


adicional los siguientes parmetros:
Las instalaciones elctricas y de gas de
los lugares de trabajo debern ser
construidas, instaladas, protegidas y
mantenidas de acuerdo a las normas
establecidas
por
la
autoridad
competente.
Se prohbe a los trabajadores cuya labor
se ejecuta cerca de maquinarias en
movimiento y rganos de transmisin el
uso de ropa suelta, cabello largo y suelto,
y adornos susceptibles de ser atrapados
por las partes mviles.
Por

otra

parte

en

la

normativa

otros
elementos de transmisin, reunirn las
siguientes condiciones:
1. Sern construidas con material rgido y
de resistencia suficiente a las cargas que
deben soportar.
2. Cumplirn los requisitos estipulados
en el Ttulo II de este Reglamento, en el
supuesto de que sea utilizado por
personas.

y de gas de los lugares de trabajo


debern ser construidas, instaladas,
protegidas y mantenidas de acuerdo a
las normas establecidas por la autoridad
competente.

ecuatoriana se toman en cuenta criterios


importantes dentro de los cuales
mencionamos:
VAS DE PASO.- Las vas de paso
situadas por encima de rboles u otros
elementos de transmisin, reunirn las
siguientes condiciones:
1. Sern construidas con material rgido y
de resistencia suficiente a las cargas que
deben soportar.

Artculo 36.- Se prohbe a los


trabajadores cuya labor se ejecuta cerca
de maquinarias en movimiento y rganos
de transmisin el uso de ropa suelta,
cabello largo y suelto, y adornos
susceptibles de ser atrapados por las
2. Cumplirn los requisitos estipulados en
partes mviles.
el Ttulo II de este Reglamento, en el
Artculo 38.- El almacenamiento de supuesto de que sea utilizado por
materiales
deber
realizarse
por personas.
procedimientos y en lugares apropiados
y seguro para los trabajadores.
Artculo 39.- Para conducir maquinarias
automotrices en los lugares de los
trabajo, como tractores, sembradoras,
cosechadoras,
bulldozer,
palas
mecnicas,
palas
cargadoras,
aplanadoras, gras, motoniveladoras,
retroexcavadoras,
trallas
y
otras

similares, los trabajadores debern


poseer la licencia de conductor que exige
la Ley de Trnsito.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS
MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO LUGARES DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO

INSTALACIN DE DETECCIN DE
INCENDIOS
Art. 154. En los locales de alta
concurrencia o peligrosidad se instalarn
sistemas de deteccin de incendios, cuya
instalacin mnima estar compuesta por
los siguientes elementos: equipo de
control y sealizacin, detectores y
fuente de suministro.
1. Equipo de control y sealizacin.
Estar situado en lugar fcilmente
accesible y de forma que sus seales
puedan ser audibles y visibles. Estar
provisto de seales de aviso y control
para cada una de las zonas en que haya
dividido la instalacin industrial.
2. Detectores.
Situados en cada una de las zonas en
que se ha dividido la instalacin. Sern
de la clase
y sensibilidad adecuadas para detectar el
tipo de incendio que previsiblemente
pueda conducir cada local, evitando que
los mismos puedan activarse en
situaciones que no correspondan a una
emergencia real.

De la Prevencin y Proteccin contra La normativa chilena contempla criterios


Incendios.
de gran importancia como:
Artculo 40.- Todo lugar de trabajo en
que exista algn riesgo de incendio, ya
sea por la estructura del edificio o por la
naturaleza del trabajo que se realiza,
deber contar con extintores de
incendios, del tipo adecuado a los
materiales combustibles o inflamables
que existan o se manipulen.

El nmero total de extintores depender


de la densidad de carga combustible y en
ningn caso ser inferior a uno por cada
150 metros cuadrados o fraccin de
superficie a ser protegida.

Todo el personal que se desempea en


un lugar de trabajo deber ser instruido y
entrenado sobre la manera de usar los
El nmero total de extintores depender extintores en caso de emergencia.
de la densidad de carga combustible y en
ningn caso ser inferior a uno por cada La normativa ecuatoriana establece
150 metros cuadrados o fraccin de criterios en forma diferente como:
superficie a ser protegida.
Se instalarn sistemas de deteccin de
Artculo 42.- Los extintores se ubicarn incendios, cuya instalacin mnima estar
en sitios de fcil acceso y clara compuesta por los siguientes elementos:
identificacin,
libres
de
cualquier equipo de control y sealizacin,
obstculo, y estarn en condiciones de detectores y fuente de suministro.
funcionamiento mximo. La ubicacin
deber ser tal, que ninguno de ellos est
a ms de 23 metros del lugar habitual de
algn trabajador. Se colocarn a una

altura mxima de 1,30 metros, medidos


desde el suelo hasta la base del extintor
y estarn debidamente sealizados.
Artculo 43.- Todo el personal que se
desempea en un lugar de trabajo
deber ser instruido y entrenado sobre la
manera de usar los extintores en caso de
emergencia.

ECUADOR

CHILE
OBSERVACIN

DECRETO EJECUTIVO 2393

DECRETO
SUPREMO
N
594.REGLAMENTO
SOBRE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y CONDICIONES
SANITARIAS
Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS

MEJORAMIENTO
DEL
MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
Art. 189. DE LAS SANCIONES A LAS
EMPRESAS.
1. Sanciones a travs del Ministerio de
Trabajo.
La Direccin General o Subdirecciones
del Trabajo, sancionarn las infracciones
en materia de seguridad e higiene del
trabajo, de conformidad con los Arts. 431
(442) y
605 (626) del Cdigo del Trabajo.
2. (Reformado por el Art. 66 del D.E.
4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Sanciones a
travs del Ministerio de Salud Pblica y
el Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social.
El Ministerio de Salud Pblica y el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
impondrn las sanciones de acuerdo al
Cdigo de Salud y la Ley del Seguro
Social
Obligatorio y sus reglamentos.

LUGARES DE TRABAJO.

De las Sanciones
Artculo 105.- Las infracciones a las
disposiciones del presente reglamento
sern sancionadas por los Servicios de
Salud en cuyo territorio se han cometido
previa instruccin del respectivo sumario,
en conformidad con lo establecido en el
Libro Dcimo del Cdigo Sanitario.

La normativa chilena establece que las


sanciones se realizarn por:
Los Servicios de Salud en cuyo territorio
se han cometido previa instruccin del
respectivo sumario, en conformidad con
lo establecido en el Libro Dcimo del
Cdigo Sanitario.
La normativa ecuatoriana establece esta
labor a las instituciones:
Ministerio de Salud Pblica y el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.

ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393
:
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1.- MBITO DE APLICACIN.- Las
disposiciones del presente Reglamento se
aplicarn a toda actividad laboral y en todo
centro de trabajo, teniendo como objetivo la
prevencin, disminucin o eliminacin de los
riesgos del trabajo y el mejoramiento del
medio ambiente de trabajo.

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LAS
NORMAS GENERALES
Art. 1.- (OBJETO). La presente Ley tiene
por objeto:
1) Garantizar las condiciones adecuadas de
salud higiene, seguridad y bienestar en el
trabajo;
2) Lograr un ambiente de trabajo
desprovisto de riesgo para la salud psicofsica de los
trabajadores;
3) Proteger a las personas y el medio
ambiente en general, contra los riesgos que

OBSERVACIONES

Ecuador no tiene el
siguiente tem:
Proteger a las personas y
el medio ambiente en
general, contra los riesgos
que
directa
o
indirectamente afectan a la
salud, la seguridad y el
equilibrio ecolgico.

directa o indirectamente afectan a la salud,


la seguridad y el equilibrio ecolgico.
ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393
:
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 11.- OBLIGACIONES DE LOS
EMPLEADORES.Son
obligaciones
generales de los personeros de las
entidades y empresas pblicas y privadas,
las siguientes:
1. Cumplir las disposiciones de este
Reglamento y dems normas vigentes en
materia de prevencin de riesgos.
2. Adoptar las medidas necesarias para la
prevencin de los riesgos que puedan
afectar
a la salud y al bienestar de los trabajadores
en los lugares de trabajo de su
responsabilidad.
3. Mantener en buen estado de servicio las
instalaciones, mquinas, herramientas y
materiales para un trabajo seguro.
4. Organizar y facilitar los Servicios Mdicos,
Comits y Departamentos de Seguridad, con
sujecin a las normas legales vigentes.

BOLIVIA
DECRETO LEY N16998: DE LAS
OBLIGACIONES DE EMPLEADORES
Art
5.(OBLIGACIONES
DE
EMPLEADORES Y TRABAJADORES). Los
empleadores y trabajadores comprendidos
en el campo de la aplicacin de la presente
Ley, tienen la obligacin de cumplir las
normas establecidas en ella, as como los
reglamentos
y
otras
disposiciones
inherentes.
Art.
6.(OBLIGACION
DE
EMPLEADORES). Son obligaciones de
empleadores:
1) Cumplir las Leyes y Reglamentos
relativos
a
la
Higiene,
Seguridad
Ocupacional y
Bienestar;
reconociendo
que
su
observancia constituye parte indivisible en
su actividad
empresarial;
2) Adoptar todas las medidas de orden
tcnico para la proteccin de la vida, la

OBSERVACIONES

No necesita cambio ya que


Ecuador posee artculos
ms completos y mejor
especificados.

5. Entregar gratuitamente a sus trabajadores


vestido adecuado para el trabajo y los
medios de proteccin personal y colectiva
necesarios.
6.
Efectuar
reconocimientos
mdicos
peridicos de los trabajadores en actividades
peligrosas; y, especialmente, cuando sufran
dolencias o defectos fsicos o se encuentren
en estados o situaciones que no respondan
a las exigencias psicofsicas de los
respectivos puestos de trabajo.
7. (Agregado inc. 2 por el Art. 3 del D.E.
4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Cuando un
trabajador, como consecuencia del trabajo,
sufre lesiones o puede contraer enfermedad
profesional, dentro de la prctica de su
actividad laboral ordinaria, segn dictamen
de la Comisin de Evaluaciones de
Incapacidad del IESS o del facultativo del
Ministerio de Trabajo, para no afiliados, el
patrono deber ubicarlo en otra seccin de la
empresa,
previo
consentimiento
del
trabajador y sin mengua a su remuneracin.
La renuncia para la reubicacin se
considerar como omisin a acatar las
medidas de prevencin y seguridad de

integridad
fsica y mental de los trabajadores a su
cargo; tendiendo a eliminar todo gnero de
compensaciones sustitutivas del riesgo
como ser: bonos de insalubridad,
sobrealimentaciones
y
descansos
extraordinarios, que no supriman las
condiciones
riesgosas,
3) Constituir las edificaciones con
estructuras slidas y en condiciones
sanitarias,
ambientales y de seguridad adecuadas;
4) Mantener en buen estado de
conservacin, utilizacin y funcionamiento,
las
estructuras
fsicas,
las
maquinarias,
instalaciones y tiles de trabajo;
5) Controlar que las mquinas, equipos,
herramientas, accesorios y otros en uso o
por
adquirirse, renan las especificaciones
mnimas de seguridad;
6) Usar la mejor tcnica disponible en la
colocacin y mantenimiento de resguardos
y protectores de maquinarias, as como en

riesgos.
8. Especificar en el Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene, las facultades y
deberes del personal directivo, tcnicos y
mandos medios, en orden a la prevencin de
los riesgos de trabajo.
9. Instruir sobre los riesgos de los diferentes
puestos de trabajo y la forma y mtodos para
prevenirlos, al personal que ingresa a laborar
en la empresa.
10. Dar formacin en materia de prevencin
de riesgos, al personal de la empresa, con
especial atencin a los directivos tcnicos y
mandos medios, a travs de cursos
regulares y peridicos.
11. Adoptar las medidas necesarias para el
cumplimiento de las recomendaciones dadas
por el Comit de Seguridad e Higiene,
Servicios Mdicos o Servicios de Seguridad.
12. Proveer a los representantes de los
trabajadores de un ejemplar del presente
Reglamento y de cuantas normas relativas a
prevencin de riesgos sean de aplicacin en
el mbito de la empresa. As mismo, entregar
a cada trabajador un ejemplar del
Reglamento Interno de Seguridad e Higiene

otro tipo de instalaciones.


7) Instalar los equipos necesarios para
prevenir y combatir incendios y otros
siniestros;
8) Instalar los equipos necesarios para
asegurar la renovacin del aire, la
alimentacin de
gases, vapores y dems contaminantes
producidos, con objeto de proporcionar al
trabajador ya la poblacin circundante, un
ambiente saludable;
9) Proveer a los trabajadores, equipos
protectores de la respiracin, cuando
existen contaminantes atmosfricos en los
ambientes de trabajo y cuando la
ventilacin u otros medios de control sean
impracticables. Dichos equipos deben
proporcionar proteccin
contra el contaminante especfico y ser de
un
tipo
aprobado
por
organismos
competentes;
10) Proporcionar iluminacin adecuada para
la ejecucin de todo trabajo en condiciones
de seguridad;
11) Eliminar, aislar o reducir los ruidos y/o
vibraciones perjudiciales para la salud de

de la empresa, dejando constancia de dicha


entrega.
13. Facilitar durante las horas de trabajo la
realizacin de inspecciones, en esta materia,
tanto a cargo de las autoridades
administrativas como de los rganos internos
de la empresa.
14. Dar aviso inmediato a las autoridades de
trabajo y al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, de los accidentes y
enfermedades profesionales ocurridos en
sus centros de trabajo y entregar una copia
al Comit de Seguridad e Higiene Industrial.
15. Comunicar al Comit de Seguridad e
Higiene, todos los informes que reciban
respecto a la prevencin de riesgos.
Adems de las que se sealen en los
respectivos Reglamentos Internos de
Seguridad e
Higiene de cada empresa, son obligaciones
generales del personal directivo de la
empresa las siguientes:
1. Instruir al personal a su cargo sobre los
riesgos especficos de los distintos puestos
de trabajo y las medidas de prevencin a
adoptar.

los
trabajadores y la poblacin circundante;
12) Instalar y proporcionar medios de
proteccin adecuados, contra todo tipo de
radiaciones;
13) Adoptar medidas de precaucin
necesarias durante el desarrollo de trabajos
especiales, para evitar los riesgos
resultantes de las presiones atmosfricas
anormales;
14) Proveer y mantener ropa y /o equipos
protectores adecuados contra los riesgos
provenientes de las substancias peligrosas,
de la lluvia, humedad, fro, calor,
radiaciones,
ruidos, cadas de materiales y otros;

2. Prohibir o paralizar los trabajos en los que


se adviertan riesgos inminentes de
accidentes, cuando no sea posible el empleo
de los medios adecuados para evitarlos.
Tomada tal iniciativa, la comunicarn de
inmediato a su superior jerrquico, quien
asumir la responsabilidad de la decisin
que en definitiva se adopte.
Art. 13.- OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES.
1. Participar en el control de desastres,
prevencin de riesgos y mantenimiento de la
higiene en los locales de trabajo cumpliendo
las normas vigentes.
2. Asistir a los cursos sobre control de
desastres,
prevencin
de
riesgos,
salvamento y socorrismo programados por la
empresa u organismos especializados del
sector pblico.
3. Usar correctamente los medios de
proteccin
personal
y
colectiva
proporcionados por la empresa y cuidar de
su conservacin.
4. Informar al empleador de las averas y
riesgos que puedan ocasionar accidentes de
trabajo. Si ste no adoptase las medidas

pertinentes, comunicar a la Autoridad Laboral


competente a fin de que adopte las medidas
adecuadas y oportunas.
5. Cuidar de su higiene personal, para
prevenir al contagio de enfermedades y
someterse a los reconocimientos mdicos
peridicos programados por la empresa.
6. No introducir bebidas alcohlicas ni otras
substancias txicas a los centros de trabajo,
ni presentarse o permanecer en los mismos
en estado de embriaguez o bajo los efectos
de dichas substancias.
7. Colaborar en la investigacin de los
accidentes que hayan presenciado o de los
que tengan conocimiento.
8. (Agregado por el Art. 4 del D.E. 4217, R.O.
997, 10-VIII-88) Acatar en
concordancia con el Art. 11, numeral siete
del presente Reglamento las indicaciones
contenidas en los dictmenes emitidos por la
Comisin de Evaluacin de las
Incapacidades del IESS, sobre cambio
temporal o definitivo en las tareas o
actividades que pueden agravar las lesiones
o enfermedades adquiridas dentro de la
propia empresa, o anteriormente.

