Universidad Autnoma de

Guadalajara Campus Tabasco

FACULTAD DE INGENIERA
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Reporte Parcial de Experiencia de Aprendizaje IP6512

PROFESOR:
Rutilo Ramn Prez
INTEGRANTE

Sergio Daniel Ramrez Gil

Evaluacin
Seccin
Objetivos
Introduccin
Contenido
Conclusin Personal
Bibliografa y
Anexos
Presentacin
Total

Ponderaci
n
5
5
65
10

5
10
100

Comentarios de la Revisin
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______________________________________________________________

El reporte debe cumplir con excelente organizacin de las ideas, ortografa,

texto justifi cado, encabezados diferenciados y numeracin de las fi guras, tablas
y dibujos, entre otros aspectos.

Reporte de Experiencia Aprendizaje Semestre Agosto Diciembre 2010

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES

PUBLICOS
TITULO PRIMERO
CAPITULO UNICO
Disposiciones Generales
ARTICULO 1.- Esta Ley tiene por objeto reglamentar el Ttulo Cuarto de la Constitucin Poltica
de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de:
I.-

Los sujetos de responsabilidad administrativa en el servicio pblico;

II.- Las obligaciones en el servicio pblico;

III.- Las responsabilidades y sanciones administrativas en el servicio pblico;
IV.- Las autoridades competentes y el procedimiento para aplicar dichas sanciones, y
V.- El registro patrimonial de los servidores pblicos.
ARTICULO 2.- Son sujetos de esta Ley, los servidores pblicos federales mencionados en el
prrafo primero del artculo 108 Constitucional, y todas aquellas personas que manejen o apliquen
recursos pblicos federales.
ARTICULO 3.- En el mbito de su competencia, sern autoridades facultadas para aplicar la
presente Ley:
I.-

Las Cmaras de Senadores y Diputados del Congreso de la Unin;

II.- La Suprema Corte de Justicia de la Nacin y el Consejo de la Judicatura Federal;

III.- La Secretara de la Funcin Pblica;
Fraccin reformada DOF 26-12-2005

IV.- El Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa;

V.- Los tribunales de trabajo y agrarios;
VI.- El Instituto Federal Electoral;
VII.- La Auditora Superior de la Federacin;
VIII.-La Comisin Nacional de los Derechos Humanos;
IX.- El Banco de Mxico, y
X.- Los dems rganos jurisdiccionales e instituciones que determinen las leyes.
ARTICULO 4.- Para la investigacin, tramitacin, sustanciacin y resolucin, en su caso, de los
procedimientos y recursos establecidos en la presente Ley, sern autoridades competentes los
contralores internos y los titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades de
los rganos internos de control de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica
Federal y de la Procuradura General de la Repblica.

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ARTICULO 5.- Para los efectos de esta Ley se entender por:

Ley: A la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos.
Secretara: A la Secretara de la Funcin Pblica.
Prrafo reformado DOF 26-12-2005

Contraloras internas: A los rganos internos de control de las dependencias y entidades de la

Administracin Pblica Federal, as como de la Procuradura General de la Repblica.
Contralores internos y titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades: A los
titulares de las contraloras internas y a los de las reas de auditora, de quejas y de
responsabilidades, designados por la Secretara.
Dependencias: A las consideradas como tales en la Ley Orgnica de la Administracin Pblica
Federal, incluidos sus rganos administrativos desconcentrados, as como la Procuradura General
de la Repblica.
Entidades: A las consideradas como entidades paraestatales en la Ley Orgnica de la
Administracin Pblica Federal.
ARTICULO 6.- Cuando los actos u omisiones de los servidores pblicos, materia de las quejas o
denuncias, queden comprendidos en ms de uno de los casos sujetos a sancin y previstos en el
artculo 109 Constitucional, los procedimientos respectivos se desarrollarn en forma autnoma
segn su naturaleza y por la va procesal que corresponda, debiendo las autoridades a que alude el
artculo 3 turnar las quejas o denuncias a quien deba conocer de ellas. No podrn imponerse dos
veces por una sola conducta sanciones de la misma naturaleza.

TITULO SEGUNDO
Responsabilidades Administrativas
CAPITULO I
Principios que rigen la funcin pblica, sujetos de responsabilidad
administrativa y obligaciones en el servicio pblico
ARTICULO 7.- Ser responsabilidad de los sujetos de la Ley ajustarse, en el desempeo de sus
empleos, cargos o comisiones, a las obligaciones previstas en sta, a fin de salvaguardar los
principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen en el servicio pblico.
ARTICULO 8.- Todo servidor pblico tendr las siguientes obligaciones:
I.-

Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisin que
cause la suspensin o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de
un empleo, cargo o comisin;

II.- Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su

competencia, y cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos
econmicos pblicos;
III.- Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para
el desempeo de su empleo, cargo o comisin, exclusivamente para los fines a que estn
afectos;

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IV.- Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la
rendicin de cuentas de la gestin pblica federal, proporcionando la documentacin e
informacin que le sea requerida en los trminos que establezcan las disposiciones legales
correspondientes;
V.- Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo, cargo o
comisin, tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustraccin, destruccin,
ocultamiento o inutilizacin indebidos;
VI.- Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con respeto, diligencia,
imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacin con motivo de ste;
VII.- Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en la que preste sus servicios,
las dudas fundadas que le suscite la procedencia de las rdenes que reciba y que pudiesen
implicar violaciones a la Ley o a cualquier otra disposicin jurdica o administrativa, a efecto
de que el titular dicte las medidas que en derecho procedan, las cuales debern ser
notificadas al servidor pblico que emiti la orden y al interesado;
VIII.-Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisin, por haber
concluido el perodo para el cual se le design, por haber sido cesado o por cualquier
otra causa legal que se lo impida;
IX.- Abstenerse de disponer o autorizar que un subordinado no asista sin causa justificada a
sus labores, as como de otorgar indebidamente licencias, permisos o comisiones con
goce parcial o total de sueldo y otras percepciones;
X.- Abstenerse de autorizar la seleccin, contratacin, nombramiento o designacin de
quien se encuentre inhabilitado por resolucin de autoridad competente para ocupar un
empleo, cargo o comisin en el servicio pblico;
XI.- Excusarse de intervenir, por motivo de su encargo, en cualquier forma en la atencin,
tramitacin o resolucin de asuntos en los que tenga inters personal, familiar o de
negocios, incluyendo aqullos de los que pueda resultar algn beneficio para l, su
cnyuge o parientes consanguneos o por afinidad hasta el cuarto grado, o parientes
civiles, o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de
negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor pblico o las personas
antes referidas formen o hayan formado parte.
El servidor pblico deber informar por escrito al jefe inmediato sobre la atencin, trmite o
resolucin de los asuntos a que hace referencia el prrafo anterior y que sean de su
conocimiento, y observar sus instrucciones por escrito sobre su atencin, tramitacin y
resolucin, cuando el servidor pblico no pueda abstenerse de intervenir en ellos;
XII.- Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir, por s o
por interpsita persona, dinero, bienes muebles o inmuebles mediante enajenacin en
precio notoriamente inferior al que tenga en el mercado ordinario, donaciones,
servicios, empleos, cargos o comisiones para s, o para las personas a que se refiere la
fraccin XI de este artculo, que procedan de cualquier persona fsica o moral cuyas
actividades profesionales, comerciales o industriales se encuentren directamente
vinculadas, reguladas o supervisadas por el servidor pblico de que se trate en el
desempeo de su empleo, cargo o comisin y que implique intereses en conflicto. Esta
prevencin es aplicable hasta un ao despus de que se haya retirado del empleo,
cargo o comisin.

