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JUAN MORALES

Administrador de Empresas, cursando la Maestra en Gestin Pblica y experiencia laboral en el


sector pblico a nivel de jefatura; as como experiencia ocupando cargos ejecutivos en reas
administrativas y financieras en el sector privado.
Mi actividad principal est orientada al rea de la Administracin, los Recursos Humanos y las
Finanzas con una amplia base en gestin de los recursos. Esto me permite desarrollarme en
diferentes sectores econmicos y en empresas pblicas y privadas. Me considero una persona
tendente a asumir retos y lograr xitos en la consecucin de metas y objetivos corporativos y
personales, con la capacidad de desarrollar el potencial del equipo a cargo.

EXPERIENCIA LABORAL
MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
FONDO METROPOLITANO DE INVERSIONES (INVERMET)

08/2012 A la fecha

Especialista en Personal (Encargo del rea de Personal)


Elaborar y monitorear la ejecucin del plan anual del rea. Encargado de elaborar, implementar y
dar cumplimiento a la poltica de Recursos Humanos de la Institucin; encargado de ejecutar y
monitorear los procesos de reclutamiento, seleccin, formacin, promocin, desarrollo y
desvinculacin laboral. Encargado de desarrollar las estrategias para la evaluacin de desempeo
del trabajador. Proponer a la gerencia administrativa la fuerza laboral anual de acuerdo a las
necesidades de la Institucin y en coordinacin con las dems Unidades Orgnicas. Atencin
contina al personal de la Institucin por razones de ndole laboral. Supervisar las labores del pago
de planillas y la asignacin de beneficios sociales. Implementar y desarrollar la poltica de
Bienestar del trabajador. Manejo de personal bajo el Rgimen de Contrato Administrativo de
Servicios (CAS) y del Rgimen de la actividad Privada (D.L.728).
Presidente de la Comisin de Procesos de Seleccin de Personal.
MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD (SISOL)

01/2007 06/2012

Jefe de la Unidad de Personal


Elaborar y monitorear la ejecucin del plan anual del rea. Encargado de elaborar, implementar y
dar cumplimiento a la poltica de Recursos Humanos de la Empresa; encargado de ejecutar y
monitorear los procesos de reclutamiento, seleccin, formacin, promocin, desarrollo y
desvinculacin laboral. Encargado de desarrollar las estrategias para la evaluacin de desempeo
del trabajador. Proponer a la gerencia administrativa la fuerza laboral anual de acuerdo a las
necesidades de la empresa. Atencin contina al personal de la Empresa por razones de ndole
laboral. Supervisar las labores del pago de planillas y la asignacin de beneficios sociales.
Implementar y desarrollar la poltica de Bienestar del trabajador.
Integrante de la Comisin de Procesos de Seleccin de Personal, integrante de la Comisin de la
Elaboracin del Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) e integrante de la Comisin de
Procesos Administrativos Disciplinarios.

IMPORTACIONES MANCHA S.A.C.

01/2005 05/2007

Asistente Administrativo
Asistir a la gerencia en el manejo de la empresa. Encargado de mejorar la gestin rediseando
procesos, sugiriendo cambios en la parte comercial, financiera, logstica, de recursos humanos as
como la implementacin de herramientas de gestin. Contacto directo y atencin a clientes y
potenciales clientes. Seguimiento de la cartera de clientes para fidelizarlos. Seguimiento,
elaboracin y anlisis de cuadros de productos vendidos.
Realizar el seguimiento de las importaciones en curso y controlar el proceso de importaciones
(estados de envos, estado de levante de la DUA). Anlisis de partidas arancelarias de productos
importados como de productos a importar. Elaboracin de hojas de liquidacin de importaciones.
Elaboracin de reportes de costos de nacionalizacin de productos importados.

FORMACIN ACADMICA
UNIVERSIDAD DEL PACIFICO
Maestra en Gestin Pblica.

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL


Licenciado en Administracin de Empresas.
ESAN
Diplomado en Gestin del Negocio Propio.
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
Diplomado en Negocios por Internet.
ESAN
Diplomado en Balanced Scorecard

INFORMTICA
Dominio de MS-Office (Word, Excel, Power Point,).
Conocimientos internet, manejo de correo electrnico y Visio.

IDIOMAS
Ingls: Conocimientos a nivel avanzado
Centro de Extensin Universitaria UNFV.

05/2012 A la fecha

2000 2004

07/2010 11/2010

07/2009 01/2010

01/2007 03/2007