ECUADOR
DECRETO
EJECUTIVO
2393
DISPOSICIONES GENERALES

Art.
14.DE LOS COMITS
DE
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
1. (Reformado por el Art. 5 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) En todo centro de
trabajo en que laboren ms de quince
trabajadores deber organizarse un Comit
de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado
en forma paritaria por tres representantes de
los trabajadores y tres representantes de los
empleadores, quienes de entre sus
miembros designarn un Presidente y
Secretario que durarn un ao en sus
funciones
pudiendo
ser
reelegidos
indefinidamente. Si el Presidente representa
al empleador, el Secretario representar a

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DEL CONSEJO
NACIONAL DE HIGIENE, SEGURIDAD
OCUPACIONAL Y
BIENESTAR
Art. 11 (Constitucin del Consejo
Nacional). El Consejo Nacional de Higiene,
Seguridad Ocupacional y Bienestar estar
constituido por:
- El Ministro de Trabajo y Desarrollo
Laboral;
- El representante del Ministerio de
Previsin Social y Salud Pblica.
- El representante del Ministerio de Minera
y Metalurgia;
- El Director General de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar del
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral;
- El Director Ejecutivo del Instituto Boliviano
de Seguridad Social;

OBSERVACIONES

Ecuador debera contar


con
la
siguiente
especificacin:
Art. 11 (Constitucin del
Consejo
Nacional).
El
Consejo
Nacional
de
Higiene,
Seguridad
Ocupacional y Bienestar
estar constituido por:
- El Ministro de Trabajo y
Desarrollo Laboral;
- El representante del
Ministerio de Previsin
Social y Salud Pblica.

los trabajadores y viceversa. Cada


representante tendr un suplente elegido de
la misma forma que el titular y que ser
principalizado en caso de falta o
impedimento de ste. Concluido el perodo
para el que fueron elegidos deber
designarse al Presidente y Secretario.
2. Las empresas que dispongan de ms de
un
centro
de
trabajo,
conformarn
subcomits de Seguridad e Higiene a ms
del Comit, en cada uno de los centros que
superen la cifra de diez trabajadores, sin
perjuicio de nominar un comit central o
coordinador.
3. Para ser miembro del Comit se requiere
trabajar en la empresa, ser mayor de edad,
saber leer y escribir y tener conocimientos
bsicos de seguridad e higiene industrial.
4. Los representantes de los trabajadores
sern elegidos por el Comit de Empresa,
donde lo hubiere; o, por las organizaciones
laborales legalmente reconocidas, existentes
en la empresa, en proporcin al nmero de
afiliados. Cuando no exista organizacin
laboral en la empresa, la eleccin se
realizar por mayora simple de los

- El representante de la Central Obrera


Boliviana;
- El representante de la Confederacin de
Empresarios Privados.
Art. 12 El Consejo Nacional de Higiene,
Seguridad
Ocupacional
y
Bienestar,
determinar de acuerdo a sus necesidades
y a las circunstancias, la participacin de
otros Ministerios, entidades, sectores
empresariales y laborales que no figuran en
el artculo precedente.
Art. 13 (Tuicin del Ministerio de Trabajo y
Desarrollo laboral). El Consejo Nacional de
Higiene,
Seguridad
Ocupacional
y
Bienestar, funcionar bajo la tuicin del
Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral y
estar presidido por su Ministro.
Art. 14 (Secretara del Consejo Nacional).
La Secretara Permanente del Consejo
Nacional
de
Higiene,
Seguridad
Ocupacional y Bienestar, ser ejercida por
la Direccin General de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar dependiente del
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
Art. 15 (Funciones del Consejo Nacional).
El Consejo Nacional de Higiene, Seguridad

- El representante del
Ministerio de Minera y
Metalurgia;
- El Director General de
Higiene,
Seguridad
Ocupacional y Bienestar
del
Ministerio de Trabajo y
Desarrollo Laboral;
- El Director Ejecutivo del
Instituto
Boliviano
de
Seguridad Social;
- El representante de la
Central Obrera Boliviana;
- El representante de la
Confederacin
de
Empresarios Privados.

trabajadores, con presencia del Inspector del


Trabajo.
5. Los titulares del Servicio Mdico de
Empresa y del Departamento de Seguridad,
sern componentes del Comit, actuando
con voz y sin voto.
6. (Reformado por el Art. 6 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Todos los acuerdos del
Comit se adoptarn por mayora simple y
en caso de igualdad de las votaciones, se
repetir la misma hasta por dos veces ms,
en un plazo no mayor de ocho das. De
subsistir el empate se recurrir a la
dirimencia de los Jefes de Riesgos del
Trabajo de las jurisdicciones respectivas del
IESS.
7. (Reformado por el Art. 7 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Las actas de
constitucin del Comit sern comunicadas
por escrito al Ministerio de Trabajo y
Recursos Humanos y al IESS, as como al
empleador y a los representantes de los
trabajadores. Igualmente se remitir durante
el mes de enero, un informe anual sobre los
principales asuntos tratados en las sesiones
del ao anterior.

Ocupacional y Bienestar tendr las


siguientes funciones y atribuciones:
1) Formular las polticas en materia de
higiene, seguridad ocupacional y bienestar,
planificar, dirigir, coordinar y regular las
acciones consiguientes;
2) Proponer y buscar el financiamiento
econmico suficiente para el desarrollo del
sistema, y conocer el presupuesto operativo
de los rganos ejecutores del mismo;
3) Asesorar a los poderes del Estado en la
formulacin de disposiciones legales sobre
la materia y absolver sus consultas;
4) Supervisar y evaluar las funciones,
tareas y resultados de los rganos
operativos;
5) Fortalecer los organismos encargados de
la ejecucin de medidas de higiene,
seguridad ocupacional y bienestar y
proponer la creacin de otros en su caso;
6)
Establecer
la
coordinacin
y
complementacin entre las instituciones
pblicas y privadas vinculadas directa o
indirectamente con la materia, a efecto de
lograr la mejor utilizacin de los recursos
disponibles;

8. (Reformado por el Art. 8 del D.E. 4217,


R.O. 997, 10-VIII-88) El Comit sesionar
ordinariamente
cada
mes
y
extraordinariamente cuando ocurriere algn
accidente grave o al criterio del Presidente o
a peticin de la mayora de sus miembros.
Las sesiones debern efectuarse en horas
laborables. Cuando existan Subcomits en
los distintos centros de trabajo, stos
sesionarn mensualmente y el Comit
Central o Coordinador bimensualmente.
9. Los miembros del Comit durarn en sus
funciones un ao, pudiendo ser reelegidos
indefinidamente.
10. Son funciones del Comit de Seguridad e
Higiene del Trabajo de cada Empresa, las
siguientes:
a) Promover la observancia de las
disposiciones sobre prevencin de riesgos
profesionales.
b) Analizar y opinar sobre el Reglamento de
Seguridad e Higiene de la empresa, a
tramitarse en el Ministerio de Trabajo y
Recursos Humanos. As mismo, tendr
facultad para, de oficio o a peticin de parte,
sugerir o proponer reformas al Reglamento

7) Promover y establecer prioridades para


la ejecucin de programas de investigacin
y estudio a desarrollarse por las
instituciones del sistema;
8)
Favorecer
al
adiestramiento
y
capacitacin de los recursos humanos en la
materia, a efecto de satisfacer las
necesidades del pas en coordinacin con
las universidades, institutos pblicos y
privados;
9) Gestionar y facilitar la concesin de
becas para el perfeccionamiento del
personal para su asignacin a las
instituciones del sistema;
10) Promover y coordinar todas las
acciones relativas a la prevencin de los
riesgos profesionales, y las referentes a la
rehabilitacin integral de los trabajadores;
11) Gestionar y canalizar la colaboracin de
organismos internacionales y de gobiernos
amigos, en favor de las entidades
nacionales dentro de este campo;
12) Participar en la suscripcin de acuerdos
y convenios en materia de higiene,
seguridad ocupacional y bienestar con otros
pases u organismos internacionales;

Interno de Seguridad e Higiene de la


Empresa.
c) Realizar la inspeccin general de edificios,
instalaciones y equipos de los centros de
trabajo, recomendando la adopcin de las
medidas preventivas necesarias.
d) Conocer los resultados de las
investigaciones que realicen organismos
especializados, sobre los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, que
se produzcan en la empresa.
e) Realizar sesiones mensuales en el caso
de no existir subcomits en los distintos
centros de trabajo y bimensualmente en
caso de tenerlos.
f) Cooperar y realizar campaas de
prevencin de riesgos y procurar que todos
los trabajadores reciban una formacin
adecuada en dicha materia.
g) Analizar las condiciones de trabajo en la
empresa y solicitar a sus directivos la
adopcin de medidas de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
h) Vigilar el cumplimiento del presente
Reglamento y del Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene del Trabajo.

13) Velar por la inamovilidad del personal


tcnico y especializado del sistema, cuyo
relevo se producir nicamente por la
comisin de faltas graves en el ejercicio de
sus funciones y previo proceso;
14) Velar por la jerarquizacin del personal
tcnico de la materia;
15) Velar para que el pas est
adecuadamente representado en congresos
y otros eventos internacionales que se
realicen sobre la materia;
16) Promover medidas para que los
proyectos
industriales
contemplen
inversiones destinadas a la prevencin de
riesgos;
17) Elaborar un reglamento interno para su
organizacin y funcionamiento.

ECUADOR
DECRETO
2393
GENERALES

DISPOSICIONES

Art. 15.- DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E


HIGIENE DEL TRABAJO.
(Reformado por el Art. 9 del D.E. 4217, R.O.
997, 10-VIII-88)
1. (Reformado por el Art. 10 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) En las empresas
permanentes que cuenten con cien o ms
trabajadores estables, se deber contar con
una Unidad de Seguridad e Higiene, dirigida
por un tcnico en la materia que reportar a
la ms alta autoridad de la empresa o
entidad.
En las empresas o Centros de Trabajo
calificados de alto riesgo por el Comit
Interinstitucional, que tengan un nmero
inferior a cien trabajadores, pero mayor de
cincuenta, se deber contar con un tcnico
en seguridad e higiene del trabajo. De
acuerdo al grado de peligrosidad de la
empresa, el Comit podr exigir la
conformacin de un Departamento de
Seguridad e Higiene.
2. (Reformado por el Art. 11 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Son funciones de la
Unidad de Seguridad e Higiene, entre otras
las siguientes:
a) Reconocimiento y evaluacin de riesgos;
b) Control de Riesgos profesionales;
c) Promocin y adiestramiento de los
trabajadores;
d) Registro de la accidentalidad, ausentismo
y evaluacin estadstica de los resultados.

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LA
DIRECCION GENERAL DE HIGIENE,
SEGURIDAD OCUPACIONAL Y
BIENESTAR Y SUS ATRIBUCIONES
Art. 19 (Funciones de la Direccin
General). la Direccin General de Higiene,
Seguridad Ocupacional y Bienestar, aparte
de sus especificas funciones, se encargar
de:
1) Cumplir y hacer cumplir las normas de la
presente Ley;
2) Proponer al Consejo nacional normas
para el desarrollo de las polticas que se
formulen en la materia;
3) Coordinar programas y acciones del
sistema;
4) Programar y ejecutar labores educativas
y de divulgacin sobre higiene, seguridad
ocupacional y bienestar a diferentes niveles
en coordinacin con otros organismos
afines;
5) Ejercer control del cumplimiento de las
normas de proteccin contra los riesgos
profesionales en los trmites previos a la
instalacin de industrias o establecimientos
en general;
6) Controlar que todo proyecto y programa
de instalacin y localizacin de industrias y
actividades econmicas en general, estn
acompaadas de inversiones mnimas
establecidas sobre prevencin de riesgos,
infraestructura social y fsica que permitan
el asentamiento de los trabajadores y sus
familias de acuerdo a las peculiaridades
regionales del pas;
7) Propiciar la creacin de la infraestructura

OBSERVACIONES

Ecuador debera aadir las


siguientes
especificaciones;
10) Requerir y obtener de
los empleadores, Cajas de
Seguro Social y otras
fuentes,
informacin
sobre
enfermedades y accidentes
de trabajo;
13) Conceder plazos para
el cumplimiento de las
normas de la presente Ley,
de los
reglamentos y de las
recomendaciones
consiguientes;

ECUADOR
DECRETO
2393
:
DISPOSICIONES
GENERALES
Art. 16.- DE LOS SERVICIOS MDICOS DE
LA EMPRESA.- Los empleadores debern
dar estricto cumplimiento a la obligacin
establecida en el Art. 425 (436) del Cdigo
del Trabajo y su Reglamento. Los servicios
mdicos de la empresa propendern a la
mutua colaboracin con los servicios de
Seguridad e Higiene del Trabajo.
Art. 17.- FORMACIN, PROPAGANDA Y
DIVULGACIN.- El Ministerio de
Educacin y Cultura y las Instituciones de
Enseanza, a nivel medio y superior, deben
colaborar para la formacin en Seguridad e
Higiene del Trabajo. Esta colaboracin se
refiere a las carreras o especialidades
tcnicas, en las cuales deber incluirse en
los programas de enseanza o estudio, la
materia de Seguridad e Higiene del Trabajo.
Los medios de difusin colectiva, tales como
prensa, radio, cine, televisin, etc., debern
cooperar en la difusin de campaas de
prevencin de riesgos de trabajo, cuando
sean requeridas al respecto.