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Habr intereses en conflicto cuando los intereses personales, familiares o de negocios del
servidor pblico puedan afectar el desempeo imparcial de su empleo, cargo o
comisin.
Una vez concluido el empleo, cargo o comisin, el servidor pblico deber observar, para
evitar incurrir en intereses en conflicto, lo dispuesto en el artculo 9 de la Ley;
En el caso del personal de los centros pblicos de investigacin, los rganos de gobierno
de dichos centros, con la previa autorizacin de su rgano de control interno, podrn
determinar los trminos y condiciones especficas de aplicacin y excepcin a lo dispuesto
en esta fraccin, tratndose de los conflictos de intereses que puede implicar las
actividades en que este personal participe o se vincule con proyectos de investigacin
cientfica y desarrollo tecnolgico en relacin con terceros de conformidad con lo que
establezca la Ley de Ciencia y Tecnologa;
XIII.-Desempear su empleo, cargo o comisin sin obtener o pretender obtener beneficios
adicionales a las contraprestaciones comprobables que el Estado le otorga por el
desempeo de su funcin, sean para l o para las personas a las que se refiere la
fraccin XI;
XIV.- Abstenerse de intervenir o participar indebidamente en la seleccin, nombramiento,
designacin, contratacin, promocin, suspensin, remocin, cese, rescisin del
contrato o sancin de cualquier servidor pblico, cuando tenga inters personal, familiar
o de negocios en el caso, o pueda derivar alguna ventaja o beneficio para l o para las
personas a las que se refiere la fraccin XI;
XV.- Presentar con oportunidad y veracidad las declaraciones de situacin patrimonial, en
los trminos establecidos por la Ley;
XVI.- Atender con diligencia las instrucciones, requerimientos o resoluciones que reciba de
la Secretara, del contralor interno o de los titulares de las reas de auditora, de quejas
y de responsabilidades, conforme a la competencia de stos;
XVII.- Supervisar que los servidores pblicos sujetos a su direccin, cumplan con las
disposiciones de este artculo;
XVIII.- Denunciar por escrito ante la Secretara o la contralora interna, los actos u omisiones
que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir respecto de cualquier servidor
pblico que pueda constituir responsabilidad administrativa en los trminos de la Ley y
dems disposiciones aplicables;
XIX.- Proporcionar en forma oportuna y veraz, toda informacin y datos solicitados por la
institucin a la que legalmente le competa la vigilancia y defensa de los derechos
humanos. En el cumplimiento de esta obligacin, adems, el servidor pblico deber
permitir, sin demora, el acceso a los recintos o instalaciones, expedientes o
documentacin que la institucin de referencia considere necesario revisar para el
eficaz desempeo de sus atribuciones y corroborar, tambin, el contenido de los
informes y datos que se le hubiesen proporcionado;
Fraccin reformada DOF 30-06-2006

XX.- Abstenerse, en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, de celebrar o autorizar
la celebracin de pedidos o contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos y
enajenacin de todo tipo de bienes, prestacin de servicios de cualquier naturaleza y la
contratacin de obra pblica o de servicios relacionados con sta, con quien

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desempee un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico, o bien con las

sociedades de las que dichas personas formen parte. Por ningn motivo podr
celebrarse pedido o contrato alguno con quien se encuentre inhabilitado para
desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico;
XXI.- Abstenerse de inhibir por s o por interpsita persona, utilizando cualquier medio, a los
posibles quejosos con el fin de evitar la formulacin o presentacin de denuncias o
realizar, con motivo de ello, cualquier acto u omisin que redunde en perjuicio de los
intereses de quienes las formulen o presenten;
XXII.- Abstenerse de aprovechar la posicin que su empleo, cargo o comisin le confiere
para inducir a que otro servidor pblico efecte, retrase u omita realizar algn acto de
su competencia, que le reporte cualquier beneficio, provecho o ventaja para s o para
alguna de las personas a que se refiere la fraccin XI;
XXIII.- Abstenerse de adquirir para s o para las personas a que se refiere la fraccin XI,
bienes inmuebles que pudieren incrementar su valor o, en general, que mejoren sus
condiciones, como resultado de la realizacin de obras o inversiones pblicas o
privadas, que haya autorizado o tenido conocimiento con motivo de su empleo, cargo o
comisin. Esta restriccin ser aplicable hasta un ao despus de que el servidor
pblico se haya retirado del empleo, cargo o comisin, y
XXIV.- Abstenerse de cualquier acto u omisin que implique incumplimiento de cualquier
disposicin legal, reglamentaria o administrativa relacionada con el servicio pblico.
El incumplimiento a lo dispuesto en el presente artculo dar lugar al procedimiento y a las
sanciones que correspondan, sin perjuicio de las normas especficas que al respecto rijan en el
servicio de las fuerzas armadas.
ARTICULO 9.- El servidor pblico que deje de desempear su empleo, cargo o comisin deber
observar, hasta un ao despus de haber concluido sus funciones, lo siguiente:
a)

En ningn caso aprovechar su influencia u obtendr alguna ventaja derivada de la

funcin que desempeaba, para s o para las personas a que se refiere la fraccin XI
del artculo anterior;

b)

No usar en provecho propio o de terceros, la informacin o documentacin a la que

haya tenido acceso en su empleo, cargo o comisin y que no sea del dominio pblico, y

c)

Los servidores pblicos que se hayan desempeado en cargos de Direccin en el

Instituto Federal Electoral, sus Consejeros, y los Magistrados del Tribunal Electoral del
Poder Judicial de la Federacin, se abstendrn de participar en cualquier encargo
pblico de la administracin encabezada por quien haya ganado la eleccin que ellos
organizaron o calificaron.

CAPITULO II
Quejas o Denuncias, Sanciones Administrativas y Procedimientos para
aplicarlas
ARTICULO 10.- En las dependencias y entidades se establecern unidades especficas, a las
que el pblico tenga fcil acceso, para que cualquier interesado pueda presentar quejas o
denuncias por incumplimiento de las obligaciones de los servidores pblicos.

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Las quejas o denuncias debern contener datos o indicios que permitan advertir la presunta
responsabilidad del servidor pblico.
La Secretara establecer las normas y procedimientos para que las quejas o denuncias del
pblico sean atendidas y resueltas con eficiencia.
ARTICULO 11.- Las autoridades a que se refieren las fracciones I, II y IV a X del artculo 3,
conforme a la legislacin respectiva, y por lo que hace a su competencia, establecern los rganos
y sistemas para identificar, investigar y determinar las responsabilidades derivadas del
incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artculo 8, as como para imponer las
sanciones previstas en el presente Captulo.
ARTICULO 12.- Los servidores pblicos de la Secretara que incurran en responsabilidad por
incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artculo 8, sern sancionados conforme al
presente Captulo por la contralora interna de dicha Secretara. El titular de esta contralora ser
designado por el Presidente de la Repblica y slo ser responsable administrativamente ante l.
ARTICULO 13.- Las sanciones por falta administrativa consistirn en:
I.-

Amonestacin privada o pblica;

II.- Suspensin del empleo, cargo o comisin por un perodo no menor de tres das ni mayor a
un ao;
III.- Destitucin del puesto;
IV.- Sancin econmica, e
V.- Inhabilitacin temporal para desempear empleos, cargos o comisiones en el servicio
pblico.
Cuando no se cause daos o perjuicios, ni exista beneficio o lucro alguno, se impondrn de seis
meses a un ao de inhabilitacin.
Cuando la inhabilitacin se imponga como consecuencia de un acto u omisin
beneficio o lucro, o cause daos o perjuicios, ser de un ao hasta diez aos si
aqullos no excede de doscientas veces el salario mnimo general mensual vigente
Federal, y de diez a veinte aos si excede de dicho lmite. Este ltimo plazo de
tambin ser aplicable por conductas graves de los servidores pblicos.

que implique
el monto de
en el Distrito
inhabilitacin

En el caso de infracciones graves se impondr, adems, la sancin de destitucin.

