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ENSAYO

IMPORTANCIA DEL TCNICO EN SISTEMA


La importancia de un tcnico en sistema se debe a los siguientes tipos de
aprendizajes que son:
ACTIVO:
Este estilo de aprendizaje tiene un punto de partida y uno de llegada, se
hace de forma experimental y de forma progresiva, en el camino se va
produciendo una restauracin cognitiva y un cambio en las valencias
inciales. Por tal motivo a la vez que vamos avanzando vamos resolviendo
los problemas. Las personas que obtengan un predomino claro del estilo
activo posee algunas de estas caractersticas o manifestaciones:
1.
2.
3.
4.
5.

Animador
Improvisador
Descubridor
Arriesgado
Espontneo

REFLEXIVO:
Son individuos que observan y analizan detenidamente. Consideran todas
las opciones antes de tomar una decisin. Les gusta observar y escuchar, se
muestran cautos, discretos e incluso a veces quiz distantes. Tienden a
adoptar la postura de un observador que analiza sus experiencias desde
muchas perspectivas distintas. Recogen datos y los analizan detalladamente
antes de llegar a una conclusin. Son precavidos y analizan todas las
implicaciones de cualquier accin antes de ponerse en movimiento. En las
reuniones observan y escuchan antes de hablar, procurando pasar
desapercibidos.
Las personas que obtengan un predominio claro del estilo reflexivo poseen
muchas de estas caractersticas o manifestaciones
1. Ponderado
2. Concienzudo
3. Receptivo
4. Analtico
5. Exhaustivo
TEORICO: de teoras lgicas y complejas. Buscan la racionalidad,
objetividad, precisin y Exactitud. Los alumnos tericos adaptan e integran
las observaciones que realizan en teoras complejas y bien fundamentadas
lgicamente. Piensan de forma secuencial. Les gusta analizar y sintetizar la
informacin, su sistema de valores. Premia la lgica y la racionalidad. Las
personas que obtengan una mayor puntuacin en el estilo terico tendrn
caractersticas o manifestaciones como estas:
1.
2.
3.
4.
5.

Metdico
Lgico
Objetivo
Crtico
Estructurado

PRAGMATICO:
Son personas que intentan poner en prctica las ideas. Buscan la rapidez y
eficacia en sus acciones y decisiones. Se muestran seguros cuando se
enfrentan a los proyectos que les ilusionan. Les gusta probar ideas, teoras y
tcnicas nuevas, y comprobar si funcionan en la prctica. Les gusta buscar
ideas y poner las en prctica inmediatamente, les aburren e impacientan las
largas discusiones. Son bsicamente gente prctica, apegada a la realidad,
a la que le gusta tomar decisiones y resolver problemas. Los problemas son
un desafo y siempre estn buscando una manera mejor de hacer las cosas.
Las personas que obtengan una mayor puntuacin en el estilo pragmtico
tendrn caractersticas o manifestaciones como stas:
1.
2.
3.
4.
5.

Experimentador
Prctico
Directo
Eficaz
Realista

APRENDICES: Mayron vega, Leider vila.