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS
SERVICIOS DE EMPRESA
Art. 41 (Funciones de los Servicios
Mdicos). Los servicios mdicos de
empresas, aparte de cumplir sus funciones
especficas, deben desarrollar las siguientes
actividades en el campo de la higiene y
seguridad ocupacionales:
1) Determinar las condiciones de salud de
los trabajadores, a travs de exmenes
preocupacionales y peridicos, y promover
su mejora;
2) Investigar las condiciones ambientales en
las que los trabajadores desarrollan sus
labores;
3) Analizar los mecanismos de accin de los
agentes nocivos para el hombre en el
trabajo;
4) Promover el mantenimiento de las
condiciones ambientales adecuadas, en
coordinacin con el Departamento de
Higiene y Seguridad Ocupacional y la
Gerencia de la Empresa;
5) Detectar las manifestaciones iniciales de
las enfermedades en los trabajadores, con

OBSERVACIONES

Ecuador no posee un
artculo
con
ms
especificaciones como el
de Bolivia:
Art. 41 (Funciones de los
Servicios Mdicos). Los
servicios
mdicos
de
empresas,
aparte
de
cumplir
sus
funciones
especficas,
deben
desarrollar las siguientes
actividades en el campo de
la higiene y seguridad
ocupacionales:
1)
Determinar
las
condiciones de salud de
los trabajadores, a travs
de
exmenes
preocupacionales
y
peridicos, y promover su
mejora;
2)
Investigar
las

el fin de prevenir su avance, sus


complicaciones y secuelas;
6) Administrar los medicamentos y
materiales de curacin necesarios, para los
primeros auxilios y adiestrar al personal que
los preste;
7) Llenar los formularios de denuncia de
Accidentes de Trabajo; llevar una relacin
de las atenciones de primeros auxilios en
enfermedades ocupacionales y orientar a
los trabajadores, respecto a sus derechos y
obligaciones sobre Seguridad Social,
particularmente en lo relacionado a rentas;
8) Asesorar a los Departamentos y Comits
Mixtos
de
Higiene
y
Seguridad
Ocupacionales y hacerles conocer los
informes que elaboren.

condiciones
ambientales
en las que los trabajadores
desarrollan sus
labores;
3) Analizar los mecanismos
de accin de los agentes
nocivos para el hombre en
el
trabajo;
4)
Promover
el
mantenimiento
de
las
condiciones
ambientales
adecuadas, en
coordinacin
con
el
Departamento de Higiene y
Seguridad Ocupacional y la
Gerencia de la Empresa;
5)
Detectar
las
manifestaciones iniciales
de las enfermedades en
los trabajadores, con el fin
de prevenir su avance, sus
complicaciones y secuelas;
6)
Administrar
los
medicamentos y materiales
de curacin necesarios,

para los primeros auxilios y


adiestrar al personal que
los preste;
7) Llenar los formularios de
denuncia de Accidentes de
Trabajo; llevar una relacin
de las atenciones de
primeros
auxilios
en
enfermedades
ocupacionales y orientar a
los trabajadores, respecto
a
sus
derechos
y
obligaciones
sobre
Seguridad Social,
particularmente
en
lo
relacionado a rentas;
8)
Asesorar
a
los
Departamentos y Comits
Mixtos de Higiene y
Seguridad Ocupacionales y
hacerles
conocer
los
informes que elaboren.

ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

Art. 21.- SEGURIDAD ESTRUCTURAL.


1. Todos los edificios, tanto permanentes
como provisionales, sern de construccin
slida, para evitar riesgos de desplome y los
derivados de los agentes atmosfricos.
2. Los cimientos, pisos y dems elementos
de los edificios ofrecern resistencia
suficiente para sostener con seguridad las
cargas a que sern sometidos.
3. En los locales que deban sostener pesos
importantes, se indicar por medio de rtulos

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS OBSERVACIONES
LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
Art. 58 Toda edificacin permanente o
temporal que funcione como centro de Ecuador posee un artculo
trabajo, debe construirse de acuerdo al ms especfico.
Cdigo de Construccin en vigencia, a fin
de garantizar su estabilidad y rigidez.
Art. 59 Ninguna estructura de un centro de
trabajo
debe
sobrecargarse
permanentemente.

o inscripciones visibles, las cargas mximas


que
puedan
soportar o
suspender,
prohibindose expresamente el sobrepasar
tales lmites.

ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

Art. 21.- SEGURIDAD ESTRUCTURAL.


1SUPERFICIE Y CUBICACIN EN LOS
LOCALES Y PUESTOS DE TRABAJO.
(Reformado porel Art. 13 del D.E. 4217, R.O.
997, 10-VIII-88)
1. Los locales de trabajo reunirn las
siguientes condiciones mnimas:
a) (Reformado por el Art. 14 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Los locales de trabajo

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS
LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
Art. 61 Las edificaciones de trabajo tendrn
como mnimo 3 metros de altura desde el
piso al techo.
Art. 62 El nmero mximo de personas que
se encuentren en un local no exceder de
una persona por cada 12 metros cbicos.
En los clculos de m3 no se har deduccin
del volumen de los bancos y otros muebles,
mquinas o materiales, pero se excluir la

OBSERVACIONES

Ecuador no pese
el
siguiente artculo:
Art. 63 En los locales de
trabajo el espacio fsico
ser
racionalmente
asignado
a
usos
especficos, tales como
reas
de
circulacin,

tendrn tres metros de altura del piso al


techo como mnimo.
2. Los puestos de trabajo en dichos locales
tendrn:
a) Dos metros cuadrados de superficie por
cada trabajador; y,
b) Seis metros cbicos de volumen para
cada trabajador.
3. (Reformado por el Art. 15 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) No obstante, en los
establecimientos comerciales, de servicio y
locales destinados a oficinas y despachos,
en general, y en cualquiera otros en que por
alguna circunstancia resulte imposible
cumplir lo dispuesto en el apartado a)
anterior, la altura podr quedar reducida a
2,30 metros, pero respetando la cubicacin
por trabajador que se establece en el
apartado c), y siempre que se garantice un
sistema suficiente de renovacin del aire.
4. (Reformado por el Art. 15 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Para el clculo de
superficie y volumen, se deducir del total, el
ocupado
por
mquinas,
aparatos,
instalaciones y materiales.

altura de stos cuando excedan de 3


metros.
Art. 63 En los locales de trabajo el espacio
fsico ser racionalmente asignado a usos
especficos,
tales
como
reas
de
circulacin, trabajo, almacenamiento de
materiales y servicios. Estas reas deben
ser llanas, sin ser resbaladizas y estar
construidas y mantenidas libres de toda
obstruccin permanente o temporal.

trabajo,
almacenamiento
de materiales y servicios.
Estas reas deben ser
llanas, sin ser resbaladizas
y estar construidas y
mantenidas libres de toda
obstruccin permanente o
temporal.

ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

Art. 26.- ESCALERAS FIJAS Y DE


SERVICIO.
1. (Reformado por el Art. 19 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Todas las escaleras,
plataformas y descansos ofrecern suficiente

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS OBSERVACIONES
LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
Art. 64 Las escaleras, gradas, plataformas,
rampas y otros, se construirn de acuerdo a
normas existentes para garantizar su
seguridad.
Art. 86 Las escaleras deben tener 5 metros Ecuador posee un artculo

resistencia para soportar una carga mvil no de longitud como mximo, con plataformas ms detallado.
menor de 500 kilogramos por metro cada 4 metros y acceso alternado.
cuadrado y con un coeficiente de seguridad
de cuatro.
2. Las escaleras y plataformas de material
perforado no tendrn intersticios u orificios
que permitan la cada de objetos.
El ancho mximo de dichos intersticios, en
las zonas donde puedan pasar por debajo
personas, ser de 14 milmetros, y en caso
de que dicho material perforado tuviera
orificios con superior abertura, ser
complementado con una malla metlica que
cumpla dicho requisito.
3. (Reformado por el Art. 20 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Ninguna escalera debe
tener ms de 2,70 metros de altura de una
plataforma de descanso a otra. Los
descansos internos tendrn como mnimo
1.10 metros en la dimensin medida en
direccin a la escalera.
El espacio libre vertical ser superior a 2,20
metros desde los peldaos hasta el techo.
4. Las escaleras, excepto las de servicio,
tendrn al menos 900 milmetros de ancho y
estarn libres de todo obstculo. La

inclinacin respecto de la horizontal, no


podr ser menor de 20 grados ni superior a
45 grados.
Cuando la inclinacin sea inferior a 20
grados se colocar una rampa y una
escalera fija cuando la inclinacin sobrepase
a los 45 grados.
Los escalones, excluidos los salientes,
tendrn al menos 230 milmetros de huella y
no ms de 200 milmetros ni menos de 130
milmetros de altura o contra-huella.
En el conjunto de la escalera no existir
variacin en la profundidad de la huella ni en
la altura de la contra-huella en ningn tramo.
5. Toda escalera de cuatro o ms escalones
deber estar provista de su correspondiente
barandilla y pasamanos sobre cada lado
libre.
6. Las escaleras entre paredes estarn
provistas de al menos un pasamano,
preferentemente situado al lado derecho en
sentido descendente.
7. Las barandillas de las escaleras debern
cumplir con los requisitos establecidos en el
Art. 32, instalndose los pasamanos a 900
milmetros de altura.

8. Las escaleras de servicio, tales como


gradas de salas de mquinas o calderos, o
las gradas que conducen a plataformas o
servicio de mquinas, deben ser al menos de
600 milmetros de ancho.
9. La inclinacin de las escaleras de servicio
no ser mayor de 60 grados y la profundidad
de la huella en los escalones no menor de
150 milmetros.
10. Las aberturas de ventanas en los
descansos de las gradas, cuando tengan
ms de 500 milmetros de ancho y el
antepecho est a menos de 900 milmetros
sobre el descanso, se resguardar con
barras o enrejados para evitar cadas.
11. Se prohbe la utilizacin de escaleras de
caracol, excepto para las de servicio,
indicadas en el numeral 8 de este artculo.

ECUADOR

BOLIVIA
OBSERVACIONES

Art. 32.- BARANDILLAS Y RODAPIS.


1. Las barandillas y rodapis sern de
materiales rgidos y resistentes, no tendrn
astillas, ni clavos salientes, ni otros
elementos similares susceptibles de producir
accidentes.
2. La altura de las barandillas ser de 900
milmetros a partir del nivel del piso; el hueco
existente entre el rodapi y la barandilla
estar protegido por una barra horizontal
situada a media distancia entre la barandilla
superior y el piso, o por medio de barrotes
verticales con una separacin mxima de
150 milmetros.
3. Los rodapis tendrn una altura mnima
de 200 milmetros sobre el nivel del piso y
sern slidamente fijados.

Art. 67 Los patios deben ser nivelados,


drenados, con puertas de ingreso y salidas
independientes.
Cuando
stos
sean
utilizados para trabajos permanentes,
deben colocarse cobertizos que protejan
contra
las
condiciones
atmosfricas
extremas. Proteccin contra la cada de
Personas, Barandillas y Plintos.
Art. 68 Todas las protecciones instaladas
cerca de aberturas practicadas en el piso o
en las paredes, as como en las pasarelas,
lugares de trabajo elevados, etc., para
prevenir cada de personas deben:
a) Ser de material de buena calidad, de
construccin slida y de suficiente
resistencia;
b) En lo que respecta a las barandillas,
tener una altura de un metro a 1.15 m., por
encima del suelo o el piso;
c) Los plintos, tener como mnimo 15 cm de
altura y estar slidamente asegurados.
Art. 69 Las ventanas en descansos estarn
resguardadas convenientemente para evitar
cadas de material, equipos y persona

ECUADOR

BOLIVIA

Ecuador no pese
el
siguiente artculo:
Art. 67 Los patios deben
ser nivelados, drenados,
con puertas de ingreso y
salidas
independientes.
Cuando
stos
sean
utilizados para trabajos
permanentes,
deben
colocarse cobertizos que
protejan
contra
las
condiciones atmosfricas
extremas.
Proteccin
contra
la
cada
de
Personas, Barandillas y
Plintos.

DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

Art. 29.- PLATAFORMA DE TRABAJO.


1. Las plataformas de trabajo, fijas o mviles,
estarn construidas de materiales slidos
y su estructura y resistencia sern
proporcionales a las cargas fijas o mviles
que hayan de soportar.
En ningn caso su ancho ser menor de 800
milmetros.
2. Los pisos de las plataformas de trabajo y
los pasillos de comunicacin entre las
mismas, estarn slidamente unidos, se
mantendrn libres de obstculos y sern de
material antideslizante; adems, estarn
provistos de un sistema para evacuacin de
lquidos.
3. Las plataformas situadas a ms de tres
metros de altura, estarn protegidas en todo
su contorno por barandillas y rodapis de las
caractersticas que se seala en el Art. 32.
4. Cuando se ejecuten trabajos sobre
plataformas mviles se aplicarn dispositivos

DECRETO LEY N 16998: DE LOS OBSERVACIONES


LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
Art. 70 Todas las partes de la estructura,
maquinaria y equipo de los ascensores y
Ecuador posee un artculo
montacargas sern:
ms detallado.
a) De un diseo y construccin slida y
adecuada resistencia y sin defectos;
b) Mantenidas en buenas condiciones de
reparacin y trabajo;
c) Sujetos a un procedimiento de seguridad
obligada y contarn con todos los
accesorios
y salvaguardas reglamentarios;
d) Instalados con mecanismos de seguridad
que funcionen en combinacin con el
regulador de velocidad;
e) Inspeccionados a intervalos regulares
prescritos por reglamentos.

de seguridad que eviten su desplazamiento o


cada.
5. Cuando las plataformas descansen sobre
caballetes se cumplirn las siguientes
normas:
a) Su altura nunca ser superior a 3 metros.
b) Los caballetes no estarn separados entre
s ms de dos metros.
c) Los puntos de apoyo de los caballetes
sern slidos, estables y bien nivelados.
d) Se prohbe el uso de caballetes
superpuestos.
e) Se prohbe el empleo de escaleras, sacos,
bidones, etc., como apoyo del piso de las
plataformas.

ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

Art. 56. ILUMINACIN, NIVELES MNIMOS.


1. Todos los lugares de trabajo y trnsito
debern estar dotados de suficiente
iluminacin natural o artificial, para que el
trabajador pueda efectuar sus labores con
seguridad y sin dao para los ojos.
Los niveles mnimos de iluminacin se
calcularn en base a la siguiente tabla:
NIVELES DE ILUMINACIN MNIMA PARA
TRABAJOS ESPECFICOS Y SIMILARES
ILUMINACIN ACTIVIDADES MNIMA
20 luxes Pasillos, patios y lugares de paso.
50 luxes Operaciones en las que la distincin
no sea esencial como manejo de materias,
desechos
de
mercancas,
embalaje,
servicios higinicos.
100 luxes Cuando sea necesaria una ligera
distincin de detalles como: fabricacin de
productos de hierro y acero, taller de textiles

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS OBSERVACIONES
LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
ILUMINACION
Art. 72 Todas las reas que comprendan el
local de trabajo deben tener una iluminacin
adecuada que puede ser: natural, artificial o Ecuador posee un artculo
combinada.
ms detallado

y de industria manufacturera, salas de


mquinas y calderos, ascensores. 200 luxes
Si es esencial una distincin moderada de
detalles, tales como: talleres de metal
mecnica, costura, industria de conserva,
imprentas. 300 luxes Siempre que sea
esencial la distincin media de detalles, tales
como: trabajos de montaje, pintura a pistola,
tipografa, contabilidad, taquigrafa. 500
luxes Trabajos en que sea indispensable una
fina distincin de detalles, bajo condiciones
de contraste, tales como: correccin de
pruebas, fresado y torneado, dibujo. 1000
luxes Trabajos en que exijan una distincin
extremadamente fina o bajo condiciones de
contraste difciles, tales como: trabajos con
colores o artsticos, inspeccin delicada,
montajes de precisin electrnicos, relojera.
2. Los valores especificados se refieren a los
respectivos planos de operacin de las
mquinas o herramientas, y habida cuenta
de que los factores de deslumbramiento y
uniformidad resulten aceptables.
3. Se realizar una limpieza peridica y la
renovacin, en caso necesario, de las
superficies iluminantes para asegurar su

constante transparencia.

ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS OBSERVACIONES
LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
Art. 57. ILUMINACIN ARTIFICIAL.
ILUMINACION ARTIFICIAL
1. Norma General
Art. 73 La intensidad y calidad de luz
En las zonas de trabajo que por su artificial debe regirse a normas especficas
naturaleza carezcan de iluminacin natural, de iluminacin.
Ecuador posee un artculo
sea sta insuficiente, o se proyecten
ms detallado
sombras que dificulten las operaciones, se
emplear la iluminacin artificial adecuada,
que deber ofrecer garantas de seguridad,
no viciar la atmsfera del local ni presentar
peligro de incendio o explosin.
Se debern sealar y especificar las reas
que de conformidad con las disposiciones

del presente reglamento y de otras normas


que tengan relacin con la energa elctrica,
puedan constituir peligro.
2. Iluminacin localizada.
Cuando la ndole del trabajo exija la
iluminacin intensa de un lugar determinado,
se combinar la iluminacin general con otro
local, adaptada a la labor que se ejecute, de
tal modo que evite deslumbramientos; en
este caso, la iluminacin general ms dbil
ser como mnimo de 1/3 de la iluminacin
localizada, medidas ambas en lux.
3. Uniformidad de la iluminacin general.
La relacin entre los valores mnimos y
mximos de iluminacin general, medida en
lux, no ser inferior a 0,7 para asegurar la
uniformidad de iluminacin de los locales.
4. Para evitar deslumbramientos se
adoptarn las siguientes medidas:
a) No se emplearn lmparas desnudas a
menos de 5 metros del suelo, exceptuando
aquellas que en el proceso de fabricacin se
les
haya
incorporado
proteccin
antideslumbrante.
b) Para alumbrado localizado, se utilizarn
reflectores o pantallas difusoras que oculten

completamente el punto de luz al ojo del


trabajador.
c) En los puestos de trabajo que requieran
iluminacin como un foco dirigido, se evitar
que el ngulo formado por el rayo luminoso
con la horizontal del ojo del trabajador sea
inferior a 30 grados. El valor ideal se fija en
45 grados.
d) Los reflejos e imgenes de las fuentes
luminosas en las superficies brillantes se
evitarn mediante el uso de pinturas mates,
pantallas u otros medios adecuados.
5. Fuentes oscilantes. Se prohbe el empleo
de fuentes de luz que produzcan
oscilaciones en la emisin de flujo luminoso,
con excepcin de las luces de advertencia.
6. Iluminacin fluorescente. Cuando se
emplee iluminacin fluorescente, los focos
luminosos sern como mnimo dobles,
debiendo conectarse repartidos entre las
fases y no se alimentarn con corriente que
no tenga al menos cincuenta perodos por
segundo.
7. (Reformado por el Art. 36 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Iluminacin de locales
con riesgos especiales.

En los locales en que existan riesgos de


explosin o incendio por las actividades que
en ellos se desarrollen o por las materias
almacenadas en los mismos, el sistema de
iluminacin deber ser antideflagrante.

ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS LOCALES
DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO
EDIFICIOS, ESTRUCTURAS, LOCALES DE
TRABAJO Y PATIOS

OBSERVACIONES

Art. 65. SUSTANCIAS CORROSIVAS, VENTILACION GENERAL


IRRITANTES Y TXICAS.- NORMAS DE
Art. 77 Los locales de trabajo deben
CONTROL.
mantener por medios naturales o artificiales, Ecuador posee un artculo

1. (Reformado por el Art. 43 del D.E. 4217,


R.O. 997, 10-VIII-88) Normas generales.
Cuando las concentraciones de uno o varios
contaminantes en la atmsfera laboral
superen los lmites establecidos por el
Comit Interinstitucional, se aplicarn los
mtodos generales de control que se
especifican, actuando preferentemente sobre
la fuente de emisin. Si ello no fuere posible
o eficaz se modificarn las condiciones
ambientales; y cuando los anteriores
mtodos no sean viables se proceder a la
proteccin personal del trabajador.
2. Cambio de sustancias. En aquellos
procesos industriales en que se empleen
sustancias con una reconocida peligrosidad
o toxicidad, se procurar sustituirlas por
otras de menor riesgo, siempre que el
proceso industrial lo permita.
3. (Suprimido por el Art. 44 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88)
4. Ventilacin localizada. Cuando no pueda
evitarse el desprendimiento de sustancias
contaminantes, se impedir que se difunda
en la atmsfera del puesto de trabajo,
implantando un sistema adecuado

condiciones
atmosfricas
adecuadas ms detallado
conforme a normas establecidas.
Art. 78 El suministro de aire respirable
debe contener como mnimo el 18% de
oxgeno (por volumen).
Art. 79 Se prohibir el ingreso de
trabajadores a un ambiente comprobado o
sospechoso de contaminacin ambiental
riesgosa, hasta superarse dicha condicin.

de ventilacin localizada, lo ms cerca


posible de la fuente de emisin del
contaminante, el que cumplir con los
requisitos siguientes:
a) Descargar al exterior cumplindose la
Legislacin vigente sobre contaminacin
atmosfrica.
b) Cuando las sustancias aspiradas por
diferentes sistemas de ventilacin localizada
puedan combinarse y originar mezclas de
carcter explosivo o inflamable, se evitar la
conexin de estos sistemas en una misma
instalacin.
c) Los locales de trabajo equipados con
sistemas de extraccin localizada dispondrn
de entradas de aire exterior por medios
naturales o artificiales de suficiente
capacidad para reemplazar el aire extrado
por estos sistemas. Dichas entradas estarn
situadas de tal manera que los trabajadores
no se hallen expuestos a corrientes de aire
perjudiciales o molestas.
d) Se evitar en los puestos de trabajo que
exponga al personal a las corrientes
dominantes del sistema de ventilacin, para
evitar que se sometan a concentraciones

elevadas del agente agresivo.


5. Ventilacin General. En aquellos locales
de trabajo, donde las concentraciones
ambientales
de
los
contaminantes
desprendidos por los procesos industriales
se hallen por encima de los lmites
establecidos en el artculo anterior, y donde
no sea viable modificar el proceso industrial
o la implantacin de un sistema de
ventilacin localizada, se instalar un
sistema de ventilacin general, natural o
forzada, con el fin de lograr que las
concentraciones de los contaminantes
disminuyan hasta valores inferiores a los
permitidos.
6. Proteccin personal. En los casos en que
debido a las circunstancias del proceso o a
las propiedades de los contaminantes, no
sea viable disminuir sus concentraciones
mediante los sistemas de control anunciados
anteriormente, se emplearn los equipos de
proteccin personal adecuados.
7. Regulacin de perodos de exposicin.
Cuando no sea factible eliminar la accin de
los contaminantes sobre los trabajadores con
las tcnicas antedichas, incluida la

proteccin
personal,
se
establecern
perodos mximos de exposicin que no
queden sometidos a la accin del
contaminante sobre los lmites establecidos.
ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

Art. 33.- PUERTAS Y SALIDAS.


1. Las salidas y puertas exteriores de los
centros de trabajo, cuyo acceso ser visible
o debidamente sealizado, sern suficientes
en nmero y anchura, para que todos los
trabajadores ocupados en los mismos
puedan abandonarlos con rapidez y
seguridad.
2. Las puertas de comunicacin en el interior
de los centros de trabajo reunirn las
condiciones suficientes para una rpida
salida en caso de emergencia.
3. En los accesos a las puertas, no se
permitirn obstculos que interfieran la salida
normal de los trabajadores.

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS
LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
VIAS DE ACCESO Y COMUNICACIONES
Art. 82 Los caminos que conducen a las
bocaminas deben tener las gradientes
tcnicamente aceptadas.
Art. 83 Toda mina subterrnea debe tender
a contar por lo menos con 2 vas de acceso
a la superficie, debidamente sealizadas,
separadas entre s, con un mnimo de 30
metros y sin perder de vista el rea de
seguridad tcnicamente establecido.
Art. 87 Toda galera, callejn y socavn
debe ser dimensionado de modo que
permita el trabajo, trnsito y transporte en
forma cmoda
Art. 88 En minas con desarrollo total mayor

OBSERVACIONES

Ecuador no posee el
siguiente artculo:
Art. 88 En minas con
desarrollo total mayor a
1.000 metros, se debe
contar con un sistema de
comunicacin
telefnica
con la superficie.

4. El ancho mnimo de las puertas exteriores a 1.000 metros, se debe contar con un
ser de 1,20 metros cuando el nmero de sistema de comunicacin telefnica con la
trabajadores que las utilicen normalmente no superficie.
exceda de 200. Cuando exceda de tal
cifra, se aumentar el nmero de aqullas o
su ancho de acuerdo con la siguiente
frmula:
Ancho en metros = 0,006 x nmero de
trabajadores usuarios.
5. Se procurar que las puertas abran hacia
el exterior.
6. Se procurar que la puerta de acceso a
los centros de trabajo o a sus plantas,
permanezcan abiertas durante los perodos
de trabajo, y en todo caso sern de fcil y
rpida apertura.
7. Las puertas de acceso a las gradas no se
abrirn directamente sobre sus escalones,
sino sobre descansos de longitud igual o
superior al ancho de aqullos.
8. En los centros de trabajo expuestos
singularmente a riesgos de incendio,
explosin, intoxicacin sbita u otros que
exijan una rpida evacuacin sern
obligatorias dos salidas, al menos, al
exterior, situadas en dos lados distintos del

local, que se procurar que permanezcan


abiertas o en todo caso sern de fcil y
rpida apertura.
9. Ningn puesto de trabajo distar de 50
metros de una escalera que conduzca a la
planta de acceso donde estn situadas las
puertas de salida.
ECUADOR
DECRETO 2393 : EDIFICIOS Y LOCALES

Art. 30.- ABERTURAS EN PISOS.


1. Las aberturas en los pisos, estarn
siempre protegidas con barandillas y
rodapis de acuerdo a las disposiciones del
Art. 32.
2. Las aberturas para escaleras estarn
protegidas slidamente por todos los lados y
con barandilla mvil en la entrada.
3. Las aberturas para gradas estarn
tambin slidamente protegidas por todos
los lados, excepto por el de entrada.
4. Las aberturas para escotillas, conductos y

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LOS OBSERVACIONES
LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS
DE
TRABAJO
EDIFICIOS,
ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO
Y PATIOS
Art. 84 Las chimeneas, zanjas y caminos
abiertos en la superficie o interior de todo
trabajo subterrneo deben estar protegidos
por puedas, barandas y/o parrillas para
evitar cadas de personas o materiales.
Art. 85 Las vas de acceso para el personal Ecuador posee un artculos
y transporte, deben garantizar el trnsito ms detallados.
simultneo y contar con zonas de refugio
cada 25 metros del trayecto.

pozos tendrn barandillas y rodapis fijos,


por dos de los lados, y mviles por los dos
restantes, cuando se usen ambos para
entrada y salida.
5. Las aberturas en pisos de poco uso,
podrn estar protegidas por una cubierta
mvil, que gire sobre bisagras, situada al ras
del suelo, en cuyo caso, siempre que la
cubierta no est colocada, la abertura estar
protegida por barandilla porttil, a lo largo de
todo su borde.
6. Los agujeros destinados exclusivamente a
inspeccin podrn ser protegidos por una
simple cubierta de resistencia adecuada sin
necesidad de bisagras, pero sujeta de tal
manera que no se pueda deslizar.
7. Las barandillas mviles u otros medios de
proteccin de aberturas que hayan sido
retirados, para dar paso a personas u
objetos, se colocarn inmediatamente en su
sitio.
Art. 31.- ABERTURAS EN PAREDES.- Las
aberturas en las paredes, practicadas a
menos de 900 milmetros sobre el piso, que
tengan unas dimensiones superiores a 750
milmetros de alto por 500 milmetros de

ancho, y siempre que haya peligro de cada


al exterior de ms de 3 metros de altura,
estarn protegidas por barandillas, rejas u
otros resguardos que completen la
proteccin hasta 900 milmetros sobre el
piso, y sern capaces de resistir una carga
mnima de 100 kilogramos aplicada en
cualquier punto y en cualquier direccin.
ECUADOR
DECRETO 2393 : INSTALACIN
EXTINCIN DE INCENDIOS

DE

Art. 159. EXTINTORES MVILES.


1. Los extintores se clasifican en los
siguientes tipos en funcin del agente
extintor:
- Extintor de agua
- Extintor de espuma
- Extintor de polvo
- Extintor de anhdrido carbnico (CO2)
- Extintor de hidrocarburos halogenados
- Extintor especfico para fugas de metales
La composicin y eficacia de cada extintor
constar en la etiqueta del mismo.
2. (Sustituido por el Art. 59 del D.E. 4217,

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LA OBSERVACIONES
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA
INCENDIOS
Art. 89 Para los efectos del presente
Captulo los siguientes trminos tienen la
designacin que se indica a continuacin:
Ecuador posee un artculo
a) "Instalacin de bajo riesgo". Son zonas ms detallado
donde se almacenan o se manejan
materiales que arden lentamente sin
producir
humo
excesivo,
pero
no
constituyen riesgo de explosiones o
emanaciones txicas.
b) "Instalaciones de riesgo moderado". Son
zonas donde se almacenan o se manejan
materiales que arden con moderada rapidez
y que desprenden gran cantidad de humo,

R.O. 997, 10-VIII-88) Se instalar el tipo de


extinguidor adecuado en funcin de las
distintas clases de fuego y de las
especificaciones del fabricante.
3. (Sustituido por el Art. 59 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Clasificacin y
Control de Incendios. Se aplicar la siguiente
clasificacin de fuegos y los mtodos de
control sealados a continuacin:
CLASE A: Materiales slidos o combustibles
ordinarios, tales como: viruta, papel, madera,
basura, plstico, etc. Se lo representa con un
tringulo de color verde.
Se lo puede controlar mediante:
- enfriamiento por agua o soluciones con alto
porcentaje de ella como es el caso de las
espumas.
- polvo qumico seco, formando una capa en
la superficie de estos materiales.
CLASE B: Lquidos inflamables, tales como:
gasolina, aceite, grasas, solventes. Se lo
representa con un cuadrado de color rojo.
Se lo puede controlar por reduccin o
eliminacin del oxgeno del aire con el
empleo de una capa de pelcula de:
- polvo qumico seco

no constituyendo riesgo de explosiones o


emanaciones txicas;
c) "Instalacin de alto riesgo". Son zonas
donde se almacenan o se manejan
materiales
que
puedan
arder
con
extremada rapidez y cuyas emanaciones
txicas o explosiones constituyen un riesgo
especial.
Art. 93 Se prohbe el uso de extinguidores
basados en tetracloruro de carbono (Cl4C),
en recintos cerrados donde no exista buena
ventilacin.