En todo caso, se considerar infraccin grave el incumplimiento a las obligaciones previstas en
las fracciones VIII, X a XIV, XVI, XIX, XXII y XXIII del artculo 8 de la Ley.
Para que una persona que hubiere sido inhabilitada en los trminos de la Ley por un plazo
mayor de diez aos, pueda volver a desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico
una vez transcurrido el plazo de la inhabilitacin impuesta, se requerir que el titular de la
dependencia o entidad a la que pretenda ingresar, d aviso a la Secretara, en forma razonada y
justificada, de tal circunstancia.
La contravencin a lo dispuesto por el prrafo que antecede ser causa de responsabilidad
administrativa en los trminos de la Ley, quedando sin efectos el nombramiento o contrato que en
su caso se haya realizado.

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ARTICULO 14.- Para la imposicin de las sanciones administrativas se tomarn en cuenta los
elementos propios del empleo, cargo o comisin que desempeaba el servidor pblico cuando
incurri en la falta, que a continuacin se refieren:
I.-

La gravedad de la responsabilidad en que se incurra y la conveniencia de suprimir prcticas

que infrinjan, en cualquier forma, las disposiciones de la Ley o las que se dicten con base
en ella;

II.- Las circunstancias socioeconmicas del servidor pblico;

III.- El nivel jerrquico y los antecedentes del infractor, entre ellos la antigedad en el servicio;
IV.- Las condiciones exteriores y los medios de ejecucin;
V.- La reincidencia en el incumplimiento de obligaciones, y
VI.- El monto del beneficio, lucro, o dao o perjuicio derivado del incumplimiento de
obligaciones.
Para los efectos de la Ley, se considerar reincidente al servidor pblico que habiendo sido
declarado responsable del incumplimiento a alguna de las obligaciones a que se refiere el artculo 8
de la Ley, incurra nuevamente en una o varias conductas infractoras a dicho precepto legal.
ARTICULO 15.- Procede la imposicin de sanciones econmicas cuando por el incumplimiento
de las obligaciones establecidas en el artculo 8 de la Ley, se produzcan beneficios o lucro, o se
causen daos o perjuicios, las cuales podrn ser de hasta tres tantos de los beneficios o lucro
obtenidos o de los daos o perjuicios causados.
En ningn caso la sancin econmica que se imponga podr ser menor o igual al monto de los
beneficios o lucro obtenidos o de los daos o perjuicios causados.
El monto de la sancin econmica impuesta se actualizar, para efectos de su pago, en la forma
y trminos que establece el Cdigo Fiscal de la Federacin, en tratndose de contribuciones y
aprovechamientos.
Para los efectos de la Ley se entender por salario mnimo mensual, el equivalente a treinta
veces el salario mnimo general diario vigente en el Distrito Federal.
ARTICULO 16.- Para la imposicin de las sanciones a que hace referencia el artculo 13 se
observarn las siguientes reglas:
I.-

La amonestacin pblica o privada a los servidores pblicos ser impuesta por la

Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades y ejecutada por el
jefe inmediato;

II.- La suspensin o la destitucin del puesto de los servidores pblicos, sern impuestas por la
Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades y ejecutadas por el
titular de la dependencia o entidad correspondiente;
III.- La inhabilitacin para desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico ser
impuesta por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades, y
ejecutada en los trminos de la resolucin dictada, y

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IV.- Las sanciones econmicas sern impuestas por la Secretara, el contralor interno o el titular
del rea de responsabilidades, y ejecutadas por la Tesorera de la Federacin.
Cuando los presuntos responsables desaparezcan o exista riesgo inminente de que oculten,
enajenen o dilapiden sus bienes a juicio de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea
de responsabilidades, se solicitar a la Tesorera de la Federacin, en cualquier fase del
procedimiento administrativo a que se refiere el artculo 21 de la Ley, proceda al embargo
precautorio de sus bienes, a fin de garantizar el cobro de las sanciones econmicas que llegaren a
imponerse con motivo de la infraccin cometida. Impuesta la sancin econmica, el embargo
precautorio se convertir en definitivo y se proceder en los trminos del tercer prrafo del artculo
30 de la Ley.
El incumplimiento a lo dispuesto en este artculo por parte del jefe inmediato, del titular de la
dependencia o entidad correspondiente o de los servidores pblicos de la Tesorera de la
Federacin, ser causa de responsabilidad administrativa en los trminos de la Ley.
ARTICULO 17.- La Secretara impondr las sanciones correspondientes a los contralores
internos y a los titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades cuando se
abstengan injustificadamente de investigar o sancionar a los infractores, o que al hacerlo no se
ajusten a las disposiciones jurdicas o administrativas aplicables, as como cuando incurran en
actos u omisiones que impliquen responsabilidad administrativa.
ARTICULO 18.- Cuando por la naturaleza de los hechos denunciados o la gravedad de las
presuntas infracciones la Secretara estime que ella debe instruir el procedimiento disciplinario,
requerir al contralor interno, al titular del rea de responsabilidades o al titular del rea de quejas el
envo del expediente respectivo, e impondr, en su caso, las sanciones administrativas
correspondientes.
ARTICULO 19.- Si la Secretara o el contralor interno tuvieran conocimiento de hechos que
impliquen responsabilidad penal, debern denunciarlos ante el Ministerio Pblico o, en su caso,
instar al rea jurdica de la dependencia o entidad respectiva a que formule las querellas a que
hubiere lugar, cuando as se requiera.
ARTICULO 20.- Para el cumplimiento de sus atribuciones, la Secretara, el contralor interno o
los titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades, llevarn a cabo
investigaciones debidamente motivadas o auditoras respecto de las conductas de los servidores
pblicos que puedan constituir responsabilidades administrativas, para lo cual stos, las
dependencias o entidades debern proporcionar la informacin y documentacin que les sean
requeridas.
La Secretara o el contralor interno podrn comprobar el cumplimiento de las obligaciones de los
servidores pblicos a travs de operativos especficos de verificacin, en los que participen en su
caso los particulares que renan los requisitos que aqulla establezca.
ARTICULO 21.- La Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades
impondrn las sanciones administrativas a que se refiere este Captulo mediante el siguiente
procedimiento:
I.-

Citar al presunto responsable a una audiencia, notificndole que deber comparecer

personalmente a rendir su declaracin en torno a los hechos que se le imputen y que
puedan ser causa de responsabilidad en los trminos de la Ley, y dems disposiciones
aplicables.

