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CAPITULO I

POLTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art. 01.- HIDRANDINA S.A. tiene como Poltica de Seguridad y Salud en el


Trabajo, prevenir y/o minimizar los riesgos fsicos y elctricos, a travs de
la mejora continua del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el
Trabajo,
cumpliendo
con
la normativa
vigente,
capacitando,
entrenando, protegiendo e impulsando acciones de prevencin en la
seguridad y salud de nuestros trabajadores.
Las presentes polticas se rigen por el D.S. 050-2013-TR, su modificatoria que
reglamentan la Seguridad y Salud en el Trabajo, estableciendo:
Art. 02.- Son Compromisos Generales

a. El cumplimiento
de
las
normas
de
seguridad
y
salud en el trabajo es responsabilidad de todos los miembros de
la Empresa sin distincin de jerarquas.
b. Todos los trabajadores realizarn acciones que se desarrollen
para controlar el riesgo de accidentes, en forma sistematizada e
integrada a cada tarea, por medio de un sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo.
c. Minimizar las prdidas, con un comportamiento preventivo que es
responsabilidad de
todos
los
trabajadores.
Ninguna meta de
produccin o emergencia operacional justifica que un trabajador se
exponga a riesgos. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
d. Las medidas establecidas para el control de riesgos, son
aplicables a todos los trabajadores, sean propios de la Empresa o
de empresas contratistas, realizando la mejora continua del
desempeo del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo y su integracin con otros sistemas de gestin de la Empresa.
e. A los trabajadores se les refiere que el sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo considerar la evaluacin continua
y permanente de los riesgos, para su control y adopcin de medidas
de prevencin correspondientes.

Art. 03.- Compromiso de la Empresa

a. Participacin activa y directa en el Sistema de Gestin de riesgos


en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Desarrollar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo
con personal especializado.
c. Organizar, definir responsabilidades y funciones del personal de

d.

e.
f.

g.
h.
i.

j.

la Empresa para actuar ante contingencias, as como, aprobar la


adquisicin y entrega los equipos de proteccin personal requeridos.
Informar adecuadamente a todo el personal de la Empresa,
Contratistas y Proveedores sobre las disposiciones de seguridad y
otros que emita el estado.
Incentivar al personal mediante el buen desempeo en el rea de
seguridad.
Capacitar y entrenar al personal de la Empresa en materia
de Seguridad y Salud en Trabajo, evaluando constantemente el
cumplimiento de las normas vigentes de seguridad.
Dar cumplimiento al programa anual de Seguridad y salud en el
trabajo.
Adoptar medidas de control y prevencin de riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores.
Orientar a las prcticas adecuadas y uso de tecnologas
disponibles para la ejecucin de las distintas actividades dentro de la
Empresa.
Ejecutar campaas de prevencin de riesgos y accidentes orientado
a usuarios y pblico en general.

Art. 04.- Compromiso de los Trabajadores

a. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los


programas de seguridad y salud en el trabajo emitidos por el
Estado y la Empresa, que se apliquen en el lugar de trabajo.
b. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as
como los equipos de proteccin personal y colectiva, cuidando de
su buen estado de conservacin.
c. Utilizar
correctamente
y
cuidar
la
conservacin
de
las
maquinas, equipos, herramientas,
unidades
mviles
u
otros elementos, que les hayan
sido autorizados para el
desarrollo de sus labores.
d. Cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Empresa.
e. Participacin activa y obligatoria en eventos de capacitacin y en
especial los relacionados a las normas vigentes, procedimientos
de trabajo seguros y el uso de tecnologas disponibles para la
ejecucin de sus labores.
f. Comunicacin inmediata y oportuna de los incidentes y accidentes
dentro de la
Empresa
por
los
conductos
establecidos,
cooperando
y
participando
en
el proceso de anlisis e
investigacin de los mismos.
g. Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por
norma expresa as como a los procesos de rehabilitacin integral.
h. Cumplir con los reglamentos, estndares y procedimientos de
trabajo seguro establecidos por la Empresa.
i. Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como
por el de los
dems
trabajadores
que
dependan
de
ellos
durante el desarrollo de sus labores,
as como
tambin

de
actividad.

los

terceros

los

que

pueda afectar

su