- anhdrido carbnico (CO2)


- espumas qumicas o mecnicas
- lquidos vaporizantes.
La seleccin depende de las caractersticas
del incendio.
NO USAR AGUA en forma de chorro, por
cuanto puede desparramar el lquido y
extender el fuego.
CLASE C: Equipos elctricos "VIVOS" o sea
aquellos que se encuentran energizados.
Se lo representa con un crculo azul.
Para el control se utilizan agentes
extinguidores no conductores de la
electricidad, tales como:
- polvo qumico seco
- anhdrido carbnico (CO2)
- lquidos vaporizantes.
NO USAR ESPUMAS O CHORROS DE
AGUA, por buenos conductores de la
electricidad, ya que exponen al operador a
una descarga energtica.
CLASE D: Ocurren en cierto tipo de
materiales combustibles como: magnesio,
titanio, zirconio, sodio, potasio, litio, aluminio
o zinc en polvo. Se lo representa con una
estrella de color verde.

Para el control se utilizan tcnicas especiales


y equipos de extincin generalmente a base
de cloruro de sodio con aditivos de fosfato
triclcico o compuesto de grafito y coque.
NO USAR EXTINGUIDORES COMUNES, ya
que puede presentarse una reaccin qumica
entre el metal ardiendo y el agente,
aumentando la intensidad del fuego.
4. Los extintores se situarn donde exista
mayor probabilidad de originarse un
incendio, prximos a las salidas de los
locales, en lugares de fcil visibilidad y
acceso y a altura no superior a 1.70 metros
contados desde la base del extintor.
Se colocarn extintores adecuados junto a
equipos o aparatos con especial riesgo de
incendio, como transformadores, calderos,
motores elctricos y cuadros de maniobra y
control.
Cubrirn un rea entre 50 a 150 metros
cuadrados, segn el riesgo de incendio y la
capacidad del extintor.
En caso de utilizarse en un mismo local
extintores de diferentes tipos, se tendr en
cuenta la posible incompatibilidad entre la
carga de los mismos.

ECUADOR
DECRETO
2393
:
INCENDIOS
EVACUACIN DE LOCALES

Art. 160. EVACUACIN DE LOCALES.


1. La evacuacin de los locales con riesgos
de incendios, deber poder realizarse
inmediatamente y de forma ordenada y
continua.
2. Todas las salidas estarn debidamente
sealizadas y se mantendrn en perfecto
estado de conservacin y libres de
obstculos que impidan su utilizacin.
3. (Reformado por el Art. 60 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) El ancho mnimo de
las puertas de salida cumplir con lo
especificado en el Art. 33, numeral 4) de este
Reglamento.
4. Todo operario deber conocer las salidas
existentes.
5. No se considerarn salidas utilizables para
la evacuacin, los dispositivos elevadores,
tales como ascensores y montacargas.
6. La empresa formular y entrenar a los
trabajadores en un plan de control de
incendios y evacuaciones de emergencia; el

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LA OBSERVACIONES
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA
INCENDIOS
Art. 94 Todos los lugares de trabajo deben
contar con personal adiestrado para usar
correctamente el equipo de combate de Ecuador posee un artculo
incendio.
ms detallado
Art. 95 Todo equipo para combatir
incendios debe estar localizado en reas
adecuadas
y
sealizadas.
Adems,
permanentemente despejadas de cualquier
material u objetos que obstaculicen su
utilizacin inmediata.

cual se har conocer a todos los usuarios.


ECUADOR
DECRETO 2393 : INSTALACIN
EXTINCIN DE INCENDIOS

DE

Art. 161. SALIDAS DE EMERGENCIA.


1. Cuando las instalaciones normales de
evacuacin, no fuesen suficientes o alguna
de ellas pudiera quedar fuera de servicio, se
dotar de salidas o sistemas de evacuacin
de emergencia.
2. Las puertas o dispositivos de cierre de las
salidas de emergencia, se abrirn hacia el
exterior y en ningn caso podrn ser
corredizas o enrollables.
3. Las puertas y dispositivos de cierre, de
cualquier salida de un local con riesgo de
incendio, estarn provistas de un dispositivo
interior fijo de apertura, con mando
slidamente incorporado.
4. Las salidas de emergencia tendrn un
ancho mnimo de 1,20 metros, debiendo
estar siempre libres de obstculos y
debidamente sealizados.

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LA OBSERVACIONES
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA
INCENDIOS
ESCAPES
Art. 96 Todos los lugares de trabajo deben
contar con los medios de escape Ecuador posee un artculo
necesarios.
ms detallado

ECUADOR
DECRETO 2393 : PREVENCIN
INCENDIOS.- NORMAS GENERALES

DE

Art. 153.- ADIESTRAMIENTO Y EQUIPO.1. Todos los trabajadores debern conocer


las medidas de actuacin en caso de
incendio, para lo cual:
a) Sern instruidos de modo conveniente.
b) Dispondrn de los medios y elementos de
proteccin necesarios.
2. El material destinado al control de
incendios no podr ser utilizado para otros
fines y su emplazamiento, libre de
obstculos, ser conocido por las personas
que deban emplearlo, debiendo existir una
sealizacin adecuada de todos los
elementos de control, con indicacin clara de
normas y operaciones a realizar.
3. Las bocas de incendios dispuestas en
cualquier local con riesgo de incendio, sern
compatibles en dimetro y acoplamiento con
el material utilizado por las entidades de
control de incendios, de la zona donde se
ubique el local, disponindose en caso
contrario de elementos adaptadores, en

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LA
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA
INCENDIOS
SIMULACROS DE INCENDIOS
Art.100 Deben realizarse simulacros de
evacuacin ordenada de las instalaciones
en casos de incendio, por lo menos dos
veces al ao.
Art. 101 En las instalaciones de alto riesgo
se deben realizar simulacros de combate de
incendios.
Art. 102 En caso de incendio en trabajos
subterrneos se alertar a todo el personal,
usando en la corriente de aire comprimido o
cualquier substancia que por su olor
identifique el siniestro.

OBSERVACIONES

Ecuador no posee los


siguientes artculos:
Art.100 Deben realizarse
simulacros de evacuacin
ordenada
de
las
instalaciones en casos de
incendio, por lo menos dos
veces al ao.
Art. 102 En caso de
incendio
en
trabajos
subterrneos se alertar a
todo el personal, usando
en la corriente de aire
comprimido o cualquier
substancia que por su olor
identifique el siniestro.

nmero suficiente, y situados de modo


visible en las proximidades de la boca de
incendios correspondiente.
4. Todo el personal en caso de incendio est
obligado a actuar segn las instrucciones
que reciba y dar la alarma en peticin de
ayuda.
ECUADOR
DECRETO 2393 : INSTALACIN
DETECCIN DE INCENDIOS

DE

Art. 154. En los locales de alta concurrencia


o peligrosidad se instalarn sistemas de
deteccin de incendios, cuya instalacin
mnima estar compuesta por los siguientes
elementos: equipo de control y sealizacin,
detectores y fuente de suministro.
1. Equipo de control y sealizacin.
Estar situado en lugar fcilmente accesible
y de forma que sus seales puedan ser
audibles y visibles. Estar provisto de
seales de aviso y control para cada una de
las zonas en que haya dividido la instalacin
industrial.
2. Detectores.

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LA
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA
INCENDIOS
SISTEMA DE ALARMA. INSTALACION
Art. 97 Todas las instalaciones de alto
riesgo y de riesgo moderado deben ser
equipadas con sistemas de alarma contra
incendios, con una cantidad suficiente de
seales claramente audibles a todas las
personas que se encuentran en el lugar de
trabajo, colocadas visiblemente, de fcil
acceso y en el recorrido natural de escape
de un incendio.
APARATOS SONOROS
Art. 98 Los aparatos de alarma sonoros
deben ser distintos en calidad y en tono a
todos los dems aparatos sonoros, y no se

OBSERVACIONES

Ecuador no posee una


especificacin
de
los
aparatos sonoros como los
artculos presentes en
Bolivia:
Art. 98 Los aparatos de
alarma sonoros deben ser
distintos en calidad y en
tono a todos los dems
aparatos sonoros, y no se
utilizarn para ningn otro
fin, salvo para dar la
alarma o para simulacro de
incendio.

Situados en cada una de las zonas en que


se ha dividido la instalacin. Sern de la
clase y sensibilidad adecuadas para detectar
el tipo de incendio que previsiblemente
pueda conducir cada local, evitando que los
mismos puedan activarse en situaciones que
no correspondan a una emergencia real.
Los lmites mnimos referenciales respecto al
tipo, nmero, situacin y distribucin de
los detectores son los siguientes:
a)
Detectores
trmicos
y
termovelocimtricos: 1 detector al menos
cada 30 metros cuadrados e instalados a
una altura mxima sobre el suelo de 7,5
metros.
b) Detectores de humos: 1 detector al menos
cada 60 metros cuadrados en locales de
altura inferior o igual a 6 metros y cada 80
metros cuadrados si la altura fuese superior
a 6 metros e inferior a 12 metros.
c) En pasillos deber disponerse de un
detector al menos cada 12 metros
cuadrados.
3. Fuente de suministro de energa.
La instalacin estar alimentada como
mnimo por dos fuentes de suministros, de

utilizarn para ningn otro fin, salvo para


dar la alarma o para simulacro de incendio.
Art. 99 La instalacin de las seales y
alarmas deben ser alimentadas por una
fuente de energa independiente.

Art. 99 La instalacin de
las seales y alarmas
deben ser alimentadas por
una fuente de energa
independiente.

las cuales la principal ser la red general del


edificio. La fuente secundaria de suministro
dispondr de una autonoma de 72 horas de
funcionamiento en estado de vigilancia y de
una hora en estado de alarma.
ECUADOR
DECRETO 2393 : INSTALACIN
EXTINCIN DE INCENDIOS

DE

Art. 156. BOCAS DE INCENDIO.- Estarn


provistos de los elementos indispensables
para un accionamiento efectivo, de acuerdo
a las normas internacionales de fabricacin.
La separacin mxima entre dos bocas de
incendio equipadas ser de 50 metros.
1. Red de agua
Ser de acero, de uso exclusivo para
instalaciones de proteccin contra incendios
y protegida contra acciones mecnicas en
los puntos en que se considere necesario.
2. Fuente de abastecimiento de agua
Siempre existir un depsito adicional con
capacidad suficiente y equipos de bombeo
adecuados, abastecido por dos fuentes de
suministro,
en
previsin
de

BOLIVIA
DECRETO LEY N 16998: DE LA OBSERVACIONES
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA
INCENDIOS
Art. 90 Todos los lugares de trabajo deben Ecuador posee artculos
tener los medios mnimos necesarios para ms detallados.
prevenir y combatir incendios.
Art. 91 Aquellos lugares de trabajo que por
su naturaleza presenten mayores riesgos
de incendios, deben obligatoriamente
disponer de un reglamento interno para el
combate y prevencin de su riesgo
especfico de incendio, aprobado por la
autoridad competente.
Art. 92 Todos los lugares de trabajo deban
contar, de acuerdo al tipo de riesgos de
incendios que se presenten, con:
- Abastecimiento suficiente de agua a
presin.
- Hidratantes y accesorios.

desabastecimiento de la red pblica de agua.


Los equipos elctricos de bombeo contarn
igualmente
con
dos
fuentes
de
abastecimiento de energa, con conmutador
de accin automtica.
Art. 157. HIDRANTES DE INCENDIOS.- Se
conectarn a la red mediante una
conduccin
independiente
para
cada
hidrante. Dispondrn de vlvulas de cierre de
tipo compuesto o bola. Estarn situados en
lugares fcilmente accesibles y debidamente
sealizados.
Art.
158.
COLUMNA SECA.Ser
recomendable la instalacin de columnas
secas formadas por una conduccin
normalmente vaca, que partiendo de la
fachada del edificio se dirige por la caja de la
escalera y est provista de bocas de salida
en cada piso y toma de alimentacin en la
fachada para conexin a un tanque con
equipo de bombeo que es el que
proporciona a la conduccin la presin y el
caudal de agua necesarios. La tubera ser
de acero.

- Rociadores.
- Extintores porttiles.
- Otros.
Dichos equipos deben ser diseados,
instalados, mantenidos, inspeccionados e
identificados de acuerdo a especificaciones
tcnicas establecidas y aprobadas por la
autoridad competente.

ECUADOR

BOLIVIA

DECRETO 2393 : MEDIO AMBIENTE Y


RIESGOS LABORALES POR FACTORES
FSICOS, QUMICOS Y BIOLGICOS
Art. 60. RADIACIONES INFRARROJAS.
1. La exposicin de los trabajadores a las
radiaciones infrarrojas se limitar en relacin
con la intensidad de la radiacin y la
naturaleza de su origen.
2. (Reformado por el Art. 40 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Apantallamiento de la
fuente de radiacin.
En los lugares de trabajo en que exista
exposicin intensa a radiaciones infrarrojas,
se instalarn cerca de la fuente de origen
cuando sea posibles pantallas absorbentes,
cortinas de agua u otros dispositivos
apropiados para neutralizar o disminuir el
riesgo.
3. Proteccin personal
Los trabajadores expuestos en intervalos
frecuentes a estas radiaciones sern
provistos de equipos de proteccin ocular u
otros necesarios.
4. Prohibiciones de exposicin
Se prohbe a los menores de 18 aos y a
mujeres en gestacin de cinco meses en

DECRETO LEY N 16998: DE LAS OBSERVACIONES


RADIACIONES
PELIGROSAS.
RADIACIONES IONIZANTES
Art.
307
El
trmino
"Radiaciones Ecuador posee artculos
ionizantes"
designa
una
radiacin ms detallados.
electromagntica o corpuscular capaz de
producir iones, directa o indirectamente a su
paso a travs de la materia.
Art. 308 El uso de fuentes radioactivas
debe ser adecuadamente justificado ante la
autoridad competente.
DOSIS MAXIMAS PERMISIBLES
Art. 309 Las dosis mximas permisibles
concierne nicamente a la exposicin
ocupacional, sin tener en cuenta las
irradiaciones no ocupacionales, tales como
las originadas por la radiacin natural del
ambiente y por la utilizacin mdica de
radiaciones.
Art. 310 La dosis total permisible
acumulada en las gnadas, en los rganos
hematopoyticos y en los cristalinos a
cualquier edad superior a dieciocho aos,
deber calcularse con arreglo a la siguiente
frmula:
D = 5 (N - 18)

adelante realizar trabajos expuestos a rayos


infrarrojos, as como a las personas que
padezcan
enfermedades
cutneas
o
pulmonares en procesos activos.
Art. 61. RADIACIONES ULTRAVIOLETAS.
1. Sealizacin del riesgo e instruccin a los
trabajadores.
En los lugares de trabajo donde se efecten
operaciones que originen radiaciones
ultravioletas, se sealar convenientemente
la existencia de este riesgo. Los trabajadores
a l sometidos sern especialmente
instruidos en forma verbal y escrita sobre el
peligro y las medidas de proteccin.
2. Apantallamiento de la fuente de radiacin
En las operaciones en que se produzcan
emisiones de radiacin ultravioleta se
tomarn las precauciones necesarias para
evitar su difusin, mediante la colocacin de
pantallas absorbentes o reflectantes, entre la
fuente de emisin y/o los puestos de trabajo.
La superficie de la fuente emisora de
radiaciones ultravioletas se limitar al
mnimo indispensable.
3. (Reformado por el Art. 41 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Soldadura al arco