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En la notificacin deber expresarse el lugar, da y hora en que tendr verificativo la

audiencia; la autoridad ante la cual se desarrollar sta; los actos u omisiones que se le
imputen al servidor pblico y el derecho de ste a comparecer asistido de un defensor.
Hecha la notificacin, si el servidor pblico deja de comparecer sin causa justificada, se
tendrn por ciertos los actos u omisiones que se le imputan.
La notificacin a que se refiere esta fraccin se practicar de manera personal al presunto
responsable.
Entre la fecha de la citacin y la de la audiencia deber mediar un plazo no menor de cinco
ni mayor de quince das hbiles;
II.- Concluida la audiencia, se conceder al presunto responsable un plazo de cinco das
hbiles para que ofrezca los elementos de prueba que estime pertinentes y que tengan
relacin con los hechos que se le atribuyen;
III.- Desahogadas las pruebas que fueren admitidas, la Secretara, el contralor interno o el
titular del rea de responsabilidades resolvern dentro de los cuarenta y cinco das
hbiles siguientes sobre la inexistencia de responsabilidad o impondr al infractor las
sanciones administrativas correspondientes y le notificar la resolucin en un plazo no
mayor de diez das hbiles. Dicha resolucin, en su caso, se notificar para los efectos
de su ejecucin al jefe inmediato o al titular de la dependencia o entidad, segn
corresponda, en un plazo no mayor de diez das hbiles.
La Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades podrn ampliar
el plazo para dictar la resolucin a que se refiere el prrafo anterior, por nica vez,
hasta por cuarenta y cinco das hbiles, cuando exista causa justificada a juicio de las
propias autoridades;
IV.- Durante la sustanciacin del procedimiento la Secretara, el contralor interno o el titular
del rea de responsabilidades, podrn practicar todas las diligencias tendientes a
investigar la presunta responsabilidad del servidor pblico denunciado, as como
requerir a ste y a las dependencias o entidades involucradas la informacin y
documentacin que se relacione con la presunta responsabilidad, estando obligadas
stas a proporcionarlas de manera oportuna.
Si las autoridades encontraran que no cuentan con elementos suficientes para resolver o
advirtieran datos o informacin que impliquen nueva responsabilidad administrativa a
cargo del presunto responsable o de otros servidores pblicos, podrn disponer la
prctica de otras diligencias o citar para otra u otras audiencias, y
V.- Previa o posteriormente al citatorio al presunto responsable, la Secretara, el contralor
interno o el titular del rea de responsabilidades podrn determinar la suspensin
temporal de su empleo, cargo o comisin, si a su juicio as conviene para la conduccin
o continuacin de las investigaciones. La suspensin temporal no prejuzga sobre la
responsabilidad que se le impute. La determinacin de la Secretara, del contralor
interno o del titular del rea de responsabilidades har constar expresamente esta
salvedad.
La suspensin temporal a que se refiere el prrafo anterior suspender los efectos del acto que
haya dado origen a la ocupacin del empleo, cargo o comisin, y regir desde el momento en que
sea notificada al interesado.

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La suspensin cesar cuando as lo resuelva la Secretara, el contralor interno o el titular del

rea de responsabilidades, independientemente de la iniciacin o continuacin del procedimiento a
que se refiere el presente artculo en relacin con la presunta responsabilidad del servidor pblico.
En todos los casos, la suspensin cesar cuando se dicte la resolucin en el procedimiento
correspondiente.
En el supuesto de que el servidor pblico suspendido temporalmente no resultare responsable
de los hechos que se le imputan, la dependencia o entidad donde preste sus servicios lo restituirn
en el goce de sus derechos y le cubrirn las percepciones que debi recibir durante el tiempo en
que se hall suspendido.
Se requerir autorizacin del Presidente de la Repblica para dicha suspensin si el
nombramiento del servidor pblico de que se trate incumbe al Titular del Poder Ejecutivo.
Igualmente, se requerir autorizacin de la Cmara de Senadores, o en su caso de la Comisin
Permanente, si dicho nombramiento requiri ratificacin de aqulla en los trminos de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
En caso de que la Secretara, por cualquier medio masivo de comunicacin, difundiera la
suspensin del servidor pblico, y si la resolucin definitiva del procedimiento fuere de no
responsabilidad, esta circunstancia deber hacerse pblica por la propia Secretara.
ARTICULO 22.- En los lugares en los que no residan los contralores internos o los titulares de
las reas de quejas y de responsabilidades, los servidores pblicos de las dependencias o
entidades que residan en dichos lugares, practicarn las notificaciones o citaciones que en su
auxilio aqullos les encomienden mediante comunicacin escrita.
En dicha comunicacin deber sealarse expresamente la diligencia cuya prctica se solicita;
los datos de identificacin y localizacin del servidor pblico respectivo, y el plazo en el cual deber
efectuarse aqulla, as como acompaarse de la documentacin correspondiente.
El incumplimiento de lo anterior por parte de los servidores pblicos de las dependencias o
entidades a los que se les solicite el auxilio a que se refiere este artculo, ser causa de
responsabilidad administrativa en los trminos de la Ley.
ARTICULO 23.- Se levantar acta circunstanciada de todas las diligencias que se practiquen,
teniendo la obligacin de suscribirla quienes intervengan en ella, si se negaren a hacerlo se
asentar dicha circunstancia en el acta. Asimismo, se les apercibir de las penas en que incurren
quienes falten a la verdad.
ARTICULO 24.- Las resoluciones y acuerdos de la Secretara, del contralor interno o del titular
del rea de responsabilidades durante el procedimiento a que se refiere este Captulo constarn por
escrito. Las sanciones impuestas se asentarn en el registro a que se refiere el artculo 40 de la
Ley.
ARTICULO 25.- Los servidores pblicos que resulten responsables en los trminos de las
resoluciones administrativas que se dicten conforme a lo dispuesto por la Ley, podrn optar entre
interponer el recurso de revocacin o impugnarlas directamente ante el Tribunal Federal de Justicia
Fiscal y Administrativa.
Las resoluciones que se dicten en el recurso de revocacin sern tambin impugnables ante el
Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

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12

ARTICULO 26.- El recurso de revocacin se interpondr ante la propia autoridad que emiti la
resolucin, dentro de los quince das hbiles siguientes a la fecha en que surta efectos la
notificacin respectiva.
La tramitacin del recurso se sujetar a las normas siguientes:
I.-

Se iniciar mediante escrito en el que debern expresarse los agravios que a juicio del
servidor pblico le cause la resolucin, as como el ofrecimiento de las pruebas que
considere necesario rendir;

II.- La autoridad acordar sobre la admisibilidad del recurso y de las pruebas ofrecidas,
desechando de plano las que no fuesen idneas para desvirtuar los hechos en que se base
la resolucin, y
III.- Desahogadas las pruebas, si las hubiere, la autoridad emitir resolucin dentro de los
treinta das hbiles siguientes, notificndolo al interesado en un plazo no mayor de setenta
y dos horas.
ARTICULO 27.- La interposicin del recurso suspender la ejecucin de la resolucin recurrida,
si lo solicita el promovente, conforme a estas reglas:
I.-

En tratndose de sanciones econmicas, si el pago de stas se garantiza en los trminos

que prevenga el Cdigo Fiscal de la Federacin, y

II.- En tratndose de otras sanciones, se conceder la suspensin si concurren los siguientes

requisitos:
a)

Que se admita el recurso;

b)

Que la ejecucin de la resolucin recurrida produzca daos o perjuicios de difcil

reparacin en contra del recurrente, y

c)

Que la suspensin no traiga como consecuencia la consumacin o continuacin de

actos u omisiones que impliquen perjuicios al inters social o al servicio pblico.

ARTICULO 28.- En los juicios ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, en los
que se impugnen las resoluciones administrativas dictadas conforme a la Ley, las sentencias firmes
que se pronuncien tendrn el efecto de revocar, confirmar o modificar la resolucin impugnada. En
el caso de ser revocada o de que la modificacin as lo disponga, se ordenar a la dependencia o
entidad en la que el servidor pblico preste o haya prestado sus servicios, lo restituya en el goce de
los derechos de que hubiese sido privado por la ejecucin de las sanciones impugnadas, en los
trminos de la sentencia respectiva, sin perjuicio de lo que establecen otras leyes.
El Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa podr otorgar la suspensin cumpliendo
los requisitos a que se refiere el artculo anterior.
No proceder la suspensin de la ejecucin de las resoluciones administrativas que se
impugnen mediante la interposicin del recurso o ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y
Administrativa, en tratndose de infracciones graves o casos de reincidencia.
ARTICULO 29.- Las resoluciones que dicte el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y
Administrativa podrn ser impugnadas por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades, segn corresponda.

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ARTICULO 30.- La ejecucin de las sanciones administrativas se llevar a cabo de inmediato,

una vez que sean impuestas por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades, y conforme se disponga en la resolucin respectiva.
Tratndose de los servidores pblicos de base, la suspensin y la destitucin se ejecutarn por
el titular de la dependencia o entidad correspondiente, conforme a las causales de suspensin,
cesacin del cargo o rescisin de la relacin de trabajo y de acuerdo a los procedimientos previstos
en la legislacin aplicable.
Las sanciones econmicas que se impongan constituirn crditos fiscales a favor del Erario
Federal, se harn efectivas mediante el procedimiento administrativo de ejecucin, tendrn la
prelacin prevista para dichos crditos y se sujetarn en todo a las disposiciones fiscales
aplicables.
ARTICULO 31.- Si el servidor pblico presunto responsable confesare su responsabilidad por el
incumplimiento de las obligaciones a que hace referencia la Ley, se proceder de inmediato a dictar
resolucin, a no ser que quien conoce del procedimiento disponga la recepcin de pruebas para
acreditar la veracidad de la confesin. En caso de que se acepte la plena validez probatoria de la
confesin, se impondr al servidor pblico dos tercios de la sancin aplicable, si es de naturaleza
econmica, pero en lo que respecta a indemnizacin, sta en todo caso deber ser suficiente para
cubrir los daos o perjuicios causados, y siempre deber restituirse cualquier bien o producto que
se hubiese percibido con motivo de la infraccin. Quedar a juicio de quien resuelve disponer o no
la suspensin, destitucin o inhabilitacin.
ARTICULO 32.- Para el cumplimiento de las atribuciones que les confiere la Ley, la Secretara,
el contralor interno o los titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades,
podrn emplear los siguientes medios de apremio:
I.-

Multa de hasta veinte veces el salario mnimo general diario vigente en el Distrito Federal, y

II.- Auxilio de la fuerza pblica.

Si existe resistencia al mandamiento legtimo de autoridad, se estar a lo que prevenga la
legislacin penal.
ARTICULO 33.- (Se deroga).
Artculo derogado DOF 31-12-2004

ARTICULO 34.- Las facultades de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea de
responsabilidades, para imponer las sanciones que la Ley prev prescribirn en tres aos, contados
a partir del da siguiente al en que se hubieren cometido las infracciones, o a partir del momento en
que hubieren cesado, si fueren de carcter continuo.
En tratndose de infracciones graves el plazo de prescripcin ser de cinco aos, que se
contar en los trminos del prrafo anterior.
La prescripcin se interrumpir al iniciarse los procedimientos previstos por la Ley. Si se dejare
de actuar en ellos, la prescripcin empezar a correr nuevamente desde el da siguiente al en que
se hubiere practicado el ltimo acto procedimental o realizado la ltima promocin.

TITULO TERCERO
CAPITULO UNICO

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Registro Patrimonial de los Servidores Pblicos

ARTICULO 35.- La Secretara llevar el registro y seguimiento de la evolucin de la situacin
patrimonial de los servidores pblicos de las dependencias y entidades, as como de las
autoridades a que se refieren las fracciones IV y V del artculo 3, en los trminos de la Ley y dems
disposiciones aplicables.
Las atribuciones que este Ttulo otorga a la Secretara se confieren a las autoridades a que
aluden las fracciones I, II y VI a X del artculo 3, en el mbito de sus respectivas competencias,
conforme a la Ley y dems disposiciones aplicables.
Para los efectos del prrafo que antecede, las citadas autoridades conforme a su propia
legislacin, determinarn los rganos encargados de ejercer dichas atribuciones, as como los
sistemas que se requieran para tal propsito.
ARTICULO 36.- Tienen obligacin de presentar declaraciones de situacin patrimonial, ante la
autoridad competente, conforme a lo dispuesto por el artculo 35, bajo protesta de decir verdad, en
los trminos que la Ley seala:
I.-

En el Congreso de la Unin: Diputados y Senadores, Secretarios Generales, Tesoreros

y Directores de las Cmaras;

II.- En la Administracin Pblica Federal Centralizada: Todos los servidores pblicos,

desde el nivel de jefe de departamento u homlogo hasta el de Presidente de la
Repblica, y los previstos en las fracciones IV, VII y XIII de este artculo;
III.- En la Administracin Pblica Federal Paraestatal: Todos los servidores pblicos, desde
el nivel de jefe de departamento u homlogo, o equivalente al de los servidores
pblicos obligados a declarar en el Poder Ejecutivo Federal hasta el de Director
General o equivalente;
IV.- En la Procuradura General de la Repblica: Todos los servidores pblicos, desde el
nivel de jefe de departamento u homlogo hasta el de Procurador General, incluyendo
agentes del Ministerio Pblico, Peritos e integrantes de la Polica Judicial;
V.- En el Poder Judicial de la Federacin: Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la
Nacin, Consejeros de la Judicatura Federal, Magistrados de Circuito, Magistrados
Electorales, Jueces de Distrito, secretarios y actuarios de cualquier categora o
designacin;
VI.- En el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, y en los tribunales de trabajo
y agrarios: Magistrados, miembros de junta, Secretarios, Actuarios o sus equivalentes;
VII.- En la Secretara: Todos los servidores pblicos de confianza;
VIII.-En el Instituto Federal Electoral: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de
departamento u homlogo hasta el de Consejero Presidente;
IX.- En la Auditora Superior de la Federacin: Todos los servidores pblicos, desde el nivel
de jefe de departamento u homlogo hasta el de Auditor Superior de la Federacin;
X.- En la Comisin Nacional de los Derechos Humanos: Todos los servidores pblicos
desde el nivel de jefe de departamento u homlogo hasta el de Presidente de la
Comisin;