Siendo:
D la dosis total permisible acumulada
durante su vida de trabajo, en los tejidos,
expresada en rems; y N la edad expresada
en aos:
Art. 311 Tratndose de personas
expuestas por razones ocupacionales a una
cantidad de radiacin constante desde la
edad de dieciocho aos, la frmula citada
arroja una dosis mxima de 0,1 rems por
semana, valor que debe utilizarse para los
planes de trabajo y los dispositivos relativos
a la proteccin.
Art.312 Dentro de los lmites que establece
la frmula, una persona expuesta por
razones ocupacionales puede acumular la
dosis mxima permisible en una proporcin
no superior a 3 rems por cada perodo de
trece semanas consecutivas; si es
necesario, los 3 rems se podrn absorber
en una dosis nica, pero esta prctica debe
evitarse en lo posible.
CASOS ESPECIALES DE IRRADIACION
Art. 313 Cuando no se conozcan con
precisin los antecedentes sobre la
exposicin profesional de un sujeto, debe

elctrico
Se efectuar en compartimientos o cabinas
individuales o en su defecto siempre que sea
posible se colocarn pantallas mviles
incombustibles alrededor de cada puesto de
trabajo.
4. Proteccin personal
Se dotar a los trabajadores expuestos a
radiaciones ultravioletas de gafas o pantallas
protectoras con cristales absorbentes de
radiaciones, y de guantes y cremas aislantes
para proteger las partes que quedan al
descubierto.
Art. 62. RADIACIONES IONIZANTES.- Se
consideran radiaciones ionizantes capaces
de producir directa o indirectamente iones a
su paso por la materia.
1. Solamente las personas que estn
debidamente autorizadas mediante licencia
concedida por la Comisin Ecuatoriana de
Energa Atmica pueden trabajar en las
reas de radiaciones.
2. Se prohbe a los menores de 18 aos y
mujeres gestantes, realizar cualquier tipo de
trabajo sometido al riesgo de exposicin a
las radiaciones ionizantes.

suponerse que ya ha acumulado la totalidad


de la dosis que arroja la frmula enunciada
anteriormente.
Art. 314 Toda irradiacin accidental de
dosis superior a 25 rems debe considerarse
grave y notificarse a las autoridades
mdicas competentes, para que stas
adopten las medidas de tratamiento
apropiadas y formulen recomendaciones
respecto a la exposicin profesional del
interesado despus del accidente.
PROTECCION
Art. 317 Toda fuente de radiacin ionizante
debe contar con el blindaje integral y
proteccin necesaria permanente, para
garantizar exposiciones inferiores a las
mximas
permisibles
a
operadores,
usuarios y terceras personas.
LIMITACION DE IRRADIACION
Art. 318 Ninguna persona debe exponerse
o ser expuesta deliberada o intilmente y
sin proteccin adecuada a radiaciones
ionizantes.
DISPOSICION DE PROTECCION
Art. 319 Todos los dispositivos de
proteccin de los aparatos que generen

3. Todas las personas e instituciones que


trabajan con radiaciones ionizantes estn
obligadas a cumplir con el Reglamento de
Seguridad Radiolgica y los que sobre la
materia dictare la Comisin Ecuatoriana de
Energa Atmica.
4. Las dosis mximas permisibles de
radiaciones ionizantes son las que se indican
en el Reglamento de Seguridad Radiolgica.
5. Todos los trabajadores expuestos a
radiaciones
ionizantes
debern
ser
informados de los riesgos que entraan para
su salud y de las precauciones que deban
adoptarse.
6. El patrono est obligado a solicitar a la
Comisin Ecuatoriana de Energa Atmica
las
inspecciones
de
reconocimiento
peridicos de sus equipos, instalaciones y
contenedores de material radioactivo, as
como dar un mantenimiento preventivo a sus
equipos.
Asimismo est obligado a llevar un registro
de las cantidades de material radioactivo
utilizado en la empresa y se proveer de un
cementerio de desechos radioactivos en
general.

radiaciones
ionizantes,
sern
inspeccionados
y
controlados
peridicamente por personal competente de
acuerdo al Reglamento de Uso de
Radiaciones Ionizantes sin peligro.
EXAMENES MEDICOS
Art. 320 Todo personal que por razn de su
trabajo est expuesto permanentemente a
radiaciones ionizantes, debe ser controlado
a travs de exmenes mdicos peridicos.
RADIACIONES NO IONIZANTES
Art. 321 Se considera como radiaciones
electromagnticas no ionizantes, las ondas
de radio, microondas, lser, infrarroja y
ultravioleta
Art. 322 Las exposiciones a las radiaciones
no ionizantes especificadas en el articulo
anterior, estarn sujetas a reglamentos
especiales en las que se determinar:
a) Medidas de control aconsejables;
b) Mediacin de la intensidad de la
radiacin;
c) Tiempo de exposicin a la radiacin;
d) Caractersticas de la radiacin.
Art. 323 En ausencia de niveles
permisibles nacionales para radiaciones no

7. Toda rea donde se genere o emita


radiacin, al igual que todo envase de
material
radioactivo,
deber
estar
debidamente etiquetado con el smbolo de
radiacin,
con
la
identificacin
del
radioelemento y con la fecha en la que se
determin su actividad inicial.
8. Toda persona que ingrese a un puesto de
trabajo sometido a riesgo de radiaciones
ionizantes se someter a un examen mdico
apropiado.
Peridicamente los trabajadores expuestos a
radiaciones ionizantes debern someterse a
exmenes mdicos especficos. Tambin se
efectuarn reconocimientos mdicos cuando
sufran una sobredosis a estas radiaciones.
9. El IESS, por intermedio de su
Departamento de Medicina del Trabajo,
evaluar los registros proporcionados por la
Comisin Ecuatoriana de Energa Atmica
de la dosis de radiacin superficial y
profunda, as como las actividades de
incorporacin de radioistopos en las
personas expuestas, y determinar con
sujecin a las normas nacionales e
internacionales
los
lmites
mximos

ionizantes, se
utilizar
preferentemente
las
recomendaciones de la Organizacin
Internacional del
Trabajo (OIT) o la mejor informacin
accesible.

permisibles.
10. (Reformado por el Art. 42 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) El Servicio Mdico
de la Empresa practicar la evaluacin
mdica de preempleo a las personas que
vayan a someterse a radiaciones ionizantes
y a aquellas que se encuentren laborando se
les sujetar a reconocimientos mdicos por
lo menos anualmente para controlar
oportunamente los efectos nocivos de este
tipo de riesgo.
A los trabajadores en quienes se ha
diagnosticado
enfermedad
profesional
radioinducida se les realizar evaluaciones
mdicas especficas, utilizando los recursos
nacionales o la ayuda internacional.
11. Cuando por examen mdico del
trabajador expuesto a radiaciones ionizantes
se sospeche la absorcin de cualquiera de
sus rganos o tejidos de la dosis mxima
permisible, se lo trasladar a otra ocupacin
exenta del riesgo.
12.
Los
trabajadores
expuestos
a
radiaciones debern comunicar de inmediato
cualquier afeccin que sufran o el exceso de
exposicin a estas radiaciones, al Servicio

Mdico de la Empresa y al facultativo que


corresponda en el Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, quienes inmediatamente
comunicarn el hecho a la Comisin
Ecuatoriana de Energa Atmica.
13. Conforme lo establece el Reglamento de
Seguridad Radiolgica los trabajadores
expuestos a radiaciones ionizantes no
podrn de ninguna manera laborar en otra
Institucin, cuando la suma de los horarios
de trabajo exceda de ocho horas diarias.
14. Se debern utilizar seales de peligro y
carteles de advertencia visibles destinados a
indicar la existencia de riesgos debidos a
radiaciones ionizantes.
15. Los haces de rayos tiles sern
orientados de modo que no alcancen a las
zonas adyacentes ocupadas por personal; la
seccin de haz til se limitar al mximo
indispensable, para el trabajo a realizar.
16. Para garantizar una proteccin eficaz se
dar preferencia a los mtodos de proteccin
colectiva. En caso de que estos mtodos no
sean suficientes, debern complementarse
con equipos de proteccin personal
adecuados, que se mantendrn limpios y

sern descontaminados peridicamente.


17. Se cuidar muy especialmente el
almacenamiento sin peligro de productos
radiactivos y la eliminacin de residuos.
18. No se introducir en los locales donde
existan o se usen sustancias radiactivas:
alimentos, bebidas, utensilios, cigarrillos,
bolsos de mano, cosmticos, pauelos de
bolsillo o toallas.
19 El diseo de los servicios, la instalacin,
reparacin y pruebas de seguridad de los
equipos generadores o emisores de
radiacin se sometern a las normas y
reglamentos que sobre la materia dicte la
Comisin Ecuatoriana de Energa Atmica,
as como a las normativas del Ministerio de
Trabajo y Recursos Humanos y del IESS,
para garantizar su seguridad y la salud del
personal que labora en este campo.
ECUADOR
Art. 55. RUIDOS Y VIBRACIONES.

Art. 55. RUIDOS Y VIBRACIONES.

BOLIVIA
IRRADIACION DE OTROS ORGANOS OBSERVACIONES
EXCLUYENDO GONADAS, ORGANOS
HEMATOPOYECTICOS
Y
LOS
CRISTALINOS
RIESGOS
FISICOS.
RUIDOS
Y

1. La prevencin de riesgos por ruidos y


vibraciones se efectuar aplicando la
metodologa expresada en el apartado 4 del
artculo 53.
2. El anclaje de mquinas y aparatos que
produzcan ruidos o vibraciones se efectuar
con las tcnicas que permitan lograr su
ptimo equilibrio esttico y dinmico,
aislamiento de la estructura o empleo de
soportes antivibratorios.
3. Las mquinas que produzcan ruidos o
vibraciones se ubicarn en recintos aislados
si el proceso de fabricacin lo permite, y
sern objeto de un programa de
mantenimiento adecuado que aminore en lo
posible la emisin de tales contaminantes
fsicos.
4. (Reformado por el Art. 31 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Se prohbe instalar
mquinas o aparatos que produzcan ruidos o
vibraciones, adosados a paredes o columnas
excluyndose los dispositivos de alarma o
seales acsticas.
5. (Reformado por el Art. 32 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Los conductos con
circulacin forzada de gases, lquidos o

VIBRACIONES
Art. 324 En todos los lugares de trabajo Ecuador posee artculos
donde los trabajadores estn expuestos a mejor detallados acerca de
ruidos
los ruidos y vibraciones.
y vibraciones excesivos como consecuencia
del proceso, se debe disminuir la intensidad
de stos a niveles aceptables, por medios
adecuados de ingeniera o en su defecto
dotar al personal expuesto de elementos de
proteccin contra ruidos y vibraciones,
estipulados por la autoridad competente.
Art. 325 El riesgo del ruido ser evaluado
por personal tcnico designado por la
autoridad competente.
Art. 326 Todos los trabajadores expuestos
a ruidos excesivos deben ser sometidos a
control
mdico
sistemtico
permanentemente.

slidos en suspensin, especialmente


cuando estn conectados directamente a
mquinas que tengan partes en movimiento
siempre y cuando contribuyan notablemente
al incremento de ruido y vibraciones, estarn
provistos de dispositivos que impidan la
transmisin de las vibraciones que generan
aqullas mediante materiales absorbentes
en sus anclajes y en las partes de su
recorrido que atraviesen muros o tabiques.
6. (Reformado por el Art. 33 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Se fija como lmite
mximo de presin sonora el de 85 decibeles
escala A del sonmetro, medidos en el
lugar en donde el trabajador mantiene
habitualmente la cabeza, para el caso de
ruido continuo con 8 horas de trabajo. No
obstante, los puestos de trabajo que
demanden
fundamentalmente
actividad
intelectual, o tarea de regulacin o de
vigilancia, concentracin o clculo, no
excedern de 70 decibeles de ruido.
7. (Reformado por el Art. 34 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Para el caso de ruido
continuo, los niveles sonoros, medidos en
decibeles con el filtro "A" en posicin lenta,

que se permitirn, estarn relacionados con


el tiempo de exposicin segn la siguiente
tabla:
Nivel sonoro Tiempo de exposicin
/dB (A-lento) por jornada/hora
85
8
90
4
95
2
100
1
110
0.25
115
0.125
Los distintos niveles sonoros y sus
correspondientes tiempos de exposicin
permitidos
sealados, corresponden a exposiciones
continuas equivalentes en que la dosis de
ruido diaria (D) es igual a 1.
En el caso de exposicin intermitente a ruido
continuo, debe considerarse el efecto
combinado de aquellos niveles sonoros que
son iguales o que excedan de 85 dB (A).
Para tal efecto la Dosis de Ruido Diaria (D)
se calcula de acuerdo a la siguiente frmula
y no debe ser mayor de 1:
D = C1 + C2 + Cn__
T1 T2 Tn

C = Tiempo total de exposicin a un nivel


sonoro especfico.
T = Tiempo total permitido a ese nivel.
En ningn caso se permitir sobrepasar el
nivel de 115 dB (A) cualquiera que sea el tipo
de trabajo.
RUIDO DE IMPACTO.- Se considera ruido
de impacto a aquel cuya frecuencia de
impulso no sobrepasa de un impacto por
segundo y aquel cuya frecuencia sea
superior, se considera continuo.
Los niveles de presin sonora mxima de
exposicin por jornada de trabajo de 8 horas
depender del nmero total de impactos en
dicho perodo de acuerdo con la siguiente
tabla:
Nmero de impulsos o impacto Nivel de
presin por jornada de 8 horas sonora
mxima (dB)
100 140
500 135
1000 130
5000 125
10000 120
Los trabajadores sometidos a tales
condiciones deben ser anualmente objeto de

estudio y control audiomtrico.


8. (Agregado inc. 2 por el Art. 30 del D.E.
4217, R.O. R.O. 997, 10-VIII-88) Las
mquinas-herramientas
que
originen
vibraciones tales como martillos neumticos,
apisonadoras,
remachadoras,
compactadoras y vibradoras o similares,
debern estar provistas de dispositivos
amortiguadores y al personal que los utilice
se les proveer de equipo de proteccin
antivibratorio.
Los trabajadores sometidos a tales
condiciones deben ser anualmente objeto de
estudio y control audiomtrico.
9. (Reformado por el Art. 35, y agregado inc.
2 por el Art. 30 del D.E. 4217, R.O. 997,
10-VIII-88) Los equipos pesados como
tractores, trallas, excavadoras o anlogas
que produzcan vibraciones, estarn provistas
de asientos con amortiguadores y suficiente
apoyo para la espalda.
Los trabajadores sometidos a tales
condiciones deben ser anualmente objeto de
estudio y control audiomtrico.
ECUADOR

BOLIVIA

Art. 39.- ABASTECIMIENTO DE AGUA.