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XI.- En los dems rganos jurisdiccionales e instituciones que determinen las leyes: Todos
los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento u homlogo hasta el de
los titulares de aqullos;
XII.- Todos los servidores pblicos que manejen o apliquen recursos econmicos, valores y
fondos de la Federacin; realicen actividades de inspeccin o vigilancia; lleven a cabo
funciones de calificacin o determinacin para la expedicin de licencias, permisos o
concesiones, y quienes intervengan en la adjudicacin de pedidos o contratos;
XIII.-En la Secretara de Seguridad Pblica: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de
jefe de departamento u homlogo hasta el Secretario de Seguridad Pblica, incluyendo
a todos los miembros de la Polica Federal Preventiva, y
XIV.- En el Banco de Mxico: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de
departamento u homlogo en la Administracin Pblica Federal Centralizada hasta el
de Gobernador.
Asimismo, debern presentar las declaraciones a que se refiere este artculo, los dems
servidores pblicos de las dependencias, entidades y, de las autoridades a que se refieren las
fracciones IV y V del artculo 3 de la Ley, que determine el Titular de la Secretara, mediante
disposiciones generales debidamente motivadas y fundadas.
ARTICULO 37.- La declaracin de situacin patrimonial deber presentarse en los siguientes
plazos:
I.-

Declaracin inicial, dentro de los sesenta das naturales siguientes a la toma de posesin
con motivo del:
a)

Ingreso al servicio pblico por primera vez;

b)

Reingreso al servicio pblico despus de sesenta das naturales de la conclusin de

su ltimo encargo;

c)

Cambio de dependencia o entidad, en cuyo caso no se presentar la de conclusin.

II.- Declaracin de conclusin del encargo, dentro de los sesenta das naturales siguientes a la
conclusin, y
III.- Declaracin de modificacin patrimonial, durante el mes de mayo de cada ao.
La Secretara podr solicitar a los servidores pblicos una copia de la declaracin del Impuesto
Sobre la Renta del ao que corresponda, si stos estuvieren obligados a formularla o, en su caso,
de la constancia de percepciones y descuentos que les hubieren emitido las dependencias o
entidades, la cual deber ser remitida en un plazo de tres das hbiles a partir de la fecha en que se
reciba la solicitud.
Si transcurrido el plazo a que hace referencia la fraccin I, no se hubiese presentado la
declaracin correspondiente, sin causa justificada, se suspender al infractor de su empleo, cargo o
comisin por un perodo de quince das naturales.
En caso de que la omisin en la declaracin contine por un perodo de treinta das naturales
siguientes a la fecha en que hubiere sido suspendido el servidor pblico, la Secretara declarar
que el nombramiento o contrato ha quedado sin efectos, debiendo notificar lo anterior al titular de la

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dependencia o entidad correspondiente para los fines procedentes. Lo mismo ocurrir cuando se
omita la declaracin a que alude la fraccin III.
El incumplimiento a lo previsto en el prrafo anterior, por parte del titular de la dependencia o
entidad, ser causa de responsabilidad administrativa en los trminos de Ley.
Para el caso de omisin, sin causa justificada, en la presentacin de la declaracin a que se
refiere la fraccin II, se inhabilitar al infractor por un ao.
En la imposicin de las sanciones a que se refiere este artculo deber sustanciarse el
procedimiento administrativo previsto en el artculo 21 de la Ley.
El servidor pblico que en su declaracin de situacin patrimonial deliberadamente faltare a la
verdad en relacin con lo que es obligatorio manifestar en trminos de la Ley, previa sustanciacin
del procedimiento a que se refiere el artculo 21, ser suspendido de su empleo, cargo o comisin
por un perodo no menor de tres das ni mayor de tres meses, y cuando por su importancia lo
amerite, destituido e inhabilitado de uno a cinco aos, sin perjuicio de que la Secretara formule la
denuncia correspondiente ante el Ministerio Pblico para los efectos legales procedentes.
ARTICULO 38.- Las declaraciones de situacin patrimonial podrn ser presentadas a travs de
formatos impresos; de medios magnticos con formato impreso o de medios remotos de
comunicacin electrnica, emplendose en este ltimo caso medios de identificacin electrnica.
La Secretara tendr a su cargo el sistema de certificacin de los medios de identificacin
electrnica que utilicen los servidores pblicos, y llevar el control de dichos medios.
Asimismo, la Secretara expedir las normas y los formatos impresos; de medios magnticos y
electrnicos, bajo los cuales los servidores pblicos debern presentar las declaraciones de
situacin patrimonial, as como los manuales e instructivos que indicarn lo que es obligatorio
declarar. De igual modo, podr determinar que la presentacin de las declaraciones por medios
remotos de comunicacin electrnica, sea obligatoria para los servidores pblicos o categoras que
determine.
Para los efectos de los procedimientos penales que se deriven de la aplicacin de las
disposiciones del presente Ttulo, son documentos pblicos aquellos que emita la Secretara para
ser presentados como medios de prueba, en los cuales se contenga la informacin que obre en sus
archivos documentales y electrnicos sobre las declaraciones de situacin patrimonial de los
servidores pblicos.
ARTICULO 39.- En las declaraciones inicial y de conclusin del encargo se manifestarn los
bienes inmuebles, con la fecha y valor de adquisicin.
En las declaraciones de modificacin patrimonial se manifestarn slo las modificaciones al
patrimonio, con fecha y valor de adquisicin. En todo caso se indicar el medio por el que se hizo la
adquisicin.
Tratndose de bienes muebles, la Secretara determinar las caractersticas que deba tener la
declaracin.
ARTICULO 40.- La Secretara llevar un registro de servidores pblicos, el cual tendr el
carcter de pblico.
En el registro se inscribirn los datos curriculares de los servidores pblicos obligados a
presentar declaracin de situacin patrimonial, sus funciones, ingresos y reconocimientos con

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motivo de sus empleos, cargos o comisiones; la informacin relativa a su situacin patrimonial, en

lo referente a sus ingresos del ltimo ao, bienes muebles e inmuebles, inversiones financieras y
adeudos, as como en su caso los procedimientos administrativos instaurados y las sanciones
impuestas a aqullos.
La publicitacin de la informacin relativa a la situacin patrimonial, se har siempre y cuando se
cuente con la autorizacin previa y especfica del servidor pblico de que se trate.
La Secretara expedir las normas para la operacin del registro y las constancias de sanciones,
en todo caso la de inhabilitacin, as como de no existencia de estas sanciones, que acrediten la
situacin especfica de las personas que, en su caso, las requieran.
Las dependencias y entidades invariablemente obtendrn la constancia de no inhabilitacin de
quienes pretendan ingresar al servicio pblico, previo al nombramiento o contratacin respectivos.
Dichas constancias podrn obtenerse del sistema electrnico que establezca la Secretara.
La informacin relativa a la situacin patrimonial estar disponible hasta por un plazo de tres
aos posteriores a que el servidor pblico concluya su empleo, cargo o comisin.
La informacin relacionada con las declaraciones de situacin patrimonial de los servidores
pblicos, tendr valor probatorio cuando lo solicite a la Secretara el Ministerio Pblico o la
autoridad judicial, en el ejercicio de sus respectivas atribuciones, el servidor pblico interesado o
bien cuando la propia Secretara lo requiera con motivo de la sustanciacin de procedimientos
administrativos de responsabilidades.
ARTICULO 41.- La Secretara podr llevar a cabo investigaciones o auditoras para verificar la
evolucin del patrimonio de los servidores pblicos.
Cuando existan elementos o datos suficientes que hagan presumir que el patrimonio de un
servidor pblico es notoriamente superior a los ingresos lcitos que pudiera tener, la Secretara,
fundando y motivando su acuerdo, podr citarlo para que manifieste lo que a su derecho convenga,
en los trminos del artculo siguiente.
ARTICULO 42.- Se citar personalmente al servidor pblico y se le harn saber los hechos que
motiven la investigacin, sealndole las incongruencias detectadas respecto de los bienes que
integran su patrimonio, para que dentro del plazo de treinta das hbiles, contados a partir de la
recepcin del citatorio, formule a la Secretara las aclaraciones pertinentes y sta emita su
resolucin dentro de los quince das hbiles siguientes.
Cuando no fuere posible entregar el citatorio, o cuando el servidor pblico o la persona con
quien se entienda la notificacin se negaren a firmar de recibido, el notificador har constar dicha
circunstancia en un acta que levantar ante dos testigos, sin que ello afecte el valor probatorio que
en su caso posea este documento.
Contra la prctica de la notificacin respectiva, el servidor pblico podr inconformarse ante la
Secretara, mediante escrito que deber presentar dentro de los diez das hbiles siguientes a su
realizacin, y dispondr de un plazo igual para ofrecer las pruebas que a su derecho convenga.
Una vez desahogadas las pruebas admitidas, si las hubiere, la Secretara contar con un plazo
de diez das hbiles para emitir su resolucin.
La facultad de la Secretara para efectuar las investigaciones o auditoras a que se refiere el
artculo anterior, subsistir por todo el tiempo en que el servidor pblico desempee su empleo,
cargo o comisin, y hasta tres aos despus de haberlo concluido.