1. En todo establecimiento o lugar de trabajo,


deber proveerse en forma suficiente, de
agua fresca y potable para consumo de los
trabajadores.
2. Debe disponerse, cuando menos, de una
llave
por
cada
50
trabajadores,
recomendndose especialmente para la
bebida las de tipo surtidor.
3. Queda expresamente prohibido beber
aplicando directamente los labios a los
grifos.
4. No existirn conexiones entre el sistema
de abastecimiento de agua potable y el de
agua que no sea apropiada para beber,
tomndose las medidas necesarias para
evitar su contaminacin.
5. En los casos en que por la ubicacin
especial de los centros de trabajo, el agua de
que se disponga no sea potable, se recurrir
a su tratamiento, practicndose los controles
fsicos,
qumicos
y
bacteriolgicos
convenientes.
6. (Reformado por el Art. 24 del D.E. 4217,

CAPITULO XII
PROTECCION
DE
LA
SALUD.
ABASTECIMIENTO DE AGUA
Art.
342
Se
dispondr
de
un
abastecimiento adecuado de agua potable,
limpia y fresca en todos los lugares de
trabajo, fcilmente accesible a todos los
trabajadores.
Art. 343 Cuando dicha agua potable no
pueda obtenerse, la autoridad competente
suministrar las instrucciones necesarias
para potabilizar el agua para el consumo
humano.
Art. 344 Cuando los trabajos se desarrollen
en ambiente de calor intenso por perodos
considerables,
el
empleador
debe
suministrar tabletas de sal de acuerdo a
prescripcin mdica.
FUENTES PARA BEBER
Art. 345 Cuando se instalen fuentes
sanitarias para beber, sern de tipo y
construccin autorizadas por la autoridad
competente.
Art. 346 Cuando se utilice agua impropia
para beber en procedimientos industriales o
para proteccin contra incendio:

OBSERVACIONES

Ecuador no posee
siguientes artculos:

los

INSTALACIONES
SANITARIAS
Art. 358 Las instalaciones
sanitarias
estarn
construidas y conservadas
conforme a las normas
establecidas
en
los
reglamentos
nacionales
sobre
construccin.
Adems se instruir a todo
el personal sobre el uso y
conservacin higinica de
los mismos.
LETRINAS
QUIMICAS
CONECTADAS A POZOS
SEPTICOS
Art. 359 La letrina qumica
ser permitida solamente

R.O. 997, 10-VIII-88) Si por razones


anlogas a las expresadas en el prrafo
anterior, tiene que usarse forzosamente agua
potable llevada al centro de trabajo en
tanques o cisternas, ser obligatorio que
stos renan suficientes condiciones de
hermeticidad,
limpieza
y
asepsia,
garantizado por la autoridad competente.
7. Cuando para determinados procesos de
fabricacin o para la lucha contra posibles
incendios se utilice una fuente de agua
impropia para beber, se debe advertir,
claramente, por seales fijas, que tal agua
no es potable.
8. En todo caso, el agua potable no
procedente de una red ordinaria de
abastecimiento, deber ser controlada
adecuadamente
mediante
anlisis
peridicos, cada tres meses.
Art. 40.- VESTUARIOS.
1. Todos los centros de trabajo dispondrn
de cuartos vestuarios para uso del personal
debidamente
separados
para
los
trabajadores de uno u otro sexo y en una
superficie
adecuada
al
nmero
de
trabajadores que deben usarlos en forma

a) Se colocarn avisos llamativos


informando claramente que dicha agua no
debe
emplearse como potable;
b) Se harn los esfuerzos necesarios para
evitar que sea usada como potable;
c) Aquellos lugares donde se suministre
agua potable se marcarn indicando
claramente con un aviso que diga "Agua
Potable", y
d) No existirn conexiones abiertas o
potenciales
entre
el
sistema
de
abastecimiento
de agua potable y el sistema de
abastecimiento de agua que no sea
apropiada para el consumo humano.
ORDEN Y LIMPIEZA
Art. 347 Todos los lugares y locales de
trabajo, pasillos, almacenes y cuartos de
servicios se mantendrn en condiciones
adecuadas de orden y limpieza, en
especial:
a) Las superficies de las paredes y los
cielos rasos, incluyendo las ventanas y los
tragaluces, sern mantenidos en buen
estado de limpieza y conservacin;

cuando no se disponga de
agua corriente o de un
sistema de alcantarillado.
FACILIDADES PARA EL
ASEO PERSONAL
Art.
360
Todos
los
establecimientos
dispondrn
de
instalaciones
adecuadas
para el aseo personal.
Art.
361
Dichas
instalaciones estarn:
a) Separadas de los
talleres;
b)
Convenientemente
situadas
para
los
trabajadores que hayan de
utilizarlas;
d)
Conservadas
en
condiciones sanitarias; y
e) Dotadas de agua
corriente caliente y fra.
Art. 362 En todo lugar de
aseo de un centro de
trabajo se debe dotar
toallas individuales.

simultnea.
2. Estarn provistos de asientos y de
armarios individuales, con llave, para
guardar la ropa y el calzado.
3. Cuando se trate de establecimientos
industriales insalubres en los que manipulen
o se
est expuestos a productos txicos o
infecciosos, los trabajadores dispondrn de
armario doble, uno para la ropa de trabajo y
otro para la ropa de calle.
4. En oficinas y comercios los cuartos
vestuarios podrn ser sustituidos por
colgadores o armarios que permitan guardar
la ropa.
Art. 41.- SERVICIOS HIGINICOS.- El
nmero de elementos necesarios para el
aseo
personal, debidamente separados por sexos,
se ajustar en cada centro de trabajo a lo
establecido en la siguiente tabla:
Elementos Relacin por nmero de
trabajadores
Excusados 1 por cada 25 varones o fraccin
1 por cada 15 mujeres o fraccin
Urinarios 1 por cada 25 varones o fraccin

b) El piso de todo local de trabajo se


mantendr limpio y siempre que sea factible
en
condiciones secas y no resbaladizas;
c) A ninguna persona se es permitir usar
los locales o lugares de trabajo como
dormitorios, morada o cocinas.
PROCEDIMIENTOS HUMEDOS
Art. 348 Donde se empleen procedimientos
hmedos:
a) Se mantendrn drenajes efectivos;
b) Se dispondr de pisos falsos,
plataformas, esteras u otros sitios secos: y
c) El empleador suministrar sin gasto para
los trabajadores, calzados apropiados,
para que los usen mientras trabajan en
tales lugares.
DISPOSICION DE BASURAS
Art. 349 Todos los recipientes para
desperdicios o basuras estarn:
a) Construidos de tal manera que su
utilizacin y limpieza sean fciles; y
b) Conservados en condiciones sanitarias y
desinfectados si es necesario.
POSICIONES DE TRABAJO
Art. 350 Donde se utilizan bancos, sillas,

Art. 363 Se podr instalar


otros aparatos para secar
las
manos,
si
estn
aprobados por la autoridad
competente.
Art. 364 Se dispondr de
jabn
para
el
aseo
personal
de
los
trabajadores de acuerdo a
las exigencias que se
presenten.
Art.
365
Todos
los
establecimientos
industriales dispondrn de
instalaciones suficientes
y apropiadas para guardar
la ropa de los trabajadores,
y situadas en locales
separados de los talleres.
Art. 366 Se dispondr de
un vestuario separado para
todos aquellos empleados
cuyas ropas de trabajo
estn
expuestas
a
contaminacin
de
substancias
venenosas,

Duchas 1 por cada 30 varones o fraccin


1 por cada 30 mujeres o fraccin
Lavabos 1 por cada 10 trabajadores o
fraccin
Art. 42. EXCUSADOS Y URINARIOS.
1. Estarn provistos permanentemente de
papel higinico y de recipientes especiales y
cerrados para depsito de desechos.
2. Cuando los excusados comuniquen con
los
lugares
de
trabajo
estarn
completamente
cerrados
y
tendrn
ventilacin al exterior, natural o forzada.
3. Las dimensiones mnimas de las cabinas
sern de 1 metro de ancho por 1,20 metros
de largo y de 2,30 metros de altura.
Las puertas impedirn totalmente la
visibilidad desde el exterior y estarn
provistas de cierre interior y de un colgador.
Se mantendrn con las debidas condiciones
de limpieza, desinfeccin y desodorizacin.
4. (Reformado por el Art. 25 del D.E. 4217,
R.O. 997, 10-VIII-88) Los urinarios y
excusados sern diariamente mantenidos
limpios y evacuados por cuenta del
empleador.
Art. 43. DUCHAS.

barandas, mesas u otros, deben disearse


y construirse de acuerdo a las normas
elementales de ergonoma, para evitar
esfuerzos innecesarios o peligrosos.
Art. 351 Los trabajadores deben ser
instruidos sobre los movimientos y
esfuerzos que ejecuten a fin de prevenir
lesiones por sobre esfuerzo o fatiga.
SERVICIOS HIGIENICOS
Art. 352 Todo centro de trabajo estar
provisto de inodoros adecuados con agua
corriente, urinarios y lavamanos; letrinas
separadas para cada sexo y con su
respectiva puerta, conectadas a la red de
alcantarillado o a falta de sta, pozos
spticos.
Art. 353 Todo lugar de trabajo estar
provisto de los servicios higinicos cuyo
nmero y
caractersticas
se
establecen
a
continuacin:
Inodoro Duchas Urinarios
Trabajadores por turno de Lavamanos
trabajo H M H M H M
De l a 5 1 1 1 1 1 1
De 6 a 10 2 2 1 1 1 1

infecciosas o irritantes y
tambin se dispondr de
guardarropa
separadas
para las ropas de trabajo y
de calle.
Art. 367 Los vestuarios
deben estar provistos de:
a) Armarios individuales de
1,50 x 50 x 50 cm., como
mnimo, con una divisin
longitudinal, dotados de
aberturas
u
otros
elementos que faciliten su
ventilacin,
construidos
preferentemente de metal y
dotados de cerraduras; y
b) Bancos y otros asientos
adecuados.
Art. 368 Los vestuarios y
armarios se conservarn
limpios y se harn los
arreglos convenientes para
su desinfeccin, conforme
a
los
requisitos
establecidos
por
la
autoridad competente de

1. Se instalarn en compartimientos
individuales para mujeres y comunes para
varones y dotados de puertas con cierre
interior.
2. Estarn preferentemente situadas en los
cuartos vestuarios o prximas a los mismos.
Caso contrario se instalarn colgadores para
la ropa.
Art. 44. LAVABOS.
1. Estarn provistos permanentemente de
jabn o soluciones jabonosas.
2. Cada trabajador dispondr de sus tiles
de aseo de uso personal, como toallas,
espejos, cepillos, etc.
3. A los trabajadores que utilicen sustancias
grasosas, oleaginosas, pinturas, etc., o
manipulen sustancias txicas, se les
facilitarn los medios especiales de limpieza
necesarios en cada caso, que no sern
irritantes o peligrosos.
4. En los supuestos de que el agua
destinada al aseo personal no fuese potable,
se advertir claramente esta circunstancia,
con la correspondiente indicacin escrita,
perfectamente legible.
Art. 45. NORMAS COMUNES A LOS

Inodoro Duchas Urinarios


Trabajadores por turno de Lavamanos
trabajo H M H M H M
De 11 a 20 2 2 2 2 2 2
De 21 a 30 3 3 2 2 3 3
De 31 a 40 3 4 3 3 3 3
De 41 a 50 3 4 3 4 4 4
De 51 a 60 4 5 4 4 4 4
De 61 a 70 4 5 4 4 5 4
De 71 a 80 4 5 5 5 5 5
De 81 a 90 5 6 5 5 5 5
De 91 a 100 5 6 5 5 6 5
De 101 a 110 5 6 6 6 6 6
De 111 a 120 6 7 6 6 7 6
De 121 a 130 6 7 6 6 7 6
De 131 a 140 6 7 7 7 7 7
De 141 a 150 6 8 7 7 7 7
De 151 a 160 6 8 7 7 7 7
De 161 a 170 6 8 7 7 8 8
De 171 a 180 6 8 8 8 8 8
De 181 a 190 7 9 8 8 8 8
De 191 a 200 7 9 9 9 9 9
De 201 a 210 7 9 9 9 9 9
De 211 a 220 8 10 9 9 9 9
De 221 a 230 8 10 9 9 10 10
De 231 a 240 8 10 10 10 10 10

salubridad.
EMPLEO
DE
LOS
COMEDORES,
LAVATORIOS
Y
VESTUARIOS
Art. 369 Los comedores
estarn
completamente
separados de los locales
de
trabajo
y
sern
reservados
nicamente
para comer.
Art. 370 Las dimensiones
de los comedores sern
calculadas a base del
nmero mximo
de personas que los
puedan usar a un mismo
tiempo, con el mnimo
siguiente:
a) 25 personas o menos,
18,5 m2;
b) 25 a 74 personas, 18,5
m2 ms 0,65 m2 por cada
persona sobre 25;
c) 75 a 149 personas, 50
m2 ms 0,55 m2 por cada

SERVICIOS HIGINICOS.
1. Los suelos, paredes y techos de los
cuartos de aseo, vestuarios, duchas, lavabos
y excusados, sern continuos, lisos e
impermeables, enlucidos en tonos claros y
con materiales que permitan su limpieza con
lquidos desinfectantes.
2. Los empleadores velarn porque todos
sus elementos tales como grifos, desages y
regaderas de las duchas, estn siempre en
perfecto estado de funcionamiento y los
armarios y asientos aptos para su utilizacin.
3. Queda prohibido usar estos locales para
funciones distintas a las que estn
destinadas y, en cualquier caso, los
trabajadores mantendrn en perfecto estado
de conservacin tales servicios y locales.
Art. 46. SERVICIOS DE PRIMEROS
AUXILIOS.- Todos los centros de trabajo
dispondrn de un botiqun de emergencia
para la prestacin de primeros auxilios a los
trabajadores durante la jornada de trabajo. Si
el centro tuviera 25 o ms trabajadores
simultneos, dispondr adems, de un local
destinado a enfermera. El empleador
garantizar el buen funcionamiento de estos

M Mujeres
H Hombres
Los Servicios higinicos se instalarn de
manera que la distancia mxima entre una
faena y el servicio ms prximo sea de 75
metros.
Cuando en el establecimiento haya ms de
240 operarios, debe agregarse un artefacto
por cada 30 personas sobre ese nmero.
Art. 354 En caso de que la naturaleza y
localizacin del trabajo no permita utilizar la
tabla anterior (Ej. Trabajo subterrneo,
trabajo agropecuario en terreno, silvicultura,
caza, pesca, otros), se tomar las medidas
correspondientes a cada caso, a fin de
suplir las necesidades higinicas de los
trabajadores, sin riesgos para su salud o de
la comunidad.
CONSTRUCCION DE LOS SERVICIOS
HIGIENICOS
Art. 355 Las paredes o tabiques de los
compartimientos de inodoros podrn ser de
menor altura que las paredes del cuarto,
pero la parte superior no usar a menos de
1,8 metros y la parte inferior o no ms de 20
cm. del piso.

persona sobre 149; y


d) 150 a 499 personas, 92
m2 ms 0,50 m2 por cada
persona sobre 149; y
e) 500 personas o ms,
255 m2 ms 0,40 m2 por
cada persona sobre 499.

servicios, debiendo proveer de


entrenamiento necesario a fin de que por lo
menos un trabajador de cada turno tenga
conocimientos de primeros auxilios.
Art. 47. EMPRESAS CON SERVICIO
MDICO.- En las empresas obligadas a
constituir Servicio Mdico autnomo o
mancomunado, ser ste el encargado de
prestar los primeros auxilios a los
trabajadores que lo requieran, por accidente
o enfermedad,
durante su permanencia en el centro de
trabajo, de conformidad con lo establecido
en el Reglamento de Servicio Mdico de la
Empresa.
Art. 48. TRASLADO DE ACCIDENTADOS Y
ENFERMOS.- Prestados los primeros
auxilios se proceder, en los casos
necesarios, al rpido y correcto traslado del
accidentado o enfermo al centro asistencial,
en que deba proseguirse el tratamiento.
Para ello, el empresario, en el respectivo
lugar de trabajo, facilitar los recursos
necesarios para el traslado del enfermo o
accidentado, en forma inmediata, al
respectivo centro hospitalario.