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ARTICULO 43.- Las dependencias, entidades e instituciones pblicas estarn obligadas a

proporcionar a la Secretara, la informacin fiscal, inmobiliaria o de cualquier otro tipo, relacionada
con los servidores pblicos, sus cnyuges, concubinas o concubinarios y dependientes econmicos
directos, con la finalidad de que la autoridad verifique la evolucin del patrimonio de aqullos.
Slo el titular de la Secretara o los Subsecretarios de la misma, en trminos del prrafo anterior,
podrn solicitar a la Comisin Nacional Bancaria y de Valores la informacin bancaria.
ARTICULO 44.- Para los efectos de la Ley y de la legislacin penal, se computarn entre los
bienes que adquieran los servidores pblicos o con respecto de los cuales se conduzcan como
dueos, los que reciban o de los que dispongan su cnyuge, concubina o concubinario y sus
dependientes econmicos directos, salvo que se acredite que stos los obtuvieron por s mismos y
por motivos ajenos al servidor pblico.
ARTICULO 45.- Cuando los servidores pblicos reciban, de una misma persona, algn bien o
donacin en los trminos de la fraccin XII del artculo 8 de la Ley, cuyo valor acumulado durante
un ao exceda de diez veces el salario mnimo general diario vigente en el Distrito Federal al
momento de su recepcin, debern informarlo en un plazo no mayor a quince das hbiles a la
autoridad que la Secretara determine a fin de ponerlos a su disposicin. La autoridad
correspondiente llevar un registro de dichos bienes.
ARTICULO 46.- La Secretara har declaratoria al Ministerio Pblico, en su caso, cuando el
sujeto a la verificacin de la evolucin de su patrimonio no justifique la procedencia lcita del
incremento sustancial de ste, representado por sus bienes, los de las personas a que se refiere el
artculo 43 de la Ley, y aqullos sobre los que se conduzca como dueo, durante el tiempo de su
encargo o por motivos del mismo.
Para los efectos de esta disposicin, se considerar a la Secretara coadyuvante del Ministerio
Pblico en el procedimiento penal respectivo.
ARTICULO 47.- En todas las cuestiones relativas al procedimiento no previstas en los Ttulos
Segundo y Tercero de la Ley, as como en la apreciacin de las pruebas, se observarn las
disposiciones del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles.

TITULO CUARTO
CAPITULO UNICO
De las acciones preventivas para garantizar el adecuado ejercicio del
servicio pblico
ARTICULO 48.- Para asegurar el cabal cumplimiento de los principios y obligaciones que la Ley
impone a los servidores pblicos, ser responsabilidad de las dependencias y entidades,
considerando las funciones que a cada una de ellas les corresponden y previo diagnstico que al
efecto realicen, establecer acciones permanentes para delimitar las conductas que en situaciones
especficas debern observar stos en el desempeo de sus empleos, cargos o comisiones. Dicho
diagnstico deber actualizarse conforme a los resultados que arroje la evaluacin a que se refiere
el artculo 50 de la Ley.
En el establecimiento de las acciones referidas las dependencias y entidades debern atender
los lineamientos generales que emita la Secretara.
ARTICULO 49.- La Secretara, con sujecin a lo previsto en el artculo 48 de la Ley, emitir un
Cdigo de Etica que contendr reglas claras para que, en la actuacin de los servidores pblicos,

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impere invariablemente una conducta digna que responda a las necesidades de la sociedad y que
oriente su desempeo en situaciones especficas que se les presenten, propiciando as una plena
vocacin de servicio pblico en beneficio de la colectividad.
El Cdigo de Etica a que se refiere el prrafo anterior, deber hacerse del conocimiento de los
servidores pblicos de la dependencia o entidad de que se trate.
ARTICULO 50.- Las dependencias y entidades debern evaluar anualmente el resultado de las
acciones especficas que hayan establecido conforme a este Captulo, y realizar, en su caso, las
modificaciones que resulten procedentes, informando de ello a la Secretara en los trminos que
sta establezca.
ARTICULO 51.- Las dependencias y entidades debern promover la participacin de los
sectores social y privado, as como en su caso, de los gobiernos estatales y municipales
correspondientes, en la elaboracin del diagnstico a que se refiere el artculo 48 de la Ley, as
como en la evaluacin de las acciones que las mismas determinen, a efecto de garantizar la
prevencin de conductas indebidas de los servidores pblicos.

TRANSITORIOS
Artculo Primero.- La presente Ley entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el
Diario Oficial de la Federacin.
Artculo Segundo.- Se derogan los Ttulos Primero, por lo que se refiere a la materia de
responsabilidades administrativas, Tercero y Cuarto de la Ley Federal de Responsabilidades de los
Servidores Pblicos, nicamente por lo que respecta al mbito federal.
Las disposiciones de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos seguirn
aplicndose en dicha materia a los servidores pblicos de los rganos ejecutivo, legislativo y judicial
de carcter local del Distrito Federal.
Artculo Tercero.- Con la salvedad a que se refiere el transitorio que antecede, se derogan
todas aquellas disposiciones federales que se opongan a lo establecido en el presente
ordenamiento.
Artculo Cuarto.- Las autoridades a que se refiere el artculo 3 de esta Ley, que no cuenten con
los rganos y sistemas previstos en los artculos 11 y 35, dispondrn para su establecimiento de un
plazo que no exceder de sesenta das naturales, contados a partir de la entrada en vigor de este
ordenamiento, para lo cual realizarn las adecuaciones procedentes a sus reglamentos interiores,
manuales de organizacin o disposiciones equivalentes.
Artculo Quinto.- Los servidores pblicos que deban presentar declaraciones de situacin
patrimonial en los trminos de este ordenamiento legal y que no hayan estado obligados a
presentarlas conforme a la ley que se deroga, dispondrn por nica vez de un plazo de sesenta
das naturales para presentar la declaracin a que se refiere la fraccin I del artculo 37 de esta Ley,
contados a partir del da siguiente a que concluya el plazo sealado en el transitorio que antecede.
Artculo Sexto.- Los procedimientos seguidos a servidores pblicos federales que se
encuentren en trmite o pendientes de resolucin a la fecha de entrada en vigor de esta Ley, as
como las resoluciones de fondo materia de los mismos, debern sustanciarse y concluirse de
conformidad con las disposiciones vigentes al momento en que se iniciaron tales procedimientos.

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Las disposiciones de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos vigentes

hasta la entrada en vigor de la presente Ley seguirn aplicndose por los hechos realizados
durante su vigencia.
Artculo Sptimo.- Con el fin de actualizar la informacin patrimonial de los servidores pblicos
con que cuenta la Secretara de Contralora y Desarrollo Administrativo, en la declaracin de
modificacin patrimonial a presentarse en el mes de mayo de 2002, por nica vez, los servidores
pblicos debern proporcionar la informacin que se indique en el formato que al efecto emita dicha
Dependencia, el cual deber ser dado a conocer de manera oportuna.
Artculo Octavo.- La Secretara deber emitir, en un plazo no mayor a ciento veinte das
hbiles, contados a partir de la entrada en vigor de este ordenamiento, el Cdigo de Etica, en
trminos de lo dispuesto por el artculo 49 de la Ley.
Artculo Noveno.- Las menciones que en otras leyes, reglamentos y dems disposiciones
jurdicas o administrativas de carcter federal se hagan de la Ley Federal de Responsabilidades de
los Servidores Pblicos o en particular de alguno de sus preceptos, se entendern referidas a esta
Ley o a los artculos de este ordenamiento legal cuyo contenido coincida con los de la Ley que se
deroga, con la salvedad que se establece en el transitorio segundo de esta Ley.
ARTICULO SEGUNDO.- ..........
ARTICULO TERCERO.- ..........

TRANSITORIOS
Artculo Primero.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el
Diario Oficial de la Federacin.
Artculo Segundo.- Se derogan todas aquellas disposiciones que se opongan a lo establecido
en el presente ordenamiento.
Artculo Tercero.- En relacin con la reforma a que se refiere el ARTICULO TERCERO del
presente Decreto, los asuntos relativos a las responsabilidades administrativas, civiles y penales en
que hubieren incurrido las autoridades locales o municipales, con motivo de la desviacin de
recursos federales recibidos y que se encuentren en trmite o pendientes de resolucin, debern
sustanciarse de conformidad con las disposiciones vigentes al momento en que se cometi la
irregularidad.
Mxico, D.F., a 15 de diciembre de 2001.- Dip. Beatriz Elena Paredes Rangel, Presidenta.Sen. Diego Fernndez de Cevallos Ramos, Presidente.- Dip. Adrin Rivera Prez, Secretario.Sen. Mara Lucero Saldaa Prez, Secretaria.- Rbricas".
En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto
en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los doce
das del mes de marzo de dos mil dos.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El Secretario de
Gobernacin, Santiago Creel Miranda.- Rbrica.

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ARTCULOS TRANSITORIOS DE DECRETOS DE REFORMA

LEY Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado.
Publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 31 de diciembre de 2004

ARTCULO PRIMERO.- .........

ARTCULO SEGUNDO.- Se derogan el artculo 33 y el ltimo prrafo del artculo 34 de la Ley
Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos, para quedar como sigue:
..........
ARTCULO TERCERO.- ..........

TRANSITORIOS
PRIMERO.- La presente Ley entrar en vigor el 1o. de enero del ao 2005.
SEGUNDO.- Los asuntos que se encuentren en trmite en los entes pblicos federales,
relacionados con la indemnizacin a los particulares derivada de las faltas administrativas en que
hubieren incurrido los servidores pblicos, se atendern hasta su total terminacin de acuerdo con
las disposiciones aplicables a la fecha en que inici el procedimiento administrativo
correspondiente.
Mxico, D.F., a 14 de diciembre de 2004.- Dip. Manlio Fabio Beltrones Rivera, Presidente.Sen. Diego Fernndez de Cevallos Ramos, Presidente.- Dip. Marcos Morales Torres,
Secretario.- Sen. Sara I. Castellanos Corts, Secretaria.- Rbricas."
En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto
en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los treinta
das del mes de diciembre de dos mil cuatro.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El Secretario de
Gobernacin, Santiago Creel Miranda.- Rbrica.

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DECRETO por el que se reforman la fraccin III del artculo 3 y el prrafo

tercero del artculo 5 de la Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Pblicos.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 26 de diciembre de 2005

ARTCULO NICO.- Se reforman la fraccin III del artculo 3 y el prrafo tercero del artculo 5
de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos para quedar
como sigue:
..........

TRANSITORIO
NICO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente al de su publicacin en el Diario
Oficial de la Federacin.
Mxico, D.F., a 15 de noviembre de 2005.- Dip. Heliodoro Daz Escrraga, Presidente.- Sen.
Enrique Jackson Ramrez, Presidente.- Dip. Marcos Morales Torres, Secretario.- Sen. Sara I.
Castellanos Corts, Secretaria.- Rbricas."
En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto
en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los
diecinueve das del mes de diciembre de dos mil cinco.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El
Secretario de Gobernacin, Carlos Mara Abascal Carranza.- Rbrica.

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23

DECRETO por el que se reforman y adicionan los artculos 15, 52, 72 y 73

de la Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos; 8 de la Ley
Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores
Pblicos; y 214 fraccin V del Cdigo Penal Federal.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de junio de 2006

ARTCULO SEGUNDO.- Se reforma la fraccin XIX del artculo 8 de la Ley Federal de

Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos, para quedar como sigue:
..........

TRANSITORIO
NICO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario
Oficial de la Federacin.
Mxico, D.F., a 26 de abril de 2006.- Dip. Marcela Gonzlez Salas P., Presidenta.- Sen.
Enrique Jackson Ramrez, Presidente.- Dip. Marcos Morales Torres, Secretario.- Sen. Micaela
Aguilar Gonzlez, Secretaria.- Rbricas."
En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto
en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los
veintisis das del mes de junio de dos mil seis.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El Secretario de
Gobernacin, Carlos Mara Abascal Carranza.- Rbrica.

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DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de

la Ley de Ciencia y Tecnologa, de la Ley Federal de las Entidades
Paraestatales, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del
Sector Pblico y de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas
de los Servidores Pblicos.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 21 de agosto de 2006

ARTCULO CUARTO. Se adiciona un ltimo prrafo a la fraccin XII del artculo 8 de la Ley
Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos, para quedar como sigue:
..........

ARTCULOS TRANSITORIOS
Primero. El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario
Oficial de la Federacin.
Segundo. Los Centros Pblicos de Investigacin contarn con un plazo de un ao para celebrar
el convenio de administracin por resultados que establece el artculo 59 de la Ley de Ciencia y
Tecnologa del presente Decreto.
Mxico, D.F., a 26 de abril de 2006.- Dip. Marcela Gonzlez Salas P., Presidenta.- Sen.
Enrique Jackson Ramrez, Presidente.- Dip. Ma. Sara Rocha Medina, Secretaria.- Sen. Micaela
Aguilar Gonzlez, Secretaria.- Rbricas."
En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto
en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los quince
das del mes de agosto de dos mil seis.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El Secretario de
Gobernacin, Carlos Mara Abascal Carranza.- Rbrica.

Reporte de Experiencia Aprendizaje Semestre Agosto Diciembre 2010

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