Art. 356 Los urinarios que sean de canal


continuo, estarn separados por tabiques a
distancias no menores a 60 cm.
Art. 357 El espacio mnimo donde se
instalar el inodoro ser del 1,5 m2 (1,0 x
1,5 metros).
INSTALACIONES SANITARIAS
Art. 358 Las instalaciones sanitarias
estarn
construidas
y
conservadas
conforme a las normas establecidas en los
reglamentos nacionales sobre construccin.
Adems se instruir a todo el personal
sobre el uso y conservacin higinica de los
mismos.
LETRINAS QUIMICAS CONECTADAS A
POZOS SEPTICOS
Art. 359 La letrina qumica ser permitida
solamente cuando no se disponga de agua
corriente o de un sistema de alcantarillado.
FACILIDADES PARA EL ASEO PERSONAL
Art. 360 Todos los establecimientos
dispondrn de instalaciones adecuadas
para el aseo personal.
Art. 361 Dichas instalaciones estarn:
a) Separadas de los talleres;
b) Convenientemente situadas para los

Adems se colocar en lugar visible, sea en


las oficinas o en el local del botiqun de
urgencia del centro, una relacin detallada
de las direcciones y telfonos de la unidad
asistencial del Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, que corresponda y de
otroshospitales cercanos.

trabajadores que hayan de utilizarlas;


d) Conservadas en condiciones sanitarias; y
e) Dotadas de agua corriente caliente y fra.
Art. 362 En todo lugar de aseo de un
centro de trabajo se debe dotar toallas
individuales.
Art. 363 Se podr instalar otros aparatos
para secar las manos, si estn aprobados
por la autoridad competente.
Art. 364 Se dispondr de jabn para el
aseo personal de los trabajadores de
acuerdo a las exigencias que se presenten.
Art. 365 Todos los establecimientos
industriales dispondrn de instalaciones
suficientes
y apropiadas para guardar la ropa de los
trabajadores, y situadas en locales
separados de los talleres.
Art. 366 Se dispondr de un vestuario
separado para todos aquellos empleados
cuyas
ropas de trabajo estn expuestas a
contaminacin de substancias venenosas,
infecciosas o irritantes y tambin se
dispondr de guardarropa separadas para
las ropas de trabajo y de calle.

Art. 367 Los vestuarios deben estar


provistos de:
a) Armarios individuales de 1,50 x 50 x 50
cm., como mnimo, con una divisin
longitudinal, dotados de aberturas u otros
elementos que faciliten su ventilacin,
construidos preferentemente de metal y
dotados de cerraduras; y
b) Bancos y otros asientos adecuados.
Art. 368 Los vestuarios y armarios se
conservarn limpios y se harn los arreglos
convenientes
para
su
desinfeccin,
conforme a los requisitos establecidos por
la autoridad competente de salubridad.
EMPLEO
DE
LOS
COMEDORES,
LAVATORIOS Y VESTUARIOS
Art.
369
Los
comedores
estarn
completamente separados de los locales de
trabajo y sern reservados nicamente para
comer.
Art. 370 Las dimensiones de los
comedores sern calculadas a base del
nmero mximo
de personas que los puedan usar a un
mismo tiempo, con el mnimo siguiente:
a) 25 personas o menos, 18,5 m2;

b) 25 a 74 personas, 18,5 m2 ms 0,65 m2


por cada persona sobre 25;
c) 75 a 149 personas, 50 m2 ms 0,55 m2
por cada persona sobre 149; y
d) 150 a 499 personas, 92 m2 ms 0,50 m2
por cada persona sobre 149; y
e) 500 personas o ms, 255 m2 ms 0,40
m2 por cada persona sobre 499.
ECUADOR
CAPTULO VI
SEALIZACIN
DE
SEGURIDAD.NORMAS GENERALES
Art. 164. OBJETO.
1. La sealizacin de seguridad se
establecer en orden a indicar la existencia
de riesgos y medidas a adoptar ante los
mismos, y determinar el emplazamiento de
dispositivos y equipos de seguridad y dems
medios de proteccin.
2. La sealizacin de seguridad no sustituir
en ningn caso a la adopcin obligatoria
de las medidas preventivas, colectivas o
personales necesarias para la eliminacin de
los riesgos existentes, sino que sern
complementarias a las mismas.

BOLIVIA
CAPITULO XV
DE LA SEALIZACION
DEFINICION
Art. 406 Sealizacin, es toda forma de
comunicacin SIMPLE y GENERAL que
tiene la funcin de: prevenir riesgos, prohibir
acciones especficas o dar instrucciones
simples sobre el uso de instalaciones, vas
de circulacin y equipos.
OBLIGATORIEDAD
Art. 407 La sealizacin es parte
fundamental de la seguridad y por tanto es
la instalacin obligatoria en todo centro de
trabajo, sin que medien atenuantes de
ninguna clase, como el analfabetismo.

OBSERVACIONES

En
las
normas
de
sealacin Ecuador tiene
una mayor especificacin
de la misma.

3. La sealizacin de seguridad se emplear


de forma tal que el riesgo que indica sea
fcilmente advertido o identificado.
Su emplazamiento se realizar:
a) Solamente en los casos en que su
presencia se considere necesaria.
b) En los sitios ms propicios.
c) En posicin destacada.
d) De forma que contraste perfectamente
con el medio ambiente que la rodea,
pudiendo enmarcarse para este fin con otros
colores que refuercen su visibilidad.
4. Los elementos componentes de la
sealizacin de seguridad se mantendrn en
buen estado de utilizacin y conservacin.
5. Todo el personal ser instruido acerca de
la existencia, situacin y significado de la
sealizacin de seguridad empleada en el
centro de trabajo, sobre todo en el caso en
que se utilicen seales especiales.
6. La sealizacin de seguridad se basar en
los siguientes criterios:
a) Se usarn con preferencia los smbolos
evitando, en general, la utilizacin de
palabras escritas.
b) Los smbolos, formas y colores deben

Art. 408 Los empleadores son los


responsables de instalar, mantener en
perfecto
funcionamiento
todos
los
elementos de sealizacin, realizando
pruebas peridicas de todos aquellos que
se usan espordicamente.
NORMAS
Art. 409 Toda forma de sealizacin debe
regirse a las normas nacionales existentes
o a las recomendaciones de organismos
especializados.
ELEMENTOS DE SEALIZACION
Art. 410 La sealizacin debe efectuarse a
travs de letreros, pictogramas, signos,
colores, luces, humos coloreados o
cualquier otro elemento que pueda
estimular los rganos de los sentidos.
SIGNO UNIVERSAL DE SEGURIDAD
Art. 411 Se establece como el signo
universal de la seguridad, la cruz verde, que
se forma con cinco cuadrados iguales
disponiendo cuatro de ellos alrededor del
quinto y unidos a ste por toda la longitud
de uno de sus lados. La cruz se pintar de
color verde
esmeralda en un fondo preferentemente

sujetarse a las disposiciones de las normas


del Instituto Ecuatoriano de Normalizacin y
en su defecto se utilizarn aquellos con
significado internacional.
Art. 165. TIPOS DE SEALIZACIN.
1. A efectos clasificatorios la sealizacin de
seguridad podr adoptar las siguientes
formas: ptica y acstica.
2. La sealizacin ptica se usar con
iluminacin externa o incorporada de modo
que combinen formas geomtricas y colores.
3. Cuando se empleen seales acsticas,
intermitentes o continuas en momentos y
zonas que por sus especiales condiciones o
dimensiones as lo requieran, la frecuencia
de las mismas ser diferenciable del ruido
ambiente y en ningn caso su nivel sonoro
superar los lmites establecidos en el
presente Reglamento.
Art. 166. Se cumplirn adems con las
normas establecidas en el Reglamento
respectivo de los Cuerpos de Bomberos del
pas.
Captulo VII
COLORES DE SEGURIDAD
Art. 167. TIPOS DE COLORES.- Los colores

blanco
PROHIBICION DE USO DEL SIGNO DE
SEGURIDAD
Art. 412 Queda prohibido utilizar la cruz de
seguridad para significar otra cosa que no
sea seguridad industrial.

de seguridad se atendrn a las


especificaciones contenidas en las normas
del INEN.
Art. 168. CONDICIONES DE UTILIZACIN.
1. Tendrn una duracin conveniente, en las
condiciones normales de empleo, por lo
que se utilizarn pinturas resistentes al
desgaste y lavables, que se renovarn
cuando estn deterioradas, mantenindose
siempre limpias.
2. Su utilizacin se har de tal forma que
sean visibles en todos los casos, sin que
exista
posibilidad de confusin con otros tipos de
color que se apliquen a superficies
relativamente extensas.
En el caso en que se usen colores para
indicaciones ajenas a la seguridad, stos
sern distintos a los colores de seguridad.
3. La sealizacin ptica a base de colores
se utilizar nicamente con las
iluminaciones adecuadas para cada tipo de
color.
Captulo VIII
SEALES DE SEGURIDAD
Art. 169. CLASIFICACIN DE LAS

SEALES.
1. Las seales se clasifican por grupos en:
a) Seales de prohibicin (S.P.)
Sern de forma circular y el color base de las
mismas ser el rojo.
En un crculo central, sobre fondo blanco se
dibujar, en negro, el smbolo de lo que se
prohbe.
b) Seales de obligacin (S.O.)
Sern de forma circular con fondo azul
oscuro y un reborde en color blanco. Sobre
el fondo azul, en blanco, el smbolo que
exprese la obligacin de cumplir.
c) Seales de prevencin o advertencia
(S.A.)
Estarn constituidas por un tringulo
equiltero y llevarn un borde exterior en
color negro. El fondo del tringulo ser de
color amarillo, sobre el que se dibujar, en
negro el smbolo del riesgo que se avisa.
d) Seales de informacin (S.I.)
Sern de forma cuadrada o rectangular. El
color del fondo ser verde llevando de forma
especial un reborde blanco a todo lo largo
del permetro. El smbolo se inscribe en
blanco y colocado en el centro de la seal.

Las flechas indicadoras se pondrn siempre


en la direccin correcta, para lo cual podr
preverse el que sean desmontables para su
colocacin en varias posiciones.
Las seales se reconocern por un cdigo
compuesto por las siglas del grupo a que
pertenezcan, las de propia designacin de la
seal y un nmero de orden correlativo.
Art. 170. CONDICIONES GENERALES.
1. El nivel de iluminacin en la superficie de
la seal ser como mnimo de 50 lux. Si
este nivel mnimo no puede alcanzarse con
la iluminacin externa existente, se proveer
a la seal de una iluminacin incorporada o
localizada.
Las seales utilizadas en lugares de trabajo
con actividades nocturnas y con posible
paso de peatones o vehculos y que no
lleven iluminacin incorporada, sern
necesariamente reflectantes.
2. El contraste de luminosidad de los colores
existentes en una seal ser como mnimo
del 25%.
Art. 171. CATLOGO DE SEALES
NORMALIZADAS.- Se aplicarn las
aprobadas por el Instituto Ecuatoriano de

Normalizacin conforme a los criterios y


especificaciones de los artculos precedentes
y con indicacin para cada seal, de los
siguientes datos:
- Fecha de aprobacin.
- Especificacin del grupo a que pertenece
segn la clasificacin del artculo 168 del
presente Reglamento.
- Denominacin de la seal correspondiente.
- Dibujo de la seal con las anotaciones
necesarias.
- Cuadro de tamaos.
- Indicacin de los colores correspondientes
a las diferentes partes de la seal, bien sea
imprimiendo el dibujo de la misma en dichos
colores o por indicaciones claras de los
mismos
con
las
correspondientes
anotaciones.
Captulo IX
RTULOS Y ETIQUETAS DE SEGURIDAD
Art. 172. NORMAS GENERALES.
1. Toda sustancia peligrosa llevar adherida
a su embalaje dibujos o textos de rtulos o
etiquetas que podrn ir grabados, pegados o
atados al mismo, y que en ningn caso
sustituirn a la sealizacin de seguridad

existente.
Los dibujos y textos se grabarn en color
negro indeleble, y los colores de los rtulos o
etiquetas sern resistentes al agua.
2. Por su color, forma, dibujo y texto, los
rtulos o etiquetas cumplirn las siguientes
condiciones:
a) Proporcionarn un fcil reconocimiento de
la naturaleza de la sustancia peligrosa.
b) Identificarn la naturaleza del riesgo que
implica.
c) Facilitarn una primera gua para su
mantenimiento.
d) Se colocarn en posicin destacada y lo
ms cerca posible de las marcas de
expedicin.
3. Cuando la mercanca peligrosa presente
ms de un riesgo, los rtulos o etiquetas de
sus embalajes llevarn grabados los dibujos
o textos correspondientes a cada uno de
ellos.
El INEN. establecer un catlogo de Rtulos
y Etiquetas de Seguridad.
Art. 173. SEALIZACIN EN RECIPIENTES
A PRESIN.- Los recipientes que
contengan fluidos a presin, estarn sujetos

en todo lo concerniente a identificacin, a lo


establecido en el presente artculo y
siguiente.
Los recipientes que contienen fluidos a
presin llevarn grabada la marca de
identificacin de su contenido. Esta marca,
que se situar en sitio bien visible, prximo
a la vlvula y preferentemente fuera de su
parte cilndrica, constar de las
indicaciones siguientes:
a) El nombre tcnico completo del fluido
b) Su smbolo qumico
c) Su nombre comercial
d) Su color correspondiente
Art. 174. SEALIZACIN EN TRANSPORTE
DE FLUIDOS POR TUBERAS.
1. En las tuberas de conduccin de fluidos a
presin, se identificar la naturaleza del
fluido por medio de colores bsicos, con las
indicaciones convencionales (colores,
accesorios y signos), de acuerdo con las
normas del INEN.
2. Estos colores bsicos de identificacin se
aplicarn en franjas de un ancho visible,
como mnimo, en las proximidades de
vlvulas, empalmes, uniones y aparatos de

servicio.
3. En las tuberas que transporten fluidos
peligrosos, en las proximidades del calor
bsico se situarn las indicaciones
convencionales siguientes:
a) El nombre tcnico del fluido
b) Su smbolo qumico
c) El sentido de circulacin del mismo
d) En su caso, la presin o temperatura
elevada a las que circula.
Estas indicaciones se imprimirn en color
blanco o negro de forma que contrasten
perfectamente con el bsico correspondiente
y se grabarn en placas que cuelguen de
dichas tuberas.